wllenterl energi dan sumber daya mineral · pdf filekebijakan dan prosedur k3 yang berlaku...

563
WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLlK INDONESIA PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 08 TAHUN 2009 TENTANG PENETAPAN DAN PEMBERLAKUAN STANDAR LATlH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRl PERALATAN TENAGA LlSTRlK SUB BIDANG PERANCANGAN, SUB BIDANG MANUFAKTUR, DAN SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL, Menimbang : a. bahwa dalam rangka menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi guna mewujudkan penyediaan dan pemanfaatan tenaga listrik yang andal, aman dan akrab lingkungan, telah dilaksanakan Forum Konsensus Nasional pada tanggal 28 Oktober 2008 mengenai Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 7 dan Pasal 8 Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1094 W30/MEM/2003 tentang Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan, perlu menetapkan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral tentang Penetapan dan Pemberlakuan Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Perancangan, Sub Bidang Manufaktur, dan Sub Bidang Pengendalian dan Jaminan Mutu; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1985 tentang Ketenagalistrikan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1985 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 3317); 2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4279); 3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4301 ); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1989 tentang Penyediaan dan Pemanfaatan Tenaga Listrik (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1989 Nomor 24, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 3394) sebagaimana telah dua kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2006 (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2006 Nomor 56, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4628); 5. Keputusan Presiden Nomor 187/M Tahun 2004 tanggal 20 Oktober 2004 sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Keputusan Presiden Nomor 77lP Tahun 2007 tanggal 28 Agustus 2007;

Upload: trancong

Post on 08-Feb-2018

232 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLlK INDONESIA

PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 08 TAHUN 2009

TENTANG

PENETAPAN DAN PEMBERLAKUAN STANDAR LATlH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRl PERALATAN TENAGA

LlSTRlK SUB BIDANG PERANCANGAN, SUB BIDANG MANUFAKTUR, DAN SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi guna mewujudkan penyediaan dan pemanfaatan tenaga listrik yang andal, aman dan akrab lingkungan, telah dilaksanakan Forum Konsensus Nasional pada tanggal 28 Oktober 2008 mengenai Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 7 dan Pasal 8 Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1094 W30/MEM/2003 tentang Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan, perlu menetapkan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral tentang Penetapan dan Pemberlakuan Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Perancangan, Sub Bidang Manufaktur, dan Sub Bidang Pengendalian dan Jaminan Mutu;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1985 tentang Ketenagalistrikan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1985 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 3317);

2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4279);

3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4301 );

4. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1989 tentang Penyediaan dan Pemanfaatan Tenaga Listrik (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1989 Nomor 24, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 3394) sebagaimana telah dua kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2006 (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2006 Nomor 56, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4628);

5. Keputusan Presiden Nomor 187/M Tahun 2004 tanggal 20 Oktober 2004 sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Keputusan Presiden Nomor 77lP Tahun 2007 tanggal 28 Agustus 2007;

Page 2: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

6. Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 2052 W40/MEM/2001 tanggal 28 Agustus 2001 tentang Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 01 5 Tahun 2007 tanggal 19 September 2007;

7. Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1094 W30lMEMl2003 tanggal 19 September 2003 tentang Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan;

8. Peraturan Menteri Energ~ dan Sumber Daya Mineral Nomor 0030 Tahun 2005 tanggal 20 Juli 2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral;

9. Peraturan Menteri Energr dan Sumber Daya Mineral Nomor 0042 Tahun 2005 tanggal 6 Oktober 2005 tentang Penetapan dan Pemberlakuan Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Perancangan, Sub Bidang Manufaktur, Sub Bidang Pengendalian dan Jaminan Mutu, Sub Bidang Penunjang, dan Sub Bidang Perawatan dan Perbaikan Mesin Produksi;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TENTANG PENETAPAN DAN PEMBERLAKUAN STANDAR LATlH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN, SUB BIDANG MANUFAKTUR, DAN SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU.

Pasal 1

Menetapkan Standar L.atih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik yang terdiri atas:

a. Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Perancangan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I;

b. Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Manufaktur sebagaimana tercantum dalam Lampiran II; dan

c. Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Pengendalian dan Jaminan Mutu sebagaimana tercantum dalam Lampiran Ill,

yang merupakan bagian tidak, terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

Pasal 2

Memberlakukan Standar Latih Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Bidang lndustri Peralatan Tenaga Listrik Sub Bidang Perancangan, Sub Bidang Manufaktur, dan Sub Bidang Pengendalian dan Jaminan Mutu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 sebagai standar wajib.

Page 3: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

I Pasal 3

~ Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Ber~ta Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 28 April 2009

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL,

i ttd

PURNOMO YUSGIANTORO

Diundangkan di Jakarta pada tanggal 28 April 2009

MENTERI HUKUM DAN HAK ASASl MANUSIA REPUBLIK INDONESIA,

~ ttd

I I AND1 MATTALATTA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2009 NOMOR 82

_ w s e s u a i dengan aslinya _ ..." : W " C f q DAN SUMBER DAYA MINERAL

$,$$4$&dan Humas,

Page 4: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

LAMPIRAN I PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

NOMOR : 08 TAHUN 2009

TANGGAL : 28 April 2009

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG PERANCANGAN

BUKU I

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Page 5: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

i

DAFTAR ISI STANDAR LATIH KOMPETENSI

TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG PERANCANGAN

DAFTAR ISI ................................................................................... i TIM PENYUSUN .................................................................................. ii Kode Pelatihan : L.IPL.RAN.001 (1).A .....................................................1 Judul Pelatihan : Pembuatan Gambar Teknik ...........................................1 Kode Pelatihan : L.IPL.RAN.002(3).A ......................................................8 Judul Pelatihan : Perancangan Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit

Breaker)......................................................................8 Kode Pelatihan : L.IPL.RAN.003(3).A .................................................... 19 Judul Pelatihan : Perancangan Meter kWh Elektromagnetik .................... 19 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.004(3).A ................................................... 29 Judul Pelatihan : Perancangan Catu Daya (Power Supply) ...................... 29 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.005(3).A ................................................... 40 Judul Pelatihan : Perancangan Perlengkapan Hubung Bagi

(Switchgear) dan Perlengkapan Kontrol (Controlgear)............................................................. 40

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.006(3).A ................................................... 52 Judul Pelatihan : Perancangan Papan Hubung Bagi (Swicthboard)........... 52 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.007(3).A ................................................... 63 Judul Pelatihan : Perancangan Perlengkapan Pengendali Motor Listrik

(Motor Control Center) ............................................... 63 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.008(3).A ................................................... 75 Judul Pelatihan : Perancangan Bagian Aktif (Inti, Kumparan, dan

Pengubah Sadapan) Transformator Tenaga.................. 75 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.009(3).A ................................................... 87 Judul Pelatihan : Perancangan Tangki dan Radiator Transformator

Tenaga Tipe Terendam Minyak ................................... 87 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.010(3).A ................................................... 97 Judul Pelatihan : Perancangan Insulasi Kumparan Transformator

Tenaga Tipe Kering .................................................... 97 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.011(3).A ................................................. 107 Judul Pelatihan : Perancangan Pengkawatan Lengkapan

Transformator Tenaga.............................................. 107 Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.012(3).A ................................................. 117 Judul Pelatihan : Perancangan Kabel Daya .......................................... 117

Page 6: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

ii

TIM PENYUSUN

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

No. N A M A INSTANSI

1. 2. 3.

Dr. Irwan Bahar Ir. Kansman Hutabarat Ir. Johnni RH Simanjuntak

Badiklat ESDM – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM

Ditjen LPE

4. 5. 6. 7.

Ir. Zendra Permana Zen Ir. JM. Sihombing Rakhmawati, S.T. Didik Hadiyanto, S.T.

Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM

8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34.

Ir. Munir Ahmad Ir. Heri Budi Utomo Sukiman, M.H. Ir. Bambang Haryoko, M.T. Ir. H. Sumarsono Ir. Edi Iskanto Ir. Rochyuwiharjo Ir. H. Joni Sutarman Ir. Sukarno Ir. Eddy Kurniawan Ir. Ihsan Udin Dian Ahmad, S.T. Ir. Leman Ani, M.Sc Ferida Sofiyati, S.H. Hendro Kristanto, S.T. A. Patar Simanjuntak, S.T. Erick Hutrindo, S.T. Elin Lindiasari, S.T. Ineza, S.T. Ali Martaka, S.T. RR. Endang Widayati, S.T. Agus Haryanto, S.E. Johari Sony Fahiat Dewi Rosilowati Sri Ismiati Sholikul Jazil

Pusdiklat KEBT – DESDM Politeknik Bandung

Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat Migas – DESDM

IATKI PT PLN(Persero) Jasa Teknik PT PLN(Persero) Jasa Teknik

DPD AKLI DKI Jakarta PT Kinden Indonesia

PT Guna Era Manufaktura PT GT. Cable Indonesia Tbk

PT Sanken Argadwija Asosiasi Bengkel Elektronik (ABE)

Badiklat ESDM – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Badiklat ESDM – DESDM Badiklat ESDM – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM

Page 7: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Page 8: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

1

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L.IPL.RAN.001 (1).A Judul Pelatihan : Pembuatan Gambar Teknik Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pembuatan gambar teknik peralatan tenaga listrik baik secara manual atau dengan menggunakan bantuan komputer sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pembuatan gambar teknik peralatan tenaga listrik baik secara manual atau dengan menggunakan bantuan komputer sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan memper-siapkan peralatan menggambar, mengidentifikasi jenis gambar yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan menggambar.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 9: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

2

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Revisi Gambar Teknik 2.4. Skala 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6. Gambar Konstruksi 2.7. Standar Gambar Teknik 2.8. Diagram Skematik dan Diagram Blok 3. Penggunaan Komputer 8 JP 3.1. Penggunaan Perangkat Keras dan Perangkat Lunak

Komputer

3.2. Perangkat Lunak Desain Berbantuan Komputer (Computer Aided Design/CAD)

3.3. Pencetakan, Jenis-Jenis Kertas 3.4. Penyalinan, Pendokumentasian B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pembuatan gambar teknik peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, Standar Gambar Teknik persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material, termasuk perangkat keras dan perangkat lunak yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan

Page 10: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

3

aman digunakan. 2. Pengidentifikasian Jenis Gambar Teknik yang Diinginkan 2.1. Penginterpretasian sketsa dan gambar teknik. 2.2. Pengidentifikasian dan pengumpulan data, termasuk

lembar data peralatan tenaga listrik, yang diperlukan untuk membuat gambar teknik.

2.3. Pengkonfirmasian persyaratan pekerjaan gambar teknik pada personel yang berwenang dan penentuan jangka waktu pengerjaan gambar teknik.

3. Pelaksanaan Pekerjaan

3.1. Pembuatan gambar teknik dengan mengikuti prinsip-prinsip pembuatan gambar teknik sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam persyaratan pekerjaan.

3.2. Petunjuk penggunaan (user guide) peralatan gambar teknik diikuti.

3.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan material yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1. Pemeriksaan gambar teknik untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan dilaporkan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Perbanyak dan pengiriman gambar teknik kepada personel yang berwenang dan/atau disimpan sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Pengetahuan tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku

Page 11: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

4

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel

1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Revisi Gambar Teknik 2.4. Skala 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6. Gambar Konstruksi 2.7. Standar Gambar Teknik 2.8. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 3 : Memahami Pengetahuan tentang Penggunaan Komputer

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Penggunaan Perangkat Keras dan Perangkat

Lunak Komputer 3.2. Perangkat Lunak Desain Berbantuan

Komputer (Computer Aided Design/CAD) 3.3. Pencetakan 3.4. Penyalinan

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Page 12: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

5

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Mempersiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan mempersiapkan pembuatan gambar teknik peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, Standar Gambar Teknik persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material, termasuk perangkat keras dan perangkat lunak yang masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Jenis Gambar Teknik yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginterpretasikan sketsa dan gambar

teknik. 2.2. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-

data, termasuk lembar data peralatan tenaga listrik, yang diperlukan untuk membuat gambar teknik.

2.3. Mengkonfirmasi persyaratan pekerjaan gambar teknik pada personel yang berwenang dan jangka waktu pengerjaan gambar teknik ditentukan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Membuat gambar teknik dengan mengikuti prinsip-prinsip pembuatan gambar teknik sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam

Page 13: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

6

persyaratan pekerjaan. 3.2. Mengikuti petunjuk penggunaan (user guide)

peralatan gambar teknik. 3.3. Membersihkan, memeriksa dan

mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan material yang digunakan ke tempat semula setelah selesai dalam pelaksanaan pekerjaan.

Hasil Praktik 4 : Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1.

Memeriksa gambar teknik untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan dilaporkan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Melaporkan penyelesaian pekerjaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.001(1).A – Membuat Gambar Teknik

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 14: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

7

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 15: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

8

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L.IPL.RAN.002(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Pemutus Sirkit Mini (Miniature

Circuit Breaker) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik Pemutus Sirkit Mini (miniature circuit breaker) sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 60 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik pemutus Sirkit Mini (miniature circuit breaker) sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan memper-siapkan peralatan menggambar, mengidentifikasi jenis gambar yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan menggambar.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman di

bidangnya minimal 5 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 16: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

9

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Torsi, Daya dan Energi 2.3. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.4. Konduktor dan Insulator 2.5. Arus dan Tegangan 2.6. Teori Rangkaian Listrik 2.7. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.8. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel, Rangkaian Arus

Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.9. Sistem 1-fasa dan 3-fasa 2.10. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.11. Diagram Fasor, Penghitungan Daya Kompleks, Daya

Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.12. Arus Hubung Singkat 3. Ilmu Material 2 JP 3.1. Karakteristik Material Insulasi 3.2. Bimetal 3.3. Magnet 4. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Komponen dan Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala 4.5. Jenis Garis 4.6. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.7. Gambar Konstruksi 4.8. Diagram Skematik 5. Konstruksi dan Prinsip Kerja Pemutus Sirkit Mini 4 JP

Page 17: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

10

5.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja 5.2. Karakteristik Pemutus Sirkit Mini 6. Pemilihan Komponen dan Material Pemutus Sirkit Mini 4 JP 6.1. Pemilihan Komponen dan Material 6.2. Identifikasi Komponen dan Material, Fungsi, dan

Pengaturan Posisi

6.3. Data Komponen dan Material, Penyuplai/Produsen Komponen dan Material, Harga, dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.4. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.5. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 7.1. Jenis Sistem Distribusi Tenaga Listrik 7.2. Level Tegangan 7.3. Sistem Proteksi Arus Lebih dan Hubung Singkat 8. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga

Listrik 2 JP

8.1. Meliputi SNI Pemutus Sirkit Mini 8.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 8.3. Standar IEC Pemutus Sirkit Mini 8.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

9. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 9.1. Penulisan Laporan 9.2. Pendokumentasian B. Praktik 36 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perancangan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait

Page 18: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

11

lainnya. 1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang

diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan Pemutus Sirkit Mini oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Pemutus Sirkit Mini, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan Pemutus Sirkit Mini dilakukan berdasarkan

perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pencatatan hasil pengetesan fungsi kerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan

3.4. Pertimbangan dan pendikusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.5. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.6. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.7. Pemodifikasian rancangan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Page 19: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

12

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1. Pelaporan hasil rancangan pada personel yang

berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku. 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Torsi, Daya dan Energi 2.3. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.4. Konduktor dan Insulator 2.5. Arus dan Tegangan 2.6. Teori Rangkaian Listrik

Page 20: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

13

2.7. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.8. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel,

Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.9. Sistem 1-fasa dan 3-fasa 2.10. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi 2.11. Diagram Fasor, Penghitungan Daya

Kompleks, Daya Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.12. Arus Hubung Singkat

Hasil Belajar 3 : Memahami Ilmu Material

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Karakteristik Material Insulasi 3.2. Bimetal 3.3. Magnet

Hasil Belajar 4 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan Proteksi Sistem Tenaga Listrik 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Komponen dan Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala 4.5. Jenis Garis 4.6. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.7. Gambar Konstruksi 4.8. Diagram Skematik

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Pemutus Sirkit Mini

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja 5.2. Karakteristik Pemutus Sirkit Mini

Page 21: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

14

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan Komponen dan Material Pemutus Sirkit Mini

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Komponen dan Material 6.2. Identifikasi Komponen dan Material, Fungsi,

dan Pengaturan Posisi 6.3. Data Komponen dan Material,

Penyuplai/Produsen Komponen dan Material, Harga, dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.4. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.5. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Jenis Sistem Distribusi Tenaga Listrik 7.2. Level Tegangan 7.3. Sistem Proteksi Arus Lebih dan Hubung

Singkat

Hasil Belajar 8 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Meliputi SNI Pemutus Sirkit Mini 8.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 8.3. Standar IEC Pemutus Sirkit Mini 8.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Page 22: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

15

Hasil Belajar 9 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Penulisan Laporan 9.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Mempersiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merancang dan mempersiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Memahami dan menyiapkan prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menentukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan Pemutus Sirkit Mini oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

Page 23: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

16

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Pemutus Sirkit Mini, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang Pemutus Sirkit Mini dilakukan

berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mencatat hasil pengetesan fungsi kerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

3.4. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.5. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.6. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.7. Memodifikasi rancangan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Page 24: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

17

Hasil Praktik 4 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1.

