hbl pmc(ok)

HOSPITAL BY LAWRUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PETUKANGANMUKADIMAHBismillahirrahmanirrahim,Rumah Sakit Ibu dan Anak Petukangan adalah RS Khusus yang didirikan atas prakarsadari PT.Petukangan Medical Centre. Pada tahun!!"berdasarkanAkte n#taries A$%&!!'()(*.A$.!+.!"Tanggal *,uli !!"tentang Pernyataan telah diambil sebuah keputusan tentang pendirian dan pemberian nama Rumah SakitIbu dan Anak Petukangan -RSIA P.T%KA/0A/1, yang terletak di ,alan Ciledug Raya n#.)A ,akartaSelatan. RumahSakit Ibudan AnakP.T%KA/0A/didirikansebagai rumahsakit s2astadi daerah,akarta Selatan di atas tanah seluas ('' m3 dengan kapasitas tempat tidur. RSIA P.T%KA/0A/ dikel#la#lehPT. PetukanganMedical Centre denganmenun4ukse#rang5irektur untukbertanggung4a2abmengel#la dan melaksanakan seluruh kegiatan di rumah sakit.RSIAP.T%KA/0A/dikembangkandengank#nsepsocial hospitaldengankiner4alayanankesehatan yang bermutu merupakan Rumah Sehat Khusus pelayanan Perempuan dan Anak, menggunakanpendekatandaur kehidupan(life cycle approach),mulai dari bayi, anak rema4a, cal#n ibu, ibuhamil6menyusui dan manula. RSIA P.T%KA/0A/ mengasung m!! Melayani dengan setulus hati danmempunyai"i#i men4adi Rumah Sakit Ibu danAnak yang dekat dengan kebutuhan masyarakat, melaluipemberianpelayanankesehatanper#ranganyangterbaikdenganpendekatanyangramah, penuhkasihsayang, serta mengutamakan keselamatan dan kenyamanan pelanggan atau pasien. Mi#i akan men4adikanRumah Sakit Ibu dan Anak sebagai institusi memberikan pelayanan kesehatan yang berkesinambungansertamen4adi pilihanmasyarakat danmen4adikaninstitusi pelayanankesehatanyangdikel#lasecaragood governance%ntukme2u4udkanm#tt#, 7isi danmisi tersebut di atas, seluruh4a4arandi lingkunganRSIAP.T%KA/0A/ harus memiliki keyakinan bah2a beker4a adalah sarana ibadah kepada Allah S8T yangdilandasidengankeimanandanketa92aan,hubunganyangsebaik&baiknyaberbasissalingpercayadan:#kus pada kegiatan rumah sakit adalah kepercayaan dan kepuasan pengguna 4asa berbasis pendidikandanpenelitian. Pr#:esi#nalisme, integritasdanke4u4uran, ramah&tamah, salingmenghargai6respek, dan1ker4a sama kel#mp#k6team2#rk dan terus berusaha menge7aluasi diri untuk dapat selalu men4adi yangterbaik akan senantiasa dipegang teguh dan diterapkan #leh seluruh 4a4aran di lingkungan RSIAP.T%KA/0A/ sebagai nilai dasar.RSIA P.T%KA/0A/ men4alankan misi kesehatan dengan Team Work; menciptakan lingkungan ker4a dengan persatuan dan kebersamaan$#rmat ; Saling mengenal dan mengakui keunikan satu sama lainKetulusan ; Beker4a dengan tulus, 4u4ur dan dapat dipercayaRasa Sayang ; beker4a dengan kelembutan dan rasa t#leransiBermutu ; beker4a dengan pr#:essi#nal sehingga tu4uan RSIA P.T%KA/0A/ tercapaiPr#:esi#nal ; beker4a sebaik baiknya sesuai keahliannya5alam men4alankan misi kesehatannya RSIA P.T%KA/0A/ mempunyai t#l#k ukur keberhasilan yaitu +. Terselenggaranya