proposal lk2 hmi cabang jakarta timur 19-27 februari 2011

18
PENDAHULUAN Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) sebagai organisasi kader juga diharapkan mampu menjadi alat perjuangan dalam mentransformasikan gagasan dan aksi terhadap rumusan cita yang ingin dibangun yakni terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT. Dalam aktifitas keseharian, HMI sebagai organisasi kader dan merupakan platform yang jelas dalam menyusun agenda, perlu mendekatkan diri pada realitas masyarakat dan secara intens berusaha membangun proses dialektika secara objektif dalam mencapai tujuannya. Daya sorot HMI terhadap berbagai persoalan, tergambar pada penyikapan kader yang memiliki keberpihakan terhadap kaum tertindas, serta memperjuangkan kepentingan kelompok ini dan membekalinya dengan senjata idiologis yang kuat untuk melawan kaum penindas. Rumusan tujuan HMI, akhirnya membentuk wawasan dan langkah perjuangan HMI ke depan yang terintegrasi dalam dua aspek, ke-Islaman dan aspek kebangsaan. Aspek ke-Islaman tercermin melalui komitmen HMI untuk mewujudkan nilai-nilai ajaran Islam secara utuh dalam kehidupan berbangsa sebagai pertanggung jawaban fungsi kekhalifahan manusia, sedangkan aspek kebangsaan adalah komitmrn HMI untuk senantiasa bersama-sama seluruh rakyat Indonesia merelalisasikan cita-cita berkeadilan sosial dan berkeadaban. Dalam sejarah perjalan HMI, pelaksanaan komitmen ke-Islaman dan kebangsaan merupakan garis perjuangan dan misi HMI yang pada akhirnya akan membentuk kepribadian HMI dalam totalitas perjuangan bangsa Indonesia ke depan. Keberadaan organisasi kemahasiswaan seperti Himpunan Mahasiswa Islam sebagai satu struktur dalam kehidupan berbangsa, sudah lama disinyalir mengalami krisis. Hal ini merupakan satu fenomena sosial yang tidak lepas dari sifat pasang surut yang diakibatkan oleh pengaruh lingkungan dalam bentuk interaksi sosial. Adapun krisis yang di alami pada tubuh HMI, diantaranya adalah Pertama, krisis pada dimensi kepemimpinan. yakni satu nuansa dimana anggota HMI sudah tidak lagi mampu menata organisasi secara baik dan benar. Kemampuan manajemen sangat lemah, ketekunan beraktifitas sangat kurang, perangkat organisasi menjadi tidak fungsional, lupa terhadap peran dan aturan konstitusional disisihkan. Kedua, krisis pada kegiatan pembinaan anggota. Kondisi ini merupakan konsekuensi dari ketidakmampuan memimpin. Forum – forum perkaderan menjadi tidak berdaya bagi hadirnya semangat perjuangan dan pengorbanan. Kegiatan menjadi rutin, kering dari nilai, dan melahirkan kader – kader hipokritis. Ketiga, krisis nilai. Sebagai tinjak lanjut dari lemahnya mekanisme kepemimpinan dan pembinaan anggota, maka pada penghujung kegetiran terdapat kondisi dimana nilai – nilai kebenaran ditinggalkan. Islam tidak lagi menjadi bahan rujukan yang dipedomani, iman sudah tidak memacu semangat berilmu dan beramal. Sisi rasional dicampakan, sehingga kemudian yang terkuak ke permukaan adalah potret buram, foto kopi, bahkan kepalsuan. Melihat komitmen HMI di atas serta krisis yang dialami oleh HMI, dimana kendatipun telah dibuktikan dalam sejarah perkembangannya, maka pada hakekatnya segala bentuk pembinaan kader HMI harus pula tetap diarahkan dalam rangka pembentukan pribadi kader yang sadar akan keberadaannya sebagai pribadi muslim, khalifah di muka bumi dan pada saat yang sama tersebut harus menyadari pula keberadaanya sebagai kader bangsa Indonesia yang bertanggung jawab atas terwujudnya cita- cita bangsa ke depan. Agar dapat mewujudkan cita-cita diatas, maka seyogyanya perkaderan harus diarahkan pada proses rekayasa pembentukan kader yang memiliki karakter, nilai dan kemampuan yang berusaha melakukan transformasi watak serta kepribadian seorang muslim yang utuh, sikap dan wawasan intelektual yang melahirkan kritisisme, serta berorientasi pada kemampuan profesionalisme. Oleh karena itu, latihan kader merupakan perkaderan formal yang dimiliki oleh HMI untuk dilaksanakan secara berjenjang, serta menuntut persyaratan tertentu dari pesertanya dengan maksud pada masing-masing jenjang latihan menitik beratkan pada keterampilan serta pemberian rangsangan dan motivasi untuk mengaktualisasikan kemampuannya. Maka dari itu, Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Jakarta Timur sebagai lembaga struktural HMI yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan Latihan Kader II, dalam periodesasi kali ini bertekad menggelar proses perkaderan formal tingkat menengah (intermediate training) sebagai wujud nyata pertanggungjawaban pengurus HMI pada proses perkaderan yang terencana, sistematis dan berkesinambungan. NAMA KEGIATAN

Upload: eddy-supardi

Post on 01-Jul-2015

853 views

Category:

Documents


8 download

TRANSCRIPT

Page 1: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

PENDAHULUAN

Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) sebagai organisasi kader juga diharapkan mampu menjadi alat perjuangan dalam mentransformasikan gagasan dan aksi terhadap rumusan cita yang ingin dibangun yakni terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT. Dalam aktifitas keseharian, HMI sebagai organisasi kader dan merupakan platform yang jelas dalam menyusun agenda, perlu mendekatkan diri pada realitas masyarakat dan secara intens berusaha membangun proses dialektika secara objektif dalam mencapai tujuannya. Daya sorot HMI terhadap berbagai persoalan, tergambar pada penyikapan kader yang memiliki keberpihakan terhadap kaum tertindas, serta memperjuangkan kepentingan kelompok ini dan membekalinya dengan senjata idiologis yang kuat untuk melawan kaum penindas.

