Salam Krakatau Medika..

Berjumpa kembali dengan KMNews Edisi XXIX. Ada hal yang patut kita banggakan di bulan ini, yaitu pencapaian Band Score “Good Performance“ oleh PTKM. Hasil ini merupakan potret kinerja perusahaan yang kita cintai patut kita pertahankan dan kita tingkatkan.

Selain hasil penilaian KPKU, KMNews juga menampilkan Profil ber-bagai kegiatan CSR PTKM & BMKM yang selalu cepat tanggap dalam berbagai aksi sosial.

CSR PTKM pada KMNews edisi ini menghadirkan berita Kegiatan penanaman pohon yang melibatkan Muspika di lingkungan perusahaan. Apa tanggapan Danramil Pulomerak yang menjadi wakil dari Muspika?

KMNews Edisi ini diwarnai pula oleh Info Profil Purna Tugas, Upacara Hari Kesadaran Nasional, Program Peremajaan Pohon serta informasi Mutasi Pejabat di Departemen Komite Mutu dan Departe-men Pelayanan Medis.

Selamat bekerja…Jaya dan Sejahtera Krakatau Medika

Redaksi

Edisi XXIX Februari 2014

K Kementerian Badan Usaha Milik Negara (KBUMN) mengembangkan

Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) sebagai panduan untuk membangun, menata, dan memberdayakan sistem dan sumber daya BUMN untuk mencapai kinerja unggul.

Kriteria ini diadaptasi dari Kriteria Keunggulan Kinerja Malcolm Baldrige (K3MB) atau Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence (MBCfPE). Strategi tersebut antara lain diimplementasikan me-lalui program pengembangan dan penera-pan sistem manajemen kinerja BUMN

mulai tahun 2012, yang diawali dengan penetapan KPKU bagi BUMN dan Penilaian Kinerja BUMN berbasis KPKU BUMN.

Sebagai salah satu anak perusahaan BUMN (PT Krakatau Steel), PT Krakatau

Pelindung :Direksi PT Krakatau Medika

Penanggung Jawab & Pimpinan Redaksi :SEKPER PTKM : Sari Mulianah

Tim Redaksi :Agus Yedi, Ali Yulianto, Yati Supartini,

Trisno Sutrisno, Febri Ferdiansyah, Ejah Faejah, Siti Nurjanah

Redaksi menerima kontribusi beritaberupa artikel, foto dll.

Naskah dapat dikirim via email/softcopyRedaksi berhak mengedit

naskah yang masuk.

Alamat Redaksi :SEKPER PT KM

Bidang Humas & Bina Lingkungan PT KMJl. Semang Raya Komp. PT Krakatau Steel

Cilegon - Banten 42435Telp. (0254) 396333 Ext.257

Fax. (0254) 397456email : sari@rskmd.com

yedi@rskmd.com

1

2

3

4

5

6

7

8

NO

Early Development

Early Result

Early Improvement

Good Performance

Emerging Industry Leader

Industry Leader

Benchmark Leader

World Leader

BAND

0 - 275

276 - 375

376 - 475

476 - 575

576 - 675

676 - 775

776 - 875

876 - 1000

SCORE

KLASIFIKASI BAND SCORE KPKU

”Good Performance””Good Performance””Good Performance””Good Performance”KPKU PTKM Raih Predikat

KPKU PTKM Raih Predikat

Edisi XXIX Februari 2014

ebih dari 1300 bibit pohon telah dita-nam oleh PT Krakatau Medika, ujar

Ketua Panitia Penanaman Pohon PT Krakatau Medika Tahun 2014 Sari Mulianah pada laporan kegiatan acara Penanaman Pohon di area lingkungan perusahaan dekat posyandu Gelatik Link.Kubang Wates Kelurahan Kotabumi pada Jumat (14/2). Sari menutur-kan, dari 1.300 lebih pohon tersebut ada yang ditanam di lingkungan perusahaan, Instansi dan masyarakat di lingkungan peru-sahaan. Ia menambahkan, kegiatan ini meru-pakan program CSR PT Krakatau Medika yang setiap tahunnya dilselenggarakan sesuai anggaran perusahaan.

Hal senada juga disampaikan oleh Direktur Direktur Utama PT Krakatau Medika Rolan Sitompul pada sambutan di acara tersebut. Rolan menambahkan, bahwa untuk menggapai visi menjadi green hospital, perusahaan yang memilki luas area lebih dari 13 ha ini memiliki area terbuka hijau yang luas. Untuk pembangunan gedung, kami akan mendesain tata ruang yang tidak memakan lahan, dengan membuat land-scape bangunan ke atas sehingga tidak memerlukan lahan yang luas, imbuhnya.

