aa uama aa eini pi · 1 day ago · kpku 2020 serta perayaan natal 2020 jiwasraya. pada rubrik...

24
www.jiwasraya.co.id Jiwasraya Edisi 01 Jan - Feb 2020

Upload: others

Post on 19-Jan-2020

28 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

www.jiwasraya.co.id

Jiwasraya

Edisi 01Jan - Feb2020

KABAR UTAMAPeringatan HUTJiwasraya ke 160Tahun

KABAR TERKINIJiwasraya Terima Sertifikat ISO/IEC 27001:2013

PROFILDivisi Umum dan Pengadaan - Inovasi Efisiensi

2

EMagzJiwasraya

Dari Redaksi

Diterbitkan oleh: Sekretariat Perusahaan PT Asuransi Jiwasraya (Persero). Pelindung: Direksi PT Asuransi Jiwasraya (Persero). PenanggungJawab: Budiyono. Redaktur Pelaksana: Wiwik Sutrisno. Sekretaris Redaksi: Ardian Anhar. TU/Bagian Keuangan: Bagian Komunikasi Korporat. Reporter: Umi Prasetyana, Maria Orient, Tri Novitalia, Irawan Dwi Cahyo, Kontributor Daerah ASC/CBSC. Layout: A. Muhammad Atthariq

EEMMaaggzzJiwasrayaAlamat RedaksiSekretariat PerusahaanPT Asuransi Jiwasraya (Persero)Jl. Ir. H. Juanda No. 34, Jakarta 10120T : 021 3845031 ext. 121, 236F : 021 3862344E : [email protected]

HUT Ke 160 Jiwasraya, Live An Infinite Life

Tepat 31 Desember 2019 yang lalu, Asuransi Jiwasraya genap berusia 160 tahun. Angka 160 sungguh angka yang besar untuk sebuah perusahaan dapat berdiri tetap eksis di industri. Mendengar sebuah perusahaan berusia 160 tahun, yang terpikir adalah perusahaan ini pasti perusahaan besar, tidak sembarang perusahaan bisa bertahan sebegitu lama di industrinya, ibarat pohon yang tua telah mengakar sangat dalam sehingga akan sangat sulit untuk disingkirkan.

Perjalanan panjang perusahaan diwarnai berbagai kisah dalam terpaan jaman, namun Jiwasraya tetap eksis hingga saat ini. Peringatan HUT Ke 160 Jiwasraya sengaja kami pilih sebagai Kabar Utama edisi Januari – Februari 2020, agar kita semua sebagai insan Jiwasraya bisa memaknai eksistensi Jiwasraya, dan turut menjadi bagian dalam menjaga keberlangsungan perusahaan saat ini dan di masa-masa mendatang.

Untuk rubrik Kabar Terkini, Redaksi menyajikan beberapa berita di lingkup kantor pusat yaitu momen Jiwasraya Menerima Sertifikat ISO/IEC 27001:2013, Penyerahan Penghargaan BWW Jiwasraya, Kickoff dan Workshop Implementasi KPKU 2020 serta perayaan Natal 2020 Jiwasraya.

Pada rubrik Profil Unit Kerja, kami tampilkan profil Divisi Umum dan Pengadaan. Melalui rubrik ini pembaca dapat lebih mengetahui fungsi dan tugas, dan juga tim dari Divisi Umum dan Pengadaan. Dalam edisi ini kami juga tampilkan profilAgen dan Nasabah Pilihan dari Agency Service Center (ASC) Jambi. Tidak hanya itu, masih ada artikel lain yang juga bisa menambah wawasan Anda.

Tak perlu berpanjang kata, Redaksi mengucapkan selamat membaca semoga bermanfaat.

