teknologi informasi sibima konstruksi dalam...
TRANSCRIPT
1
TEKNOLOGI INFORMASI SIBIMA KONSTRUKSI DALAM
PERCEPATAN PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA KERJA
KONSTRUKSI
oleh:
Kepala Balai Penerapan Teknologi Konstruksi
Direktorat Jenderal Bina Konstruksi
25 April 2018
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
AGENDA
Overview Kondisi Jasa Konstruksi Nasional
Inovasi SIBIMA Konstruksi
Jenis Pelatihan DL SIBIMA
Kriteria Pengguna DL SIBIMA
Alur Pelayanan DL SIBIMA
Modul Pelatihan On-line DL SIBIMA
Penghargaan Tingkat Nasional
Sinergi Bersama Mitra Kerja
2
1
2
3
4
5
6
7
8
TANTANGAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PUPR 2 0 1 5 – 2 0 1 9
(sumber: Global Competitiveness Index, WEF, 2017)
“…pembangunan infrastruktur sebagaiprioritas utama merupakan pilihan yang logis
dan strategis dalam meningkatkandaya saing Indonesia
sekaligus untuk mengejar ketertinggalan…”
Indeks Daya SaingGlobal Indonesia (GCI)
YEAR RANK
2010 – 2011 44
2011 – 2012 46
2012 – 2013 50
2013 – 2014 38
2014 – 2015 34
2015 – 2016 37
2016 – 2017 41
2017 – 2018 36
82
76
78
61
56
62
60
52
2010 – 2011 2011 – 2012 2012 - 2013 2013 - 2014 2014 - 2015 2015 - 2016 2016 - 2017 2017-2018
INDEX DAYA SAING INFRASTRUKTUR (2ND PILLAR) INDONESIA
82
76 78
61
56
62 60
52
3
1
GAMBARAN KONDISI INDUSTRI KONSTRUKSI NASIONAL
INDIA
$427 Bi.
JEPANG
$742 Bi.
INDONESIA
$267 Bi.
PASAR TERBESAR NO 1 DI ASEAN
MULTIPLIER EFFECT 1,8-1,9X
PASAR TERBESAR NO 4 DI ASIA CHINA
$1,78 Ti.
KOREA
$154 Bi.
SINGAPURA
$24 Bi.
TAIWAN
$42 Bi.
FILIPHINA
$26 Bi.
THAILAND
$3 Bi.BANGLADES
$24 Bi.MALAYSIA
$32 Bi.
VIETNAM
$16 Bi.
HONGKONG
$17 Bi.
(sumber: ASIA
CONSTRUCTION
OUTLOOK, AECOM 2014)
42005-2009
1429 T
5519 T
1989 T
2010-2014 2015-2019
KEBUTUHAN PEMBIAYAAN
INFRASTRUKTUR DASAR
RPJMN 2015-2019
Sumber: lpjk.net, 25 Januari 2018
Kecil; 84,46%
Menengah; 14,38%
Besar; 1,15%
KUALIFIKASI PERORANGAN KECIL MENENGAH BESARJUMLAH
SUBKUALIFIKASI P K1 K2 K3 M1 M2 B1 B2
JUMLAH BADAN
USAHA
108 88.718 14.968 15.959 16.081 4.311 1.103 532 141.780
108 119.645 20.392 1.635 141.780
0,076% 84,38% 14,38% 1,15% 100,00%
5
KONDISI JASA KONSTRUKSI NASIONAL
3,89 jt org
3,14%
1,56 jt org
7,7 jt org
560 ribu org
3,08 jt org
Jumlah Tenaga Kerja Konstruksi (TKK) yang wajib memiliki sertifikat kompetensi (asumsi: 40% TKK Nasional)
Persentase Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi (LPJKN) Terhadap 40% TKK Nasional
Jumlah Tenaga Kerja Konstruksi (BPS)
2018
8,14 jt org
513 ribu org
4,88 jt org
19,25% 10,58%
6
2006 2016
"Sertifikasi bukan hanya merupakan amanat undang-undang, tapi juga harus memberikan manfaat bagi tenaga kerja Indonesia. Manfaat yang diterima tenaga kerja bersertifikat antara lain, pendapatan yang lebih tinggi dan bisa bekerja di luar negeri karena keahliannya diakui.– Basuki Hadimuljono“ (Sumber : Tribunnews, 25/10/2017)
“Saat ini ada 7 juta pekerja konstruksi baik di Kementerian PekerjaanUmum dan Perumahan Rakyat maupun dari pihak swasta. Namun, yangbersertifikat baru 9 % (dari total 7 juta) atau sekitar 600.000 pekerja.Ini artinya infrastruktur bukan hanya membutuhkan tenaga konstruksidalam jumlah yang besar. Tapi kita juga perlu menyiapkan tenaga kerjakonstruksi yang terlatih, yang terampil dan bersertifikat.– Joko Widodo”(sumber: www.kompas.com, 19/10/2017)
KESIAPAN TENAGA KERJA KONSTRUKSI DALAM PEMBANGUNAN 2015-2019
7
STRATEGI PEMBINAAN KOMPETENSI SDM
KONSTRUKSI NASIONAL
Capacity
Building
MARKET
PELATIHAN
NEW DISTANCE LEARNING
KONVENSIONAL
MOBILE TRAINING UNIT
8
Catatan:
• Masalah pendanaan selalu dijadikan alasan untuk tidak mengikuti kegiatan pelatihan.
