TUGAS PROPOSAL PROBLEM SOLVING FOR BETTER HEALTH (PSBH)

UPAYA PENINGKATAN MOTIVASI DALAM PENELITIAN PADA DOSEN PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS UDAYANA

Tugas Ini Disusun Untuk Memenuhi Tugas Individu Mata Kuliah Kepemimpinan

Dalam Keperawatan

Pembimbing : Ibu Nuryandari, SKM., M.Kes

OLEH : I GUSTI AYU PRAMITARESTHI (NIM. 13/351427/PKU/13614)

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA

YOGYAKARTA

2013

A. Latar BelakangProgram Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Udayana (PSIK FK UNUD) terletak di Denpasar-Bali dan berada di bawah naungan Fakultas Kedokteran UNUD. PSIK FK UNUD berdiri pada tanggal 12 Juli 2006 sesuai dengan diterbitkannya Surat Keputusan Dirjen Pendidikan Tinggi Depdiknas Nomor : 2682/D/T/2006. PSIK FK UNUD merupakan satu-satunya perguruan tinggi negeri yang menyelenggarakan pendidikan S1 Keperawatan di Bali, dengan penerimaan jalur program A yang berasal dari lulusan SMA sederajat dan program B yang berasal dari lulusan D III Keperawatan. PSIK FK UNUD telah memiliki delapan angkatan (dari tahun 2006-2013) yang berasal dari mahasiswa program A dan tujuh angkatan dari mahasiswa program B. PSIK FK UNUD telah meluluskan tiga angkatan program A (tahun 2006, 2007 dan 2008) dan empat angkatan program B ( tahun 2007, 2008, 2009 dan 2010), sehingga tersisa lima angkatan program A dan tiga angkatan program B dengan total jumlah mahasiswa keseluruhan saat ini adalah 412 orang. Kemudian, jumlah dosen yang dimiliki PSIK FK UNUD sejumlah 21 orang yang terdiri dari sepuluh orang dosen tetap dan sebelas orang dosen kontrak. Saat ini, jumlah dosen PSIK FK UNUD yang aktif dalam proses belajar mengajar adalah sepuluh orang, sisa dosen yang lainnya sedang menempuh pendidikan pasca sarjana di luar kota dan luar negeri. Melalui perbandingan jumlah dosen dan mahasiswa tentu dapat dilihat beban kerja yang ditanggung oleh tiap dosen sangat berat.Dosen dianggap sebagai komponen terpenting pendidikan tinggi, yang dianggap sebagai jalan yang tepat membantu para kaum muda untuk dapat menjadi insan yang sempurna, yang memiliki ciri cerdas dan kompetitif. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, juga Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen disebutkan bahwa dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama menstransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. Hal yang paling penting diketahui bahwa dosen sebagai ilmuwan harus memiliki motivasi berkarya, memiliki kemampuan academic writing skills dan memiliki kemampuan memasukkan artikelnya ke dalam jurnal ilmiah.Dosen juga sebagai seorang insan pendidikan yang wajib menerapkan dan mengembangkan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa dosen memiliki tugas utama tidak hanya sebagai seorang pemberi materi kepada peserta didik, namun juga wajib melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat. Fenomena yang terjadi di PSIK FK UNUD adalah masih kurangnya motivasi dosen untuk melakukan penelitian. Seharusnya seorang dosen melakukan penelitian di bidangnya untuk mengembangkan ilmu pengetahuan yang ada. Namun, mengingat besarnya beban tugas seorang dosen maka timbul masalah jarangnya dosen melakukan penelitian.Adapun keluhan yang timbul dari pimpinan adalah jarangnya dosen mengajukan proposal penelitian, padahal biaya untuk penelitian sudah dianggarkan dan banyak adanya hibah penelitian baik itu dari internal maupun eksternal yang dapat di manfaatkan oleh dosen. Berdasarkan data bulan Januari-Oktober 2013 jumlah penelitian yang dilakukan oleh tenaga dosen hanya sekitar 28%. Hal ini disebabkan karena tingginya beban kerja para dosen akibat dari jumlah tenaga yang kurang. Sehingga dosen lebih mengutamakan tugasnya untuk mendidik mahasiswa.