Redaksi

CONTENT 3

EMagzJiwasraya

Daftar Isi

KABAR UTAMAPeringatan HUT Jiwasraya ke 160 Tahun04

KABAR TERKINIJiwasraya Menerima Sertifikat ISO/IEC 27001:2013

08Penyerahan Penghargaan Bhakti Warsa WidayakaJiwasraya

09

Kickoff dan Workshop Implementasi KPKU 2020

10

KABAR FOTOJS PotluckDesember 201919Turnamen BadmintonInternalJiwasraya

NASABAH PILIHANNasabah Pilihan :Herlina Manurung12

AGEN TERPILIHNasabah Pilihan :Oky Herpansin Panjaitan

14PROFIL UNIT KERJA

Divisi Umum danPengadaan16

INSPIRASIArthur L. Williams Jr. 20

Ibadah Natal 2019Jiwasraya11

JALAN-JALANSpot InstagramableJakarta22

4

EMagzJiwasraya

Kabar Utama

freepik.com

HUT 160JIWASRAYA

5

EMagzJiwasraya

Kabar Utama

Korporasi Ghea Olivia Noora Sanjaya. Acara dilanjutkan dengan pemberian penghargaan Bhakti Warsa Widyaka (BWW) kepada 60 orang karyawan yang telah mengabdi di perusahaan selama 20 tahun. Yang kemudian dilanjutkan dengan kesandan pesan dari 2 orang mewakili penerima BWW yaitu Corporate Business Relationship Region VI Eli Wijanti dan South Regional Agency Head Udhi Prasetyanto. Eli mengatakan ia bangga menjadi bagian dari Jiwasraya selama 20 tahun ini. Berdasarkan kata “Widyaka” ia mengajak seluruh karyawan untuk berlaku seperti arti dari kata tersebut, yaitu harus tetap semangat, percaya diri, berpikir positif, dan bisa bermanfaat bagi orang lain. Ia juga berharap kedepan-nya bisa berkontribusi lebih untuk perusahaan. Setelah kesan dan pesan, acara dilanjutkan dengan sambutan dari Direktur Utama Jiwasraya, Hexana Tri Sasongko. Dalam sambutannya, Hexana menekankan sense of crisis yang harus disadari bersama pada situasi perusahaan saat ini. Bahwa penting untuk seluruh karyawan berpikir positif agar mampu bersikap dan bertindak luar biasadan bangkit keluar dari kesulitan. Beliau juga menjelaskan rangkaian upaya yang dilakukan untuk penyelamatan perusahaan dari berbagai aspek. Tidak hanya itu, pada momen ini beliau juga menjelaskan Core Values baru perusahaan yaitu Integrity, orang yang berintegritas pasti akan bisa mengontrol dirinya sendiri dalam situasi apapun, dalam tekanan apapun dan harus jujur; Professional, Profesional yang dimaksud bukanlah baik dalam segala hal namun bisa melakukan yang terbaik di bidangnya masing-masing; Customer Focused, pengembangan produk dilakukan berdasarkan kebutuhan nasabah, berdasarkan customer behaviour; dan Agile, yaitu pengembangan dalam bidang Teknologi Informasi, lebih cepat, lebih ringan dan hati-hati. Di akhir sambutannya Hexana mengajak seluruh insan Jiwasraya untuk terus berusaha tanpa kata menyerah dan semoga Tuhan selalu menyertai. Acara pun diakhiri dengan Doa dan rangkaian kompilasi video Doa dan Harapan dari seluruh karyawan Divisi, Corporate Business Service Center dan Agency Service Center. Mari kita melangkah pasti dan penuh keyakinan menatap masa depan menuju Perusahaan Asuransi Jiwa yang Sehat dan Tangguh. (Maria Orient N)

Tambah satu lagi usiamu,, Tambah juga pasti dewasamu,,Tambah juga waktumu,, Tambah juga kesempatanmu untuk memulai sesuatu,,Untuk memperbaiki kesalahan,,Untuk mencapai keinginan yang belum tercapai,,

Begitulah biasanya setiap hari ulang tahun tiba, pasti banyak harapan dan keinginan yang terbersit, yang ingin didoakan agar harapan tersebut dapat terwujud di tahun bertambahnya usia. Pada tanggal 31 Desember 2019 yang lalu, PT Asuransi Jiwasraya genap berusia 160 tahun. Angka 160 sungguh angka yang besar untuk sebuah perusahaan dapat berdiri tetap eksis di industri. Mendengar sebuah perusahaan berusia 160 tahun, yang terpikir adalah perusahaan ini pasti perusahaan besar, tidak sembarang perusahaan bisa bertahan sebegitu lama di industrinya, ibarat pohon yang tua telah mengakar sangat dalam sehingga akan sangat sulit untuk disingkirkan. Menjunjung konsep kesederhanaan, perayaan ulang-tahun PT Asuransi Jiwasraya tersebut diselenggarakan sehari setelah tahun baru, tepatnya pada tanggal 2 Januari 2020. Acara diawali dengan pembukaan sekaligus kata sambutan dari Ketua Panitia HUT Jiwasraya ke 160tahun, yaitu Arif Romianto. Dalam kata sambutannya arif mengatakan sesuai dengan Tema HUT Jiwasraya 160th “Live an Infinite Life“ (Bisa hidup sehat lebih lama dan tak terbatas), panitia mengangkat tagline Optimism, Transform dan Infinite. Lebih jauh lagi Arif juga mengatakan, ia berharap hari ini bisa jadi momentum untuk memunculkan optimisme seluruh karyawan Jiwasraya serta semangat untuk bertransformasi karena transformasi merupakan landasan yang paling penting untuk bisa infinite (tak terbatas) di kemudian hari untuk Jiwasraya yang lebih baik. Paduan suara berkolaborasi dengan band jiwasraya ikut berpartisipasi mempersembahkan beberapa lagu yang kemudian menghantarkan pada pemotongan tumpeng ulang tahun oleh Direktur Utama Hexana Tri Sasongko. Tumpeng ini telah menjadi tradisi bertahun-tahun dimana sebagai simbolis diberikan kepada 2 (dua) orang mewakili jajaran Jiwasraya yaitu Komisaris Utama Sentot A. Sentausa dan Staf Riset Divisi Manajemen Risiko, Strategi dan Perencanaan

Live An Infinite Life

6

EMagzJiwasraya

Kabar Utama

Semoga Jiwasraya bisa sehat dan tangguh kembali. Selain itu, Jiwasraya bisa kembali memberikan kepercayaan bagi masyarakat Indonesia. (Muki Ahmad Mansur – Divisi Investasi dan Treasury)

Pelaksanaan acara HUT ke 160 Jiwasraya sudah cukup bagus ditengah keterbatasan yang ada. Harapannya semoga Jiwasraya cepat pulih dan sehat kembali.(Umi Zulaika Rachmi – Staf Seksi Admin Support RAH)

Acara cukup meriah namun dalam kesederhanaan. Cukup seru karena kebersamaan yang ada dan karyawan-karyawan di ASC juga turut serta meramaikan acara. Harapan terhadap Jiwasraya kedepannya adalah semoga bisa menghadapi badai ini bersama-sama dan kita semua bisa bekerja lebih baik lagi. (Arief Rizky Putranto – Divisi Sumber Daya Manusia)

Kita patut bersyukur dengan masih adanya pelaksanaan HUT Jiwasraya ke 160 ditengah kondisi Jiwasraya yang seperti saat ini. Harapan kedepannya Jiwasraya bisa lebih baik, cepat sehat, karena banyak yang bergantung pada Jiwasraya dan semoga pemerintah serta pihak-pihak terkait dapat menolong Jiwasraya untuk sukses kembali.(Stephani Novitasari – Divisi Keuangan dan Akuntansi)

7

EMagzJiwasraya

Kabar Utama

Pelaksanaan dan rangkaian acara HUT ke 160 Jiwasraya sudah Oke, karena fungsi HUT sendiri sebagai refleksi atas perjalanan perusahaan selama ini. Seremoni yang Ringkas namun memiliki inti dengan sambutan yang disampaikan oleh manajemen. Namun, dalam acara tersebut kurang adanya interaksi dengan undangan yang hadir. Harapan terhadap Jiwasraya kedepannya, semoga di usia saat ini membuat Jiwasraya semakin matang dalam perjalanan bisnisnya.(Dody Rizal Umami – Divisi Agency)

