renop.pdf

Rencana Operasional FMIPA 2011-2014

1

RENCANA OPERASIONAL

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

2011-2014

UNIT JAMINAN MUTU FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

Januari 2011


2

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, Rencana Operasional (RENOP) FMIPA 2011-2014 berhasil diselesaikan.

Dokumen ini disusun oleh suatu tim yang terdiri dari unsur fakultas, jurusan, dan unit

teknis di fakultas. Melalui diskusi dan pembahasan yang intensif, akhirnya FMIPA

memiliki dokumen yang sangat penting bagi pencapaian visi FMIPA 2014.

Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada seluruh tim yang telah memberikan saran

bagi kesempurnaan dokumen RENOP FMIPA.

Akhirnya, marilah kita jadikan dokumen RENOP ini sebagai acuan dalam penyusunan

kegiatan tahunan FMIPA.

Kendari, Januari 2011

Dekan FMIPA Universitas Haluoleo

Drs. Pasrun Adam, MS NIP. 19511231 198211 1 001


3

RENCANA OPERASIONAL FMIPA

UNIVERSITAS HALUOLEO

2011-2014 Dokumen Rencana Operasional (RENOP) ini merupakan penjabaran dari Rencana Strategi

(RENSTRA) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Haluoleo

Tahun 2010 - 2014. Dokumen ini memuat indikator kinerja dan target pencapaian yang

bersifat kuantitatif dari masing-masing sasaran yang hendak dicapai baik untuk jangka

menengah (tahun 2014) maupun jangka pendek (target tahunan). Selain itu dijabarkan pula

rencana strategi, mencakup program dan kegiatan-kegiatan yang harus dirujuk oleh

pimpinan fakultas dalam pengembangan sumberdaya.

Dokumen RENOP disusun oleh suatu tim yang dibentuk oleh Dekan dengan melibatkan

unsur-unsur operasional di fakultas. Target-target yang ditetapkan merupakan hasil

kesepakatan bersama seluruh pengelola fakultas.

Terakhir, dokumen RENOP ini diharapkan dapat memberikan arah yang jelas dan rinci

bagi pencapaian visi FMIPA 2014.

VISI.

Pada tahun 2014 menjadi salah satu fakultas MIPA terbaik di Indonesia yang dikenal luas

di Asia Pasifik


4

MISI 1

Menyelenggarakan pendidikan penelitian dan pengabdian pada masyarakat dalam bidang

sains dan kesehatan yang memenuhi atau melebihi standar nasional pendidikan,

berlandaskan pada pengembangan potensi daerah untuk peningkatan kualitas hidup

masyarakat dan kemajuan IPTEK

Tujuan Strategis : Menjadi salah satu fakultas MIPA terbaik di Indonesia yang

berlandaskan pada pengembangan potensi daerah

Sasaran Strategis :

1. Semua program studi terakreditasi A atau B

2. Terselenggara pendidikan S2 sains dan kesehatan

3. Perolehan hibah kompetitif riset/pengabdian nasional maupun

internasional semakin meningkat

4. Mahasiswa MIPA memiliki prestasi dalam bidang akademik di

tingkat nasional

5. Memiliki jurnal ilmiah nasional terakreditasi

6. Memiliki desa binaan yang menjadi target utama pengembangan

potensi daerah

Target dan Indikator Kinerja Utama

Sasaran 1: Semua program studi terakreditasi A dan B

Target dan indikator kinerja utama sasaran ini adalah:

Indikator Kinerja Utama Kondisi awal

Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Jumlah program studi

terakreditasi A 0 0 1 1 2

2. Jumlah program studi terakreditasi B

3 4 6 7 6

3. Predikat fakultas di Unhalu - Terbaik Terbaik Terbaik Terbaik 4. Laporan EPSBED tepat waktu

dan valid - 100% 100% 100% 100%

5. Predikat ketua program studi - Terbaik Terbaik Terbaik Terbaik 6. Predikat Dosen - Terbaik Terbaik Terbaik Terbaik


5

Strategi (Program dan kegiatan)