Melaporkan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirimkan hasil rancangan yang telah disetujui kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.002(3).A – Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

Page 25: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

18

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 26: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

19

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L.IPL.RAN.003(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Meter kWh Elektromagnetik Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik meter kWh yang bekerja dengan prinsip elektromekanik, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 60 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik meter kWh yang bekerja dengan prinsip elektromekanik sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan memper-siapkan peralatan menggambar, mengidentifikasi jenis gambar yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan menggambar.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman di

bidangnya minimal 5 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 27: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

20

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan besaran-besaran listrik 2.2. Daya dan Energi 2.3. Force 2.4. Rugi-rugi dan Efisiensi 2.5. Konduktor 2.6. Arus 2.7. Teori Rangkaian Listrik 2.8. Hukum Ohm 2.9. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.10. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik 2.11. Sistem 1-fasa dan sistem 3-fasa 2.12. Resistansi 2.13. Diagram Fasor, Penghitungan Daya Kompleks, Daya

Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

3. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Jenis Garis 3.6. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.7. Gambar Konstruksi 3.8. Diagram Skematik 4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik

Page 28: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

21

4.4. Jenis-jenis Penghantar 4.5. Sistem Pengkawatan 5. Konstruksi dan Prinsip Kerja Meter kWh Elektromekanik 4 JP 5.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Meter kWh Elektromekanik 5.2. Prinsip Konversi Energi Elektrik Mekanik 5.3. Sistem Pengukuran 6. Pemilihan Komponen Meter kWh Elektromekanik 4 JP 6.1. Pemilihan Komponen, Identifikasi Komponen, Fungsi,

Pengaturan Posisi

6.2. Data Komponen, Penyuplai/Produsen Komponen, Harga, Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 7.1. Jenis Sistem Distribusi Tenaga Listrik 7.2. Level Tegangan 7.3. Sistem Proteksi Arus Lebih 8. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga

Listrik 2 JP

8.1. Meliputi SNI Meter kWh 8.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 8.3. Standar IEC Meter kWh 8.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang bertanggung

jawab di Bidang Ketenagalistrikan

9. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 9.1. Penulisan Laporan 9.2. Pendokumentasian B. Praktik 36 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan

Page 29: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

22

prosedur standar kerja yang berlaku. 1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja,

persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan meter kWh Elektromekanik oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Meter kWh Elektromekanik, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan Meter kWh Elektromekanik dilakukan

berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian

Page 30: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

23

dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan. 4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan besaran-besaran listrik 2.2. Daya dan Energi 2.3. Force 2.4. Rugi-rugi dan Efisiensi 2.5. Konduktor

Page 31: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

24

2.6. Arus 2.7. Teori Rangkaian Listrik 2.8. Hukum Ohm 2.9. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.10. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik 2.11. Sistem 1-fasa dan sistem 3-fasa 2.12. Resistansi 2.13. Diagram Fasor, Penghitungan Daya

Kompleks, Daya Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Jenis Garis 3.6. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.7. Gambar Konstruksi 3.8. Diagram Skematik

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar 4.5. Sistem Pengkawatan

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Meter kWh Elektromekanik

Page 32: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

25

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Meter kWh

Elektromekanik 5.2. Prinsip Konversi Energi Elektrik Mekanik 5.3. Sistem Pengukuran

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan Komponen Meter kWh Elektromekanik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Komponen, Identifikasi Komponen,

Fungsi, Pengaturan Posisi 6.2. Data Komponen, Penyuplai/Produsen

Komponen, Harga, Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Jenis Sistem Distribusi Tenaga Listrik 7.2. Level Tegangan 7.3. Sistem Proteksi Arus Lebih

Hasil Belajar 8 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Meliputi SNI Meter kWh 8.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 8.3. Standar IEC Meter kWh 8.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

bertanggung jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Page 33: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

26

Hasil Belajar 9 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Penulisan Laporan 9.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Mempersiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan mempersiapkan Pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasikan rancangan yang diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menentukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan meter kWh elektromekanik oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasikan dan mengumpulkan data-

Page 34: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

27

data, terutama lembar data meter kWh elektromekanik, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanaan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang meter kWh elektromekanik

dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1.

Melaporkan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan

Page 35: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

28

persetujuan. 4.2. Mendokumentasikan dan mengirimkan hasil

rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.003(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 36: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

29

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.004(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Catu Daya (Power Supply) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik catu daya (power supply), sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 66 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik catu daya (power supply) sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik catu daya (power supply).

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman di

bidangnya minimal 5 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 37: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

30

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan besaran-besaran listrik 2.2. Daya dan Energi 2.3. Force 2.4. Rugi-rugi dan Efisiensi 2.5. Konduktor 2.6. Arus 2.7. Teori Rangkaian Listrik 2.8. Hukum Ohm 2.9. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.10. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik

2.11. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.12. Resistansi 2.13. Diagram Fasor, Penghitungan Daya Kompleks, Daya

Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

3. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Jenis Garis 3.6. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.7. Gambar Konstruksi 3.8. Diagram Skematik 4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi

Page 38: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

31

4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar 4.5. Sistem Pengkawatan 5. Konstruksi Catu Daya 4 JP 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 6. Pemilihan Komponen Catu Daya 4 JP 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga Listrik 6.2. Identifikasi Komponen/Peralatan Tenaga Listrik,

Fungsi dan Pengaturan Posisi

6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga Listrik, Harga, Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.4. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.5. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 7.1. Kabel Daya 7.2. Pemutus Sirkit 7.3. Pengaman Lebur 7.4. Saklar 7.5. Baterai 7.6. Komponen Elektronika Daya 8. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 8.1. Jenis Sistem Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Arus Lebih 9. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan

Tenaga Listrik 2 JP

9.1. Meliputi SNI terkait 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Catu Daya

Page 39: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

32

9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

10. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian B. Praktik 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan catu daya oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data catu daya, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan catu daya dilakukan berdasarkan

perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan

Page 40: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

33

dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data. 3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan

dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Page 41: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

34

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan besaran-besaran listrik 2.2. Daya dan Energi 2.3. Force 2.4. Rugi-rugi dan Efisiensi 2.5. Konduktor 2.6. Arus 2.7. Teori Rangkaian Listrik 2.8. Hukum Ohm 2.9. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.10. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik 2.11. Sistem 1-fasa dan sistem 3-fasa 2.12. Resistansi 2.13. Diagram Fasor, Penghitungan Daya

Kompleks, Daya Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Jenis Garis 3.6. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.7. Gambar Konstruksi 3.8. Diagram Skematik

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan

Page 42: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

35

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar 4.5. Sistem Pengkawatan

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Catu Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan Komponen Catu Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga

Listrik 6.2. Identifikasi Komponen/Peralatan Tenaga

Listrik, Fungsi dan Pengaturan Posisi 6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik

Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga Listrik, Harga, dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.4. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.5. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Kabel Daya 7.2. Pemutus Sirkit 7.3. Pengaman Lebur 7.4. Saklar

Page 43: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

36

7.5. Baterai 7.6. Komponen Elektronika Daya

Hasil Belajar 8 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Jenis Sistem Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Arus Lebih

Hasil Belajar 9 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Meliputi SNI terkait 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Catu Daya 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar

Page 44: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

37

kerja yang berlaku. 1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar

kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menentukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan catu daya oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data catu daya, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang catu daya dilakukan berdasarkan

perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang

Page 45: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

38

berwenang. 3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan

persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 46: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

39

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.004(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 47: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

40

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.005(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Perlengkapan Hubung Bagi

(Switchgear) dan Perlengkapan Kontrol (Controlgear)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear), sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 66 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear).

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 5 tahun.

Page 48: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

41

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik Torsi, Daya dan

Energi

2.2. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan Hukum

Kirchhoff

2.6. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel, Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.7. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.8. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.9. Diagram Fasor, Penghitungan Daya Kompleks, Daya

Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.10. Arus Hubung Singkat 3. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.6. Diagram Skematik

Page 49: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

42

4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode Warna,

Penyambungan dan Terminasi

4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya 5. Konstruksi Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan

Kontrol 4 JP

5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock 6. Pemilihan Komponen Perlengkapan Hubung Bagi dan

Perlengkapan Kontrol 4 JP

6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga Listrik Identifikasi Komponen/Peralatan Tenaga Listrik

6.2. Fungsi , Pengaturan Posisi dan Sistem Interlock 6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik 6.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga

Listrik, Harga, Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 7.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Mesin Listrik 7.2. Jenis-jenis Motor Listrik 7.3. Konstruksi dan Prinsip Kerja Karakteristik Peralatan

Tenaga Listrik dalam Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik misalnya Transformator Tenaga, Penghantar, Saluran Udara, Kabel Daya Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, Pemutus Sirkit Pemisah, Pengaman Lebur Kapasitor, Saklar Relai

Page 50: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

43

Proteksi, Meter Listrik, Transformator Instrumen, Insulator, Recloser, dan Automatic Voltage Regulator (AVR)

8. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

9. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga

Listrik 2 JP

9.1. Meliputi SNI Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol

9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Perlengkapan Hubung Bagi dan

Perlengkapan Kontrol

9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

10. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian B. Praktik 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

Page 51: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

44

perancangan Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan Perlengkapan Hubung Bagi dan

Perlengkapan Kontrol dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai

Page 52: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

45

dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik Torsi, Daya

dan Energi 2.2. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel,

Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.7. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.8. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Page 53: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

46

Impedansi 2.9. Diagram Fasor, Penghitungan Daya

Kompleks, Daya Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.10. Arus Hubung Singkat

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.6. Diagram Skematik

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode

Warna, Penyambungan dan Terminasi 4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock

Page 54: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

47

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan Komponen Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga

Listrik Identifikasi Komponen/Peralatan Tenaga Listrik

6.2. Fungsi, Pengaturan Posisi danSistem Interlock 6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik 6.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan

Tenaga Listrik, Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Mesin Listrik 7.2. Jenis-jenis Motor Listrik 7.3. Konstruksi dan Prinsip Kerja Karakteristik

Peralatan Tenaga Listrik dalam Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik misalnya Transformator Tenaga, Penghantar, Saluran Udara, Kabel Daya Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, Pemutus Sirkit Pemisah, Pengaman Lebur Kapasitor, Saklar Relai Proteksi, Meter Listrik, Transformator Instrumen, Insulator, Recloser, dan Automatic Voltage Regulator (AVR)

Hasil Belajar 8 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga

Page 55: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

48

Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih,

dan Hubung Singkat

Hasil Belajar 9 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Meliputi SNI Perlengkapan Hubung Bagi dan

Perlengkapan Kontrol 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Perlengkapan Hubung Bagi dan

Perlengkapan Kontrol 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

Page 56: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

49

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang Perlengkapan Hubung Bagi dan

Perlengkapan Kontrol dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan

Page 57: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

50

persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 58: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

51

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.005(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 59: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

52

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.006(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Papan Hubung Bagi

(Swicthboard) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik Papan Hubung Bagi (swicthboard), sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 66 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik Papan Hubung Bagi (swicthboard) sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik Papan Hubung Bagi (swicthboard).

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 5 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel

Page 60: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

53

1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik Torsi, Daya dan

Energi

2.2. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan Hukum

Kirchhoff

2.6. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel, Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.7. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.8. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.9. Diagram Fasor, Penghitungan Daya Kompleks, Daya

Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.10. Arus Hubung Singkat 3. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Jenis Garis 3.6. Gambar Konstruksi 3.7. Diagram Skematik 4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik

Page 61: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

54

4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode Warna, Penyambungan dan Terminasi

4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya 5. Konstruksi Papan Hubung Bagi 4 JP 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock 6. Pemilihan Komponen Papan Hubung Bagi 4 JP 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga Listrik

Identifikasi Komponen/Peralatan Tenaga Listrik

6.2. Fungsi, Pengaturan Posisi dan Sistem Interlock 6.3. Data Komponen dan Peralatan Tenaga Listrik 6.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga

Listrik, Harga, dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 7.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Karakteristik Peralatan

Tenaga Listrik

7.2. Kabel Daya 7.3. Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol 7.4. Pemutus Sirkit 7.5. Pengaman Lebur 7.6. Saklar 8. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

Page 62: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

55

9. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

2 JP

9.1. Meliputi SNI Papan Hubung Bagi 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Papan Hubung Bagi 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

10. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian B. Praktik 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan Papan Hubung Bagi oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan Papan Hubung Bagi dilakukan

Page 63: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

56

berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya

Page 64: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

57

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik Torsi, Daya

dan Energi 2.2. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel, Rangkaian

Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik 2.7. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.8. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi 2.9. Diagram Fasor, Penghitungan Daya

Kompleks, Daya Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.10. Arus Hubung Singkat

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Jenis Garis 3.6. Gambar Konstruksi 3.7. Diagram Skematik

Page 65: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

58

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode

Warna, Penyambungan dan Terminasi 4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Papan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan Komponen Papan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga

Listrik Identifikasi Komponen/peralatan 6.2. Tenaga listrik, Fungsi, Pengaturan Posisi,

Sistem Interlock 6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik 6.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan

Tenaga Listrik, Harga, Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Page 66: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

59

Hasil Belajar 7 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Karakteristik

Peralatan Tenaga Listrik 7.2. Kabel Daya 7.3. Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan

Kontrol 7.4. Pemutus Sirkit 7.5. Pengaman Lebur 7.6. Saklar

Hasil Belajar 8 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga

Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih,

dan Hubung Singkat

Hasil Belajar 9 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Meliputi SNI Papan Hubung Bagi 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Papan Hubung Bagi 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Page 67: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

60

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan Papan Hubung Bagi oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Page 68: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

61

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang Papan Hubung Bagi dilakukan

berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan

Page 69: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

62

prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.006(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 70: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

63

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.007(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Perlengkapan Pengendali

Motor Listrik (Motor Control Center) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center), sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 66 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center).

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 3 tahun.

Page 71: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

64

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik Torsi, Daya dan

Energi

2.2. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan Hukum

Kirchhoff

2.6. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel, Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.7. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.8. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.9. Diagram Fasor, Penghitungan Daya Kompleks, Daya

Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.10. Arus Hubung Singkat 3. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.6. Gambar Konstruksi

Page 72: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

65

3.7. Diagram Skematik 4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode Warna,

Penyambungan dan Terminasi

4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya 5. Konstruksi perlengkapan pengendali motor listrik 4 JP 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock 6. Pemilihan Komponen perlengkapan pengendali motor listrik 4 JP 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga Listrik

Identifikasi Komponen/Peralatan Tenaga Listrik

6.2. Fungsi, Pengaturan Posisi dan Sistem Interlock 6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik 6.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga

Listrik, Harga, Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 7.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Mesin Listrik 7.2. Jenis-jenis Motor Listrik 7.3. Prinsip Kerja, dan Karakteristik Peralatan Tenaga

Listrik dalam sistem distribusi tenaga listrik misalnya Transformator Tenaga, Kabel Daya Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, Pemutus Sirkit Pemisah, Pengaman Lebur Kapasitor, Saklar Relai Proteksi, Meter Listrik, Transformator Instrumen, Insulator, Automatic Voltage Regulator (AVR)

Page 73: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

66

8. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

9. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan

Tenaga Listrik 2 JP

9.1. Meliputi SNI perlengkapan pengendali motor listrik 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC perlengkapan pengendali motor listrik 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

10. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian B. Praktik 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan perlengkapan pengendali motor listrik oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya,

Page 74: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

67

keselamatan, dan hasil yang diinginkan. 2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data,

terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan perlengkapan pengendali motor listrik

dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan :

Page 75: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

68

1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik Torsi, Daya

dan Energi 2.2. Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri, Rangkaian Paralel,

Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus Bolakbalik

2.7. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.8. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi 2.9. Diagram Fasor, Penghitungan Daya

Kompleks, Daya Nyata, Daya Reaktif dan Faktor Daya

2.10. Arus Hubung Singkat

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Page 76: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

69

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.6. Gambar Konstruksi 3.7. Diagram Skematik

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode

Warna, Penyambungan dan Terminasi 4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi perlengkapan pengendali motor listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan Komponen perlengkapan pengendali motor listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Komponen dan Peralatan Tenaga

Listrik Identifikasi Komponen/peralatan 6.2. Tenaga listrik, Fungsi, Pengaturan Posisi, dan

Sistem Interlock 6.3. Data Komponen/Peralatan Tenaga Listrik

Page 77: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

70

6.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga Listrik, Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Mesin Listrik 7.2. Jenis-jenis Motor Listrik 7.3. Prinsip Kerja, dan Karakteristik Peralatan

Tenaga Listrik dalam sistem distribusi tenaga listrik misalnya Transformator Tenaga, Kabel Daya Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, Pemutus Sirkit Pemisah, Pengaman Lebur Kapasitor, Saklar Relai Proteksi, Meter Listrik, Transformator Instrumen, Insulator dan Automatic Voltage Regulator (AVR)

Hasil Belajar 8 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga

Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih,

dan Hubung Singkat

Hasil Belajar 9 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Meliputi SNI Perlengkapan Pengendali Motor

Page 78: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

71

Listrik (Motor Control Center) 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Perlengkapan Pengendali Motor

Listrik (Motor Control Center) 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

Page 79: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

72

pekerjaan perancangan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang perlengkapan pengendali motor

listrik (motor control center) dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam

Page 80: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

73

verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.007(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 81: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

74

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 82: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

75

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.008(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Bagian Aktif (Inti, Kumparan,

dan Pengubah Sadapan) Transformator Tenaga

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik bagian aktif (inti, kumparan, dan pengubah sadapan) transformator tenaga, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 66 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik bagian aktif (inti, kumparan, dan pengubah sadapan) transformator tenaga sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik bagian aktif (inti, kumparan, dan pengubah sadapan) transformator tenaga.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 3 tahun.

Page 83: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

76

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya dan Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan Hukum

Kirchhoff

2.6. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel, 2.7. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik

2.8. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.9. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.10. Diagram Fasor 2.11. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata, Daya

Reaktif dan Faktor Daya

2.12. Teori Medan Elektromagnetik, dan Rangkaian Magnetik

2.13. Arus Eddy dan Arus Induksi 2.14. Rangkaian Ekivalen Transformator 2.15. Teknik Tegangan Tinggi 2.16. Pengubah Sadapan (Tap Changer).

Page 84: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

77

3. Ilmu Material 2 JP 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Karakteristik Material Insulasi 3.3. Karakteristik Minyak Transformator 4. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Komponen dan Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi 4.7. Diagram Skematik 5. Teknik Pengkawatan 2 JP 5.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 5.2. Isolasi dan Pembumian 5.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 5.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode Warna,

Penyambungan dan Terminasi

5.5. Sistem Pengkawatan 5.6. Lengkapan Kabel Daya 6. Konstruksi dan Prinsip Kerja Transformator Tenaga 4 JP 6.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Transformator Tenaga 6.2. Jenis-Jenis Tranformator 6.3. Dimensi dan Material 6.4. Konstruksi Inti, Belitan, dan Jenis belitan 6.5. Insulasi 6.6. Identifikasi belitan dan Polaritas 6.7. Sistem Pendingin 6.8. Indeks Proteksi

7. Pemilihan Komponen dan Material Transformator Tenaga 4 JP 7.1. Pemilihan Komponen dan Material 7.2. Identifikasi Komponen dan Material, Fungsi, dan

Pengaturan Posisi

Page 85: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

78

7.3. Data Komponen dan Material 7.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga

Listrik, Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

7.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

7.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 8. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

9. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga

Listrik 2 JP

9.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Transformator Tenaga 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

10. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian B. Praktik 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 86: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

79

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan bagian aktif (inti, kumparan, dan pengubah sadapan) transformator tenaga oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan bagian aktif (inti, kumparan, dan pengubah

sadapan) transformator tenaga dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai

Page 87: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

80

dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya dan Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.7. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik 2.8. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.9. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi

Page 88: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

81

2.10. Diagram Fasor 2.11. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata,

Daya Reaktif, dan Faktor Daya 2.12. Teori Medan Elektromagnetik dan Rangkaian

Magnetik 2.13. Arus Eddy dan Arus Induksi 2.14. Rangkaian Ekivalen Transformator 2.15. Teknik Tegangan Tinggi 2.16. Pengubah Sadapan (Tap Changer)

Hasil Belajar 3 : Memahami Ilmu Material

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Karakteristik Material Insulasi 3.3. Karakteristik Minyak Transformator

Hasil Belajar 4 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Komponen dan Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi 4.7. Diagram Skematik

Hasil Belajar 5 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 5.2. Isolasi dan Pembumian 5.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 5.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode

Warna, Penyambungan dan Terminasi

Page 89: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

82

5.5. Sistem Pengkawatan 5.6. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 6 : Memahami Konstruksi dan Prinsip Kerja Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Transformator

Tenaga 6.2. Jenis-Jenis Tranformator 6.3. Dimensi dan Material 6.4. Konstruksi Inti dan Belitan dan Jenis Belitan 6.5. Insulasi 6.6. Identifikasi Belitan dan Polaritas 6.7. Sistem Pendingin 6.8. Indeks Proteksi

Hasil Belajar 7 : Memahami Pemilihan Komponen dan Material Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Pemilihan Komponen dan Material 7.2. Identifikasi Komponen dan Material, Fungsi,

dan Pengaturan Posisi 7.3. Data Komponen dan Material 7.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan

Tenaga Listrik, Harga, dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

7.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

7.6. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 8 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga

Listrik

Page 90: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

83

8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih,

dan Hubung Singkat

Hasil Belajar 9 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Transformator Tenaga 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan

Page 91: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

84

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan bagian aktif (inti, kumparan, dan pengubah sadapan) transformator tenaga oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang bagian aktif (inti, kumparan, dan

pengubah sadapan) transformator tenaga dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar

Page 92: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

85

teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.008(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Page 93: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

86

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 94: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

87

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.009(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Tangki dan Radiator

Transformator Tenaga Tipe Terendam Minyak

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik tangki dan radiator transformator tenaga tipe terendam minyak, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 56 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik tangki dan radiator transformator tenaga tipe terendam minyak sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik tangki dan radiator transformator tenaga tipe terendam minyak.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 3 tahun.

