MEMORANDUM OF UNDERSTAINDINGPada hari ini SABTU, tanggal 02 APRIL Tahun 2016 (02-04-2016) bertempat di RIVER SIDE KOTA BITUNG dengan pertimbangan sebagai berikut :

1. JEFRI MAMENTU merupakan Putra Daerah Terbaik yang dipercaya sebagai PANGLIMA BESAR Figur Pemersatu Tou Minahasa untuk menjaga Adat dn Budaya Minahasa, yakni mengabdikan diri untuk Organisasi Manguni Muda Indonesia untuk melayani kebutuhan anggota demi tercapainya keamanan dan kenyamanan Tanah Minahasa.

2. ROFIE LUMINGKEWAS merupakan Putra Daerah Terbaik yang dipercayakan sebagai WAKIL PANGLIMA BESAR memiliki Program Strategi dan Pergerakan Organisasi, lobi, terobosan, membangun kemitraan dengan Ormas Pihak Swasta dan Pemerintah.

3. DENNI MAKAENGGE merupakan Putra Daerah Terbaik yang di percayakan sebagai SEKRETARIS memiliki Visi Perubahan Managemen Organisasi untuk melindungi dan menjamin Hak-hak Sosial dn Ekonomi Warga Sulawesi Utara untuk memperoleh kehidupan layak, mandiri dan keberlangsungan Lingkungan.

Selanjutnya secara bersama-sama disebut sebagai Para Pihak :

Pasal I

MAKSUD DAN TUJUAN

Nota Kesepakatan ini merupakan Dasar Pelaksanaan Kegiatan yang secara langsung maupun tidak langsung melibatkan para pihak secara mandiri maupun secara bersama-sama dengan pihak lain dalam kaitannya dengan implementasi visi dan misi Organisasi Manguni Muda Indonesia.

Pasal 2

BENTUK KERJA SAMA

Bentuk kerja sama para pihak pada hekekatnya adalah kerja sama bahu-membahu untuk mengupayakan terselenggaranya Program-program Organisasi Manguni Muda Indonesia dalam hal Rencana Kerja, Rencana Waktu dan Kebutuhan Sumber Dana Pendukung untuk selanjutnya dipadukan sebagai suatu kesatuan yang menjadi Dasar pelaksanaan kegiatan dan atau pekerjaan oleh para pihak untuk kebesaran Organisasi dan Kesejahteraan Anggota

Pasal 3

KOMITMEN PARA PIHAK

1. Para Pihak berkomitmen untuk saling berkoordinasi secara terpadu terhdap kegiatan implementasi program organisasi

2. Para Pihak saling memberikan arahan dan akses informasi menyangkut substansi yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan organisasi.

3. Para Pihak saling bahu-membahu untuk terselenggaranya program-program organisasi.

4. Para pihak akan senantiasa taat dan patuh pada AD/ART Organisasi dan senantiasa mengedepankan Musyawarah Mufakat dalam menanggapi

permasalahan pendapat serta berkomitmen menyelesaikan dalam Rapat Organisasi.

5. Para pihak akan senantiasa mendahulukan kepentingn organisasi dan tidak akan memanfaatkan organisasi untuk kepentingan pribadi dan keluarga

6. Para pihak memberikan komitmen untuk menindaklanjuti Nota Kesepakatan ini.

Pasal 4

MASA BERLAKU

1. Nota Kesepakatan ini berlaku sejak tanggal di tanda tangani Nota Kesepakatan ini.

2. Nota Kesepakatan ini berlaku dalam jangka waktu 3 tahun dan daapat di tinjau kembali untuk diperbaharui apabila dianggap perlu.

Pasal 5

PENUTUP

Demikian Nota Kesepakatan ini dibut dan ditanda tangani di Kota Bitung pada Hari, Tanggal, Bulan dan Tahun sebagaimana pada Awal Nota Kesepakatan ini yang ditanda tangani oleh Para Pihak diatas kertas bermaterai cukup.

PARA PIHAK

Calon Panglima Calon Wakil Panglima Calon Sekretaris Umum,

JEFRI MAMENTU ROFIE LUMINGKEWAS DENI MAKAENGGE

Disetuji Oleh

TIM 9 MANGUNI MUDA INDONESIA

ROBBY SUPIT JIMMI OROHKetua Sekretaris

HASIL RAPAT TIM 9

TENTANG

PENAMBAHAN STRUKTUR

Dalam rangka menopang gerak laju dan perkembangan organisasi Mangumi Muda Indonesia maka dipandang perlu untuk dilakukan penambahan kepengurusan dalam Struktur Organisasi yaitu penambahan Majelis Pertimbangan Organisasi dan Ketua Organisasi. Adapun tujuannya sebagai berikut:

A. Majelis Pertimbangan Organisasi

Tupoksi :

1. Dewan Pertimbangan Organisasi bertugas mengawasi kinerja pengurus selama satu periode kepengurusan

2. Dewan Pertimbangan Organisasi berwewenang memberikan pertimbangan kepada pengurus.

3. Dewan pertimbangan Organisasi berwewenang membuat peraturan yang mengikat kepada pengurus dengan kesepakatan 2/3 dari jumlah pengurus.

4. Dewan Pertimbangan Organisasi dan Pengurus bersidang minimal dua kali dalam satu periode kepengurusan.

5. Dewan Pertimbangan organisasi berkewajiban membuat laporan tertulis untuk disampaikan dalam Musyawarah Besar atau Musyawarah Istimewa.

6. Dewan Pertimbangan Organisasi berkewajiban mengadakan Musyawarah Besar.

B. Ketua Organisasi

Tupoksi Ketua Organisasi:

1. Memimpin dan mengendalikan kegiatan para anggota pengurus dalam melaksanakan tugasnya.

2. Mewakili organisasi keluar maupun kedalam organisasi

3. Memimpin pelaksanaan program agar tidak melanggar peraturan AD/ART dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku di Negara Republik Indonesia

4. Menandatangani Surat-surat penting termasuk nota pengeluaran uang/dana/harta kekayaan organisasi

5. Mengatasi dan bertanggungjawab terhadap permasalahan atas pelaksanaan tugas yang dijalankan oleh para Pengurus.

6. Mengadakan evaluasi terhadap semua kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Pengurus.

7. Melaporkan dan mempertanggung-jawabkan pelaksanaan seluruh tugas organisasi terhadap semua anggota Manguni Muda Indonesia dan kepada Pemimpin Tertinggi Laskar Manguni Indonesia.

Ayat 2

Dalam rangka menjaga Kode Etik dan Profesionalisme Organisasi maka akan dibuat/disusun Anggaran Dasar dan Angaran Rumah Tangga Organisasi Manguni Muda Indonesia dengan memperhatikan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Laskar Manguni Indonesia.

DRAFTSTRUKTUR KEPENGURUSAN MANGUNI MUDA INDONESIA

Pembina :Walian :MPO :Ketua :Sekretaris :Bendahara :Panglima Besar :Wakil Panglima :Bidang-Bidang :1. Bidang Organisasi dan Kesekretariatan2. Bidang Kajian Hukum dan Ham3. Bidang Agama, Sosial dan Budaya4. Bidang HUMAS 5. Bidang Peranan Wanita6. BIdang Infokom dan Dokumentasi7. Bidang Usaha Dana dan Logistik8. Bidang Ekonomi dan Pengembangan Usaha9. Bidang Pasus, Provost dan Inteligent

TIM 9 MANGUNI MUDA INDONESIA

ROBBY SUPIT JIMMI OROHKetua Sekretaris