(1) Mengembangkan manajemen program studi yang berorientasi kepada akreditasi

a. Mengembangkan kemampuan pengelola program studi secara profesional

b. Mengembangkan sistem informasi program studi berbasis Teknologi Informasi

c. Mengembangkan sarana dan prasarana pembelajaran sesuai dengan standar

yang ditetapkan

d. Meningkatkan suasana akademik di program studi

(2) Memberdayakan organisasi penjaminan mutu di jurusan/program studi untuk

menjamin pelaksanaan standar mutu akademik

a. Meningkatkan kemampuan tim K2JM dan TMJM dalam menjalankan SPMI

(Sistem Penjaminan Mutu Institusi)

b. Menyusun/melengkapi dokumen mutu akademik di jurusan/program studi

Sasaran 2: Terselenggara pendidikan S2 sains dan kesehatan Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah:


Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Jumlah program studi S2 *) 0 0 1 3 3 2. e-library Tidak

ada Ada Ada Ada Ada

3. Jurnal ilmiah yang tersedia di perpustakaan

4 judul 8 judul 12 judul 16 judul 16 judul

4. Jumlah guru besar 2 3 5 7 9 5. Jumlah text book (judul) 1129 1200 1300 1500 1600 6. Jumlah buku (expl) 1513 1600 1725 1850 2000 *) kerjasama dengan pascasarjana Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Meningkatkan status akreditasi program studi sesuai dengan kondisinya, sehingga

dicapai akreditasi minimal (B) sebagai persyaratan administratif untuk membuka

program pasca sarjana (S2)

a. Meningkatkan kualitas perpustakaan melalui e-library

b. Membangun sistem basis data sumberdaya di fakultas

c. Memfasilitasi para dosen untuk memperoleh guru besar

d. Memotivasi dosen S2 untuk melanjutkan studi S3

(2) Mengembangkan dan melembagakan kelompok bidang keahlian (KBK) dosen di

jurusan/program studi

a. Meningkatkan kualitas sumberdaya di masing-masing KBK


6

b. Merumuskan road map penelitian di setiap KBK

(3) Meningkatkan kualitas laboratorium untuk riset

a. Meningkatkan kemampuan Analis dan teknisi dalam penguasaan instrumen

b. Mengembangkan laboratorium riset

Sasaran 3: Perolehan hibah kompetitif riset/pengabdian nasional maupun internasional semakin meningkat Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah:


Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Perolehan hibah riset kompetitif 17 25 30 35 40 2. Perolehan hibah pengabdian

kompetitif (judul) 4 6 8 10 12

3. Jumlah MOU riset 2 2 3 4 5 4. Jumlah dosen yang mengikuti

Post Doctoral 1 1 2 3 4

5. Jumlah dosen sebagai visiting profesor

1 1 1 1 1

Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Meningkatkan kemampuan riset para dosen dengan penekanan pada penelitian

Multidisiplin, dan memfungsikan Kelompok Bidang Keahlian (KBK) untuk menyusun

road map penelitiannya

a. Meningkatkan kemampuan menulis proposal penelitian

b. Mendorong para dosen untuk menjadi anggota organisasi profesi nasional dan

internasional

(2) Membangun Colaboratif research group dengan perguruan tinggi lain di dalam/luar

negeri, dan kalangan industri, untuk mempercepat kemajuan dan kemandirian KBK

a. Membangun kerjasama antara FMIPA dengan institusi di dalam dan luar negeri

dalam bidang penelitian

b. Mempromosikan hasil-hasil riset para dosen di tingkat nasional maupun

internasional

(3) Membangun/Mengembangkan sistem informasi dan komunikasi (ICT) untuk

kemudahan dan kelancaran perolehan informasi

a. Meningkatkan kualitas jaringan internet fakultas

b. Meningkatkan kemampuan dosen dalam penguasaan teknologi informasi

Sasaran 4: Mahasiswa MIPA memiliki prestasi dalam bidang akademik di tingkat

nasional


7

Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator Kinerja Utama Kondisi

awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. KKTM n.a. Juara 1 Juara 1 Juara 1 Juara 1 2. Jumlah mahasiswa yang

