LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

LEADERSHIP MANAGEMENT TRAINING (LMT) 2007

I. PENDAHULUAN

Peran perguruan tinggi sangatlah penting, terutama dalam menghasilkan SDM

yang berkualitas. SDM yang berkualitas tersebut diharapkan bisa menyelesaikan

permasalahan-permasalahan yang dihadapai, baik bagi dirinya, keluarga, masyarakat,

bangsa, dan negara.

Era pasar bebas merupakan era kompetitif, dimana setiap orang dituntut untuk

mempunyai daya juang dan semangat kompetisi yang tinggi. Percaya diri dan

semangat juang yang tinggi merupakan aspek kepribadian yang perlu ditingkatkan.

Aspek-aspek tersebut dapat dikembangkan, sehingga dapat berkembang secara alami

melalui berbagai kegiatan yang menuntut adanya interaksi dan kerjasama dengan

banyak orang. Proses pengembangan kepribadian seperti ini dapat dilakukan dan

terlihat langsung dalam aktivitas di berbagai lembaga kemahasiswaan.

II. PELAKSANAAN

Hari/tanggal : Minggu/18 November 2007

Waktu : Terlampir

Lokasi : Wonolawang Home stay (kedong kayang-ketep)

III. SUSUNAN PANITIA

Terlampir

IV. SUSUNAN ACARA

Minggu, 18 November 2007

07.0-07.30 Registrasi

07.30-08.30 Briefing

08.30-09.45 Perjalanan ke Wonolawang

09.45-10.30 Pembagian kelompok

10.30-11.30 Diskusi kelompok

11.30 - 12.00 Ibadah + makan siang

12.00 – 15.00 Games

15.00 – 15.20 Pemaknaan

15.20 – 17.00 Jalan - jalan ke air terjun Kedong Kayang

17.00 – 18.30 Perjalanan pulang

V. KENDALA DAN HAMBATAN

Jumlah panitia yang sedikit menyebabkan panitia kewalahan dalam mengurusi

peserta yang jumlahnya banyak.

Lokasi yang jauh, banyak memakan waktu di perjalanan.

Banyak peserta yang datang terlambat, sehingga jadwal menjadi molor.

VI. SARAN DAN KRITIK

Lokasi acara hendaknya tidak terlalu jauh.

Hendaknya waktu untuk games lebih banyak, sehingga hubungan antar anggota

bisa lebih akrab.

LAPORAN KEUANGAN

Terlampir

PENUTUP

Demikian Laporan Pertanggungjawaban kegiatan Laedership Management

Training (LMT) 2007. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak.

Panitia Ledership Management Training Departemen Pengembangan Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada

Dinnar Pradita Meilida Mirza Ketua Panitia Sekretaris

Mengetahui

Badan Eksekutif Mahasiswa DepartemenKeluraga Mahasiswa Fakultas Teknik Pengembangan Organisasi

Widya Adi Nugraha Monna Rozanna Ketua BEM KMFT UGM Ketua Depatemen PO

Mengetahui,

Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan RisetFakultas Teknik

Universitas Gadjah Mada

Ir.Harry Sulistyo,SU.,Ph.D.(NIP.130 935 777)

SUSUNAN PANITIA

Pelindung : Dekan Fakultas Teknik UGM

Prof. Dr. Ir. Indarto, DEA

Penasehat : Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Riset

Fakultas Teknik UGM

Ir. Harry Sulistyo, SU., Ph.D.

Penanggung jawab : Ketua BEM KMFT UGM

Widya Adi Nugraha

Kepala Departemen Pengembangan Organisasi

Monna Rozanna

Panitia Pelaksana

Ketua : Dinnar Pradita

Sekretaris : Meilida Mirza

Bendahara : Yuli Susanti

Sie Acara : Herlambang

Sie Perlengkapan : Widiyugo Dyatmiko

Sie Konsumsi : Reza Nurrahman

Sie Publikasi dan Dokumentasi : Nino Wicaksono

Sie Transportasi : Fariz Sabar Taruna

LAPORAN KEUANGAN

A. Pemasukan1. Dana Fakultas

Dana untuk LMT = Rp 1.800.000Dana terpakai BLA = Rp 510.000-

Rp 1.290.0002. Kontribusi peserta 50 x @ Rp 5000 Rp 250.000+

Rp 1.540.000

B. Pengeluaran1. Dana Fakultas

a. Sewa tempat 50 x @ Rp 4.000 = Rp 200.000b. Transportasi 1bus x @ Rp 1.000.000 = Rp 1.000.000c. P3K 1 x @ Rp. 45.000 = Rp 45.000d. Publikasi 50 lembar x @Rp 100 = Rp 5000e. Dokumentasi 40 lembar x @ Rp 1000 = Rp 40.000+

Rp 1.290.0002. Konsumsi

1 x 50 x @ Rp 5000 Rp 250.000 +TOTAL Rp 1.540.000

Panitia Leadership Management Training 2007 Departemen Pengembangan Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada

Widya Adi Nugraha Dinnar Pradita Ketua BEM KMFT UGM Ketua Panitia

Mengetahui,Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Riset

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada

Ir.Harry Sulistyo, SU., Ph. D(NIP. 130 935 777)