Page 95: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

88

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Teori Mekanik 2 JP 2.1. Konstruksi Tangki 2.2. Metalurgi Fisik 2.3. Perpindahan Panas 2.4. Material Teknik 2.5. Teknologi Mekanik 3. Ilmu Material 2 JP 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Material Insulasi dan Minyak Transformator 4. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala dan Jenis Garis 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi 5. Konstruksi Tangki Transformator Tenaga 4 JP 5.1. Konstruksi Tangki Transformator Tenaga, 5.2. Jenis-Jenis Tangki 5.3. Dimensi dan Material

Page 96: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

89

5.4. Konstruksi Inti dan Belitan 5.5. Sistem Pendingin 5.6. Indeks Proteksi 6. Pemilihan material tangki 4 JP 6.1. Pemilihan Material, identifikasi Material, Fungsi dan

Pengaturan Posisi

6.2. Data Material, Penyuplai/Produsen Material, Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Penerapan Peraturan/Regulasi Standar Peralatan dan

Instalasi Tenaga Listrik 2 JP

7.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 7.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 7.3. Standar IEC Transformator Tenaga 7.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

8. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 8.1. Penulisan Laporan 8.2. Pendokumentasian B. Praktik 34 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 97: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

90

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan tangki dan radiator transformator tenaga tipe terendam minyak oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan tangki dan radiator transformator tenaga

tipe terendam minyak dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan

Page 98: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

91

yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Mekanik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Konstruksi Tangki 2.2. Metalurgi Fisik 2.3. Perpindahan Panas 2.4. Material Teknik 2.5. Teknologi Mekanik

Hasil Belajar 3 : Memahami Ilmu Material

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Material Insulasi dan Minyak Transformator

Page 99: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

92

Hasil Belajar 4 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala dan Jenis Garis 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Tangki Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi Tangki Transformator Tenaga, 5.2. Jenis-Jenis Tangki 5.3. Dimensi dan Material 5.4. Konstruksi Inti dan Belitan 5.5. Sistem Pendingin 5.6. Indeks Proteksi

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan material tangki

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Material, identifikasi Material, Fungsi

dan Pengaturan Posisi 6.2. Data Material, Penyuplai/Produsen Material,

Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman 6.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan

Personel yang Berwenang 6.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan

Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi Standar Peralatan dan Instalasi Tenaga Listrik

Page 100: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

93

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 7.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 7.3. Standar IEC Transformator Tenaga 7.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 8 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Penulisan Laporan 8.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan tangki dan radiator

Page 101: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

94

transformator tenaga tipe terendam minyak oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang tangki dan radiator transformator

tenaga tipe terendam minyak dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan

Page 102: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

95

ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik.Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.009(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 103: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

96

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 104: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

97

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.010(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Insulasi Kumparan

Transformator Tenaga Tipe Kering Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik insulasi kumparan transformator tenaga tipe kering, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 56 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik insulasi kumparan transformator tenaga tipe kering sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik insulasi kumparan transformator tenaga tipe kering.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 3 tahun.

Page 105: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

98

IV. KURIKULUM DAN SILABI : A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya dan Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan Hukum

Kirchhoff

2.6. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.7. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik

2.8. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.9. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.10. Diagram Fasor 2.11. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata, Daya

Reaktif, dan Faktor Daya

2.12. Teori Medan Elektromagnetik dan Rangkaian Magnetik

2.13. Arus Eddy dan Arus Induksi 2.14. Rangkaian Ekivalen Transformator 2.15. Teknik Tegangan Tinggi 2.16. Pengatur Tegangan (Tap Changer)

Page 106: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

99

3. Ilmu Material 2 JP 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Material Insulasi dan Minyak Transformator 4. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala dan Jenis Garis 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi 5. Konstruksi Tangki Transformator Tenaga 4 JP 5.1. Konstruksi Tangki Transformator Tenaga, 5.2. Jenis-Jenis Tangki 5.3. Dimensi dan Material 5.4. Konstruksi Inti dan Belitan 5.5. Sistem Pendingin 5.6. Indeks Proteksi 6. Pemilihan material tangki 4 JP 6.1. Pemilihan Material, identifikasi Material, Fungsi dan

Pengaturan Posisi

6.2. Data Material, Penyuplai/Produsen Material, Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman

6.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

6.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 7. Penerapan Peraturan/Regulasi Standar Peralatan dan

Instalasi Tenaga Listrik 2 JP

7.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 7.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 7.3. Standar IEC Transformator Tenaga 7.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

8. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP

Page 107: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

100

8.1. Penulisan Laporan 8.2. Pendokumentasian B. Praktik 34 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan insulasi kumparan transformator tenaga tipe kering oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan insulasi kumparan transformator tenaga

tipe kering dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

Page 108: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

101

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Page 109: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

102

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya dan Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.7. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik 2.8. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.9. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi 2.10. Diagram Fasor 2.11. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata,

Daya Reaktif, dan Faktor Daya 2.12. Teori Medan Elektromagnetik dan Rangkaian

Magnetik 2.13. Arus Eddy dan Arus Induksi 2.14. Rangkaian Ekivalen Transformator 2.15. Teknik Tegangan Tinggi 2.16. Pengatur Tegangan (Tap Changer)

Hasil Belajar 3 : Memahami Ilmu Material

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Material Insulasi dan Minyak Transformator

Hasil Belajar 4 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Material

Page 110: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

103

4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala dan Jenis Garis 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Tangki Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi Tangki Transformator Tenaga 5.2. Jenis-Jenis Tangki 5.3. Dimensi dan Material 5.4. Konstruksi Inti dan Belitan 5.5. Sistem Pendingin 5.6. Indeks Proteksi

Hasil Belajar 6 : Memahami Pemilihan material tangki

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Pemilihan Material, identifikasi Material, Fungsi

dan Pengaturan Posisi 6.2. Data Material, Penyuplai/Produsen Material,

Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman 6.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan

Personel yang Berwenang 6.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan

Barang

Hasil Belajar 7 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi Standar Peralatan dan Instalasi Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 7.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 7.3. Standar IEC Transformator Tenaga 7.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Page 111: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

104

Hasil Belajar 8 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Penulisan Laporan 8.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menentukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan insulasi kumparan transformator tenaga tipe kering oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

Page 112: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

105

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang insulasi kumparan transformator

tenaga tipe kering dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan

Page 113: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

106

persetujuan. 4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil

rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.0010(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 114: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

107

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.011(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Pengkawatan Lengkapan

Transformator Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik pengkawatan lengkapan transformator tenaga, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 50 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik pengkawatan lengkapan transformator tenaga sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik pengkawatan lengkapan transformator tenaga.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 3 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku

Page 115: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

108

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya dan Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff

2.6. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.7. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik

2.8. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.9. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.10. Diagram Fasor 2.11. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata, Daya

Reaktif dan Faktor Daya

2.12. Teori Medan Elektromagnetik dan Rangkaian Magnetik

2.13. Arus Eddy dan Arus Induksi 2.14. Rangkaian Ekivalen Transformator 2.15. Teknik Tegangan Tinggi 2.16. Pengatur Tegangan (Tap Changer) 3. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala

Page 116: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

109

3.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.6. Konstruksi 3.7. Diagram Skematik 4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode Warna,

Penyambungan dan Terminasi

4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya. 5. Pemilihan Komponen dan Lengkapan Transformator

Tenaga 4 JP

5.1. Pemilihan Komponen dan Lengkapan 5.2. Identifikasi Komponen dan Lengkapan antara lain:

Termometer

5.3. Data Komponen dan Lengkapan 5.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan Tenaga

Listrik

5.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

6. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 6.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 6.2. Level Tegangan 6.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

7. Penerapan Peraturan/Regulasi Standar Peralatan dan

Instalasi Tenaga Listrik 2 JP

7.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 7.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 7.3. Standar IEC Transformator Tenaga 7.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Page 117: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

110

8. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 8.1. Penulisan Laporan 8.2. Pendokumentasian B. Praktik 30 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan Pengkawatan Lengkapan Transformator Tenaga oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, Material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan pengkawatan lengkapan transformator

tenaga dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

Page 118: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

111

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Page 119: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

112

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya dan Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm dan

Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.7. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik 2.8. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.9. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi 2.10. Diagram Fasor 2.11. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata,

Daya Reaktif, dan Faktor Daya 2.12. Teori Medan Elektromagnetik dan Rangkaian

Magnetik 2.13. Arus Eddy Dan Arus Induksi 2.14. Rangkaian Ekivalen Transformator 2.15. Teknik Tegangan Tinggi 2.16. Pengatur Tegangan (Tap Changer)

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Revisi Gambar Teknik 3.4. Skala 3.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3.6. Konstruksi 3.7. Diagram Skematik

Page 120: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

113

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 4.2. Isolasi dan Pembumian 4.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode

Warna, Penyambungan dan Terminasi 4.5. Sistem Pengkawatan 4.6. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Pemilihan Komponen dan lengkapan Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Pemilihan Komponen dan Lengkapan 5.2. Identifikasi Komponen dan Lengkapan antara

lain: termometer 5.3. Data Komponen dan Lengkapan 5.4. Penyuplai/Produsen Komponen/Peralatan

Tenaga Listrik 5.5. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan

Personel yang Berwenang Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang

Hasil Belajar 6 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga

Listrik 6.2. Level Tegangan 6.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih,

dan Hubung Singkat.

Hasil Belajar 7 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi Standar Peralatan dan Instalasi Tenaga Listrik

Page 121: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

114

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Meliputi SNI Transformator Tenaga 7.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 7.3. Standar IEC Transformator Tenaga 7.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 8 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Penulisan Laporan 8.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan pengkawatan

Page 122: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

115

lengkapan transformator tenaga oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang pengkawatan lengkapan

transformator tenaga dilakukan berdasarkan perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Page 123: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

116

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.0011(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 124: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

117

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PERANCANGAN

Kode Pelatihan : L. IPL.RAN.012(3).A Judul Pelatihan : Perancangan Kabel Daya Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik kabel daya sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 60 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan perancangan peralatan tenaga listrik kabel daya sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang berlaku.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan peralatan, mengidentifikasi rancangan yang diinginkan, serta melaksanakan pekerjaan merancang peralatan tenaga listrik kabel daya.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman

dibidangnya minimal 3 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 125: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

118

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Teori Listrik 2 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Torsi, Daya, Energi, Rugi-Rugi dan Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm 2.6. Hukum Kirchhoff 2.7. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.8. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik

2.9. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.10. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 2.11. Diagram Fasor 2.12. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata, Daya

Reaktif, dan Faktor Daya

2.13. Teori Medan Elektromagnetik 3. Ilmu Material 2 JP 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Material Insulasi 3.3. Selubung Kabel 4. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Komponen dan Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala 4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi 4.7. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Page 126: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

119

5. Teknik Pengkawatan 2 JP 5.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 5.2. Isolasi dan Pembumian 5.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 5.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode Warna,

Penyambungan dan Terminasi

5.5. Sistem Pengkawatan 5.6. Lengkapan Kabel Daya 6. Konstruksi kabel daya 4 JP 6.1. Konstruksi dan Jenis-Jenis Kabel Daya 6.2. Dimensi 6.3. Rugi-Rugi Saluran Penghantar 6.4. Sistem Pendingin 6.5. Drop Tegangan 6.6. Pelindung Kabel Daya Pelindung terhadap Api atau

Binatang

7. Pemilihan Material Kabel Daya 4 JP 7.1. Pemilihan Material, identifikasi Material dan Fungsi 7.2. Data Material, Penyuplai/Produsen Material, Harga dan

Waktu Pembuatan/Pengiriman

7.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan Personel yang Berwenang

7.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan Barang 8. Sistem Tenaga Listrik 2 JP 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

9. Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga

Listrik 2 JP

9.1. Meliputi SNI Kabel Daya 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Kabel Daya 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang Bertanggung

Page 127: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

120

Jawab di Bidang Ketenagalistrikan 10. Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian B. Praktik 36 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Persiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pengidentifikasian Rancangan yang Diinginkan 2.1. Penentuan tujuan, lingkup, dan persyaratan pekerjaan

perancangan kabel daya oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Pembuatan rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Pengidentifikasian dan pengumpulan data-data, terutama lembar data Papan Hubung Bagi, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

3. Pelaksanaan Pekerjaan 3.1. Perancangan kabel daya dilakukan berdasarkan

perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Penentuan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

Page 128: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

121

3.3. Pertimbangan dan pendiskusian alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Pewujudan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Pemeriksaan hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Pemodifikasian rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

4. Pelaporan Hasil Pekerjaan 4.1.

Pelaporan hasil rancangan pada personel yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Pendokumentasian dan pengiriman hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan

Personel 1.3. Bahaya-bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan

terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.6. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Page 129: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

122

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Torsi, Daya dan Energi Rugi-Rugi dan

Efisiensi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan 2.5. Teori Rangkaian Listrik dan Hukum Ohm 2.6. Hukum Kirchhoff 2.7. Rangkaian Seri dan Rangkaian Paralel 2.8. Rangkaian Arus Searah dan Rangkaian Arus

Bolakbalik 2.9. Sistem 1-fasa dan Sistem 3-fasa 2.10. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan

Impedansi 2.11. Diagram Fasor 2.12. Penghitungan Daya Kompleks, Daya Nyata,

Daya Reaktif, dan Faktor Daya 2.13. Teori Medan Elektromagnetik

Hasil Belajar 3 : Memahami Ilmu Material

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Karakteristik Material Konduktor 3.2. Material Insulasi 3.3. Selubung Kabel

Hasil Belajar 4 : Memahami Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Gambar Teknik 4.2. Daftar Komponen dan Material 4.3. Revisi Gambar Teknik 4.4. Skala

Page 130: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

123

4.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 4.6. Gambar Konstruksi 4.7. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 5 : Memahami Teknik Pengkawatan

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Keselamatan Ketenagalistrikan 5.2. Isolasi dan Pembumian 5.3. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 5.4. Jenis-jenis Penghantar, Kabel Daya Kode

Warna, Penyambungan dan Terminasi 5.5. Sistem Pengkawatan 5.6. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 6 : Memahami Konstruksi kabel daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Konstruksi dan Jenis-Jenis Kabel Daya 6.2. Dimensi 6.3. Rugi-Rugi Saluran Penghantar 6.4. Sistem Pendingin 6.5. Drop Tegangan 6.6. Pelindung Kabel Daya Pelindung terhadap Api

atau Binatang

Hasil Belajar 7 : Memahami Pemilihan material kabel daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Pemilihan Material, Identifikasi Material, dan

Fungsi 7.2. Data Material, Penyuplai/Produsen Material,

Harga dan Waktu Pembuatan/Pengiriman 7.3. Prosedur Pemesanan dan Persetujuan

Personel yang Berwenang 7.4. Prosedur Penerimaan dan Penyimpanan

Barang

Page 131: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

124

Hasil Belajar 8 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga

Listrik 8.2. Level Tegangan 8.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih,

dan Hubung Singkat

Hasil Belajar 9 : Memahami Penerapan Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 9.1. Meliputi SNI Kabel Daya 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik 9.3. Standar IEC Kabel Daya 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis yang

Bertanggung Jawab di Bidang Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Mempersiapkan dan Menulis Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan 10.2. Pendokumentasian

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Memahami kebijakan dan prosedur K3.

Merencanakan dan meyiapkan pekerjaan perancangan sesuai dengan prosedur standar

Page 132: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

125

kerja yang berlaku. 1.2. Menyiapkan dan memahami prosedur standar

kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, dan material yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengidentifikasi Rancangan yang Diinginkan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menetukan tujuan, lingkup, dan persyaratan

pekerjaan perancangan kabel daya oleh/bersama dengan personel yang berwenang.

2.2. Membuat rancangan dimulai dengan pembuatan konsep awal dengan mempertimbangkan aspek-aspek proses pembuatan, material, kuantitas, biaya, keselamatan, dan hasil yang diinginkan.

2.3. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data-data, terutama lembar data Perlengkapan Hubung Bagi dan Perlengkapan Kontrol, yang diperlukan untuk membuat rancangan.

Hasil Praktik 3 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Merancang kabel daya dilakukan berdasarkan

perhitungan teknis yang memperhitungkan faktor keselamatan, faktor Fungsi, dan faktor ekonomi sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan standar yang berlaku.

3.2. Menentukan komponen dan material yang diperlukan dalam rancangan dengan mengacu pada lembar data.

3.3. Mempertimbangkan dan mendiskusikan

Page 133: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

126

alternatif rancangan dengan personel yang berwenang.

3.4. Mewujudkan hasil rancangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berupa sketsa, gambar teknik, spesifikasi teknik, prototipe, model, atau produk jadi.

3.5. Memeriksa hasil rancangan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

3.6. Memodifikasi rancangan dilakukan bila dalam verifikasi prototipe/model ditemukan ketidaksesuaian dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan.

Hasil Praktik 4 : Memeriksa dan Melaporkan Penyelesaian Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 4.1. Melaporkan hasil rancangan pada personel

yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan.

