revisi laporan praktikum tata graha

BAB I

PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG

Pengertian rumah sakit

Rumah sakit adalah sebuah institusi perawatan kesehatan profesional yang

pelayanannya disediakan oleh dokter, perawat, dan tenaga ahli kesehatan lainnya.

Menurut Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

1204/MENKES/SK/X/2004 tentang persyaratan kesehatan lingkungan rumah sakit

dinyatakan bahwa rumah sakit sebagai sarana pelayanan kesehatan, tempat

berkumpulnya orang sakit maupun orang sehat, atau dapat menjadi tempat penularan

penyakit serta memungkinkan terjadinya pencemaran lingkungan dan gangguan

kesehatan

Pengertian Tata Graha (HouseKeeping)

Housekeeping berasal dari bahasa Inggris (House : rumah atau bangunan dan

Keeping : memelihara, merawat, dan menjaga). Sehingga Housekeeping adalah

memelihara rumah. Namun dalam aplikasinya tidak hanya bangunan rumah yang

mendapat perawatan tetapi juga segala isi perabot di dalam bangunan rumah tersebut.

Pengertian Housekeeping secara luas dalam jangka pendek dapat diartikan

sebagai kegiatan menjaga, memelihara & merawat kebersihan, kerapihan dan

kelengkapan suatu bangunan, baik indoor maupun outdoor, agar selalu tampak bersih,

terasa nyaman, hygiene & asri. Bangunan yang dimaksud dapat berupa rumah,

apartemen, gedung perkantoran, hotel, rumah sakit, kompleks pabrik, pusat

perbelanjaan, dll. Sedangkan dalam jangka panjang kegiatan housekeeping ditujukan

untuk mempertahankan umur pakai dari benda yang dijaga atau dirawat tersebut.

Perlunya Pelatihan Petugas Kebersihan Di Rumah Sakit

Rumah sakit merupakan tempat berkumpulnya orang sakit maupun orang yang

tidak sakit. Kebersihan yang tinggi sangat diperlukan didalam rumah sakit karena

untuk menghindari terjadinya penularan penyakit di rumah sakit.

Petugas kebersihan di rumah sakit merupakan orang yang paling berperan

penting dalam keadaan lingkungan rumah sakit, bersih atau tidak bersih dan indah

atau tidak indahnya suatu ruangan di rumah sakit terletak di pundak para tenaga

kebersihan rumah sakit.

1

http://helpingpeopleideas.com/publichealth/persyaratan-kesehatan-lingkungan-rumah-sakit/

Pembinaan kepada tenaga kebersihan harus terus dilakukan, jika kita ingin

melihat maksimalnya kinerja para tenaga kebersihan, karena menjadi tenaga

kebersihan itu harus memiliki kinerja yang baik dari segi attitude maupun kinerja,

untuk itu dalam pelatihan-pelatihan yang ada selalu memuat berbagai materi

pembekalan diantaranya pemahaman tetang tugas dan tanggung jawab tenga

kebersihan, budaya kerja positif, konsekuensi kerja, standar penampilan dan etika

kepribadian atau attitude.

1. Penilaian Keadaan Tentang Macam / Jenis Pelayanan Rumah Sakit

Berikut merupakan jenis pelayanan yang ada di Rumah Sakit Dr Soetomo,

antara lain :

a. Gedung Pusat Diagnostik Terpadu (GPDT)

b. Instalasi Rawat Inap

c. Graha Amerta

d. Instalasi Rawat Jalan

e. Instalasi Rawat Darurat

2. Penilaian Tentang Jumlah Tenaga Yang Ada di Rumah Sakit

Tenaga kerja yang ada di Rumah Sakit Dr Soetomo adalah sebagai berikut :

a. Karyawan PNS = 364 orang

b. Karyawan PTT = 1566 orang

No. Jabatan Nama

1. Direktur Rumah Sakit Dr

Soetomo

Dr. Dodo Anondo, MPH

2. Wakil Direktur Umum

dan keuangan

Drs. Pungky Hendriastjarjo, M.ak

3. Wakil Direktur Pelayanan

Medik

Dr.Kohar hari

Santoso,dr.,Sp.An,KIC KAP

4. Wakil Direktur Penunjang

Medik

Dra. Sri Widayati,Apt.,Sp.FRS

2

5. Wakil Direktur

Pendidikan dan penelitian

Bangun Trapsila Purwaka,dr.,Sp.OG

a. Penanggung jawab kebersihan dan jumlah petugas kebersihan

Penanggung Jawab kebersihan = Bapak Shiddiq

Jumlah petugas kebersihan = 42 orang, yang terdiri dari :

- Cleaning Service = 35 orang

- Petugas laundry = 7 orang

b. Pembagian tugas petugas pembersihan dan penilaian supervisor atas kinerja

petugas pembersihan

- Cleaning service

a. Petugas 1 ( Basori ) : bagian taman dan paving

b. Petugas 2 ( Yosep ) : bagian belakang, dan ruang rawat inap

c. Petugas 3 ( Topik ) : ruang administrasi, dapur, lab, diklat, graha.