Rumusan tujuan HMI, akhirnya membentuk wawasan dan langkah perjuangan HMI ke depan yang terintegrasi dalam dua aspek, ke-Islaman dan aspek kebangsaan. Aspek ke-Islaman tercermin melalui komitmen HMI untuk mewujudkan nilai-nilai ajaran Islam secara utuh dalam kehidupan berbangsa sebagai pertanggung jawaban fungsi kekhalifahan manusia, sedangkan aspek kebangsaan adalah komitmrn HMI untuk senantiasa bersama-sama seluruh rakyat Indonesia merelalisasikan cita-cita berkeadilan sosial dan berkeadaban. Dalam sejarah perjalan HMI, pelaksanaan komitmen ke-Islaman dan kebangsaan merupakan garis perjuangan dan misi HMI yang pada akhirnya akan membentuk kepribadian HMI dalam totalitas perjuangan bangsa Indonesia ke depan.

Keberadaan organisasi kemahasiswaan seperti Himpunan Mahasiswa Islam sebagai satu struktur dalam kehidupan berbangsa, sudah lama disinyalir mengalami krisis. Hal ini merupakan satu fenomena sosial yang tidak lepas dari sifat pasang surut yang diakibatkan oleh pengaruh lingkungan dalam bentuk interaksi sosial. Adapun krisis yang di alami pada tubuh HMI, diantaranya adalah Pertama, krisis pada dimensi kepemimpinan. yakni satu nuansa dimana anggota HMI sudah tidak lagi mampu menata organisasi secara baik dan benar. Kemampuan manajemen sangat lemah, ketekunan beraktifitas sangat kurang, perangkat organisasi menjadi tidak fungsional, lupa terhadap peran dan aturan konstitusional disisihkan. Kedua, krisis pada kegiatan pembinaan anggota. Kondisi ini merupakan konsekuensi dari ketidakmampuan memimpin. Forum – forum perkaderan menjadi tidak berdaya bagi hadirnya semangat perjuangan dan pengorbanan. Kegiatan menjadi rutin, kering dari nilai, dan melahirkan kader – kader hipokritis. Ketiga, krisis nilai. Sebagai tinjak lanjut dari lemahnya mekanisme kepemimpinan dan pembinaan anggota, maka pada penghujung kegetiran terdapat kondisi dimana nilai – nilai kebenaran ditinggalkan. Islam tidak lagi menjadi bahan rujukan yang dipedomani, iman sudah tidak memacu semangat berilmu dan beramal. Sisi rasional dicampakan, sehingga kemudian yang terkuak ke permukaan adalah potret buram, foto kopi, bahkan kepalsuan.

Melihat komitmen HMI di atas serta krisis yang dialami oleh HMI, dimana kendatipun telah dibuktikan dalam sejarah perkembangannya, maka pada hakekatnya segala bentuk pembinaan kader HMI harus pula tetap diarahkan dalam rangka pembentukan pribadi kader yang sadar akan keberadaannya sebagai pribadi muslim, khalifah di muka bumi dan pada saat yang sama tersebut harus menyadari pula keberadaanya sebagai kader bangsa Indonesia yang bertanggung jawab atas terwujudnya cita-cita bangsa ke depan.

Agar dapat mewujudkan cita-cita diatas, maka seyogyanya perkaderan harus diarahkan pada proses rekayasa pembentukan kader yang memiliki karakter, nilai dan kemampuan yang berusaha melakukan transformasi watak serta kepribadian seorang muslim yang utuh, sikap dan wawasan intelektual yang melahirkan kritisisme, serta berorientasi pada kemampuan profesionalisme.

Oleh karena itu, latihan kader merupakan perkaderan formal yang dimiliki oleh HMI untuk dilaksanakan secara berjenjang, serta menuntut persyaratan tertentu dari pesertanya dengan maksud pada masing-masing jenjang latihan menitik beratkan pada keterampilan serta pemberian rangsangan dan motivasi untuk mengaktualisasikan kemampuannya. Maka dari itu, Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Jakarta Timur sebagai lembaga struktural HMI yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan Latihan Kader II, dalam periodesasi kali ini bertekad menggelar proses perkaderan formal tingkat menengah (intermediate training) sebagai wujud nyata pertanggungjawaban pengurus HMI pada proses perkaderan yang terencana, sistematis dan berkesinambungan.

NAMA KEGIATANKegiatan ini bernama Latihan Kader II (Intermediate Training) tingkat nasional HMI cabang Jakarta Timur.

TEMA KEGIATAN“ Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI ”.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAANKegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 21- 26 Februari 2011, bertempat di Graha Insan Cita Depok – Jawa Barat.

TUJUAN KEGIATANMembentuk Kader HMI yang memiliki Kesadaran Intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam

memperjuangkan misi HMI serta kader yang memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi.

Terciptanya Pemimpin bangsa yang amanah, memiliki kepribadian muslim, cerdas, profesional serta

bertanggungjawab dan mampu membangun masyarakat adil makmur yang di ridhoi Allah SWT.

