panduan kerja sub komite kredensial sesuai permenkes 755
TRANSCRIPT
-
7/26/2019 Panduan Kerja Sub Komite Kredensial Sesuai Permenkes 755
1/5
KEPUTUSAN DIREKTUR
RS BANYUMANIK
NOMOR : ...........
TENTANG
PEDOMAN SUB KOMITE KREDENSIAL
DIREKTUR RS BANYUMANIK
Menimbang :
a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan medis RS Banyumanik, dan
semakin meningkatnya tuntutan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang lebih
bermutu, maka perlu diselenggarakan kendali mutu dan kendalai biaya melalui subkomite kredensial;
b. bahwa sesuai butir a diatas, perlu dibuat Pedoman Kerja Sub Komite Kredensial sebagai
auan pelaksanaan Sub Komite Kredensial di RS Banyumanik;
. bahwa sesuai butir b diatas, perlu ditetapkan dengan Keputusan !irektur RS
Banyumanik.
Mengingat :
". #ndang #ndang R$ %o. &' tahun &(() tentang Praktik Kedokteran.
&. #ndang #ndang R$ %o. )) *ahun &((' tentang Rumah Sakit
+. #ndang #ndang R$ %o. + *ahun &((' tentang Kesehatan). Peraturan Menteri Kesehatan R$ %o -/Menkes/P0R/$1/&("" *entang
Penyelenggaraan Komite Medik di Rumah Sakit
M 0 M # * # S K 2 % :
Menetapkan :
Pertama : K0P#*#S2% !$R0K*#R RS B2%3#M2%$K *0%*2%4 P0!5M2%
S#B K5M$*0 KR0!0%S$26
Kedua : Pedoman Sub Komite Kredensial dimaksudkan dalam !iktum Kesatu
sebagaimana terantum dalam 6ampiran Keputusan ini.
Ketiga : Pelaksanaan Sub Komite Kredensial untuk melaksanakan kendala mutu dan
kendali biaya agar senantiasa mengau pada pedoman sebagaimana
dimaksud dalam !iktum Kedua.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di kemudian
hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.
!itetapkan di 7 a k a r t a
Pada tanggal .............................
!irektur,
-
7/26/2019 Panduan Kerja Sub Komite Kredensial Sesuai Permenkes 755
2/5
!r 888 M2RS
PEDOMAN SUB KOMITE KREDENSIAL
RS BANYUMANIK
1. Visi
Meningkatkan kualitas kehidupan lahir dan batin manusia seara seimbang beserta
lingkungan hidupnya sejalan dengan waktu.
2. Misi
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan paripurna 9preenti, promoti, kurati, dan
rehabilitati< yang berkualitas tinggi, berstandar international dan berorientasi pada
kepuasan pelanggan.
3. Tujuan
". *erapainya pelayanan yang bermutu tinggi yang berorientasi pada kepuasan
pelanggan.
&. *erbentuknya sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tinggi, memiliki
integritas, komitmen yang kuat terhadap organisasi melalui upaya pendidikan dan
pelatihan, serta upaya peningkatan kesejahteraan yang adil dan manusiawi.
4. Tuas P!"!"
Seleksi alon dokter: umum, spesialis, konsulen sesuai dengan tujuan di atas.
#. K$an!%aan
Keanggotaan Sub Komite Kredensial ditetapkan dengan SK !irektur Rumah
Sakit berdasarkan usulan Komite Medis untuk jangka waktu + tahun. Susunan
Sub Komite Kredensial terdiri dari : Ketua, Sekretaris, dan 2nggotasetidak=tidaknya " orang.
-
7/26/2019 Panduan Kerja Sub Komite Kredensial Sesuai Permenkes 755
3/5
&. P$'s(a'a%an )a*!n +!"%$' u,u,-s$sia*is-"!nsu*$n:
a. D!"%$' U,u,:
= #mur: > .....
= Memiliki sertiikat 2?6S/2*6S atau PP4!
= Bersedia bekerja purna waktu dan bekerja shit.
@aktu Kerja : = Senin s/d Sabtu: + shit
= Minggu atau hari libur %asional: & shit
= Sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh Ketua
Kelompok Sta Medis !okter #mum dan disetujui oleh
!irektur Pelayanan/!irektur..