menjuarai Olimpiade sains Pertamina tkt Sultra

2 3 4 4 4

3. Olimpiade sains Pertamina tkt nasional

- - semifinal semifinal Semifinal

4. Perolehan PKM (judul) 14 20 26 32 38 5. Mahasiswa berprestasi tkt

universitas Juara 3 Juara 2 Juara 1 Juara 1 Juara 1


(1) Mengembangkan model pembelajaran berbasis riset, yang membantu mahasiswa

menemukan masalah-masalah baru di lingkungan sekitar yang berhubungan dengan

ilmunya

a. Meningkatkan keterlibatan mahasiswa dalam riset dosen

b. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam mata kuliah metodologi penelitian

c. Mendorong dosen untuk menyusun modul/buku mata kuliah yang berbasis riset

d. Memfasilitasi dosen dalam pembimbingan kegiatan mahasiswa

(2) Membangun/mengembangkan organisasi kemahasiswaan yang mengarah kepada

pengembangan kepribadian dan kepemimpinan untuk menunjang profesionalisme

dalam bidang akademik

a. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam organisasi profesi

b. Mengembangkan pendidikan berkarakter

Sasaran 5: Memiliki jurnal ilmiah nasional terakreditasi

Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah:


Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Jurnal terakreditasi 0 - - 1 1 2. Jurnal ilmiah 2 3 4 5 6 Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Mengevaluasi jurnal yang ada untuk dilakukan akreditasi, dan menerbitkan jurnal baru yang visible dengan keilmuan di FMIPA

a. Mendorong setiap jurusan untuk menerbitkan jurnal baru

b. Membuat SK tim pengelola jurnal


8

(2) Membangun profesionalisme pengelolaan jurnal sehingga dikenal secara luas dikalangan masyarakat

a. Membantu pengelola jurnal untuk mensosialisasikan keberadaan jurnal

b. Memberikan alokasi dana untuk pengelolaan jurnal

Sasaran 6: Memiliki desa binaan yang menjadi target utama pengembangan potensi

daerah


awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Penempatan mahasiswa KKP Belum

ada ada ada ada Ada

2. Jumlah program studi yang menempatan mahasiswa unt pengabdian

1 2 3 4 5

3. Pengabdian dosen Belum ada

ada ada ada Ada


(1) Membangun kemitraan dengan pemerintah setempat untuk membuat RIP (Rencana

Induk Pengembangan) kelurahan

a. Pembentukan tim di tingkat fakultas

b. Sosialisasi ke jajaran aparat kelurahan

(2) Mencari sumbersumber pendanaan bagi pelaksanaan program pembinaan kelurahan

a. Mencantumkan program pembinaan kelurahan dalam RKA-K/L

b. Membuat proposal untuk diajukan ke pihak-pihak terkait

(3) Meningkatkan partisipasi dosen dalam kegiatan-kegiatan pengembangan daerah

a. Membangun komunikasi dengan LPPM Unhalu untuk pengakuan kegiatan

pembinaan desa sebagai kegiatan pengabdian

b. Mendorong para dosen untuk menjadikan desa binaan sebagai target pengusulan

kegiatan pengabdian ke DP2M


9

MISI 2

Mengembangkan manajemen fakultas yang berorientasi pada akreditasi dan sertifikasi

Tujuan Strategis : Memiliki sistem manajemen fakultas yang sehat dan bermutu (good

faculty governance)

Sasaran Strategis : 7. Manajemen fakultas tersertifikasi ISO 9001: 2008

8. Memiliki laboratorium uji tersertifikasi ISO 17025

9. Memiliki sistem manajemen berbasis teknologi informasi

10. Terbukanya program studi baru S1

Sasaran 7: Manajemen fakultas tersertifikasi ISO 9001: 2008 Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator Kinerja Utama Kondisi

awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Implementasi penjaminan

mutu terlaksana terlaksana Terlaksana terlaksana Terlaksana

2. Jumlah kegiatan di fakultas yang memiliki SOP

50% 75% 100% 100% 100%

2. Audit mutu dilakukan oleh auditor bersertifikat

Belum Sudah Sudah Sudah Sudah

3. Roadmap sertifikasi manajemen mutu

Belum ada

Ada Ada Ada Ada

4. Kelengkapan dokumen mutu ISO 9001-2008

0% 50% 100% 100% 100%

5. Sertifikat ISO 9001-2008 - - Ada ada Ada Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Menjalankan penjaminan mutu internal dengan baik dan berkualitas, melalui

pemahaman/komitmen yang tinggi dari semua unsur sivitas akademika

a. Profesionalisme dalam membangun organisasi penjaminan mutu internal

b. Sosialisasi penjaminan mutu dikalangan tenaga administrasi, dosen, dan mahasiswa

