MODAL PERUSAHAANMODAL PERUSAHAANMANAJEMEN KEUANGAN

Pengertian ModalPengertian Modal1. Menurut Akuntansi Modal adalah selisih antara aktiva

dan kewajiban2. Menurut pendekatan hukum

modal adalah dana yang ditanamkan pada saat perusahaan didirikan, tercatat pada akta.

3. lutge, mengartikan modal hanyalah dalam artian uang.

4. schwiedland, modal baik dalam bentuk uang maupun barang.

Modal aktifModal aktifNeraca menunjukan modal menurut

bentuknya di sebelah debet dan modal menurut sumbernya di sebelah kredit.

Modal aktif , neraca debet (bentuknya)Modal pasif, neraca kredit.

(sumbernya)Pembagian modal aktif :1. Aktiva Lancar2. Aktiva Tetap

• Berdasarkan fungsi bekerjanya aktiva dalam perusahaan modal aktif dibagi menjadi :

• 1. Modal Kerja (working Capital)• 2. Modal Tetap (fixed capital asset)• Modal kerja adalah jumlah keseluruhan

aktiva lancar.• Perbedaan modal kerja dan modal

tetap:1.Modal kerja lebih flexible2.Susunan modal kerja relatif variabel3.Perputaran modal kerja relatif pendek.

Modal pasifModal pasif• Dilihat dari sumbernya modal pasif

dibedakan menjadi :1.Modal sendiri (modal Badan usaha)2.Modal asing (pinjaman/kreditur)Modal sendiri adalah modal yang berasal

dari dalam perusahaan itu sendiri. Pemilik (saham, simpanan), cadangan, laba.modal sendiri sebagai penjamin bagi modal pinjaman.modal asing (modal pinjaman) adalah modal yang berasal dari kreditur dan merupakan hutang, kewajiban bagi perusahaan.

Struktur kekayaanStruktur kekayaan• Struktur kekayaan (financial structure) adalah

perbandingan baik dalam artian absolut maupun relatif antara aktiva lancar dan aktiva tetap.

• Contoh : aktiva lancar = 80, aktiva tetap =120• perbandingannya 8:12 atau 40%:60%• Struktur finansil (financial structure) adalah

perbandingan baik dalam artian absolut maupun relatif antara total kewajiban dan modal sendiri.

• Struktur modal merupakan perbandingan antara kewajiban jangka panjang dengan jumlah modal sendiri

• Perusahaan ABC, neraca per 31 des 2008• ____________________________________________________• Aktiva lancar Hutang lancar • Kas Rp 240 000 Hutang dagang Rp 170 000• Piutang 260 000 hutang wesel 50 000• persediaan 300 000 hutang bunga 255 000• Jumlah AL 800 000 jumlah HL 475 000• • Aktiva tetap HT JK Panjang• Mesin (net) 900 000 10 % obligasi 300 000• Tanah 300 000 • modal sendiri

1.225.000

• Jumlah aktiva Rp 2 000 000 jumlah Hut + Modal Rp 2 000 000

• Laporan Rugi-laba• Tahun 2008

• __________________________________________• Penjualan ……………………………… …….. Rp 8000 000• Harga Pokok Penjualan 4 000

000(-)• Laba Kotor ……………………………………… 4 000 000• Biaya penjualan Rp 1000 000• Biaya Adm + umum 2 520 000 (+) 3 520

000(-)• Laba operasi …………………………………….. Rp 480 000• Bunga Rp 30

000(-)• Laba sebelum Pajak …………………… ………. Rp 450

000• Pajak Penghasilan Rp 225

000(-)• Laba Neto setelah pajak ……………… …………Rp 225

000

Earning power (ROI)Earning power (ROI)

S

PM

Earning

power

ATO

NOI

sales

sales

noa

sales

Biaya usaha

Modal kerja

Aktivatetap

kas

piutang

persed

HPP

biayapenjuala

n

Bi.adm

MODAL KERJAMODAL KERJA• Modal kerja (working Capital) yaitu

modal yang dibutuhkan untuk menjalankan kegiatan perusahaan sehari-hari, atau untuk menjaga kontinuitas usaha perusahaan.