Cleaning service di rumah sakit ini bukan merupakan pegawai tetap

rumah sakit. Tetapi Cleaning service di rumah sakit ini merupakan

pegawai dari perusahaan lain (CV).

Cleaning service di Rumah Sakit Dr Soetomo kurang memahami

setiap ruang rumah sakit, dan banyak yang mutasi. Hal ini menyebabkan

penurunan kualitas kebersihan di tempat tersebut.

- Petugas laundry

Petugas laundry hanya melakukan pencucian linen, sedangkan untuk

pengambilan linen kotor dilakukan oleh cleaning service di masing-masing

ruangan.

- Petugas pengangkut sampah

Petugas pengangkut sampah berasal dari petugas Pemkot, bukan berasal

dari rumah sakit. Pengambilan sampah dilakukan setiap sore hari pada

pukul 16.30 WIB

Untuk penanganan sampah medis, RS Dr Soetomo memiliki Incenerator

dan dioperasikan oleh tenaga ahli.

3. Penilaian Jenis dan Tingkatan Rumah Sakit

3

Rumah Sakit Dr Soetomo merupakan rumah sakit tipe A. Oleh karenanya

Rumah Sakit Dr Soetomo terus melakukan pengembangan dan pembaruan

fasilitas pelayanan, peningkatan pelatihan, pendidikan, dan penelitian untuk

meningkatkan pelayanan secara terus menerus sesuai dengan tuntunan dan

perkembangan dunia kedokteran.

4. Penilaian tentang Keadaan Kantor dan Identifikasi Kebersihan Rumah

Sakit Dr Soetomo

1. Identifikasi kebersihan kantor pada umumnya, meliputi :

a. Ruang

Semua ruang perkantoran sudah dalam kondisi yang cukup baik, dalam

segi kebersihan dan tata ruang. Didalam setiap ruagan terdapat tempat

sampah yang sudah memenuhi syarat. Pembersihan ruangan dilakukan

setiap hari pada waktu pagi hari

b. Barang

Barang – barang yang ada diletakkan sesuai fungsi dan ruangannya.

c. Penataan ruang

Penataan ruang di Rumah Sakit Dr Soetomo sudah cukup efisien dan

strategis serta dilengkapi dengan alat petunjuk jalan berupa plang menuju

tiap ruangan guna memudahkan petugas dan pengunjung untuk mencari

ruangan yang dituju

2. Luas tanah Rumah Sakit Dr Soetomo = 163.875 m2

Sedangkan luas bangunan Rumah Sakit Dr Soetomo = 98.121 m2.

Setelah kami melakukan observasi dan wawancara di Rumah Sakit Dr

Soetomo, diperoleh hasil bahwa keadaan ruangan di rumah sakit tersebut

tergolong cukup bersih dan terawat, karena :

1. Dinding kuat, bersih, berwarna terang, dan mudah dibersihkan.

2. Lantai utuh, bersih, kedap air, rata dan tidak licin dan mudah dibersihkan.

3. Ventilasi di ruangan menggunakan 2 macam ventilasi, yaitu ventilasi alami

dan ventilasi buatan. Tetapi lebih banyak ruangan yang memakai ventilasi

buatan (AC).

4. Atapnya tertutup rapat sehingga tidak ada lubang untuk masuknya serangga,

berwarna terang dan mudah dibersihkan.

4

5. Langit-langit kuat, tidak ada lubang, berwarna terang, dan mudah

dibersihkan.

6. Saluran air limbah tertutup dan alirannya lancar.

7. Tersedia peralatan kebersihan yang cukup.

8. Pagar cukup kuat dan aman

II. TUJUAN

A. Tujuan Umum

Meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan petugas kebersihan di

Rumah Sakit Dr Soetomo menciptakan lingkungan rumah sakit yang bersih, sehat,

aman dan nyaman bagi pegawai, pasien maupun pengunjung rumah sakit.

B. Tujuan Khusus

1. Meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan petugas kebersihan

dalam pembersihan ruangan yang sesuai dengan zona risiko di setiap ruangan

rumah sakit yang ada di Rumah Sakit Dr Soetomo

2. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas kebersihan dalam

penanganan limbah padat Rumah Sakit Dr Soetomo

3. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas kebersihan Rumah Sakit Dr

Soetomo dalam penanganan linen.

III. SUSUNAN KEPANITIAAN

Berikut merupakan panitia dalam kegiatan ini, antara lain :

1. Penanggung Jawab : Kepala

2. Ketua : Devi Ayu Agustin

3. Wakil Ketua : Abdul Ghofur

4. Sekretaris : Dian Hasanah

5. Bendahara : Indira Ade P

Steering Commitee (Panitia Pengarah)

No. Nama Jabatan Tugas

1.

2.

