kepuasan penerima pelayanan - digilib.uns.ac.id/kepuasan... · pelayanan pembuatan sim di indonesia...
TRANSCRIPT
KEPUASAN PENERIMA PELAYANAN
PEMBUATAN SURAT IJIN MENGEMUDI MELALUI
SISTEM AVIS (AUDIO VISUAL INTEGRATED SYSTEM)
DI SAT LANTAS POLRES BOYOLALI
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Sosial Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
Dewi Kartika Chandra M.
D0106045
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2010
ii
PERSETUJUAN
Disetujui untuk Dipertahankan di Hadapan Panitia Penguji Skripsi
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sebelas Maret
Surakarta
Pembimbing Skripsi
Drs. Priyanto Susiloadi, M.Si.
NIP. 196010091986011001
PENGESAHAN
iii
Telah Diuji dan Disahkan oleh Panitia Penguji Skripsi
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sebelas Maret
Surakarta
Tanggal :
Panitia Ujian :
1. Drs. Sukadi, M.Si. (
)
NIP. 194708201976031001
2. Herwan Parwiyanto, S.Sos, M.Si. (
)
NIP. 197505052008011033
3. Drs. Priyanto Susiloadi, M.Si. (
)
NIP. 196010091986011001
Mengetahui,
Dekan
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sebelas Maret
Surakarta
Drs. H. Supriyadi SN, SU
NIP. 195301281981031001
ii
PERSEMBAHAN
Karya kecil ini penulis persembahkan untuk…
v Ibunda tercinta, Widyastuti Sunarno. Maaf, baru sebatas ini yang bisa Dewi
berikan, semoga dapat memberikan sedikit kebanggaan di hati ibunda, dan
terima kasih atas cinta kasih dan doanya yang tak pernah terputus.
v Ayahku Suyono dan Eyang Putriku Hj. W. Nanik tersayang. Terima kasih
atas doa dan dukungannya.
v Adikku Euis Dyah NMD, teman adu mulutku yang selalu menambah
keceriaan rumah
v Keluarga besar R. Soenarno Resosardjono yang selalu Dewi sayangi
dan Dewi banggakan.
v Masku, Agus S. tercinta. Terima kasih atas kesabarannya dalam menghadapi
Dewi dan atas setiap dukungan, motivasi dan nasehat-nasehatnya selama ini.
v Teman-teman seperjuangan di Progdi Administrasi Negara angkatan 2006.
Kebersamaan dengan kalian menjadi bagian kenanganku yang tak
terlupakan.
v Orang-orang di sekeliling Dewi yang tak dapat Dewi sebutkan satu
persatu. Terima kasih atas kasih sayang, doa, dan motivasinya.
v Almamaterku
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan
rahmat, ridho dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
skripsi ini dengan lancar dan tanpa suatu halangan apapun. Skripsi ini merupakan
salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana di bidang Ilmu Administrasi
pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulisan skripsi ini dapat terlaksana dengan adanya dukungan dan
bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan ucapan terima kasih kepada yang terhormat :
1. Drs. Priyanto Susiloadi, M.Si. selaku Pembimbing Skripsi yang telah
memberikan bimbingan, arahan serta nasehat selama penyusunan
skripsi ini.
2. Drs. Supriyadi SN, SU selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Drs. Sudarto, M.Si. selaku Ketua Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Drs. Agung Priyono, M.Si. selaku Pembimbing Akedemik.
Terimakasih atas bimbingannya selama penulis menempuh studi.
5. Segenap dosen jurusan Ilmu Administrasi yang telah memberikan
pengetahuan dan pemikirannya selama penulis menempuh studi.
6. Seluruh jajaran Sat Lantas Polres Boyolali. Terimakasih atas
kerjasama dan bantuannya dalam penyelesaian skripsi ini.
ix
7. Berbagai pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Terima kasih atas bantuan dan dukungannya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan
sehingga berbagai kritik dan saran yang membangun akan penulis terima secara
terbuka untuk perbaikan skripsi ini pada masa yang akan datang. Akhir kata
semoga skripsi ini dapat berguna untuk pengembangan penelitian selanjutnya dan
dapat memberikan manfaat bagi pembaca pada umumnya.
Surakarta, Juli 2010
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ……….…………….…………………………………… i
HALAMAN PERSETUJUAN ....……………………………………..… ii
HALAMAN PENGESAHAN …....…………………………………….. iii
HALAMAN MOTTO ………………………………………………….. iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ………………………………………….. v
KATA PENGANTAR ………………………………………………….. vi
DAFTAR ISI ………..………………………………………………………… viii
DAFTAR TABEL …….…………………………………………………..... xi
DAFTAR GAMBAR …………………………………………………………. xv
DAFTAR BAGAN …………………………………………………………… xvii
ABSTRAK …………………………………………………………………... xviii
ABSTRACT ………………………………………………………………….. xix
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah …...……………………………… 1
B. