balai pelatihan pertanian - jatengprov.go.id

~ i ~

PROFIL BALAI PELATIHAN PERTANIAN

JAWA TENGAH

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN

BALAI PELATIHAN PERTANIAN 2021

~ ii ~

KATA PENGANTAR

Segala puja dan puji serta rasa syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha

Esa atas segala kemurahan yang telah dilimpahkan-Nya sehingga Profil Balai Pelatihan

Pertanian ini dapat selesai disusun.

Profil Balai Pelatihan Pertanian ini memberikan informasi tentang kegiatan Balai

Pelatihan Pertanian dan Kegiatan Kerjasama serta kegiatan lain yang tidak hanya

penting bagi Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah tapi juga instansi

serta stakeholder lain yang tertarik dengan perkembangan kemajuan pengembangan

sumber daya manusia pertanian di Jawa Tengah.

Sumber data dan informasi yang dipergunakan sebagai acuan dalam penyusunan

laporan ini adalah hasil penyelenggaraan latihan dan kegiatan – kegiatan yang dikelola

Balai Pelatihan Pertanian Provinsi Jawa Tengah.

Kami menyadari profil ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kami

mengharap adanya saran yang mengarah pada penyempurnaan dokumen ini.

Demikian, semoga bermanfaat.

Temanggung, Februari 2021

Kepala Balai Pelatihan Pertanian

EDI DARMANTO, S.P. Penata Tingkat I

NIP. 19640623 198702 1 002

~ iii ~

DAFTAR ISI

PROFIL ............................................................................................................................................................................. i

KATA PENGANTAR ..................................................................................................................................................... ii

DAFTAR ISI .................................................................................................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................................................................... 4

A. Profil ................................................................................................................................................................. 4

1.1. Kedudukan .......................................................................................................................................... 7

1.2. Tugas ..................................................................................................................................................... 7

1.3. Fungsi .................................................................................................................................................... 7

1.4. Struktur Organisasi .......................................................................................................................... 7

1.5. Lokasi Lembaga ................................................................................................................................ 8

1.6. Wilayah Kerja ..................................................................................................................................... 8

BAB II MOTTO DAN MAKLUMAT ............................................................................................................................. 9

A. Motto ...................................................................................................................................................... 9

B. Janji Pelayanan ................................................................................................................................. 9

C. Maklumat Pelayanan .................................................................................................................... 10

D. Layanan Aduan ............................................................................................................................... 10

BAB III STANDAR PELAYANAN................................................................................................................................. 11

A. Standar Pelayanan .................................................................................................................................. 11

a) Pelayanan Pelatihan ...................................................................................................................... 11

b) Pelayanan Bimbingan Teknis .................................................................................................... 14

c) Pelayanan Sewa Sarana Prasarana Pelatihan ..................................................................... 16

d) Pelayanan Magang, Penelitian dan Kunjungan Lapang ................................................... 20

e) Pelayanan Klinik Konsultasi Agribisnis ................................................................................. 23

B. Dasar Hukum Tarif.................................................................................................................................. 25

C. Dasar Hukum Pelayanan ...................................................................................................................... 25

D. Daftar Inventaris Sarana dan Prasarana ...................................................................................... 25

E. Daftar Kompetensi Pelaksana ............................................................................................................ 27

F. Dasar Hukum Sistem Pengendalian Internal .............................................................................. 28

G. Dasar Hukum Penanganan Pengaduan ........................................................................................ 28

H. Analisa Jabatan dan Beban Kerja .................................................................................................... 28

BAB IV PENGAKUAN MANFAAT ............................................................................................................................... 29

A. Frekuensi Kunjungan ............................................................................................................................. 29

B. Frekuensi Kerjasama ............................................................................................................................. 29

C. Penghargaan ............................................................................................................................................. 29

D. Dampak Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat .................................................................... 30

BAB V INOVASI PELAYANAN PUBLIK .................................................................................................................... 31

KEGIATAN UNGGULAN ................................................................................................................................................ 33

~ 4 ~

BAB I PENDAHULUAN

A. Profil

Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah di Soropadan, didirikan dengan diawali

dengan adanya kegiatan Pusat Latihan Pertanian (PLP) dalam bentuk kegiatan

Proyek. Pada saat Fasilitas Gedung Bangunan dikerjakan pada September 1975 dan

selesai pada Juni 1977, pada saat yang bersamaan Kegiatan Pusat Latihan Pertanian

juga sudah mulai diselenggarakan dengan menggunakan fasilitas gedung milik Balai

Benih Ikan Muntilan – Kabupaten Magelang dan juga di Pusat Pengembangan

Pembibitan Palawija di Soropadan. Pada tanggal 28 Januari 1978, Presiden Republik

Indonesia Bapak Soeharto, meresmikan penggunakan gedung Pusat latihan Pertanian

di Soropadan bersama dengan 21 Pusat Latihan Pertanian Lainnya di 14 Provinsi.

Melalui Keputusan Menteri Pertanian RI Nomor : 368/Kpts/org/5/1982 tanggal 27 Mei

1982. Pusat Pelatihan Pertanian secara resmi berubah menjadi Balai Latihan Pegawai

Pertanian – Soropadan, disingkat BLPP-Soropadan merupakan Unit Pelaksana Teknis

Pusat Departemen Pertanian dan berada di bawah Badan Pendidikan Latihan dan

Penyuluhan Pertanian, Departemen Pertanian, yang memiliki tugas pokok dan fungsi

melaksanakan/ menyelenggarakan Pelatihan Pertanian Bagi Pegawai Negeri Sipil/

Aparatur. Cakupan wilayah kerjanya meliputi wilayah Jawa Tengah bagian selatan,

sedang wilayah Jawa Tengah Bagian utara, diampu oleh Balai Latihan Pegawai

Pertanian Ungaran.

Pada awal tahun 1983 melalui Keputusan Menteri Pertanian Nomor :

OT.210/706/Kpts/9/1983, dikembangkan cakupan tugas pokok dan fungsi Balai

Latihan Pegawai Pertanian, disamping menyelenggarakan Pelatihan Bagi Pegawai,

juga melaksanakan pembinaan dan bimbingan kepada masyarakat di sekitar lokasi

Balai. Melalui Keputusan Menteri Pertanian Nomor : 84/Kpts/OT.210/2/2000 tanggal

29 Februari 2000, kelembagaan Balai Latihan Pegawai Pertanian berubah menjadi

Balai Pendidikan dan Pelatihan Pertanian disingkat BDP. Balai Diklat Pertanian

dibentuk karena perluasan cakupan tugas pokok dan fungsi Balai, dari yang tadinya

hanya menyelenggarakan pelatihan bagi Aparatur/ Pegawai, diperluas

menyelenggarakan juga pelatihan bagi petani dan keluarganya. Pada tahun 2002

bersamaan semangat otonomi daerah, melalui Peraturan Daerah Nomor : 1 Tahun

2002 tentang Pembentukan Unit Pelaksana Teknis Dinas, Tugas Pokok, Fungsi dan

Organisasi, dan Peraturan Gubernur Nomor 35 Tahun 2003 tanggal 7 Februari 2003,

~ 5 ~

Balai Diklat Pertanian Soropadan menjadi Unit Pelaksana Teknis Dinas Pertanian

Tanaman Pangan Provinsi Jawa Tengah dengan nomenklatur kelembagaan menjadi

Balai Pemberdayaan Sumber Daya Pertanian Jawa Tengah (BPSDP – Jawa Tengah).

Melalui Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 35 Tahun 2008 terjadi perubahan

organisasi di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, BPSDP – Jawa Tengah berubah

nomenklaturnya menjadi Balai Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Pertanian

(BPSDM TAN) Jawa Tengah, dengan tugas pokok dan fungsi serta wilayah kerja yang

sama.

Pada akhir November 2016, terjadi perubahan Organisasi di Pemerintah Provinsi

Jawa Tengah, Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura, kelembagaannya

digabung dengan Dinas Perkebunan, sehingga Nomenklatur SKPD berubah menjadi

Dinas Pertanian dan Perkebunan. UPTD BPSDM TAN melalui Keputusan Gubernur

Jawa Tengah Nomor 113 Tahun 2016 Tanggal 27 Desember 2016 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa

Tengah yang tadinya merupakan Balai Pemberdayaan, berubah menjadi Balai

Pengembangan SDM Pertanian dan Perkebunan Jawa Tengah, dengan tugas pokok

dan fungsi serta cakupan sasaran diklat di wilayah kerja Provinsi Jawa Tengah. Pada

akhir bulan Agustus 2017 BPSDM TANBUN mendapat tugas untuk mengelola lahan

display tanaman yang berada diarea Agro Center melalui Keputusan Kepala Dinas

Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah Nomor 800/701/2017 tanggal 29

Agustus 2017 tentang Perubahan Kedua Penataan Staf/Pegawai Dalam Jabatan

Fungsional Umum (JFU) dan Jabatan Fungsional Tertentu/Khusus (JFK/T) Pada Unit

– Unit Kerja Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017.

Pada tanggal 1 Maret 2018 diterbitkan Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor

26 Tahun 2018 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pada Dinas

Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah yang sesuai nomenklatur pada

peraturan tersebut Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian dan

Perkebunan berubah menjadi Balai Pelatihan Pertanian Kelas A, dengan tugas pokok

melaksanakan tugas teknis operasional dan /atau kegiatan teknis penunjang tertentu

Dinas di bidang pelatihan pertanian, bimbingan dan pelayanan teknis dengan

cakupan sasaran wilayah kerja di wilayah Provinsi Jawa Tengah. Pelaksanaan tugas

pokok dan fungsi secara spesifik mengacu pada Peraturan Gubernur Jawa Tengah

Nomor 55 Tahun 2019 tentang Perencanaan Perlindungan dan Pemberdayaan Petani

Provinsi Jawa Tengah dengan penjabaran tugas Kebijakan regenerasi petani

dilaksanakan melalui strategi:

~ 6 ~

a. Memberikan motivasi, fasilitasi dan pembinaan pemuda tani;

b. Memberikan penyadaran, penumbuhan, pemandirian dan pengembangan minat,

ketrampilan dan jiwa kewirausahaan generasi muda dibidang pertanian;

c. Melakukan pendampingan, perluasan usaha, bimbingan teknis penjaminan mutu

dan temu inovasi wirausaha pertanian;

d. Meningkatkan kapasitas balai penyuluhan pertanian menjadi penyelenggara

bimbingan teknis pertanian;

e. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan kepada pemuda tani

Indikator Kinerja Utama :

1) Meningkatnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap SDM Pertanian

2) Optimalisasi capaian sasaran teknis untuk SDM pertanian

Variabel Indikator Kinerja Utama :

1) Mewujudkan penyelenggaraan pelatihan yang profesional untuk mendukung

pembangunan pertanian di Jawa Tengah.

2) Mewujudkan lembaga pelatihan yang unggul dan terdepan untuk menghasilkan

sumber daya manusia yang profesional dalam mendukung pembangunan

pertanian berkelanjutan

Rencana Aksi :

1) Meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia pertanian

2) Meningkatkan kemandirian ekonomi santri pondok pesantren

3) Meningkatkan kapasitas generasi muda pertanian

4) Meningkatkan kualitas program pelatihan berbasis kinerja.

5) Mengembangkan program pelatihan inovatif bagi aparatur dan non aparatur.

6) Meningkatkan pendayagunaan sarana dan prasarana pelatihan.

7) Memberikan konsultasi Agribisnis pelatihan dan pelayanan teknis pertanian.

8) Meningkatkan kerjasama penyelenggaraan pelatihan

9) Melaksanakan sistem informasi, pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelatihan

dan melakukan pengendalian intern yang akurat dan kredibel.

10) Meningkatkan kualitas penatausahaan balai yang transparan dan akuntabel.

~ 7 ~

Kelembagaan 1.1. Kedudukan

a. Balai Pelatihan Pertanian Kelas A merupakan unsur pelaksana tugas teknis

operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu di bidang

pengembangan sumber daya manusia pertanian dan perkebunan;

b. Balai Pelatihan Pertanian Kelas A dipimpin oleh Kepala Balai yang berkedudukan

dan bertanggung jawab langsung kepada kepala Dinas;

1.2. Tugas

Balai Pelatihan Pertanian Kelas A mempunyai tugas melaksanakan tugas teknis

operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu Dinas di bidang pelatihan

pertanian, bimbingan dan pelayanan teknis.

1.3. Fungsi

Balai Pelatihan Pertanian Kelas A melaksanakan fungsi :

a. Penyusunan rencana teknis operasional di bidang pelatihan pertanian dan

perkebunan, bimbingan dan pelayanan teknis;

b. Koordinasi dan pelaksanaan teknis operasional di bidang pelatihan pertanian dan

perkebunan, bimbingan dan pelayanan teknis;

c. Evaluasi dan pelaporan di bidang pelatihan pertanian dan perkebunan, bimbingan

dan pelayanan teknis;

d. Pengelolaan ketatausahaan; dan

e. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas

dan fungsinya;

1.4. Struktur Organisasi

Balai Pelatihan Pertanian Kelas A, terdiri atas :

a. Kepala Balai;

b. Subbagian Tata Usaha;

c. Seksi Pelatihan;

d. Seksi Bimbingan dan Pelayanan Teknis;

e. Kelompok Jabatan Fungsional;

~ 8 ~

Balai Pelatihan Pertanian dipimpin oleh Kepala Balai yang merupakan jabatan

puncak dan berada dibawah dan bertanggung jawab kepada kepala Dinas Pertanian

dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah. Sub bagian tata usaha sebagaimana

dimaksud diatas dipimpin oleh kepala sub Bagian, Seksi dipimpin oleh kepala seksi

yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Balai.

1.5. Lokasi Lembaga

Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah berada di Jalan Raya Magelang - Semarang

Km. 12,8 Desa Soropadan, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung, Telepon/

Fax : 0293 714 326, Kotak Pos 1 Secang.

1.6. Wilayah Kerja

Wilayah kerja Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah mencakup 29 Kabupaten dan 6

Kota yang ada di Jawa Tengah meliputi pengembangan sumber daya manusia

pertanian dan perkebunan baik petani, dan stake holder.

KEPALA BALAI

SEKSI

BIMBINGAN DAN

PELAYANAN TEKNIS

SEKSI PELATIHAN

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

SUB BAGIAN

TATA USAHA

~ 9 ~

BAB II MOTTO DAN MAKLUMAT

A. Motto

Pelaksanaan Operasional tugas pokok diarahkan untuk memberdayakan dan

mengembangkan sumber daya manusia pertanian dan perkebunan melalui

pendekatan 4 (empat) sub sistem, yaitu :

a) Pendekatan sub sistem pelatihan,

b) Pendekatan sub sistem penyuluhan,

c) Pendekatan fasilitasi,

d) Pengembangan model – model pemberdayaan dengan sub sistem pengkajian

dalam pengembangan sumberdaya manusia pertanian

Implementasi sub sistem tersebut agar lebih fokus, terarah dan tepat sasaran maka

perlu mengkristalisasikannya dengan motto :

“Terus Mengembangkan Diri, Kerjasama sebagai Kekuatan dan

Profesionalisme dalam Pelayanan”

B. Janji Pelayanan

Sebagai instansi yang berkaitan langsung dengan para petani dan petugas pertanian

Balai Pelatihan Pertanian memberikan janji layanan, yaitu :

1) Mewujudkan penyelenggaraan pelatihan yang profesional untuk mendukung

pembangunan pertanian di Jawa Tengah.

2) Mewujudkan lembaga pelatihan yang unggul dan terdepan untuk menghasilkan

sumber daya manusia yang profesional dalam mendukung pembangunan

pertanian berkelanjutan

~ 10 ~

C. Maklumat Pelayanan

Maklumat pelayanan adalah pernyataan tertulis dari penyelenggara berisi janji-

janji penyelenggara untuk menjamin bahwa pelayanan yang diberikan sesuai dengan

standar pelayanan serta dipublikasikan secara luas.

“MAKLUMAT PELAYANAN”

DENGAN INI, KAMI MENYATAKAN SANGGUP MENYELENGGARAKAN PELAYANAN SESUAI STANDAR PELAYANAN YANG TELAH DITETAPKAN DAN APABILA KAMI TIDAK MEMBERIKAN PELAYANAN SESUAI STANDAR YANG TELAH DITETAPKAN, KAMI SIAP MEMPEROLEH SANKSI SESUAI PERATURAN

YANG BERLAKU.

D. Layanan Aduan

Media pengaduan layanan adalah melalui kotak saran yang ditempatkan ditempat

strategis yang memungkinkan pengguna layananan dapat mengakses dengan mudah.

Media secara online adalah melalui google form yang dikirimkan ke nomor seluruh

pengguna layanan melalui http://bit.ly/aduanbapeltan. Contact Person layanan aduan

0293714326.

~ 11 ~

BAB III STANDAR PELAYANAN

A. Standar Pelayanan

Sebagai Unit Pelayanan Publik Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah pada TA.2021 mempunyai beberapa jenis pelayanan meliputi :

a) Pelayanan Pelatihan

No. KOMPONEN URAIAN

1. Dasar Hukum a. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;

b. Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2013 tentang Perlindungan dan Pemberdayaan Petani;

c. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2012 Tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik;

d. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pelayanan Informasi Publik Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Provinsi Jawa Tengah;

e. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 5 Tahun 2016 Tentang Perlindungan dan Pemberdayaan Petani;

f. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 55 Tahun 2019 tentang Perencanaan Perlindungan dan Pemberdayaan Petani Provinsi Jawa Tengah;

g. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 26 Tahun 2018 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah;

h. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 25 Tahun 2019 tentang Perubahan Tarif Retribusi Daerah Provinsi Jawa Tengah;

i. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 120/Permentan/OT.140/10/2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Sertifikasi Kompetensi Petani;

j. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 37/PERMENTAN/SM.120/8/2018 Tentang Pedoman Pedoman Pelatihan Pertanian;

2. Jam Pelayanan a. Pelayanan Tamu - Senin s.d. Kamis pukul 08.00 s.d. 15.30 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB - Jumat pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB

b. Pelayanan Peserta Pelatihan - Senin s.d. Jum’at pukul 08.00 s.d. 21.00 WIB

~ 12 ~

3. Persyaratan Persyaratan administratif:

1) Pengguna memenuhi persyaratan yang telah ditentukan sesuai pelatihan yang akan diikuti;

2) Pengguna Mengisi Biodata Peserta, surat penugasan dari instansi/ Gapoktan/Poktan;

Persyaratan Teknis: Apabila pengguna tidak memenuhi peryaratan yang telah ditetapkan, bersedia untuk dikembalikan ke instansi pengirim.

No. KOMPONEN URAIAN

4. Sistem, Mekanisme dan Prosedur

1.Bagan Alur Pelayanan

2. Prosedur Pelayanan Jasa Pelatihan 1) Calon peserta datang/diarahkan ke sekretariat

penerimaan peserta dengan membawa persyaratan sesuai surat pemanggilan;

2) Panitia menerima calon peserta, dengan meminta calon peserta untuk melakukan registrasi, yang meliputi pengisian biodata, dan menyerahkan surat penugasan dari instansi asal;

3) Panitia memverifikasi biodata/surat penugasan dengan alokasi yang direncanakan berdasarkan surat permintaan calon peserta Kab/Kota, peserta diterima atau dikembalikan ke Kabupaten asal;

4) Panitia menyerahkan ke calon peserta berupa perlengkapan dan atk peserta

5) Panitia menempatkan calon peserta ke asrama 6) Panita melaksanakan kegiatan pembukaan

pelatihan 7) Peserta melaksanakan kegiatan pelatihan sesuai

dengan waktu yang telah dijadwalkan 8) Panitia melakukan evaluasi pelatihan kepada para

peserta 9) Panitia melakukan penutupan pelatihan

10) Panitia melakukan penyelesaian administrasi pelatihan dan kembali ke Kabupaten/kota asal

11) Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan

5. Jangka Waktu Sesuai dengan kebutuhan dan anggaran (pelatihan teknis 5 – 7 hari)

6. Biaya/Tarif Pelatihan jangka waktu 5 (lima) hari efektif, Rp.570.000/org. Sedangkan untuk kegiatan pelatihan

~ 13 ~

rutin yang dianggarkan oleh Balai seluruh biaya yang dikeluarkan ditanggung oleh Balai Pelatihan Pertanian

7. Produk

Pelayanan

- Pelatihan Pembuatan Pupuk Organik dan Agensia

Hayati

- Pelatihan Agribisnis Padi - Pelatihan Agribisnis Jagung - Pelatihan Agribisnis Kedelai - Pelatihan Agribisnis Hortikultura Komoditas sayuran - Pelatihan Agribisnis Hortikultura Komoditas Klengkeng - Pelatihan Agribisnis Hortikultura Komoditas Alpukat - Pelatihan Teknis Agribisnis Pertanian dan Perkebunan - Agri Training Camp bagi Pelajar - Pelatihan Agribisnis Kopi - Pelatihan Agribisnis Kemandirian Pondok Pesantren - Pelatihan Pemasaran Produk Pertanian Berbasis

Online - Pelatihan Pemasaran Berbasis Online bagi Pengelola

P4S

8. Sarana, Prasarana, dan/atau Fasilitas Pelayanan

Asrama, Aula, Kelas, Ruang Makan, Lahan Praktek,

Instalasi Pengolahan Hasil Pertanian, Instalasi Pupuk

Organik

9. Kompetensi

dan Jumlah

Pelaksana

- 3 Widyaiswara dengan kompetensi Teknis Agribisnis

Pertanian, Manajemen Pelatihan,

- 8 Tenaga Teknis bidang manajemen, pertanian dan

perkebunan

10. Pengawasan Internal

Tim Satuan Pelaksana Pengendalian Intern

11. Penanganan

Pengaduan Tim Pelayanan Publik

12. Jaminan

Pelayanan Pelayanan berdasarkan Standar Manajemen Mutu

13. Jaminan Keamanan dan Keselamatan Pelayanan

Penjagaan Keamanan oleh Satpam sebanyak 12

(sepuluh) orang.

14. Evaluasi Kinerja

Pelaksana

Evaluasi Penyelenggaraan sesuai instrumen evaluasi dari

Pusat Latihan Pertanian (Form LP1 s.d. LP10), dan

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

15. Janji Pelayanan - Meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya

manusia pertanian

- Meningkatkan kapasitas santri, generasi muda

pertanian dan pengelola P4S

- Meningkatkan kualitas program pelatihan berbasis

kinerja.

~ 14 ~

b) Pelayanan Bimbingan Teknis

No. KOMPONEN URAIAN









i. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 120/Permentan/OT.140/10/2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Sertifikasi Kompetensi Petani; Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 37/PERMENTAN/SM.120/8/2018 Tentang Pedoman Pedoman Pelatihan Pertanian;

2. Jam Pelayanan a. Pelayanan Tamu - Senin s.d. Kamis pukul 08.00 s.d. 15.30

WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB - Jumat pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB

b. Pelayanan Peserta Pelatihan - Senin s.d. Jum’at pukul 08.00 s.d. 21.00

WIB

~ 15 ~

3. Persyaratan Persyaratan administratif: a. Peserta memenuhi persyaratan yang telah

ditentukan sesuai Bimbingan Teknis yang akan diikuti;

b. Peserta Mengisi Biodata Peserta, menyerahkan surat penugasan dari instansi/ Gapoktan/Poktan;

Persyaratan Teknis: Apabila pengguna tidak memenuhi peryaratan yang telah ditetapkan, bersedia untuk dikembalikan ke instansi pengirim.


a. Bagan Alur Pelayanan Bimbingan Teknis

b. Prosedur Pelayanan Bimbingan Teknis

a) Penetapan lokasi Bintek oleh Kepala Balai dan Kabupaten Kota Terkait

b) Calon peserta datang/diarahkan dengan membawa persyaratan sesuai surat pemanggilan;

c) Panitia menerima calon peserta, dengan meminta calon peserta untuk melakukan registrasi, yang meliputi pengisian biodata, dan menyerahkan surat penugasan dari instansi asal;

d) Panita melaksanakan kegiatan pembukaan Bintek

e) Peserta melaksanakan kegiatan Bintek yang meliputi : - Identifikasi masalah - Pemecahan masalah

f) Penyampaian rumusan hasil bintek g) Panitia melakukan penutupan pelatihan h) Panitia melakukan penyelesaian

administrasi bintek i) Peserta kembali ke Kabupaten/Kota asal f) Pelaksanaan monitoring dan

pendampingan mantan peserta Bintek

5. Jangka Waktu Sesuai dengan kebutuhan dan anggaran

6. Biaya/Tarif

Bimbingan Teknis jangka waktu 3 (tiga) hari

efektif, Rp.470.000/org. Sedangkan untuk

kegiatan Bimbingan Teknis yang dianggarkan oleh

~ 16 ~

Balai seluruh biaya yang dikeluarkan ditanggung

oleh Balai Pelatihan Pertanian

7. Produk Pelayanan - Bintek Agribisnis Pupuk Organik dan Pestisida Asap Cair

- Bintek Agribisnis Tanaman Hias dan Pertanian lahan sempit

- Bintek Agribisnis Pupuk Organik dan Pestisida Nabati

- Bintek Agribisnis Pengolahan Kopi - Bintek Agribisnis Tanaman Obat - Bintek Pengolahan Hasil Pertanian - Bintek Agribisnis Pertanian dan Perkebunan

8.

Sarana, Prasarana, dan/atau Fasilitas Pelayanan

Ruang pertemuan, alat bantu mengajar, sarana praktik

9. Kompetensi dan Jumlah Pelaksana

- 3 Widyaiswara - 8 Tenaga Teknis Pertanian



11. Penanganan Pengaduan Tim Pelayanan Publik

12. Jaminan Pelayanan Pelayanan berdasarkan Standar Manajemen Mutu

13.

Jaminan Keamanan dan Keselamatan Pelayanan

-

14. Evaluasi Kinerja Pelaksana

-

15. Janji Pelayanan

- Meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia pertanian

- Meningkatkan kapasitas generasi muda pertanian

- Meningkatkan kualitas program pelatihan berbasis kinerja

- Meningkatkan jejaring kemitraan antar P4S

c) Pelayanan Sewa Sarana Prasarana Pelatihan

No. KOMPONEN a. URAIAN


b. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2012 Tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik;

c. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pelayanan Informasi

~ 17 ~

Publik Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Provinsi Jawa Tengah;

d. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 26 Tahun 2018 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah;

e. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 25 Tahun 2019 tentang Perubahan Tarif Retribusi Daerah Provinsi Jawa Tengah;


2. Jam Pelayanan Pelayanan Sewa Sarana Prasarana - Senin s.d. Kamis pukul 08.00 s.d. 15.30 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB - Jumat pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB - Sabtu s.d. Minggu pukul 08.00 s.d. 11.00 WIB

3. Persyaratan Persyaratan administratif: a. Pengguna dari institusi/lembaga/kelompok

masyarakat datang dengan membawa surat permohonan berisi : rencana waktu/jadwal, jumlah orang

b. Proses persetujuan/disposisi dari Kepala Balai dan atau Ka.Subbag TU

Persyaratan Teknis: Apabila pengguna tidak memenuhi peryaratan yang telah ditetapkan, maka tidak dapat dilaksanakan


a. Bagan Alur Pelayanan Sewa Sarana Prasarana Pelatihan

~ 18 ~

b. Prosedur Pelayanan Sewa Sarana Prasarana Pelatihan a) Pengguna layanan datang menyampaikan

maksud dan tujuan dilengkapi dengan surat permohonan;

b) Petugas layanan menerima pengguna dan memverifikasi persyaratan;

c) Petugas layanan melakukan konsultasi dengan pejabat terkait

d) Pelaksanaan kegiatan oleh pengguna layanan

e) Penyelesaian administrasi kegiatan dan pengisian indeks kepuasan masyarakat

f) Pengguna pulang ke daerah asal


6. Biaya/Tarif

a. Ruang Pertemuan - Aula Kenanga dengan kapasitas 225 orang

sebesar Rp. 300.000 per hari - Aula Kemuning dengan kapasitas 60 orang

sebesar Rp. 300.000 per hari - Aula Palawija dengan kapasitas 50 orang

sebesar Rp. 200.000 per hari

b. Ruang Kelas - Kelas Merapi dengan kapasitas 30 orang

sebesar Rp. 150.000 per hari - Kelas Merbabu dengan kapasitas 30 orang

sebesar Rp. 150.000 per hari - Kelas Sindoro dengan kapasitas 60 orang

sebesar Rp. 150.000 per hari - Kelas Sumbing dengan kapasitas 40 orang

sebesar Rp. 150.000 per hari c. Asrama, Cottage dan Wisma

- Cottage sebanyak 10 kamar dengan kapasitas maksimal 30 orang sebesar Rp.300.000,- per cottage per hari

- Asrama sebanyak 50 kamar dengan kapasitas maksimal 204 orang sebesar Rp. 20.000,- per orang per hari

- Wisma sebanyak 11 Unit dengan 35 kamar, kapasitas maksimal 80 orang sebesar Rp.250.000,- per wisma per hari

Jumlah kamar total 95 unit, kapasitas maksimal 281 orang

7. Produk Pelayanan Sarana dan Prasarana Pelatihan


Asrama, Aula, Kelas, Ruang Makan, Lahan Praktek, Instalasi Pengolahan Hasil Pertanian, Instalasi Pengolahan Pupuk Organik, Masjid


3 Petugas Layanan dengan komptensi bidang kehumasan dan relationship

~ 19 ~





13.


Penjagaan Keamanan oleh Satpam sebanyak 10 (sepuluh) orang


Indeks Kepuasan Masyarakat

15. Janji Pelayanan Profesional dalam pelayanan

~ 20 ~

d) Pelayanan Magang, Penelitian dan Kunjungan Lapang

No. KOMPONEN URAIAN









i. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 120/Permentan/OT.140/10/2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Sertifikasi Kompetensi Petani;

j. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 37/PERMENTAN/SM.120/8/2018 Tentang Pedoman Pedoman Pelatihan Pertanian;

2. Jam Pelayanan Pelayanan Penerimaan Kunjungan Lapang - Senin s.d. Kamis pukul 08.00 s.d. 15.30 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB - Jumat pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB

~ 21 ~

3. Persyaratan Persyaratan administratif: a. Surat Permohonan penelitian dan kunjungan

lapang b. Mengganti bahan,alat dan perlengkapan

selama penelitian Persyaratan Teknis: Apabila pengguna tidak memenuhi peryaratan yang telah ditetapkan, maka tidak dapat dilaksanakan


a. Bagan Alur Pelayanan magang, penelitian dan kunjungan lapang

b. Prosedur Pelayanan Penelitian dan kunjungan lapang - Pengguna layanan datang menyampaikan

maksud dan tujuan dilengkapi dengan surat permohonan;

- Petugas layanan menerima pengguna dan memverifikasi persyaratan

- Petugas layanan melakukan konsultasi dengan pejabat terkait

- Pelaksanaan kegiatan dengan pendampingan tim teknis

- Penyelesaian administrasi kegiatan dan pengisian indeks kepuasan masyarakat

- Pengguna pulang ke daerah asal

5. Jangka Waktu Sesuai pengajuan dan SOP Pelayanan

6. Biaya/Tarif -

7. Produk Pelayanan Sarana dan Prasarana Pelatihan


Asrama, Aula, Kelas, Ruang Makan, Lahan Praktek, Instalasi Pengolahan Hasil Pertanian, Instalasi Pengolahan Pupuk Organik, Masjid


5 Petugas layanan bidang kehumasan dan relationship, 3 Widyaiswara, 8 Tenaga Teknis Pertanian dan Hortikultura





13. Jaminan Keamanan dan

Penjagaan Keamanan oleh Satpam sebanyak 10 (sepuluh) orang, pelayanan akomodasi dan

~ 22 ~

Keselamatan Pelayanan

konsumsi oleh tim Rumah Tangga sebanyak 9 orang.


Indeks Kepuasan Masyarakat


~ 23 ~

e) Pelayanan Klinik Konsultasi Agribisnis

No. KOMPONEN b. URAIAN


b. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2012 Tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik;

c. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 120/Permentan/Ot.140/10/2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan Dan Pelatihan Serta Sertifikasi Kompetensi Petani;


e. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 26 Tahun 2018 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah;

f. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 25 Tahun 2019 tentang Perubahan Tarif Retribusi Daerah Provinsi Jawa Tengah;

g. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 55 Tahun 2019 tentang Perencanaan Perlindungan dan Pemberdayaan Petani Provinsi Jawa Tengah;

2. Jam Pelayanan a. Pelayanan Konsultasi - Senin s.d. Kamis pukul 08.00 s.d. 15.30

WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB - Jumat pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB - Istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB

3. Persyaratan a. Persyaratan administratif: Pengguna dari institusi/lembaga/kelompok masyarakat datang dengan membawa surat permohonan dan atau menyampaikan maksud dan tujuan secara lisan;

b. Persyaratan Teknis: Apabila pengguna tidak memenuhi peryaratan

yang telah ditetapkan, maka konsultasi tidak

dapat dilaksanakan

~ 24 ~

4. Sistem, Mekanisme dan

Prosedur a. Bagan Alur Pelayanan Klinik Konsultasi

Agribisnis

b. Prosedur Pelayanan Magang bagi Pelajar dan

Mahasiswa

a) Tenant/partisipan mengajukan permohonan

konsultasi agribisnis

b) Tenant/partisipan mengisi formulir yang

telah disiapkan

c) Pelaksana/konsultan lapangan/ widyaiswara

melaksanakan konsultasi sesuai topik yang

diinginkan

d) Peserta konsultasi pulang ke daerah asal

e) Pelaksanaan monitoring dan evaluasi dari

tim balai

f) Pembinaan mantan peserta konsultasi


6. Biaya/Tarif -

7. Produk Pelayanan Pengetahuan sesuai hasil konsultasi

8.

Sarana, Prasarana, dan/atau Fasilitas Pelayanan

Asrama, Aula, Kelas, Ruang Makan, Lahan

Praktek, Instalasi Pengolahan Hasil Pertanian,

Instalasi Pengolahan Pupuk Organik

9.

Kompetensi dan Jumlah

Pelaksana

- 3 Widyaiswara dengan kompetensi Teknis

Agribisnis Pertanian, Manajemen Pelatihan,

- 8 Tenaga Teknis dengan sertifikasi TOMT

Pelatihan Teknis Manajemen dan Argribisnis.





13.


Penjagaan Keamanan oleh Satpam sebanyak 10

(sepuluh) orang

14.

Evaluasi Kinerja

Pelaksana

Evaluasi Penyelenggaraan sesuai instrumen

evaluasi dari Pusat Latihan Pertanian (Form LP1

s.d. LP10) dan Indeks Kepuasan Masyarakat


~ 25 ~

B. Dasar Hukum Tarif

Dalam rangka meningkatkan sumber pendapatan asli daerah guna mendukung

perkembangan otonomi daerah yang nyata, dinamis dan bertanggung jawab dalam

penyelenggaraan Pelayana Publik pada Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah mengacu

pada Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 25 Tahun 2019 tentang Perubahan Tarif

Retribusi Daerah Jawa Tengah.

C. Dasar Hukum Pelayanan

Pelaksanaan pelayanan pada Balai Pelatihan Pertanian mengacu pada :

a. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.

b. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2012 Tentang Pelaksanaan

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik

c. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pelayanan Informasi

Publik Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Provinsi Jawa Tengah.

D. Daftar Inventaris Sarana dan Prasarana

Dalam rangka menunjang tugas pokok dan fungsinya sebagai salah satu lembaga

penyelenggara pelatihan, Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah dilengkapi dengan aset

berupa sarana dan prasarana pendukung kegiatan pelatihan. Sampai dengan akhir tahun

2020 aset pada Balai Pelatihan Pertanian berjumlah Rp. 36.458.422.235,-, terdiri dari :

1 3 4 5 8 91 TANAH - - 10 3.038.802.530

01.01 TANAH 10 bidang 121.003 M2 3.038.802.530 - -

Terdiri dari :

- LAHAN PRAKTEK BASAH (SAWAH) 2 bidang 5.425 M2

- LAHAN PRAKTEK KERING (TEGALAN) 6 bidang 12.628 M2

- TANAH UNTUK GEDUNG PERKANTORAN DAN

FASILITAS PENDUKUNG KEGIATAN DIKLAT 1 bidang 46.070 M2

- LAHAN PRAKTEK AGRO CENTER 1 bidang 56.880 M2

2 PERALATAN DAN MESIN 1.460 unit - 1.460 2.148.998.422

02.03 ALAT-ALAT ANGKUT 4 Unit 242.333.000 - -

02.04 ALAT-ALAT BENGKEL 3 Unit 10.250.000 - -

02.05 ALAT-ALAT PERTANIAN 31 Unit 51.701.818 - -

02.06 ALAT KANTOR DAN RUMAH TANGGA 1.412 Unit 1.759.813.604 - -

02.07 ALAT STUDIO DAN KOMUNIKASI 4 Unit 14.800.000 - -

02.09 ALAT LABORATORIUM 6 Unit 70.100.000 - -

02.10 ALAT KEAMANAN - - - - -

3 GEDUNG DAN BANGUNAN 57 unit 9.255 M2 - 57 29.464.974.579

Terdiri dari :

03.11 BANGUNAN GEDUNG 32 Unit 5.936 M2 29.156.649.832 - -

Gedung Perkantoran, Asrama, R. Rapat, Kelas dan

Fasilitas Pendukung Kegiatan Diklat

BANGUNAN GEDUNG DI LOKASI AGROCENTER 25 Unit 3.319 M2 - -

Gedung dan bangunan pendukung kegiatan Agro

Center

03.12 BANGUNAN MONUMEN 1 Unit 204 M2 308.324.747 -

JALAN, JEMBATAN DAN IRIGASI 6 - 6 1.798.646.754

04.13 JALAN DAN JEMBATAN 1 Unit - 966.105.000 -

04.14 BANGUNAN AIR IRIGASI 4 Unit - 819.824.668 -

04.15 INSTALASI 1 Unit - 12.717.086 -

4 05.17 BUKU DAN PERPUSTAKAAN 163 7.000.000 163 7.000.000

JUMLAH 1.696 36.458.422.285 1.696 36.458.422.285

HARGAJUMLAH

TOTAL

TOTAL HARGA

(Rp.)

6

No.