Acara HUT bisa memupuk kepercayaan karyawan terhadap Jiwasraya untuk selalu kokoh. Harapannya, semoga Jiwasraya bisa melewatisemua permasalahan dan menemukan solusi yang terbaik untuk semua. (Lia Yunita G. Tondok – Divisi Keuangan dan Akuntansi)

Pelaksanaan HUT ke 160 Jiwasraya kemarin terlaksana dengan sederhana namun penuh makna. Momen tersebut dapat membuat kita introspeksi diri dan terus berinovasi agar Jiwasraya dapat sehat dan sustainable. Harapan kedepannya, semoga Jiwasraya dapat terus berulang tahun ke 161, 162, 163,…dst. Semangat!!! We Love You. (I Dewa Gede Adiputra – Sekretariat Perusahaan)

Acara HUT kemarin sangat bagus dan membuat kita semakin percaya bahwa perusahaan masih sangat concern dengan masa depan karyawan dan nasabah Jiwasraya. Manajemen juga masih memberikan kepastian yang terbaik untuk perusahaan. Ibarat “per”, Jiwasraya sedang berada di titik terendah dan itu butuh support dari semua pihak untuk memulihkan keadaan saat ini. Harapan kedepannya, Jiwasraya bisa sehat lagi dan bisa menjadi perusahaan asuransi jiwa yang sesuai dengan visi, misi, dan core value perusahaan, serta mampu kembali bersaing dan terpercaya. (Tenriawaru Luvitasari – Divisi Legal and Compliance)

8

EMagzJiwasraya

Kabar Terkini

JIWASRAYA MENERIMA SERITIKAT ISO/IEC 27001:2013

Sesuai dengan salah satu misi perusahaan, yaitu “Menyediakan Kanal Distribusi yang Luas Berbasis IT Dengan Didukung SDM yang Professional” dimana Jiwasraya sedang gencar-gencarnya melakukan

digitalisasi, maka suatu kewajiban bagi perusahaan untuk memiliki sertifikat ISO/IEC 27001. Implementasi ISO 27001 merupakan persyaratan dalam Permen Kementerian Komunikasi dan Informatika apabila suatu perusahaan melakukan digitalisasi. ISO 27001:2013 adalah standar internasional atas penerapan Information Security Management System (ISMS). Didalamnya terdapat berbagai persyaratan dalam pembuatan sistem, penerapan, pemeliharaan, dan peningkatan sistem manajemen keamanan informasi sebuah organisasi. Termasuk didalamnya penilaian dan penindakan risiko keamanan informasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Penerapan ISO 27001:2013 ini menggambarkan bahwa Jiwasraya telah memiliki kualitas keamanan informasi yang memadai. Seremoni sertifikasi ISO 27001:2013 tersebut turut dihadiri oleh Direktur Utama Jiwasraya, Hexana Tri Sasongko serta perwakilan dari Telkom dan Intertek. Sertifikat ISO 27001:2013 diserahkan langsung oleh EVP Div. Enterprise Telkom, Judi Achmadi kepada Direktur Utama Jiwasraya, Hexana Tri Sasongko di Kantor Pusat Jiwasraya, Kamis (19/12). (Thariq)

Foto Bersama Penyerahan Sertifikat ISO 27001:2013 kepada Jiwasraya

9

EMagzJiwasraya

Kabar Terkini

PENYERAHAN PENGHARGAAN BHAKTI WARSA WIDAYAKA

PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)

Dalam menyambut perayaan HUT PT Asuransi Jiwasraya (Persero) ke 160 Tahun pada 31 Desember 2019, manajemen Jiwasraya berkesempatan menyerahkan penghargaan Bhakti Warsa Widayaka (BWW) bagi

karyawan/i Jiwasraya yang telah mengemban masa tugas selama 10, 20, dan 30 tahun. Seremonial ini dilaksanakan di Ruang Rapat Direksi Jiwasraya (2/1), dihadiri oleh jajaran Direksi Jiwasraya Hexana Tri Sasongko, Indra Widjaja, Danang Suryono dan Fabiola Noralita Sondakh, serta didampingi oleh Senior Executive Vice President (SEVP) Aktuaria dan Strategi, Angger P. Yuwono. Dalam kesempatan tersebut, Direktur Utama Jiwasraya, Hexana Tri Sasongko dalam sambutannya mengucapkan selamat bagi para penerima BWW karena apresiasi ini masih diberikan ditengah tekanan yang sedang dialami perusahaan hingga saat ini. Widayaka sendiri menurutnya memiliki makna indah yang berarti dewa/dewi yang percaya diri dan suka membantu. Harapannya bagi para penerima BWW ialah agar dapat menularkan semangat berjuang dan jangan menyerah bagi generasi penerus di Jiwasraya. Pada tahun ini, jajaran Direksi Jiwasraya berkesempatan menyerahkan penghargaan berupa pin emas dan sertifikat BWW kepada 35 orang karyawan/i Jiwasraya yang bertugas di Kantor Pusat Jiwasraya. (Novi)

Foto Bersama Dewan Direksi, SEVP, dan Karyawan/i Jiwasraya Penerima Penghargaan BWW

KICKOFF DAN WORKSHOPIMPLEMENTASI KPKU 2020

Pelaksanaan implementasi Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) 2020 Jiwasraya kembali dilaksanakan. Bertempat di Grhasraya Jiwasraya, Kamis (09/01), dilaksanakan kickoff sekaligus workshop terkait

implementasi KPKU 2020 tersebut. Tim KPKU sendiri terdiri dari karyawan/i Jiwasraya dari berbagai unit kerja di Kantor Pusat. Latar belakang KPKU sendiri berdasarkan Keputusan Menteri Negara BUMN nomor SK-161/MBU/2012 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri BUMN nomor Kep-17/MBU/2010 tentang Rencana Strategis Kementerian BUMN Periode 2010-2014. Pelaksanaan KPKU memiliki peran sebagai panduan bagi perusahaan untuk membangun, menata, dan memberdayakan kesisteman serta sumber daya BUMN untuk mencapai kinerja ekselen. Penilaian kinerja perusahaan terbagi kedalan 10 kategori, yaitu Kepemimpinan; Perencanaan Strategis; Fokus Pelanggan; Pengukuran, Analisis, dan Manajemen Pengetahuan; Fokus Tenaga Kerja; Fokus Operasi; dan Hasil-hasil. Pelaksanaan KPKU ditargetkan dapat selesai sebelum pertengahan tahun 2020. Diharapkan hasil penilaian dari KPKU tahun ini dapat memberikan dampak pada kinerja perusahaan yang lebih baik lagi kedepannya. (Thariq)