• Contoh untuk membeli bahan baku, membayar tenaga kerja, membayar hutang dagang.

• Konsep modal kerja :1.Konsep kwantitatif (gross concept WC)2.Konsep Kwalitatif (net Concept WC)3.Konsep Fungsional

Konsep kwantitatifKonsep kwantitatifKonsep ini menitik beratkan pada

jumlah yang diperlukan untuk mencukupi kebutuhan perusahaan dalam membiayai operasinya yang bersifat rutin.

Dalam konsep ini menganggap bahwa modal kerja adalah jmlah aktiva lancar (gross working capital)

Total modal kerja=total aktiva lncar

Konsep kwalitatifKonsep kwalitatif• Konssep ini menitik beratkan pada

kwalitas modal kerja. Dalam konsep ini pengertian modal kerja adalah kelebihan aktiva lancar terhadap hutang jangka pendek.

• Definisi ini menunjukan margin of protection atau tingkat keamanan dari kreditur jangka pendek serta menjamin kelangsungan operasi perusahaan di masa datang.

• Modal kerja= total AL – total HL

contohcontoh• 2007 2008• Total aktv lancar 5 500 5 500• Total HT lancar 6000 2750

• Modal kerja bruto (gross WC):• 2007 = 5500 2008 = 5500• Modal kerja netto (Net WC) :• 2007 = (500) 2008 - 2750

Konsep fungsionalKonsep fungsional• Konsep ini menitik beratkan pada

fungsi dari dana yang dimiliki dalam rangka menghasilkan pendapatan (laba) dari usaha pokok perusahaan.

• Semua dana yang dimiliki perusahaan pada dasarnya digunakan untuk menghasilka pendapatan tetapi tidak semuanya dana itu menghasilkan laba periode ini (current income)

Pentingnya modal kejaPentingnya modal keja1. Memungkinkan perusahaan dapat

beroperasi dengan efisien2. Memungkinkan perusahaan

memberikan syarat kredit ke langganan.

3. Memungkinkan perusahaan mempunyai persediaan dalam jumlah yang cukup.

4. Memungkinkan perusahaan dapat memenuhi kewajibanya tepat waktu

5. Melindungi perusahaan dari krisis modal kerja

Faktor yang mempengaruhi Faktor yang mempengaruhi besar kecilnya modal kerjabesar kecilnya modal kerja1. Sipat atau type perusahaan2. Waktu proses produksi3. Waktu perolehan bahan4. Syarat pembelian bahan5. Syarat penjualan barang6. Tingkat perputaran persediaan.

Jenis-jenis modal kerjaJenis-jenis modal kerja(WB Taylor)(WB Taylor)A. Modal kerja permanen1.Modal kerja primer2.Modal kerja normal

B. Modal kerja Variabel1.Modal kerja musiman2.Modal kerja siklis3.Modal kerja darurat

Macam-macam modal Macam-macam modal kerjakerja

Perputaran modal kerjPerputaran modal kerjPeriode perputaran yaitu dari

sejak kas keluar sampai menjadi kas masuk lagi.

Kas 1----- kas 2Kas 1 --- barang ----piutang-----

kas 2Kas 1 –bahan baku----barang jadi

----piutang-------kas 2

Penentuan besarnya Penentuan besarnya modal kerjamodal kerjaTergantung pada:1. periode perputaran2. pengeluaran kas rata-rata setiap

harinya.Contoh :Lama prosess produksi : 10 hariLama barang di gudang : 10 hariJk waktu piutang : 10 harPeriode terikatnya modalkerja = 30

hari

Pengeluaran setiap hari :1.Bahan mentah : Rp 40002.Bahan pembantu : 2 0003.Tenaga kerja : 30004.Pengeluaran lain : 1000 jumlah Rp 10 000Kebutuhan modal kerja : 30 X Rp 10 000 = Rp 300 000,-