TARGET KEGIATAN1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, dan inovatif dalam memperjuangkan

misi HMI.2. Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi.3. Terpenuhinya jenjang perkaderan formal HMI secara sadar, sistematis, selaras dengan pedoman

perkaderan HMI demi terwujudnya kader HMI seutuhnya dan menciptakan kader pemimpin umat dan bangsa.

MATERI KEGIATANMateri Screening:

1. BTQ ( Baca, Tulis, Al-Quran )2. Ke–HMI-an3. Ke-Islaman4. ke-Indonesiaan

Page 2: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

5. NDP ( Nilai Dasar Perjuangan )6. Makalah

Materi LK II:1. Ke-HMI-an2. Ke-Islaman3. Teori perubahan sosial4. Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi5. Pendalaman NDP6. Idiopolitor-stratak7. Kemahasiswaan8. Wawasan Kontemporer

METODE PENCAPAIAN1. Di dalam pengelolaan LK II untuk mencapai tujuan dan target digunakan metode sebagai

berikut: Ceramah, dengan menampilkan instuktur dengan kualifikasi tertentu. Diskusi / Dialog, yaitu peserta mendiskusikan hasil ceramah dengan instuktur sampai

ditemukan formulasi kesepahaman. Presentasi, yakni peserta secara aktif mempresentasikan dan mendiskusikan secara aktif

dengan sesama peserta terhadap semua topik yang relevan dengan materi LK II. Testing, yang diwujudkan dalam bentuk pre-test (screening) dan post test serta uji

makalah. Metode ini sebagai bahan evaluasi training.2. Evaluasi

Untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan peserta latihan dan pencapaian tujuan serta target peserta latihan, maka dilakukan evaluasi untuk kemudian ditentukan kelulusan peserta dengan memperhatikan:A. Aspek Penilaian

Makalah dan Uji makalah Intelektualitas (kekayaan wacana, daya analitis & kritis) Kepemimpinan (sikap dan solidaritas sosial) Disiplin Test tertulis Presentasi

B. Metode evaluasi: Pre test (screening), yaitu test yang dilakukan sebelum pelaksanaan training

bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar peserta. Post test, yaitu test yang dilakukan pada akhir tahap pelaksanaan untuk mengetahui

sejauh mana manfaat pelatihan ini bagi peserta.

BOBOT SKALA PENILAIAN DAN PREDIKAT KELULUSAN1. Bobot Penilaian

Kognitif : 40% Afektif : 30%

Psikomotorik : 30%2. Predikat Kelulusan

0 – 500 : Tidak Lulus 501 – 600 : Lulus dengan predikat CUKUP 601 – 700 : Lulus dengan predikat BAIK 701 – 900 : Lulus dengan predikat MEMUASKAN 901 – 1000 : Lulus dengan predikat ISTIMEWA

PESERTA KEGIATANPeserta dari Latihan Kader II (intermediate training) HMI Tingkat Nasional HMI Cabang Jakarta Timur diikuti oleh delegasi – delegasi HMI se-Indonesia yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan panitia.

ORGANISASI KERJA1. Master of Training (MOT)2. Steering Commitee (SC)3. Organizing Commitee (OC)4. Team terpadu susunan lengkap sebagaimana terlampir

AGENDA ACARAAgenda acara Latihan Kader II (intermediate training) HMI, sebagaimana terlampir.

ANGGARAN BIAYADalam kegiatan ini dibutuhkan dana sebagaimana terlampir.

SUMBER DANASumber pendanaan :

A. Kas HMI cabang Jakarta TimurB. Kontribusi Peserta

Page 3: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

Lampiran

PERSYARATAN PESERTALATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG JAKARTA TIMUR

1. Peserta adalah anggota biasa HMI yang telah lulus LK 1 minimal 6 bulan, yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan lulus LK I dari cabang yang bersangkutan.

2. Menyerahkan surat mandat atau rekomendasi asli dari pengurus HMI cabang asalnya.3. Mengisi formulir pendaftaran dan biodata peserta yang telah disediakan panitia serta membayar

kontribusi sebesar Rp. 150.000,- (tidak ada nego).4. Menyerahkan pas photo 3x4 sebanyak 4 lembar.5. Membuat makalah dengan ketentuan penulisan sebagai berikut :

a. Makalah dibuat sesuai dengan tema yang ditentukan untuk masing-masing cabangb. Makalah dengan karya asli dan bukan hasil jiplakanc. Isi makalah minimal 10 halaman dengan ukuran kertas A4 (tidak termasuk cover, kata

pengantar, daftar isi, lampiran dan daftar pustaka)d. Diketik dengan spasi 1,5 lines dengan huruf times new roman ukuran 12.e. Makalah didukung dengan referensi minimal 6 buku (tidak termasuk artikel, majalah,

koran dan internet) dan dibawa pada saat LK II (minimal 3 buah buku pokok)f. Makalah dibuat 3 (tiga) rangkap dengan mengikuti kaedah penulisan ilmiah dan

diserahkan pada saat registrasi6. Wajib mengikuti screening dan calon peserta yang lulus screening adalah peserta yang berhak

untuk mengikuti LK II.7. Memakai pakain rapi, sopan dan memakai sepatu saat berada diforum.8. Calon peserta yang terlambat atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak diterima

sebagai peserta training dan dengan tanpa mengurangi rasa hormat dipersilahkan untuk pulang.9. Peserta wajib mentaati dan mengikuti jalannya LK II dari awal sampai akhir sesuai dengan

peraturan yang telah di tentukan.10. Hal-hal yang belum jelas dapat dikonfirmasikan ke pihak panitia melalui :

