lpj ketua dan wakil ketua hamas

6
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN KETUA HAMAS DAN WAKIL KETUA HAMAS PERIODE 2012/2013 1. Pendahuluan Assalamu’alaikum Wb. Wr Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kepada Allah SWT karena hanya dengan rahmat-Nya-lah kami bisa menjalankan amanah sebagai pengurus Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil STT-PLN (HAMAS) periode 2012/2013 hingga Maret 2013. Sholawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW sebagai penutup para Nabi dan Rasul, kepada para Sahabat dan Keluarga Beliau, serta para Ulama dan hamba-hamba yang selalu setia mengikuti jejak Beliau, semoga kita semua mendapatkan syafaatnya dihari akhir nanti, Aamin. Mahasiswa sebagai aset vital bagi kemajuan bangsa merupakan sekumpulan manusia yang sedang berproses dan sedang ditempa untuk mencapai kedewasaan, jati diri dan kematangan pemikiran. Meskipun tugas utama mahasiswa adalah mengikuti kegiatan akademis dengan baik, penting juga bagi mahasiswa untuk beraktualisasi dalam suatu keorganisasian karena organisasi dapat digunakan sebagai sarana untuk berproses dan bekerja

Upload: cortney-johnson

Post on 08-Dec-2014

155 views

Category:

Documents


19 download

DESCRIPTION

LPJ ketua hamas

TRANSCRIPT

Page 1: Lpj Ketua Dan Wakil Ketua Hamas

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KETUA HAMAS DAN WAKIL KETUA HAMAS

PERIODE 2012/2013

1. Pendahuluan

Assalamu’alaikum Wb. Wr

Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kepada Allah SWT karena

hanya dengan rahmat-Nya-lah kami bisa menjalankan amanah sebagai

pengurus Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil STT-PLN (HAMAS) periode

2012/2013 hingga Maret 2013. Sholawat serta salam semoga tetap

tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW sebagai penutup para Nabi

dan Rasul, kepada para Sahabat dan Keluarga Beliau, serta para Ulama

dan hamba-hamba yang selalu setia mengikuti jejak Beliau, semoga kita

semua mendapatkan syafaatnya dihari akhir nanti, Aamin.

Mahasiswa sebagai aset vital bagi kemajuan bangsa merupakan

sekumpulan manusia yang sedang berproses dan sedang ditempa untuk

mencapai kedewasaan, jati diri dan kematangan pemikiran. Meskipun

tugas utama mahasiswa adalah mengikuti kegiatan akademis dengan

baik, penting juga bagi mahasiswa untuk beraktualisasi dalam suatu

keorganisasian karena organisasi dapat digunakan sebagai sarana untuk

berproses dan bekerja sama dengan berbagai pihak yang nantinya akan

digunakan dalam hidup bermasyarakat. Salah satu organisasi di STT-

PLN ialah Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil STT-PLN (HAMAS), yaitu

organisasi yang beranggotakan mahasiswa-mahasiswi teknik sipil STT-

PLN yang senantiasa berperan aktif dalam membangun STT-PLN

menuju masa depan yang lebih baik lagi. Alhamdulillah, kami selaku

pengurus HAMAS 2012/2013 telah menyelesaikan periode kerja kami

selama kurang lebih 8 Bulan, dimana kami tidak sampai satu periode

kepengurusan. Dikarenakan pengunduran kami selaku kepengurusan

Page 2: Lpj Ketua Dan Wakil Ketua Hamas

HAMAS dengan berbagai alasan yang dapat dipertanggung jawabkan.

Suatu periode yang lebih sedikit dari periode pada umumnya. Meskupun

begitu, dalam masa abdi kami yang tidak lama, kami sudah berusaha

memberikan yang terbaik untuk HAMAS baik kepada anggota HAMAS

maupun mengharumkan nama baik HAMAS di lingkungan kampus STT-

PLN dan diluar kampus STT-PLN.

2. Kondisi Awal

Kondisi awal kepengurusan HAMAS periode 2012/2013 terdiri dari

tingkatan angkatan mulai dari angkatan 2008 hingga angkatan 2011.

Kepengurusan ini bernamakan “The Heroes Generation”. Pengurus

berjumlahkan 24 orang dengan terdiri dari Ketua HAMAS, Wakil Ketua

HAMAS, Sekretaris Umum HAMAS, Bendahara Umum I dan II HAMAS,

serta Divisi-divisi. Warna dalam kepengurusan ini sangat banyak,

sehingga dinamika yang terjadi sesama pengurus dan membuat tiap

pengurus memiliki sinergi yang bagus butuh waktu yang cukup lama.