Devi Ayu

Agustin

Dian Hasanah

Ketua

Sekretaris

Mengawasi jalannya kegiatan yang

sedang berlangsung.

Membuat proposal dan laporan pelatihan

serta membuat pretest dan post test.

5

3.

4.

5.

Candra

Widiyanti

Dyah Kusuma

Restyanti

Merina Dea

Haruni

Penyusun materi dasar

Penyusun materi inti

Penyusun materi

penunjang

- Menyusun materi dasar.

- Menetapkan pelatih.

- Menyusun materi inti.

- Menetapkan sasaran dan lama

pelatihan.

- Menyusun materi penunjang.

- Menetapkan metode yang akan

digunakan

Organizing Commitee (Panitia Pelaksana)

No. Jabatan Nama Tugas

1. Ketua Pelaksana Devi Ayu Agustin Mengawasi jalannya kegiatan

yang sedang berlangsung

2. Wakil Pelaksana Abdul Ghofur Mengawasi jalannya kegiatan

yang sedang berlangsung

3. Sekretaris Dian Hasanah Membuat jadwal laporan

kegiatan.

4. Bendahara Indira Ade Mengumpulkan dan mengatur

dana yang dibutuhkan.

5. Anggota

Sie Acara

Koordinator

Anggota

Candra Widiyanti

-Dyah Kusuma

Restyanti

-Merina Dhea Haruni

Mengatur jalannya acara atau

kegiatan pada hari tersebut

Sie Perlengkapan

Koordinator

Anggota

Syauband Amaldi

-Istiqamah Yuhbianisa

-Imarotul

Menyediakan serta

mempersiapkan semua alat yang

dibutuhkan.

6

Sie Konsumsi

Koordinator

Anggota

Dika Puji

-Rani Ayu Wardani

-Tory Aricindy

Menyediakan makanan dan

minutan atau snack bagi panitia,

peserta dan pemateri.

Sie Dokumentasi dan

Publikasi

Koordinator

Anggota

Yosi arteri Rosalina

Mendokumentasikan setiap

jalannya kegiatan atau acara

yang dilaksanakan.

Memberikan informasi

tentang adanya kegiatan

tersebut.

Membuat poster, pamflet,

spanduk dan undangan.

Sie Keamanan

Koordinator Dedi Ahmad

Menjaga keamanan selama acara

atau kegiatan yang sedang

berlangsung.

IV. JUMLAH DAN KRITERIA SASARAN

a. Sasaran pelatihan yaitu petugas kebersihan di Rumah Sakit Dr Soetomo, meliputi :

cleaning service dan petugas laundry yang berjumlah 45 orang yang akan dibagi

menjadi 2 kelas. Jadi tiap kelas menampung 22 orang. Pelatihan ditujukan bagi

petugas yang berpendidikan terakhir SD, SMP maupun SMA.

b. Kriteria sasaran

Pelatihan refreshing untuk petugas yang sudah bekerja dan pernah dilatih.

Pelatihan bagi petugas yang baru. Pendidikan minimal SMA atau sederajad

atau pelatihan bagi petugas baru, pendidikan minimal SMP atau sederajat.

Pelatihan untuk supervisor, yaitu petugas yang membawahi cleaning service

atau petugas kebersihan lebih diarahkan kepada kualitas

manajemen/monitoring dan evaluasi.

c. Penetapan kurikulum pelatihan, metode pelatihan dan pelatih / instruktur dan pengajar

pelatihan

7

No MATERI T P PL JML

A DASAR

1. Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit 2 1 - 3

2. Peraturan Perundang-Undangan Rumah Sakit 2 1 - 3

3. Kebijakan dan Strategi Program Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit 2 1 - 3

B INTI

1. Persyaratan lingkungan dan konstruksi bangunan rumah sakit 2 5 - 7

2. pembagian zona ruangan di rumah sakit 3 4 - 7

3. pengelolaan limbah 2 3 4 9

4. pengelolaan tempat pencucian linen 2 3 4 9

5. pengendalian vector dan binatang pengganggu 2 3 4 9

6. dekontaminasi melalui desinfeksi dan sterilisasi 2 3 2 7

7. persyaratan pengamanan radiasi 2 5 4 11

8. penggunaan APD untuk para tenaga kebersihan rumah sakit 2 3 2 7

9. manajemen waktu kinerja petugas kebersihan 2 4 6

10. metode pembersihan (cleaning) 2 3 5 10

D PENUNJANG

1. Dinamika kelompok 1 3 - 3

8

2. Praktek lapangan dan studi kasus 1 2 2 5

JUMLAH 29 44 27 99

V. STRUKTUR PROGRAM PELATIHAN

9

VI. KURIKULUM PELATIHAN, MATERI PELATIHAN, METODE PELATIHAN,

BAHAN SERTA PERALATAN PRAKTIKUM

Nomor : MD (Materi Dasar). 1

Materi : Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit

Waktu :

