rpp megaplikasikan ap di tempat kerja
DESCRIPTION
rppTRANSCRIPT
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP)
PERANGKAT PEMBELAJARAN PERANGKAT PEMBELAJARAN RENCANA PELAKSANAAN RENCANA PELAKSANAAN
PEMBELAJARANPEMBELAJARAN
Mata Pelajaran : Mengaplikasikan AP di Tempat KerjaSatuan Pendidikan : SMKKelas/Semester : XII Administrasi Perkantoran
Nama Guru : Akbar Wahyu Utomo, S. PdNIP : -Sekolah : SMK Tri Mulya Semarang
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Nama Sekolah : SMK Tri Mulya SemarangMata Pelajaran : Mengaplikaskan adm perkantoran ditempat kerjaKelas / Semester : XII/ 1-2Pertemuan ke- : Semester GanjilAlokasi Waktu : 2X 45 MenitStandar Kompetensi : Mengaplikaskan adm perkantoran ditempat kerjaKompetensi Dasar : Melaksanakan tata persuratan dan kearsipan
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Siswa mampu mengidentifikasi tata persuratan dan kearsipan dikantor
2. Siswa mampu mengaplikasikan surat masuk dan keluar
3. Siswa mampu mengklasifikasikan surat masuk dan surat keluar
4. Siswa mampu mengidentifikaasikan sarana dan sarana kearsipan
5. Siswa mampu mengaplikasikan sarana dan prasarana kearsipan dengan sistim
kartu kendali
Nilai Karakter Bangsa yang diharapkan
1. Jujur, Perilaku yang didasarkan pada upaya menjadikan dirinya sebagai orang
yang selalu dapat dipercaya dalam perkataan, tindakan, dan pekerjaan
2. Disiplin, tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada berbagai
ketentuan dan peraturan
3. rasa ingin tahu, sikap dan tindakan yang selalu berupaya untuk mengetahui
lebih mendalam dan meluas dari sesuatu yang dipelajarinya, dilihat dan
didengar
B. MATERI PEMBELAJARAN
Pengertian tata persuratan dan kearsipan
Melaksanakan penataan surat sesuai dengan sistim buku agenda
Melaksanakan penataan surat sesuai dengan kartu kendali
C. METODE PEMBELAJARAN
Ceramah
Tanya Jawab
Diskusi
Fortofolio
D. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
a. Kegiatan awal
Apresiasi
1. Kesiapan Kelas dalam Pembelajaran
2. Kebersihan,
3. Absensi,
4. Kerapihan Pakaian
5. Berdoa
Motivasi
1. Menjajaki Kesiapan Siswa dengan Memberikan Pertanyaan Tentang Materi
yang akan di Ajarkan
2. Menjajaki Kesiapan Siswa dengan Memberikan Pertanyaan Tentang Materi
yang telah di Ajarkan
b. Kegiatan Inti
- Eksplorasi
Dalam kegiatan eksplorasi guru
Memberikan materi materi yang akan diajarkan
- Elaborasi
Dalam kegiatan elaborasi guru
Siswa diberi kesempatan untuk bertanya
Siswa memperhatikaan penjelasan yang diberikan oleh guru
- Konfirmasi
Dalam kegiatan konfirmasi guru
Memberikan umpan balik yang positif dan pengetahuan
Memberikan konfirmasi terhadap hasil eksplorasi dan kolaborasi
c. Kegiatan penutup
Dalam kegiatan penutup guru
Bersama-sama dengan peserta didik membuat rangkuman
Menyimpulkan materi yang sudah diberikan
E. SUMBER BELAJAR
a. Format
b. Modul
c. Buku Paket
d. Mesin-mesin kantor
F. PENILAIAN Penilaian dilaksanakan selama proses dan sesudah pembelajaran
Indikator Pencapaian PenilaianTeknik Penilaian Bentuk Instrumen Soai/Instrumen
1. Tata persuratan dan kearsipan dideskripsikan sesuai SOP
2. Tata persuratan dan kearsipan diidentifikasikan sesuai SOP
3. Tataersurata dan kearsipan dianalisis sesuai SOP
4. Tata persuratan dan kearsipan diaplikasikan sesuai SOP
Tes tertulis EssayPilihan ganda
Mengetahui,
Kepala SMK Tri Mulya Semarang
Suwarno, S. Pd
NIP. -
Guru Mata Pelajaran,
Akbar Wahyu Utomo, S. Pd
NIP. -
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Nama Sekolah : SMK Tri Mulya SemarangMata Pelajaran : Mengaplikaskan adm perkantoran ditempat kerjaKelas / Semester : XII/ 1-2Pertemuan ke- : Semester GanjilAlokasi Waktu : 2X 45 MenitStandar Kompetensi : Mengaplikaskan adm perkantoran ditempat kerjaKompetensi Dasar : Melaksanakan adm sarana dan prasarana perkantoran
A. TUJUAN PEMBELAJARAN1. Siswa harus cepat dan taggap dalam mencatat kebutuhan sarana dan prasarana2. Siswa mampu melakukan pencatatan penerimaan, permintaan dan pengeluaran
barang3. Siswa mampu membuat laporan administrasi sarana dan prasarana
Nilai Karakter Bangsa yang diharapkan1. Jujur, Perilaku yang didasarkan pada upaya menjadikan dirinya sebagai orang
