penganggaran dan evaluasi kinerja sektor publik_edit mir_2

8
SILABUS PRODI S-1 AKUNTANSI 1. Mata Kuliah 2. Kode Mata Kuliah 3. SKS 4. Dosen : PENGANGGARAN DAN EVALUASI KINERJA SEKTOR PUBLIK : EKA 1334 : 3 SKS : Mirna Amirya, SE., MSA., Ak., AAP A 1. Deskripsi Mata Kuliah Mata kuliah ini bertujuan untuk memberikan deskripsi dan pemahaman kepada mahasiswa tentang karakteristik pengendalian manajemen pada institusi sektor publik melalui proses penganggaran dan evaluasi kinerja. Mahasiswa akan diberi pemahaman tentang karakteristik organisasi sektor publik dan aktivitas operasinya dalam mencapai tujuannya sebagai institusi pelayan masyarakat. Materi yang diajarkan terkait dengan konsep dasar perencanaan dan penganggaran, metode- metode penganggaran, penyusunan APBN, Revisi APBN dan APBD, Pelaporan Realisasi Anggaran, Laporan Akuntabilitas Kinerja, dan Model Reward & Punishment System. 2. Tujuan Mata Kuliah Setelah menempuh mata kuliah mata kuliah ini diharapkan mahasiswa dapat mendeskripsikan tentang: 1. Proses perencanaan institusi sektor publik 2. Prinsip-prinsip penganggaran institusi sektor publik 3. Model penganggaran institusi sektor publik 4. Penyusunan APBN dan APBD 5. Revisi APBN dan APBD

Upload: patricia-saptapradipta

Post on 09-Feb-2016

208 views

Category:

Documents


10 download

DESCRIPTION

silabus

TRANSCRIPT

Page 1: Penganggaran Dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik_edit Mir_2

SILABUS PRODI S-1 AKUNTANSI

1. Mata Kuliah

2. Kode Mata Kuliah3. SKS4. Dosen

: PENGANGGARAN DAN EVALUASI KINERJA SEKTOR PUBLIK

: EKA 1334: 3 SKS: Mirna Amirya, SE., MSA., Ak., AAP A

1. Deskripsi Mata KuliahMata kuliah ini bertujuan untuk memberikan deskripsi dan pemahaman kepada mahasiswa tentang karakteristik pengendalian manajemen pada institusi sektor publik melalui proses penganggaran dan evaluasi kinerja. Mahasiswa akan diberi pemahaman tentang karakteristik organisasi sektor publik dan aktivitas operasinya dalam mencapai tujuannya sebagai institusi pelayan masyarakat. Materi yang diajarkan terkait dengan konsep dasar perencanaan dan penganggaran, metode-metode penganggaran, penyusunan APBN, Revisi APBN dan APBD, Pelaporan Realisasi Anggaran, Laporan Akuntabilitas Kinerja, dan Model Reward & Punishment System.

2. Tujuan Mata KuliahSetelah menempuh mata kuliah mata kuliah ini diharapkan mahasiswa dapat mendeskripsikan tentang:1. Proses perencanaan institusi sektor publik2. Prinsip-prinsip penganggaran institusi sektor publik3. Model penganggaran institusi sektor publik4. Penyusunan APBN dan APBD5. Revisi APBN dan APBD6. Laporan Kinerja Pemerintahan7. Tindak Lanjut Laporan Kinerja

3. Kompetensi Mata KuliahMata kuliah ini diharapkan bisa memberikan kompetensi kepada mahasiswa dalam hal sebagai berikut:

Page 2: Penganggaran Dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik_edit Mir_2

1. Mampu menganalisis secara kritis kebutuhan informasi keuangan dan non-keuangan yang berkaitan dengan penganggaran dan evaluasi kinerja pada institusi sektor publik

2. Mampu mengaplikasikan alat-alat penganggaran dan evaluasi kinerja pada institusi sektor publik

3. Mampu bekerjasama dalam tim untuk memecahkan problem-problem dalam penganggaran dan evaluasi kinerja sektor publik

4. Metode PembelajaranMetode pembelajaran yang digunakan adalah:

1. Ceramah2. Diskusi 3. Studi kasusCatatan: Tugas kelompok:

Materi kuliah disusun dalam bentuk softcopy dan power point dikirim ke email: [email protected], [email protected], dan email kelas (maksimal 2 hari sebelum perkuliahan), sementara (hardcopy) diserahkan pada saat kuliah. Materi yang disampaikan setidaknya mengandung definisi (dan lain-lain tentang penjelasan materi yang dibahas), peraturan-peraturan yang menaunginya (jika ada), materi (baik dari bahan acuan, maupun hasil-hasil penelitian: artikel, jurnal, dan lain-lain), studi kasus, implikasi, dan analisis. Apabila softcopy dan power point tidak dikirimkan, maka akan mempengaruhi nilai.

Ketentuan tugas: Kertas A4, Times New Roman 11, Kiri 3 cm, Atas-Kanan-Bawah 2,5 cm, spasi 1,5, minimal 15 halaman di luar cover judul, daftar pustaka dan lampiran.

Penamaan file: GENAP 2012/2013_PEKSP_kelas_Sesi_No. Kelompok. Contoh, GENAP 2012/2013_PEKSP_CA_Sesi 2_Kelompok I.

.5. Sistem Penilaian

Page 3: Penganggaran Dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik_edit Mir_2

Sistem penilaian adalah sebagai berikut :Partisipasi/Keaktifan 20%Tugas 30%Middle Test 25%Final Test 25%

6. Bahan Acuan (Referensi)Bahan Acuan Utama :

1. Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Edisi Kedua. UPP AMP YKPN. Yogyakarta.

2. Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi. Yogyakarta.

3. Mahmudi, 2007, Analisis Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, Cetakan Pertama, UPP STIM YKPN (MAH).

4. Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN).

5. Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.

6. Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.

7. Peraturan Menteri Keuangan yang terkait penganggaran dan evaluasi kinerja sektor publik.

8. Berbagai referensi dan peraturan perundangan-undangan yang terkait penganggaran dan evaluasi kinerja sektor publik.

7. Topik Bahasan dan Bahan Acuan

Sesi Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Ref

1 Penjelasan Perkuliahan

1. Penjelasan Silabus & Sistem Perkuliahan

Silabus & Sistem Perkuliahan

Koordinator kelas (2 orang)

Hari cadangan2 Konsep Dasar

Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik

1. Konsep Dasar Perencanaan Pembangunan

2. Model Perencanaan Pembangunan Nasional dan Daerah

3. Konsep Dasar APBN, APBD

4. Konsep Dasar Evaluasi Kinerja Sektor Publik

Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN)

Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Page 4: Penganggaran Dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik_edit Mir_2

Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah

Sumber lainnya3 Perencanaan

Pembangunan Nasional dan Pembangunan Daerah (3 org)

1. Tujuan perencanaan pembangunan

2. Metode perencanaan pembangunan

3. RPJP, RPJM, RKT

Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN)

Contoh RPJP, RPJM, RKT

4 Penganggaran Institusi Sektor Publik (3 org)

1. Model Penganggaran: Traditional Budgeting dan New Public Management Budgeting.

2. Pengertian program, kegiatan, dan indikator kinerja

3. Macam-macam indikator kinerja

4. Teknik penyusunan indikator kinerja

Mardiasmo Mahmudi Sumber lainnya

beserta contoh-contohnya

5 Penyusunan Anggaran Pemerintah Pusat (3 org)

1. Konsep Dasar APBN2. Tujuan APBN3. Cakupan APBN4. Prosedur Penyusunan

APBN

Mardiasmo Mahmudi Sumber lainnya

beserta contoh-contohnya

6 Penyusunan Anggaran Pemerintah Daerah (3 org)

1. Konsep Dasar APBD2. Tujuan APBD3. Cakupan APBD4. Prosedur Penyusunan

APBD

Mardiasmo Mahmudi Sumber lainnya

beserta contoh-contohnya

7 Teknik Penganggaran Pemerintah Pusat (5 org)

1. Dasar hukum RKAKL2. Mekanisme RKAKL3. Teknik Penyusunan

RKAKL4. DIPA dan APBN5. Revisi APBN6. Revisi DIPA

Mardiasmo Mahmudi Sumber lainnya

beserta contoh-contohnya

8 UJIAN TENGAH SEMESTER

9 Teknik 1. Dasar hukum RKA- Peraturan

Page 5: Penganggaran Dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik_edit Mir_2

Penganggaran Pemerintah Daerah (5 org)

SKPD2. Mekanisme RKA-

SKPD3. Teknik Penyusunan

RKA-SKPD4. DPA-SKPD dan APBD5. Revisi APBD6. Revisi DPA-SKPD

Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Mardiasmo Sumber lainnya

beserta contoh-contohnya

10 Konsekuensi Penganggaran dan Prosedur Penatausahaan Keuangan (5 org)

1. Anggaran Tahunan dan Anggaran Kas

2. SPD, SPP, SPM, SP2D, dan SPJ

3. Laporan Keuangan

Mahmudi, 2007 Peraturan

Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

Sumber lainnya beserta contoh-contohnya

11 Evaluasi Kinerja Sektor Publik (3 org)

LAKIP Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah

Sumber lainnya12 Aspek

Keperilakuan dalam Penganggaran Pemerintahan (3 org)

1. Partisipasi Anggaran, Kejelasan Anggaran, Keketatan Anggaran

2. Formalisasi Anggaran3. Kesenjangan

Anggaran dan lain-lain

Sumber lainnya beserta contoh-contohnya

13 Laporan Studi Kasus (5 dan 6 org)

Permasalahan/Isu-isu Perencanaan Nasional dan Daerah

Permasalahan/Isu-isu Penganggaran APBN dan APBD

14 Laporan Studi Kasus(6 dan 6 org)

Permasalahan/Isu-isu Perencanaan, Penganggaran dan Laporan Keuangan

Page 6: Penganggaran Dan Evaluasi Kinerja Sektor Publik_edit Mir_2

Badan Layanan Umum Perguruan Tinggi

Permasalahan/Isu-isu Perencanaan, Penganggaran dan Laporan Keuangan Badan Layanan Umum Rumah Sakit

15 Laporan Studi Kasus (5 dan 5 org)

Permasalahan/Isu-isu Pelaporan Keuangan Sektor Pemerintahan

Permasalahan/Isu-isu Pelaporan Kinerja Sektor Pemerintahan

16 UJIAN AKHIR SEMESTER

Informasi tambahan:a. Konsultasi dapat menghubungi Mirna Amirya (081334068189). Apabila

ingin bertemu, hubungi terlebih dahulu sehari sebelum konsultasi. b. Mahasiswa yang kehadirannya kurang dari 80% DILARANG mengikuti

UAS. c. Kritik, saran, dan pendapat yang membangun dapat dialamatkan ke

[email protected] dan [email protected]. Beberapa situs yang dapat diakses:www.djpk.depkeu.go.id,

www.bpk.go.id, dan lain-lain.

User: [email protected]: pengespe