contoh hbl 3.doc

Upload: zi-ra

Post on 28-Feb-2018

251 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    1/58

    Buku Kesatu

    Peraturan Internal Korporasi

    (Corporate Bylaws)

    BAB I

    KETENTUAN UMUM

    Pasal 1

    Pengertian

    Dala Peraturan Internal !ua" #akit (Hospital Bylaws)

    $$$$$$$$% ini yang &iaksu& &engan '

    1% Peraturan Internal !ua" #akit (Hospital Bylaws) a&ala"

    aturan &asar yang engatur tata ara penyelenggaraan

    rua" sakit eliputi peraturan internal korporasi &an

    peraturan internal sta e&is%

    *% Peraturan Internal Korporasi (Corporate Bylaws) a&ala"

    aturan yang engatur agar Tata kelola korporasi

    (corporate governance) terselenggara &engan +aik elalui

    pengaturan "u+ungan antara Peilik, Pengelola, &an #ta

    Me&ik &i rua" sakit%

    -% Peraturan Internal #ta Me&is(Medical Staf Bylaws)a&ala"aturan yang engatur tata kelola klinis (clinical

    governance) untuk en.aga proesionalise sta e&is &i

    rua" sakit%

    /% !ua" #akit a&ala" Ba&an 0ayanan Uu (B0U) !ua"#akit$$$$$$, yang organisasinya &iatur &ala Surat

    Keputusan Menteri Keuangan pa&a tanggal *1 uni *223

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    2/58

    Noor *425KMK%265*223 !ua" sakit &itetapkan se+agaiInstansi Peerinta" yang enerapkan pola pengelolaankeuangan Ba&an 0ayanan Uu%

    6% Peilik a&ala" peilik !ua" #akit $$$$$$%% iala"

    Keenterian Kese"atan !I &i+awa" Direktorat en&eral

    Bina Upaya Kese"atan%

    7% Dewan Pengawas a&ala" Dewan Pengawas !ua" #akit

    yang erupakan suatu unit non struktural yang +ersiat

    in&epen&en &an keanggotaannya ter&iri &ari unsur peilik

    rua" sakit, organisasi proesi, asosiasi perua"sakitan,

    &an toko" asyarakat yang +ertanggung .awa+ kepa&a

    peilik !ua" #akit%

    3% Pengelola a&ala" pengelola !ua" #akit, &ala "al ini

    a&ala" pipinan 5 ana.een punak !ua" #akit yang

    en.alankan ungsi ana.een &an +ertanggung .awa+

    ter"a&ap kiner.a operasional !ua" #akit, a&ala" DirekturUtaa !ua" #akit%

    4% Direktur Utaa a&ala" pe.a+at struktural tertinggi ( eselon

    II%a ) &i !ua" #akit, yaitu seseorang yang &iangkat ole"

    Menteri Kese"atan !I untuk en.a&i pipinan &an

    +ertanggung .awa+ atas pengelolaan rua" sakit yang

    &ipipinnya%

    8% Direktur a&ala" pe.a+at struktural ( eselon II%+ ) &i !ua"

    #akit yang &iangkat ole" Menteri Kese"atan !I untuk

    e+antu Direktur Utaa &ala engelola rua" sakit

    sesuai &engan +i&ang tugasnya%

    12% Koite Me&ik a&ala" perangkat rua" sakit untuk

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    3/58

    enerapkan tata kelola klinis (clinical governance) agar

    sta e&is &irua" sakit ter.aga proesionalisenya

    elalui ekanise kre&ensial, pen.agaan utu proesi

    e&is, &an peeli"araan etika &an &isiplin proesi e&is%

    11% Koite Keperawatan a&ala" wa&a" kelopok

    proesional keperawatan yang engkoor&inasikan

    penegakan etika &an utu keperawatan &i rua" sakit%

    1*% Koite Etik &an 9uku a&ala" wa&a" non:struktural

    yang ter&iri &ari tenaga a"li atau proesi &an

    keanggotaannya &ipili" serta &iangkat ole" Direktur Utaa%

    1-% Koite Penega"an &an Pengen&alian Ineksi a&ala"

    wa&a" non:struktural yang elakukan onitoring &an

    e;aluasi utu pelayanan ter"a&ap penega"an &an

    pengen&alian ineksi &i rua" sakit%

    1/% Koite

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    4/58

    tela" en&apatkan penepatan atau terikat per.an.ian

    &engan !ua" #akit%

    13% #ta Me&is a&ala" &okter uu, &okter gigi uu,

    &okter spesialis, &an &okter gigi spesialis, yang +eker.a &i

    +i&ang e&is &ala .a+atan ungsional, elakukan

    kegiatan keproesian eliputi pelayanan,pen&i&ikan &an

    penelitian seara purna waktu aupun paru" waktu &i

    satuan ker.a pelayanan &i !ua" #akit, serta tela"

    &isetu.ui &an &iteria sesuai &engan aturan yang +erlaku%

    14% Kelopok #ta Me&is

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    5/58

    **% Kewenangan Klinis ( Clinical Privilege ) a&ala" "ak

    k"usus seorang sta e&is untuk elakukan sekelopok

    pelayanan e&is tertentu &ala lingkungan rua" sakit

    untuk suatu perio&e tertentu yang &ilaksanakan

    +er&asarkan penugasan klinis (clinical appointment)%

    *-% Penugasan Klinis (Clinical appointment) a&ala"

    penugasan kepa&a seorang sta e&is untuk elakukan

    sekelopok pelayanan e&is &irua" sakit +er&asarkan

    &atar kewenangan klinis yang tela" &itetapkan +agi sta

    e&is yang +ersangkutan=

    */% Kre&ensial a&ala" proses e;aluasi ter"a&ap sta e&is

    untuk enentukan kelayakan &i+erikan kewenangan klinis

    (clinical privilege)%

    *6% !ekre&ensial a&ala" proses ree;aluasi ter"a&ap sta

    e&is yang tela" eiliki kewenangan klinis (clinicalprivilege) untuk enentukan kelayakan pe+erian

    kewenangan klinis yang tela" &i+erikan%

    *7% Telaa" Keproesian (Clinical Appraisal) a&ala" telaa"

    yang &itin.au &ari segi knowledge (pengeta"uan ), skill

    (ketrapilan) &an kopetensi yang +ersangkutan &i+i&ang

    kea"lian proesinya%

    *3% Dokter Tetap atau Dokter Purna >aktu a&ala" Dokter

    #pesialis5 Dokter ?igi #pesialis atau Dokter5 Dokter ?igi

    &engan status pegawai !ua" #akit yang +eker.a

    e+erikan pelayanan &an5 atau tin&akan e&is seara

    purna waktu (sepenu"nya) pa&a .a ker.a yang tela"

    &itetapkan%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    6/58

    *4% Dokter Non Pegawai Negeri #ipil a&ala" &okter spesialis5

    &okter gigi spesialis atau &okter5 &okter gigi yang +erstatus

    +ukan Pegawai Negeri #ipil &an +eker.a e+erikan

    pelayanan e&is &an5 atau tin&akan e&is seara

    purnawaktu (ull time) atau paru" waktu (part time! tamu)

    yang +eker.a sesuai kesepakatan 5 Ikatan Ker.a #aa (IK#)

    yang &itetapkan &engan Keputusan Direktur Utaa=

    *8% Dokter Tau a&ala" &okter atau &okter gigi yang status

    kepegawaiannya +ukan se+agai pegawai !ua" #akit,

    yang karena kopetensinya &iun&ang5 &itun.uk untuk

    elakukan5 e+erikan pelayanan &an5 atau tin&akan

    e&is &i !ua" #akit &ala rangka pen&i&ikan &an

    penelitian, untuk .angka waktu &an5atau kasus tertentu

    atas tanggung .awa+ #ta Me&is

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    7/58

    Pegawai Negeri #ipil &engan "ak &an kewa.i+an yang

    &i+erikan seara penu" ole" pe.a+at yang +erwenang%

    BAB IIIDENTITA#

    Bagian Pertaa

    Ke&u&ukan !ua" #akit

    Pasal %%%(1) !ua" sakit ini +ernaa !ua" #akit $$$$$$%%

    (selan.utnya ukup &isingkat &engan $$$$%)

