c.1.2. sop pendelegasian wewenang_belum jadi

C.1.2. SOP PENDELEGASIAN WEWENANG

STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL Tanggal Terbit : Unit Kerja :

Pengertian

Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan wewenang kepada bawahannya.

Tujuan

Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada

perawat/ bidan secara proporsional2.      Memberi kesempatan kepada perawat/ bidan

untuk mengembangkan diri3.      Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi

4.      Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target dan sekaligus

kualitas

Kebijakan

Kepala Bagian Keperwatan2.      Kepala Ruang3.      Perawat Primer

Prosedur Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah.

2.      Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis

3.      Menyetujui standar kerja4.      Menyelaraskan tugas atau kewajiban

dengan kemampuan bawahan5.      Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan memberikan tugas dan wewenang baik

secara tertulis maupun lisan.6.      Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan

pekerjaan bawahan dengan mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta

memberikan umpan balik prestasi yang dicapai.7.      Kunjungi bawahan lebih sering dan

dengarkan keluhan - keluhannya.8.      Bantu mereka untuk memecahkan

masalahnya dengan memberikan ide ide  baru yang bermanfaat.

9.      Memberikan ‘reward’ atas hasil yang dicapai.

10.  Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.