Hingga akhirnya beberapa pengurus ada yang mengundurkan diri dan

membuat kepengurusan kami kehilangan orang orang terbaik. Namun itu

tidak mematahkan semangat kami dengan sisa pengurus yang ada bisa

melakukan hal yang lebih baik untuk HAMAS. Seiring berjalannya waktu

kekompakan dan sinergi antar pengurus mulai terjalin, sehingga kami

bisa menyelesaikan program kerja kami dengan baik.

3. Kondisi Internal

Secara umum program kerja yang dibuat oleh kepengurusan “The

Heroes Generation” dapat terlaksana dengan baik. Dengan ditunjang

“Standar Operasional Prosedur” yang sama-sama disusun oleh

pengurus, sehingga dalam menjalankan program kerja sudah tersusun

dengan rapi. Inovasi-inovasi adalah tujuan kami untuk membuat HAMAS

lebih berwarna dan memberikan hal yang bermanfaat untuk anggota

HAMAS.

Page 3: Lpj Ketua Dan Wakil Ketua Hamas

Meskipun demikian, kami menyadari banyak kekurangan dalam

menjalankan program kerja kami. Namun secara keseluruhan tanggapan

positif dari anggota HAMAS terhadap program kerja yang kami buat dan

dukungan yang diberikan oleh anggota HAMAS merupakan hal yang

menbahagiakan buat kami. Dengan catatan, segala kekurangan yang

kami alamin bisa jadi pembelajaran untuk kepengurusan HAMAS

selanjutnya.

4. Kondisi Eksternal

Dalam kepengurusan kami, meningkatkan eksternal HAMAS

menjadi prioritas utama akmi dalam menjalankan roda HAMAS. Itu kami

tunjukkan dengan bergabungnya HAMAS dengan universitas universitas

teknik di seluruh Indonesia dengan membentuk sebuah wadah yang

dinamakan IMTSI (Ikatan Mahasiswa Teknik Sipil Seluruh Indonesia).

Dimana tujuan kami agar HAMAS kedepannya bukan hanya mencakup

di lingkungan kampus dalam pergaulannya, tetapi di luar kampus bisa

dapat berkomunikasi dengan baik, khusunya sesama organisasi teknik

sipil. Dan pandangan positif dari mahasiswa jurusan lain terhadap

HAMAS sekarang yang lebih berbaur dan melakukan hal-hal yang positif

untuk kemajuan STT-PLN. Salah satu contohnya dimana HAMAS

melakukan seminar berskala nasional dengan sukses, walaupun sumber

daya manusia di HAMAS sangat terbatas.

5. Rekomendasi

Perubahan menuju kondisi yang lebih baik mutlak diperlukan demi

kemajuan HAMAS di tahun-tahun berikutnya. Oleh karena itu, ada

beberapa rekomendasi yang perlu dilakukan oleh kepengurusan

selanjutnya, diantaranya yaitu semakin ditingkatkan koordinasi sesame

pengurus, buat program kerja lebih prioritas pada pendidikan dan

berskala nasional, dan sering adakan rapat rutin agar master plan dari

pengurus bisa terlaksana dengan baik. Selain itu, dibutuhkan juga

Page 4: Lpj Ketua Dan Wakil Ketua Hamas

adanya rasa memiliki terhadap HAMAS, tidak hanya oleh pengurusnya

saja melainkan juga oleh setiap anggota HAMAS sehingga semua

kegiatan HAMAS dapat terlaksana dengan optimal karena adanya

dukungan berbagai pihak.

6. Penutup

Sebagai penutup, kami selaku ketua dan Wakil Ketua HAMAS

periode 2012/2013 mengucapkan terima kasih kepada Ketua Jurusan

Teknik Sipil STT-PLN, bapak Ir. Sajiharjo, Dipl.He, MSc yang selalu

mendukung HAMAS, rekan-rekan pengurus yang telah berjuang dan

berproses bersama untuk melaksanakan amanah ini dengan sebaik-

baiknya, dan semua teman-teman mahasiswa teknik sipil yang

berpartisipasi aktif dalam kegiatan HAMAS serta kepada semua pihak-

pihak yang telah bekerja sama dengan HAMAS. Semoga kita semua

dapat bekerjasama lagi didalam kondisi dan tempat yang lebih baik lagi.

Kami juga memohon maaf yang sebanyak-banyaknya kepada semua

pihak atas segala kesalahan yang telah kami buat baik perkataan

maupun perbuatan selama menjadi ketua dan Wakil Ketua HAMAS.

HAMAS JAYA !!!!!!

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Jakarta, April 2013

Ketua HAMAS Wakil Ketua HAMAS

Doddy Shando M. Fayz Syaifullah