    (*) Alaat $$$$$% a&ala" &i $$$$$$$$$$%

    (-) !#$$$$$$erupakan !ua" #akit Uu kelas

    $$$$$%% yang en.a&i pusat ru.ukan &i wilaya"

    $$$$$$$%%

    Pasal %%%!#$$$$$$ a&ala" Unit Pelaksana Teknis &i lingkunganKeenterian Kese"atan yang +era&a &i+awa" &an+ertanggung .awa+ kepa&a Direktur en&eral Bina UpayaKese"atan Keenterian Kese"atan !I &engan enerapkanPola Pengelolaan Keuangan Ba&an 0ayanan Uu (PPK@B0U)%

    Bagian Ke&ua

    isi, Misi,

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    8/58

    (1) isi !#$$$$%% a&ala" en.a&i pusat ru.ukan pelayanan

    kese"atan, pen&i&ikan &an penelitian yang unggul &an

    an&iri &i $$$$$$%% pa&a ta"un $$ %

    (*) Misi !#$$$$$%a&ala" '

    a% $$$$$$$$%%

    +% $$$$$$$$%%

    % $$$$$$$$%%

    Pasal %%%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    9/58

    Pasal %%%

    (1) Nilai @ nilai yang &iiliki !#$$$$$$%%a&ala" '

    a% Pasien erupakan anggota asyarakat yang

    eerlukan pelayanan kese"atan aka pelayanan

    e&is "arus &i+erikan &engan ara +enar &an tanpa

    e+e&akan golongan, agaa, suku, &an keapuan

    sesuai &engan aas kea&ilan sosial=

    +% Meegang tegu" &an en.un.ung tinggi nilai:nilai etika

    proesi &an nora:nora religius=

    % #eluru" keputusan &an tin&akan akan &ia+il sesuai

    &engan peraturan &an ketentuan yang +erlaku elalui

    suatu usyawara" serta &apat &ipertanggung .awa+kan=

    &% Pelayanan yang &i+erikan seara utu", terpa&u &an

    paripurna%

    (*) Motto !#$$$$$$$%a&ala" Pelayanan epat, Akurat,

    Ter.angkau, Eesien, &an Nyaan (PATEN)

    Pasal %%%

    (1) 0ogo !#$$$$$$%%a&ala" se+agai +erikut '

    (*) Deskripsi warna pa&a logo se+agaiana pa&a ayat (1)

    a&ala"'

    a% Kuning eas epunyai akna pelayanan +erkualitas

    +% range epunyai akna #DM yang +erseangat

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    10/58

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    11/58

    +%Pe.a+at Keenterian Keuangan !I=

    %Pe.a+at Keenterian5 Instansi lain yang kegiatannya

    +er"u+ungan &engan !ua" #akit=

    &%Tenaga a"li5 toko" asyarakat yang sesuai &engan

    kegiatan !ua" #akit=

    e%Asosiasi perua"sakitan=

    % rganisasi proesi=

    Pasal %%%

    (1) Dewan Pengawas &iangkat &an &i+er"entikan ole"

    Menteri Kese"atan !I &engan #urat Keputusan setela"

    en&apat persetu.uan Menteri Keuangan !I%(*) Masa .a+atan Dewan Pengawas &itetapkan selaa 6

    (lia) ta"un%

    Pasal %%%

    Persyaratan en.a&i Dewan Pengawas a&ala" orang:

    perorangan yang '

    a% Berkewarganegaraan In&onesia=

    +% Meiliki &e&ikasi, ea"ai asala":

    asala" yang +erkaitan &engan !ua" #akit &an &apat

    enye&iakan waktu yang ukup untuk elaksanakan

    tugasnya=

    % Mapu elaksanakan per+uatan "uku

    &an ti&ak perna" &inyatakan pailit atau ti&ak perna"

    en.a&i anggota Pengelola, Koisaris atau Dewan

    Pengawas yang &inyatakan +ersala" se"ingga

    enye+a+kan suatu rua" sakit &inyatakan pailit, atau

    orang yang ti&ak perna" &i"uku karena elakukan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    12/58

    tin&ak pi&ana yang erugikan negara=

    Pasal %%%(1)Untuk en&ukung kelanaran pelaksanaan tugas Dewan

    Pengawas, Direktur Utaa !ua" #akit &apat

    engangkat seorang #ekretaris Dewan Pengawas &engan

    persetu.uan Dewan Pengawas%

    (2)#ekretaris Dewan Pengawas se+agaiana &iaksu& pa&a

    ayat (1) +ertugas '

    1% Persiapan .a&wal perteuan=

    *% Bertanggung .awa+ ter"a&ap pengelolaan

    kesekretariatan Dewan Pengawas=

    -% Mengatur &an epersiapkan rapat Dewan Pengawas=

    /% Me+uat notulen rapat=

    6% Menye+arkan risala" rapat=

    7% Menyiapkan +a"an laporan kegiatan Dewan Pengawas=

    (3)#ekretaris Dewan Pengawas se+agaiana &iaksu& pa&a

    ayat (*) +ukan erupakan anggota Dewan Pengawas &an

    ti&ak &apat +ertin&ak se+agai Dewan Pengawas%

    (4)Masa .a+atan #ekretaris Dewan Pengawas engikuti asa

    .a+atan Dewan Pengawas%

    Bagian Ke&uaTugas &an Kewa.i+an

    Pasal %%%

    (1) Dewan Pengawas epunyai tugas se+agai +erikut'

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    13/58

    a% Melakukan pengawasan ter"a&ap pengurusan Ba&an

    layanan Uu (B0U) yang eliputi pelaksanaan

    !enana Bisnis &an Anggaran, !enana #trategis Bisnis

    .angka pan.ang sesuai ketentuan peraturan perun&ang:

    un&angan=

    +% Me+erikan pen&apat &an saran kepa&a Menteri

    Kese"atan &an Menteri Keuangan engenai !enana

    Bisnis &an Anggaran yang &iusulkan ole" Pe.a+at

    Pengelola B0U=

    % Mengikuti perke+angan kegiatan B0U &an

    e+erikan pen&apat &an saran setiap asala" yang

    &ianggap penting +agi pengurusan B0U=

    &% Me+erikan laporan kepa&a Menteri Kese"atan &an

    Menteri Keuangan apa+ila ter&apat ge.ala enurunnya

    kiner.a B0U=

    e% Me+erikan nase"at kepa&a Pe.a+at Pengelola B0U

    &ala elaksanakan pengurusan B0U%

    (*) Dewan Pengawas seara +erkala, paling se&ikit 1 (satu)

    kali &ala satu seester &an5atau sewaktu:waktu

    elaporkan pelaksanaan tugasnya kepa&a Menteri

    Kese"atan &an Menteri Keuangan !I%

    Pasal %%%

    Dala elaksanakan tugas &an kewa.i+annya, Dewan

    Pengawas epunyai wewenang se+agai +erikut'

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    14/58

    1% Meinta pen.elasan &ari Pengelola &an5atau pe.a+at

    lainnya &engan sepengeta"uan Direktur Utaa engenai

    segala persoalan yang enyangkut pengurusan &an

    pengelolaan !ua" #akit=

    *% Meinta Pengelola &an5atau pe.a+at lainnya &engan

    sepengeta"uan Direktur Utaa untuk eng"a&iri rapat

    Dewan Pengawas=

    -% Meng"a&iri rapat Direktur &an e+erikan pan&angan:

    pan&angan ter"a&ap "al:"al yang &i+iarakan=

    Pasal %%%Penilaian Kiner.a Dewan Pengawas &ilakukan ole"Keenterian Kese"atan !I se+agai peilik rua" sakit%

    Pasal %%%

    #egala +iaya yang &iperlukan &ala rangka pelaksanaan

    tugas Dewan Pengawas &i+e+ankan kepa&a &ana pen&apatan

    rua" sakit, &an &iuat &ala !enana Bisnis Anggaran

    (!BA) !ua" #akit%

    Bagian Ketiga!apat

    Pasal %%%

    (1) !apat Dewan Pengawas a&ala" rapat yang&iselenggarakan ole" Dewan Pengawas untuk e+a"as

    "al:"al yang &ianggap perlu &ala elakukan kegiatan

    pengawasan &an e+erikan nase"at kepa&a Pengelola%

    (*) !apat Dewan Pengawas ter&iri &ari '

    a% !apat !utin5Bulanan

    +% !apat Ta"unan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    15/58

    % !apat K"usus

    Pasal %%%!apat !utin5Bulanan

    (1) !apat rutin a&ala" setiap rapat ter.a&ual yang&iselenggarakan Dewan Pengawas yang +ukan terasukrapat ta"unan &an rapat k"usus%

