sejarah & perkembangan ukm-nov 2011

Slide 1

Visi, Misi dan Hala Tuju UKM:Memperkasa Momentum, Menatar Keunggulan

Penyampai:Abd. Razak HussinPusat Komunikasi KorporatSEJARAH DAN PERKEMBANGAN UKMSejarah Penubuhan UKM

18 Mei 1970Menjadi Universiti terpilih yang memartabatkan bahasa Melayu serta menyejagatkan ilmu beracuan budaya kebangsaanMisiUKM bertekad menjadi Universiti terulung yang menjadi pelopor inovasi mendahului langkah masyarakat dan zamannya bagi membentuk masyarakat dinamis, berilmu dan berakhlak Visi

UKM HARI INIGARIS TANDA MENGILHAM HARAPAN,MENCIPTA MASA DEPANNilai bersama yang memberi harapan dan keyakinan kepada warga UKM untuk berkarya, mencipta dan berjaya.

UKM HARI INIANUGERAH KUALITI PERDANA MENTERI 2006

UKM HARI INIDIIKTIRAF SEBAGAI UNIVERSITI PENYELIDIKAN PADA 11 OKTOBER 2006

UKM HARI INI

DIANUGERAHKAN STATUS SWA-AKREDITASI OLEH AGENSI KELAYAKAN MALAYSIA PADA 24 APRIL 2010

UKM HARI INIGRADUAN SARJANAMUDA 1973-2010119,072 ORANG

UKM HARI INIGRADUAN DOKTOR FALFASAH 1973-20101,620 ORANGGRADUAN SARJANA 1973-201017,472 ORANG

UKM HARI INI TAHUN 2009 Universiti ke-51 Terbaik di AsiaUniversiti ke-2 Terbaik di Malaysia

TAHUN 2011 Universiti ke-53 Terbaik di AsiaUniversiti ke-2 Terbaik di MalaysiaThe Times Higher Education (THE)- Quacquarelli Symonds (QS)11 Mei 2009

PENARAFAN (RANKING)

PERKEMBANGAN

PELANTIKAN PRO-CANSELOR WANITA PERTAMAPADA TAHUN 2011PRO-CANSELOR

PERKEMBANGANPENGURUSAN SUMBER MANUSIA Jumlah keseluruhan 9,553 orang

Mewujudkan Dasar Pengurusan Sumber Manusia UKM 2009-2015Tadbir Urus terbaik Berorientasi PelangganLantik kakitangan BerkelayakanBangunkan Kepakaran dan Kecekapan Kakitangan

PERKEMBANGANPENGURUSAN SUMBER MANUSIAMewujudkan Pelan Pengurusan Bakat untuk mentadbir urus bakat yang ada dan memberi nilai besar kepada UKM

Menjadikan latihan sebagai budaya dan sebahagian daripada sasaran kerja

Penggubalan Pelan Strategik UKM 2000-2020 bertujuan untuk merancang pengurusan sumber manusia, menarik dan memapan bakat terbaik, membentuk warga kerja cemerlang, memupuk semangat kekitaan dan merancang sistem pewarisan .

Mewujudkan Sistem Maklumat Kakitangan (SMK) bagi memudahkan tadbir urus kakitangan

Mewujudkan skim jawatan yang memudahkan perkembangan akademik Universiti seperti mewujudkan jawatan Felo Utama, Felo Kanan , Felo Penyelidik, Sarjana Tamu dan Profesor Klinikal.

PERKEMBANGANAKADEMIKPada tahun 2010, 15 program baru di peringat sarjana dan doktor falfasah.

PERKEMBANGANPENYELIDIKAN DAN PENGKOMERSILANDana Penyelidikan berjumlah RM120 juta dengan 785 projek penyelidikan

Penubuhan Pusat Inovasi Kolaboratif untuk membudayakan inovasi dan membawa hasil penyelidikan ke pasaran, mempaten dan penubuhan Syarikat Terbitan (STU)Sebanyak 140 hasil penyelidikan telah dipatenkan untuk tujuan dikomersilkan

PERKEMBANGANPENERBITANSasaran penerbitan dalam jurnal bertaraf antarabangsa direkodkan dalam SCOPUS dan ISI