Dukungan dan motivasi juga disam-paikan Komandan Rayon Militer Pulomerak Kapten Infantri Sumarna saat sambutannya sebagai wakil Muspika. Sumarna menjelas-kan, sudah menjadi tugas kami sebagai prajurit TNI yang diperintahkan langsung oleh Presiden RI untuk turut membantu

menggalakan penghijauan. Kami siap membantu mena-nam bagi perusahaan atau instansi, bila ada bibit yang akan ditanam, tan-dasnya.

Dari pantauan di lapangan, semangat para peserta yang yang terdiri dari Komisaris dan Direksi PTKM, Camat Purwakarta Ir.Juhadi, Lurah Kotabumi

Alim Rahmadi, Danramil Pulomerak Kapten (Infantri) Sumarna beserta 5 pasukan juga wakil kepolisian baik dari Polres Cilegon dan Polsek Pulomerak serta undangan tokoh masyarakat dan agama, patut diacungi jempol.

L

B

Remajakan Pohon

Semangat Tanam PohonSemangat Tanam Pohon

elakangan ini ada beberapa sorotan karyawan terhadap taman atau pepohonan di lingkungan PT Krakatau Medika. Pohon

yang sudah tinggi besar ditebang dan dirapihkan.Untuk menggali informasi tersebut, tim KMNews menghubungi

Kepala Bagian Rumah Tangga PT KM, Edi Cawarman. Edi saat ditemui di lokasi penebangan di belakang waserda

Primkokam menuturkan, penebangan pohon ini merupakan langkah peremajaan bagi tanaman. Ia mengimbuhkan, sudah waktunya untuk melakukan pemangkasan tanaman yang sudah tinggi besar untuk peremajaan tanaman. Selanjutnya akan dilakukan juga penanaman pohon baru seperti pohon pucuk merah.

Selain itu, Edi Cawarman yang biasa disapa Eca menuturkan, saat ini ,Bagian rumah Tangga sedang gencar-gencarnya fokus pada

GogreenGogreenKrakatau Medika

pohon yang ada di lingkungan rumah sakit, tak hanya pemangkasan dan penanaman po-hon namun pene-bangan pohon-pun dilakukan, dengan pertimba-ngan pohon tersebut akan berakibat buruk kepada pelanggan dan karyawan juga menjaga/melindungi fasilitas sarana dan sarana seperti Cyller AC atau akar pohon yang dapat merusak pondasi bangu-nan.***

Salah Seorang Direksi PTKM, yakni Direktur Pengembangan dr Christine MMT tampak bersemangat menanam pohon, ia mengatakan, saya sangat suka menanam pohon, bahkan pagi ini saya sudah menanam 10 pohon Glodogan, ujarnya.***

Pengetahuan; 5. Fokus Pada Tenaga Kerja; 6. Fokus pada Operasi; 7. Hasil-hasil Usaha.

Keseluruhan kriteria merupakan adopsi dari K3MB yang diharapkan dapat menggam-barkan kinerja perusahaan secara utuh dari berbagai perspektif. Penilaian KPKU dilaksa-nakan pada Senin (20/1) hingga Jumat (24/1).

Dalam sosialisasi pencapaian hasil

penilaian KPKU di Ruang Anthurium, Selasa (11/2), Direktur Utama PT Krakatau Medika Rolan Sitompul menyampaikan Apresiasi kepada Tim Champion/Tim KPKU yang telah bersusah payah hingga mencapai hasil dengan nilai point 476 pada posisi Band Score “Good Performance.“ Rolan menam-bahkan, “hasil pencapaian ini harus diperta-hankan, dan yang akan kita hadapi se-lanjutnya setelah ini adalah JCI, Akreditasi KARS dan Juga BPJS,” ujarnya.***

Medika turut melakukan assesment/ penilai-an dengan metode ini.

Kriteria Penilaian Kinerja Unggul BUMN diawali dengan Pengantar Profil Perusahaan yang berisi gambaran Umum Perusahaan dan Situasi Perusahaan. Sedang-kan untuk Kategori Penilaian terdiri dari : 1. Kepemimpinan; 2. Perencanaan Strategis; 3. Fokus pada Pelanggan; 4. Pengukuran, Analisis dan Pengelolaan

www.krakataumedika.com

ejak dikukuhkan melalui SK Direksi di tahun 2012, Baitul Maal

Krakatau Medika (BMKM) terus aktif dalam berbagai kegiatan sosial.

BMKM yang didukung oleh Manajemen dan para donatur yang berasal dari keluarga Besar Krakatau Medika, selalu siap dan tanggap menghadapi situasi dengan berbagai permasalahan terutama bencana, seperti : bencana kecelakaan kapal laut yang terjadi di selat sunda, bencana banjir Banten, dan lainnya BMKM aktif mengambil peran penting dalam membantu menanggulangi dan membantu korban bencana.

Tak hanya itu, BMKM secara rutin telah memprogramkan berbagai kegiatan pemberdayaan umat dan sumber daya manusia seperti bantuan insentive rutin untuk para pejuang agama seperti guru ngaji yang dibina dan kian hari terus tumbuh dan berkembang.

SBencana yang melanda Provinsi

Banten membuat CSR PT KM dan Baitul Maal Krakatau Medika (BMKM) tergerak untuk melakukan aksi sosial .

CSR PT KM yang tergabung CSR Krakatau Steel Group turut berperan membantu bencana banjir tersebut.

Bantuan bencana banjir CSR KS Group dalam pelaksanaanya bekerja sama dengan BPBD (Badan Penanggu-

langan Bencana Daerah), Serikat Karyawan Krakatau Steel Group, Persatuan Istri Karya-wan KSG dan YPKS (Yayasan Pendidikan Krakatau Steel).

500 paket bantuan sembako didistribu-sikan pada Rabu (29/1), difokuskan di berba-gai titik di wilayah bencana seperti: Kabu-paten Serang, Pandeglang, Lebak dan Tange-rang.***

Bantuan Korban Banjir

Untuk ke-2 kalinya selama berdiri BMKM menyelenggarakan rapat Kerja BMKM sebagai laporan pertanggung jawaban dan Penyampaian Program kedepan di Ruang Anthurium Gedug Adfministarsi

Direktur Pengembangan Christine MMT yang mewakili Pembina BMKM, dalam sambutannya menuturkan, KM Hospital adalah sebagai Lembaga Sosial namun karena badan Hukumnya Perseroan maka harus ada profit untuk bertahan hidup agar perusahaan terus tetap bisa berjalan. Ia menambah-kan, BMKM yang memiliki Visi & Misi yang berat dan diemban oleh BMKM untuk itu perlu ada POA (Plan of Action) yang jelas dan handal.

Hal senada disampaikan pula oleh Ketua Serikat Krakatau Medika Ibnu Kholil, Zakat adalah gaya hidup seorang muslim, dimana kemiskinan sebenarnya bisa diantisipasi dengan zakat, Ibnu mengingatkan, bagi pengurus BMKM, jangan pernah bosan untuk melakukan gerakan member-dayakan kasih sayang melalui zakat, BMKM sebagai lembaga pemberdayaan umat perlu didukung oleh direksi dan karyawan, tandasnya.

Dalam acara Rapat Kerja ini, Ketua BMKM drg.H.Agus Syafry Yuza dalam kegiatan Rapat kerja, menyampaikan Laporan Kegiatan dan Program Rencana Kerja BMKM 2014-2015.***

RapatKerja BMKM

Dua orang korban pembiusan yang terjadi di Ruas Tol Tangerang- Merak (km 92), tepatnya di Kelurahan Panggung Rawi Kecamatan Jombang, Minggu (24/11), Topan (38) dan Edi (35) yang merupakan sopir dan Kernet, mendapatkan santunan sebagai musafir dari BMKM.

Setelah mendapatkan perawatan semalam di IGD KMH setelah siuman, Edi menuturkan kisahnya, ia berangkat dari Padang menuju pekalongan dengan Truk bermuatan getah pinus. Di saat perjalanan tengah melintasi Selat Sunda mendapakan telepon dari seseorang yang mengaku sebagai seorang haji yang berniat ingin mengangkut barang berupa cengkeh dari Pekalongan ke Merak.

Setelah obrolan di telepon, keduanya sepa-kat untuk bertemu di jalan layang Merak dan akhirnya bertemu seseorang yang terlihat baik dan menumpang di tengah diantara sopir dan kernet, tak lama kemudian karena sudah saling

percaya si penumpang menawarkan minuman, namun tak berapa lama usai meminum dirasakannya kepala pusing dan tak sadarkan diri, hingga mulai sadar sudah ada di IGD KM Hospital.***

Dua Korban Pembiusan Dapat Santunan BMKM

Kegiatan sosial BMKM sudah berulang kali membantu anak anak sekolah yang kesulitan menebus ijazah karena alasan administrasi karena kondisi ekonomi keluarga yang kurang

mampu.Penyerahan Ijazah yang baru

ditebus melalui Pemberian Bantuan Pendidikan BMKM di Ruang Humas &

Legal dari Ketua BMKM drg. Agus Syafry Yuza ke Ila Fadila dihadapan orang tuanya pada Jumat (29/11).***

Petugas Mustahiq BMKM Ejah Faejah dan Evaluator BMKM Sulaiman B saat

mengunjungi 2 korban Pembiusan.

CSR PTKM & BMKM Bantu Bencana Banjir

Bantuan Pendidikan BMKM

Edisi XXIX Februari 2014

kannya, tanpa harus menunggu petugasnya, karena setiap karya-wan harus memiliki rasa tanggung jawab bersama. Begitu pula tem-pat sampah yang lebih banyak penuhnya dari pada kosongnya, segeralah berbuat sesuatu bila melihat hal tersebut.

Dirut PTKM juga mengomentari terkait budaya pelanggan KM Hospital, saat besuk pasien yang selalu bergerombol. Harus segera disikapi, dan ditanggulangi dengan memberikan informasi yang jelas serta perlu kerja sama yang baik dalam memberikan pelayanan. Terakhir dalam amanatnya, kepada seluruh keluarga besar PT Krakatau Medika memohon doa dan berharap agar perusahaan tetap jaya.

Di hari yang sama, Kepala Bagian Security PT Krakatau Medika Sulaiman Bahlawan, menuturkan, kegiatan upacara bendera Hari Kesadaran Nasional akan digelar rutin setiap tiga bulan sekali pada tanggal 17. Hal ini dilakukan sesuai dengan arahan dari pemegang saham bahwa setiap 3

bulan sekali, yaitu pada setiap tanggal 17 dilakukan upacara hari kesadaran nasional di lingkungan Krakatau Steel Group, pungkas-nya.

Dari pantauan di lapangan, peserta upacara tidak hanya karyawan PT Krakatau Medika, namun seluruh karyawan mitra yang ada di lingkungan KM Hospital turut ber-partisipasi dalan kegiatan Hari Kesadaran Nasional ini. Salah satu peserta yang hadir menyampaikan, sudah lama rasanya semen-jak saya menjadi karyawan baru kali ini ikut apel upacara bendera. Ia pun menambahkan bahwa upacapa seperti ini sangat penting dilaksanakan untuk selalu mengingatkan kepada semangat nasionalisme sebagai Warga Negara Indonesia.***

etelah sekian lama halaman Gedung Utama PTKM dijadikan lagi lokasi

upacara bendera setelah terakhir digunakan saat memperingati hari ulang tahun perusa-haan yang ke 14 di tahun 2010.

Dalam sambutannya pembina upacara, Direktur Utama PT Krakatau Medika Rolan Sitompul, selain membacakan teks amanat yang amanahkan oleh pemegang saham (Direktur Utama PT Krakatau Steel, untuk KS Group) pembina upacara juga memberikan amanat tambahan terkait implementasi buda-ya perusahaan KERIS. Upacara hari kesada-ran nasional merupakan bukti implementasi komitmen kita, tandasnya. Rolan menambah-kan, perlu komitmen dan konsistensi yaitu kesinambungan terutama dalam melaksana-kan komitmen 5R. Ia mencontohkan, seperti komitmen terhadap kebersihan, piring di luar kamar pasien harus segera dibereskan atau diinformasikan kepada pasien untuk menem-patkan pada tempatnya, tandasnya.

Ia menambahkan, bila terlihat ada piring kotor di koridor rawat inap, segera bereskan, siapapun bisa segera memberes-

1

No

Dr. Syukraa. HG

Nama

1000239

NIK

Kepala Bidang Case Management

Jabatan Sebelumnya

Kepala Instalasi Bedah Sentral

Jabatan Saat ini

Mutasi

Keterangan

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN DIREKSI PT KRAKATAU MEDIKANomor : 06/DU-KM/Kpts/I/2014 Tgl : 24 Januari 2014 Tentang: Mutasi Jabatan

Hj. Titi Nurhayati dilepas sebagai karyawan purna tugas di Ruang Anthurium Gedung Administrasi PT KMoleh Direksi & Manager PTKM (31/12/13).

No Nama Jabatan Keterangan

Dr. Vick Elmore, Sp. An. M. Kes

Dr. Diniah Utami

1.

2.

Kepala Instalasi Perawatan Intensif (ICU/ICCU)

Staf Case Management

Per 1 Februari 2014

Per 1 Februari 2014

PENUGASAN

S

Hj. Titi Nurhayati Purna TugasProfile

InfoManajemen

Hari Kesadaran NasionalKeluarga Besar PTKM

INFORMASI PROMOSI/MUTASI KARYAWAN