= #mur pensiun : ..tahun
/. D!"%$' S$sia*is:
= #mur: > . tahun
= #mur pensiun : .. tahun
= Memiliki sertiikat lain yang dapat menunjang keahliannya
= Bersedia menaati peraturan perundang=undangan yang berlaku.
= Bersedia mematuhi peraturan RS Banyumanik, terutama Medial Sta Bylaw.
= Bersedia untuk bertugas onall.
= Status paruh waktu atau purna waktu.
= @aktu kerja :
Penuh waktu : )( jam/minggu
Paruh waktu : > )( jam/minggu
). D!"%$' K!nsu*$n:
= Pendidikan S+ atau telah ditentukan oleh institusi sebagai konsulen
= #mur ma8 ... tahun
= Bersedia untuk onall
= @aktu kerja :
Minimal & jam/minggu
Minimal " kali/minggu atau hanya onall saja
&. A*u' P$n$'i,aan:
-
7/26/2019 Panduan Kerja Sub Komite Kredensial Sesuai Permenkes 755
4/5
Pelamar mengajukan permohonan kepada !irektur RS Banyumanik. Setiap berkas
lamaran sekurang=kurangnya memuat :
o Surat lamaran
o !atar Riwayat Aidupo Surat Keterangan Sehat dari dokter RS
o otoopy ijaCah sesuai dengan bidangnya
o S*R
o Sertikat/ Pelatihan/ellowship yang dimiliki
!irektur menetapkan apakah pelamar akan diterima atau ditolak
5leh !irektur berkas lamaran diteruskan kepada Bag S!M dengan disposisi akan
diterima atau ditolak di sesuaikan dengan perenanaan kebutuhan S!M RS D3E
Bila ditolak maka surat lamaran langsung dibalas, sra surat penolakan disiapkan
bagian S!M untuk di tanda tangani direktur
Bila akan diterima maka bagian S!M akan mengirim email kepada akultas
kedokteran yang mengeluarkan ijaCah dr / K.K.$ untuk menanyakan dari sumber
aslinya tentang keabsahan $jaCah/S*R
Setelah ada jawaban dari akultas Kedokteran/ K.K.$ dan dinyatakan absah, Bagian
S!M meneruskan berkas lamaran lengkap dengan jawaban dari K/K.K.$
diteruskan kepada Komite Medis, untuk selanjutnya akan dilakukan kredensial
untuk melakukan uji kompetensi yang akan dilakukan oleh sub komite kredensial
Sub Komite Kredensial melakukan kredensial dengan melakukan uji kompetensi
dengan memanggil dokter pelamar .
Bila Sub Komite kredensial tak memiliki kemampuan untuk melakukan uji
kompetensi maka sub komite kredensial dapat merujuk kepada peer group 9mitra
bestari< bidang spesialisasi tersebut yang berasal dari luar rumah sakit
Aasil kredensial berupa rekomendasi rinian kewenangan klinik berisi tentang
rinian kewenangan klinik apa yang dapat diberikan kepada dokter pelamar dan
diserakan kepada Ketua Komite Medis, untuk selanjutnya diteruskan kepada
!irektur.
Bila direktur setuju menerima dokter pelamar tersebut maka direktur akan
menerbitkan SPK 9surat penugasan klinik< yang berisi tentang rinian kewenangan
klinis apa yang dapat dilalakukan oleh dokter tsb
!alam keadaan darurat maka direktur dapat menerbitkan surat penugasan klinik
tanpa rekomendasi komite medik
-
7/26/2019 Panduan Kerja Sub Komite Kredensial Sesuai Permenkes 755
5/5
Bagian S!M memanggil dokter pelamar untuk mengurus S$P
0. Sis%$, "'$+$nsia*in : +$nan an)a'a +an $n$)$"an +!"u,$n
@awanara:
@aktu : " F & jam
Materi @awanara :
= Bagaimana pendidikannya: *K, S!, SM#, K dr. #mum dan Spesialis, S+
= Penelitian mengenai apa 9bila ada