    (*) !apat rutin &ilaksanakan paling se&ikit sepulu" kali &alaseta"un &engan inter;al tetap pa&a waktu &an tepatyang &itetapkan ole" Dewan Pengawas%

    Pasal %%%

    !apat Ta"unan(1) !apat Ta"unan a&ala" rapat yang &iselenggarakan ole"

    Dewan Pengawas setiap ta"un, &engan tu.uan untukenetapkan ke+i.akan ta"unan operasional rua" sakit%

    (*) !apat Ta"unan &iselenggarakan sekali &ala 1 (satu)ta"un%

    (-) Dewan Pengawas enyiapkan &an enya.ikan laporanuu kea&aan !ua" #akit %%%%%%%%%%%%%%%%%%, terasuklaporan keuangan yang tela" &iau&it%

    Pasal %%%!apat K"usus

    (1) !apat k"usus a&ala" rapat yang &iselenggarakan ole"Dewan Pengawas untuk enetapkan ke+i.akan atau "al:"al k"usus yang ti&ak terasuk &ala rapat rutinaupun rapat ta"unan%

    (*) Dala rapat k"usus Dewan Pengawas &apat eanggil

    Koite:Koite, #atuan:#atuan atau Pe.a+at lain yang&ianggap perlu untuk en&iskusikan, enari klarikasiatau alternati solusi +er+agai asala" &i !ua" sakit%

    (-) Dewan Pengawas engun&ang untuk rapat k"usus &ala"al '

    a% A&a perasala"an penting yang "arus segera&iputuskan= atau

    +% A&a perintaan yang &itan&atangani ole" paling

    se&ikit tiga orang anggota Dewan Pengawas%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    16/58

    (/) Un&angan rapat k"usus &isapaikan ole" #ekretarisDewan Pengawas kepa&a peserta rapat paling la+at */(&ua pulu" epat) .a se+elu rapat k"usus terse+ut&iselenggarakan%

    (6) Un&angan rapat k"usus "arus enantukan tu.uanperteuan seara spesik%

    (7) !apat k"usus yang &iinta ole" anggota DewanPengawas se+agaiana &iatur &ala ayat (*) +utir + &iatas, "arus &iselenggarakan paling la+at 3 (tu.u") "arisetela" &iterianya surat perintaan terse+ut%

    Pasal %%%%

    #etiap rapat &inyatakan sa" "anya +ila un&angan tela"&isapaikan sesuai aturan, keuali seluru" anggota DewanPengawas yang +er"ak e+erikan suara enolak un&anganterse+ut%

    Pasal %%%(1) !apat Dewan Pengawas "anya &apat &ilaksanakan +ila

    kuoru terapai%

    (*) Kuoru eenu"i syarat apa+ila &i"a&iri ole" *5- &anseluru" anggota Dewan Pengawas%

    (-) Bila kuoru ti&ak terapai &ala waktu setenga" .a &ariwaktu rapat yang tela" &iteritukan, aka rapat&itanggu"kan untuk &ilan.utkan pa&a suatu tepat "ari&an .a yang saa inggu +erikutnya%

    (/) Bila kuoru ti&ak .uga terapai &ala waktu setenga".a &ari waktu rapat yang tela" &itentukan pa&a inggu+erikutnya, aka rapat segera &ilan.utnya &an segala

    keputusan yang ter&apat &ala risala" rapat &isa"kan&ala rapat Dewan Pengawas +erikutnya%

    Pasal %%%(1) Penyelenggaraan setiap risala" rapat Dewan Pengawas

    en.a&i tanggung .awa+ #ekretaris Dewan Pengawas%

    (*) !isala" rapat Dewan Pengawas "arus &isa"kan &alawaktu aksial 3 (tu.u") "ari setela" rapat

    &iselenggarakan, &an segala putusan &ala risala" rapat

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    17/58

    terse+ut ti&ak +ole" &ilaksanakan se+elu &isa"kan ole"seluru" anggota Dewan Pengawas yang "a&ir%

    Pasal %%%

    (1) #etiap asala" yang &iputuskan elalui peungutansuara &ala rapat Dewan Pengawas &itentukan &enganengangkat tangan atau +ila &ike"en&aki ole" paraanggota Dewan Pengawas, peungutan suara &apat&ilakukan &engan aplop tentutup%

    (*) Putusan rapat Dewan Pengawas &i&asarkan pa&a suarater+anyak setela" &ilakukan peungutan suara%

    Pasal %%%

    (1) Dewan Pengawas &apat enu+a" atau e+atalkansetiap putusan yang &ia+il pa&a rapat rutin atau rapatk"usus se+elunya, &engan syarat +a"wa usulperu+a"an atau pe+atalan terse+ut &iantukan &alape+erita"uan atau un&angan rapat se+agaiana&itentukan &ala Peratunan Internal (HospitalBylaws!Peraturan internal ruma" sakit) ini%

    (*) Dala "al usul peru+a"an atau pe+atalan putusanDewan Pengawas ti&ak &iteria &ala rapat terse+ut,aka usulan ini ti&ak &apat &ia.ukan lagi &ala kurunwaktu - (tiga) +ulan ter"itung se.ak saat &itolaknyausulan%

    BAB IDI!EK#I !UMA9 #AKIT

    Bagian PertaaPengelolaan, Pengangkatan, ewenang,

    Tanggung awa+ &an Pe+er"entian

    Pasal %%%Pengelolaan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    18/58

    (1) Pengelolaan, pengurusan &an pelaksanaan kegiatan

    !ua" #akit seara keseluru"an &ilakukan ole" 6 (lia)

    orang Direktur%

    (*) Direktur se+agaiana &iaksu& &ala ayat (1), ter&iri

    &ari 1 (satu) Direktur Utaa &an / (epat) DIrektur

    (-) Direktur se+agaiana &iaksu& pa&a ayat (1)

    +ertanggung .awa+ ter"a&ap penyelenggaraan rua"

    sakit%

    (/) Direktur Utaa &an para Direktur +ertanggung .awa+

    kepa&a Menteri Kese"atan !I 5 Direktur en&eral Bina

    Upaya Kese"atan%

    (6) Tugas pokok, ungsi, wewenang &an tanggung .awa+

    Direktur Utaa &an para Direktur &itentukan ole" Menteri

    Kese"atan !I &an &iperini &ala suatu uraian tugas

    seara tertulis &ala rganisasi &an Tata 0aksana !ua"

    #akit%

    (7) Penilaian Kiner.a Direktur Utaa &an para Direktur

    &ilakukan ole" Direktorat en&eral Bina Upaya Kese"atan

    Keenterian Kese"atan !I%

    (3) Direktur Utaa &an para Direktur epunyai tugas &an

    wewenang untuk'

    a%Meipin &an engelola !ua" #akit sesuai &enganisi &an Misi serta tu.uan !ua" sakit=

    +%Bertanggung .awa+ eeli"ara &an engelola

    kekayaan !ua" sakit=

    %Mewakili !ua" sakit, +aik &i &ala aupun &i luar

    Penga&ilan=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    19/58

    &%Melaksanakan ke+i.akan penge+angan usa"a &ala

    engelola !ua" sakit se+agaiana yang tela"

    &igariskan ole" Peilik5Menteri Kese"atan=

    e%Menetapkan ke+i.akan operasional !ua" sakit=

    % Menyiapkan !enana angka Pan.ang &an !enana

    Bisnis Anggaran !ua" sakit=

    g%Mengawasi pe+ukuan serta a&inistrasi !# sesuai

    &engan peraturan &an kelaian yang +erlaku +agi

    !ua" sakit'

    "%Menetapkan rganisasi &an Tata Ker.a !ua" sakit

    Iengkap &engan susunan .a+atan &an rinian tugas

    setela" &isetu.ui ole" Peilik5Dewan Pengawas=

    i% Mengangkat &an e+er"entikan tenaga "onor

    &an5atau kontrak sesuai &engan ketentuan peraturan

    perun&ang:un&angan yang +erlaku=

    .% Menetapkan "al:"al yang +erkaitan &engan "ak &an

    kewa.i+an tenaga "onor &an5atau kontrak sesuai

    &engan ketentuan peraturan perun&ang:un&angan

    yang +erlaku=

    k%Menyiapkan laporan +erkala &an ta"unan%

    Pasal %%%

    Fang &apat &iangkat en.a&i anggota Direksi a&ala" orang:perorangan yang'