Satria Aji Gumelar : 0856-93682800 (Ketua Streering Committee)Reynaldi Permana : 0857 (Ketua Organizing Committee)

Lampiran

Page 4: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

STRUKTUR KEPANITIAANLATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG JAKARTA TIMUR

PENANGGUNG JAWAB : Roy Morado Siregar (Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur)

MASTER OF TRAININGKordinator : Sumardi

Anggota : Mulyadi

Antariksa

Faris Rama Putra

Niskalawati

STEERING COMMITTEEKoordinator : Satria Aji Gumelar

Anggota : Cuncun Jaya

Suhardin Mansyur

Furqon Khoirudin Jamal

Lendi Oktapriadi

Zulfian Syahyudi Rehalat

Maulana Ikhhanul Haq

Risa Fenti Rindiyani

Renaldi Permana (ex-officio)

ORGANIZING COMMITTEEKetua : Renaldy Permana

Sekretaris : Anhar Itsnan Putra

Bendahara : Reyhan Mazary

DIVISI - DIVISI

Divisi Acara Divisi Akomodasi dan Transportasi

Kordinator : Waskito Kordinator : Fajar Salman AlfarizAnggota : Muhammad Ichsan Anggota : Suaeb Arifin

Dias Rukmana Praja Nasrulah Afriyoga Richmattama Harsen Emara

Divisi Humas, Publikasi, dan Dokumentasi Divisi Perlengkapan

Kordinator : Adi Mulyadi Putra Kordinator : La Ode KarsidAnggota : Ade Iwan Nurochman Anggota : Deni Martin

Yun Hartanti Sofyan Dikcy Hadi Wijaya

Divisi Konsumsi dan Kesehatan Divisi Pendanaan

Kordinator : Mimi Fatimah Kordinator : SumadiAnggota : Anggun Anggota : Latifa Leillani

Wina Zikrie Aljinardi

Divisi KeamananKordinator : Lilik Rully PrasetioAnggota : Azzar

Arianto

AGENDA ACARALATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL

Page 5: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG JAKARTA TIMUR

No. Waktu Kegiatan / MateriPemateri / Fasilitator

Sabtu, 19 Februari 2011

1. 08.00-10.00 Registrasi Peserta Cabang Jakarta Timur OC2. 10.00-00.00 Screening Peserta Cabang Jakarta Timur MOT

Minggu, 20 Februari 2011

3. 08.00-10.00 Registrasi Peserta Cabang lain OC4. 10.00-00.00 Screening Peserta Cabang lain MOT

Senin, 21 Februari 2011

5. 08.00-09.00 Persiapan Pribadi & Sarapan pagi ALL6. 09.00-10.00 Pengumuman Hasil Screening MOT7. 10.00-12.00 Pemberangkatan Menuju Lokasi Training ALL8. 12.00-13.00 ISHOMA9. 13.00-13.30 Opening Ceremony Seminar Nasional:

1. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an2. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI3. Laporan Ketua Panitia4. Sambutan – sambutan : Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur5. Ditutup dengan Doa Bersama

OC + SC

10. 13.30-15.30 Seminar NasionalMengurai Benang Kusut Implementasi UU SJSN dan Perumusan RUU BPJS, upaya Mewujudkan Masyarakat Adil Makmur di IndonesiaPembicara :Dirut PT. JAMSOSTEK : Hotbonar SinagaDirut PT. ASKES : I Gede SubawaAkademisi : Prof. Hasbullah TabraniAspek Indonesia : RusdiLegislatif (DPR RI) : Rieke Diah Pitaloka (komisi 9)

11. I5.30-16.00 ISHO12. 16.00-16.30 Opening Ceremony LK 2 HMI Cabang Jakarta Timur

1. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an2. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI3. Laporan Ketua Panitia4. Sambutan – sambutan :

a. Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur b. Ketua Umum Badko HMI Jabotabeka-Banten

c. Ketua Umum PB HMI d. Walikota Jakarta Timur Sekaligus membuka acara LK II5. Penyerahan Peserta Kepada Master Of Training6. Ditutup dengan Doa Bersama

13. 16.30-18.00 Kontrak Belajar MOT14. 18.00-19.30 ISHOMA15. 19.30-21.30 Stadium General

“Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI”.Pembicara :Ir. Akbar Tandjung

MOT

16. 21.30-23.00 Presentasi Makalah MOT17. 23.00-05.00 Istirahat ALL

Selasa, 22 Februari 2011

18. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan Sarapan

ALL

19. 08.00-11.00 Materi I“Tela’ah Kembali Kelahiran HMI Sebagai Penjawab Tantangan Umat dan Bangsa”Pembicara :Sidratahta (Dosen PTIK)

MOT

[ A ]

20. 11.00-12.00 Presentasi Makalah MOT21. 12.00-13.00 ISHOMA ALL22. 13.00-15.30 Materi II

“Implementasi Independensi Etis Kader dan Organisatoris Organisasi sebagai modal Control Social”Pembicara :Arbayanto (PA PB HMI)

MOT

[ B ]

23. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat24. 16.00-17.30 Presentasi Makalah MOT25. 17.30-20.00 ISHOMA ALL26. 20.00-23.00 Materi III

Reinventing HMI, menuju kemandirian OrganisasiPembicara:Noer Fajriansyah (Ketua Umum PB HMI)

MOT

[ C ]

