isu etika dalam dunia bisnis dan profesi

38

Upload: putra-pramono

Post on 21-Jul-2015

654 views

Category:

Education


21 download

TRANSCRIPT

Page 1: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi
Page 2: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BENTURAN KEPENTINGAN

ETIKA DALAM TEMPAT KERJA

AKTIVITA BISNIS INTERNASIONAL –MASALAH BUDAYA

AKUNTABILITAS SOSIAL

MANAJEMEN KRISIS

Page 3: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BENTURAN KEPENTINGAN

by : YETI KUSMAWATI

ETIKA DALAM TEMPAT KERJA

by : YETI KUSMAWATI

AKTIVITA BISNIS INTERNASIONAL –MASALAH BUDAYA

AKUNTABILITAS SOSIAL

MANAJEMEN KRISIS

Page 4: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BENTURAN KEPENTINGAN

BENTURAN KEPENTINGAN ADALAH PERBEDAAN ANTARA KEPENTINGAN EKONOMIS PERUSAHAAN DENGAN KEPENTINGAN EKONOMIS PRIBADI DIREKTUR, KOMISARIS, ATAU PEMEGANG SAHAM UTAMA PERUSAHAAN.

Page 5: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BEBERAPA KATEGORI BENTURAN KEPENTINGAN

• MENERIMA HAK YANG BUKAN HAK NYA.• SEGALA PENGGUNAAN PRIBADI MAUPUN

BERBAGAI ATAS INFORMASI RAHASIA PERUSAHAAN DEMI SUATU KEUNTUNGAN PRIBADI, SEPERTI ANJURAN UNTUK MEMBELI ATAU MENJUAL BARANG MILIK PERUSAHAAN ATAU PRODUK, YANG DIDASARKAN ATAS INFORMASI RAHASIA TERSEBUT.

• SEGALA KEPENTINGAN PRIBADI YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPENTINGAN PERUSAHAAN.

Page 6: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BEBERAPA KATEGORI BENTURAN KEPENTINGAN

• SEGALA HUBUNGAN BISNIS ATAS NAMA PERUSAHAAN DENGAN PERSONAL YANG MASIH ADA HUBUNGAN KELUARGA (FAMILY) ATAU DENGAN PERUSAHAAN YANG DIKONTROL OLEH PERSONAL TERSEBUT.

• SEGALA POSISI DIMANA KARYAWAN DAN PIMPINAN PERUSAHAAN MEMPUNYAI PENGARUH ATAU CONTROL TERHADAP EVALUASI HASIL PEKERJAAN ATAU KOMPENSASI DARI PERSONAL YANG MASIH ADA HUBUNGAN KELUARGA

• SEGALA AKTIVITAS YANG BERKAITAN DENGAN INSIDER TRADING ATAS PERUSAHAAN YANG TELAH GO PUBLIC YANG MERUGIKAN PIHAK LAIN.

Page 7: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

• MENGHINDARKAN DIRI DARI TINDAKAN DAN SITUASI YANG DAPAT MENIMBULKAN BENTURAN KEPENTINGAN ANTARA KEPENTINGAN PRIBADI DENGAN KEPENTINGAN PERUSAHAAN.

• MENGUSAHAKAN LAHAN PRIBADI UNTUK DIGUNAKAN SEBAGAI KEBUN PERUSAHAAN YANG DAPAT MENIMBULKAN POTENSI PENYIMPANGAN KEGIATAN PEMUPUKAN.

Page 8: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

• MENYEWAKAN PROPERTI PRIBADI KEPADA PERUSAHAAN YANG DAPAT MENIMBULKAN POTENSI PENYIMPANGAN KEGIATAN PEMELIHARAAN.

• MEMILIKI BISNIS PRIBADI YANG SAMA DENGAN PERUSAHAAN.

Page 9: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

• MENGHORMATI HAK SETIAP INSAN PERUSAHAAN UNTUK MEMILIKI KEGIATAN DI LUAR JAM KERJA, YANG SAH, DI LUAR PEKERJAAN DARI PERUSAHAAN, DAN YANG BEBAS DARI BENTURAN DENGAN KEPENTINGAN.

• MENGUNGKAPKAN DAN MELAPORKAN SETIAP KEPENTINGAN DAN ATAU KEGIATAN-KEGIATAN DI LUAR PEKERJAAN DARI PERUSAHAAN. YAITU: KEPADA ATASAN LANGSUNG BAGI KARYAWAN, KEPADA PEMEGANG SAHAM BAGI KOMISARIS, KEPADA KOMISARIS DAN PEMEGANG SAHAM BAGI DIREKSI.

Page 10: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

• MENGHINDARKAN DIRI DARI MEMILIKI SUATU KEPENTINGAN BAIK KEUANGAN MAUPUN NON-KEUANGAN PADA ORGANISASI / PERUSAHAAN YANG MERUPAKAN PESAING

• TIDAK AKAN MEMEGANG JABATAN PADA LEMBAGA-LEMBAGA ATAU INSTITUSI LAIN DI LUAR PERUSAHAAN DALAM BENTUK APAPUN, KECUALI TELAH MENDAPAT PERSETUJUAN TERTULIS DARI YANG BERWENANG.