    1% Meenu"i kriteria kea"lian, integritas, kepeipinan &anpengalaan &i +i&ang perua"sakitan=

    *% Berkelakuan +aik serta eiliki &e&ikasi untukenge+angkan kiner.a guna kea.uan rua" sakit=

    -% Mapu elaksanakan per+uatan "uku &an ti&ak perna"

    &inyatakan pailit atau en.a&i anggota Direksi atau

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    20/58

    Koisaris atau Dewan Pengawas yang &inyatakan+ersala" enye+a+kan suatu rua" sakit &inyatakanpailit%

    /% Berkewarganeganaan In&onesia%

    Pasal %%%

    (1) Direktur Utaa epunyai tugas pokok untuk eipinpelaksanaan tugas &an pengelolaan !ua" sakit sesuai&engan peraturan perun&ang:un&angan yang +erlaku%

    (*) Direktur Utaa &apat +ertin&ak untuk &an atas naaDireksi &ala elakukan per+uatan "uku%

    (-) Dala elaksanakan tugas se+agaiana &iaksu&&ala ayat (1), Direktur Utaa epunyai ungsieruuskan ke+i.akan operasional, perenanaan,pengorganisasian, penggerakan pelaksanaan,peantauan &an e;aluasi pelaksanaan &i +i&angpelayanan e&ik &an keperawatan, #DM &an Pen&i&ikan,Keuangan, serta Uu &an perasional%

    (/) Dala elaksanakan ungsi se+agaiana &iaksu& pa&aayat (*), Direktur utaa &i+antu ole" Direktur:Direktur%

    Pasal %%%

    (1) Direktur Me&ik &an Keperawatan epunyai tugaseipin penyelenggaraan tugas &an ungsi rua"sakit &ala "al pelayanan e&is, keperawatan sertapenun.ang e&ik%

    (*) Direktur Me&ik &an Keperawatan &ala pelayanan e&ise+awa"i Kelopok #ta Me&is

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    21/58

    % elakukan pengen&alian, pengawasan &an e;aluasipelayanan e&ik, keperawatan &an penun.ang%

    Pasal %%%

    (1) Direktur #u+er Daya Manusia &an Pen&i&ikanepunyal tugas elaksanakan pengelolaan su+er&aya anusia, pelayanan pen&i&ikan &an pelati"an sertapenelitian &an penge+angan%

    (*) Dala elaksanakan tugas se+agaiana &ala ayat (1),Direktur #u+er Daya Manusia &an Pen&i&ikanenyelenggarakan ungsi '

    a% penyusunan renana ke+utu"an &an penye&iaantenaga kese"atan serta tenaga non kese"atan rua"sakit=

    +% koor&inasi &an pelaksanaan pengelolaan su+er &ayaanusia, pelayanan, pen&i&ikan, &an pelati"an sertapenelitian &an penge+angan rua" sakit=

    % koor&inasi perenanaan &an penge+angan su+er&aya anusia, pelayanan pen&i&ikan &an pelati"anserta penelitian &an penge+angan rua" sakit=

    &% peantauan &an e;aluasi pelaksanaan kegiatanpengelolaan su+er &aya anusia, pelayananpen&i&ikan &an pelati"an serta penelitian &anpenge+angan rua" sakit=

    e% Melakukan pe+inaan su+er &aya anusia, k"usus+agi tenaga kese"atan elalui koor&inasi &engankoite e&ik &an kelopok proesi &i rua" sakit%

    Pasal %%%

    (1) Direktur Uu &an operasional epunyai tugaselaksanakan pengelolaan &ata &an inorasi, "uku,organisasi &an "u+ungan asyarakat serta a&inistrasiuu%

    (*) Dala elaksanakan tugas sesuai &engan ayat (1)Direktur Uu &an perasional enyelengarakanungsi '

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    22/58

    a% pengelolaan &ata &an inorasi=

    +% pelaksanaan urusan "uku, organisasi &an "u+unganasyarakat=

    % pelaksanaan urusan a&inistrasi uu%

    Pasal %%%

    (1) Direktur Keuangan epunyai tugas elakukanpengelolaan keuangan rua" sakit yang eliputipenyusunan &an e;aluasi anggaran, per+en&a"araan &ano+ilisasi &ana serta akutansi &an ;erikasi%

    (*) Dala elaksanakan tugas se+agaiana &iaksu&

    &ala ayat (1), Direktur Keuangan enyelenggarakanungsi '

    a% penyusunan renana kegiatan anggaran,per+en&a"araan &an o+ilisasi &ana serta akutansi&an ;erikasi=

    +% koor&inasi pelaksanaan kegiatan anggaran,per+en&a"araan &an o+ilisasi &ana, serta akutansi&an ;erikasi=

    % pengen&alian, pengawasan &an e;aluasi pelaksanaankegiatan anggaran per+en&a"araan, &an o+ilisasi&ana serta akutansi &an ;erikasi%

    Pasal %%%

    (1) Direksi +ertanggung .awa+ ter"a&ap pengelolaan rua"sakit%

    (*) Direktur +erwenang +ertin&ak atas naa Direksi untuk

    asing:asing +i&ang yang en.a&i tugas &anwewenangnya%

    Pasal %%%(1) Apa+ila sala" satu atau +e+erapa anggota Direksi

    +er"alangan tetapen.alankan peker.aannya atau apa+ila .a+atan ituterluang &anpenggantinya +elu eangku .a+atan, aka

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    23/58

    kekosongan .a+atanterse+ut &ipangku ole" anggota Direksi Iainnya yang&itun.uk seentara ole"Direktur Utaa atas persetu.uan Menteri Kese"atan !I%

    (*) Dala .angka waktu paling la+at * (&ua) +ulan ter"itungse.akter.a&inya kea&aan se+agaiana &iaksu& &ala ayat(*),Menteri Kese"atan !I &apat enun.uk anggota Direksiyang +aru untukeangku .a+atan yang terluang se+agaiana &iaksu&&alaayat (*)%

    (-) Apa+ila seua anggota Direksi +er"alangan tetapelakukanpeker.aannya atau .a+atan Direksi terluang seluru"nya&an +elu&iangkat, aka seentara pengelolaan !ua" #akit&i.alankan ole"Departeen Kese"atan%

    (/) Dala en.alankan tugas &an kewenangan se+agaiana

    &iaksu&pa&a Pasal ** ayat (4) "uru , Direktur &apatelaksanakan sen&iri atauenyera"kan kekuasaan kepa&a'

    a%#eorang atau +e+erapa orang anggota Direksi=

    +% #eorang atau +e+erapa orang Pe.a+at !ua" #akit,+aik seara sen&iri aupun +ersaa:saa= atau

    %rang atau +a&an lain, yang k"usus &itun.uk untuk "al

    terse+ut%

    Bagian Ke&ua!APAT

    Pasal %%%(1) !apat Direksi &iselenggarakan sekurang:kurangnya 1

    (satu) +ulan sekali%

    (*) Dala rapat se+agaiana &iaksu& &ala ayat (1),

    &i+iarakan "al:"al yang +er"u+ungan &engan kegiatan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    24/58

    !ua" sakit sesuai &engan tugas, kewenangan &ankewa.i+annya%

    (-) Keputusan !apat Direksi &ia+il atas &asar usyawara"untuk uakat%

    (/) Dala "al ti&ak terapai kata sepakat, aka keputusan&ia+il +er&asarkan suara ter+anyak%

    (6) Dala rapat:rapat tertentu yang +ersiat k"usus, Direksi&apat engun&ang Dewan Pengawas, yang &isapaikanseara tertulis &ala waktu /4 (epat pulu" &elapan)

    .a se+elunya%

    (7) Untuk setiap rapat &i+uat &atar "a&ir &an risala" rapatole" Notulis%

    BAB KMITE DAN #ATUAN PEME!IK#AAN INTE!N

    Bagian Kesatu

    Uu

    Pasal %%%

    (1) Koite a&ala" wa&a" non struktural yang ter&iri &ari

    tenaga a"li atau proesi &i+entuk untuk e+erikan

    perti+angan strategis kepa&a pipinan rua" sakit

    &ala rangka peningkatan &an penge+angan

    pelayanan rua" sakit%(*) Pe+entukan koite &i rua" sakit &isesuaikan &engan

    ke+utu"an rua" sakit yang ter&iri &ari Koite Me&ik ,

    Koite Etik &an 9uku, Koite Keperawatan, Koite

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    25/58

    (-) Koite +era&a &i +awa" &an +ertanggung .awa+ kepa&a

    Direktur Utaa rua" sakit%(/) Koite &ipipin ole" seorang ketua yang &iangkat &an

    &i+er"entikan ole" Direktur Utaa rua" sakit%(6) Pe+entukan &an peru+a"an .ula" &an .enis koite