Tenaga dosen di PSIK FK UNUD menyadari tentang tugasnya melakukan penelitian, tetapi dengan beban kerja yang tinggi menyebabkan kesempatan untuk mengajukan proposal penelitian sering terlewatkan.

PSIK FK UNUD pada tahun 2014, berencana akan melakukan reakreditasi yang dinilai dengan standar dari BAN-PT (Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi). Salah satu aspek yang akan dinilai adalah adanya keaktifan penelitian yang dilakukan oleh tenaga dosen. PSIK FK UNUD sebelumnya sudah pernah melakukan akreditasi pada tahun 2012, namun hasilnya masih kurang memuaskan terutama di bidang penelitian. Berdasarkan pernyataan tersebut maka perlu di lakukan peningkatan motivasi keikutsertaan dosen dalam penelitian.B. Tujuan

Apakah dengan pelaksanaan kegiatan Sharing, Training and Mini Workshop oleh Ketua Program Studi kepada sepuluh orang dosen PSIK FK UNUD setiap satu bulan (1 x pertemuan 60 menit) selama enam bulan di ruang pertemuan dosen akan meningkatkan jumlah penelitian yang dilakukan dosen dari 28% menjadi 80% ? C. Rencana Pelaksanaan dan Evaluasi1. Rencana Pelaksanaan

1.1 Langkah-langkah Kegiatan

a) Persiapan

1. Menyampaikan rencana kegiatan PSBH kepada Ketua Program Studi2. Menyusun proposal kegiatan dan dana untuk kegiatan PSBH3. Menyusun jadwal dan tempat pertemuan 4. Membuat daftar undangan dan pembicara5. Menyusun dan membuat daftar penelitian baik berdasarkan bidang dan sumber dana yang dapat diikuti oleh dosen6. Menyebarkan undangan sosialisasi b) Pelaksanaan

1. Sosialisasi rencana PSBH yang akan dilakukan

2. Ketua Program Studi dan Motivator (pembicara tamu) memberikan Mini Workshop yang berisi motivasi untuk dosen dalam penelitian3. Sosialisasi contoh daftar penelitian yang dapat diikuti dan cara mencarinya

4. Diskusi/Sharing jenis penelitian yang mungkin dapat diikuti dan menentukan peneliti dari staf dosen

5. Melakukan proses pembuatan proposal penelitian/Training 6. Melakukan bimbingan dan motivasi kepada dosen yang melakukan penelitian oleh Ketua Program Studi setiap minggu7. Melakukan follow up pembuatan proposal penelitian yang dilakukan dosen oleh Ketua Program Studi8. Melakukan follow up jumlah proposal penelitian yang diterima

9. Melakukan follow up kegiatan Sharing and Training berikutnyac) Evaluasi

1. Melakukan rekapitulasi jumlah proposal yang diajukan oleh staf dosen 2. Melakukan rekapitulasi jumlah penelitian yang dilakukan oleh staf dosen

3. Membuat laporan kegiatan dan laporan pertanggung jawaban danad) Kesinambungan

1. Penerapan kegiatan Sharing and Training serta diskusi tentang penelitian secara terus menerus2. Evaluasi jumlah proposal yang diajukan secara terus menerus3. Rekapitulasi jumlah proposal yang diajukan4. Melakukan bimbingan, motivasi, reinforcement, support kepada dosen yang melakukan penelitian setiap minggu oleh ketua program studi5. Rekapitulasi jumlah penelitian yang dilakukan oleh staf dosen

6. Melakukan pendokumentasian hasil penelitian yang dilakukan oleh staf dosene) Rencana Jadwal KegiatanKegiatanNovDesJanPebMarApr