pr#ses tata laksana ibu hamil dan bayi baru lahir yang berkualitas sebagai bagiantak terpisahkan di dalam menyiapkan generasi mendatang yang lebih baik - from the womb to thegolden age 1. Terlaksananyapelayananked#kteranh#listik, yangberbasispadapelayananmedisyangrasi#nal-rational useofmedicine1yangmeliputi penggunaan#bat yangrasi#nal, penggunaantekn#l#giked#kteran canggih penun4ang yang tepat guna dan penyelenggaraan terapi yang rasi#nal*. Terselenggaranya penerapan hasil penelitian dan pendidikan untuk peningkatan kualitas pelayanandi RSIA P.T%KA/0A/. Melaksanakan kebi4akan pengembangan usaha dalam mengel#la Rumah Sakit sebagaimana yang telah digariskan Pemilik Rumah Sakit. $ak K#mite Medis ;>.+. Memper#leh semua in:#rmasi yang terkait dengan pelayanan medis termasuk rekam medis terkait upaya penyelesaian masalah dalam men4aga etika pr#:esi, SPM dan SP@.>.. Menghadiri sidang ma4elis Keh#rmatan .tika Ked#kteran atau ma4elis keh#rmatan #rganisasi Pr#:esi lain untuk mendampingi Sta: Medis dan Pr#:esi#nal lain dan membantu memberikan pen4elasan yang dimina atas suatu kasus atau masalah.*. Melaksanakan audit medis.>.'. Mengikuti kegiatan ilmiah dan k#n:erensi medis terkait dengan tugas dan ke2a4iban sebagai angg#ta k#mite medis.). Ketua K#mite Medis RSIAP.T%KA/0A/ bertanggung 4a2ab kepada 5irektur RSIAP.T%KA/0A/ dalam hal pelayanan medis, pembinaan etik ked#kteran dan pengembangan pr#:esimedis.". Masa ker4a K#mite Medis RSIA P.T%KA/0A/ adalah * -tiga1 tahun.+!. Setelah masa ker4a K#mite Medis selesai, dibentuk susunan baru yang ketuanya dipilih kembalidalam Rapat plen# Ketua Kel#mp#k Sta: Medis Aungsi#nal. $asil rapat plen# tersebut disampaikankepada 5irekturRSIA P.T%KA/0A/dan Pemilik Rumah Sakit untuk disetu4ui dan dibuat SuratKeputusan Pengangkatan #leh Pemilik Rumah Sakit.++. Tata Ker4a++.+. Rapat K#mite Medis beserta Ketua Kel#mp#k Sta: Medis dan Mana4emen RSIA P.T%KA/0A/ dilakukan minimal sekali sebulan.++.. Rapat 5arurat diselenggarakan untuk membahas masalah mendesak dilakukan sesuai dengan kebutuhan.++.*. Menyusun aturan ker4a sta: medis yang dikaitkan dengan per,an,ian ker4a d#kter.++.'. Mengk##rdinasikan pengel#la rumah sakit dan perkumpulan pr#:esi atau pihak lainnya dalam penyampaian in:#rmasi kepada bila ter4adi masalah tenaga d#kter.Pa#a& 28Su( Kmi!e22+. 5alam melaksanakan tugas dan fungsinya K#mite Medis dibantu #leh Sub K#mite.. Sub K#mite seba9aimana dimaksud dalam ayat -+1 pasal ini terdiri dari ;.+. Sub K#mite Kredensial .. Sub K#mite &eningkatan Mutu Pr#:esi.*. Sub K#mite .tika dan 5isiplin Pr#:esi*. Sub K#mite Kredensial, bertugas melaksanakan kebi4akan K#mite Medik di bidang kredensial pr#:esimedis. '. Sub K#mitePeningkatanMutuPr#:esi,bertugasmelaksanakankebi4akanK#miteMedisdi bidangmutu pr#:esi medis>(. SubK#mite.tikadan5isiplinPr#:esi bertugas untukmemantaudanmenanganimasalahetikapr#:esi ked#kteran serta disiplin pr#:esi berdasarkan SPM dan S@P masing&masing pr#:esi.Pa#a& 2;Tindakan Krek!i/+. Tindakan k#rekti: dapat diberikan bagi se#rang sta: medis yang pada saat pelayanan medis +.