    &itetapkan ole" Direktur Utaa rua" sakit setela"

    en&apat persetu.uan &ari Direktur en&eral Bina Upaya

    Kese"atan%

    Pasal %%%

    (1) Tiap:tiap Koite yang ter&apat &i rua" sakit

    epunyai ungsi yang +er+e&a sesuai &engan ungsi

    &an kewenangan yang &itetapkan ole" Direktur Utaa

    !ua" #akit%(*) #etiap Koite akan &i.a+arkan &ala Bagian tersen&iri

    sesuai &engan ungsi &an kewenangannya pa&a Buku

    Kesatu Peraturan Internal Korporasi%(-) Pengaturan engenai Koite Me&ik akan &iatur seara

    k"usus &ala +a+ tersen&iri pa&a Buku Ke&ua Peraturan

    Internal #ta Me&is%

    Bagian Ke&uaKoite Etik &an 9uku

    Pasal %%%

    (1) Ketua &an Anggota Koite Etik &an 9uku &iangkat

    &an &i+er"entikan ole" Direktur Utaa !#$$$ untuk

    asa .a+atan - (tiga) ta"un%

    (2) Dala elaksanakan tugas &an ungsinya Koite Etik

    &an 9uku +ertanggung .awa+ langsung kepa&a Direktur

    Utaa !#$$$$$%%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    26/58

    (3) Ketua &an Anggota Koite Etik &an 9uku &apat

    &i+er"entikan pa&a asa .a+atannya apa+ila'

    a% Ti&ak elaksanakan tugas &engan +aik=

    +% Ti&ak elaksanakan ketentuan peraturan perun&ang:

    un&angan yang +erlaku=

    % Terli+at &ala tin&akan yang erugikan !ua" #akit=

    &% Dipi&ana pen.ara karena &ipersala"kan elakukan

    per+uatan pi&ana, ke.a"atan &an atau kesala"an yang

    +ersangkutan &engan kegiatan !ua" #akit=

    e% A&anya ke+i.akan &ari Peilik !ua" #akit=

    (4) Pe+er"entian &engan alasan se+agaiana &iaksu&

    pa&a ayat (-), &i+erita"ukan seara tertulis ole" Direktur

    Utaa kepa&a yang +ersangkutan=

    Pasal %%%

    (1) Tugas seara terperini &ari Koite Etik &an 9uku

    a&ala"'

    a. Me+erikan perti+angan &an saran kepa&a

    Direktur Utaa &ala "al enyusun &an eruuskan

    ke+i.akan &ala aspek "uku &an etika pelayanan &i

    !#$$$$$ serta etika penyelenggaraan organisasi

    !#$$$$$%%=

    b. Me+antu Direktur Utaa &ala penyelesaian

    asala" yang terkait &ala aspek "uku &an etika

    pelayanan &i !#$$$$$%% serta etika penyelenggaraan

    organisasi !#$$$$=

    c. Me+antu Direksi elakukan pe+inaan &an

    peeli"araan &ala aspek "uku &an etika pelayanan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    27/58

    &i !#$$$$$$ serta etika penyelenggaraan organisasi

    !#$$$$$$%% &ala penyelenggaraan ungsi rua"

    sakit yang terkait &engan "ospital #ylaws!#$$$$$%% =

    d. Berkoor&inasi &engan Bagian 9uku !ua" #akit

    &ala penanganan asala" "uku &i

    !#$$$$$$$$$ =

    (*) Dala elaksanakan tugasnya se+agaiana &iaksu&

    &ala ayat (1), Koite Etik &an 9uku +erungsi'

    a% Menyelenggarakan &an eningkatkan kounikasi

    &ala aspek "uku &an etika pelayanan &i

    !#$$$$$$serta etika penyelenggaraan organisasi

    !#$$$$$$ +aik internal aupun eksternal

    !#$$$$$$$ =

    +% Menyelenggarakan &an eningkatkan pengeta"uan

    tentang aspek "uku &an etika pelayanan &i !#$$$%

    serta etika penyelenggaraan organisasi !#$$$$$%

    +agi petugas &i !#$$$$$$=

    % Menyelenggarakan &an eningkatkan pengeta"uan

    terkait &ala aspek "uku &an etika pelayanan &i

    !#$$$$%%serta etika penyelenggaraan organisasi

    !#$$$$$$%ter"a&ap asala":asala" etika &an

    "uku &i !#$$$$$$$%%=

    (-) 9asil pelaksanaan tugas &an ungsi se+agaiana

    &iaksu& &ala ayat (1) &an (*) &isapaikan seara

    tertulis kepa&a Direktur Utaa &ala +entuk laporan &an

    rekoen&asi=

    (/) Ba"an perti+angan +erupa rekoen&asi se+agaiana

    &iaksu& pa&a ayat (-) a&ala" +er&asarkan penugasan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    28/58

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    29/58

    keperawatan &i rua" sakit%

    (*) Menyusun o&el praktek keperawatan proesional%

    (-) Meantau pelaksanaan asu"an keperawatan%

    (/) Meantau &an e+ina perilaku etik &an proesional

    tenaga keperawatan%

    (6) Meningkatkan proesional keperawatan elalui

    peningkatan pengeta"uan &an keterapilan seiring

    kea.uan IPTEK yang terintegrasi &engan perilaku +aik%

    (7) Berker.asaa &engan Direktur5Bi&ang Keperawatan

    &ala erenanakan progra untuk engatur

    kewenangan proesi tenaga keperawatan &ala

    elakukan asu"an keperawatan se.alan &engan renana

    strategis rua" sakit%

    (3) Me+eri rekoen&asi &ala rangka pe+erian

    kewenangan proesi +agi tenaga keperawatan yang akan

    elakukan tin&akan asu"an keperawatan%

    (4) Mengkoor&inir kegiatan tenaga keperawatan &an

    enyapaikan laporan kegiatan Koite Keperawatan

    seara +erkala kepa&a seluru" tenaga keperawatan%

    Bagian KeepatKoite

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    30/58

    Direktur Utaa !#$$$$$$%%

    (3) Ketua &an Anggota Koite

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    31/58

    (7) Mengkoor&inir pelaksanaan eek saping o+at%

    (8) Men.alankan ker.asaa &engan koite lain seara

    "oriontal &an ;ertikal%

    (9) Menapung, e+erikan saran &an ikut eea"kan

    asala" lainnya &ala pengelolaan o+at &i !#$$$%%%

    Bagian Kelia

    Koite Penega"an &an Pengen&alian Ineksi

    Pasal %%%

    (1) Ketua &an Anggota Koite Penega"an &an

    Pengen&alian Ineksi (PPI) &iangkat &an &i+er"entikan

    ole" Direktur Utaa !#$$$$$%% untuk asa .a+atan -

    (tiga) ta"un%

    (2) Dala elaksanakan tugas &an ungsinya Koite

    Penega"an &an Pengen&alian Ineksi +ertanggung .awa+

    langsung kepa&a Direktur Utaa !#$$$$$$%%

    (3) Ketua &an Anggota Koite Penega"an &an

    Pengen&alian Ineksi &apat &i+er"entikan pa&a asa

    .a+atannya apa+ila'

    a%Ti&ak elaksanakan tugas &engan +aik=

    +%Ti&ak elaksanakan ketentuan peraturan perun&ang:

    un&angan yang +erlaku=

    %Terli+at &ala tin&akan yang erugikan !ua" #akit=

    &%Dipi&ana pen.ara karena &ipersala"kan elakukan

    per+uatan pi&ana, ke.a"atan &an atau kesala"an yang

    +ersangkutan &engan kegiatan !ua" #akit=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    32/58