123412341234123412341234

Persiapan

1. Menyampaikan rencana kegiatan PSBH kepada Kepala RuangX

2. Menyusun proposal kegiatan dan dana untuk kegiatan PSBHX

3. Menyusun jadwal dan tempat pertemuanX

4. Membuat daftar undangan dan pembicaraX

5. Menyusun dan membuat daftar penelitian baik berdasarkan bidang dan sumber dana yang dapat diikuti oleh dosenX

6. Menyebarkan undangan sosialisasiX

Pelaksanaan

1. Sosialisasi rencana PSBH yang akan dilakukanX

2. Ketua Program Studi dan Motivator (pembicara tamu) memberikan Mini Workshop X

3. Melakukan diskusi/Sharing jenis penelitian yang mungkin dapat diikuti dan menentukan peneliti dari staf dosenXX

4. Melakukan proses pembuatan proposal penelitian/TrainingXXXXXX

5. Melakukan bimbingan dan motivasi kepada dosen yang melakukan penelitian oleh Ketua Program Studi setiap mingguXXXXXXXXXXXXXXX

6. Melakukan follow up pembuatan proposal penelitian yang dilakukan dosen oleh Ketua Program StudiXXX

7. Melakukan follow up jumlah proposal penelitian yang diterimaXXX

8. Melakukan follow up kegiatan Sharing, Training and Mini Workshop berikutnyaX

Evaluasi

1. Melakukan rekapitulasi jumlah proposal penelitian yang diajukan staf dosenXXX

2. Melakukan rekapitulasi jumlah penelitian yang dilakukan oleh staf dosenXXX

3. Membuat laporan kegiatan dan laporan pertanggungjawaban danaX

Kesinambungan

1. Penerapan kegiatan Seaching and sharing secara terus menerus.X

2. Evaluasi jumlah proposal yang diajukan secara terus menerusX

3. Rekapitulasi jumlah proposal yang diajukanX

4. Melakukan bimbingan, motivasi, reinforcement, support pada dosen yang melaukan penelitian setiap minggu oleh ketua program studiX

5. Melakukan rekapitulsi jumlah penelitian yang dilakukan oleh staf dosenX

6. Melakukan pendokumentasian hasil penelitian yang dilakukan oleh staf dosen.X

f) Rencana Anggaran Dana

Pemasukan :No.Jenis PemasukanRincianJumlah

1.Panjer PSIK FK UNUDRp. 3.500.000Rp. 3.500.000

TotalRp. 3.500.000

Rencana Pengeluaran :No.Jenis PengeluaranRincianJumlah

1.ATK : bolpoint, buku note book, kertas A4Rp. 200.000 Rp. 200.000

2.FotocopyRp. 400.000 Rp. 400.000

3.Honor Pembicara tamuRp. 360.000 Rp. 360.000

4.Penyediaan snack6x Rp. 300.000 Rp. 1.800.000

Total Rp. 2.760.000

2. Rencana Evaluasi

No IndikatorMetode/Prosedur EvaluasiFrekwensi WaktuPelaksana

1.Kehadiran peserta dalam kegiatan Sharing, Training and Mini Workshop sebanyak 75% dari jumlah keseluruhan total dosen PSIK FK UNUDAbsen kehadiran dan laporan kegiatan 1x tiap bulan pada minggu pertama

Ketua Program Studi

2. 100% dari jumlah keikutsertaan staf dosen dalam kegiatan PSBH mengumpulkan proposal penelitianHasil rekapitulasi jumlah proposal yang diajukan oleh staf dosen1x pada bulan keenam minggu ke empatKetua Program Studi

3.100% dari jumlah keikutsertaan staf dosen dalam kegiatan PSBH mengumpulkan laporan penelitian yang diajukan Hasil rekapitulasi jumlah penelitian yang dilakukan oleh staf dosen1x pada bulan keenam pada minggu ke empatKetua Program Studi

3. Kesinambungan

Kegiatan Sharing, Training and Mini Workshop dilakukan terus oleh staf dosen setiap bulan, selain untuk diskusi tentang penelitian, bisa juga untuk saling memotivasi agar bisa menyelesaikan penelitian yang telah diajukan. Rekapitulasi dilakukan tiap tiga bulan dan evaluasi jumlah penelitian yang sudah dilakukan oleh staf dosen dilakukan setiap tahun.