tatacara penilaian, penghargaan, dan evaluasi perbaikan sop. cek dokumen pada level iii dan cek pula

Download TATACARA PENILAIAN, PENGHARGAAN, DAN EVALUASI perbaikan SOP. Cek dokumen pada level III dan cek pula

Post on 25-Dec-2019

3 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • BIRO ORGANISASI SETDA PROVINSI JAWA TENGAH

    TAHUN 2019

    TATACARA PENILAIAN,

    PENGHARGAAN, DAN EVALUASI

    PERANGKAT DAERAH BERDASARKAN

    PERMENDAGRI NOMOR 99 TAHUN 2018

    TTG PEMBINAAN DAN PENGENDALIAN

    PENATAAN PERANGKAT DAERAH

  • KONSEP KEMATANGAN ORGANISASI

    1. Kematangan organisasi pertama kalinya diguakan oleh Departement of Defense (DOD) Amerika Serikat dalam menilai sebuah software development house.

    2. Kematangan organisasi berangkat dari pemikiran atas pertumbuhan organisasi.

    3. Pertumbuhan organisasi tumbuh seperti pertumbuhan mahluk hidup.

    4. Kematangan organisasi tumbuh dari satu tahap (stage) ke tahap berikutnya secara bertingkat.

    5. Organisasi tidak dapat dianggap naik ke stage berikutnya jika salah satu ciri pada tingkat dibawahnya tidak terpenuhi.

  • PERTUMBUHAN ORGANISASI

    • Sebuah organisasi dapat diibaratkan sebagai organisme hidup; • Sebuah organisasi dapat tumbuh berkembang, diakui

    keberadaannya, namun dapat juga “mati” dan hilang eksistensi. • Bagi organisasi swasta, eksistensinya sangat dipengaruhi oleh

    kemampuan menyesuaikan diri dengan tuntutan pasar. • Bagi organisasi publik, eksistensinya sangat bergantung pada

    kebutuhan masyarakat akan layanan dan peran yang diberikan oleh organisasi tersebut.

  • LEVEL KEMATANGAN ORGANISASI

    Sangat Tinggi

    Tinggi

    Sedang

    Rendah

    Sangat Rendah

  • PENGUKURAN KEMATANGAN

    PRANGKAT DAERAH

    • Kematangan perangkat daerah diukur berdasarkan pencapaian yang dilakukan oleh daerah pada setiap variabel dan indikator.

    • Setiap variabel dibagi ke dalam 5 level dan setiap level mempunyai indikator.

  • 6

    I. PENILAIAN PERANGKAT DAERAH

    PENILAIAN PERANGKAT DAERAH DILAKUKAN TERHADAP: 1. TATALAKSANA (PROSES BISNIS), 2. BUDAYA ORGANISASI; 3. INOVASI

    TINGKAT KEMATANGAN PERANGKAT DAERAH

    VARIABEL KEMATANGAN ORGANISASI: 1. Perencanaan Pembangunan Daerah; 2. Monitoring dan Pengendalian Pelaksanaan Tugas; 3. Penjaminan Mutu Layanan Daerah; 4. SOP; 5. DIKLAT aparatur; 6. Analisis Kebijakan dan Pemecahan Masalah Tugas; 7. Manajemen Sumberdaya Peralatan dan Perlengkapan Kerja Yang Terukur; 8. Manajemen Resiko Pelaksanaan Tugas Aparatur; 9. Pengukuran Kinerja Daerah; 10. Pengembangan Inovasi Layanan. 11. Budaya Organisasi.

    Menggambarkan

  • Tingkat Indikator Verifikasi Bukti

    1. Tingkat I Penentuan kegiatan yang diprioritaskan dalam dokumen

    perencanaan tahunan (Renja/RKPD) dilakukan tanpa ada kriteria

    yang terukur.

    Cek Kriteria Dalam Menentukan Prioritas Kegiatan. PD Dianggap ada

    pada level ini jika PD tidak bisa menunjukkan metode atau kriteria

    menentukan prioritas.