    e%A&anya ke+i.akan &ari Peilik !ua" #akit=

    (4) Pe+er"entian &engan alasan se+agaiana &iaksu&

    pa&a ayat (-) &i+erita"ukan seara tertulis ole" Direktur

    Utaa kepa&a yang +ersangkutan=

    Pasal %%%

    Tugas Koite Penega"an &an Pengen&alian Ineksi

    (1) Me+uat ke+i.akan PPI !ua" #akit%

    (2) Mensosialisasikan ke+i.akan PPI !ua" #akit%

    (3) Me+uat stan&ar oprasional prose&ur%

    (4) Menyusun progra pelati"an &an pen&i&ikan PPI%

    (5) Melakukan in;estigasi &an penanggulangan asala"5K0B

    ineksi nosokoial +ersaa ti PPI%

    (6) Mengusulkan penga&aan alat &an +a"an yang sesuai

    &engan prinsip PPI &an aan%

    Bagian Keena

    #atuan Peeriksa Intern

    Pasal %%%

    (1) Ketua &an Anggota #atuan Peeriksaan Intern &iangkat

    &an &i+er"entikan ole" Direktur Utaa !#%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%

    untuk asa .a+atan - (tiga) ta"un%

    (2) Dala elaksanakan tugas &an ungsinya #atuan

    Peeriksaan Intern +ertanggung.awa+ langsung kepa&a

    Direktur Utaa !#$$$$$$%

    (3) Ketua &an Anggota #atuan Peeriksaan Intern &apat

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    33/58

    &i+er"entikan pa&a asa .a+atannya apa+ila'

    a% Ti&ak elaksanakan tugas &engan +aik=

    +% Ti&ak elaksanakan ketentuan peraturan perun&ang:

    un&angan yang +erlaku=

    % Terli+at &ala tin&akan yang erugikan !ua" #akit=

    &% Dipi&ana pen.ara karena &ipersala"kan elakukan

    per+uatan pi&ana, ke.a"atan &an atau kesala"an yang

    +ersangkutan &engan kegiatan !ua" #akit=

    e% Mepunyai +enturan kepentingan &engan

    penyelenggaraan rua" sakit=

    % A&anya ke+i.akan &ari Peilik !ua" #akit%

    (4) Pe+er"entian &engan alasan se+agaiana &iaksu&

    pa&a ayat (-) &i+erita"ukan seara tertulis ole" Menteri

    Kese"atan kepa&a yang +ersangkutan=

    Pasal %%%

    (1) Tugas pokok #atuan Peeriksaan Intern a&ala"

    elaksanakan peeriksaan &an penilaian ter"a&ap

    pelaksanaan kegiatan &i !ua" #akit agar &apat

    +er.alan sesuai &engan renana &an ketentuan yang

    +erlaku=

    (*) Dala elaksanakan tugasnya se+agaiana

    &iaksu& &ala ayat (1), #atuan Peeriksaan Intern

    +erungsi'

    a% Meranang siste peeriksaan &an siste

    pengen&alian intern=

    +% Melaksanakan peeriksaan5au&it keuangan &an au&it

    ana.een operasional=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    34/58

    % Melakukan i&entikasi risiko se+agai upaya e+antu

    Direksi enega" ter.a&inya penyipangan=

    &%Me+erikan konsultasi &an pe+inaan tentang

    ana.een risiko terkait &engan pengen&alian intern=

    e% Melakukan "u+ungan &engan Eksternal Au&itor=

    (-) 9asil pelaksanaan tugas &an ungsi se+agaiana

    &iaksu& &ala ayat (1) &an (*) &isapaikan &ala

    +entuk laporan &an rekoen&asi kepa&a Direktur Utaa%

    Buku Kedua

    PE!ATU!AN INTE!NA0 #TA< MEDIK

    (M$%&CA' SA B*'A+S)

    BAB I

    NAMA DAN TUUAN !?ANI#A#I

    Pasal /6

    Naa

    (1) Naa kelopok Dokter &an Dokter #pesialis serta Dokter

    ?igi &an Dokter ?igi #pesialis yang +er"ak e+erikan

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    35/58

    pelayanan e&ik &i rua" sakit ini a&ala" #ta Me&ik

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    36/58

    (1) Anggota #M< &ikelopokkan ke &ala asing:asing

    #ta Me&ik

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    37/58

    (6) Masa +akti kepengurusan #M< a&ala" inial - (tiga)

    ta"un%

    Pasal /8Ketua #ta Me&is

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    38/58

    Pasal 61

    Koor&inator Pelayanan

    (1) Koor&inator Pelayanan &ipili" ole" Ketua #M< &an anggota

    tetap #M

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    39/58

    &% Ti Au&it Me&ik=

    e% Ti Kese"atan Penanggulangan Benana=

    % Ti Progra Terapi !uatan Meta&on (PT!M)=

    g% Ti Patient #aety=

    "% Ti Peeriksaan Kese"atan%

    (-) ula" Ti Kilnis &apat &ita+a+ atau &ikunangi sesuai

    &engan ke+utu"an,

    BAB III

    TU?A#, KE>AIBAN DAN KE>ENAN?AN #TA< MEDI#

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    40/58

    Pasal 31

    Kewa.i+an #ta Me&is

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    41/58

    +% Meiliki #urat I.in Praktek (#IP) &i !ua" sakit%

    % Tela" elalui proses peneriaan alon anggota #MAB PA#IEN (DPP)

    Pasal 41

    (1) Dokter Penanggung awa+ Pasien erupakan sta e&isyang &i+erikan tugas k"usus se+agai penanggung .awa+

    &ala pelayanan kepa&a pasien &i !ua" sakit%

    (*) #ta e&is yang &apat en.a&i DPP a&ala" sta e&is

    &engan kriteria yang &itetapkan ole" Direktur Me&ik &an

    Keperawatan%

    (-) DPP &itentukan +er&asarkan &iagnosa utaa ter"a&ap

    pasien paling la+at 1* .a sesu&a" pasien asuk rawatinap%

    (/) DPP wa.i+ e+uat renana asu"an pelayanan ter"a&ap

    pasien paling la+at */ .a sesu&a" pasien asuk rawat

    inap, &engan eper"atikan ken&ali +iaya &an ken&ali

    utu%

    (6) DPP elaksanakan tugas'

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    44/58

    a% Melakukan peeriksaan riwayat kese"atan pasien,

    peeriksaan sik, &iagnose penyakit &an pe+erian

    terapi &an elakukan e;aluasi ke+er"asilan terapi%

    +% Me+erikan inorasi &an asukan tentangperke+angan kon&isi pasien kepa&a pasien,

    keluarga pasien &an ti pelayanan%

    % Me+erikan e&ukasi kepa&a pasien%

    &% Melakukan presentasi kasus e&is &i"a&apan koite

    e&ik%

    e% Me+antu &an e+erikan +i+ingan kepa&a

    a"asiswa ke&okteran &ala pen&i&ikan klinis &i!ua" #akit%

    (*) Dala "al kon&isi pasien eerlukan penanganan le+i"

    lan.ut &i luar kopetensi DPP, aka Direktur Me&ik &an

    Keperawatan &apat engali"kan DPP%

    (-) Ketentuan teknis pelaksanaan DPP &itetapkan ole"

    Direktur Utaa%

    BAB HIII

    PENU?A#AN K0INI# (C'&.&CA' APP/&.M$.)

