PENERAPAN K3 DI PT HEXINDO ADIPERKASA TBK

PENGENALAN PERUSAHAAN

PT. HEXINDO ADIPERKASA Tbk adalah perusahaan yang bergerak pada pemasaran dan distribusi Hydraulic Excavator dan alat-alat berat. Maka dari itu, penerapan K3 sangat penting pada perusahaan ini.

KOMITE KESELAMATAN KERJA (K3)

Komite Keselamatan Kerja (K3) merupakan wujudkomitmen Perusahaan untuk mencegah terjadinya

kecelakaan kerja, sakit yang diakibatkan oleh aktivitas

kerja, mencegah terjadinya pencemaran lingkungan,serta memastikan bahwa semua aktivitas

perusahaanterkait safety, health dan environment telah

mematuhiketentuan perundang-undangan yang berlaku.

LINGKUP KERJA

Komite Keselamatan Kerja memfokuskanprogramnya pada cara-cara penanganan atas hal-hal

sebagai berikut :· Kasus kecelakaan yang bersifat darurat;

· Penanganan kasus terkait penghinaan danpelecehan karyawan;

· Penanganan kasus bahaya kebakaran;· Penanganan kasus bencana gempa bumi;

· Penanganan kasus ancaman bom;· Penanganan evakuasi korban kecelakaan.

 

KEGIATAN KOMISI K3

Selama tahun 2009, Komisi K3 telah melakukanberbagai kegiatan diantaranya :

· Penerapan safely driving dan KIMHAP (kartu ijinmengemudi Hexindo Adiperkasa) bagi pengemudi

kendaraan operasional;· Melakukan pengelolaan, pengawasan, inspeksi

dan audit di project site dan kantor-kantor cabangsecara berkala;

· Membuat dan menerapkan sistem prosedur standar

(SOP) beserta form yang dibutuhkan utamanyapada unit yang memiliki resiko tinggi terhadap

kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja;· Menerapkan 6S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu,Shitsuke, Safety) berikut audit di kantor-kantor

cabang;· Menerapkan standarisasi kompetensi operatorforklift sesuai peraturan menteri tenaga kerja

· Melakukan training K3, membuat rambu-rambukeselamatan kerja, menyebarkan informasi (melalui

bulletin citra katiga yang terbit setiap 2 bulan),dan alert sistem serta traffic management untuk

mengatur lalu lintas orang dan barang;· Melakukan investigasi saat terjadi kecelakaan

kerja;· Mengawasi, memberikan pelatihan dan informasiK3 dan mengaudit pemasok seperti : transporter,

katering dan crane;

· Melakukan latihan evakuasi keadaan daruratseperti: gempa bumi, kebakaran, kecelakaan fatal

dan ledakan;· Mengarahkan penerapan sertifikasi ISO 140001:2004

dan OHSAS 18001:2007;· Melakukan identifikasi dan pengukuran bahayadari aspek lingkungan, serta melakukan berbagai

tindakan penanganan lingkungan seperti : membuatbunding di tangki solar dan solidifikasi digudangB3, menerapkan segregasi limbah (hazardous& domestic waste) dan melakukan pengukurandan pengawasan standar ambang batas suhu,

kelembaban, kebisingan dan pencahayaan;

AWARDS

Pada tahun 2009, Perusahaan mendapatkanpenghargaan dari :

KPC atas pencapaian 4 million lost time injury freeuntuk periode 2 September 2002-18 Juni 2009, sertadari International Nickel Indonesia (INCO) Tbk ataspencapaian satu (1) tahun tanpa lost time injury.

 Kinerja K3 Perusahaan makin lengkap dengan berhasil

diperolehnya Sertifikat ISO 14001:2004 dan OHSAS18001:2007.

KESIMPULAN

Penerapan K3 di PT HEXINDO ADIPERKASA Tbk sudah berjalan dengan baik dan mendapat perhatian khusus dari perusahaan. Terbukti dengan dibentuknya KOMITE KESELAMATAN KERJA yg programnya sangat mendukung dalam penerapan K3 itu sendiri.

Kinerja Komite Keselamatan Kerja pada 2009 pun sangat bagus dengan adanya penghargaan dari KPC dan INCO (International Nickle Indonesia) dan mendapatkan Sertifikat ISO 14001:2004 dan OHSAS

18001:2007.