Mewujudkan Sistem e-Rep untuk merekodkan penerbitan warga UKM

Penerbit UKM menerajui penerbitan ilmiah dalam bahasa Melayu

Syarahan Perdana Profesor UKM menjadi mercu tanda akademik di negara ini

PERKEMBANGANGRADUANGraduan UKM sedang menabur bakti dalam pelbagai sektor kehidupan di dalam dan luar negara

Penubuhan Chapter Alumni :3 di Indonesia1 di ThailandMengantarabangsakan nama UKM menerusi alumniAlumni terus berbakti dan membawa nama UKM

PERKEMBANGANPENGANTARABANGSAANKini UKM mempunyai kira-kira 2600 pelajar antarabangsa dari 56 buah negara30% pelajar pascasiswazah adalah pelajar antarabangsa

Terdapat 29 negara yang sedang mengadakan jaringan dan kolaborasi dengan UKM

Mempunyai kerjasama dari segi program akademik iaitu Program Dwi-Ijazah dengan Univesiti Duisberg-Essen, Jerman dan Institut Teknologi Bandung

Pengaktifan Program Mobiliti Keluar (Outbound) dan Program Mobiliti Dalam (Inbound)

Menjangkau pasaran bukan konvensional seperti Eropah, Amerika Syarikat, Afrika Utara dan Amerika Latin

PERKEMBANGANAUTONOMIUniversiti berada diambang autonomi.

Autonomi memberikan ruang yang lebih luas kepada LPU dalam pengurusan Universiti

Menjadikan Universiti lebih kreatif dan inovatif dalam semua perkara berkaitan tadbir urus pengurusan dan kewangan

UKM diberi tanggungjawab untuk membangun dan mengggubal Code of University Good Governance Index

TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORATUniversiti berperanan untuk membangunkan masyarakat secara langsung menerusi aktiviti kemasyarakatan

UKM juga menjadi Talloire Network of Engaged Univesities untuk menduduki Jawatankuasa Pemandu dan menerajui jaringan bagi kawasan Asia.

Sekretariat Kebertanggungajwaban Sosial Universiti di peringkat Asia

FASA TRANSFORMASI : PELAKSANAAN EKOSISTEM ILMU UKM

Gerak Tenang Seimbang Terfokus2018FASA 1PembinaanAsas Kukuh

2010FASA 2Membina momentumMencapai 50% - 75% penunjuk Lima Tonggak Kecemerlangan

2013FASA 3Memacu Sederap UniversitiTerkehadapan DuniaMencapai 75% - 100% penunjuk Lima TonggakKecemerlangan

UNIVERSITI KEBANGSAANIkon Identiti & Tonggak Perpaduan Negara Bangsa, sederap universiti terkehadapan dunia menjelang 2018

Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & InovasiFASA 4Mencapai100% PenunjukLima TonggakKecemerlangan : Governans KepimpinanPengajaran dan Pembelajaran Akademia Penyelidikan dan Inovasi2008

PERANAN KITAPerlu sentiasa bersama dalam perkembangan dan perubahan yang dibawa oleh kepimpinan Universiti.

Perlu terus belajar dan menanda aras tadbir urus terbaik dengan institusi lain

Harus berupaya dan berani mengetengahkan pemikiran baru dan melakukan perubahan yang konstruktif

Menjadi sebahagaian daripada ekosistem Universiti dalam semua perkara

Memperkasa Momentum Menatar Keunggulan

UNIVERSITI KEBANGSAANIkon Identiti & Tonggak Perpaduan Negara Bangsa, sederap universiti terkehadapan dunia menjelang 2018Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & Inovasi

Hala Tuju UKM





FASA 4Mencapai100% PenunjukLima TonggakKecemerlangan : Governans KepimpinanPengajaran dan Pembelajaran Akademia Penyelidikan dan Inovasi

Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & InovasiUNIVERSITI KEBANGSAANIkon Identiti & Tonggak Perpaduan Negara Bangsa, sederap universiti terkehadapan dunia menjelang 2018

EKOSISTEM ILMU UKMMEMPERKASA MOMENTUMKONTEKS PERUBAHANKERANGKA TAKLIMAT

3 APRIL 2009

KONTEKS PERUBAHAN

Kemakmuran, Keselamatan, KesejahteraanTahap Lebih TinggiPerpaduan dalam kepelbagaianPeka dan berkhidmat untuk semua rakyatPengukuran hasil dan natijah TransformasiGAGASAN TRANSFORMASI NEGARASatu Malaysia, Rakyat Didahulukan,Pencapaian Diutamakan