KODE

BIDANG

BARANG

NAMA BIDANG BARANG JUMLAH LUAS

~ 26 ~

Sarana dan prasarana pendukung kegiatan pelatihan, antara lain :

1) Sarana administrasi, meliputi alat kantor dan rumah tangga, peralatan mesin, dan

sarana pendukung kegiatan kursus/pelatihan

2) Sarana Administratif (Komputer, teknologi informasi, dll)

3) Sarana kegiatan pertemuan dan belajar mengajar fasilitas AC, Sound System Audio, LCD

projector dengan total kapasitas 495 orang, meliputi:

RUANG PERTEMUAN

1 Aula Kenanga Bawah 1 unit 150 orang

2 Aula Kenanga atas 1 Unit 75 orang

3 Aula Kemuning 1 Unit 60 orang

4 Aula Palawija 1 unit 50 orang

Jumlah 335 orang

RUANG KELAS

1 Kelas Merapi 1 Unit 30 orang

2 Kelas Merbabu 1 unit 30 orang

3 Kelas Sindoro 1 unit 60 orang

4 Kelas Sumbing 1 unit 40 orang

Jumlah 160 orang

4) Sarana akomodasi dengan jumlah 96 kamar, dengan total kapasitas 281 orang, yang

terdiri dari :

ASRAMA

1 Asrama Prambanan 12 kamar 50 orang

2 Asrama Mendut 12 kamar 36 orang

3 Asrama Borobudur 16 kamar 48 orang

4 Cottage Depan (Alamanda, Amarilis, Anggrek)

7 kamar 21 orang

5 Cottage atas (Anyelir) 3 kamar 9 orang

6 Asrama Palawija 10 kamar 40 orang

WISMA

1 Wisma Bougenvil 2 kamar 4 orang

2 Wisma Cempaka 2 kamar 4 orang

3 Wisma Dahlia 3 kamar 6 orang

4 Wisma Edelweis 4 kamar 8 orang

5 Wisma Flamboyan 2 kamar 4 orang

6 Wisma Gladiol 4 kamar 8 orang

7 Wisma Teratai 4 kamar 12 orang

8 Wisma Aster 5 kamar 11 orang

9 Wisma Palawija

3 kamar 6 orang

~ 27 ~

RUMAH DINAS

10 Rumdin Seruni 5 kamar 10 orang

11 Rumdin Seroja 2 kamar 4 orang

Jumlah 281 orang

5). Sarana pendukung kegiatan diklat, terdiri dari :

a. 3 ruang makan dengan kapasitas 250 orang

b. Sarana tempat ibadah kapasitas 300 orang

c. Lahan praktek pertanian berupa : Lahan praktek basah 8.387 M2, Lahan praktek

kering 12.628 M2

d. Instalasi pengolahan hasil pertanian dan green house

e. Instalasi agensia hayati dan pupuk organik

f. Alat bantu belajar mengajar, antara lain : sound system audio, LCD Proyektor,

wireless, dan sarana penunjang lain

g. Kapasitas listrik sebesar 53.000 VA dilengkapi dengan genzet untuk cadangan.

h. Lahan Praktek Agro Center seluas 56.880 M2

i. Hostspot area

E. Daftar Kompetensi Pelaksana

NO NAMA PANGKAT/

GOL. JABATAN

PENDIDIKAN/

DIKLAT

1 Sutardi, A.Pi, MMA Pembina Utama

Madya, IV/d

Widyaiswara

Utama

- TOMT Diklat

Teknis,

Agribisnis,

Manajemen

Pertanian dan

Hortikultura

2 Dr. Ir. Kristiyo S,

M.Sc

Pembina Utama

Muda, IV/c

Widyaiswara

Madya

- TOMT Diklat

Teknis,

Agribisnis,

Manajemen

Pertanian dan

Hortikultura

3 Ir. Wardi Astuti, M.Pd Pembina Utama

Muda, IV/c

Widyaiswara

Madya

- TOMT Diklat

Teknis,

Agribisnis,

Manajemen

Pertanian dan

Hortikultura

~ 28 ~

F. Dasar Hukum Sistem Pengendalian Internal

Untuk memberikan keyakinan yang memadai bagi terciptanya efektivitas dan efisiensi

pencapaian tujuan penyelenggaraan pemerintahan, Sebagai acuan dalam pengelolaan

sistem pengendalian internal adalah sebagai berikut :

1. Peraturan Pemerintah nomor 60 tahun 2008 tentang SPIP.

2. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 89 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan

SPIP di Lingkungan Prov Jateng.

G. Dasar Hukum Penanganan Pengaduan

Sebagai dasar untuk penyelesaian penanganan pengaduan masyarakat terhadap

pelayanan publik secara tepat, cepat, tertib dan dapat dipertanggungjawabkan adalah

Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 13 Tahun 2018 Tentang Pengelolaan

Pengaduan Masyarakat Melalui Media Komunikasi Elektronik Di Jawa Tengah.

H. Analisa Jabatan dan Beban Kerja

MENIT JAM

1 KEPALA BALAI 85.460 1.424 1 orang 1 orang

2 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA 73.750 1.229 1 orang 1 orang

3 KEPALA SEKSI PELATIHAN 75.540 1.259 1 orang 1 orang

4 KEPALA SEKSI BIMBINGAN TEKNIS DAN PENYEBARAN INFORMASI 85.110 1.419 1 orang 1 orang

5 PENGELOLA PENYELENGGARAAN DIKLAT 150.276 2.505 2 orang 2 orang

6 PENGOLAH DATA PELATIHAN 84.960 1.416 1 orang 1 orang

7 PENGADMINISTRASI PELATIHAN 126.720 2.112 2 orang 1 orang

8 PENGELOLA LAHAN PRAKTEK 550.290 9.172 8 orang 6 orang

9 PENYUSUN BAHAN BINTEK DAN PENYEBARAN INFORMASI 93.420 1.557 1 orang 1 orang

10 PENGELOLA SISTEM INFORMASI 84.150 1.403 1 orang 1 orang

11 PENGELOLA BINTEK 91.920 1.532 1 orang 1 orang

12 PENGADMINISTRASI UMUM 141.690 2.362 2 orang 2 orang

13 WIDYAISWARA/ INSTRUKTUR (JFT) 330.940 5.516 5 orang 3 orang

14 PENGELOLA PELAKSANAAN PROGRAM DAN ANGGARAN 74.240 1.237 1 orang 1 orang

18 PENGADMINISTRASI KEUANGAN 488.600 8.143 7 orang 6 orang

19 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 96.360 1.606 1 orang 1 orang

20 PENGADMINISTRASI UMUM 331.780 5.530 5 orang 5 orang

21 PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA 164.910 2.749 2 orang 2 orang

22 PENGEMUDI 74.880 1.248 1 orang - orang

23 PETUGAS KEAMANAN 457.170 7.620 6 orang 2 orang

24 PRAMU KEBERSIHAN 271.920 4.532 4 orang 2 orang

25 PRAMU TAMAN 313.920 5.232 4 orang 3 orang

26 PRAMU ASRAMA 284.880 4.748 4 orang 4 orang

27 PRAMU KELAS 177.520 2.959 2 orang 1 orang

4.710.406 78.507 65 orang 49 orang

REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA

PADA BALAI PELATIHAN PERTANIAN

BK 1 TAHUNNO JABATAN

JUMLAH

HASIL ABKPEMANGKU

JABATAN

~ 29 ~

BAB IV PENGAKUAN MANFAAT

A. Frekuensi Kunjungan

Selama periode 2017 – 2020 Balai Pelatihan Pertanian telah melatih sejumlah 5.819 orang

dengan rincian sebagai berikut :

B. Frekuensi Kerjasama

Kegiatan kerjasama pelatihan berupa kegiatan dengan Pusat Pelatihan Pertanian dan

Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian Kementerian

Pertanian meliputi kegiatan program UPSUS Padi, Jagung dan Kedelai. Selain itu terdapat

kegiatan penyelenggaraan diklat yang diselenggarakan oleh Kab/Kota disekitar Balai.

