1. Pengertiana. Sikap adalah suatu pernyataan evaluative baik yang menguntungkan atau tidak menguntungkan mengenai objek (orang) dan peristiwa.b. Nilai adalah suatu hirarki yang didasarkan pada peringkat nilai seseorang (individu) dalam/hal intensitasnya.c. Organisasi adalah pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah bagi orang-orang untuk berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasid. Kelompok adalah Kelompok adalah sekumpulan orang yang mempunyai tujuan bersamayang berinteraksi satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama, mengenalsatu sama lainnya, dan memandang mereka sebagai bagian dari kelompoktersebut.e. Motivasi adalah suatu proses yang menghasilkan suatu intensitas arah dan ketekunan individual dalam usaha untuk mencapai suatu tujuan.f. Persepsi adalah suatu proses individu untuk mengorganisasikan dan menafsirkan kesan-kesan indra individu (orang) agar memberikan makna bagi lingkungan individu.1. Alasan positif dan negative pada karakteristik biografis usia adalah Alas an positif Lebih berpengalaman Lebih mementingkan pertimbangan Mempunyai etika kerja yang kuat Komitmen terhadap unsur kerja Alas an negative Kurang luwes Menolak teknologi baru Mengganggu regenerasi organisasi2. Pengertian organisasi dan 4 contoh beserta penjelasan kasus mengenai organisasi tersebut, minimal 8 baris penjelasan contoh.a. KPAIKomisi Perlindungan Anak Indonesia, disingkat KPAI, adalah lembaga independen Indonesia yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak dalam rangka meningkatkan efektifitas penyelenggaraan perlindungan anak. Keputusan Presiden Nomor 36/1990, 77/2003 dan 95/M/2004 merupakan dasar hukum pembentukan lembaga ini.

b. KPKKomisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi.KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan manapun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.

c. BNNBadan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol. BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.Contohnya:

d. PMIPalang Merah Indonesia (PMI) adalah sebuah organisasi perhimpunan nasional di Indonesia yang bergerak dalam bidang sosial kemanusiaan.PMI selalu mempunyai tujuh prinsip dasar Gerakan Internasional Palang Merah dan Bulan sabit merah yaitu kemanusiaan, kesamaan, kesukarelaan, kemandirian, kesatuan, kenetralan, dan kesemestaan.Sampai saat ini PMI telah berada di 33 PMI Daerah (tingkat provinsi) dan sekitar 408 PMI Cabang (tingkat kota/kabupaten) di seluruh Indonesia.

e. DPRDewan perwakilan rakyat.