    Pasal 41

    (1) Kewenangan Klinis &i+erikan ole" Direktur Utaa+er&asarkan rekoen&asi Koite Me&ik kepa&a seorang

    anggota #M< &engan suatu surat Penugasan Klinis

    (Clinical Appointment) yang +erlaku untuk .angka waktu -

    (tiga) ta"un%

    (*) #urat Penugasan Klinis (Clinical Appointment)

    se+agaiana &iaksu& pa&a ayat (1) &apat &iper+a"arui

    sesuai &engan kopetensi &ari anggota #M< setela"

    &ilakukan kre&ensial ole" Koite Me&ik%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    45/58

    (-) Kewenangan Klinis anggota #M< +erstatus &okter tau

    &an5atau &okter agang &i+erikan &engan suatu surat

    Penugasan Klinis (Clinical Appointment) yang +erlaku

    untuk .angka waktu 1 (satu) ta"un%

    (/) Pe+erian Penugasan Klinis ulang (Clinical 0e-

    Appointment) &apat &i+erikan setela" yang +ersangkutan

    engikuti prose&ur 0e-Kredensial &ari Koite Me&is%

    (6) Pena+utan5pe+atasan Kewenangan klinis yang

    tertuang &ala #urat Penugasan Klinis &ilakukan ole"

    Direktur Utaa &engan eper"atikan rekoen&asi

    Koite Me&is%

    BAB HI

    KMITE MEDI#

    Bagian Pertaa

    Naa &an #truktur rganisasi

    Pasal 4*

    (1) Koite e&ik &i+entuk &engan tu.uan untuk

    enyelenggarakan tata kelola klinis (clinical governance)

    yang +aik agar utu pelayanan e&is &an keselaatan

    pasien le+i" ter.ain &an terlin&ungi%

    (2) Koite Me&is erupakan organisasi non struktural yang

    &i+entuk &an +ertanggung .awa+ kepa&a Direktur Utaa

    !ua" sakit%

    (3) Koite Me&is elaksanakan tugas penapisan

    proesionalise sta e&is, eperta"ankan kopetensi

    &an proesionalise sta e&is, serta en.aga &isiplin,

    etika, &an perilaku proesi sta e&is%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    46/58

    (4) Pelaksanaan tugas:tugas se+agaiana &iaksu& pa&a

    ayat (-),

    &ilakukan ole" #u+Koite:#u+Koite%

    Pasal 4-

    (1) #usunan organisasi koite e&ik !ua" sakit ter&iri &ari'

    a% ketua=

    +% sekretaris= &an

    % su+koite%

    (*) #u+koite &i &ala Koite Me&is, ter&iri atas 'a% #u+koite Kre&ensial=

    +% #u+koite Mutu Proesi= &an

    % #u+koite Etika &an Disiplin Proesi%

    (-) Tiap:tiap #u+koite +ertanggung.awa+ kepa&a Koite

    Me&ik engenai pelaksanaan tugas &an kewa.i+an yang

    &i+e+ankan kepa&anya%

    (/) Keanggotaan koite e&ik &itetapkan ole" Direktur

    Utaa rua" sakit &engan eperti+angkan sikap

    proesional, reputasi, &an perilaku%

    (/) ula" keanggotaan koite e&ik a&ala" *2 (&ua pulu")

    orang

    (6) angka waktu keanggotaan Koite Me&is a&ala" - (tiga)

    ta"un%

    Bagian Ke&ua

    Ketua Koite Me&is

    Pasal %%%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    47/58

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    48/58

    *% kese"atan sik &an ental=

    -% perilaku=

    /% etika proesi%

    % e;aluasi &ata pen&i&ikan proesional

    ke&okteran5ke&okteran gigi +erkelan.utan=

    &% wawanara ter"a&ap peo"on kewenangan klinis=

    e% penilaian &an peutusan kewenangan klinis yang

    a&ekuat%

    % pelaporan "asil penilaian kre&ensial &an

    enyapaikan rekoen&asi kewenangan klinis

    kepa&a koite e&ik=

    g% elakukan proses rekre&ensial pa&a saat

    +erak"irnya asa +erlaku surat penugasan klinis

    &an a&anya perintaan &ari koite e&ik= &an

    "% rekoen&asi kewenangan klinis &an pener+itan

    surat penugasan klinis%

    (-) Dala elaksanakan tugas eeli"ara utu proesi sta

    e&is koite e&ik eiliki ungsi se+agai +erikut'

    a% pelaksanaan au&it e&is=

    +% rekoen&asi perteuan ilia" internal &ala

    rangka pen&i&ikan +erkelan.utan +agi sta e&is=

    % rekoen&asi kegiatan eksternal &ala rangka

    pen&i&ikan +erkelan.utan +agi sta e&is rua" sakit

    terse+ut= &an

    &% rekoen&asi proses pen&apingan (protoring) +agi

    sta e&is yang e+utu"kan%

    (/) Dala elaksanakan tugas en.aga &isiplin, etika, &an

    perilaku proesi sta e&is koite e&ik eiliki ungsi

    se+agai +erikut'

    a% pe+inaan etika &an &isiplin proesi ke&okteran=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    49/58

    +% peeriksaan sta e&is yang &i&uga elakukan

    pelanggaran &isiplin=

    % rekoen&asi pen&isiplinan pelaku proesional &i rua"

    sakit= &an&% pe+erian nase"at5perti+angan &ala

    penga+ilan keputusan etis pa&a asu"an e&is

    pasien%

    Pasal $

    Dala elaksanakan tugas &an ungsinya koite e&ik

    +erwenang'

    a% e+erikan rekoen&asi rinian kewenangan klinis

    (delineation o clinical privilege)=

    +% e+erikan rekoen&asi surat penugasan klinis

    (clinical appointment)=

    % e+erikan rekoen&asi penolakan kewenangan klinis

    (clinical privilege) tertentu= &an

    &% e+erikan rekoen&asi peru+a"an5o&ikasi rinian

    kewenangan klinis (delineation o clinical privilege)=

    e% e+erikan rekoen&asi tin&ak lan.ut au&it e&is=

    % e+erikan rekoen&asi pen&i&ikan ke&okteran

    +erkelan.utan=

    g% e+erikan rekoen&asi pen&apingan (proctoring)=

    &an

    "% e+erikan rekoen&asi pe+erian tin&akan &isiplin=

    Bagian Keepat

    Panitia A&"o

    Pasal $

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    50/58

    (1) Dala elaksanakan tugas &an ungsinya koite e&ik

    &apat &i+antu ole" panitia a&"o yang &i+entuk untuk

    tugas tertentu &an .angka waktu tertentu%

    (*) Panitia a&"o se+agaiana &iaksu& pa&a ayat (1)&itetapkan ole" Direktur Utaa +er&asarkan usulan ketua

    koite e&ik%

    (-) Panitia a&"o se+agaiana &iaksu& pa&a ayat (1)

    +erasal &ari sta e&is yang tergolong se+agai itra

    +estari%

    (/) #ta e&is yang tergolong se+agai itra +estari

    se+agaiana &iaksu& pa&a ayat (-) &apat +erasal &ari

    rua" sakit lain, per"ipunan &okter spesialis5&okter

    gigi spesialis, kolegiu &okter5&okter gigi, kolegiu

    &okter spesialis5&okter gigi spesialis, &an5atau institusi

    pen&i&ikan ke&okteran5ke&okteran gigi%

    (6) Panitia a&"o +ertanggung .awa+ kepa&a Direktur Utaa

    elalui Koite Me&ik%

    BAB %%%

    #UBKMITE K!EDEN#IA0

    Pasal %%%

    (1) #u+koite kre&ensial &i rua" sakit ter&iri atas 7 (ena)

    orang sta e&is%

    (*) Pengorganisasian su+koite kre&ensial ter&iri &ari ketua,

    sekretaris, &an anggota, yang &itetapkan ole" &an

    +ertanggung .awa+ kepa&a ketua koite e&is%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    51/58

    Pasal %%%

    Tugas &an wewenang su+koite kre&ensial a&ala"'

    a% Menyusun &an engkopilasi &atar kewenangan klinis

    sesuai &engan asukan &ari kelopok #ta Me&is=

    +% Melakukan peeriksaan &an pengka.ian '

    1) Kopetensi=

    *) Kese"atan sik &an ental=

    -) Perilaku=

    /) Etika proesi%

    % Menge;aluasi &ata pen&i&ikan proesional ke&okteran+erkelan.utan (P*KB5 P-K?B) tenaga e&is=

    &% Mewawanarai peo"on kewenangan klinis=

    e% Melaporkan "asil penilaian kre&ensial &an enyapaikan

    rekoen&asi kewenangan klinis kepa&a Koite Me&ik=

    % Melakukan proses re:kre&ensial pa&a saat +erak"irnya

    asa +erlaku surat penugasan klinis &an a&anya

    perintaan &ari Koite Me&ik%

    Pasal %%%

    Proses kre&ensial yang &ilakukan ole" #u+koite Kre&ensial

    eliputi eleen'

    a% Kopetensi'

    1) +er+agai area kopetensi sesuai stan&ar kopetensi

    yang &isa"kan ole" le+aga peerinta" yang

    +erwenang untuk itu=

    *) kogniti=

    -) aekti=

    /) psikootor%

    +% Kopetensi sik=

    % kopetensi ental5perilaku=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    52/58