4.2. Mendokumentasikan dan mengirim hasil rancangan yang telah disetujui, kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung dilapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 134: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

127

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.RAN.0012(3).A–Merancang Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 135: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

LAMPIRAN II PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 08 TAHUN 2009 TANGGAL : 28 April 2009

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG MANUFAKTUR

BUKU II

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Page 136: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

i

DAFTAR ISI STANDAR LATIH KOMPETENSI

TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG MANUFAKTUR

Daftar Isi…………………………………………………………………………………………………….….. iTim Penyusun......................................................................................................................... ivKode Unit : L. IPL.MAN.001(1).A .............................................................................................. 1

Judul Unit : Pengoperasian Mesin Bubut (Turning Machine) dan Mesin Frais (Milling Machine)

Kode Unit : L. IPL.MAN.002(1).A 7Judul Unit : Pengoperasian Mesin Punching dan Mesin Pemotong (Cutting Machine) Kode Unit : L. IPL.MAN.003(1).A ........................................................................................ 13Judul Unit : Pengoperasian Mesin Pengecor (Casting Machine) Kode Unit : L. IPL.MAN.004(1).A ........................................................................................ 19Judul Unit : Pengoperasian Mesin Moulding Kode Unit : L. IPL.MAN.005(1).A ........................................................................................ 25Judul Unit : Pengoperasian Mesin Bending Kode Unit : L. IPL.MAN.006(1).A ........................................................................................ 31Judul Unit : Pengelasan Material Peralatan Tenaga Listrik Kode Unit : L. IPL.MAN.007(1).A ........................................................................................ 36Judul Unit : Pelaksanaan Proses Kimiawi dan Sand Blasting pada Peralatan Tenaga Listrik Kode Unit : L.IPL.MAN.008(1).A ......................................................................................... 41Judul Unit : Pengecatan Material Peralatan Tenaga Listrik Kode Unit : L. IPL.MAN.009(1).A ........................................................................................ 46 Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) Kode Unit : L. IPL.MAN.010(1).A ........................................................................................ 51Judul Unit : Pelaksanaan penyetelan Thermal Tripping Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit

Breaker) Kode Unit : L. IPL.MAN.011(1).A ........................................................................................ 56Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Meter kWh Elektromekanik Kode Unit : L. IPL.MAN.012(1).A ........................................................................................ 61Judul Unit : Pelaksanaan Penyetelan High Load, Low Load, Starting dan Creeping pada

Meter kWh Elektromekanik Kode Unit : L. IPL.MAN.013(1).A ........................................................................................ 66Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Peralatan Catu Daya (Power Supply) Kode Unit : L. IPL.MAN.014(2).A ........................................................................................ 71Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Perlengkapan Hubung Bagi Kode Unit : L. IPL.MAN.015(1).A ........................................................................................ 76Judul Unit : Pemrosesan Bahan Insulasi Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.016(1).A ........................................................................................ 81Judul Unit : Penggulungan Kawat Berpenampang Lingkaran dengan Horizontal Winding

Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

Page 137: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

ii

Kode Unit: L. IPL.MAN.017(2).A ................................................................. ................... 87Judul Unit : Penggulungan Kawat Berpenampang Persegi dengan Horizontal Winding

Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.018(2).A 93Judul Unit :

Penggulungan Lembaran Tembaga dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

Kode Unit : L. IPL.MAN.019(2).A .................................................................................... 99Judul Unit : Penggulungan Transposed Wire dengan Horizontal Winding Machine untuk

Kumparan Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.020(2).A .................................................................................... 105Judul Unit : Penggulungan Kawat dengan Vertical Winding Machine untuk Kumparan

Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.021(1).A .................................................................................... 111Judul Unit : Pengoperasian Mesin Pemotong Inti Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.022(1).A .................................................................................... 117Judul Unit : Penyusunan Inti Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.023(2).A .................................................................................... 122Judul Unit : Pemrosesan Annealing untuk Wound Core Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.024(1).A .................................................................................... 127Judul Unit : Pemasangan Klem untuk Inti dan Kumparan Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.025(2).A .................................................................................... 132Judul Unit : Pengecoran Kumparan Transformator Tenaga (khusus Tipe Kering) dengan

Resin Kode Unit : L. IPL.MAN.026(2).A .................................................................................... 137Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Inti dan Kumparan Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.027(2).A .................................................................................... 142Judul Unit : Pengkoneksian Grup Vektor pada Kumparan Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.028(2).A .................................................................................... 147Judul Unit : Pemrosesan Pemvakuman dan Pengeringan pada Bagian Aktif (Inti dan

Kumparan) Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.029(2).A .................................................................................... 153Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Panel Radiator Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.030(2).A .................................................................................... 158Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Tangki Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.031(2).A .................................................................................... 163Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Bagian Aktif (Inti dan Kumparan) ke Dalam Tangki

Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.032(1).A .................................................................................... 168Judul Unit : Pemasangan Bushing Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.033(2).A .................................................................................... 173Judul Unit : Pemasangan Pengubah Sadapan Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.034(2).A ....................................................................................178Judul Unit : Pengisian Minyak Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.035(1).A .................................................................................... 183Judul Unit : Pelaksanaan Asembling Lengkapan Transformator Tenaga

Page 138: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

iii

Kode Unit : L. IPL.MAN.036(2).A ....................................................................................188Judul Unit : Pengkoneksian Lengkapan ke Panel Transformator Tenaga Kode Unit : L. IPL.MAN.037(1).A ....................................................................................193Judul Unit : Pelaksanaan Proses Penarikan Kawat (Drawing) Kode Unit : L. IPL.MAN.038(1).A .................................................................................... 199Judul Unit : Pelaksanaan Proses Pemilinan Kawat (Stranding)Kode Unit : L. IPL.MAN.039(1).A ....................................................................................205Judul Unit : Pelaksanaan Proses Ekstrusi pada Material Isolasi Kabel Daya (Insulating) Kode Unit : L. IPL.MAN.040(1).A ....................................................................................211Judul Unit : Pelaksanaan Proses Pemilinan Inti Kabel Daya (Cabling) Kode Unit : L. IPL.MAN.041(1).A ....................................................................................217Judul Unit : Pelaksanaan Proses Pelapisan Pelindung Elektrik Kabel Daya (Screening) Kode Unit : L. IPL.MAN.042(1).A .................................................................................... 223Judul Unit : Pelaksanaan Proses Pelapisan Pelindung Mekanik Kabel Daya (Armouring) Kode Unit : L. IPL.MAN.043(1).A ....................................................................................229Judul Unit : Pelaksanaan Proses Ekstrusi pada Kabel Daya (Innersheating/Outersheating) Kode Unit : L. IPL.MAN.044(1).A ....................................................................................235Judul Unit : Pelaksanaan Proses Penggulungan Kabel Daya (Rewinding)

Page 139: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

iv

TIM PENYUSUN STANDAR LATIH KOMPETENSI

TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG MANUFAKTUR

No.

NAMA

INSTANSI

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30 31. 32. 33. 34. 35.

Dr. Irwan Bahar Ir. Kansman Hutabarat Ir. Jhonni RH Simanjuntak Ir. Zendra Permana Zen Ir. JM. Sihombing Rakhmawati, S.T. Didik Hadiyanto, S.T. Ir. Munir Ahmad Ir. Heri Budi Utomo Sukiman, MH Ir. Bambang Haryoko, M.T. Ir. H.Sumarsono Ir. Edi Iskanto Ir. Rochyuwihardjo Ir. H. Joni Sutarman Ir. Sukarno Ir. Eddy Kurniawan Ir. Ihsan Udin Dian Ahmad, S.T. Ir. Leman Ani M.Sc. Ferida Shofiyati, S.H. Hendro Kristanto, S.T. A. Patar Simanjuntak, S.T. Erick Hutrindo, S.T. Elin Lindiasari, S.T. Ineza, S.T. Ali Martaka, S.T. RR. Endang Widayati, S.T. Agus Haryanto, S.E. Johari Sony Fahriat Dewi Rosilawati Sri Ismiati Heriyanto, S.H. Sholikul Jazil

Badan Diklat ESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Ditjen LPE Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Politeknik Bandung Pusdiklat KEBT-DESDM Pusat Diklat Migas IATKI PT PLN(Persero) Jasa Teknik PT PLN(Persero) Jasa Teknik DPD AKLI DKI Jakarta PT Kinden Indonesia PT Guna Era Manufaktura PT GT. Cable Indonesia Tbk PT Sanken Argadwija Asosiasi Bengkel Elektronik (ABE) Badan Diklat ESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Pusdiklat KEBT-DESDM Badan Diklat ESDM Badan Diklat ESDM Badan Diklat ESDM Pusdiklat KEBT-DESDM

Page 140: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Page 141: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

1

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.001(1).A

Judul Pelatihan : Pengoperasian Mesin Bubut (Turning Machine) dan Mesin Frais (Milling Machine)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin bubut (turning machine) dan mesin frais (milling machine) dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengoperasikan mesin bubut (turning machine) dan mesin frais (milling machine).

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 142: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

2

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Bubut dan Mesin Frais 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan

1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan pengoperasian mesin bubut dan mesin frais sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin bubut dan mesin frais

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin bubut dan mesin frais untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

Page 143: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

3

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin bubut dan mesin frais dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pemeriksaan dilakukan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan, dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Page 144: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

4

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Bubut dan Mesin Frais

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian mesin bubut dan mesin frais sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menyetel mesin bubut dan mesin frais dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melakukan uji coba pada mesin bubut dan mesin frais untuk mengetahui kesesuaian

Page 145: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

5

dengan persyaratan pekerjaan. 2.3. Mengoperasikan mesin bubut dan mesin frais

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Memeriksa dan memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.001(1).A–Mengoperasikan Mesin Bubut (Turning Machine) dan Mesin Frais (Milling Machine)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 146: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

6

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 147: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

7

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.002(1).A

Judul Pelatihan : Pengoperasian Mesin Punching dan Mesin Pemotong (Cutting Machine)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin punching dan mesin pemotong (cutting machine) dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran ( 1 JP = 45 menit )

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin punching dan mesin pemotong (cutting machine) dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel

Page 148: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

8

1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Punching dan Mesin

Pemotong 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

persiapan pengoperasian mesin punching dan mesin pemotong sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Penyetelan mesin punching dan mesin pemotong dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi

Page 149: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

9

persyaratan pekerjaan. 2.2. Uji coba pada mesin punching dan mesin pemotong untuk

mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan. 2.3. Pengoperasian mesin punching dan mesin pemotong

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin. 2.4. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah

dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan. 2.5. Pembersihan, pemeriksaan, dan pengembalian perkakas,

perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Melaporkan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Page 150: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

10

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Punching dan Mesin Pemotong

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian mesin punching dan mesin pemotong sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

Page 151: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

11

2.1. Menyetel mesin punching dan mesin pemotong dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melakukan uji coba pada mesin punching dan mesin pemotong untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Mengoperasikan mesin punching dan mesin pemotong dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 152: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

12

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.002(1).A-Mengoperasikan Mesin Punching dan Mesin Pemotong (Cutting Machine)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 153: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

13

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.003(1).A

Judul Pelatihan : Pengoperasian Mesin Pengecor (Casting Machine)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin pengecor (casting machine) dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengoperasian mesin pengecor (casting machine).

II. SASARAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik

ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin pengecor (casting machine) dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 154: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

14

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pengecor (Casting

Machine) 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

persiapan pengoperasian mesin pengecor sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Penyetelan mesin pengecor dengan mengikuti petunjuk

pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Uji coba pada mesin pengecor untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

Page 155: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

15

2.3. Pengoperasian mesin pengecor dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel

1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan :

Page 156: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

16

3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pengecor (Casting Machine)

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan

dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan pengoperasian mesin pengecor sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menyetel mesin pengecor dengan mengikuti

petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melakukan uji coba pada mesin pengecor

Page 157: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

17

untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Mengoperasikan mesin pengecor dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik

: Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.003(1).A –Mengoperasikan Mesin Pengecor (Casting Machine)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 158: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

18

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 159: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

19

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.004(1).A

Judul Pelatihan : Pengoperasian Mesin Moulding Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin moulding dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin moulding dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Page 160: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

20

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Moulding 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

persiapan pengoperasian mesin moulding sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Penyetelan mesin moulding dengan mengikuti petunjuk

pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Uji coba pada mesin moulding untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pengoperasian mesin moulding dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Page 161: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

21

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan

Page 162: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

22

3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Moulding

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan pengoperasian mesin moulding sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menyetel mesin moulding dengan mengikuti

petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melakukan uji coba pada mesin moulding untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Mengoperasikan mesin moulding dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Memeriksa untuk memastikan bahwa

Page 163: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

23

pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.004(1).A –Mengoperasikan Mesin Moulding

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

Page 164: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

24

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 165: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

25

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.005(1).A

Judul Pelatihan : Pengoperasian Mesin Bending Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup

pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin bending dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan penyetelan dan pengoperasian mesin bending dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 166: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

26

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Bending 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan

dan persiapan pengoperasian mesin bending sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Penyetelan mesin bending dengan mengikuti petunjuk

pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Uji coba pada mesin bending untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

Page 167: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

27

2.3. Pengoperasian mesin bending dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Page 168: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

28

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Bending

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan pengoperasian mesin bending sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menyetel mesin bending dengan mengikuti

petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melakukan uji coba pada mesin bending untuk

Page 169: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

29

mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Mengoperasikan mesin bending dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik

: Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.L.IPL.MAN.005(1).A-Mengoperasikan Mesin Bending

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 170: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

30

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 171: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

31

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.006(1).A

Judul Pelatihan : Pengelasan Material Peralatan Tenaga Listrik

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan pengelasan dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian peralatan las.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan pengelasan dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian peralatan las.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 172: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

32

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Peralatan Las 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

persiapan pengelasan sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pengelasan dengan mengikuti petunjuk pengoperasian

peralatan las untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas,

Page 173: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

33

perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir

Page 174: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

34

3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Peralatan Las

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan pengelasan sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengelas dengan mengikuti petunjuk

pengoperasian peralatan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat

Page 175: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

35

semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.006(1).A – Mengelas Peralatan Tenaga Listrik

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 176: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

36

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.007(1).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan Proses Kimiawi dan Sand Blasting pada Peralatan Tenaga Listrik

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan proses kimiawi dan sand blasting dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses kimiawi dan sand blasting dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Page 177: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

37

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Sand Blasting 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

persiapan pekerjaan sesuai dengan prosedur standar kerja. 1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk

pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pekerjaan dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk

memenuhi persyaratan pekerjaan. 2.2. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah

dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan. 2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas,

perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 178: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

38

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Sand Blasting

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin

Page 179: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

39

4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengerjakan dengan mengikuti petunjuk

pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 180: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

40

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.007(1).A – Melakukan Proses Kimiawi dan Sand Blasting pada Peralatan Tenaga Listrik

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 181: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

41

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.008(1).A

Judul Pelatihan : Pengecatan Material Peralatan Tenaga Listrik

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan pengecatan material dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan pengecatan material dalam proses produksi peralatan tenaga listrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, dan melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 182: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

42

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pengecatan 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin B. Praktik 22 JP

1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

persiapan pengecatan sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pengecatan dengan mengikuti petunjuk pengoperasian

mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat

Page 183: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

43

semula setelah selesai. 3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 184: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

44

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pengecatan

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 :Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan pengelasan sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengecat dengan mengikuti petunjuk

pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai

Page 185: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

45

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.008(1).A – Mengecat Material Peralatan Tenaga Listrik

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 186: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

46

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.009(1).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan Asembling Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan asembling komponen dan asembling Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker), pelaksanaan las titik, dan riveting sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling komponen dan asembling Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker), pelaksanaan las titik, dan riveting sesuai dengan prosedur standar kerja.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 187: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

47

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar komponen 2.3. Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Identifikasi Komponen Pemutus Sirkit Mini 2 JP 3.1. Casing 3.2. Bimetal 3.3. Pegas 3.4. Solenoid 3.5. Arc chute 4. Asembling Pemutus Sirkit Mini 4 JP 4.1. Prosedur pemasangan komponen 4.2. Pengujian produk B. Praktik 24 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1.

Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan asembling sirkit mini sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, komponen, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan asembling Pemutus Sirkit Mini dengan

mengikuti prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

Page 188: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

48

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja. HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar komponen 2.3. Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Identifikasi Komponen Pemutus Sirkit Mini

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Casing 3.2. Bimetal 3.3. Pegas 3.4. Solenoid 3.5. Arc chute

Hasil Belajar 4 : Memahami Asembling Pemutus Sirkit Mini

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Prosedur pemasangan komponen 4.2. Pengujian produk

Page 189: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

49

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Mempersiapan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan

dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan asembling Pemutus Sirkit Mini sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengasembling Pemutus Sirkit Mini dengan

mengikuti prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 190: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

50

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.009(1).A –Mengasembling Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 191: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

51

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L.IPL.MAN.010(1).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan penyetelan Thermal Tripping Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan penyetelan thermal tripping Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan penyetelan thermal tripping Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) sesuai dengan prosedur standar kerja.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.5. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Page 192: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

52

2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar komponen 2.3. Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Identifikasi Komponen Pemutus Sirkit Mini 2 JP 3.1. Casing 3.2. Bimetal 3.3. Pegas 3.4. Solenoid 3.5. Arc chute 4. Penyetelan Thermal Tripping Pemutus Sirkit Mini 6 JP 4.1. Prosedur penyetelan B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1.

Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan penyetelah thermal tripping Pemutus Sirkit Mini sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, komponen, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Penyetelan thermal tripping Pemutus Sirkit Mini dengan

mengikuti prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 193: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

53

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar komponen 2.3. Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Identifikasi Komponen Pemutus Sirkit Mini

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Casing 3.2. Bimetal 3.3. Pegas 3.4. Solenoid 3.5. Arc chute

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan Thermal Tripping Pemutus Sirkit Mini

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Prosedur penyetelan

Page 194: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

54

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Mempersiapan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1.

Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan penyetelan thermal tripping Pemutus Sirkit Mini sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, komponen, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menyetel thermal tripping Pemutus Sirkit

Mini dengan mengikuti prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 195: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

55

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.010(1).A – Melakukan Penyetelan Thermal Tripping Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat

adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 196: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

56

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.011(1).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan Asembling Meter kWh Elektromekanik

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan asembling meter kWh elektromekanik meliputi asembling rotor, asembling komponen tegangan dan arus, asembling brake magnet, asembling base, uji vakum dan uji dielektrik dalam proses produksi sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 34 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling meter kWh elektromekanik meliputi asembling rotor, asembling komponen tegangan dan arus, asembling brake magnet, asembling base, uji vakum dan uji dielektrik dalam proses produksi sesuai dengan prosedur standar kerja.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel

Page 197: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

57

1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja 2. Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar komponen 2.3. Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Identifikasi Komponen Meter Kwh Elektromekanik 2 JP 3.1. Casing 3.2. Counter 3.3. Piringan 3.4. Terminal 3.5. Brake magnet 4. Asembling Meter Kwh Elektromekanik 4 JP 4.1. Prosedur Pemasangan B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1.

Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan asembling meter kWh elektromekanik sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Persiapan dan Pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, komponen, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan asembling meter kWh elektromekanik

dengan mengikuti prosedur standar kerja dan persyaratan kerja.

2.2. Pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Page 198: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

58

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1.

Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Pengetahuan Tentang Interpretasi dan Pembuatan Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar komponen 2.3. Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Identifikasi Komponen Meter Kwh Elektromekanik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Casing 3.2. Counter 3.3. Piringan 3.4. Terminal 3.5. Brake magnet Hasil Belajar 4 : Memahami Asembling Meter Kwh Elektromekanik Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Prosedur Pemasangan

Page 199: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

59

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Mempersiapan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1.

Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan asembling meter kWh elektromekanik sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.2. Mempersiapkan dan memahami prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, komponen, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengasembling meter kWh elektromekanik

dengan mengikuti prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula setelah selesai.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 200: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

60

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.011(1).A-Mengasembling Meter kWh Elektromekanik

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat

adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 201: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

61

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.012(1).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan Penyetelan High Load, Low Load, Starting Dan Creeping pada Meter kWh Elektromekanik

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan penyetelan high load, low load, starting dan creeping pada meter kWh elektromekanik sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan penyetelan high load, low load, starting dan creeping pada Meter kWh Elektromekanik.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 202: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

62

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Identifikasi Komponen Meter Kwh Elektromekanik 2 JP 3.1. Casing 3.2. Counter 3.3. Piringan 3.4. Terminal 3.5. Brake magnet 4. Penyetelan Meter Kwh Elektromekanik 6 JP 4.1. Prosedur Penyetelan B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1.

Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan penyetelan meter kWh elektromekanik sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan high load, power factor, low

load, starting, creeping sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan, dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 203: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

63

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1.

Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Identifikasi Komponen Meter Kwh Elektromekanik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Casing 3.2. Counter 3.3. Piringan 3.4. Terminal 3.5. Brake magnet

Hasil Belajar 4 Memahami Penyetelan Meter Kwh Elektromekanik 4.1. Prosedur Pemasangan

Page 204: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

64

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1.

Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan penyetelan meter kWh elektromekanik sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan high load, power

factor, low load, starting, creeping sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1.

Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 205: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

65

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.012(1).A –Melakukan Penyetelan High Load, Low Load, Starting dan Creeping pada Meter kWh Elektromekanik

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 206: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

66

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.013(1).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan Asembling Peralatan Catu Daya (Power Supply)

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan asembling peralatan catu daya (Power Supply) sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 34 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling peralatan catu daya (Power Supply).

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA atau berpengalaman di

bidangnya minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Page 207: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

67

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Identifikasi Komponen Catu Daya 2 JP 3.1. Transformator 3.2. Dioda 3.3. Transistor 3.4. Solenoid 3.5. Kapasitor 3.6. Induktor 3.7. Indikator 3.8. Casing 4. Asembling Catu Daya 4 JP 4.1. Prosedur Pemasangan B. Praktik 22 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1.

Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan asembling sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan asembling sesuai dengan prosedur standar

kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan, dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 208: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

68

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1.

Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Identifikasi Komponen Catu Daya

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Transformator 3.2. Dioda 3.3. Transistor 3.4. Solenoid 3.5. Kapasitor 3.6. Induktor 3.7. Indikator 3.8. Casing

Page 209: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

69

Hasil Belajar 4 : Memahami Asembling Catu Daya

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Prosedur Pemasangan

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan

dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan asembling sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan asembling sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 210: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

70

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.013(1).A-Mengasembling Peralatan Catu Daya (Power Supply)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 211: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

71

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.014(2).A

Judul Pelatihan : Pelaksanaan Asembling Perlengkapan Hubung Bagi

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini mencakup pelaksanaan asembling perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan Perlengkapan Kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, Papan Hubung Bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang mengasembling perlengkapan hubung bagi.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan

ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di

bidangnya minimal 1 tahun

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel

Page 212: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

72

1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Identifikasi Komponen 2 JP 3.1. Perlengkapan Hubung Bagi 3.2. Perlengkapan Kontrol 3.3. Papan Hubung Bagi 3.4. Perlengkapan Pengendali Motor Listrik 4. Asembling 4 JP 4.1. Perlengkapan Hubung Bagi 4.2. Perlengkapan Kontrol 4.3. Papan Hubung Bagi 4.4. Perlengkapan Pengendali Motor Listrik B. Praktik 24 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1.

Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan persiapan asembling sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan asembling dengan mengikuti prosedur

standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan, dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel

Page 213: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

73

yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1.

Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Identifikasi Komponen

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Perlengkapan Hubung Bagi 3.2. Perlengkapan Kontrol 3.3. Papan Hubung Bagi 3.4. Perlengkapan Pengendali Motor Listrik

Hasil Belajar 4 : Memahami Asembling

Page 214: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

74

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 4.1. Perlengkapan Hubung Bagi 4.2. Perlengkapan Kontrol 4.3. Papan Hubung Bagi 4.4. Perlengkapan Pengendali Motor Listrik

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan

dan prosedur K3. Merencanakan dan mempersiapkan asembling sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan asembling dengan mengikuti

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

Page 215: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

75

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.014(2).A- Mengasembling Perlengkapan Hubung Bagi

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 216: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

76

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.015(1).A

Judul Pelatihan : Pemrosesan Bahan Insulasi Transformator Tenaga

Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pemrosesan bahan insulasi transformator tenaga seperti kayu (board), kertas isolasi (kraft paper) dan kanal pendingin (winding canal) sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pemrosesan bahan insulasi transformator tenaga.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, melaporkan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Page 217: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

77

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Pemotongan 3.3. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Pemasangan 3.4. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Pengerjaan

Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur B. Praktik 14 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

/pembelajaran pembuatan bahan insulasi sesuai prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pembelajaran gambar dan ukuran board, paper, dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman mengenai rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan pemrosesan bahan insulasi sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan, dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pelaporan Hasil Pekerjaan 3.1.

Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 218: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

78

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di

Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan

Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan

Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Daftar skala dan Jenis Garis 2.4. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu Menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Pemotongan 3.3. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Pemasangan 3.4. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Page 219: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

79

Hasil Praktik 1 : Merencanaan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan

dan prosedur K3. Memahami/mempelajari pembuatan bahan insulasi sesuai prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Mempelajari gambar dan ukuran board, paper, dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami mengenai rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan pemrosesan bahan insulasi

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa, dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang telah selesai digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Melaporkan Hasil Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 220: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

80

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.015(1).A-Memproses Bahan Insulasi Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 221: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

81

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.016(1).A Judul Unit

:

Penggulungan Kawat Berpenampang Lingkaran dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan penggulungan kawat berpenampang lingkaran dengan horizontal winding machine untuk pembuatan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penggulungan kawat berpenampang lingkaran dengan horizontal winding machine untuk kumparan transformator.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 222: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

82

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine

Untuk Kawat Berpenampang Lingkaran 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur penggulungan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 223: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

83

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penggulung kumparan

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Page 224: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

84

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine Untuk Kawat Berpenampang Lingkaran

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur pekerjaan pembuatan bahan insulas sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari

Page 225: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

85

kumparan dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penggulung

kumparan sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja. Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 226: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

86

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.016(1).A -Menggulung Kawat Berpenampang Lingkaran dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 227: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

87

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.017(2).A Judul Unit

:

Penggulungan Kawat Berpenampang Persegi Dengan Horizontal Winding Machine Untuk Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penggulungan kawat berpenampang persegi dengan horizontal winding machine untuk pembuatan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang Penggulungan kawat berpenampang persegi dengan horizontal winding machine untuk kumparan transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT

: Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 228: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

88

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine

Untuk Kawat Berpenampang Persegi 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur penggulungan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 229: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

89

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penggulung kumparan

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan :

Page 230: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

90

2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine Untuk Kawat Berpenampang Persegi

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur pekerjaan pembuatan bahan insulas sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Page 231: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

91

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penggulung

kumparan dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja. Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 232: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

92

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.017(1).A-Menggulung Kawat Berpenampang Persegi Dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 233: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

93

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.018(2).A Judul Unit

:

Penggulungan Lembaran Tembaga dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan penggulungan lembaran tembaga dengan horizontal winding machine untuk pembuatan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penggulungan lembaran tembaga dengan horizontal winding machine untuk kumparan transformator tenaga tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 234: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

94

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine Untuk

Lembaran Tembaga 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur penggulungan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 235: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

95

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penggulung kumparan

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan penggulungan kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik

Page 236: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

96

2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine Untuk Lembaran Tembaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahami Prosedur penggulungan sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan

Page 237: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

97

alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penggulung

kumparan engan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan

pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 238: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

98

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.018(2).A -Menggulung Lembaran Tembaga dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 239: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

99

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.019(2).A Judul Unit

:

Penggulungan Transposed Wire dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan penggulungan transposed wire dengan horizontal winding machine untuk pembuatan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penggulungan transposed wire dengan horizontal winding machine untuk kumparan transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 240: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

100

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine

Untuk Transposed Wire 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur penggulungan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 241: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

101

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penggulung kumparan

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan penggulungan kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan :

Page 242: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

102

2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Horizontal Winding Machine Untuk Transposed Wire

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur penggulungan sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

Page 243: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

103

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penggulung

kumparan engan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel

yang berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 244: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

104

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.019(2).A -Menggulung Transposed Wire dengan Horizontal Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 245: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

105

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.020(2).A Judul Unit

:

Penggulungan Kawat dengan Vertical Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penggulungan kawat dengan vertical winding machine untuk pembuatan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penggulungan kawat dengan vertical winding machine untuk kumparan transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 246: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

106

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Vertical Winding Machine 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur penggulungan sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan dan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penggulung kumparan

Page 247: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

107

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan penggulungan kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala

Page 248: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

108

2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Vertical Winding Machine

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur penggulungan sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran, jumlah lilitan, jumlah lapis, ketebalan isolasi, dan jumlah kanal dari kumparan dan winding sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 249: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

109

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penggulung

kumparan dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan penggulungan kawat kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.4. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 250: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

110

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.020(2).A - Menggulung Kawat dengan Vertical Winding Machine untuk Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 251: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

111

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.021(1).A Judul Unit

:

Pengoperasian Mesin Pemotong Inti Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan pengoperasian mesin pemotong inti transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengoperasian mesin pemotong inti transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 252: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

112

Kecelakaan Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pemotong Inti 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pemotongan inti, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan pemotongan inti sesuai dengan prosedur

standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Page 253: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

113

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.6. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.7. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.8. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Page 254: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

114

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pemotong Inti

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur pemotongan inti sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 255: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

115

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan pemotongan inti sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 256: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

116

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.021(2).A -Mengoperasikan Mesin Pemotong Inti Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 257: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

117

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.022(1).A Judul Unit : Penyusunan Inti Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan penyusunan inti transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penyusunan inti transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 258: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

118

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

B. PRAKTIK 14 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pemotongan inti, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran inti dan jumlah susunan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan pemotongan inti sesuai dengan prosedur

standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 259: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

119

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 260: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

120

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur pemotongan inti sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran inti dan jumlah susunan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan pemotongan inti sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 261: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

121

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.MAN.022(1).A -Menyusun Inti Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 262: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

122

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.023(2).A Judul Unit

:

Pemrosesan Annealing untuk Wound Core Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pemrosesan annealing untuk wound core transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pemrosesan annealing untuk wound core transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 263: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

123

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Press Dan Pemanas (Oven) 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur annealing, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan annealing sesuai dengan prosedur standar

kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Page 264: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

124

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan

Page 265: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

125

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Press Dan Pemanas (Oven)

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur annealing sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses annealing sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Page 266: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

126

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja. Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.023(2).A –Melakukan Proses Annealing untuk Wound Core Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 267: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

127

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.024(1).A Judul Unit

:

Pemasangan Klem untuk Inti dan Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pemasangan klem inti dan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pemasangan klem untuk inti dan kumparan transformator.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 268: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

128

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

B. PRAKTIK 14 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pemasangan klem, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pemasangan klem sesuai dengan prosedur standar kerja

dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 269: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

129

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 270: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

130

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur pemasangan klem sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan pemasangan klem sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 271: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

131

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.024(1).A –Memasang Klem untuk Inti dan Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 272: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

132

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.025(2).A Judul Unit

:

Pengecoran Kumparan Transformator Tenaga (Khusus Tipe Kering) dengan Resin

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pengecoran kumparan transformator tenaga tipe kering dengan resin sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengecoran kumparan transformator tenaga (khusus tipe kering) dengan resin tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 273: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

133

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Cor 6 JP 4.1. Fungsi Alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pengecoran, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, ukuran kumparan dan cetakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses pengecoran sesuai dengan prosedur

standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang

Page 274: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

134

digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan

Page 275: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

135

3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Cor

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Funsi alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur pengecoran sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran kumparan dan cetakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses pengecoran sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 276: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

136

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.025(2).A – Mengecor Kumparan Transformator Tenaga (khusus Tipe Kering) dengan Resin

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 277: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

137

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.026(2).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Asembling Inti dan Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan asembling inti dan kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling inti dan kumparan transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 278: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

138

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Pengangkat 6 JP 4.1. Fungsi Alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur asembling inti dan kumparan, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran inti dan kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses asembling sesuai dengan prosedur

standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang

Page 279: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

139

digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan

Page 280: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

140

3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Pengangkat

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Funsi alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur asembling inti dan kumparan, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran inti dan kumparan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses assembling sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan

Page 281: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

141

pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.026(2).A-Mengasembling Inti dan Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 282: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

142

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.027(2).A Judul Unit

:

Pengkoneksikan Grup Vektor pada Kumparan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pengkoneksian grup vektor pada kumparan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengkoneksikan grup vektor pada kumparan transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 283: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

143

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

B. PRAKTIK 14 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur koneksi grup vektor, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar dan design koneksi sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses pemasangan koneksi grup vektor

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 284: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

144

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 285: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

145

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur koneksi grup vektor, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar dan design koneksi sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan pemasangan koneksi grup vektor

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 286: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

146

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.027(2).A – Mengkoneksikan Grup Vektor pada Kumparan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 287: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

147

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.028(2).A Judul Unit

:

Pemrosesan Pemvakuman dan Pengeringan pada Bagian Aktif (Inti dan Kumparan) Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan proses pemvakuman dan pengeringan pada bagian aktif (inti dan kumparan) transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pemrosesan pemvakuman dan pengeringan pada bagian aktif (inti dan kumparan) transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 288: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

148

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Pemanas (Oven) 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pemvakuman dan pengeringan bagian aktif, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar, dan ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses pemvakuman dan pengeringan bagian

aktif sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

Page 289: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

149

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan :

Page 290: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

150

3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Pemanas (Oven)

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur pemvakuman dan pengeringan bagian aktif, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar, ukuran inti sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses pemvakuman dan

pengeringan bagian aktif sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

Page 291: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

151

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.028(2).A – Melakukan Proses Pemvakuman dan Pengeringan pada Bagian Aktif (Inti dan Kumparan) Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 292: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

152

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 293: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

153

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.029(2).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Asembling Panel Radiator Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan asembling panel radiator transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling panel radiator transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 294: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

154

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

B. PRAKTIK 14 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur asembling panel radiator, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran radiator dan tangki sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses asembling panel radiator sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 295: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

155

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 296: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

156

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur asembling panel radiator, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran radiator dan tangki sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses asembling panel radiator

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 297: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

157

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.029(2).A – Mengasembling Panel Radiator Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 298: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

158

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.030(2).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Asembling Tangki Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan asembling tangki transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling Tangki Transformator Tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 299: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

159

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

B. PRAKTIK 14 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur asembling tangki, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran radiator dan tangki sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses asembling tangki sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 300: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

160

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 301: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

161

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur asembling tangki, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran radiator dan tangki sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses asembling tangki sesuai

dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 302: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

162

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.030(2).A –Mengasembling Tangki Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 303: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

163

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.031(2).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Asembling Bagian Aktif (Inti dan Kumparan) ke Dalam Tangki Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan asembling bagian aktif (inti dan kumparan) ke dalam tangki transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di pelaksanaan asembling bagian aktif (inti dan kumparan) ke dalam tangki transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 304: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

164

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Pengangkat 6 JP 4.1. Fungsi Alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur asembling bagian aktif ke dalam tangki, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran bagian aktif dan tangki sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses asembling sesuai dengan prosedur

standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang

Page 305: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

165

digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 306: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

166

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Pengangkat

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur asembling bagian aktif ke dalam tangki, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran bagian aktif dan tangki sesuai dengan dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses asembling sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 307: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

167

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja. Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.031(2).A –Mengasembling Bagian Aktif (Inti dan Kumparan) ke Dalam Tangki Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 308: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

168

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.032(1).A Judul Unit : Pemasangan Bushing Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pemasangan bushing transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di pemasangan bushing transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 309: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

169

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Pengangkat 6 JP 4.1. Fungsi Alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pemasangan bushing, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran bagian aktif, tangki, dan Bushing sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses pemasangan bushing sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat

Page 310: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

170

semula. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar gambar teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 311: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

171

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Penggunaan Peralatan Pengangkat

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Alat 4.2. Penyetelan Alat 4.3. Penggunaan Alat

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur pemasangan Bushing, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran bagian aktif dan tangki sesuai dengan dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses pemasangan Bushing sesuai

dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 312: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

172

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.032(1).A – Memasang Bushing Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 313: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

173

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.033(2).A Judul Unit

:

Pemasangan Pengubah Sadapan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pemasangan pengubah sadapan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 22 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pemasangan pengubah sadapan transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 314: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

174

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

B. PRAKTIK 14 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pemasangan pengubah sadapan, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran bagian aktif, tangki, dan pengubah sadapan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses pemasangan pengubah sadapan

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 315: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

175

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 316: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

176

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi pemasangan pengubah sadapan, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran bagian aktif, tangki, dan pengubah sadapan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses pemasangan pengubah

sadapan sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 317: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

177

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.033(2).A – Memasang Pengubah Sadapan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 318: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

178

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.034(2).A Judul Unit : Pengisian Minyak Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pengisian minyak transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 30 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengisian minyak transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 319: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

179

2. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 2.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 2.2. Pemotongan 2.3. Pemasangan 2.4. Pengerjaan Akhir 2.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 3. Penyetelan dan Penggunaan Pompa Dan Filter Minyak

Transformator Tenaga 6 JP

3.1. Fungsi Alat 3.2. Penyetelan Alat 3.3. Penggunaan Alat

B. PRAKTIK 18 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur pengisian minyak transformator tenaga, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman ukuran dan volume tangki serta radiator sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses pengisian minyak sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 320: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

180

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 2.2. Pemotongan 2.3. Pemasangan 2.4. Pengerjaan Akhir 2.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 3 : Memahami Penyetelan dan Penggunaan Pompa Dan Filter Minyak Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Fungsi Alat 3.2. Penyetelan Alat 3.3. Penggunaan Alat

Page 321: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

181

HASIL BELAJAR

PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi pengisian minyak transformator tenaga, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami ukuran dan volume tangki serta radiator sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan proses pengisian minyak sesuai

dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Page 322: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

182

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.034(2).A– Melakukan Pengisian Minyak Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 323: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

183

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.035(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Asembling Lengkapan Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan asembling lengkapan transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 30 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan asembling Lengkapan Transformator Tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 324: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

184

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Identifikasi Lengkapan Transformator Tenaga 4 JP 4.1. Termometer 4.2. Penunjuk Level Minyak 4.3. Pressure Relief Valve

B. PRAKTIK 18 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman

prosedur asembling lengkapan, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar/ukuran tangki dan radiator serta posisi lengkapan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan proses asembling lengkapan sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang

Page 325: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

185

digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir

Page 326: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

186

3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Identifikasi Lengkapan Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Termometer 4.2. Penunjuk Level Minyak 4.3. Pressure Relief Valve

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur asembling lengkapan, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar/ukuran tangki dan radiator serta posisi lengkapan sesuai dengan dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan asembling lengkapan sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan

Page 327: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

187

pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.035(1).A–Mengasembling Lengkapan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 328: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

188

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kerja

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.036(2).A Judul Unit

:

Pengkoneksian Lengkapan ke Panel Transformator Tenaga

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pengkoneksian lengkapan ke panel (cable box) transformator tenaga sesuai dengan prosedur standar kerja.