27. 23.00-00.00 Presentasi Makalah MOT28. 00.00-05.00 Istirahat ALL

Rabu, 23 Februari 2011

Page 6: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

29. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Mandi dan Sarapan 29.30. 08.00-12.00 Materi IV

Dialektika Wacana ke-Islaman dan ke-Indonesiaan H MIPembicara :M.S Ka’ban

MOT

[ D ]

31. 12.00-13.00 ISHOMA ALL32. 13.00-15.30 Materi V

Esensi Ajaran Islam Tentang Khalifah Fil’ardh ; “Hakekat Fungsi dan Peran Manusia Didunia”Pembicara :Panji Aryo Damar

MOT

[ E]

33. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat ALL34. 16.00-17.30 Lanjutan Materi MOT35. 17.30-20.00 ISHOMA ALL36. 20.00-23.00 Materi VI

Esensi Ajran Islam Tentang Kemasyarakatan Tentang Kemasyarakatan ; “Islam sebagai Ajaran Rahmatan Lil Alamin”Pembicara :Kun Noer Hidayat

MOT

[ F ]

37. 23.00-00.00 Diskusi Kelompok MOT38. 00.00-05.00 Istirahat

Kamis, 24 Februari 2011

39. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan Sarapan

40. 08.00-11.00 Materi VIIEsensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Ekonomi ; “Konsep Keadilan Sosial dan Ekonomi dalam Islam”Pembicara:Andito

MOT

[ G ]

41. 11.00-12.00 Presentasi Makalah MOT42. 12.00-13.00 ISHOMA ALL43. 13.00-15.30 Materi VIII

Konsep Islam Tentang Perubahan Sosial “Paradigma Teologi Transformasi”Pembicara:Andi Hakim

MOT

[ H ]

44. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat45. 16.00-17.30 Diskusi Kelompok MOT46. 17.30-20.00 ISHOMA ALL47. 20.00-23.00 Materi IX

Kepemimpinan futuristik ; menjawab tantangan HMI masa depan

MOT

[ I ]

Pembicara:Basri Dodo (Sekjen PB HMI)

48. 23.00-00.00 Presentasi Makalah49. 00.00-05.00 Istirahat

Jum’at, 25 Februari 2011

48. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan Sarapan

49. 08.00-11.00 Materi XPemuda : Pewaris Sejarah, Harapan Masa depan Bangsa”Pembicara:Rizki Sadiq (BM PAN)

MOT

[ J ]

50. 11.00-13.00 ISHOMA ALL51. 13.00-15.30 Materi XI

Ideopolitorsraktak : Sebagai Alat Perjuangan Kader Menuju Pejuang ParipurnaPembicara:Imam Nasrullah

MOT

[ K ]

52. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat53. 16.00-18.00 Materi XII

Rejuvenasi Gerakan Mahasiswa, dalam Upaya Menjawab Kebuntuan Gerakan Oposisi MahasiswaPembicara:M. Chairul Basyar (Ketum Badko Jabotabeka-Banten)

MOT

[ L ]

54. 18.00-20.00 ISHOMA ALL55. 20.00-22.00 Materi XIII

Membangun Mindset dan Mentalitas Kader Menuju Kemandirian EkonomiPembicara:Rizal, SE (Alumni HMI Cab. Jakarta Timur)

MOT

[ M ]

56. 22.00-00.00 Materi XIVPeranan Perempuan dalam Percaturan Politik Nasional”Pembicara:Hj. Oktavia (Anggota DPR RI), Fitriani Ismail (ketum Kohati PB HMI)

MOT

[ N ]

57. 00.00-05.00 IstirahatSabtu, 26 Februari 2011

58. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan Sarapan

59. 08.00-12.00 Focus Group Discussion“Ikhtiar Membangun Intelektual Kader sebagai upaya

MOT

Page 7: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

melanjukan Mission HMI”

61. 12.00-13.00 ISHOMA ALL62. 13.00-15.30 Lanjutan FGD MOT63. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat64. 16.00-17.30 Lanjutan FGD MOT65. 17.30-20.00 ISHOMA ALL66. 20.00-23.00 Presentasi Makalah MOT68. 00.00-05.00 Istirahat

Minggu, 27 Februari 2011

69. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan Sarapan

70. 08.00-10.00 Post Test MOT71. 10.00-12.00 Ramah Tamah72. 12.00-13.00 ISHOMA ALL73. 13.00-14.00 Pengumuman Kelulusan MOT74. 14.00-15.00 Closing Ceremony :

1. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an 2. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 3. Laporan Ketua Panitia 4. Sambutan – sambutan :

a. Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timurb. Ketua Umum Badko HMI Jabotabeka-Bantenc. Ketua Umum PB HMI sekaligus

menutupAcara LK II.

SC + OC

75. 15.00-Selesai Back To Cilosari

Lampiran

ANGGARAN BIAYALATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG JAKARTA TIMUR

ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN

No. Nama Barang Frekuensi SatuanHarga(Rp.)

Jumlah(Rp.)