Tujuan Pelatihan

Umum

Tujuan Pelatihan Khusus

Sub Pokok Bahasan

Metoda Pelatihan/Prakti

kum

Alat Bantu Referensi

Peserta mampu memahami tentang kebijakan di bidang kesehatan lingkungan Rumah Sakit

Peserta mampu menjelaskan tentang : 1. UU yang

terkait dengan kesehatan lingkungan

2. PP yang terkait dengan kesehatan lingkungan Rumah Sakit

3. Kepres yang terkait dengan kesehatan lingkungan umah sakit

4. Kep.men yang terkait dengan kesehatan lingkungan Rumah Sakit

5. Perda yang terkait dengan kesehatan lingkungan Rumah Sakit

1. Pengertian Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit

2. Ruang Lingkup kesehatan lingkungan Rumah Sakit

3. Pembinaan teknis dan pengawasan penyelenggaraan kesehatan lingkungan Rumah Sakit

Ceramah LCD OHP Laptop Transparan Paparan Flip chart Dll

UU.No 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit Terkait Bidang Kesehatan Lingkungan

Peraturan daerah kota Surabaya No.9 Tahun 2010

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1204/Menkes/SK/X/2004 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit

10


Materi : Peraturan Per Undang-Undangan Kebijakan dan Strategi Program Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit

Waktu :

TPU TPKSub Pokok Bahasan

Metoda Alat Bantu Referensi








1. Peraturan perundang undangan sanitasi Rumah Sakit

2. Kebiksanaan dan strategi program sanitasi Rumah Sakit


-





11

Materi : Tata Graha Rumah Sakit

Waktu :

TPUTPK

Sub Pokok Bahasan









1. Pengertian tata graha

2. Tugas bagian tata graha

3. Sasaran tata graha





Nomor : MI (Materi Inti). 1

12

Materi : Persyaratan Lingkungan dan Konstruksi Bangunan RS

Waktu :

TPUTPK

Sub Pokok Bahasan


Peserta mampu memahami tentang pengelolaan tata graha Rumah Sakit

Peserta mampu menjelaskan tentang : 1. Persyaratan

sarana Rumah Sakit

2. Pembagian zona di Rumah Sakit

3. Penggunaan APD

4. Manejemen waktu pembersihan

5. Metode pembersihan

1. Persyaratan lantai Rumah Sakit

2. Persyaratan dinding Rumah Sakit

3. Persyaratan ventilasi Rumah Sakit

4. Persy aratan atap Rumah Sakit

5. Persyaratan langit langit Rumah Sakit

6. Persyaratan Konstruksi Rumah Sakit

7. Persyaratan pintu Rumah Sakit

8. Persyaratan jaringan instalasi Rumah Sakit

9. Persyaratan lalu lintas antar ruang Rumah Sakit

10. Persyaratan fasilitas pemadam kebakaran di Rumah Sakit






Materi : Pembagian Zona Ruangan Di Rumah Sakit

Waktu :


Metode Alat Bantu Referensi

Peserta mampu memahami tentang pengelolaan tata graha di Rumah Sakit

Peserta mampu menjelaskan tentang :1. Persyaratan

sarana Rumah Sakit


3. Menerapkan penggunaan APD

4. Manajemen waktu pembersihan


1. Zona resiko rendah

2. Zona resiko sedang

3. Zona resiko tinggi

4. Zona resiko sangat tinggi

Ceramah dan Praktikum

LCD OHP Laptop Transparan Flip Chart Dll





14

Materi : Pemgelolaan Limbah Rumah Sakit

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian limbah Rumah Sakit

2. Jenis-jenis limbah Rumah Sakit

3. Persyaratan limbah medis dan non medis, cair, gas

4. Jenis wadah dan label limbah medis padat

5. Pemilahan, pewadahan, pemanfaatan kembali dan daur ulang

6. Pengolahan, pemusnahan, dan pembuangan akhir limbah padat.


LCD OHP Laptop Transpa

ran Flip Chart dll



Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1204/Menkes/SK/X/2004 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit.


15

Materi : Pemgelolaan Tempat Pencucian

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian laundry

2. Persyaratan-persyaratan pada pengelolaan laundry

3. Tata laksana


LCD OHP Laptop Transpa

ran Flip Chart dll

UU.No 44 tahun entang rumah sakit 2009 tentang rumah sakit terkait bidang kesehatan lingkungan

Peraturan daerah kota Surabaya No.9 Tahun 2010Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1204/Menkes/SK/X/2004 tentang persyaratan kesehatan lingkungan rumah sakit.