Terlibat PemerkasaanTafsiran demokrasi terkiniTergolongAsas-asas Negara

Perlembagaan Persekutuan,Rukun Negara, Wawasan 2020, Misi Nasional, Lain-lain dokumen dasarSamudera Bergelora

krisis ekonomi sedunia, perubahan landskap politik, tuntutan rakyatberpendidikan tinggiTUNTUTAN TRANSFORMASI NEGARASatu Malaysia, Rakyat Didahulukan,Pencapaian DiutamakanRAKYATKERAJAANPARTI

TUNTUTAN TRANSFORMASI UKM Lahir pada 18 Mei 1970 aspirasi Raja-raja, para nasionalis & rakyat biasa sejak 1903

Misi pembangunan masyarakatMemartabat Bahasa Melayu serta menyejagat ilmu dalam acuan kebangsaanPelan transformasiPelaksanaan Kualiti Pengukuran prestasiWatikah kebitaraan universiti kebangsaanIkon identiti negaraUniversiti penyelidikan sederap universiti terkehadapan duniaSatu Malaysia, Rakyat Didahulukan,Pencapaian DiutamakanRAKYATKERAJAANPARTI

Memartabat Bahasa Melayu sebagai bahasa ilmu Mengantarabangsakan citra UKM

MATLAMAT UKMMemfokus sumber & sistem penyampaian membangun nicMenjana, menyebar dan memindah ilmu, inovasi & teknologiMemperkukuh jati diri kebangsaan

Memikat seluruh dunia, tertarik belajar dari kita termasuk bahasa kitaMENYEJAGATKAN KHAZANAH BANGSA

MEMARTABATKAN BAHASA MELAYU


Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & Inovasi

Proses pemutikan terikat kepada bahasa watan

Mengilham Harapan, Mencipta Masa Depan

POTENSI & BAKATNILAI PEGANGAN KeberanianKebebasan akademik Kesaksamaan Keadilan Ketelusan Peka kualiti Keserakanan Amal jerih


Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & InovasiUKMmenyediakan sekitaran memberi peluang menyubur segala kebolehan

SISTEM PENYAMPAIAN BERKESANJentera Transformasi & PemerkasaanProjek 4Pusat Kecemerlangan Nic(Niche CoEs)Projek 5Outreach AntarabangsaProjek 6Lonjakan SebutanProjek 7Penandaarasan Kelas DuniaProjek 8Bahasa GlobalProjek 3Bahasa MelayuProjek 2Jati Diri KebangsaanProjek 2.1KAMPAProjek 2.2HADHARIProjek 2.3PERPADUANSeimbangTerfokusTeknologi Kesihatan & PerubatanJati Diri Kebangsaan,Negara Bangsa, Kepelbagaian Budaya & GlobalisasiICT: Informatik IsianNanoteknologi & Bahan TermajuBiodiversiti untuk Pembangunan TeknologiPerubahan IklimPembangunan Lestari WilayahTenaga Keterbaharuan


PENYELIDIKANPENDIDIKANKHIDMATEKOSISTEM ILMU UKMGovernans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & Inovasi

Modal insan, > 90% pasaran kerja/ usahawan, menggunakan ilmu dan kemahiran secara kreatif dan berimaginasi inovasi dalam firma melalui pendidikan sepanjang hayat

Menjana, Menyerap & Mengadaptasi ilmu dari seluruh dunia pengetahuan baru, idea, kreativiti, inovasi dan ciptaan bernilai tinggi PINDAHAN TEKNOLOGI

Mengukuhkan perpaduan, jatidiri kebangsaan dan keadilan sosial kesejahteraan negara dan masyarakat sejagat yang

PENDIDIKANPENYELIDIKANKHIDMATTERUSKAN USAHA, LAKUKAN DENGAN LEBIH BAIK

8 NIC UKMNIC 1Cabaran PembinaanNegara Bangsa, NIC 7Pembangunan Lestari WilayahNIC 3Tenaga KeterbaharuanNIC 4Teknologi Kesihatan & PerubatanNIC 5Perubahan IklimNIC 6Nanoteknologi & Bahan TermajuNIC 2Biodiversiti untuk Pembangunan TeknologiNIC 8ICT: Informatik Isian