yang selalu dapat dipercaya dalam perkataan, tindakan, dan pekerjaan2. Disiplin, tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada berbagai
ketentuan dan peraturan3. rasa ingin tahu, sikap dan tindakan yang selalu berupaya untuk mengetahui
lebih mendalam dan meluas dari sesuatu yang dipelajarinya, dilihat dan didengar
B. MATERI PEMBELAJARAN Macam-macam sarana dan prasarana kantor Membuat laporan administrasi sarana dan prasarana
C. METODE PEMBELAJARAN Ceramah Tanya Jawab Diskusi Fortofolio
D. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARANKegiatan awala. Apresiasi
1. Kesiapan Kelas dalam Pembelajaran 2. Kebersihan, 3. Absensi,4. Kerapihan Pakaian 5. Berdoa
b. Motivasi 1. Menjajaki Kesiapan Siswa dengan Memberikan Pertanyaan Tentang
Materi yang akan di Ajarkan2. Menjajaki Kesiapan Siswa dengan Memberikan Pertanyaan Tentang
Materi yang telah di Ajarkan
Kegiatan Inti1. Eksplorasi
Dalam kegiatan eksplorasi guruMemberikan materi materi yang akan diajarkan
2. ElaborasiDalam kegiatan elaborasi guruSiswa diberi kesempatan untuk bertanyaSiswa memperhatikan penjelasan yang diberikan oleh guru
3. KonfirmasiDalam kegiatan konfirmasi guruMemberikan umpan balik yang positif dan pengetahuanMemberikan konfirmasi terhadap hasil eksplorasi dan kolaborasi
Kegiatan penutupDalam kegiatan penutup guruBersama-sama dengan peserta didik membuat rangkumanMenyimpulkan materi yang sudah diberikan
E. SUMBER BELAJARa. Formatb. Modulc. Buku Paketd. Mesin-mesin kantor
F. PENILAIAN Penilaian dilaksanakan selama proses dan sesudah pembelajaran
penilaianIndicator pencapaian Tehnik
penilaianBentuk instrumen
Soal/instrument
1. Kebutuhan kantor diidentifikasi
2. Dibuat laporan administrasi sarana dan prasarana
Tes tertulis EssayPilihan ganda
Mengetahui,
Kepala SMK Tri Mulya Semarang
Suwarno, S. Pd
NIP. -
Guru Mata Pelajaran,
Akbar Wahyu Utomo, S. Pd
NIP. -
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Nama Sekolah : SMK Tri Mulya SemarangMata Pelajaran : Mengaplikaskan adm perkantoran ditempat kerjaKelas / Semester : XII/ 1-2Pertemuan ke- : Semester genapAlokasi Waktu : 2X 45 MenitStandar Kompetensi : Mengaplikaskan adm perkantoran ditempat kerjaKompetensi Dasar : Melaksanakan administrasi keuangan
A. TUJUAN PEMBELAJARAN1. Siswa mampu mengidentifikasi administrasi keuangan2. Siswa mampu melakukan pembukuan sarana dan prasarana
Nilai Karakter Bangsa yang diharapkan1. Jujur, Perilaku yang didasarkan pada upaya menjadikan dirinya sebagai orang
yang selalu dapat dipercaya dalam perkataan, tindakan, dan pekerjaan2. Disiplin, tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada berbagai
ketentuan dan peraturan3. rasa ingin tahu, sikap dan tindakan yang selalu berupaya untuk mengetahui lebih
mendalam dan meluas dari sesuatu yang dipelajarinya, dilihat dan didengar
B. MATERI PEMBELAJARAN Penerimaan dan pengeluaran Pencatatan
C. METODE PEMBELAJARAN Ceramah Tanya Jawab Diskusi Fortofolio Praktek
D. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARANKegiatan awala. Apresiasi
1. Kesiapan Kelas dalam Pembelajaran 2. Kebersihan, 3. Absensi,4. Kerapihan Pakaian 5. Berdoa
b. Motivasi
1. Menjajaki Kesiapan Siswa dengan Memberikan Pertanyaan Tentang Materi yang akan di Ajarkan
2. Menjajaki Kesiapan Siswa dengan Memberikan Pertanyaan Tentang Materi yang telah di Ajarkan
Kegiatan Intia. Eksplorasi
Dalam kegiatan eksplorasi guruMemberikan materi materi yang akan diajarkan
b. ElaborasiDalam kegiatan elaborasi guruSiswa diberi kesempatan untuk bertanyaSiswa memperhatikaan penjelasan yang diberikan oleh guru
c. KonfirmasiDalam kegiatan konfirmasi guruMemberikan umpan balik yang positif dan pengetahuanMemberikan konfirmasi terhadap hasil eksplorasi dan kolaborasi
Kegiatan penutupDalam kegiatan penutup guruBersama-sama dengan peserta didik membuat rangkumanMenyimpulkan materi yang sudah diberikan
E. SUMBER BELAJARa. Formatb. Modulc. Buku Paketd. Mesin-mesin kantor
F. PENILAIAN Penilaian dilaksanakan selama proses dan sesudah pembelajaran
penilaianIndicator pencapaian Tehnik
penilaianBentuk instrumen
Soal/instrument
1. Penerimaan dan pengeluaran uang diidentifikaasikan
Tes tertulis
EssayPilihan ganda
Mengetahui,
Kepala SMK Tri Mulya Semarang
Suwarno, S. Pd
NIP. -
Guru Mata Pelajaran,
Akbar Wahyu Utomo, S. Pd
NIP. -