16

Materi : Pengendalian Serangga, Tikus dan Binatang Penggannggu Lainnya

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian serangga, tikus dan binatang penggannggu lainnya

2. Persyaratan serangga, tikus dan binatang penggannggu lainnya

3. Tata laksana serangga, tikus dan binatang penggannggu lainnya







17

Materi : Dekontaminasi Melalui Desinfeksi dan Sterilisasi

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian dekontaminasi,desinfeksi, dan sterilisasi

2. Persyaratan dalam proses desinfeksi dan sterilisasi

3. Tata laksana dalam melakukan desinfeksi dan sterilisasi







18

Materi : Persyaratan Pengamanan Radiasi

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian dari pengamanan radiasi

2. Persyaratan yang harus dilakukan terlebih dahulu sebelum mengadakan pengamanan radiasi

3. Tata laksana yang harus dilakukan dalam proses pengamanan radiasi







19

Materi : Penggunaan APD Untuk Para Tenaga Kebersihan Rumah Sakit

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian dari APD (Alat Pelindung Diri) beserta jenis dan kegunaannya masing-masing

2. Tata laksana dalam penggunaan APD yang baik dan benar







20

Materi : Manajemen Waktu Kinerja Petugas Kebersihan

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pembagian jam dan pergantian shift antar pekerja

2. Pemberian tugas kerja yang baik dan benar







21

Materi : Metode Pembersihan (Cleaning)

Waktu :





sarana Rumah Sakit





1. Pengertian dari pembersihan (cleaning)

2. Pengenalan jenis-jenis alat pembersihan (cleaning equipment) beserta fungsinya masing-masing

3. Pengenalan bahan pembersih (cleaning liquid) beserta fungsinya masing-masing

4. Tata cara pembersihan yang baik dan benar






Nomor : MP (Materi Penunjang).1

22

Materi : Dinamika Kelompok

Waktu :




Peserta mampu menjelaskan tentang :1. Dinamika

kelompok2. Praktek

lapangan dan studi kasus yang diberikan

1. Perkenalan atau pencairan suasana

Praktikum LCD OHP Laptop Transparan Flip Chart Dll




Nomor : MP (Materi Penunjang). 2

23

Materi : Dinamika Kelompok

Waktu :




Peserta mampu menjelaskan tentang :1. Dinamika

kelompok2. Praktek

lapangan dan studi kasus yang diberikan

1. Dilakukan praktek lapangan

2. Diberikan studi kasus

Praktikum LCD OHP Laptop Transparan Flip Chart Dll




24

VII. PENGAJAR / PEMBICARA, PELATIH / INSTRUKTUR

Umi Rahayu, SKM, M.Kes.

Dr Khambali ST.,MPPM

H Imam Thohari ST.,M.Mkes

VIII. TEMPAT DAN WAKTU PELATIHAN

Hari : Senin – Rabu

Tanggal : 3- 5 juni dan 10- 12 juni 2013

Tempat : Aula

Waktu : 07.00 – 17.00 WIB

25

IX. JADWAL ACARA PELATIHAN

Jadwal Kegiatan Pelatihan Petugas Kebersihan RS Dr. Soetomo Surabaya

Jum’at – Minggu, 3 – 5 Juni 2013

Aula RS Dr. Soetomo Surabaya

No. Hari / Tgl Waktu Kegiatan / Materi Pemateri PJ Kebutuhan Ket.

1. Jum’at,

03 Juni 2013

07.00-08.00 Absensi - Devi ATK

08.00-08.30 Pembukaan

- Sambutan Direktur RS

Dr. Soetomo

- Sambutan Kepala

petugas kebersihan

Dr. Dodo Anondo,

MPH

Bapak shiddiq

Dian

(Moderator)

- Mic

- soundsystem

08.30-08.40 Pre test - Dika - Lembar Pretest

- ATK

08.40-09.25 Materi Dasar :

Umi Rahayu, SKM,

Ghofur - Mic

- Soundsystem

26

Pengertian kesehatan

lingkungan Rumah sakit

M.Kes. - Handout

- ATK

- Materi dalam bentuk

PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

09.25–09.35 Makan snack - Indira - Snack

- Aqua gelas

09.35-12.00 Materi dasar 2

- Ruang Lingkup kesehatan lingkungan Rumah Sakit

- Pembinaan teknis

dan pengawasan

penyelenggaraan

kesehatan

lingkungan Rumah

Sakit

- Dr. Imam

Khambali, ST.,

MPPM.

Yosi - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

Fotocopy handout

untuk peserta pelatihan

12.00-13.00 ISHOMA & pembagian - Isti -

27

konsumsi

13.00-13.45 Materi Inti I :

Peraturan perundang –

undangan sanitasi rumah

sakit

- Umi Rahayu,

SKM, M.Kes

Indira - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

13.45- 14.30 Kebiksanaan dan strategi

program sanitasi Rumah

Sakit

- Dr. Imam

Khambali, ST.,

MPPM.