Menunai misi kebangsaan Berdaya saing antarabangsa Berdampak besar Bingkas diurus Meningkat prestasi secara lonjakan Memboleh pulangan segera untuk membina momentum Melega perasaan gusar mendorong mendakap perubahanMEMACU SEDERAP UNIVERSITI TERKEHADAPANProjek 4: Pusat Kecemerlangan NicProjek 5: Outreach AntarabangsaProjek 6: Lonjakan SebutanProjek 7: Penanda-arasan Kelas DuniaProjek 8: Bahasa GlobalMEMBINA NEGARA BANGSAProjek 2 : Jatidiri KebangsaanProjek 3 : Bahasa MelayuPROJEK PEMACU Projek 1 : Jentera TransformasiProjek 9: Pemerkasaan & Autonomi - 5 Tonggak Kecemerlangan Institusi

PENUNJUK PRESTASIJangan sekali-kali guna pemeringkatan atau ranking sebagai pengukur mutlak kualiti

UNIVERSITI KEBANGSAANIkon Identiti & Negara Bangsa, sederap universiti terkehadapan dunia


GOVERNAN

KEPEMIMPINAN

AKADEMIA

PENGAJARAN & PEMBELAJARAN

PENYELIDIKAN & INOVASI

Perjelas punca dan bidang kuasa, tanggungjawab, kriteria dan prosedur Hubungan kaitan pihak luar & dalamanmerangka hala tuju strategik, mengurus risiko dan pencapaian institusi, membangun kumpulan pemimpin serta proses peralihan tugas, menggubal dasar dan mengurus sumber manusia, memilih dan mengambil pelajar,mengurus kewangan berpandu piawai akauntabiliti, menjana dana (mengukuh autonomi)GOVERNANSAUTONOMI(Memperkasa menjalan tugas secara profesional, penuh wibawa, telus, cepat, tepat & keberkesanan tinggi)LPU,NC,MPU,MKB,Senat,Dekan,Pengarah & Lain-lain

Program latihan bakat KEPEMIMPINANWujud proses pemilihan, pemupukan, penilaian & pembaharuan barisan pemimpin berkaliber agen perubahan mencapai matlamat strategik universiti, menangani perubahan, meningkat sumber kewangan, tadbir urus dan sistem penyampaian terbaik.pemimpin pelapis pelbagai bakat pelbagai peringkat KPI dibangun akauntabiliti kepimpinan

AKADEMIABUDAYA CEMERLANG & PROFESIONALISME>70% berkelayakan akademik tertinggiberpengalaman luasPROGRAM PEMBANGUNANPementoran dan laluan pengayaan kerjaya akademik (pengajaran & penyelidikan)pengalaman industri & kolaborasi antarabangsaPROSEDUR PELANTIKAN berdasar merit menarik profesor ulung penyelidik terbaik dunia

PENGIKTIRAFAN liputan sebutan dalam jurnalanugerah kecemerlangan

PENGAJARAN & PEMBELAJARANPROGRAM PENGAJIANsemua berteraskan hasil pembelajaran seimbang & holistikKO KURIKULUMsukan, kesenian berpersatuanPELUANG MEMPELAJARIBEBERAPA BAHASA

PENDEDAHAN PELBAGAI BUDAYA Program mobilitiPemindahan kredit dwiijazahSISTEM PENILAIAN Menyeluruh menyokong hasil pembelajaranKEBOLEHPASARAN> 70% graduan pekerjaan sesuai tahap & bidang, tempoh 6 bulanKEUPAYAAN SISWAZAHYakin, petah, mahir menyelesai masalah, tindakan beretika, berinisiatif, keterlibatan sivikPENGUKURAN KUALITIstatus swa-akreditasi>70% pemeringkatan tinggi>40% Pascasiswazah Abangsa 10 graduan PhD/pensyarahPERPADUAN & HARMONI PELAJARPELBAGAI KAEDAH P&Pe-pembelajaran, komuniti & industri

PENYELIDIKAN & INOVASIPengukuhan nic &projek pemacuPemantapan pengurusan penyelidikanPenyediaan infrastruktur, peralatan & sumberPRESTASI UNIVERSITI PENYELIDIKAN BERTARAF DUNIA kualiti & jumlah penyelidik dana RM 200 juta setahun 5 pusat kecemerlangan diiktiraf masyarakat antarabangsa pascasiswazah 50 RSE setiap 10,000 tenaga kerja 30 harta intelek setahun 5 % pengkomersilan inovasi penyelidikanpenerbitan artikel & sebutan sebanding universiti 50 terbaik dunia semua jurnal terbitan UKM terindeks pembangunan Taman Teknologi UKM jalinan kerjasama erat dalam sistem inovasi negara






Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & InovasiFASA 4Mencapai100% PenunjukLima TonggakKecemerlangan : Governans KepimpinanPengajaran dan Pembelajaran Akademia Penyelidikan dan Inovasi2008

MEMPERKASA MOMENTUMMENATAR KEUNGULAN

TANGGUNGJAWAB BERSAMA

Tindakan seharian menyokong hala tuju perubahan

SEHALUANHasil bernilai tinggiBerkesan mendahului pesaingMengenalpasti peluang baruMeningkat keberkesanan pengoperasianTepat mengagih masa, tenaga, wang dan kemudahanMenangani cabaran baru

Kurang Keupayaan & KemahiranTidak Tahu Tidak MemahamiTidak Berani Menanggung RisikoKerja Terjejas, BertambahAtau Menjadi Tidak Relevan

Sentiasa Dinilai & PantauFAKTOR PENGHALANG

FAKTOR MEYAKINKANBudaya KesegeraanMembina Budaya Siap Siaga BerubahSet Minda TerfokusMenyalur & MengongsiWawasanEKOSISTEM ILMUMENGGEMBELENGPELBAGAI PERSPEKTIFUKM MEMPERJUANG KEPENTINGAN WARGA

STRATEGI SET MINDAHapuskan Budaya Buta Tuli Ikut Perintah

Kurangkan Perasaan BimbangMenyediakan Sekitaran Selamat Untuk MencubaSELAMAT & SELESA MENGAMBIL RISIKOYAKIN MASA DEPAN CERAH DENGAN TRANSFORMASIBudaya keterlibatanSedia menerima penilaian & kritikan membinabersama mencari penyelesaianGovernans & sistem komunikasi terbukaMenanya, membincang, menghormati pendapat,Menyedia ruang warga berkreatifMencuba tanpa kongkongan

Garis panduan & alat tertentu : Manual Transformasi & Pelan KomunikasiMenambah pengetahuan & kemahiranMengurus risikoMusyawarah

ALAT MENGEMUDI TRANSFORMASIManual TransformasiPelan Komunikasi

Alat Sedia Ada

Pangkalan Data Sistem MaklumatPembangunan Modal Insan & Pengurusan BakatLaporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNP)Kriteria & prosedur kenaikan pangkat Pemberian hadiah, bonus Sistem ganjaran penerbitan, kualiti & inovasiPORTALTRANSFORMASI

Sistem Maklumat EksekutifAPLIKASI CLIENT-SERVERMANUAL TRANSFORMASIPelajar &Projek PemacuSistem MaklumatKakitangan

Sistem KewanganUniversitiLaman Web PTJPenyelidikan &Projek PemacuPendidikan &Projek PemacuKhidmat Masyarakat & Industri & Projek PemacuSistem Maklumat Penerbitan

Sistem Sasaran & Prestasi Kerja

Sistem Maklumat Penyelidikan Sistem Maklumat AlumniLain-lain

APLIKASI KOMUNIKASIE-melGerbang SMS FacebookTwitterForumBlog

Youtube

Podcast

Internet MessagingLain-lain

PENGURUSAN STRATEGI TRANSFORMASI

4 TNC (bersama semua pelaksana termasuk pelajar)Merancang, melaksana, memantau, menilai, menambahbaik, mengubahsuaiPelan tindakan selaras ekosistem ilmu UKM mengikut portfolio & projek pemacu masing-masing tahap PTJ Isian Pelan : Matlamat, strategi, tindakan, penunjuk prestasi & sasaran mengikut fasa transformasiSME mengumpul & mengolah maklumat pencapaian batu tanda lima tonggak kecemerlangan UKM Peruntukan & Pengagihan sumber

Aktiviti meningkat keterlibatan & iltizam

Pencapaian KPI bukan untuk bersaing & berlumba sesama sendiri sehingga terjejas prestasi UKM.Ganjaran bagi PTJ yang menyokong ekosistem ilmu UKMKPIUKM

GovernansKepimpinanAkademiaPengajaran & PembelajaranPenyelidikan & Inovasi

FAKULTI

INSTITUT

KUMPULANPENYELIDIKANNICEkosistem Ilmu UKM

PEMANTAPAN NICKekal & kukuh sifat multidisiplin tumpuan kepada masalah/isu negara atau global dalam pendidikan, penyelidikan & khidmat Kelompok penyelidikan berteraskan disiplin khususNIC dikemudi sekumpulan Institut mengikut tema KITA - Perpaduan IKMAS keselamatan & dampak globalisasi IKRAB, HADHARI, IKON - diplomasi & perdagangan antarabangsa.