• Kementerian PUPR memberikan solusi, untuk pelatihan tenaga ahli didorong kepada pelatihan distance learning melalui website
SIBIMA Konstruksi. Sedangkan untuk pelatihan tenaga terampil menggunakan Mobile Training Unit (MTU).
• Dengan solusi ini tidak boleh ada alasan lagi tenaga kerja konstruksi tidak mengikuti pelatihan konstruksi.
Peran Pemerintah Pusat cq.
Kemeterian PUPR
1. Sosialisasi Peraturan
Perundangan
2. Percontohan Kegiatan Capacity
Building SDM Konstruksi
Peran Pemerintah Daerah
sesuai UU 23/2014
1. Pemerintah Provinsi melatih
Tenaga Ahli
2. Pemerintah Kab/Kota melatih
Tenaga Terampil
Tenaga Ahli
Tenaga Terampil
PELAYANAN PUBLIK Memperluas Akses Penyediaan Pengetahuan Bidang Konstruksi dalam rangka Peningkatan Kapasitas SDM Konstruksi Nasional
▪ Modul Lengkap tersedia secara On-line▪ Tidak Berbayar (Efisiensi)▪ Peserta Lebih Banyak (Terbuka/Inklusif)▪ Tidak Membutuhkan Akomodasi
(Ruangan)▪ Penyetaraan dengan Continuing
Professional Development/CPD), Garansi Kualitas oleh Asosiasi/PTN/PTS
▪ Carbon Footprint/Paperless (Ramah Lingkungan)
INOVASIBERBASIS IT & PROMOSI DAYA SAING NASIONAL
▪ Berbayar/Lebih Mahal dalam Satuan per Kapita Peserta
▪ Peserta Terbatas ▪ Fasilitas Akomodasi Terbatas▪ Waktu Lebih Panjang▪ Carbon Footprint Lebih Besar
PELATIHAN KONVENSIONALPELATIHAN DENGAN MODEL
SIBIMA KONSTRUKSI
INOVASI SIBIMA KONSTRUKSI2
9
10
APA ITU SIBIMA KONSTRUKSI?
SIBIMA Konstruksi adalah layanan knowledge management dan
pelatihan jarak jauh berbasis kompetensi bidang konstruksi yang
disediakan bagi masyarakat jasa konstruksi (kontraktor, konsultan
perencana, konsultan pengawas, supplyer serta mitra kerja jasa
konstruksi lainnya)
DL
KM
• Layanan pelatihan jarak jauh
• Berbasis kompetensi bidang konstruksi (SKKNI)
• Dituntut melakukan capacity building secara mandiri.
• Pengetahuan teknologi terapan bidang konstuksi yang
sedang berlangsung
• Seperti perpustakaan online
• Berisi berbagai aturan-aturan kekinian bidang
konstruksi: SNI, SKKNI, spesifikasi teknis, dll yang
berguna bagi masyarakat jasa konstruksi.
11
APA ISI SIBIMA KONSTRUKSI?
1. Layanan Distance Learning bidang konstruksi (DL SIBIMA);
2. Layanan konsultasi investasi infrastruktur (link);
3. Spesifikasi teknis bidang konstruksi PUPR;
4. SNI bidang konstruksi (link);
5. SKKNI bidang konstruksi;
6. Skema sertifikasi pola BNSP untuk vocational (Politeknik dan SMK);
7. Mobile Training Unit (MTU);
8. Daftar registrasi alat berat (link);
9. Teknologi material konstruksi (link);
10. Pengenalan Building Information Modellling (BIM);
11. Modul pelatihan tenaga kerja konstruksi (non distance learning);
12. Modul pelatihan pembinaan penyelenggaraan konstruksi;
13. Sosialisasi UU 2/2017 tentang Jasa Konstrksi;
14. Buku knowledge management bidang konstruksi;
15. Lesson learned rehabilitasi dan rekonstruksi pasca gempa;
16. Registrasi Ingsinyur ASEAN (AA dan AE);
17. Materi workshop dan seminar penerapan teknologi;
18. Video interaktif pekerjaan konstruksi.
12
PENERIMA MANFAAT LAYANAN SIBIMA KONSTRUKSI
1. PEMILIKI SKA
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI memiliki nilai 25 poin SKPK
berguna untuk (Satuan Kredit Pengembangan Keprofesian) untuk
CPD (Continuing Professional Development) tenaga ahli.