+. Melakukan kelalaian atau kesenga4aan yang membahayakan keadaan pasien. +.. Melakukan tindakan yang mela2an hukum.+.*. Tidak menerapkan prinsip etika ked#kteran.+.'. Tidak menerapkan pelayanan sesuai standar pr#:esi yang berlaku..Pemberlakuan tindakan k#rekti: ini dapat diminta #leh salah satu dari pihak berikut ;.+. Salah satu angg#ta sta: medis... Salah satu angg#ta K#mite Medis..*. Pengurus..'. @rganisasi Pemilik.*. Tindakan k#rekti: terhadap sta: medis dapat berupa;*.+. Penangguhan sementara 2e2enang klinis. *.. Penangguhan #t#matis 2e2enang klinis. *.*. Pemantauan sementara.*.'. Penghentian hubungan ker4a #leh @rganisasi Pemilik RSIA P.T%KA/0A/.Pa#a& 3.Tindakan k#rekti: berlaku e:ekti: selambat&lambatnya +! -sepuluh1 hari setelah keluarnya rek#mendasi tertulis K#mite Medis. Bila tindakan k#rekti: berupa pembatasan 2e2enang klinis atau penangguhan praktek, tindakan tersebut akan berlaku e:ekti: setelah memper#leh persetu4uan tertulis dari @rganisasi Pemilik RSIA P.T%KA/0A/.Pa#a& 3'Penan))uhan We.enan) K&ini# S!a/ Medi#+. Penangguhan2e2enangklinisdapat diterapkanpadase#rangsta: medis bilaterdapat bukti kuatkurangnya k#mpetensi sta: medis tersebut yang dapat membahayakan keadaan pasien.. Segera setelah diterapkannya sanksi penangguhan 2e2enang klinis bagi se#rang sta: medis, KepalaKel#mp#kSta:Medis/ungsionalsegeramenun4uk d#kter pengganti untuk menanganipasien darista: medis yang bersangkutan.Penun4ukan d#kter pengganti ini harus mempertimbangkan keinginanpasien.Pa#a& 32Penan))uhan We.enan) K&ini#8e2enang Klinis se#rang sta: medis dapat ditangguhkan pada salah satu dari keadaan berikut +. Pencabutan Surat I4in PraktekBilaSuratI4inPraktekse#rangsta: medis dicabut #lehpihakyangber2enan9, secara#t#matis2e2enangklinissta: medisyangbersangkutanakanditangguhkan. Setelahpenangguhan,KepalaKel#mp#kSta:MedisAungsi#nalsegeramenun4ukd#kterpenggantiuntuk menanganipasiendarista: medis yang bersangkutan.. Kegagalan melengkapi catatan medis24Bilase#rangsta:medistidakmelengkapi catatanmedisselambat&lambatnya>-tu4uh1hari setelahpasienra2at inapdipulangkan, makasta:medistersebut akanmemper#lehperingatanlisan. Bilase#rang sta: medis tidak melengkapi catatan medis selambat&lambatnya + -satu1 bulan setelah pasienra2at inap dipulangkan, maka 2e2enang klinis sta: medis tersebut secara #t#matis ditangguhkan.*. Kelalaian dan6atau Penyimpangan Pr#:esiBila se#rang sta: medis melakukan kelalaian dan6atau penyimpangan dari pelayanan pr#:esi#nal ked#kteran yang membahayakan keadaan pasien dan6atau menimbulkan keresahan di lingkungan sta: medis dan di rumah sakit, maka 2e2enang klinis sta: medis tersebut dapat ditangguhkan.'. 