Waktu : 30 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengkoneksian lengkapan ke panel transformator tenaga.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 329: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

189

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Identifikasi Lengkapan Transformator Tenaga 4 JP 4.1. Termometer 4.2. Penunjuk Level Minyak 4.3. Pressure Relief Valve

B. PRAKTIK 18 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Pemahaman prosedur

koneksi lengkapan, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Pemahaman gambar dan desain koneksi sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Pemahaman rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan pemasangan koneksi lengkapan sesuai dengan

prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan. 2.2. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan

telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan. 2.3. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas,

perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan

Page 330: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

190

dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang sesuai

dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Page 331: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

191

Hasil Belajar 4 : Memahami Identifikasi Lengkapan Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Termometer 4.2. Penunjuk Level Minyak 4.3. Pressure Relief Valve

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Memahmi prosedur koneksi lengkapan, sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2. Memahami gambar dan desain koneksi sesuai dengan dengan persyaratan pekerjaan.

1.3. Memahami rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan.

1.4. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan pemasangan koneksi lengkapan

sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanaan memeriksa untuk memastikan bahwa pekerjaan telah sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Page 332: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

192

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.036(2).A–Mengkoneksikan Lengkapan ke Panel Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 333: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

193

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.037(1).A Judul Unit : Pelaksanaan Proses Penarikan Kawat (Drawing)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penyetelan dan Pengoperasian mesin penarik kawat dalam proses produksi konduktor telanjang dan kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses penarikan kawat (drawing).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 334: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

194

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Penarik Kawat 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin penarik kawat, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penarik kawat dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin penarik kawat untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

Page 335: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

195

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin penarik kawat dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Page 336: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

196

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Penarik Kawat

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin penarik kawat, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Page 337: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

197

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penarik kawat

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin penarik kawat untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin penarik kawat dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 338: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

198

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.037(1).A – Melakukan Proses Penarikan Kawat (Drawing)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 339: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

199

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.038(1).A Judul Unit : Pelaksanaan Proses Pemilinan Kawat (Stranding)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penyetelan dan Pengoperasian mesin pemilin kawat dalam proses produksi konduktor telanjang dan kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses pemilinan kawat (stranding).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 340: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

200

Kerja 2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pemilin Kawat 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin pemilin kawat, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin pemilin kawat dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin pemilin kawat untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin pemilin kawat dengan

Page 341: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

201

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin. 2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa

pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Page 342: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

202

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pemilin Kawat

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin pemilin kawat, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 343: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

203

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin pemilin kawat

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin pemilin kawat untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin pemilin kawat dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 344: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

204

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.038(1).A – Melakukan Proses Pemilinan Kawat (Stranding)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 345: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

205

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.039(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Proses Ekstrusi pada Material Isolasi Kabel Daya (Insulating)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penyetelan dan Pengoperasian mesin extruder untuk proses insulating dalam proses produksi kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang Pelaksanaan proses ekstrusi pada material isolasi kabel daya.

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 346: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

206

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Extruder 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin extruder, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin extruder dengan mengikuti

petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin extruder untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

Page 347: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

207

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin extruder dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI :

Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Page 348: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

208

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Extruder

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin extruder, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Page 349: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

209

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin extruder dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin extruder untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin extruder dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 350: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

210

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.039(1).A – Melakukan Proses Ekstrusi pada Material Isolasi Kabel Daya (Insulating)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 351: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

211

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.040(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Proses Pemilinan Inti Kabel Daya (Cabling)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penyetelan dan Pengoperasian mesin pemilin inti kabel daya dalam proses produksi kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses pemilinan inti kabel daya (cabling).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 352: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

212

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pemilin Inti Kabel

Daya 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin pemilin inti kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin pemilin inti kabel daya

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

Page 353: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

213

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin pemilin inti kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin pemilin inti kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala

Page 354: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

214

2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pemilin Inti Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin pemilin inti kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 355: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

215

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan mesin pemilin inti kabel daya dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin pemilin inti kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin pemilin inti kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 356: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

216

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.040(1).A – Melakukan Proses Pemilinan Inti Kabel Daya (Cabling)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 357: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

217

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.041(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Proses Pelapisan Pelindung Elektrik Kabel Daya (Screening)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan proses pelapisan kabel daya dengan lapisan pelindung elektrik (screening) dalam proses produksi kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses pelapisan pelindung elektrik kabel daya (screening).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 358: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

218

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pelapis Pelindung

Kabel Daya 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin pelapis pelindung kabel

daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin

Page 359: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

219

untuk memenuhi persyaratan pekerjaan. 2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin pelapis pelindung kabel

daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material

Page 360: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

220

2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pelapis Pelindung Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 361: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

221

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin pelapis pelindung

kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin pelapis pelindung kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 362: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

222

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.041(1).A – Melakukan Proses Pelapisan Pelindung Elektrik Kabel Daya (Screening)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 363: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

223

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.042(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Proses Pelapisan Pelindung Mekanik Kabel Daya (Armouring)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan pelapisan kabel daya dengan lapisan pelindung mekanik (armour) dalam proses produksi kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses pelapisan pelindung mekanik kabel daya (armouring).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 364: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

224

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pelapis Pelindung Kabel

Daya 6 JP

4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin pelapis pelindung kabel daya

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

Page 365: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

225

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin pelapis pelindung kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang berwenang

sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis

Page 366: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

226

2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Pelapis Pelindung Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Page 367: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

227

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin pelapis pelindung

kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin pelapis pelindung kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin pelapis pelindung kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 368: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

228

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.042(1).A-Melakukan Proses Pelapisan Pelindung Mekanik Kabel Daya (Armouring)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 369: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

229

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.043(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Proses Ekstrusi pada Kabel Daya (Innersheating/Outersheating)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penyetelan dan Pengoperasian mesin extruder untuk proses innersheathing/outersheating dalam proses produksi kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses ekstrusi pada kabel daya (innersheating/outersheating).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 370: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

230

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Extruder 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian mesin extruder, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin extruder dengan mengikuti

petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin extruder untuk

Page 371: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

231

mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan. 2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin extruder dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Page 372: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

232

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Extruder

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin extruder, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Page 373: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

233

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin extruder dengan

mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin extruder untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin extruder dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 374: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

234

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.042(1).A-Melakukan Proses Pelapisan Pelindung Mekanik Kabel Daya (Armouring)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.043(1).A - Melakukan Proses Ekstrusi pada Kabel Daya (Innersheating/Outersheating)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 375: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

235

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG MANUFAKTUR

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama

Kode Pelatihan : L. IPL.MAN.044(1).A Judul Unit

:

Pelaksanaan Proses Penggulungan Kabel Daya (Rewinding)

Deskripsi Unit

:

Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan Pelaksanaan penyetelan dan Pengoperasian mesin penggulung kabel daya dalam proses produksi kabel daya sesuai dengan prosedur standar kerja dan petunjuk pengoperasian mesin.

Waktu : 36 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN

:

Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pelaksanaan proses penggulungan kabel daya (rewinding).

II. SASARAN

: Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan, melaksanakan pekerjaan dan membuat laporan hasil pekerjaan.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun.

Page 376: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

236

1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja

2. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material 2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik 3. Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur 2 JP 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan

3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur 4. Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Penggulung Kabel Daya 6 JP 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

B. PRAKTIK 22 JP 1. Perencanaan dan Penyiapan Pekerjaan 1.1. Pemahaman kebijakan dan prosedur K3. Perencanaan dan

penyiapan prosedur pengoperasian penggulung kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Penyiapan dan pemahaman prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pemastian perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

2. Pelaksanaan Pekerjaan 2.1. Pelaksanaan penyetelan mesin penggulung kabel daya

dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

Page 377: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

237

2.2. Pelaksanaan uji coba pada mesin penggulung kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Pelaksanaan pengoperasian mesin penggulung kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Pelaksanaan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Pembersihan, pemeriksaan dan pengembalian perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pelaporan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR

TEORI : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel 1.3. Alat Keselamatan Personel 1.4. Bahaya-Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat

Kerja 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan

dan Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Standar Gambar Teknik 2.2. Daftar Komponen dan Material

Page 378: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

238

2.3. Skala 2.4. Jenis Garis 2.5. Simbol-Simbol Gambar Teknik

Hasil Belajar 3 : Memahami Penggunaan Perkakas dan Gawai Ukur

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Identifikasi dan Penggunaan Perkakas untuk

Penandaan 3.2. Pemotongan 3.3. Pemasangan 3.4. Pengerjaan Akhir 3.5. Identifikasi dan Penggunaan Gawai Ukur

Hasil Belajar 4 : Memahami Penyetelan dan Pengoperasian Mesin Penggulung Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Fungsi Mesin 4.2. Menghidupkan/Mematikan Mesin 4.3. Penyetelan Mesin 4.4. Kondisi/Parameter Mesin 4.5. Pengoperasian Mesin

HASIL BELAJAR PRAKTIK : Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini

peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Mampu Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 1.1. Merencanakan dan menyiapkan kebijakan dan

prosedur K3. Merencanakan dan menyiapkan prosedur Pengoperasian mesin penggulung kabel daya, sesuai dengan prosedur standar kerja yang berlaku.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian mesin, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Memastikan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel yang diperlukan telah

Page 379: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

239

tersedia, masih bekerja baik, dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mampu Melaksanakan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Melaksanakan penyetelan mesin penggulung kabel

daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Melaksanakan uji coba pada mesin penggulung kabel daya untuk mengetahui kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan.

2.3. Melaksanakan pengoperasian mesin penggulung kabel daya dengan mengikuti petunjuk pengoperasian mesin.

2.4. Melaksanakan pemeriksaan untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2.5. Membersihkan, memeriksa dan mengembalikan perkakas, perlengkapan, dan alat keselamatan personel yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan ke tempat semula.

Hasil Praktik 3 : Mampu Memeriksa Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Melaporkan hasil pekerjaan kepada personel yang

berwenang sesuai dengan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan

harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 380: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

240

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.MAN.044(1).A–Melakukan Proses Penggulungan Kabel Daya (Rewinding)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80 % dan praktik minimal 100 %.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 381: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

LAMPIRAN III PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

NOMOR : 08 TAHUN 2009

TANGGAL : 28 April 2009

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG PENGENDALIAN

DAN JAMINAN MUTU

BUKU III

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Page 382: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

i

DAFTAR ISI STANDAR LATIH KOMPETENSI

TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU DAFTAR ISI .................................................................................... i TIM PENYUSUN .................................................................................. iii Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.003(2).A ........................................................1 Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker).................1 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.004(2).A ........................................................8 Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker). .............................8 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.005(2).A ...................................................... 15 Judul Pelatihan : Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit

Mini (Miniature Circuit Breaker). ................................... 15 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.006(2).A ...................................................... 22 Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Meter

kWh. .......................................................................... 22 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.007(2).A ...................................................... 29 Judul Pelatihan : Pengujian Ketelitian pada Meter kWh. ........................... 29 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.008(2).A ...................................................... 36 Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik pada Meter kWh. ........................... 36 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.009(2).A ...................................................... 43 Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Catu

Daya (Power Supply). .................................................. 43 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.010(2).A...................................................... 50 Judul Pelatihan : Pengujian pada Catu Daya (Power Supply). ................... 50 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.011(3).A ...................................................... 57 Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Perlengkapan Hubung Bagi. ......................................... 57 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.012(2).A ...................................................... 65 Judul Pelatihan : Pengujian Fungsi pada Perlengkapan Hubung Bagi. ........ 65 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.013(2).A ...................................................... 74 Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik pada Perlengkapan Hubung

Bagi. .......................................................................... 74 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.014(2).A ...................................................... 81 Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Transformator Tenaga. ................................................ 81 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.015(2).A ...................................................... 88 Judul Pelatihan : Pengukuran Resistans Belitan Transformator

Tenaga....................................................................... 88 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.016(2).A ...................................................... 95

Page 383: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

ii

Judul Pelatihan : Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran Fase Transformator Tenaga. ....................... 95

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.017(2).A .................................................... 102 Judul Pelatihan : Pengukuran Impedans Hubung Singkat dan Rugi

Beban Transformator Tenaga. .................................... 102 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.018(2).A .................................................... 109 Judul Pelatihan : Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban

Transformator Tenaga ............................................... 109 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.019(2).A .................................................... 116 Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga.......... 116 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.020(2).A .................................................... 123 Judul Pelatihan : Pengujian pada Pengubah Sadapan Transformator

Tenaga Berbeban. ..................................................... 123 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.021(2).A .................................................... 130 Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

konduktor telanjang dan kabel daya. .......................... 130 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.022(2).A .................................................... 137 Judul Pelatihan : Pengujian tahanan penghantar konduktor telanjang

dan kabel daya. ........................................................ 137 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.023(2).A .................................................... 144 Judul Pelatihan : Pengujian Tegangan Kabel Daya. ................................ 144 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.024(2).A .................................................... 151 Judul Pelatihan : Pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya

Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi. ................ 151 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.025(2).A .................................................... 158 Judul Pelatihan : Pengujian tahanan insulasi kabel daya......................... 158 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.026(2).A .................................................... 165 Judul Pelatihan : Pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor

Telanjang dan Kabel Daya. ........................................ 165 Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.027(2).A .................................................... 172 Judul Pelatihan : Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang. ............ 172

Page 384: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

iii

TIM PENYUSUN

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

No. N A M A INSTANSI 1. 2. 3.

Dr. Irwan Bahar Ir. Kansman Hutabarat Ir. Johnni RH Simanjuntak

Badiklat ESDM – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM

Ditjen LPE 4. 5. 6. 7.

Ir. Zendra Permana Zen Ir. JM. Sihombing Rakhmawati, S.T. Didik Hadiyanto, S.T.

Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM

8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34.

Ir. Munir Ahmad Ir. Heri Budi Utomo Sukiman, MH Ir. Bambang Haryoko, M.T. Ir. H. Sumarsono Ir. Edi Iskanto Ir. Rochyuwiharjo Ir. H. Joni Sutarman Ir. Sukarno Ir. Eddy Kurniawan Ir. Ihsan Udin Dian Ahmad, S.T. Ir. Leman Ani M.Sc Ferida Sofiyati, S.H. Hendro Kristanto, S.T. A. Patar Simanjuntak, S.T. Erick Hutrindo, S.T. Elin Lindiasari, S.T. Ineza, S.T. Ali Martaka, S.T. RR. Endang Widayati, S.T. Agus Haryanto, S.E. Johari Sony Fahiat Dewi Rosilowati Sri Ismiati Sholikul Jazil

Pusdiklat KEBT – DESDM Politeknik Bandung

Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat Migas – DESDM

IATKI PT PLN(Persero) Jasa Teknik PT PLN(Persero) Jasa Teknik

DPD AKLI DKI Jakarta PT Kinden Indonesia

PT Guna Era Manufaktura PT GT. Cable Indonesia Tbk

PT Sanken Argadwija Asosiasi Bengkel Elektronik (ABE)

Badiklat ESDM – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM Badiklat ESDM – DESDM Badiklat ESDM – DESDM Pusdiklat KEBT – DESDM

Page 385: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Page 386: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

1

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.003(2).A Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan penginspeksian mutu selama proses produksi pemutus sirkit mini (miniature circuit breaker), pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penginspeksian mutu selama proses produksi pemutus sirkit mini (miniature circuit breaker) yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan penginspeksian mutu selama proses produksi pemutus sirkit mini (miniature circuit breaker), pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 387: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

2

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Pemutus Sirkit

Mini (Miniature Circuit Breaker) 2 JP

4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

Page 388: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

3

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Pemutus Sirkit Mini

(Miniature Circuit Breaker) 2.1. Penginspeksian mutu selama proses produksi Pemutus Sirkit

Mini (Miniature Circuit Breaker) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja. 3.2. Pembuatan laporan hasil inspeksi sesuai dengan format dan

prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel

Page 389: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

4

1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Page 390: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

5

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan

Page 391: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

6

alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi mutu selama Proses Produksi Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama Proses Produksi Pemutus

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.003(2).A– Inspeksi Mutu Selama Proses Produksi Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP)

Page 392: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

7

terkait - Instruction Manual masing-masing

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 393: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

8

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.004(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker), pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker), pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 394: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

9

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase Tunggal/Fase

Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus Sirkit Mini

(Miniature Circuit Breaker) 2 JP

4.1. Standar Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

4.2. Standar Pengujian Sesuai SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus

Page 395: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

10

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature

Circuit Breaker) 2.1. Pengujian dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini

(Miniature Circuit Breaker) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja. 3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan

prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Page 396: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

11

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak-

balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Page 397: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

12

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada

Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker). 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Dielektrik dan Insulasi pada

Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

Page 398: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

13

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini

(Miniature Circuit Breaker) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji dielektrik dan insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh

Page 399: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

14

lembaga diklat. Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.004(2).A–Melakukan Uji Dielektrik dan Insulasi pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 400: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

15

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.005(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker), pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 54 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker), pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 401: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

16

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit Mini

(Miniature Circuit Breaker) 2 JP

4.1. Standar Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus

Page 402: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

17

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature

Circuit Breaker)

2.1. Pengujian karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Page 403: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

18

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Page 404: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

19

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Karakteristik Tripping pada Pemutus

Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Karakteristik Tripping pada

Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko

Page 405: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

20

dan dokumen terkait lainnya. 1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain

melalui personel yang berwenang. 1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan

persyaratan pekerjaan. 1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan

Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini

(Miniature Circuit Breaker) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji karakteristik tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker) sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan

Page 406: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

21

maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.PJM.005(2).A– Melakukan Uji Karakteristik Tripping pada Pemutus Sirkit Mini (Miniature Circuit Breaker)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 407: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

22

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.006(2).A Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Meter kWh Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan penginspeksian mutu selama proses produksi meter kWh, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penginspeksian mutu selama proses produksi meter kWh yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan penginspeksian mutu selama proses produksi meter kWh, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 408: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

23

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Meter kWh 2 JP 4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Meter

kWh

5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Meter kWh

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Meter kWh 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 409: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

24

B. PRAKTIK 32 JP

1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Meter kWh 2.1. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Meter kWh

mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil inspeksi sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 410: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

25

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Meter kWh

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Meter kWh.

