manpower planning
TRANSCRIPT
3 TAHAP MANPOWER PLANNING PROCESS
Memperkirakan Permintaan :KuantitiKualitas
PengalamanKemampuan
Memperkirakan suplai internal :KuantitiKualitas
PengalamanKemampuan
Perubahan Kuantitas Pekerja :PromosiDemosiTransferPensiun
Terminasi
Analisis PersediaanPada Saat Ini
Kondisi Organisasional :Rencana PemasaranRencana KeuanganRencana OperasionalRencana Teknologis
I. ANALISIS PERMINTAAN
Memperkirakan suplai eksternal :KuantitiKualitas
PengalamanKemampuan
Perubahan berbagai aktivitasPekerja :
KompensasiPelatihan
Desain PekerjaanKomunikasi
Memikat para CalonMenyeleksi
II. ANALISIS SUPLAI
Internal Eksternal
Dibandingkan
III. REKONSILIASI