Page 11: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

KEWAJIBAN MORAL UTAMA PEGAWAI ADALAH UNTUK BEKERJA MENCAPAI TUJUAN PERUSAHAAN DAN MENGHINDARI KEGIATAN-KEGIATAN YANG MUNGKIN MENGANCAM TUJUAN TERSEBUT. ADA DUA HAL YANG TERKANDUNG DALAM ETIKA BISNIS YAITU KEPERCAYAAN DAN TANGGUNG JAWAB.

Page 12: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

• MENGHORMATI BUDAYA KERJA PERUSAHAAN ANDA

• HORMAT SENIOR ANDA

• HORMATI PRIVACY ORANG LAIN.

• HORMATI CARA PANDANG ORANG LAIN.

• TANGANI BEBAN KERJA ANDATANPA PERLU MELIMPAHKANNYA PADA ORANG LAIN

• BERSIKAP SOPAN PADA SEMUA ORANG DI KANTOR.

• TIDAK SEMENA – MENA MENGGUNAKAN FASILITAS KANTOR

Page 13: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BENTURAN KEPENTINGAN

ETIKA DALAM TEMPAT KERJA

AKTIVITA BISNIS INTERNASIONAL –MASALAH BUDAYAby : WINANTO JOJO

AKUNTABILITAS SOSIAL

MANAJEMEN KRISIS

Page 14: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

INI ADALAH

DAFTAR YANG

AKAN DIBAHAS

A

B

C

D

Page 15: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Aktivitas Bisnis internasional merupakan kegiatanbisnis yang dilakukan melewati batas batas suatu Negara.Transaksi bisnis seperti ini merupakan transaksi bisnisinternasional yang sering disebut sebagai INTERNATIONALTRADE ada juga yang menyebutnya sebagai PEMASARANINTERNASIONAL atau INTERNATIONAL MARKETING.

Dilain pihak transaksi bisnis itu dilakukan oleh suatuperusahaan dalam suatu negara dengan perusahaan lain atauindividu di negara lain disebut Pemasaran Internasional atauInternational Marketing. Pemasaran internasional inilah yangbiasanya diartikan sebagai Bisnis Internasional.

Page 16: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Meskipun pada dasarnya ada dua pengertian. Jadikita dapat membedakan adanya dua buah transaksi bisnisInternasional. Melaksanakan bisnis internasional tentusaja akan lebih banyak memiliki hambatan ketimbang dipasar domestik.

Negara lain tentu saja akan memiliki berbagaikepentingan yang sering kali menghambat terlaksananyatransaksi bisnis internasional. Disamping itu kebiasaanatau budaya negara lain tentu saja akan berbeda dengannegeri sendiri.

Page 17: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Secara terminologi budaya adalah keseluruhan kepercayaan,aturan, teknik, kelembagaan dan artefak buatan manusia yangmencirikan populasi manusia. Jadi budaya dapat diartikan yaitu budayaterdiri atas pola-pola yang dipelajari mengenai perilaku umum bagianggota dari masyarakat tertentu yaitu gaya hidup yang unik dari suatukelompok atau orang tertentu.

Budaya juga sangat mempengaruhi semua fungsi bisnismisalnya dalam pemasaran, beraneka ragam sikap dan nilaimenghambat banyak perusahaan untuk mengunakan bauran pemasaranyang sama disemua pasar. Begitu juga dalam manajemen sumber dayamanusia, budaya nasional merupakan kunci penentu untukmengevaluasi para manajer, serta dalam produksi dan keuangan faktorbudaya sangat berpengaruh dalam kegiatan produksi dan keuangan.

Page 18: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Seperti yang kita ketahui, setiap Negara mempunyaiBudaya yang berbeda-beda, terutama dalam hal BisnisInternasional. Hal ini membuat adanya pengaruh MasalahBudaya terhadap kelangsungan berjalannya BisnisInternasional tersebut, jika sebuah Perusahaan bisa cepatberadaptasi dengan Budaya Perusahaan lainnya yang ada diNegara lain, maka Kelangsungan Bisnis Internasional tersebutakan berjalan dengan lancar, dan sebaliknya jika sebuahperusahaan tidak bisa menerima atau beradaptasi denganbudaya perusahaan lainnya di Negara lain , makakelangsungan Bisnis Internasional tidak akan berjalan lancar.

Page 19: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Budaya perusahaan memberi kontribusi yangsignifikan terhadap pembentukan perilaku etisdalam melakukan Bisnis Internasional, karenabudaya perusahaan merupakan seperangkat nilai dannorma yang membimbing tindakan karyawan.Budaya dapat mendorong terciptanya perilaku. Dansebaliknya dapat pula mendorong terciptanyaprilaku yang tidak etis.