(Perlem LPJKN 7/2017).
2. FRESHGRADUATES S1/D4
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI bagi freshgraduates S1/D4 dapat
digunakan untuk mengikuti uji kompetensi Ahli Muda tanpa harus
magang 1 tahun. (SE Ka. LPJKN no.: 04/SE/LPJK-N/II/2015).
3. CALON SARJANA TEKNIK (S1/D4/D3)
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI bagi calon freshgraduates
S1/D4/D3 dapat digunakan sebagai masukan SKPI (Surat Keterangan
Pendamping Ijazah).
4. MASYARAKAT JASA KONSTRUKSI
Knowledge Management (KM) SIBIMA Konstruksi seperti
perpustakaan online bidang konstruksi diperuntukan untuk seluruh
masyarakat jasa konstruksi.
KELOMPOK JABATAN KERJA
Jalan & Jembatan 1. Ahli Perencana Teknis Jembatan2. Ahli Teknik Desain Jalan3. Eestimator Biaya Jalan4. Kepala Pengawas Pekerjaan Jalan & Jembatan5. Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan
Perumahan & Pemukiman
1. Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung2. Manajer Lapangan Pelaksana Konstruksi Bangunan Gedung3. Ahli Muda Manajemen Konstruksi Bangunan Gedung4. Ahli Pengawas Konstruksi Bangunan Gedung5. Manajemen Air Minum6. Pengolahan Air Limbah & Air Bersih7. Ahli Struktur Baja Bangunan Gedung8. Supervisor Pekerjaan Lansekap/Pertamanan
Sumber Daya Air 1. Ahli Pelaksana Geoteknik2. Ahli Muda Perencana Irigasi3. Ahli Supervisi Konstruksi Jaringan Irigasi
Manajemen Konstruksi & Peralatan
1. Ahli Muda K3 Konstruksi2. Ahli Muda Quantity Surveyor
Pengembangan Wilayah 1. Ahli Perencana Tata Ruang Wilayah
JENIS PELATIHAN DL SIBIMA3
13
Rekruitmen peserta dapat dilakukan oleh Perguruan Tinggi atau kelompok
masyarakat.
Persyaratan Peserta/Pengguna Layanan:
1. Bagi mahasiswa atau alumni berasal dari jurusan/prodi S1/D4 pada rumpun
Teknik Sipil, Perencanaan dan Lingkungan yang telah menempuh minimal
semester VII (bukti: surat keterangan) atau baru lulus S1/D4 (bukti: copy
ijazah);
2. Bagi asosiasi profesi atau kelompok masyarakat, peserta telah memiliki SKA
Muda (bukti: copy SKA);
3. Memilih jabatan kerja pelatihan jarak jauh sesuai dengan jurusan yang
diambil di perguruan tinggi.
Persyaratan Pelaksanaan Sosialisasi dan Pendampingan Insitu:
• Jumlah peserta minimal 80 orang
KRITERIA PENGGUNA LAYANAN DL SIBIMA4
14
ALUR PELAYANAN DL SIBIMA5
Surat Permohonan/ Usulandari Perguruan Tinggi/
Kelompok Masyarakat ke Balai PTK
Sosialisasi dan Pendampingan(menjelaskan tujuan program dan pedoman tata cara PJJBK)
Pelaksanaan PJJBKDilakukan maksimal 1 bulan• Registrasi Online• Download Modul• Pembelajaran Mandiri
Cetak Sertifikat Online
Pembuatan RumahPelatihan di web sibima.pu.go.id
Y
Ujian/Tugas OnlinePeserta diberikan
kesempatans.d. 3 kali pengerjaan ujian
Lulus
Y
N
Peserta > 80 orang
Surat Balasan
Catatan:
• Respon surat dari mitra kerja 7 hari kerja
• Pelaksanaan waktu sosialisasi dan pendampingan ditentukan bersama
• Waktu pelatihan PJJBK sampai kelulusan maksimal 1 bulan
Surat Balasan
N
Tanpa Sosialisasi. Pendampingan melalui email [email protected]
Cek SisaWaktu
Pelatihan
Ada
Habis
STOP
15
KELAS KHUSUS DISTANCE LEARNING
16
1. Tujuan: memberikan kesempatan kepada seluruh komponen
bangsa untuk belajar pengetahuan bidang keahlian konstruksi
dengan distance learning bidang konstruksi.