3. Contoh organsasi PMIPalang Merah Indonesia (PMI) adalah sebuah organisasi perhimpunan nasional di Indonesia yang bergerak dalam bidang sosial kemanusiaan.PMI selalu mempunyai tujuh prinsip dasar Gerakan Internasional Palang Merah dan Bulan sabit merah yaitu kemanusiaan, kesamaan, kesukarelaan, kemandirian, kesatuan, kenetralan, dan kesemestaan.Sampai saat ini PMI telah berada di 33 PMI Daerah (tingkat provinsi) dan sekitar 408 PMI Cabang (tingkat kota/kabupaten) di seluruh Indonesia. KPAIKomisi Perlindungan Anak Indonesia, disingkat KPAI, adalah lembaga independen Indonesia yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak dalam rangka meningkatkan efektifitas penyelenggaraan perlindungan anak. Keputusan Presiden Nomor 36/1990, 77/2003 dan 95/M/2004 merupakan dasar hukum pembentukan lembaga ini. Funsclubkumpulan manusia yang memiliki kesadaran bersama akan keanggotaan dan saling berinteraksi. Kelompok diciptakan oleh anggota masyarakat.Kelompok juga dapat memengaruhi perilaku para anggotanya. Palang Merah Remaja (disingkat PMR) adalah wadah pembinaan dan pengembangan anggota remaja PMI, yang selanjutnya disebut PMR.Terdapat di PMI kota atau kabupaten di seluruh Indonesia, dengan anggota lebih dari 5 juta orang, anggota PMR merupakan salah satu kekuatan PMI dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan kemanusiaan dibidang kesehatan dan siaga bencana, mempromosikan prinsip-prinsip dasar gerakan palang merah dan bulan sabit merah internasional, serta mengembangkan kapasitas organisasi PMI. AseanPerhimpunan Bangsa-bangsa Asia Tenggara (PERBARA) atau lebih populer dengan sebutan Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) merupakan sebuah organisasi geo-politik dan ekonomi dari negara-negara di kawasan Asia Tenggara, yang didirikan di Bangkok, 8 Agustus 1967 melaluiDeklarasi Bangkok oleh Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Organisasi ini bertujuan untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi, kemajuan sosial, dan pengembangan kebudayaan negara-negara anggotanya, serta memajukan perdamaian di tingkat regionalnya.Negara-negara anggota ASEAN mengadakan rapat umum pada setiap bulan November. PolitikOrganisasi politik adalah organisasi atau kelompok yang bergerak atau berkepentingan atau terlibat dalam proses politik dan dalam ilmu kenegaraan, secara aktif berperan dalam menentukan nasib bangsa tersebut. Organisasi politik dapat mencakup berbagai jenis organisasi seperti kelompok advokasi yang melobi perubahan kepada politisi, lembaga think tank yang mengajukan alternatif kebijakan, partai politik yang mengajukan kandidat pada pemilihan umum, dan kelompok teroris yang menggunakan kekerasan untuk mencapai tujuan politiknya.Dalam pengertian yang lebih luas, suatu organisasi politik dapat pula dianggap sebagai suatu sistem politik jika memiliki sistem pemerintahan yang lengkap. MiliterMiliter dapat diartikan sebagai kelompok yang memegang senjata dan merupakan organisasi kekerasan fisik yang sah untuk mengamankan negara dari ancaman luar negeri maupun dalam negeri.Dalam hal ini, militer berfungsi sebagai alat negara yang menjunjung tinggi supremasi sipil. KemasyarakatanOrganisasi Kemasyarakatan atau disingkat Orkemas adalah suatu istilah yang digunakan di Indonesia untuk bentuk organisasi berbasis kemasyarakatan yang tidak bertujuan politis, istilah semula adalah "organisasi Massa" yang disingkat "Ormas". Namun sejak dikeluarkannya Permendagri nomor 33 tahun 2012 istilahnya diganti menjadi "organisasi Kemasyarakatan" dan disingkan "Orkemas", lihat BAB I pasal 1 ayat 1. Bentuk organisasi ini digunakan sebagai lawan dari istilah partai politik. Orkemas dapat dibentuk berdasarkan beberapa kesamaan atau tujuan, misalnya: agama, pendidikan, sosial. BankOrganisasi Bank adalah suatu sistem yang terstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok orang yang bekerja dalam mencapai tujuan bank. KomunikasiOrganisasi merupakan suatu kesatuan atau perkumpulan yang terdiri atas orang-orang/bagian-bagian yang di dalamnya terdapat aktivitas kerja sama berdasakan pola dan aturan-aturan untuk mencapai tujuan bersama.

4. 4 unsur pokok perilaku organisasi1. OrangMakhluk hidup yang berjiwa, berpikir, dan berperasaan.Contoh : manusia2. StrukturTerdapat hubungan resmi orang-orang didalam suatu organisasi,dan harus dihubungkan dengan cara tertentu agar pekerjaan organisasi bias berjalan dengan efektif.Contoh : struktur bank,cv,dll3. Teknologi Yang menyediakan sumber daya untuk digunakan oleh orang atau kelompok dalam bekerja.Contoh : computer, jaringan dll4. LingkunganMerupakan bagian dari system yang lebih besar untuk memuat banyak unsur yang saling mempengaruhi.Contoh : lingkungan kerja

6. 3 macam kriteria keefektifan1. Ukuran jangka pendekKriteria yang menunjukan hasil tindakan yang mencakup dalam waktu 1 tahun atau kurang.Con : ketua kelas

2. Ukuran jangka menengahUntuk menunjukan hasil dan penilaian keefektifan individu, organisasi, maupun kelompok dalam jangka waktu 5 tahun.Con : presiden 3. Ukuran jangka panjangUntuk menunjukan hasil dan penilaian keefektifan individu, organisasi, maupun kelompok dalam jangka waktu 5 tahun sampai dengan tidak terbatasnya waktu.Con : yayasan kerajaan7.Tipe kelompok formalSuatu kelompok yang di rancang kedalam suatu organisasi informalsuatu kelompok yang terstruktur maupun organisasi yang tersusun untuk mencapai kepentingan social komandoterdiri dari seorang menejer dan bawahan tugassuatu pekerjaan yang dilakukan secara bersama untuk menyelesaikan suatu tugas agar mendapat suatu tujuan. KepentiganSuatu pekerjaan yang dilakukan secara bersama untuk mencapai tujuan PersahabatanSuatu pekerjaan yang dilakukan bersama namun mempunyai karakteristik yang bebrbeda.

8. 3 macam perilaku organisasi holistic1. system organisasi socialPerkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara.Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.2. eksistensi system Keberadaan system3. kepentingan bersama