Syauban - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

28

14.30-14.10 Coffe break - Dian - Coffe

- Snack ( kering )

14.10–17.00 Tata graha rumah sakit Umi Rahayu,

SKM, M.Kes

Dika - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

Fotocopy handout


2. Sabtu,

04 juni 2013

07.00-09.00 Materi Inti II :

11. Persyaratan lantai Rumah Sakit

12. Persyaratan dinding Rumah Sakit

13. Persyaratan ventilasi Rumah Sakit

14. Persy aratan atap Rumah Sakit

15. Persyaratan langit langit Rumah Sakit

H. Imam Thohari,

SKM, M.Kes

Merina - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

29

09.00-09.30 Makan snack Rani - Snack

- Aqua gelas

- Film pendek

09.30- 12.00 1. Persyaratan Konstruksi Rumah Sakit

2. Persyaratan pintu Rumah Sakit

3. Persyaratan jaringan instalasi Rumah Sakit

4. Persyaratan lalu lintas antar ruang Rumah Sakit

5. Persyaratan fasilitas pemadam kebakaran di Rumah Sakit

- Dr. Imam

Khambali, ST.,

MPPM.

Ghofur - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

Fotocopy handout


12.00-13.00 ISHOMA & Pembagian

Konsumsi

- Candra -

13.00-13.45 5. Zona resiko rendah6. Zona resiko sedang7. Zona resiko tinggi8. Zona resiko sangat

tinggi

H. Imam Thohari,

SKM, M.Kes.

Resti - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


30

PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

13.45- 14.30 7. Pengertian limbah Rumah Sakit

8. Jenis-jenis limbah Rumah Sakit

9. Persyaratan limbah medis dan non medis, cair, gas

10. Jenis wadah dan label limbah medis padat

11. Pemilahan, pewadahan, pemanfaatan kembali dan daur ulangPengolahan, pemusnahan, dan pembuangan akhir limbah padat.

Umi Rahayu, SKM,

M.Kes

Ima - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

3. Minggu,

05 juni 2013

07.00-08.45 Dinamika kelompok Umi Rahayu, SKM,

M.Kes.

Ima - Mic

- Soundsystem

31

08.45-09.00 Makan snack Syauban - Snack

- Aqua gelas

09.30-12.00 Praktek lapangan - H. Imam

Thohari, SKM,

M.Kes.

- Umi Rahayu,

SKM, M.Kes.

- Dr. Imam

Khambali, ST.,

MPPM.

Aldi - Alat – alat

pembersihan

- Bahan pembersih

12.00-13.00 Pembagian konsumsi

dilanjutkan dengan

ISHOMA

- Yosi -

13.00-16.15 Praktek lapangan lanjutan - Umi Rahayu,

SKM, M.Kes.

- Dr. Imam

Khambali, ST.,

MPPM.

- H. Imam

Thohari, SKM,

Rani - Alat – alat

pembersihan

Bahan pembersih

32

M.Kes.

16.15-16.30 Post test - Indira - ATK

- Lembar post tes

16.30-17.00 Penutup Ghofur - Mic

- Soundsystem

Jadwal Kegiatan Pelatihan Petugas Kebersihan RS Dr. Soetomo Surabaya

Jum’at – Minggu, 10 – 12 Juni 2013

Aula RS Dr. Soetomo Surabaya

No. Hari / Tgl Waktu Kegiatan / Materi Pemateri PJ Kebutuhan Ket.

1. Jum’at,

10 juni 2013

07.00-08.00 Absensi - Rani ATK


- Sambutan Direktur RSJ

Menur

- Sambutan Kepala petugas

kebersihan

Dr. Dodo Anondo,

MPH

Bapak shiddiq

Devi

(Moderator)

- Mic

- soundsystem

33

08.30-08.40 Pre test - Resti - Lembar Pretest

- ATK

08.40-09.30 Materi Dasar :

4. Pengertian laundry Umi Rahayu, SKM,

M.Kes.

Dika - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

09.30-09.45 Pembagian Snack - Yosi Snack dan Minuman

air gelas

09.45-11.30 1. Persyaratan-persyaratan

pada pengelolaan laundry

2. Tata laksana

Umi Rahayu, SKM,

M.Kes.

Indira - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

34

Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

11.30-13.00 ISHOMA & pembagian

konsumsi

- Candra -

13.00-15.00 1. Pengertian serangga, tikus

dan binatang penggannggu

lainnya

2. Persyaratan serangga, tikus


lainnya Pengelolaan tempat

pencucian linen (laundry)

- Umi Rahayu,

SKM, M.Kes.

- Dr. Imam

Khambali, ST.,

MPPM

Aldi - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

15.00-15.30 Istirahat dan Sholat - Devi -

15.30-17.00 Tata laksana serangga, tikus


lainnya

- H. Imam Thohari,

SKM, M.Kes

Ghofur - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK

35


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

2 Sabtu

11 Mei 2013

07.00-08.00 Absensi - Rani ATK 07.00-08.00



Menur


kebersihan

Dr. Dodo Anondo,

MPH

Bapak shiddiq

Devi

(Moderator)

- Mic

- soundsystem

08.00-08.30


- ATK

08.30-08.40

08.40-10.00 Materi Inti II :

4. Pengertian dari

pengamanan radiasi

5. Persyaratan yang harus

dilakukan terlebih dahulu

H. Imam Thohari,

SKM, M.Kes

Dian

- Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


36

sebelum mengadakan

pengamanan radiasi

6. Tata laksana yang harus

dilakukan dalam proses

pengamanan radiasi

PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

10.00-10.15 Pembagian Snack - Devi Snack dan Airmineral

gelas

10.15-11.30 3. Pengertian dari APD (Alat

Pelindung Diri) beserta

jenis dan kegunaannya

masing-masing

4. Tata laksana dalam

penggunaan APD yang baik

dan benar

Dr. Imam Khambali,

ST., MPPM.