C. Penghargaan

Balai Pelatihan Pertanian telah melakukan akreditasi pelatihan dan terdapat 1 (satu)

pelatihan yang telah memperoleh akreditasi melalui Kementerian Pertanian dengan nomor

004/SM.120/I/11/2018 sebagai Lembaga Pemerintah Terakreditasi untuk

menyelenggarakan Pelatihan Pembuatan Pupuk Organik dan Agensia Hayati dengan

kategori B. Pada Tahun 2019 melalui Keputusan Menteri Pertanian Nomor

786/KPTS/KP.590/M/11/2019 Balai Pelatihan Pertanian Jawa Tengah menerima

penghargaan plakat Abdibaktitani sebagai unit kerja pelayanan berprestasi utama atas

upaya meningkatkan pelayanan kepada publik.

2017 Pelatihan Teknis Agribisnis Pertanian dan

Perkebunan (Padi, Jagung, Kedelai, Hortikultura

dan kopi)

Petani, Pemuda Tani 1.670

Agri Training Camp bagi pelajar Pelajar 270


Perkebunan (Padi, Jagung, Kedelai, Hortikultura

dan kopi)

Petani, Pemuda Tani 1.192


Pelatihan Pemasaran berbasis online Petani, Pemuda Tani 180

Pelatihan Kemandirian Ekonomi pondok pesantren Santri dan ustadz 100


Perkebunan (Padi, Jagung, Kedelai, Hortikultura,

kopi dan vanili)

Petani, Pemuda Tani 930

Pelatihan Pemasaran berbasis online Petani, Pemuda Tani 240


Pelatihan Kemandirian Ekonomi pondok pesantren Santri dan ustadz 300

Magang pelajar dan mahasiswa Pelajar dan Mahasiswa 37


Perkebunan (Padi, Jagung, Kedelai, Hortikultura,

kopi dan vanili)

Petani, Pemuda Tani 390

TOTAL 5.819

Tahun Kegiatan Sasaran Jumlah

~ 30 ~

D. Dampak Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat

Dari 60 responden yang terdiri dari mantan peserta pelatihan, rekan kerja, petugas

penyuluh pertanian dan atasan langsung petugas, rata – rata hasil evaluasi pasca diklat

ditinjau dari aspek manfaat yang menyatakan bermanfaat tinggi sebesar 96,67%, sedang

3,3%. Hasil analisis evaluasi pasca diklat rata – rata ditinjau dari aspek dampak yang

menyatakan tinggi sebesar 65,00%, sedang 31,67% dan rendah 3,33%. Dari 2 (dua)

aspek tersebut dapat disimpulkan bahwa seluruh rangakaian kegiatan berdampak positif

terhadap peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan sikap mantan peserta pelatihan

yang selanjutnya akan berdampak pada peningkatan produktivitas petani yang mengarah

pada peningkatan kesejahteraan petani sebesar 65%.

~ 31 ~

BAB V INOVASI PELAYANAN PUBLIK

NO JUDUL/TEMA MAKSUD DAN TUJUAN INOVASI DAMPAK DAN

MANFAAT

1 "BILING PETIKU" (Bimbingan dan pemberdayaan petani sekitar Petani Sekitar dan Klinik Konsultasi Agribisnis)

Pendampingan secara berkelanjutan terhadap mantan peserta pelatihan dalam menerapkan hasil yang diperoleh dari pelatihan, untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi dalam melakukan agribisnis pertanian dan perkebunan sesuai spesifik lokasi. Program ini merupakan wujud dari peran serta Balai Pelatihan Pertanian terhadap lingkungan sekitar, terutama di wilayah Kabupaten Temanggung, Magelang dan sekitarnya, sedangkan untuk wilayah yang diluar jangkauan pendampingan dilaksanakan menggunakan sosial media whatsapp grup. Selain itu pada kegiatan klinik konsultasi agribisnis seletelah mengikuti kegiatan tersebut juga dilakukan pendampingan secara berkelanjutan

Peningkatan Kesejahteraan Petani

2 "PORTAL LAPAKSOROPADAN" (Pemasaran Produk Pertanian Melalui Web Marketplace lapaksoropadan.distanbun.jatengprov.go.id)

Fasilitasi peserta pelatihan yang melakukan produksi dalam bidang pertanian dengan tujuan 1 Desa 1 toko online. Artinya setiap komoditas pertanian dan hasil olahan pangan mampu langsung dipasarkan melalui lapaksoropadan secara online. Apabila desa se jawa tengah bergerak bergotong royong menjadi agen lapaksoropadan maka kesejahteraan petani meningkat hingga generasi muda mau bergerak untuk jadi petani modern.


3 Pengembangan Metode Pelatihan

Perubahan pola pikir petani melalui pengetahuan tentang potensi, permasalahan dan pemecahan masalah yang dihadapi sesuai spesifik lokasi dimasing - masing daerah yang mengarah pada peningkatan kesejahteraan petani


~ 32 ~

NO JUDUL/TEMA MAKSUD DAN TUJUAN INOVASI DAMPAK DAN

MANFAAT

4 Kemandirian Ekonomi Pondok Pesantren Melalui Pemanfaatan Lahan Berbasis Pelatihan Budidaya Klengkeng dan Sayuran Organik

Program ini memadukan disiplin ilmu pertanian dan ilmu agama yang mengarah pada terwujudnya lulusan dari pondok pesantren akan benar – benar siap terjun dimasyakarat karena disamping dibekali dengan ilmu agama, para santri sudah mempunyai jiwa wirausaha dan pengetahuan tentang pertanian


5 AGRICULTURE TRAINING CAMP

ATC merupakan suatu pola, pendekatan, dan model pelatihan pertanian bagi generasi muda yang dikemas secara khusus serta melibatkan berbagai pihak baik lembaga pemerintah, lembaga masyarakat khususnya kelembagaan tani, kelembagaan swasta, maupun perorangan yang mempunyai kepedulian terhadap kelangsungan peran penting dunia pertanian Indonesia dimasa mendatang.

Peningkatan kesejahteraan petani

~ 33 ~

KEGIATAN UNGGULAN

~ 34 ~

~ 35 ~

balai pelatihan pertanian - jatengprov.go.id

Documents