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Page 411: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

26

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Meter kWh 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Meter kWh 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi mutu selama Proses Produksi Meter kWh

Page 412: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

27

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama proses produksi meter kWh

mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.006(2).A–Melakukan inspeksi mutu selama Proses Produksi Meter kWh

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 413: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

28

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 414: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

29

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.007(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Ketelitian pada Meter kWh Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian ketelitian pada meter kWh, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 54 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian ketelitian pada meter kWh yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian ketelitian pada Meter kWh, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 415: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

30

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase Tunggal/Fase

Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Ketelitian pada Meter kWh 2 JP 4.1. Standar Pengujian Ketelitian pada Meter kWh 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Meter kWh

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Ketelitian pada Meter kWh 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 416: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

31

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Ketelitian pada Meter kWh 2.1. Pengujian ketelitian pada meter kWh mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian ketelitian pada meter kWh sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 417: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

32

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Ketelitian pada Meter kWh Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Ketelitian pada Meter kWh 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Page 418: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

33

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Meter kWh 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Ketelitian pada Meter kWh 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Page 419: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

34

Hasil Praktik 2 : Menguji ketelitian pada Meter kWh

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji ketelitian pada Meter kWh mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji ketelitian pada Meter kWh sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.PJM.007(2).A– Melakukan Uji Ketelitian pada Meter kWh

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 420: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

35

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 421: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

36

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.008(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik pada Meter kWh Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian dielektrik pada meter kWh, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian dielektrik pada meter kWh yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian dielektrik pada meter kWh, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 422: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

37

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Dielektrik pada Meter kWh 2 JP 4.1. Standar Pengujian Dielektrik pada Meter kWh 4.2. Standar Pengujian SNI. 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Meter kWh

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Dielektrik pada Meter kWh 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 423: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

38

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Dielektrik pada Meter kWh 2.1. Pengujian dielektrik pada meter kWh mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian dielektrik pada meter kWh sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 424: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

39

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Dielektrik pada Meter kWh Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Dielektrik pada Meter kWh 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Page 425: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

40

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Meter kWh 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Dielektrik pada Meter kWh 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Dielektrik pada Meter kWh

Kriteria Penilaian : Mampu :

Page 426: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

41

2.1. Menguji dielektrik pada meter kWh mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji dielektrik pada meter kWh sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.008(2).A – Melakukan Uji Dielektrik pada Meter kWh

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

Page 427: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

42

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 428: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

43

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.009(2).A Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Catu Daya (Power Supply) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan penginspeksian mutu selama proses produksi catu daya (power supply), pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penginspeksian mutu selama proses produksi catu daya power supply yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan penginspeksian mutu selama proses produksi catu daya (power supply), pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 429: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

44

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Catu Daya

(Power Supply) 2 JP

4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Catu Daya (Power Supply)

5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Catu Daya (Power Supply)

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Catu Daya (Power Supply) 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP

Page 430: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

45

7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Catu Daya (Power

Supply)

2.1. Penginspeksian mutu selama proses produksi catu daya (power supply) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil inspeksi sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel

Page 431: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

46

1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Catu Daya (Power Supply)

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Perlengkapan Hubung Bagi

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Page 432: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

47

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Catu Daya (Power Supply) 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Catu Daya (Power Supply) 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan

Page 433: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

48

Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi mutu selama Proses Produksi Catu Daya (Power Supply)

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama proses produksi catu daya

(power supply) mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.009(2).A – Melakukan Inspeksi Mutu selama Proses Produksi Catu Daya Power Supply

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait - Instruction Manual masing-masing

Page 434: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

49

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah lembaga

diklat yang terakreditasi.

Page 435: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

50

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.010(2).A Judul Pelatihan : Pengujian pada Catu Daya (Power Supply) Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian pada catu daya (power supply), pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 54 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian pada catu daya (power supply) yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian pada catu daya (power supply), pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 436: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

51

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode pengujian pada Catu Daya (Power Supply) 2 JP 4.1. Standar pengujian pada Catu Daya (Power Supply) 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Catu Daya (Power Supply)

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC pengujian pada Catu Daya (Power Supply) 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 437: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

52

B. PRAKTIK 32 JP

1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian pada Catu Daya (Power Supply) 2.1. Pengujian pada catu daya (power supply) mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian pada catu daya (power supply) sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

Page 438: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

53

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode pengujian pada Catu Daya (Power Supply) Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian pada Catu Daya (Power Supply) 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Page 439: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

54

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Catu Daya (Power Supply) 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC pengujian pada Catu Daya (Power Supply) 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji pada Catu Daya (Power Supply)

Page 440: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

55

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji pada catu daya (power supply) mengikuti

prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji pada catu daya (power supply) sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.010(2).A – Melakukan uji pada Catu Daya (Power Supply)

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 441: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

56

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 442: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

57

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.011(3).A Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Perlengkapan Hubung Bagi Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan penginspeksian mutu selama proses produksi perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, papan hubung bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah dalam bentuk produk jadi, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 68 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penginspeksian mutu selama proses produksi perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, papan hubung bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

Page 443: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

58

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu merencanakan dan menyiapkan penginspeksian mutu selama proses produksi Perlengkapan Hubung Bagi, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi.

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman di

bidangnya minimal 3 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Page 444: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

59

4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan, Isolasi dan Pembumian 4.2. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.3. Jenis Penghantar, Kabel Daya dan Kode Warna 4.4. Penyambungan dan Terminasi Sistem Pengkawatan 4.5. Lengkapan Kabel Daya 5. Konstruksi Perlengkapan Hubung Bagi 2 JP 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock 6. Sistem Tenaga Listrik 4 JP 6.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 6.2. Level Tegangan 6.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan Hubung

Singkat

7. Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Perlengkapan

Hubung Bagi. 2 JP

7.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung Bagi

8. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 8.1. Identifikasi Kalibrasi 8.2. Alat Ukur Besaran Listrik

9. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 9.1. SNI Perlengkapan Hubung Bagi

9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 9.3. Standar IEC Perlengkapan Hubung Bagi 9.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

10. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 10.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 445: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

60

B. PRAKTIK 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung

Bagi

2.1. Penginspeksian mutu selama proses produksi Perlengkapan Hubung Bagi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil inspeksi sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 446: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

61

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan, Isolasi dan Pembumian 4.2. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.3. Jenis Penghantar, Kabel Daya dan Kode Warna 4.4. Penyambungan dan Terminasi Sistem Pengawatan 4.5. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Perlengkapan Hubung Bagi Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan :

Page 447: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

62

5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock

Hasil Belajar 6 : Memahami Sistem Tenaga Listrik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 6.2. Level Tegangan 6.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

Hasil Belajar 7 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Perlengkapan Hubung Bagi

Hasil Belajar 8 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 8.1. Identifikasi Kalibrasi 8.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 9 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 9.1. SNI Perlengkapan Hubung Bagi 9.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 9.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Perlengkapan Hubung Bagi 9.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 10 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Page 448: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

63

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 10.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi mutu selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama Proses Produksi

Perlengkapan Hubung Bagi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

Page 449: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

64

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.011(3).A –Melakukan inspeksi mutu selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung Bagi

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 450: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

65

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.012(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Fungsi pada Perlengkapan Hubung

Bagi Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian fungsi Perlengkapan Hubung Bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, papan hubung bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah dalam bentuk produk jadi, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 68 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian fungsi Perlengkapan Hubung Bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, papan hubung bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian fungsi pada Perlengkapan Hubung Bagi, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

Page 451: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

66

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase Tunggal/Fase

Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Teknik Pengkawatan 2 JP 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan, Isolasi dan Pembumian 4.2. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.3. Jenis Penghantar, Kabel Daya dan Kode Warna 4.4. Penyambungan dan Terminasi Sistem Pengkawatan 4.5. Lengkapan Kabel Daya

Page 452: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

67

5. Konstruksi Perlengkapan Hubung Bagi 2 JP 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock 6. Konstruksi dan Prinsip Kerja Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Mesin Listrik 6.2. Jenis Motor Listrik 6.3. Konstruksi, prinsip kerja, dan karakteristik Peralatan Tenaga

Listrik dalam sistem transmisi dan distribusi tenaga listrik misalnya transformator tenaga, penghantar, saluran udara, kabel daya, Perlengkapan Hubung Bagi dan perlengkapan kontrol, pemutus sirkit, pemisah, pengaman lebur, kapasitor, saklar, relai proteksi, meter listrik, transformator instrumen, insulator, recloser, automatic voltage regulator (AVR)

7. Sistem Tenaga Listrik 4 JP 7.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 7.2. Level Tegangan 7.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan Hubung

Singkat

8. Metode pengujian Perlengkapan Hubung Bagi, papan hubung bagi,

dan perlengkapan pengendali motor listrik 2 JP

8.1. Standar pengujian Perlengkapan Hubung Bagi, Papan Hubung Bagi, Dan Perlengkapan Pengendali Motor Listrik

8.2. SNI pengujian Perlengkapan Hubung Bagi, Papan Hubung Bagi, Dan Perlengkapan Pengendali Motor Listrik

9. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 9.1. Identifikasi Kalibrasi 9.2. Alat Ukur Besaran Listrik

10. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 10.1. SNI Perlengkapan Hubung Bagi

10.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL)

Page 453: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

68

10.3. Standar IEC Perlengkapan Hubung Bagi 10.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

11. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 11.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Perlengkapan Hubung Bagi 2.1. Pengujian Perlengkapan Hubung Bagi mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian.

2.2. Pengujian Perlengkapan Hubung Bagi sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 454: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

69

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Teknik Pengkawatan Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Keselamatan Ketenagalistrikan, Isolasi dan Pembumian 4.2. Pengetesan Peralatan Tenaga Listrik 4.3. Jenis Penghantar, Kabel Daya dan Kode Warna 4.4. Penyambungan dan Terminasi Sistem Pengawatan

Page 455: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

70

4.5. Lengkapan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Konstruksi Perlengkapan Hubung Bagi Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 5.1. Konstruksi dan Dimensi 5.2. Komponen dan Material 5.3. Indeks Proteksi 5.4. Sistem Interlock

Hasil Belajar 6 : Memahami Konstruksi dan prinsip kerja Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 6.1. Konstruksi dan Prinsip Kerja Mesin Listrik 6.2. Jenis Motor Listrik 6.3. Konstruksi, prinsip kerja, dan karakteristik Peralatan

Tenaga Listrik dalam sistem transmisi dan distribusi tenaga listrik misalnya transformator tenaga, penghantar, saluran udara, kabel daya, Perlengkapan Hubung Bagi dan perlengkapan kontrol, pemutus sirkit, pemisah, pengaman lebur, kapasitor, saklar, relai proteksi, meter listrik, transformator instrumen, insulator, recloser, automatic voltage regulator (AVR)

Hasil Belajar 7 : Memahami Sistem Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 7.1. Jenis Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik 7.2. Level Tegangan 7.3. Sistem Proteksi Tegangan Lebih, Arus Lebih, dan

Hubung Singkat

Hasil Belajar 8 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 8.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Page 456: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

71

Perlengkapan Hubung Bagi

Hasil Belajar 9 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 9.1. Identifikasi Kalibrasi 9.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 10 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 10.1. SNI Perlengkapan Hubung Bagi 10.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 10.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Perlengkapan Hubung Bagi 10.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 11 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 11.1 Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

Page 457: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

72

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi Mutu Selama Proses Produksi Perlengkapan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama proses produksi

perlengkapan hubung bagi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Page 458: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

73

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan No IPL.PJM.012(2).A – Melakukan Uji Fungsi pada Perlengkapan Hubung Bagi

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait - Instruction Manual masing-masing

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 459: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

74

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.013(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik pada Perlengkapan Hubung

Bagi Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, papan hubung bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah dalam bentuk produk jadi, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 68 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol (controlgear) tegangan menengah, dan tegangan tinggi, papan hubung bagi (switchboard) tegangan rendah, dan perlengkapan pengendali motor listrik (motor control center) tegangan rendah dan tegangan menengah dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan Pengujian Dielektrik pada Perlengkapan Hubung Bagi, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

Page 460: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

75

III. PRASYARAT : Minimal D3 Teknik atau SLTA berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi, Papan

Hubung Bagi, Dan Perlengkapan Pengendali Motor Listrik 2 JP

4.1. Standar Pengujian Dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi, Papan Hubung Bagi, Dan Perlengkapan Pengendali Motor Listrik

4.2. SNI Pengujian Dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi, Papan

Page 461: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

76

Hubung Bagi, Dan Perlengkapan Pengendali Motor Listrik 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Perlengkapan Hubung Bagi

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Perlengkapan Hubung Bagi 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 40 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi 2.1. Pengujian dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi mengikuti

prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian.

2.2. Pengujian dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Page 462: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

77

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik

Page 463: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

78

3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi, papan hubung bagi, dan perlengkapan pengendali motor listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar pengujian dielektrik Perlengkapan Hubung

Bagi, Papan Hubung Bagi, dan perlengkapan pengendali motor listrik

4.2. SNI pengujian dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi, Papan Hubung Bagi, dan perlengkapan pengendali motor listrik

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Perlengkapan Hubung Bagi 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Perlengkapan Hubung Bagi 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 464: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

79

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi

mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian.

2.2. Menguji dielektrik Perlengkapan Hubung Bagi sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Page 465: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

80

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.013(2).A – Melakukan uji Dielektrik pada Perlengkapan Hubung Bagi

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait - Instruction Manual masing-masing

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 466: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

81

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.014(2).A Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Transformator Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan penginspeksian mutu selama proses produksi transformator tenaga, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penginspeksian mutu selama proses produksi transformator tenaga yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan penginspeksian mutu selama proses produksi transformator tenaga, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel

Page 467: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

82

1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Transformator

Tenaga 2 JP

4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Transformator Tenaga

5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Transformator Tenaga

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

Page 468: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

83

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi transformator tenaga 2.1. Penginspeksian mutu selama proses produksi transformator

tenaga mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil inspeksi sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 469: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

84

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Transformator Tenaga

Page 470: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

85

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Transformator Tenaga 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Page 471: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

86

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi Mutu Selama Proses Produksi Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama proses produksi

transformator tenaga mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.014(2).A – Melakukan Inspeksi Mutu Selama Proses Produksi Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP)

Page 472: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

87

terkait - Instruction Manual masing-masing

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 473: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

88

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.015(2).A Judul Pelatihan : Pengukuran Resistans Belitan Transformator

Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengukuran resistans belitan transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengukuran resistans belitan transformator tenaga dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengukuran resistans belitan transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

Page 474: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

89

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi gambar teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengukuran Resistans Belitan Transformator Tenaga 2 JP 4.1. Standar Pengukuran Resistans Belitan Transformator Tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kaliberasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Transformator Tenaga

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Resistans Belitan Transformator

Tenaga

6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik 7 Laporan dan Dokumen teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 475: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

90

B. PRAKTIK 32 JP

1. Perencanaan dan persiapan pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengukuran resistans belitan transformator tenaga 2.1. Pengukuran resistans belitan transformator tenaga selama

Proses Produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengukuran resistans belitan transformator tenaga sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 476: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

91

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi gambar teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode pengukuran resistans belitan transformator tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar pengukuran resistans belitan transformator

tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami penggunaan alat ukur listrik

Page 477: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

92

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kaliberasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Transformator Tenaga 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Resistans Belitan

Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik

Page 478: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

93

dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengukur Resistans Belitan Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengukur resistans belitan transformator tenaga

selama Proses Produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Mengukur resistans belitan transformator tenaga sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.015(2).A – Pengukuran Resistans Belitan Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP)

Page 479: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

94

terkait - Instruction Manual masing-masing

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 480: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

95

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.016(2).A Judul Pelatihan : Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan

Pergeseran Fase Transformator Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengukuran rasio tegangan dan pengecekan pergeseran fase transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengukuran rasio tegangan dan pengecekan pergeseran fase transformator tenaga dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : etelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengukuran rasio tegangan dan pengecekan pergeseran fase transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 481: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

96

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran

Fase Transformator Tenaga 2 JP

4.1. Standar Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran Fase Transformator Tenaga

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Transformator Tenaga

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan

Page 482: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

97

Pergeseran Fase Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran Fase

Transformator Tenaga

2.1. Pengukuran rasio tegangan dan pengecekan pergeseran fase transformator tenaga selama Proses Produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengukuran rasio tegangan dan pengecekan pergeseran fase transformator tenaga sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Page 483: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

98

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran Fase Transformator Tenaga

Page 484: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

99

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengukuran Rasio Tegangan dan Pengecekan

Pergeseran Fase Transformator Tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Transformator Tenaga 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Rasio Tegangan dan

Pengecekan Pergeseran Fase Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

Page 485: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

100

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengukur Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran Fase Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengukur rasio tegangan dan pengecekan pergeseran

fase transformator tenaga selama Proses Produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Mengukur rasio tegangan dan pengecekan pergeseran fase transformator tenaga sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik

Page 486: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

101

perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.016(2).A – Mengukur Rasio Tegangan dan Pengecekan Pergeseran Fase Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 487: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

102

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.017(2).A Judul Pelatihan : Pengukuran Impedans Hubung Singkat dan Rugi

Beban Transformator Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengukuran impedansi hubung singkat dan rugi beban transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengukuran impedansi hubung singkat dan rugi beban transformator tenaga dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan rugi beban transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 488: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

103

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan Rugi Beban

Transformator Tenaga 2 JP

4.1. Standar pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan Rugi Beban Transformator Tenaga

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Transformator Tenaga

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan Rugi

Page 489: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

104

Beban Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan Rugi Beban

Transformator Tenaga

2.1. Pengukuran impedansi hubung singkat dan rugi beban transformator tenaga selama proses produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengukuran impedansi hubung singkat dan rugi beban transformator tenaga sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

Page 490: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

105

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Page 491: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

106

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan Rugi Beban Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengukuran Impedansi Hubung Singkat dan

Rugi Beban Transformator Tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI.