tema atau isu besar peringkat individu, keluarga, komuniti, negara, globalpenyelidik pelbagai disiplin kesihatan, pendidikan, hak asasi, ekonomi, perniagaan, agama dll. FAKULTIPenyelarasPeranan akan dikaji semulaPengurusan & governans diperjelaskan hubungan dengan fakulti dan institutbijak membina kerangka konseptual penyelidikan merangkumi penyelidik pelbagai disiplin

PELAN KOMUNIKASIPerkasa & terlibat semua warga UKMAPLIKASI KOMUNIKASIE-melGerbang SMS FacebookTwitterForumBlogYoutubePodcastInternet MessagingLain-lainMencungkil idea-idea baruMenjana komitmen sejati dari segi sumbangan masa, tenaga & bakat yang terikat kepada emosi sayang, taat & hormat mempercepatkan proses transformasi, memberi erti kepada ungkapan Mengilham Harapan, Mencipta Masa Depan

KEJAYAAN STRATEGI KOMUNIKASI BARACK OBAMACURRENTS, (Feb 2009): The Council for Advancement and Support of Education (CASE) $150 juta dijana dalam satu bulan>$500 juta diderma oleh 3 juta orang dalam 21 bulan6 juta derma < $100 dijana dalam 21 bulan; membina pangkalan data e-mel seramai 10 juta penyokonghampir satu juta kawan dalam Facebook14 juta orang menonton video bermuzik sebuah ucapan kempen.

APLIKASI STRATEGI OBAMA Organisasi yang ahlinya mempunyai komitmen dengan emosi kuat dan kesetiaan tak berbelah-bagi amat sesuai mengguna program komunikasi kempen Obama Richard Mintz, Pengarah Blue State Digital, New York



Komitmen & kesetiaan warga UKM untuk mencapai kecemerlangan institusi tidak perlu dipersoalkan

Jika tidak mengguna internet dan teknik perlombongan data UKM sederap universiti terkemuka menjelang 2018

CABARAN KEPIMPINANSekitaran dalaman & luaran berubah-ubahKepimpinan ditunjuk di segenap peringkat organisasi membina jisim kritikal bagi melaksana program transformasi. Menangani cetusan konflik & krisis dalamanKepimpinan mesti menguasai & mengutara isi kandungan pelan transformasi, yakin & penuh minat sebagai sumber inspirasi,memberi nasihat, tunjuk ajar & pementoranberani mencuba,mengikat kepercayaan & kekentalan azam warga UKM

GAYA KEPIMPINAN(PELAJARAN DARIPADA GOLF)Pengetahuan tentang lapangan permainan Par, Indeks, Lay-out, Halangan & Tempat-tempat merbahayaPersediaan mental amat pentingPilihlah kayu golf paling sesuai (Melambangkan alat, kaedah, pendekatan, strategi terbaik)Bersiap siaga untuk bermula (Tee-up, lihat kepada sasaran, berdiri dengan betul, mata tertumpu kepada bola)Mulakan pukulan dengan hayunan tenang, jangan paksa, mata masih tertumpu pada bolaHayunan diselesaikan atau follow-throughJika pukulan tidak menjadi atau tidak sempurna, bertenang,jangan menyumpah, jangan menyalahkan orang lainJangan ambil risiko yang menyusahkan tatkala menempuhi kesulitanCari jalan keluar daripada kesulitan dan kembali ke fairway . Jangan ulangi kesilapan

Satu Malaysia, Rakyat Didahulukan,Pencapaian DiutamakanTuntutan Rakyat Berpendidikan TinggiKrisis Ekonomi Global Perubahan Landskap Politik

Transformasi


Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & InovasiRUMUSAN

20182008FASA 1PembinaanAsas Kukuh




Governans Kepimpinan Pengajaran & Pembelajaran Akademia Penyelidikan & InovasiFASA 4Mencapai100% PenunjukLima TonggakKecemerlangan : Governans KepimpinanPengajaran dan Pembelajaran Akademia Penyelidikan dan InovasiTERIMA KASIH

sejarah & perkembangan ukm-nov 2011

Documents