5idak2a tindak pidana beratBila se#rang sta: medis didak2a atas tindak pidana berat #leh pengadilan setempat, maka2e2enangklinis sta: medis tersebut secara #t#matis ditangguhkan.BAB I?KETENTUAN LAINPa#a& 33Mekani#me Pen)a.a#an+. 5alam rangka e:isiensi dan e:ekti:itas penyelenggaraan :ungsi perumahsakitan di RSIAP.T%KA/0A/, Pengurus RSIA P.T%KA/0A/ berwenang menetapkan mekanisme penga2asandan membentuk satuan penga2as -nternal$. 5i RSIA P.T%KA/0A/, penga2asan internal dilaksanakan #leh Pengurus RSIA P.T%KA/0A/dibantu sta:, k#mite dan tim penga2as yaitu;.+.&engawasan terhadap pelayanan medis kepada pasien dilakukan #leh K#mite Medis melaluiKetua Kel#mp#k Sta: Medis bersama dengan Mana4er Pelayanan Medis, dsb...Penga2asan terhadap mutu pelayanan di RSIA P.T%KA/0A/ dilakukan #leh 5irektur RSIA P.T%KA/0A/ dan Mana4er Pelayanan Medis sebagai Tim Pengendalian Mutu..*.Penga2asanterhadapbangunan, :asilitas, peralatan, lingkungandanlimbah dilakukan#lehMana4er D#gistik dan %mum, berk##rdinasi dengan Mana4er Keuangan..'. Penga2asan terhadap tari:64asa medis dilakukan #leh Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian, danbagian pemasaran..(. Penga2asan terhadap keuangan dan akunting dilakukan #leh Kepala Bagian dan SatuanPenga2as Internal..=. Penga2asan terhadap pelaksanaan tugas setiap Bidang6Bagian, dan esel#n&ba2ahannyadilaksanakan masing&masing #leh Kepala Bagian dan Kepala Sub Bagian.Pa#a& 34Pera!uran rumah Saki!255irektur RSIA P.T%KA/0A/ ber2enang menetapkan berbagai peraturan pelaksanaan dan ketentuanuntuk melaksanakan Peraturan Internal RSIAP.T%KA/0A/yang meliputi ketentuan pelayananRumahSakit, peraturanpers#nil RumahSakit, peraturanpengendalianpasiendanpengun4ung, sertaperaturanlainyangbelumdiaturdalamPeraturanInternal RSIA P.T%KA/0A/ini sepan4angtidakbertentangan dengan Peraturan Internal RSIA P.T%KA/0A/.Pa#a& 35Pemaparan Pera!uran In!erna& RSIA PETUKANGAN@rganisasi Pemilik RSIA P.T%KA/0A/ senantiasa mengupayakan agar Peraturan Internal RSIA P.T%KA/0A/ ini dapat dilihat dengan mudah dan transparan #leh berbagai pihak pihak yang berkepentingan.Pa#a& 36Peru(ahan Pera!uran In!erna& RSIA PETUKANGAN+. @rganisasi Pemilik RSIA P.T%KA/0A/ berhak mengubah Peraturan Internal RSIAP.T%KA/0A/ ini melalui rapat khusus yang diselenggarakan untuk itu.. %sulan untuk mengubah Peraturan Internal RSIA P.T%KA/0A/ ini hanya dapat dilaksanakan bilapemberitahuantertulisuntukmaksudtersebut telahdisampaikankepada@rganisasi PemilikRSIAP.T%KA/0A/ paling lambat * -tiga1 minggu sebelum diselenggarakannya rapat khusus>Pa#a& 37 Penu!up+. Peraturan Internal RSIA P.T%KA/0A/ ini berlaku se4ak tanggal ditetapkan.. Semua peraturan Rumah Sakit yang ditetapkan sebelum tanggal tersebut di atas tetap berlaku sepan4ang tidak bertentangan dengan Peraturan Internal RSIA P.T%KA/0A/ ini.5itetapkan ;5i ,akartaPada tanggal ; RSIAPETUKANGAN26Dr> Hendri"and> Sp>OGDirek!ur RSIA Pe!ukan)an27