Page 20: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

KASUS

Sebuah Perusahaan A asal Amerika mendapatkan order daging sapidalam jumlah yang banyak dari Perusahaan B asal Indonesia. Sepertiyang kita ketahui rata-rata penduduk Indonesia beragama Muslim yangmemperbolehkan memakan daging sapi dengan syarat harus disembelihdulu dengan syariat-sariat Islam. Maka dari itu Perusahaan Bmenginginkan Perusahaan A mempunyai Karyawan yang bisamelakukan penyemmbelihan Sapi dengan syariat-syariat Islam, lalukarena Perusahaan A tidak mau kehilangan tender sebesar itu, akhirnyaPerusahaan A mengiyakan permintaan Perusahaan B dengan merekrutKaryawan Muslim yang ada di sana, atau mendatangkan Pekerja asalaNegara Muslim untuk memperlancar Bisnis Internasional antaraPerusahaan mereka dengan Perusahaan B.

Page 21: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BENTURAN KEPENTINGAN

ETIKA DALAM TEMPAT KERJA

AKTIVITA BISNIS INTERNASIONAL –MASALAH BUDAYA

AKUNTABILITAS SOSIALby : WULAN ANGGRAINI

MANAJEMEN KRISIS

Page 22: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi
Page 23: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Untuk mengukur dan mengungkapkan dengan tepat seluruh biaya dan manfaat bagi masyarakat yang ditimbulkan oleh aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan produksi perusahaan.

Untuk mengukur dan melaporkan pengaruh kegiatan perusahaan terhadap lingkungannya.

Untuk menginternalisir biaya sosial dan manfaat sosial agar dapat menentukan hasil yang lebih relevan dan sempurna yang merupakan keuntungan sosial perusahaan.

Page 24: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Dalam mengukur kostribusi dan kerugian ada tiga langkah yang harus diperhatikan :

1. menentukan biaya dan manfaat sosial, sistem nilai masyarakat merupakan faktor penting dari manfaat dan biaya sosial.

2. Ketika aktivitas yang menimbulkan biaya dan manfaat sosial ditentukan dari kerugian serta kontribusi tertentu diidentifikasikan, maka dampak pada manusia dapat dihitung.

3. menempatkan nilai moneter pada jumlah akhir .

Page 25: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

BENTURAN KEPENTINGAN

ETIKA DALAM TEMPAT KERJA

AKTIVITA BISNIS INTERNASIONAL –MASALAH BUDAYA

AKUNTABILITAS SOSIAL

MANAJEMEN KRISISby : WILLY PUTRA

Page 26: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Krisis itu semacam keadaan

yang gawat darurat (bersifat

negatif ~ hancur) dan bisa

mempengaruhi kelompok

kecil hingga kelompok

yang besar.

So, Manajemen Krisis itu

ialah solusinya.

Page 27: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Apa sih

manajemen krisis?

Manajemen krisis itu adalah

langkah awal. Langkah awal

(respon pertama) yang terjadi

ketika krisis itu datang

menghadang. Krisis yang

mengganggu normalnya

operasional perusahaan.

Page 28: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Langkah-Langkah dalam

kegiatan (pengelolaan)

manajemen krisis ialah:

1. Identifikasi

2. Analisis

3. Isolasi

4. Penetapan Strategi

5. Pengendalian

Page 29: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi
Page 30: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi
Page 31: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi
Page 32: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

-) Defensive Strategy-) Adaptive Strategy-) Dynamic Strategy

Page 33: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Beberapa cara untuk

menghindari krisis tersebut

agar tidak terulang lagi.

Page 34: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Pihak yang terkait Harapan terhadap Organisasi

1. Pemilik perusahaan

2. Karyawan

3. Konsumen

4. Pemberi pinjaman

5. Lingkungan/komunitas

6. Supplier

7. Pemerintah

Tingkat keuntungan

Kepuasan kerja, besar imbalan

Mutu produk/ jasa yang

dihasilkan organisasi

Kredibilitas perusahaan dalam

mengembalikan pinjaman

Sumbangan/ partisipasi terhadap

kegiatan komunitas

Kelancaran transaksi/

pembayaran

Kepatuhan perusahaan terhadap

hukum dan peraturan

pemerintah, penyerapan tenaga

kerja.

Page 35: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

Kami membuka sesi

pertanyaan, silahkan

unjuk tangan bagi yang

ingin bertanya.

Page 36: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

KESIMPULAN

Dalam diri para elit profesionaltersebut ada kesadaran kuatuntuk mengindahkan etikaprofesi pada saat merekainginmemberikan jasa keahlianprofesi kepada masyarakatyang memerlukannya.

Page 37: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi

KESIMPULAN

Tanpa etika profesi, apa yang semuadikenal sebagai sebuah profesi yang

terhormat akansegera jatuhterdegradasi menjadi sebuah pekerjaan

pencarian nafkah biasa (okupasi) yang sedikitpun tidak diwarnai dengan nilai-

nilai idealisme dan ujung-ujungnyaakan berakhir dengan tidak adanya lagi

respek maupun kepercayaan yang pantas diberikan kepada para elit

profesional ini.

Page 38: Isu Etika dalam Dunia Bisnis dan Profesi