10

EMagzJiwasraya

Kabar Terkini

Foto Bersama Tim KPKU 2020

11

EMagzJiwasraya

Kabar Terkini

Hari Natal selalu diperingati oleh umat Kristiani sebagai momen untuk merenungkan makna kelahiran Tuhan Yesus

Kristus ke dunia. Dan sama seperti tahun–tahun sebelumnya, Jiwasraya tahun ini juga mengadakanIbadah Perayaan Natal yang dilaksanakan di Gedung Grhasraya, Jumat (10/01) lalu. Adapun ibadah tersebut dihadiri oleh para jajaran Direksi, yaitu Bapak Hexana Tri Sasongko (Direktur Utama), Bapak Indra Widjaja (Direktur Pemasaran Korporat), Ibu Fabiola Noralita (Direktur Pemasaran Ritel), serta seluruh karyawan/iNasrani Jiwasraya. Tahun ini panitia mengangkat tema Persatuan Gereja Indonesia (PGI) yaitu “Hiduplah Sebagai Sahabat Bagi Semua Orang” dengan Sub tema “Keluarga Jiwasraya menjadi sahabat, menaruh kasih dan bersama memberikan solusi dalam menghadapi setiap tantangan” dan mengundang Pastor Roberto Sianturi sebagai pembawa firman. Seluruh rangkaian acara dikemas secara berbedamulai dari dekorasi tempat yang bertemakan

Foto Perayaan Natal 2019 bersama Direksi dan Karyawan/i Jiwasraya

‘HOME’, seluruh pengisi acara adalah para karyawan/i sampai pada prosesi penyalaan lilin yang diwakili oleh masing–masing divisi dan dipimpin oleh jajaran Direksi. Hal ini dilakukan dengan harapan agar setiap kita menjadi sahabat bagi semua orang lebih khusus di Divisi kita masing–masing tanpa memandang perbedaan suku, agama, dan ras. Sebelumnya, Panitia juga telah melakukan Kegiatan Diakonia dengan berbagi sembako ke Pegawai EDKS dan kunjungan Kasih ke Yayasan Panti GERASA (Gerakan Asih Abadi Indonesia) Bekasi, pada tanggal 20 Desember 2019. Gerasa merupakan Panti Pemulihan Mental yang secara khusus melayani wanita-wanita disabilitas mental (ODG-Orang Dengan Gangguan Jiwa) yang terbuang dan terlunta-lunta di jalan. Hidup jauh dari kesan layak seperti yang kita rasakan saat ini. Semoga kita terus dapat mempraktekan Kasih dan menjadi Sahabat bagi semua orang. Selamat Natal dan Tuhan memberkati. (Ruth)

“HIDUPLAH SEBAGAI SAHABAT BAGI SEMUA ORANG” IBADAH NATAL 2019 JIWASRAYA

12

EMagzJiwasraya

Nasabah Pilihan

HERLINA MANURUNG

Itulah yang membuat Herlina Manurung, salah seorang pemegang polis Jiwasraya di Agency Service Center Jambi tertarik

untuk menginvestasikan dananya di Jiwasraya.

Awal Menjadi Nasabah Jiwasraya Oktober 2013 merupakan awal dari Herlina Manurung menjadi nasabah Jiwasraya. “Produk yang diambil pada saat itu adalah produk JS Saving Plan dengan premi Rp 200.000.000,00“ kata Herlina. Wanita kelahiran Medan 61 tahun silam ini mengatakan tertarik untuk menginvestasikan uang di Jiwasraya karena saham asuransi Jiwasraya milik pemerintah (BUMN). “Selain itu pelayanan ke nasabah juga sangat baik“, tambah Herlina dengan bangga.

Produk dan Pelayanan Jiwasraya Herlina mengatakan produk yang ditawarkan Jiwasraya kepadanya sangat menarik dan memiliki manfaat. “Uang yang tersimpan aman, pengembangan uang yang disimpan lebih besar dan nilaipengembaliannya pasti,” katanya.

Dengan hobi berdagangnya Herlina selalu ingin mendapatkan cuan namun kali ini dia menambahnya dengan proteksi, untuk itulah beberapa produk Jiwasraya diambilnya. “Sampai dengan saat ini saya punya 3 polis asuransi di Jiwasraya, JS Saving Plan premi 200 juta, JS Plan Optima 9 premi 300 juta dan JS Promapan premi 10 juta pertahun.“ kata Herlina yang juga aktif di perkumpulan marga-marga Batak ini dengan bangga. Dengan berprofesi sebagai ibu rumah tangga

Saham Asuransi

Jiwasraya Milik

Pemerintah

Ibu Herlina Manurung

13

EMagzJiwasraya

Nasabah Pilihan

dan pendidikan terakhir Sekolah Menengah Atas, Herlina sangat menekankan pendidikan kepada anak-anaknya “Pendididkan anak harus lebih baik dari orang tuanya” kata Herlina yang juga sebagai moto hidupnya. Atas itulah kepercayaan Herlina kepada produk-produk Jiwasraya juga ditularkan kepada anak-anaknya. “Anak ku yang Parlin Lodewyk punya polis JS Prestasi, yang Erni Rolita malah punya 3 polis dia, JS Optima, JS Siharta bulanan dan JS Promapan,” pungkasnya.

Herlina menambahkan produk Jiwasraya itu bagus dan bersaing. “Pelayanan yang diberikan kepada nasabah maupun calon nasabah juga sangat memuaskan,” tambahnya lagi.