2. Diperuntukan bagi peserta sbb:
• Mengulang ujian DL
• Peserta DL baru yang berasal dari perorangan/mandiri
3. Jumlah peserta tidak dibatasi.
4. Dibuka setiap bulan (12 kali setahun).
5. Tidak berbayar.
6. Dibuka hanya untuk 5 jabatan kerja: 1) Ahli Muda K3
Konstruksi, 2) Ahli Muda Perencana Irigasi, 3) Ahli Pengawas
Konstruksi Bangunan Gedung, 4) Ahli Teknik Desain Jalan, dan
5) Ahli Perencana Tata Ruang Wilayah.
Catatan: Modul dapat diakses setelah daftar pelatihan
MODUL ONLINE
MODUL PELATIHAN ONLINE6
17
UJIAN ONLINE
SERTIFIKAT
PELATIHAN ONLINE
UJIAN DAN SERTIFIKAT PELATIHAN ONLINE6
18
(DEPAN)CONTOH COVER SERTIFIKAT PELATIHAN
19
(BELAKANG)CONTOH COVER SERTIFIKAT PELATIHAN
20
DAMPAK PELAYANANSEBELUM ADANYA LAYANAN DISTANCE LEARNING SIBIMA KONSTRUKSI
PELATIHAN REGULER DENGAN METODE KONVENSIONAL
21
TRIAL (UJI COBA) LAYANAN DISTANCE LEARNING SIBIMA KONSTRUKSI
22
PELATIHAN AWAL PENGGUNAAN METODE DISTANCE
TAHUN PERTAMA FULL LAYANAN DISTANCE LEARNING SIBIMA KONSTRUKSI
23
PELATIHAN PENGGUNAAN METODE DISTANCE LEARNING
TAHUN KE-2 LAYANAN DISTANCE LEARNING SIBIMA KONSTRUKSI
24
PELATIHAN PENGGUNAAN METODE DISTANCE LEARNING
25
PENGHARGAAN TINGKAT NASIONAL7
SINERGI BERSAMA MITRA KERJA
26
TIDAK LULUS UJIAN DL:
PELATIHAN KONVENSIONAL, BIMBINGAN TEKNIS, DLL
OLEH: PTN/S, ASOSIASI PROFESI, PEMDA, LEMBAGA
DIKLAT DAERAH, DLL
UJI SERTIFIKASI
ASOSIASI PROFESI -
LPJK PROVINSI -
MITRA KERJA
8
ALTERNATIF 1
UJIAN DLDL
PELATIHAN
DL
LULUS UJIAN DL
PELATIHAN KONVENSIONAL, BIMBINGAN TEKNIS, DLL
OLEH: PTN/S, ASOSIASI PROFESI, PEMDA, LEMBAGA
DIKLAT DAERAH, DLL
UJIAN DL
LULUS
UJIAN DL
UJIAN
SERTIFIKASI
TIDAK LULUS
UJIAN DL
MENGULANG DL:
KELAS KHUSUS
UJIAN
SERTIFIKASI (BAGI YG BELUM
LULUS DL)
ALTERNATIF 2
Apakah Anda Yakin…1. Lulusan perguruan tinggi fresh graduated di lingkungan anda
2. Anggota Asosiasi Profesi di bawah pembinaan anda
3. Anggota Asosiasi Badan Usaha di bawah pembinaan anda
4. Para Tenaga Ahli di provinsi di bawah pembinaan anda
5. Para Tenaga Ahli di proyek-proyek di bawah kewenangan pengelolaan anda
6. Para Tenaga Ahli pada perusahaan anda
• Memiliki kompetensi minimal sesuai standar kompetensi (SKKNI)?
• Apa indikatornya?
Mari kita chek Bersama.
Silahkan dichek melalui Pelatihan Jarak Jauh Bidang Konstruksi (PJJBK)
http://sibima.pu.go.id/
27
Terima kasih
Direktorat Jenderal Bina Kontruksi
Jalan Pattimura 20, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12110
Telp. 021. 7221782
binakonstruksi.pu.go.id
Balai Penerapan Teknologi Konstruksi
Jalan Sapta Taruna Raya Komp. PU pasar Jumat
Jakarta Selatan 12310
Telp. 021. 7661556
[email protected], [email protected]
sibima.pu.go.id