(2) Membuat road map pengajuan sertifikasi ISO

a. Peningkatan kualitas SDM (dosen dan tenaga administrasi) dalam bidang

manajemen mutu

b. Penyusunan dokumen mutu

c. Pengajuan sertifikasi ISO 9001-2008


10

Sasaran 8: Memiliki laboratorium uji tersertifikasi ISO 17025

Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator Kinerja Utama

Kondisi awal

Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Dokumen mutu yang tersedia 0% 50% 100% 100% 100% 2. SDM yang telah mengikuti

pelatihan ISO 17025 5 orang 10 orang 20 orang 25 orang 30 orang

3. SDM sebagai auditor bersertifikat 0 2 4 6 8 Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Peningkatan/pengembangan sumber daya laboratorium, meliputi peralatan, SDM, dan

sistem manajemen yang mengacu kepada persyaratan minimal untuk akreditasi

a. Pengembangan laboratorium untuk layanan masyarakat

b. Peningkatan kemampuan teknisi dan analis laboratorium

c. Penyusunan dokumen mutu yang diperlukan untuk pengusulan ISO 17025

(2) Membuat dokumuen road map pengajuan akreditasi laboratorium

a. Pemilihan salah satu laboratorium untuk perolehan ISO 17025 sebagai induk

b. Pembentukan tim ISO 17025 FMIPA

Sasaran 9: Memiliki sistem manajemen berbasis teknologi informasi

Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah: Indikator Kinerja Utama

Kondisi awal

Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. SK pembentukan UTI Belum

ada Ada Ada Ada Ada

2. Sistem informasi yang dijalankan 0 1 2 3 3 3. Registrasi online Belum Sudah Sudah Sudah Sudah Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Mengembangkan unit Warintek menjadi unit teknologi informasi

a. Membentuk organisasi yang menangani sistem teknologi informasi fakultas

b. Membuat desain pengembangan Teknologi Informasi Fakultas

(2) Membangun/mengembangkan jaringan komputer intranet dan internet

a. Mengembangkan jaringan komputer (LAN) untuk registrasi mahasiswa

b. Mengembangkan jaringan internet untuk komunikasi global

c. Mengembangkan kemampuan SDM dalam bidang teknologi informasi

(3) Mengembangkan software untuk keperluan manajemen institusi


11

a. Mengembangkan sistem informasi akademik/SIAKAD, keungan/SIMKEU,

aset/SIASET, dll

b. Meningkatkan kemampuan SDM di bidang Teknologi Informasi

Sasaran 10: Terbukanya program studi baru S1


awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Jumlah program studi 8 9 10 11 12 2. Penggunaan kebun biologi untuk

kegiatan pembelajaran Belum belum sudah sudah Sudah

3. Penggunaan puskesmas untuk kegiatan mahasiswa

Belum belum sudah sudah Sudah


(1) Mengembangkan fasilitas penunjang bagi pembukaan program studi baru

a. Mengembangkan kebun Biologi

b. Mengembangkan puskesmas universitas untuk kegiatan praktek mahasiswa

(2) Merencanakan penerimaan tenaga dosen untuk pembukaan program studi baru

a. Memperjuangkan di universitas untuk memperoleh kuota dosen baru

b. Mendorong para magister untuk mengambil program doktor yang sesuai dengan

pengembangan program studi baru


12

MISI 3

Mengembangkan sumber daya manusia sains dan kesehatan yang berkontribusi pada daya

saing bangsa (national competitiveness)