Harapan Terhadap Jiwasraya Dengan terus meningkatkan pelayanan, Herlina juga menyarankan agar Jiwasraya mempertahankan produk yang sudah sangat baik. “Semoga jiwasraya semakin maju, lebih bersaing, lebih baik lagi ke depannya serta menjadi asuransi jiwa terbaik,” harap Herlina Manurung. (Ardian)

Ibu Herlina Manurung bersama Keluarga

14

EMagzJiwasraya

Agen Terpilih

“Selama kita hidup, harapan akan selalu ada”

OKY HERPANSIN PANJAITANUM UKA TELANAIPURA

ASC JAMBI

15

EMagzJiwasraya

Agen Terpilih

OKY HERPANSIN PANJAITAN“Selama kita hidup, harapan akan selalu ada” merupakan kata-kata yang ditanamkan dalam diri Oky Herpansin Panjaitan, Unit manager UKA Telanaipura 2 ASC Jambi. Hal ini tercermin pada perjalanan karirnya di Jiwasraya. Wanita kelahiran 6 Oktober 1986 ini, mengawali karir di Jiwasraya pada bulan Maret 2018 sebagai Financial Advisor (FA). Kegigihan dan loyalitasnya pada Jiwasraya mampu menuai banyak prestasi sehingga ia dipromosikan menjadi Unit Manager (UM) di UKA Telanaipura 2 ASC Jambi pada bulan Juni 2018 yang terbilang sangat cepat. Prestasi dan penghargaan yang pernah diraih oleh wanita dengan hobi menyanyi dan menulis ini adalah reward dari penjualan polis, ada yang dalam bentuk gimmick atau dalam bentuk uang tunai yang diberikan oleh Kantor wilayah Pekanbaru maupun dari Kantor Cabang Jambi. Selain prestasi, Sarjana Ekonomi Universitas Jambi ini juga menuai hasil baik material maupun non-material selama berkarir di Jiwasraya adalah saat ini ia bisa mempunyai penghasilan yang cukup, bisa membeli kendaraan roda dua dan kebutuhan lainnya. Ia berharap kedepannya bisa mendapatkan penghasilan yang lebih besar lagi untuk mewujudkan impian-impian lainnya. Semua prestasi yang telah ia dapat tidak terlepas dari kiat-kiat sukses yang dilakukan yaitu mencintai pekerjaan dan melaksanakan pekerjaan dengan ikhlas, fokus, berani, punya tujuan yang jelas dan komitmen. Dan yang paling penting adalah memahami produk yang akan dijual dan tidak pernah lupa untuk bersyukur. Selama ia berkarir di Jiwasraya sampai saat ini banyak hal-hal yang berkesan baginya walaupun masa kerjanya terbilang belum lama. Loyalitas antara perusahaan dengan agen sebaliknya begitu terasa. Hubungan yang hangat antara agen dengan supporting unit yang dapat dilihat dari keseharian, saling mendukung, sikap toleransi dan saling memahami satu dengan yang lainnya. Harapannya di tahun 2020 ia dan keluarga selalu diberi kesehatan, diberi rezeki yang lebih banyak lagi dan lebih bijaksana lagi menyikapi masalah apapun baik itu dalam karir maupun dalam keluarga. (Irawan)

16

EMagzJiwasraya

Profil Unit Kerja

DIVISI UMUM DAN PENGADAAN

Pelayanan Prima dengan Inovasi Efisiensi

17

EMagzJiwasraya

Profil Unit Kerja

Dalam menjalankan operasional perusahaan diperlukan unit kerja yang berfungsi mendukung kegiatan operasional

perusahaan melalui pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan. Maka di Jiwasraya unit kerja tersebut bernama Divisi Umum dan Pengadaan. Divisi Umum dan Pengadaan bertugas untuk memenuhi kebutuhan barang dan jasa sesuai dengan permintaan user untuk mendukung kelancaran operasional kerja mulai dari hal terkecil sampai hal-hal yang besar dari sekedar jasa kebersihan sampai jasa konsultan dan kontraktor dari sebuah ballpoint sampai dengan kendaraan untuk operasional. Dalam melakukan tugasnya Divisi Umum dan Pengadaan tentunya banyak melakukan koordinasi dengan unit kerja lain untuk mengetahui kebutuhan merekaserta merencanakan anggaran pengadaan barang atau jasa beserta biaya pemeliharaannya. Pengadaan seluruh peralatan dan kebutuhan kerja meliputi – namun tidak terbatas pada – alat tulis kantor, meja, kursi, laptop, komputer, AC, aksesoris atau penghias ruangan, dan lain sebagainya. Tugas ini juga mencakup fasilitas dan sumber daya penunjang lain seperti kendaraan operasional, office boy, cleaning service, satpam, operator telpon, dan jasa outsourcing lainnya. Diperlukan kerja sama yang baik dengan unit kerja lain baik di Head Office, Corporate Business Service Center, Agency Service Center, hingga ke

Area Office. Divisi Umum dan Pengadaan memastikan bahwa kebutuhan user dapat tersedia tepat waktu dan proses pengadaan yang sesuai dengan kebutuhan pemakai sehingga mendapatkan produk dengan spesifikasi akurat dan berkualitas dan tidak melebihi anggaran yang ditentukan. Dalam menjalankan fungsinya ditahun 2020 Divisi Umum dan Pengadaan ditantang untuk

dapat menggunakan anggaran yang efektif dan efisien namun tetap memberikan pe-

layanan yang prima. Beberapa langkah inovasi efisiensi di berbagai sektor terutama memperhatikan cashflow perusahaan dalam proses pengadaan barang dan jasa. Pengadaan barang dan jasa saat ini sangat memperhatikan tingkat

urgency dan memprioritaskan pada pengadaan barang dan jasa yang me-

mang sangat dibutuhkan dalam menun-jang operasional perusahaan.