    &% perilaku etis (et"ical standing)%

    Pasal %%%

    (1) Proses kre&ensial &ilaksanakan &engan seangat

    keter+ukaan, a&il, o+yekti, sesuai &engan prose&ur, &an

    ter&okuentasi%

    (*) Proses kre&ensial yang &ilakukan ole" Ti Mitra Bestari

    yang erupakan +entukan &ari #u+koite Kre&ensial

    "arus en&apatkan persetu.uan Direktur Utaa%

    (-) #etela" &ilakukannya proses kre&ensial aka koite

    e&ik akan ener+itkan rekoen&asi kepa&a DirekturUtaa tentang lingkup kewenangan klinis seorang sta

    e&is%

    (/) Kewenangan klinis sesuai ayat (-) &iatas &i+erikan

    &engan eper"atikan &era.at kopetensi &an akupan

    praktik%

    Pasal %%%

    (1) #u+koite kre&ensial elakukan rekre&ensial +agi setiap

    sta e&is &ala "al'

    a% asa +erlaku surat penugasan klinis (clinical

    appointment) yang &iiliki ole" sta e&is tela" "a+is

    asa +erlakunya=

    +% sta e&is yang +ersangkutan &i&uga elakukan

    kelalain terkait tugas &an kewenangannya=

    % sta e&is yang +ersangkutan &i&uga terganggu

    kese"atannya, +aik sik aupun ental%

    (*) Dala proses rekre&ensial su+koite kre&ensial &apat

    e+erikan rekoen&asi'

    a% kewenangan klinis yang +ersangkutan &ilan.utkan=

    +% kewenangan klinis yang +ersangkutan &ita+a"=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    53/58

    % kewenangan klinis yang +ersangkutan &ikurangi=

    &% kewenangan klinis yang +ersangkutan &i+ekukan

    untuk waktu tertentu=

    e% kewenangan klinis yang +ersangkutan&iu+a"5&io&ikasi=

    % kewenangan klinis yang +ersangkutan &iak"iri%

    (-) #u+koite kre&ensial wa.i+ elakukan pe+inaan proesi

    elalui ekanise pen&apingan (proctoring) +agi sta

    e&is yang kewenangan klinisnya &ita+a" atau

    &ikurangi%

    BAB %%%

    #UBKMITE MUTU P!

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    54/58

    +% Melakukan au&it e&is=

    % Menga&akan perteuan ilia" internal Progra

    Pen&i&ikan Ke&okteran Berkelan.utan5 Progra Pen&i&ikan

    Ke&okteran ?igi Berkelan.utan (P*KB5 P*K?B) +agi tenagae&is=

    &% Menga&akan kegiatan eksternal Progra Pen&i&ikan

    Ke&okteran Berkelan.utan5 Progra Pen&i&ikan Ke&okteran

    ?igi Berkelan.utan (P*KB5 P*K?B) +agi tenaga e&is

    rua" sakit=

    e% Measilitasi proses pen&apingan (proctoring) +agi

    tenaga e&is yang e+utu"kan=

    % Me+erikan usulan untuk elengkapi ke+utu"an

    per+ekalan kese"atan yang &i+utu"kan &ala rangka

    eperta"ankan &an eningkatkan utu pelayanan

    e&is%

    Pasal %%%

    (1) #u+koite utu proesi &ala en.aga utu proesie&is &ilakukan &engan peantauan &an pengen&alian

    utu proesi elalui '

    a% eantau kualitas, elalui morning report, kasus

    sulit, ron&e ruangan, kasus keatian (deat" case)1

    au&it e&is,2ournal reading%

    +% tin&ak lan.ut ter"a&ap teuan kualitas, elalui

    pelati"an singkat (s"ort course), akti;itas pen&i&ikan

    +erkelan.utan, pen&i&ikan kewenangan ta+a"an%

    (*) Ketentuan le+i" lan.ut engenai pelaksanaan

    peantauan &an pengen&alian utu proesi &iatur &ala

    petun.uk teknis yang &itetapkan ole" Direktur Utaa%

    BAB %%%

    #UBKMITE ETIKA DAN DI#IP0IN P!

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    55/58

    Pasal %%%

    (1) #u+koite etika &an &isiplin proesi &i rua" sakit ter&iri

    atas 7 (ena) orang sta e&is%

    (*) Pengorganisasian su+koite etika &an &isiplin proesi

    ter&iri &ari ketua, sekretaris, &an anggota, yang

    &itetapkan ole" &an +ertanggung .awa+ kepa&a ketua

    koite e&ik

    Pasal %%

    Tugas su+koite etika &an &isiplin proesi '

    a% Melakukan pe+inaan etika &an &isiplin proesi

    ke&okteran=

    +% Melakukan upaya pen&isiplinan pelaku proesional &i rua"

    sakit=

    % Me+erikan nase"at &an perti+angan &ala

    penga+ilan keputusan etis pa&a pelayanan e&is pasien%

    Pasal %%%

    Tolok ukur yang en.a&i &asar &ala upaya pen&isiplinan

    perilaku proesional sta e&is, antara lain'

    a% pe&oan pelayanan ke&okteran &i rua" sakit=

    +% prose&ur ker.a pelayanan &i rua" sakit=

    % &atar kewenangan klinis &i rua" sakit=

    &% stan&ar kopetensi ke&okteran=

    e% ko&e etik ke&okteran In&onesia=

    % pe&oan perilaku proesional ke&okteran (+uku

    penyelenggaraan praktik ke&okteran yang +aik)=

    g% pe&oan pelanggaran &isiplin ke&okteran yang +erlaku &i

    In&onesia=

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    56/58

    "% pe&oan pelayanan e&ik5klinik=

    i% stan&ar prose&ur operasional pelayanan e&is%

    Pasal %%%

    (1) Penegakan &isiplin proesi &ilakukan ole" se+ua" panel

    yang &i+entuk ole" ketua su+koite etika &an &isiplin

    proesi% Panel ter&iri - (tiga) orang sta e&is atau le+i"

    &ala .ula" gan.il &engan susunan se+agai +erikut'

    a% 1 (satu) orang &ari su+koite etik &an &isiplin proesi

    yang eiliki &isiplin ilu yang +er+e&a &ari yang

    &iperiksa=

    +% * (&ua) orang atau le+i" sta e&is &ari &isiplin ilu

    yang saa &engan yang &iperiksa &apat +erasal &ari

    &ala rua" sakit atau luar rua" sakit, +aik atas

    perintaan koite e&ik &engan persetu.uan

    kepala5&irektur rua" sakit atau kepala5&irektur

    rua" sakit terlapor%

    (*) Panel terse+ut &apat .uga eli+atkan itra +estari yang+erasal &ari luar rua" sakit%

    (-) Pengikutsertaan itra +estari yang +erasal &ari luar

    rua" sakit engikuti ketentuan yang &itetapkan ole"

    rua" sakit +er&asarkan rekoen&asi koite e&ik%

    Pasal $

    (1) Pe+iayaan yang terkait &engan pelaksanaan tugasKoite Me&ik &an #u+Koite:#u+Koite &i+e+ankan

    kepa&a anggaran rua" sakit%

    (*) Koite Me&ik &an #u+Koite:#u+Koite en&apatkan

    insenti5"onorariu yang &i+e+ankan kepa&a anggaran

    rua" sakit%

    BAB %%%

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    57/58

    PEMBINAAN P!

  • 7/25/2019 Contoh HBL 3.doc

    58/58

    pe+erita"uan tertulis &ari sala" satu pi"ak kepa&a pi"ak

    lainnya, yang &isapaikan paling la+at - (tiga) inggu

    se+elunya%

    (/) Peru+a"an &ilakukan &engan elakukan addendumPeraturan Internal !ua" #akit ini%

    (6) Addendum se+agaiana &iaksu& pa&a ayat (/),

    erupakan satu kesatuan yang ti&ak terpisa"kan &ari

    Peraturan Internal !ua" #akit%

    BAB %%%

    KETENTUAN PENUTUP

    Pasal %%%

    (1) Peraturan Internal !ua" #akit ini +erlaku se.ak tanggal

    &itetapkan%

    (*) #eua peraturan rua" sakit yang &ilaksanakan se+elu

    +erlakunya Peraturan Internal !ua" #akit &an Peraturan

    Internal sta e&is ini &inyatakan tetap +erlaku sepan.ang

    ti&ak +ertentangan &engan peraturan Internal rua"

    sakit5Peraturan Internal #ta e&is%

    Direktur Utaa,

    $$$$$$$$$$$$$$

    $$$$$%%

    NIP $$$$$$$$$$$%%