Indira - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

11.30-13.00 ISHOMA & Pembagian

Konsumsi

- Ghofur -

13.00-15.00 3. Pembagian jam dan pergantian shift antar

isti - Mic

37

pekerja4. Pemberian tugas kerja yang

baik dan benar

H. Imam Thohari,

SKM, M.Kes

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

15.00-15.30 Cooffe break dan sholat - - -

15.30-17.00 5. Pengertian dari pembersihan (cleaning)

6. Pengenalan jenis-jenis alat pembersihan (cleaning equipment) beserta fungsinya masing-masing

Umi Rahayu, SKM,

M.Kes.

Dian - Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

3. Minggu,

12 Mei 2013

07.00-08.00 Absensi - Rani ATK 07.00-08.00

38



Menur


kebersihan

Dr. Dodo Anondo,

MPH

Bapak shiddiq

Devi

(Moderator)

- Mic

- soundsystem

08.00-08.30


- ATK

08.30-08.40

08.40-10.00 1. Pengenalan bahan

pembersih (cleaning liquid)

beserta fungsinya masing-

masing

2. Tata cara pembersihan yang

baik dan benar

- H. Imam

Thohari, SKM,

M.Kes

Indira - Alat – alat

pembersihan

- Bahan pembersih

- Mic

- Soundsystem

- Handout

- ATK


PowerPoint

- Fotocopy handout

untuk peserta

pelatihan

39

10.00-10.10 Pembagian Snack - Snack dan Air

mineral gelas

10.10-12.00 Dilakukan praktek lapangan

Diberikan studi kasus

Yosi

12.00-13.00 ISHOMA - Merin

16.15-16.30 Post test - Yosi - ATK

- Lembar post tes

16.30-17.00 Penutup Ghofur - Mic

- Soundsystem

40

X. PENILAIAN PELATIHAN

Yaitu evaluasi pelatihan yang terdiri dari :

a. Penilaian pelaksanaan pelatihan oleh peserta latih tentang

penyelenggaraan pelatihan.

b. Penilaian kualitas pelatihan oleh peserta latih tentang materi dan

metode pelatihan serta kualitas pelatihan.

c. Penilaian oleh panitia terhadap hasil pelatihan berupa pretest dan

postest

LEMBAR EVALUASI

ORGANIZING COMMITEE ( PANITIA PELAKSANA)

NO PERNYATAAN

PENILAIAN

SANGAT

BAIKBAIK

KURAN

G

SANGAT

KURANG

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Bagaimana pendapat anda

tentang persiapan panitia dalam

acara ini


tentang kesesuaian jadwal acara

yang telah dibuat dengan

berjalannya acara


tentang konsumsi yang telah

diberikan


mengenai kinerja panitia pada

saat acara


tentang dekorasi dan tata letak

ruangan pelatihan


tentang materi yang diberikan

41

7.

8.


tentang sarana prasarana yang

digunakan selama pelatihan


tentang kelengkapan fasilitas

pada saat acara

LEMBAR EVALUASI

N

OPERNYATAAN

PENILAIAN

SANGAT

BAIKBAIK KURANG

SANGAT

KURANG

1

2

3

4

5

6

Pendapat anda tentang jadwal

kegiatan pelatihan

Pendapat anda mengenai waktu

diadakannya pelatihan

Pendapat anda mengenai materi

yang diberikan

Pendapat anda mengenai

metode pelatihan yang telah

diberikan oleh panitia


pemateri yang mengisi

pelatihan


kesiapan para panitia dalam

mengadakan pelatihan

STEERING COMMITTEE ( PANITIA PENGARAH)

42

LAMPIRAN

MATERI

LEMBAR PRE TEST

LEMBAR POST TEST

RENCANA ANGGARAN BIAYA

LEMBAR DOKUMENTASI

43

LEMBAR PRE TEST

1. Pengertian tata graha adalah .....

a. Pembersihan

b. Pelatihan

c. Pemandangan

d. Kebutuhan

e. Keserasian

2. Sampah medis dibuang dengan cara ...

a. Ditaman di tanah

b. Dibuang di sungai

c. Dibakar di incenerator

d. Dicampur sampah lain

e. Didaur ulang

3. Salah satu metode pembersihan adalah ...

a. General cleaning

b. Dusting

c. Poluting

d. Glass wipping

e. Burning

4. Kapan pemakaian APD dilakukan ...

a. Setiap hari

b. Bila perlu

c. Jika ada Kepala Ruangan

d. Jarang

e. Kalau tidak malas

44

5. Limbah medis diletakkan pada kantong plastik warna ...

a. Biru

b. Kuning

c. Hijau

d. Merah

e. Hitam

Kunci Jawaban :