Divisi Umum dan Pengadaan saat ini dipimpin oleh Dudiet Isfiantoro yang telah menjabat sebagai Kepala Divisi Umum dan Pengadaan sejak September 2017. Fans Liverpool ini memiliki strategi tersendiri dalam memimpin tim “Menjadikan seluruh insan di Divisi Umum dan Pengadaan solid dan guyub serta menjadi sebuah keluarga yang disebut Trah Ora Umum” jelas Bapak dengan 2 putera ini kepada Redaksi e-MagzJiwasraya. Unit Kerja ini memiliki 2 (dua) bagian yaitu Bagian Pengadaan Barang dan Jasa dengan

18

EMagzJiwasraya

Profil Unit Kerja

“Menjadikan seluruh insan di Divisi Umum dan

Pengadaan solid dan guyub

serta menjadi sebuah keluarga

yang disebut Trah Ora Umum”

-Dudiet Isfiantoro

EMagzJiwasraya

Hartina Yusnaini sebagai Kepala Bagian. Bagian ini terdiri dari 2 seksi yaitu:• Seksi Ekspedisi dan Gudang• Seksi Logistik dan JasaBagian kedua adalah Bagian Pengadaan dan Pengelolaan Aktiva dan Umum dengan Caecilia Alvanti Ariesshanti sebagai Kepala Bagian. Bagian ini terdiri dari 2 (dua) seksi yaitu:• Seksi Aktiva• Seksi Umum dan Rumah Tangga Dudiet Isfiantoro saat ini memimpin 14 orang tim di Divisi Umum dan Pengadaan. Dalam menjalankan tugas tentunya ada hal yang sangatmembanggakan Divisi ini yaitumerubah kembali bentuk tampak muka gedung Kantor Pusat Jiwasraya menyerupai bentuk aslinya. Dudiet begitu suami dari Laksmi Sulistyawati ini biasa disapa mengatakan bahwa proses restorasi membutuhkan waktu yang cukup panjang, mulai dari tahap perencaan tahun 2012 hingga pembangunan selesai di bulan Juni 2015. Restorasi bangunan tidak hanya mengembalikan bentuk fasade tetapi juga menghidupkan kembali fungsi pedestrian di depan selasar depan gedung kantor pusat. Pada beberapa tahun terakhir KPI utama Divisi Umum dan Pengadaan adalah realisasi Belanja

Modal 100% dan di tahun 2016 dan 2017 target tersebut dapat dicapai. Namun pada 2 tahun belakangan, dalam rangka mendukung upaya penyehatan perusahaan Divisi Umum dan Pengadaan mengubah arah tujuan menjadi langkah efisiensi. Divisi Umum dan Pengadaan saat ini wajib untuk memilah pengajuan kebutuhan dengan benar-benar mengutamakan tingkat urgensi dari kebutuhan tersebut. Dalam menjalankan tugas tantangan yang harus dihadapi diantaranya adalah ketika harus melakukan pengadaan barang atau jasa dalam tempo singkat dan tetap harus mematuhi segala aturan yang ada. Disamping itu ketika mengkoordinir tim, lulusan Arsitektur Univesitas Pancasila ini mengatakan bahwa dia menganalogikan diri seperti seorang Dirigen yang harus mengatur mengatur tempo, ritme dan keselarasan suara tim paduan suara. Ketika setiap anggota tim diberikan kepercayaan untuk melakukan tugas dan tanggungjawab maka saya yakin tim ini akan berjalan dengan harmonisasi yang baik. (Umi)

19

EMagzJiwasraya

Berita Foto

JS POTLUCK DESEMBER 2019

Bertempat di Grhasraya Kantor Pusat Jiwasraya, Jum’at (20/12), kegiatan JS Potluck kembali dilaksanakan. Kegiatan

tersebut mengambil tema yang sama dengan potluck sebelumnya, yaitu “intimate brekky with BOD”. Potluck kali ini dihadiri oleh Direktur Utama Hexana Tri Sasongko, Direktur Teknik Rianto Ahmadi, Direktur Pemasaran Korporat Indra Widjaja, Direktur Keuangan Danang Suryono, SEVP Aktuaria Strategi Angger P. Yuwono, dan Jajaran Middle Management Jiwasraya. (Thariq)

Turnamen Badminton Internal Jiwasraya

Ulang tahun Jiwasraya ke 160 tahun 2019 kali ini dijadikan momentum oleh komunitas

badminton Jiwasraya untuk mempererat jalinan kebersamaan dan sportifitas antar karyawan Jiwasraya dengan menggelar Turnamen Badminton Internal Jiwasraya.

Bertempat di Hall Garuda Kemayoran Jakarta Pusat, turnamen berlangsung sejak tanggal 6 Desember 2019 s.d. 3 Januari 2020. Mempertandingkan khusus ganda putra dan ganda putri, turnamen perorangan tersebut diikuti oleh 30 pasang ganda putra dan 3 pasang ganda putri. Dengan dukungan dari Serikat Pekerja Jiwasraya dan Jiwamuda, penyelenggaraan turnamen berlangsung lancar dan penuh sportifitas sehingga diharapkan kebersamaan tersebut dapat menjadi pemicu bagi insan Jiwasraya khususnya komunitas badminton Jiwasraya untuk lebih bersemangat dan optimis mengarungi aktifitas ditahun berikutnya. (Ardian)

Foto Bersama Dewan Direksi Jiwasraya dan Peserta Potluck

Foto Bersama Ketua SP Jiwasraya dan Peserta Turnamen Badminton

20

EMagzJiwasraya

Inspirasi

EMagzJiwasraya

All You Can Do Is All You Can Do

Ramai masyarakat membicarakan resolusi apa yang akan dicapai di Tahun 2020. Sederet mimpi yang tidak tuntas di tahun sebelumnya kembali diletakkan paling

awal. Tidak sedikit juga yang melangkah tanpa persiapan.

“I’m not telling you it is going to be easy – I’m telling you it is going to be worth it,” Arthur L. Williams Jr. Tidak ada yang bisa menjamin jalan kedepan akan

mudah, namun banyak hal yang layak dicoba. Sosok satu ini sangat populer di dunia perasuransian. Art, begitu beliau disapa, tidak pernah memimpikan bahwa dirinya akan menjadi seorang eksekutif asuransi yang sukses seperti sekarang. Impian awal Art sangat sederhana, dia ingin menjadi pelatih sepak bola seperti Mendiang ayahnya. Karir awal sebagai seorang pelatih sepak bola dijalani Art selama 7 tahun.