    2. Tingkat II Penentuan kegiatan yang diprioritaskan dalam dokumen rencana

    tahunan dilakukan berdasarkan analisis terhadap hasil (outcome)

    apa yang akan dicapai kegiatan tersebut .

    Cek metode yang digunakan oleh PD dalam menentukan Priorotas. Jika

    PD sudah dapat menunjukkan adanya dokumen penghitungan setiap

    outcome dari setiap kegiatan dalam menentukan perioritas, berarti PD

    tersebut sudah ada pada level ini.

    3. Tingkat III Penentuan prioritas kegiatan dalam dokumen rencana tahunan

    dilakukan berdasarkan analisis hasil (outcome) dan analisis

    kemampuan kegiatan menghasilkan hasil (outcome).

    Cek apakah PD sudah melakukan evaluasi dan mempunyai data

    pencapaian outcome dari kegiatan yang sama tahun sebelumnya atau

    ada evaluasi kerangka logis pencapaian outcome kegiatan.

    4. Tingkat IV Penentuan prioritas kegiatan dilakukan berdasarkan analisis yang

    membandingkan hasil (outcome) yang akan dicapai antara satu

    alternatif kegiatan dengan alternatif kegiatan yang lain.

    Cek apakah PD mempunyai dokumen hasil analisis perbandingan

    dampak antar outcome dari kegiatan yang dipilih sebagai prioritas

    dengan kegiatan lain yang tidak di[ilih.

    5. Tingkat V Penentuan prioritas kegiatan dalam dokumen tahunan dilakukan

    dengan perbandingan hasil (outcome) antara satu alternatif

    kegiatan dengan alternatif kegiatan yang lain dan dibantu dengan

    teknologi informasi.

    Cek apakah kegiatan pada level IV sudah dilakukan dan apakah ada

    bantuan tehnologi IT dalam proses penentuan prioritas dan

    perencanaan.

    1. INDIKATOR VARIABEL PERENCANAAN

  • Tingkat Indikator Verifikasi Bukti

    Tingkat I Monitoring dan pengendalian dilakukan dengan cara sederhana

    dan tidak terstruktur.

    Cek dokumen evaluasi dan pengendalian pada PD. PD tersebut dianggap

    ada pada level ini jika monev tidak mempunyai sasaran, ukuran dan

    jadwal yang jelas.

    Tingkat II Monitoring dan pengendalian dilakukan secara berkala dengan

    fokus yang ditentukan.

    PD dianggap ada pada level ini jika sudah ada dokumen monev yang

    sudah mempunyai objek yang akan dimonev, fokus dan kriteria terukur,

    dan jadwal yang jelas.

    Tingkat III Monitoring dan pengendalian dilakukan secara berkala dengan

    kriteria penyimpangan yang terstandarisasi pada setiap tahap

    kegiatan.

    Cek apakah PD sudah mempunyai standar penilaian dan kriteria

    penilaian terhadap objek yang dimonev. Jika belum, maka PD belum

    dapat dianggap ada pada level ini.

    Tingkat IV Monitoring dan pengendalian dilakukan secara berkala dengan

    kriteria penyimpangan yang terstandarisasi dan diikuti dengan

    umpan balik berupa perbaikan yang terdokumentasi dengan

    baik.

    Cek apakah PD sudah mempunyai standar penilaian dan kriteria

    penilaian terhadap objek yang dimonev serta ada dokumen hasil

    pembahasan atas hasil monev beserta tindak lanjut yang harus

    dilakukan dari hasil monev tersebut. Jika belum, maka PD belum dapat

    dianggap ada pada level ini.

    Tingkat V Monitoring dan pengendalian dilakukan secara sistematis,

    terstandarisasi termasuk umpan balik yang didukung oleh

    penggunaan teknologi informasi berbasis internet.