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Transformator Tenaga 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Impedansi Hubung Singkat

dan Rugi Beban Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Page 492: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

107

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengukur Impedansi Hubung Singkat dan rugi beban transformator tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengukur impedansi hubung singkat dan rugi beban

transformator tenaga selama proses produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Mengukur impedansi hubung singkat dan rugi beban transformator tenaga sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Page 493: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

108

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.017(2).A – Melakukan Pengukuran Impedans Hubung Singkat dan Rugi Beban Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 494: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

109

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.018(2).A Judul Pelatihan : Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban

Transformator Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengukuran rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengukuran rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengukuran rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya

minimal 1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 495: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

110

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban Transformator

Tenaga 2 JP

4.1. Standar Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban Transformator Tenaga

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Transformator Tenaga

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban

Transformator Tenaga

6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

Page 496: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

111

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengukuran rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga 2.1. Pengukuran rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga

selama proses produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengukuran rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 497: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

112

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban

Transformator Tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI

Page 498: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

113

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Transformator Tenaga 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban

Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan

Page 499: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

114

persyaratan pekerjaan. 1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan

alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Mengukur rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Mengukur rugi dan arus tanpa beban transformator

tenaga selama proses produksi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Mengukur rugi dan arus tanpa beban transformator tenaga sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.018(2).A –

Page 500: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

115

Melakukan Pengukuran Rugi dan Arus Tanpa Beban Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 501: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

116

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.019(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian dielektrik pada transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian dielektrik pada transformator tenaga yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian dielektrik pada transformator tenaga, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Page 502: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

117

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga 2 JP 4.1. Standar Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Transformator Tenaga

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 503: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

118

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Dielektrik pada transformator tenaga 2.1. Pengujian dielektrik pada transformator tenaga mengikuti

prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian dielektrik pada transformator tenaga sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 504: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

119

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Dielektrik pada Transformator

Tenaga 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Page 505: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

120

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Transformator Tenaga 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Dielektrik pada Transformator

Tenaga 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik

Page 506: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

121

dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Dielektrik pada transformator tenaga

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji dielektrik pada transformator tenaga

mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji dielektrik pada transformator tenaga sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.019(2).A – Melakukan Pengujian Dielektrik pada Transformator Tenaga

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

Page 507: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

122

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 508: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

123

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.020(2).A Judul Pelatihan : Pengujian pada Pengubah Sadapan

Transformator Tenaga Berbeban Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian pada pengubah sadapan transformator tenaga berbeban, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian, sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian pada pengubah sadapan transformator tenaga berbeban yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian pada pengubah sadapan transformator tenaga berbeban, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 509: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

124

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian pada Pengubah Sadapan Transformator Tenaga

Berbeban 2 JP

4.1. Standar Pengujian pada Pengubah Sadapan Transformator Tenaga Berbeban

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Pengubah Sadapan Transformator Tenaga Berbeban

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian pada Pengubah Sadapan Transformator

Tenaga Berbeban

6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

Page 510: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

125

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian pada pengubah sadapan transformator tenaga berbeban 2.1. Pengujian pada pengubah sadapan transformator tenaga

berbeban mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian pada pengubah sadapan transformator tenaga berbeban sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 511: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

126

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian pada Pengubah Sadapan Transformator Tenaga Berbeban

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian pada Pengubah Sadapan

Transformator Tenaga Berbeban 4.2. Standar Pengujian SNI

Page 512: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

127

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Pengubah Sadapan Transformator Tenaga

Berbeban 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian pada Pengubah Sadapan

Transformator Tenaga Berbeban 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

Page 513: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

128

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji pada Pengubah Sadapan Transformator Tenaga Berbeban

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji pada pengubah sadapan transformator tenaga

berbeban mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji pada pengubah sadapan transformator tenaga berbeban sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 514: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

129

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.020(2).A – Melakukan Pengujian pada Pengubah Sadapan Transformator Tenaga Berbeban

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 515: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

130

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.021(2).A Judul Pelatihan : Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Konduktor Telanjang dan Kabel Daya Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan penginspeksian mutu selama proses produksi konduktor telanjang dan kabel daya yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang penginspeksian mutu selama proses produksi konduktor telanjang dan kabel daya yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan penginspeksian mutu selama proses produksi konduktor telanjang dan kabel daya, pelaksanaan inspeksi dan pelaporan hasil inspeksi.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja

Page 516: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

131

1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Konduktor

Telanjang dan Kabel Daya 2 JP

4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP

Page 517: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

132

7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Konduktor Telanjang

Dan Kabel Daya

2.1. Penginspeksian mutu selama proses produksi konduktor telanjang dan kabel daya mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil inspeksi sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 518: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

133

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Penginspeksian Mutu selama Proses Produksi

Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan :

Page 519: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

134

5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Penginspeksian Mutu selama Proses

Produksi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Page 520: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

135

Hasil Praktik 2 : Menginspeksi Mutu Selama Proses Produksi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menginspeksi mutu selama proses produksi konduktor

telanjang dan kabel daya mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk inspeksi.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil inspeksi sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil inspeksi sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.021(2).A – Penginspeksian Mutu Selama Proses Produksi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 521: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

136

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 522: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

137

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.022(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Tahanan Penghantar Konduktor

Telanjang dan Kabel Daya. Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian rutin tahanan penghantar konduktor telanjang dan kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian tahanan penghantar konduktor telanjang dan kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian tahanan penghantar konduktor telanjang dan kabel daya, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel

Page 523: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

138

1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 2 JP 4.1. Standar Pengujian Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP

Page 524: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

139

7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Tegangan Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 2.1. Pengujian kabel daya mengikuti prosedur standar kerja dan

petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian konduktor telanjang dan kabel daya sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 525: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

140

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Konduktor Telanjang dan Kabel

Daya 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Page 526: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

141

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.3. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.4. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.5. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan Alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Page 527: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

142

Hasil Praktik 2 : Menguji konduktor telanjang dan kabel daya

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji konduktor telanjang dan kabel daya mengikuti

prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji konduktor telanjang dan kabel daya sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.022(2).A – Pengujian Tahanan Penghantar Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing

Page 528: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

143

peralatan/komponen V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 529: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

144

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.023(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Tegangan Kabel Daya Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

pelaksanaan uji rutin tegangan kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian tegangan kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik, sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian tegangan kabel daya, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 530: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

145

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Tegangan Kabel Daya 2 JP 4.1. Standar Pengujian Tegangan Kabel Daya 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Kabel Daya

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Tegangan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan

Page 531: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

146

1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Perencanaan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja. 1.3. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Tegangan Kabel Daya 2.1. Pengujian tegangan kabel daya mengikuti prosedur standar

kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian tegangan kabel daya sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 532: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

147

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Tegangan Kabel Daya Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Tegangan Kabel Daya 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga

Page 533: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

148

Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Kabel Daya 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Tegangan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Merencanakan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.3. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Tegangan Kabel Daya

Page 534: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

149

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji tegangan kabel daya mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji tegangan kabel daya sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.023(2).A – Melakukan Uji Tegangan Kabel Daya

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 535: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

150

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN : 1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 536: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

151

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.024(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya

Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan

perencanaan dan persiapan pengujian rutin partial discharge pada kabel daya tegangan menengah dan tegangan tinggi dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian rutin partial discharge pada kabel daya tegangan menengah dan tegangan tinggi dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian partial discharge pada kabel daya tegangan menengah dan tegangan tinggi, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3

Page 537: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

152

1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya Tegangan

Menengah dan Tegangan Tinggi 2 JP

4.1. Standar pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Kabel Daya Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya

Page 538: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

153

Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Perencanaan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja. 1.3. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat

uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Tegangan Kabel Daya 2.1. Pengujian kabel daya mengikuti prosedur standar kerja dan

petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian kabel daya sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan :

Page 539: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

154

1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar pengujian Partial Discharge pada Kabel Daya

Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi

Page 540: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

155

4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Kabel Daya Tegangan Menengah dan Tinggi. 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Partial Discharge 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Merencanakan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.3. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain

Page 541: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

156

melalui personel yang berwenang. 1.5. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan

persyaratan pekerjaan. 1.6. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan

alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Partial Discharge pada Kabel Daya Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji partial discharge pada kabel daya tegangan

menengah dan tegangan tinggi mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji kabel daya sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Page 542: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

157

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.024(2).A – Melakukan uji Partial Discharge pada Kabel Daya Tegangan Menengah dan Tegangan Tinggi

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 543: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

158

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.025(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Tahanan Insulasi Kabel Daya Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan uji rutin

tahanan insulasi kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian tahanan insulasi pada kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian tahanan insulasi pada kabel daya, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

Page 544: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

159

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Tahanan Insulasi Kabel Daya 2 JP 4.1. Standar Pengujian Tahanan Insulasi Kabel Daya 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Kabel Daya

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Tahanan Isolasi Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 545: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

160

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Perencanaan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja. 1.3. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian tahanan insulasi kabel daya 2.1. Pengujian tahanan insulasi kabel daya mengikuti prosedur

standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian tahanan insulasi kabel daya sesuai dengan SNI. 3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya

Page 546: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

161

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Tahanan Insulasi Kabel Daya Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Tahanan Insulasi Kabel Daya 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Page 547: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

162

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Kabel Daya 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Tahanan Insulasi Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Merencanakan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.3. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Page 548: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

163

Hasil Praktik 2 : Menguji Tahanan Insulasi Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji tahanan insulasi kabel daya mengikuti

prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji tahanan insulasi kabel daya sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.025(2).A – Melakukan Uji Tahanan Insulasi Kabel Daya

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

Page 549: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

164

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 550: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

165

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.026(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor

Telanjang dan Kabel Daya Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan uji rutin

diameter kawat, jumlah kawat, arah dan panjang pilinan konduktor telanjang, dan tebal isolasi, innersheath, dan outersheath kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian diameter kawat, jumlah kawat, arah dan panjang pilinan konduktor telanjang, dan tebal isolasi, innersheath, dan outersheath kabel daya dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian konstruksi dan dimensi konduktor telanjang dan kabel daya, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP

Page 551: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

166

1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4 Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang

dan Kabel Daya 2 JP

4.1. Standar Pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang dan Kabel

Daya

Page 552: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

167

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Konduktor Telanjang dan Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7. Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Perencanaan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja. 1.3. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang dan Kabel

Daya

2.1. Pengujian Konstruksi dan Dimensi konduktor telanjang dan kabel daya mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian.

2.2. Pengujian Konstruksi dan Dimensi konduktor telanjang dan kabel daya sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

Page 553: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

168

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Page 554: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

169

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Konstruksi dan Dimensi Konduktor

Telanjang dan Kabel Daya 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Kabel Daya 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Kabel Daya 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

Page 555: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

170

1.2. Merencanakan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.3. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji konstruksi dan dimensi konduktor telanjang

dan kabel daya mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji konstruksi dan dimensi konduktor telanjang dan kabel daya sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Page 556: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

171

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No. IPL.PJM.026(2).A – Melakukan uji Konstruksi dan Dimensi Konduktor Telanjang dan Kabel Daya

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.

Page 557: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

172

STANDAR LATIH KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN

BIDANG INDUSTRI PERALATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN JAMINAN MUTU

Kode Pelatihan : L.IPL.PJM.027(2).A Judul Pelatihan : Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang Diskripsi : Standar Latih Kompetensi ini berkaitan dengan uji rutin

tensile strength of wire dan elongation of wire pada konduktor telanjang dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai prosedur kerja standar dan persyaratan pekerjaan.

Waktu : 52 Jam Pelajaran (1 JP = 45 menit)

I. TUJUAN : Untuk menghasilkan tenaga teknik ketenagalistrikan yang memiliki kompetensi di bidang pengujian tensile strength of wire dan elongation of wire pada konduktor telanjang dalam bentuk produk jadi yang dilakukan di pabrik sesuai dengan prosedur standar kerja dan persyaratan pekerjaan.

II. SASARAN : Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan ini peserta

mampu merencanakan dan menyiapkan pengujian mekanik pada konduktor telanjang, pelaksanaan pengujian dan pelaporan hasil pengujian.

III. PRASYARAT : Minimal SLTA dan berpengalaman di bidangnya minimal

1 tahun.

IV. KURIKULUM DAN SILABI :

A. TEORI 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4 JP 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap Bahaya

Page 558: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

173

1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan Pemanfaat Tenaga Listrik

1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau Kecelakaan Kerja 2. Teori Listrik 6 JP 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga

2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak Balik, 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi 3. Interpretasi Gambar Teknik 2 JP 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok 4. Metode Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang 2 JP 4.1. Standar Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang 4.2. Standar Pengujian SNI 5. Penggunaan Alat Ukur 2 JP 5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

6. Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik 2 JP 6.1. SNI Konduktor Telanjang

6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang 6.4. Peraturan/Regulasi Standar Peralatan Tenaga Listrik

7 Laporan dan Dokumen Teknis 2 JP 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

Page 559: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

174

B. PRAKTIK 32 JP 1. Perencanaan dan Persiapan Pekerjaan 1.1. Penentuan kebijakan dan prosedur K3. 1.2. Perencanaan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja. 1.3. Penyiapan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian

alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Pelaksanaan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Pelaksanaan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Penyediaan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik dan aman digunakan.

2. Pengujian Mekanik Pada Konduktor Telanjang 2.1. Pengujian mekanik pada konduktor telanjang mengikuti

prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Pengujian mekanik pada konduktor telanjang sesuai dengan SNI.

3. Pembuatan Laporan 3.1. Pembuatan dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja.

3.2. Pembuatan laporan hasil pengujian sesuai dengan format dan prosedur standar kerja.

HASIL BELAJAR TEORI

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Belajar 1 : Memahami Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 1.1. Kebijakan dan Prosedur K3 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel 1.3. Bahaya yang Mungkin Timbul di Tempat Kerja 1.4. Peralatan Proteksi dan Penanggulangan terhadap

Page 560: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

175

Bahaya 1.5. Prosedur Bekerja dengan Menggunakan Peralatan dan

Pemanfaat Tenaga Listrik 1.6. Prosedur Penyelamatan dan Pertolongan Pertama 1.7. Prosedur Pelaporan jika Terjadi Bahaya atau

Kecelakaan Kerja

Hasil Belajar 2 : Memahami Teori Listrik

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 2.1. Satuan Besaran-Besaran Listrik 2.2. Daya, Energi dan Moment/Torsi 2.3. Konduktor dan Insulator 2.4. Arus dan Tegangan Listrik Bolak Balik Sistem Fase

Tunggal/Fase Tiga 2.5. Hukum Ohm dan Hukum Kirchhoff 2.6. Rangkaian Seri/Paralel Arus Searah dan Arus Bolak

Balik 2.7. Resistansi, Induktansi, Kapasitansi dan Impedansi

Hasil Belajar 3 : Memahami Interpretasi Gambar Teknik Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 3.1. Standar Gambar Teknik 3.2. Daftar Komponen dan Material 3.3. Jenis Garis dan Simbol Gambar Teknik 3.4. Diagram Skematik dan Diagram Blok

Hasil Belajar 4 : Memahami Metode Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang

Kriteria Penilaian : Mampu menjelaskan : 4.1. Standar Pengujian Mekanik pada Konduktor Telanjang 4.2. Standar Pengujian SNI

Hasil Belajar 5 : Memahami Penggunaan Alat Ukur listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan :

Page 561: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

176

5.1. Identifikasi Kalibrasi 5.2. Alat Ukur Besaran Listrik

Hasil Belajar 6 : Memahami Peraturan/Regulasi dan Standar Peralatan Tenaga Listrik

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 6.1. SNI Konduktor Telanjang 6.2. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) 6.3. Standar IEC Pengujian pada Konduktor Telanjang 6.4. Peraturan/Regulasi Instansi Teknis di Bidang

Ketenagalistrikan

Hasil Belajar 7 : Memahami Laporan dan Dokumen Teknis

Kriteria Penilaian Mampu menjelaskan : 7.1. Penulisan Laporan dan Dokumen Teknis

HASIL BELAJAR PRAKTIK

: Setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan ini peserta mampu

Hasil Praktik 1 : Merencanakan dan Menyiapkan Pekerjaan

Kriteria Penilaian : Mampu :

1.1. Menentukan kebijakan dan prosedur K3.

1.2. Merencanakan pengujian sesuai dengan prosedur standar kerja.

1.3. Menyiapkan prosedur standar kerja, petunjuk pengoperasian alat uji, persyaratan pekerjaan, blangko dan dokumen terkait lainnya.

1.4. Melaksanakan koordinasi dengan personel bagian lain melalui personel yang berwenang.

1.5. Melaksanakan identifikasi parameter uji, sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

1.6. Menyediakan perkakas, perlengkapan, material, dan alat keselamatan personel, yang masih bekerja baik

Page 562: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

177

dan aman digunakan.

Hasil Praktik 2 : Menguji mekanik pada konduktor telanjang

Kriteria Penilaian : Mampu : 2.1. Menguji mekanik pada konduktor telanjang dengan

mengikuti prosedur standar kerja dan petunjuk pengujian untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

2.2. Menguji mekanik pada konduktor telanjang sesuai dengan SNI.

Hasil Praktik 3 : Membuat Laporan

Kriteria Penilaian : Mampu : 3.1. Membuat dokumentasi hasil pengujian sesuai dengan

format dan prosedur standar kerja. 3.2. Membuat laporan hasil pengujian sesuai dengan format

dan prosedur standar kerja.

Strategi Pembelajaran : Strategi pembelajaran dan tujuan pelatihan harus cocok baik menurut teori maupun praktik. Proses pembelajaran dan pengujian disesuaikan dengan urutan dari materi mata ajar.

Strategi Pelaksanaan Praktik : Strategi pelaksanaan praktik dapat

dilakukan dengan praktik langsung di lapangan baik pada instalasi milik perusahaan maupun pada instalasi yang disediakan oleh lembaga diklat.

Referensi : - Standar Kompetensi Tenaga Teknik

Ketenagalistrikan No.IPL.PJM.027(2).A–Melakukan Uji Mekanik pada Konduktor Telanjang

- Standing Operation Procedure (SOP) terkait

Page 563: WllENTERl ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL · PDF fileKebijakan dan Prosedur K3 yang Berlaku 1.2. Keselamatan Personel dan Alat Keselamatan Personel ... Simbol-Simbol Gambar Teknik 2.6

178

- Instruction Manual masing-masing peralatan/komponen

V. PENILAIAN HASIL PELATIHAN :

1. Setiap akhir pelatihan teori dan praktik diakhiri dengan tes. 2. Penilaian syarat kelulusan teori minimal 80% dan praktik 100%.

VI. LEMBAGA PELAKSANA : Lembaga penyelenggara diklat adalah

lembaga diklat yang terakreditasi.