Pada tahun 1963, Art harus menghadapi kenyataan bahwa sang ayah meninggal dunia secara tiba-tiba karena serangan jantung. Art yang saat itu masih menempuh pendidikan di bangku kuliah tidak tahu apa yang harus dilakukan untuk membantu keluarganya. Tidak banyak yang ditinggalkan mendiang ayahnya pada saat itu. Mereka bertahan dengan sedikit uang asuransi milik sang ayah. Art mulai mencari pekerjaan sampingan dengan bantuan salah satu sepupunya yang memperkenalkan Art tentang konsep asuransi. Menjadi agen asuransi ternyata cukup menjanjikan. Art mengaku bahwa penghasilan yang didapat melebihi gaji saatmenjadi pelatih sepak bola. Art sukses mendirikan perusahaan asuransi Primerica 1991 dengan tujuan membantu masyarakat mendapatkan perlindungan yang mereka butuhkan dengan harga yang terjangkau,berinvestasi untuk masa depan, dan terbebas dari hutang. Art percaya bahwa kesuksesan tidak datang karena kamu terlahir kaya, bukan karena

kamu berpendidikan tinggi, tidak berarti jika kamu lahir dari keluarga yang kurang mampu maka kamu harus menyerah pada mimpi-mimpimu. Semua orang memiliki kesempatan yang sama. Kita bisa memilih akan menjadi apa kita di masa depan. Art tidak ingin masyarakat mengalami hal yang dulu dialami keluarganya, tidak terlindungi dengan baik oleh asuransi. Ada sepuluh kunci sukses menurut Art William: 1. Be excited, 2. Change yourself, 3. Have a coach’s heart, 4. Just do it!, 5. Be the best you can be, 6. Be determined 7. Become a dreamer, 8. Do what’s right, 9. Prepare to win, 10. Give great speeches. Cerita sukses dari Art Williams membuka mata kita bahwa, kesuksesan bisa datang dari hal yang tidak diduga karena memang kehidupan tidak bisa diprediksi secara pasti. Asuransi bukanlah obat, saat kita sakit baru kemudian kita membelinya. Justru disaat kita sehat dan mampu, lindungi diri dan keluarga kita dengan asuransi. (Wenni)

theinsuranceproblog.com

21

EMagzJiwasraya

Fund Fact Sheet

FUND FACT SHEET

New JS Link dan JS Pro Mapan IdamanDesember 2019

GRAFIK KINERJA FUND NEW JS LINK GRAFIK KINERJA FUND JS PRO MAPAN & IDAMAN

MoM 3 bln 6 bln YTD YOYJS Link Fixed Income Fund 0.39% 1.44% 3.05% 8.17% 8.17%JS Link Balanced Fund 3.76% 3.87% -0.97% 3.71% 3.71%JS Link Equity Fund 5.11% 4.51% -2.75% 1.65% 1.65%JS Link Pasar Uang 0.35% 1.10% 2.32% 4.59% 4.59%JS Link Pendapatan Tetap 0.75% 3.47% 4.81% 8.83% 8.83%JS Link Berimbang 3.65% 5.11% -0.86% 4.18% 4.18%JS Link Ekuitas 4.85% 3.70% -3.30% 1.32% 1.32%JS Guardian 85 1.69% 2.77% 0.65% 2.26% 2.26%JS Guardian 75 3.22% 3.96% -1.11% 3.25% 3.25%Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) 4.79% 2.11% -0.93% 1.70% 1.70%Benchmark Unit Link Campuran* 4.54% 2.15% -0.60% 2.29% 2.29%Benchmark Unit Link Pendapatan Tetap** 0.46% 2.80% 5.56% 14.05% 14.05%Rata-rata deposito 1 Bulan 0.30% 0.99% 2.10% 4.12% 4.12%

KINERJA DAN INDIKATOR PEMBANDING ULASAN PASAR• Inflasi 2019 tercatat 2,72% (yoy), sehingga kembali berada dalam sasarannya selama

lima tahun terakhir dimana pada 2019 ditargetkan sebesar 3,5%±1%. Perkembangan ini ditopang inflasi inti yang stabil pada level 0,11% (mom). Inflasi volatile food tetap ter-kendali, meskipun sesuai pola musiman akhir tahun naik dari bulan lalu menjadi tercatat 0,86% (mom). Inflasi kelompok administered prices tetap rendah sebesar 0,63% (mom).

• Rapat Dewan Gubernur Bank Indonesia pada 18-19 Desember 2019 memutuskan untuk mempertahankan BI 7-Day Reverse Repo Rate sebesar 5,00%. Kebijakan moneter tetap akomodatif dan konsisten dengan prakiraan inflasi yang terkendali dalam kisaran tar-get. Strategi operasi moneter Bank Indonesia terus ditujukan untuk menjaga kecukupan likuiditas, khususnya di pergantian tahun, dan mendukung transmisi bauran kebijakan yang akomodatif.

• The Fed menahan suku bunga acuan di kisaran target 1,50-1,75% dalam FOMC Meet-ing 10-11 Desember 2019. Dalam pernyataannya, Gubernur the Fed memberikan sinyal tidak akan ada perubahan suku bunga dalam waktu dekat seiring dengan perkiraan per-tumbuhan ekonomi yang moderat, tingkat pengangguran yang rendah, dan inflasi yang mendekati kisaran target 2%. Mayoritas anggota FOMC meyakini tingkat suku bunga saat ini sudah cukup suportif dan akomodatif untuk menjaga perekonomian AS tetap on track di tengah ketidakpastian global.