    Cek apakah kegiatan pada level IV sudah dilakukan serta monev dan

    tindak lanjut hasil monev sudah dilakukan dengan bantuan IT.

    2. INDIKATOR VARIABEL MONEV

  • Tingkat Indikator Verifikasi Bukti

    Tingkat I Tidak ada penjaminan mutu atas produk yang dihasilkan dan

    atas proses kerja yang dilakukan.

    Cek apakah ada kegiatan untuk pemeriksaan mutu produk dan proses

    kerja..

    Tingkat II Penjaminan mutu produk dan proses kerja dilakukan secara

    berkala namun tidak mempunyai standar mutu produk dan

    proses yang ditetapkan.

    Sudah ada pemeriksaan mutu output dan proses yang ditunjukkan

    dengan dokumen pengujian mutu..

    Tingkat III Mutu produk dan proses sudah distandarisasi dan dilakukan

    pengujian secara berkala secara internal.

    Sudah ada dokumen standar output/produk dan standar proses kerja

    (SOP) untuk menghasilkan output/produk tersebut. serta sudah ada

    dokumen pengujian mutu oleh petugas internal PD.

    Tingkat IV Penjaminan mutu produk dan proses sudah distandarisasi serta

    dilakukan pengukuran/ pengujian secara berkala oleh tenaga

    yang bersertifikat.

    Sudah ada dokumen standar output/produk dan standar proses kerja

    (SOP) untuk menghasilkan output/produk tersebut. serta sudah ada

    dokumen pengujian mutu oleh petugas di luar PD yang mempunyai

    sertifikat bahwa yang bersangkutan ahli dibidang tersebut.

    Tingkat V Penjaminan mutu produk dan proses dilakukan terstandarisasi

    dan berkala oleh tenaga ahli bersertifikat serta didukung oleh

    teknologi informasi berbasis internet.

    Cek apakah kegiatan pada level IV sudah dilakukan dan penjaminan

    mutu dilakukan dengan bantuan IT.

    3. INDIKATOR VARIABEL PENJAMINAN MUTU LAYANAN

  • Tingkat Indikator Verifikasi Bukti

    Tingkat I Tidak ada definisi resmi proses pelaksanaan pekerjaan pada

    perangkat daerah.

    Tidak ada penjelasan tentang tahapan pelaksanaan suatu pekerjaan.

    Tingkat II Definisi proses organisasi sudah dituangkan dalam standar

    operasi prosedur (SOP).

    Sudah ada tahapan pelaksanaan pekerjaan dan sudah dituangkan dalam

    dokumen SOP. Cek dokumen SOP setiap pekerjaan seperti rapat,

    perjalanan dinas, pencairan uang, penerimaan barang, penataushaan

    barang, surat masuk, surat keluar, dll.

    Tingkat III Definisi proses organisasi sudah dituangkan ke dalam SOP dan

    telah dilakukan evaluasi berkala terhadap penerapan SOP.

    Cek dokumen pada level II dan cek pula apakah ada dokumen evlauasi

    berkala (tahunan/bulanan) atas pelaksanaan SOP tersebut.

    Tingkat IV Definisi proses organisasi sudah dituangkan dalam SOP, sudah

    dievaluasi secara berkala dan dilakukan tindak lanjut terhadap

    hasil evaluasi penerapan SOP berupa tindakan koreksi atau

    perbaikan SOP.

    Cek dokumen pada level III dan cek pula apakah ada dokumen evlauasi

    berkala (tahunan/bulanan) atas pelaksanaan SOP tersebut serta apakah

    ada bukti tindak lanjut dari hasil evaluasi SOP tersebut.

    Tingkat V Definisi proses organisasi sudah dituangkan dalam SOP dan

    sudah dilakukan evaluasi serta tindak lanjut, kemudian

    disesuaikan dengan kebutuhan/keluhan pelanggan serta

    didukung oleh teknologi berbasis internet.

    Cek apakah kegiatan pada level IV sudah d