1. Penggandaan Proposal 50 Exp 25.000 1.250.000,- 2. Pengiriman Proposal 100 Exp 3.000 300.000,-3. Stempel Panitia 1 Buah 80.000 80.000,-4. Amplop Besar 50 Buah 1.500 75.000,-5. Amplop Kecil 5 Box 35.000 175.000,-6. Map 150 Buah 6.000 900.000,-7. Note Book 150 Buah 4.000 600.000,-8. Pulpen 150 Buah 2.500 375.000,-9. Spidol 2 Lusin 80.000 160.000,-10. Kertas Buram 5 Bundel 20.000 100.000,-11. Kertas HVS 2 Rim 40.000 80.000,-12. Kertas Concorde 30 Lembar 2.000 60.000,-13. Sertifikat 150 Lembar 8.000 1.200.000,-14. ID Card 200 Buah 6.000 1.200.000,-15. Tinta Printer 2 Buah 40.000 80.000,-16. Penggandaan Makalah 1.000.000,-17. ATK 200.000,-18. Buku Kwitansi 1 Buah 15.000 15.000,-

Sub Total 7.850.000,-

HUMAS, PUBLIKASI DAN DOKUMENTASI

No. Nama Barang Frekuensi SatuanHarga(Rp.)

Jumlah(Rp.)

1. Internet 30 Jam 3.000 90.000,-2. Pulsa Komunikasi 50 Voucher 27.000 1.350.000,-3. Kaset Film 2 Buah 100.000 200.000,-4. CD kosong 2 Buah 15.000 30.000,-5. Spanduk 2 Buah 200.000 400.000,-6. Bendera 30 Buah 25.000 750.000,-

Sub Total 2.820.000,-

Page 8: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

No. Nama Barang Frekuensi SatuanHarga(Rp.)

Jumlah(Rp.)

1. Penginapan 100 x 7 Orang 10.000 7.000.000,-2. Ruang Aula 7 x 7 Ruangan 100.000 4.900.000,-3. Bis 4 x 2 Mobil 300.000 2.400.000,-4. Transportasi Pemateri 3.000.000,-5. Uang bensin panitia 500.000,-

Sub Total 17.800.000,-

KONSUMSI DAN KESEHATAN

No. Nama Barang Frekuensi SatuanHarga(Rp.)

Jumlah(Rp.)

1. Makan Peserta 100 x 3 x 7 Kotak 12.500 26.250.000,-2. Snack Pembicara & MOT 100 Kotak 6.000 600.000,-3. Aqua 10 Dus 25.000 250.000,-4. P3K dan Obat-obatan 500.000 500.000,-

Sub Total 27.600.000,-

PERLENGKAPAN

No. Nama Barang Frekuensi SatuanHarga(Rp.)

Jumlah(Rp.)

1. Plakat 20 Buah 50.000 1.000.000,-2. Sewa In-fokus 1 x 7 Set 100.000 700.000,-3. Mouts dan Gordon 5 Pasang 60.000 300.000,-4. Kaos 100 Buah 40.000 4.000.000,-5. Sticker 100 Lembar 3.000 300.000,-6. Lain-lain 300.000,-

Sub Total 6.600.000,-

ESTIMASI KEBUTUHAN ANGGARAN

PEMASUKAN PENGELUARAN

No. JenisJumlah

(Rp.)No.

DivisiJumlah

(Rp.)1. Kas HMI Cabang 400.000,- 1. Administrasi dan

Kesekretariatan7.850.000,-

2. Kontribusi Peserta 15.000.000,- 2. Humas, Publikasi dan dokumentasi

2.820.000,-

Sub Total 15.400.000,-3. Akomodasi dan

Transportasi17.800.000,-

4. Konsumsi dan Kesehatan

27.600.000,-

5. Perlengkapan 6.600.000,-

Sub Total 62.670.000,-

Kebutuhan Anggaran : Pengeluaran – Pemasukan

= Rp. 62.670.000 – Rp. 15.400.000,-

= Rp. 47.270.000

Lampiran

DAFTAR UTUSAN CABANG

Page 9: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONALHIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

CABANG JAKARTA TIMUR

No. Cabang Jumlah Utusan Materi

Badko Nangro Aceh Darussalam1. HMI Cabang Banda Aceh 1 A2. HMI Cabang Lhokseumawe 1 B3. HMI Cabang Kota Jantho 1 C4. HMI Cabang Tapak Tuan 1 D5. HMI Cabang Langsa 1 E6. HMI Cabang Meulaboh 1 F7. HMI Cabang Sigli 1 G8. HMI Cabang Takengon 1 H9. HMI Cabang Bireun 1 I10. HMI Cabang Pers. Kutacane 1 J11. HMI Cabang Pers. Sinaban 1 K

Badko Sumatera Utara12. HMI Cabang Medan 1 L13. HMI Cabang Padang Sidempuan 1 M14. HMI Cabang Siantar 1 A15. HMI Cabang Asahan 1 B16. HMI Cabang Langkat 1 C17. HMI Cabang Binjai 1 D18. HMI Cabang Labuhan Batu 1 E19. HMI Cabang Mandailing Natal 1 F

Badko Sumatera Barat20. HMI Cabang Padang 1 G21. HMI Cabang Bukit Tinggi 1 H22. HMI Cabang Padang Panjang 1 I23. HMI Cabang Payakumbuh 1 J24. HMI Cabang Solok 1 K25. HMI Cabang Batu Sangkar 1 L26. HMI Cabang Sawahlunto 1 M27. HMI Cabang Pers. Lubuk Sikaping 1 A28. HMI Cabang Pers. Pariaman 1 B29. HMI Cabang Pers. Pesisir Selatan 1 C

Badko Kepulauan Riau30. HMI Cabang Pekanbaru 1 D31. HMI Cabang Batam 1 E32. HMI Cabang Tanjung Pinang 1 F33. HMI Cabang Tembilahan 1 G34. HMI Cabang Dumai 1 H35. HMI Cabang Rengat 1 I36. HMI Cabang Pers. Natuna 1 J