DISCLAIMER

Laporan ini disajikan oleh PT Asuransi Jiwasraya (Persero) hanya untuk tujuan informasi dan tidak dapat digunakan untuk atau dijadikan dasar sebagai penawaran untuk menjual atau membeli. Laporan ini dibuat berdasarkan keadaan yang telah terjadi dan telah disusun secara seksama oleh PT Asuransi Jiwasraya (Persero), meskipun demikian PT Asuransi Jiwasraya (Persero) tidak menjamin keakuratan atau kelengkapan dari laporan tersebut. PT Asuransi Jiwasraya (Persero) maupun karyawannya tidak bertanggung jawab apapun terhadap setiap kerugian yang langsung maupun tidak langsung sebagai akibat dari setiap penggunaan laporan ini. Kinerja masa lalu tidak mencerminkan kinerja masa mendatang. Calon nasabah wajib memahami risiko berinvestasi di Unit Link, oleh sebab itu calon nasabah wajib membaca dan memahami syarat dan ketentuan yang berlaku sebelum memutuskan berinvestasi.

*Bloomberg Barclays Emerging Market Local Currency Unhedged IDR 50% + IHSG 50%** Bloomberg Barclays Emerging Market Local Currency Unhedged IDR

22

EMagzJiwasraya

Jalan-Jalan

Apa Itu Instagramable? Berikut Adalah Arti dan Penjelasannya !Instagramable adalah kata baru yang belakangan populer dikalangan penguna internet, misalnya tempat wisata, tempat makan, lokasi liburan,dan lain sebagainya. Jadi apasih Instagramable itu ?

Kata “ Instagramable “ itu berasal dari kata “Instagram “ dan “ Able “. Instagram adalah sebuah sosial media yang biasa digunakan untuk berbagi foto dan video. Sedangkan, kata “able“ artinya adalah dapat, bisa, sanggup, dan mampu.

Jadi, Instagramable adalah sebuah atau sesuatu yang bisa, layak, dan pantas untuk dibagikan ke sosial media seperti Instagram,

Facebook, dan lainnya dalam bentuk foto dan video Oleh karena itulah, kata “instagramable“ itu erat sekali hubungan dengan keadaan dan

tempat yang unik, hits, terbaru, mewah, kekinian untuk diabadikan dan dibagikan ke sosial media seperti Instagram.

Beberapa Spot Foto “Instagramable” di Jakarta DKI Jakarta makin berbenah dan menunjukkan diri sebagai kota yang memiliki banyak tempat wisata. Wisata di Ibu Kota ini tak melulu Monas dan Kota Tua. Beberapa infrastruktur lainnya telah direnovasi dan ditata sedemikian rupa sehingga mampu menarik perhatian. Tempat-tempat ini akhirnya menjadi spot foto favorit bagi warga Jakarta maupun wisatawan.

Kompas.com merangkumnya dalam delapan spot foto Instagramable di Jakarta sebagai berikut: *

JPO Bundaran Senayan(KOMPAS.com/Ryana Aryadita)

Wisata Mangrove Pantai Indah Kapuk

.(KOMPAS.COM/Alek Kurniawan) Berbicara spot foto Jakarta tak terlepas dari Hutan Mangrove, Pantai Indah Kapuk di Jakarta Utara. Di sini bisa ditemukan budidaya mangrove. Wisatawan juga bisa belajar banyak jenis tanaman selain bakau dari Taman Wisata Alam (TWA) ini.

JPO Bundaran Senayan dirancang dengan landasan datar berbahan kayu komposit dan memiliki pegangan berbahan serupa. Saat naik ke arah main bridge atau jembatan utama sepanjang 68 meter itu, pejalan kaki akan disuguhi desain jajaran pagar putih dan lampu temaram yang menyala di malam hari. Pada sisi kiri dan kanan jembatan berbatas besi warna hitam dan beratap transparan. Landasan datar ini merupakan fasilitas ramah disabilitas.

23

EMagzJiwasraya

Jalan-jalan

Lapangan Banteng

Lapangan Banteng yang terletak di kawasan Sawah Besar, Jakarta Pusat kini bukan sekadar tempat monumen bersejarah berdiri. Lapangan seluas 5,2 hektar itu dilengkapi dengan bangunan amphitheatre dan kolam yang memiliki fitur air mancur warna-warninya.

Hutan Kota GBK

Hutan kota di kawasan Gelora Bung Karno, Jakarta Pusat bisa menjadi alternatif wisata bagi masyarakat Jakarta yang merindukan suasana sejuk dan bebas asap polusi. Pada 2016, hutan kota itu dibangun di bekas lapangan golf driving range seluas 4,6 hektar. Pembangunan hutan kota itu telah dimulai sejak Mei 2016.

Kali Besar Kota Tua

Kali Besar di kawasan Kota Tua kini menjadi salah satu destinasi wisata yang wajib dikunjungi. Area yang direvitalisasi pada 2016 itu terinspirasi dari penataan Sungai Cheonggyecheon yang berada di jantung Kota Seoul, Korea Selatan.

Kampung Warna Warni Kawasan Sunter

Tak perlu jauh-jauh ke Malang, Jawa Timur untuk melihat perkampungan warna-warni. Tempat serupa sudah ada di kawasan Sunter, Jakarta Utara. Mulai dari sheet pile hingga rumah warga dicat dengan beragam warna. Gerakan Kampung Warna Warni ditujukan untuk membuat wajah Jakarta lebih berseri.

Skaterpark Slipi

Flyover Slipi Petamburan, Jakarta Pusat dibangun oleh Pemerintah Kota Jakarta Pusat sejak Oktober 2018 dengan dana sebesar Rp 800 juta. Ide pembuatan taman skateboard ini bermula dari banyaknya pemulung dan pedagang kaki lima (PKL) yang memanfaatkan taman flyover Slipi Petamburan sebagai tempat berkumpul mereka. .(kompas.com/Rindi Nuris Velarosdela)

.(KOMPAS.com/GARRY ANDREW LOTULUNG)

(RIMA WAHYUNINGRUM)

.(kompas.com/Rindi Nuris Velarosdela)

(ANDREAS LUKAS ALTOBELI)

*dari berbagai sumber (kompas)

24

EMagzJiwasraya

Dari Redaksi