Tujuan Strategis :Memiliki sumber daya dosen dalam bidang sains dan kesehatan yang

bereputasi nasional/internasional

Sasaran Strategis : 11. Jumlah Doktor mencapai 40%

12. Publikasi hasil riset/pengabdian para dosen FMIPA dalam

seminar nasional/internasional maupun jurnal terakreditasi

semakin meningkat

13. Diperolehnya HKI

14. Keterlibatan dosen dalam kegiatan-kegiatan Ditjen Dikti semakin

banyak

Sasaran 11: Jumlah Doktor mencapai 40%


awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Dosen bergelar doktor *) 21,6% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 2. Dosen yang sedang

menempuh S3 *) 19,0% 20,0% 21,0% 22,0% 23,0%

*) berdasarkan data dosen sampai 2010


(1) Meningkatan kualifikasi dosen melalui pendidikan S3

a. Memotivasi para dosen yang masih S2 untuk mengambil program doktor

b. Mengembangkan komitmen dengan calon dosen untuk studi S3 di Luar Negeri

(2) Mengembangkan mekanisme yang jelas dan tegas untuk pemilihan bidang

keahlian/keilmuan yang diminati dosen di dalam pengambilan studi S2, S3

a. Membangun koordinasi antara fakultas dan jurusan dalam pengembangan SDM

b. Evaluasi dengan seksama kebutuhan tenaga dosen sesuai dengan pengembangan

ilmu di lingkungan fakultas

Sasaran 12: Publikasi hasil riset/pengabdian para dosen FMIPA dalam seminar

nasional/internasional maupun jurnal terakreditasi semakin meningkat

Target dan Indikator Kinerja Utama sasaran ini adalah:


13


Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Publikasi dalam jurnal ilmiah

terakreditasi 5 20 25 30 35

2. Publikasi dalam jurnal ilmiah internasional

12 15 20 25 30

3. Perolehan insentif untuk penulisan di jurnal internasional

1 2 3 4 5

4. Seminar regional/nasional di FMIPA

0 1 1 1 1


(1) Meningkatkan partisipasi dosen pada seminar Nasional/Internasional melalui

pemberian fasilitas dan reward

a. Memotivasi para dosen untuk mengikuti seminar-seminar ilmiah

b. Menyelenggarakan seminar regional/nasional di FMIPA

(2) Mempublikasi hasil-hasil karya ilmiah dosen melalui media yang sesuai

a. Menjalin kerjasama dengan pengelola jurnal nasional terakreditasi dan jurnal

internasional untuk publikasi karya ilmiah dosen

b. Mendorong para dosen untuk menulis di media massa lokal dan nasional

Sasaran 13: Diperolehnya HaKI


awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Perolehan HaKI *) 3 4 5 6 7 2. Usulan paten 3 3 3 3 3 3. Dosen yang telah mengikuti

pelatihan paten 2 3 6 9 12

*) dari Kemendiknas Strategi (Program dan kebijakan)

(1) Meningkatkan pemahaman tentang HaKI

a. Mengirimkan dosen untuk mengikuti workshop/pelatihan HaKI

b. Mengundang pakar HaKI untuk memberikan wawasan kepada para dosen

(2) Mengembangkan bidang-bidang riset unggulan yang memiliki prospek perolehan

HaKI

a. Mengundang para pakar untuk memberikan bimbingan kepada para dosen

b. Merumuskan bidang riset unggulan fakultas


14

Sasaran 14: Keterlibatan dosen dalam kegiatan-kegiatan Ditjen Dikti semakin banyak


awal Target Tahunan

No. Uraian 2010 2011 2012 2013 2014 1. Reviewer penelitian 0 1 2 3 4 2. Reviewer PHK 0 0 0 1 1 3. Dosen detasering 1 1 1 1 1 4. Staf DPT (Dewan pendidikan

Tinggi) 1 1 1 1 1

5. Dosen yang mengikuti Programe Academic Recharging(PAR)

0 1 1 1 1


(1) Memberikan kesempatan yang luas (dengan tidak mengabaikan tugas pokok seorang

dosen) bagi para dosen untuk terlibat dalam kegiatan-kegiatan Ditjen Dikti

a. Memberikan izin bagi para dosen untuk terlibat dalam kegiatan-kegiatan ditjen

Dikti

b. Membuat SOP bagi para dosen yang akan terlibat di dalam kegiatan Ditjen Dikti

(2) Memfasilitasi para dosen untuk mengikuti workshop-workshop yang diselenggarakan

DP2M

a. Mengirimkan dosen untuk mengikuti workshop/pelatihan sebagai reviewer

b. Menyebarluaskan informasi dari DP2M melalui media yang sesuai

renop.pdf

Documents