Badko Jambi

37. HMI Cabang Jambi 1 K38. HMI Cabang Muara Bungo 1 L39. HMI Cabang Kerinci 1 M40. HMI Cabang Sarolangun 1 A41. HMI Cabang Muara Bulian 1 B42. HMI Cabang Tebo 1 C43. HMI Cabang Bangko 1 D44. HMI Cabang Pers. Merangin 1 E45. HMI Cabang Pers. Tanjabtim 1 F

Badko Sumbagsel46. HMI Cabang Palembang 1 G47. HMI Cabang Bandar Lampung 1 H48. HMI Cabang Bengkulu 1 I49. HMI Cabang Metro 1 J50. HMI Cabang Pangkal Pinang 1 K51. HMI Cabang Curup 1 L52. HMI Cabang Kota Bumi 1 M53. HMI Cabang Lubuk Linggau 1 A54. HMI Cabang Baturaja 1 B55. HMI Cabang Indralaya 1 C56. HMI Cabang Pers. Lahat 1 D57. HMI Cabang Pers. Oku Timur 1 E

Badko Jabotabeka-Banten58. HMI Cabang Jakarta Timur 20 BEBAS59. HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara 1 F60. HMI Cabang Jakarta Selatan 1 G61. HMI Cabang Pers. Jakarta Barat 1 H62. HMI Cabang Jakarta Raya 1 I63. HMI Cabang Ciputat 1 J64. HMI Cabang Depok 1 K65. HMI Cabang Bekasi 1 L66. HMI Cabang Kerawang 1 M67. HMI Cabang Kab. Bogor 1 A68. HMI Cabang Pers. Kota Bogor 1 B69. HMI Cabang Cilegon 1 C70. HMI Cabang Serang 1 D71. HMI Cabang Pandeglang 1 E

Badko Jawa Bara72. HMI Cabang Bandung 1 F73. HMI Cabang Cianjur 1 G74. HMI Cabang Tasikmalaya 1 H75. HMI Cabang Garut 1 I76. HMI Cabang Jatinangor 1 J77. HMI Cabang Purwakarta 1 K78. HMI Cabang Kab. Bandung 1 L79. HMI Cabang Ciamis 1 M

Page 10: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

80. HMI Cabang Subang 1 A81. HMI Cabang Kuningan 1 B82. HMI Cabang Sukabumi 1 C83. HMI Cabang Majalengka 1 D84. HMI Cabang Cirebon 1 E85. HMI Cabang Indramayu 1 F

Badko Jawa Tengah – Daerah Istimewa Yogyakarta86. HMI Cabang Semarang 1 G87. HMI Cabang Yogyakarta 1 H89. HMI Cabang Surakarta 1 I90. HMI Cabang Purwokerto 1 J91. HMI Cabang Pekalongan 1 K92. HMI Cabang Salatiga 1 L93. HMI Cabang Bulaksumur 1 M94. HMI Cabang Kudus 1 A95. HMI Cabang Magelang 1 B96. HMI Cabang Sukoharjo 1 C97. HMI Cabang Pers. Tegal 1 D98. HMI Cabang Pers. Kebumen 1 E99. HMI Cabang Pers. Blora 1 F

Badko Jawa Timur100. HMI Cabang Surabaya 1 G101. HMI Cabang Malang 1 H102. HMI Cabang Jember 1 I103. HMI Cabang Ponorogo 1 J104. HMI Cabang Kediri 1 K105. HMI Cabang Pamekasan 1 L106. HMI Cabang Sumenep 1 M107. HMI Cabang Bangkalan 1 A108. HMI Cabang Jombang 1 B109. HMI Cabang Tulung Agung 1 C110. HMI Cabang Pasuruan 1 D111. HMI Cabang Bojonegoro 1 E112. HMI Cabang Pacitan 1 F113. HMI Cabang Banyuwangi 1 G114. HMI Cabang Pers. Probolinggo 1 H

Badko Kalimatan Barat115. HMI Cabang Pontianak 1 I116. HMI Cabang Sintang 1 J117. HMI Cabang Mempawah 1 K118. HMI Cabang Singkawang 1 L119. HMI Cabang Ketapang 1 M120. HMI Cabang Kuala Lumpur 1 A121. HMI Cabang Pers. Sambas 1 B

Badko Kalimantan Tengah Selatan122. HMI Cabang Banjar Masin 1 C

123. HMI Cabang Palangkaraya 1 D124. HMI Cabang Banjar Baru 1 E125. HMI Cabang Barabai 1 F126. HMI Cabang Muntai 1 G127. HMI Cabang Kandangan 1 H128. HMI Cabang Kuala Kapuas 1 I

Badko Kalimantan Timur129. HMI Cabang Samarinda 1 J130. HMI Cabang Balikpapan 1 K131. HMI Cabang Tenggarong 1 L132. HMI Cabang Tarakan 1 M133. HMI Cabang Sangata 1 A

Badko Nusa Tenggara134. HMI Cabang Denpasar 1 B135. HMI Cabang Mataram 1 C136. HMI Cabang Kupang 1 D137. HMI Cabang Singaraja 1 E138. HMI Cabang Selong 1 F139. HMI Cabang Sumbawa 1 G140. HMI Cabang Bima 1 H141. HMI Cabang Pers. Lombok Tengah 1 I142. HMI Cabang Pers. Dompu 1 J143. HMI Cabang Pers. Sumbawa Barat 1 K144. HMI Cabang Pers. Alor 1 L

