proposal pengajuan penelitian

Upload: andira-gracia-latuihamallo

Post on 01-Mar-2016

41 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

manajemen sumber daya manusia

TRANSCRIPT

PROPOSAL PENGAJUAN PENELITIAN PADA PT. INDAH KIAT PULP AND PAPER, TBK TANGERANG

Disusun oleh:Andira Gracia Latuihamallo (NIM. 8215112361)

PROGRAM STUDI S1 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIUNIVERSITAS NEGERI JAKARTA2015KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat-Nya sehingga proposal pengajuan penelitian pada PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk Tangerang ini dapat diselesaikan.Penyusunan proposal ini diajukan untuk melakukan penelitian di PT Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk Tangerang.Penulis sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu hingga diselesaikannya proposal ini. Penulis menyadari bahwa proposal ini tidak serta merta hadir tanpa bantuan dan dukungan dari semua pihak. Penulis memahami sepenuhnya bahwa proposal pengajuan penelitian ini tak luput dari kesalahan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan demi perbaikan di masa mendatang.

Jakarta, 18 Januari 2015

Penulis

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR.................................................................................. i DAFTAR ISI................................................................................................ iiA. Pendahuluan................................................................................... 1 B. Maksud dan Tujuan........................................................................ 11. Maksud.................................................................................. 12. Tujuan................................................................................... 2C. Kegunaan Penelitian...................................................................... 21. Kegunaan Akademik............................................................... 22. Kegunaan Praktis.................................................................... 2D. Tempat dan Waktu Penelitian............................................................. 2E. Metode Penelitian............................................................................ 31. Jenis dan Sumber Data 32. Pengumpulan Data.. 3F. Data Yang Diperlukan Dalam Penelitian... 3G. Penutup. 4

A. PendahuluanDewasa ini, dengan semua perkembangan di era globalisasi ini, ilmu pengetahuan serta teknologi banyak memunculkan berbagai macam jenis perusahaan maupun instansi pemerintah yang menghasilkan barang dan jasa. Hal ini tidak terhindar dari persaingan ketat yang hadir di antara perusahaan yang bergerak di beberapa bidang sejenis. Salah satu elemen terpenting yang menjadi kunci kesuksesan sebuah perusahaan dalam menjalankan usahanya adalah dilihat dari cara mereka mengelola sumber daya yang ada di dalam perusahaan tersebut. Adapun sumber daya yang menjadi salah satu fokus perusahaan adalah sumber daya manusianya. Tanpa adanya sumber daya manusia, atau biasa disebut karyawan, perusahaan tidak mungkin akan berjalan, karena manusia lah yang dapat mengelola mengembangkan sumber daya yang ada sehingga perusahaan mencapai tujuannya dan memperoleh keuntungan.PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri bubur kertas dan kertas yang memiliki begitu banyak sumber daya manusia dalam pengelolaan sumber daya perusahaan. Dengan skala produsen kertas yang besar, produktivitas kerja pada PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk pun menjadi sorotan, maka itu Penulis berharap dapat melakukan penelitian mengenai produktivitas kerja pada karyawan PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk, khususnya pada Departemen Produksi. Tidak terlepas dari tuntutan pembelajaran, semoga apa yang penulis peroleh nanti dapat bermanfaat bagi semua pihak, khususnya bagi penulis untuk menunjang penyusunan skripsi.Berdasarkan pemaparan di atas, maka penulis mengajukan tema penelitian Produktivitas Kerja pada Karyawan Departemen Produksi PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk.

B. Maksud dan Tujuan1. Maksud Maksud dari penulisan proposal pengajuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data serta informasi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan produktivitas kerja pada karyawan Departemen Produksi PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk yang dibahas dalam proposal ini sebagai penelitian awal untuk penyusunan skripsi pada Program Studi S1 Jurusan Manajemen dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM), Universitas Negeri Jakarta.2. Tujuan Tujuan dari penulisan proposal pengajuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hal-hal yang berkenaan dengan produktivitas kerja pada karyawan Departemen Produksi PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk, seperti faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerjanya dan tingkat produktivitas kerja karyawan departemen produksi.

C. Kegunaan Penelitian1. Kegunaan AkademikDiharapkan melalui penelitian ini dapat bermanfaat sebagai bahan referensi atau bahan menambah wawasan serta pemikiran bagi penulis serta untuk menyusun skripsi sebagai syarat dalam menyelesaikan studi pada Program S1 Jurusan Manajemen dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM), Universitas Negeri Jakarta.

2. Kegunaan PraktisDiharapkan melalui penelitian ini dapat menjadi kontribusi pemikiran bagi perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia yang ada, serta menjadi referensi secara umum.

D. Tempat dan Waktu PenelitianPenelitian yang bertema produktivitas kerja pada karyawan Departemen Produksi PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk ini akan dilakukan dengan ketentuan tempat dan waktu sebagai berikut :

Nama Lembaga: PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk TangerangAlamat: Jl. Raya Serpong Km. 8 Wisma Indah Kiat Gedung B Lantai 5. Pakulonan, Serpong. Tangerang 15325, BantenWaktu: 01 Februari 01 April 2015Lama : 3 bulanHal ini dapat disesuaikan berdasarkan keputusan dari pihak perusahaan.

E. Metode Penelitian1. Jenis dan Sumber DataJenis dan sumber data yang penulis butuhkan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. 2. Pengumpulan DataPengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode sebagai berikut :a) Angket / kuesioner, yaitu memberikan pertanyaan objektif yang sama kepada seluruh responden. Hal ini dilakukan agar penulis dapat melihat tanggapan semua responden untuk masalah dan kemungkinan yang sama sehingga dapat lebih mudah untuk mengolahnya.b) Wawancara, yaitu suatu metode pengumpulan data dengan mengadakan tanya jawab secara langsung kepada narasumber dalam hal ini ialah manajer personalia/HRD.c) Observasi, yaitu mengadakan pengamatan langsung terhadap suatu obyek dalam suatu periode tertentu dan mengadakan pencatatan secara sistematis tentang hal-hal tertentu yang diamati. Dalam hal ini ialah karyawan pada Departemen Produksi.

F. Data Yang Diperlukan Dalam PenelitianDalam menunjang tercapainya maksud dan tujuan dari penelitian ini, maka diperlukan data-data terkait yang sekiranya dapat diperoleh dari subjek penelitian. Data penunjang tersebut antara lain :1. Sejarah singkat perusahaan2. Struktur organisasi perusahaan3. Struktur organisasi pada Departemen Produksi4. Data absensi kerja karyawan pada Departemen Produksi 5 tahun terakhir5. Data lab our turnover Departemen Produksi 5 tahun terakhir6. Data realisasi produksi 5 tahun terakhirBeserta data-data penunjang lainnya yang akan dibutuhkan ke depannya sesuai dengan kebutuhan penulis dalam meneliti subjek penelitian.

G. PenutupDemikian proposal pengajuan penelitian ini dibuat dengan sebenarnya, besar harapan penulis untuk dapat melaksanakan penelitian pada PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tangerang. Dengan segala kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada pimpinan perusahaan tempat penelitian. Semoga proposal penelitan ini dapat menjadi pertimbangan.

Jakarta, 18 Januari 2015

Penulis