1. a. Pembersihan

2. c. Dibakar di incenerator

3. a. General cleaning

4. a. Setiap hari

5. b. kuning

45

LEMBAR POSTEST

1. Ruang Operasi tergolong dalam Zona apa .....

a. Risiko Sangat Tinggi

b. Risiko Tinggi

c. Risiko Sedang

d. Risiko Rendah

e. Risiko Sangat Rendah

2. Sampah medis dibuang dengan cara ...

a. Ditaman di tanah

b. Dibuang di sungai

c. Dibakar di incenerator

d. Dicampur sampah lain

e. Didaur ulang

3. Salah satu metode pembersihan adalah ...

a. General cleaning

b. Dusting

c. Poluting

d. Glass wipping

e. Burning

4. Kapan pemakaian APD dilakukan ...

a. Setiap hari

b. Bila perlu

c. Jika ada Kepala Ruangan

d. Jarang

e. Kalau tidak malas

46

5. Limbah medis diletakkan pada kantong plastik warna ...

a. Biru

b. Kuning

c. Hijau

d. Merah

e. Hitam

Kunci Jawaban :

1. a. Risiko Sangat Tinggi

2. c. Dibakar di insenerator

3. a. General cleaning

4. a. Setiap hari

5. b. kuning

47

Rencana Anggaran Biaya

Pelatihan Petugas Kebersihan RS Dr. Soetomo SURABAYA

Jum’at – Minggu, 3 – 5 juni 2013

&

Jumat – minggu 10-12 juni 2013

Ruang Aula RS Dr. Soetomo Surabaya

Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo 6-8 Surabaya

A. Pemasukan :

a. Dana dari Rumah Sakit Dr, Soetomo Surabaya Rp. 2.000.000,-

b. Registrasi peserta pelatihan Rp. 175.000,- x 45orang Rp. 7.875.000,-

Total Pemasukan Rp. 9.875.000,-

B. Pengeluaran :

a. Sie Acara

- Pembuatan spanduk Rp. 150.000,-

- Biaya narasumber

(3 orang @ Rp. 200.000,- x 6 hari) Rp. 3.600.000,-

- Penggandaan handout materi pelatihan 42 orang

(45 orang x @ Rp. 2700,-) Rp. 121.500,-

- ATK peserta pelatihan (bolpoin, block note, map, tas)

(45 orang x @ Rp. 8.000,-) Rp. 360.000,-

- Sertifikat peserta pelatihan

(45 orang x @ Rp. 15.000,-) Rp. 675.000,-

Total Sie Acara Rp. 4.906.500,-

b. Sie Konsumsi

- Konsumsi panitia

(17 orang x @ Rp. 10.000,- x 3 hari) Rp. 510.000,-

- Konsumsi peserta

(45 orang x @ Rp. 10.000,- x 6 hari) Rp. 2.700.000,-

- Konsumsi narasumber

(3 orang x @ Rp. 12.000,- x 6 hari) Rp. 216.000,-

- Coffee break

48

(6 hari x @ 45.000) Rp. 270.000,-

Total Sie Konsumsi Rp. 3.696.000,-

c. Pengeluaran lain – lain Rp. 250.000,-

Total Pengeluaran Rp. 8.852.500,-

Sisa Dana = Rp. 9.875.000,- – Rp. 8.852.500.- = Rp 1.022.500,-

49

DOKUMENTASI

RSUD Dr. SoetomoGraha Amerta

RSUD Dr. SoetomoLoket pembayaranPasien rawat inap

Ruang Instalasi Rawat Darurat

Ruang Rawat Inap Kelas 2

Ruang Rawat Inap Kelas 1

Ruang Rawat Inap Kelas Utama Graha Amerta Ruang Bedah Sanitasi RSUD Dr.

Soetomo

50

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Dari hasil analisis penilaian tersebut diatas maka dapat disimpulkan

bahwa:

a. Bagi petugas baru perlu dilakukan pelatihan, agar mengerti

ruangan dan tugasnya.

b. Ada penurunan kualitas kebersihan di tempat tersebut, karena

kinerja petugas kebersihan pada malam hari

c. Kinerja petugas pembersih yang sudah menurun karena sudah lama

tidak dilakukan pelatihan..

d. Ada mutasi/perpindahan petugas kebersihan ke tempat yang baru

sehingga perlu diberi penjelasan tentang ruangan.

e. Tidak ada pergantian petugas kebersihan disetiap ruangan karena

untuk memudahkan pembersihan karena sudah mengerti dan

memahami tata letak rungan masing – masing

51

revisi laporan praktikum tata graha

Documents