Badko Malmalut145. HMI Cabang Ambon 1 M146. HMI Cabang Ternate 1 A147. HMI Cabang Tual 1 B148. HMI Cabang Namlea 1 C149. HMI Cabang Sanana 1 D150. HMI Cabang Masohi 1 E151. HMI Cabang Serang Bagian Timur 1 F152. HMI Cabang Pers. Tidore 1 G

Badko Papua153. HMI Cabang Jayapura 1 A154. HMI Cabang Sorong 1 B155. HMI Cabang Manokwari 1 C156. HMI Cabang Fak-Fak 1 D157. HMI Cabang Merauke 1 E158. HMI Cabang Biak 1 F

Badko Suluttenggo159. HMI Cabang Manado 1 G160. HMI Cabang Gorontalo 1 H161. HMI Cabang Palu 1 I162. HMI Cabang Poso 1 J163. HMI Cabang Bitung 1 K

Page 11: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

164. HMI Cabang Limboto 1 L165. HMI Cabang Tondano 1 M166. HMI Cabang Toli-Toli 1 A167. HMI Cabang Bolaangmongondow 1 B168. HMI Cabang Luwuk Banggai 1 C169. HMI Cabang Pers. Boalemo 1 D

Badko Sulselra170. HMI Cabang Makasar 1 E171. HMI Cabang Gowa Raya 1 F172. HMI Cabang Kendari 1 G173. HMI Cabang Makasar Timur 1 H174. HMI Cabang Palopo 1 I175. HMI Cabang Pare-Pare 1 J176. HMI Cabang Pinrang 1 K177. HMI Cabang Soppeng 1 L178. HMI Cabang Sidrap 1 M179. HMI Cabang Unaha 1 A180. HMI Cabang Wajo 1 B181. HMI Cabang Bone 1 C182. HMI Cabang Mamuju Manakara 1 D183. HMI Cabang Bau-Bau 1 E184. HMI Cabang Polewali Mandar 1 F185. HMI Cabang Maros 1 G186. HMI Cabang Bulukumba 1 A187. HMI Cabang Jeneponto 1 B188. HMI Cabang Pangkep 1 C189. HMI Cabang Mameje 1 D190. HMI Cabang Pers. Kolaka 1 E191. HMI Cabang Pers. Raha 1 F

192. Khusus Kohati -- N

KONTRAPRESTASI

Kami selaku panitia Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Jakarta Timur Tingkat Nasional. memberikan sebuah kesempatan kepada setiap perusahaan ataupun institusi untuk berpartisipasi dalam acara ini. Adapun bentuk kontraprestasi yang kami tawarkan adalah sebagai berikut.

I. SPONSOR PLATINUM ( Rp. 47.270.000,- )1. Pencantuman logo perusahaan/institusi pada :

a. Backdrop b. Spanduk c. Pamflet dan Stickerd. ID Card e. Kaosf. Seminar Kit

2. Mendapat plakat pengahargaan sebagai sponsor dalam acara tersebut3. Dapat memasang banner pada pintu masuk menuju ruang acara4. Add lips oleh MC

II. SPONSOR GOLD ( Rp. 30.000.000,- s/d Rp. 35.000.000,- )1. Pencantuman logo perusahaan/institusi pada :

a. Backdropb. Spandukc. ID Cardd. Seminar Kit

2. Mendapat plakat penghargaan sebagai sponsor pada acara tersebut3. Add lips oleh MC

III. SPONSOR SILVER ( Rp. 15.000.000,- s/d Rp. 20.000.000,- )1. Pencantuman logo perusahaan pada :

a. Backdropb. Spandukc. ID Card

2. Mendapat plakat penghargaan sebagai sponsor pada acara tersebut 3. Add lips oleh MC

IV. SPONSOR BIASASponsor Biasa adalah pihak yang mengambil salah satu jenis tertera pada sponsorship yang kami tawarkan sesuai dengan besar anggaran dalam proposal

TINDAK LANJUTDukungan dapat diberikan dengan cash atau transfer dana melalui :Bank : No rekening : Atas nama :

Lampiran

Page 12: Proposal LK2 HMI Cabang Jakarta Timur 19-27 Februari 2011

DAFTAR TEMA MAKALAHLATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG JAKARTA TIMUR

A. Tela’ah Kembali Kelahiran HMI Sebagai Penjawab Tantangan Umat dan Bangsa

B. Implementasi Independensi Etis Kader dan Organisatoris Organisasi sebagai modal Control Social.

C. Reiventing HMI, Menuju Kemandirian Organisasi

D. Dialektika Wacana ke-Islaman dan ke-Indonesiaan HMI

E. Esensi Ajaran Islam Tentang Khalifah Fil’ardh ; “Hakekat Fungsi dan Peran Manusia Didunia.

F. Esensi Ajaran Islam Tentang Kemasyarakatan ; “Islam Sebagai Ajaran Rahmatan Lil Alamin.

G. Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Ekonomi ; “Konsep Keadilan Sosial dan Ekonomi dalam

Islam.

H. Konsep Islam Tentang Perubahan Sosisal “ Paradigma Teologi Transformasi

I. Kepemimpinan Futuristik ; Menjawab Tantangan HMI Masa Depan.

J. Pemuda ; Pewaris Sejarah Harapan Masa Depan Bangsa.

K. Ideopolitorstratak ; Sebagai Alat Perjuangan Kader Menuju Pejuang Paripurna.

L. Rejuvenasi gerakan mahasiswa, dalam upaya menjawab kebuntuan gerakan oposisi mahasiswa .

M. Membangun mindset dan mentalitas kader menuju kemandirian ekonomi.

N. Peran Perempuan dalam Percaturan Politik Nasional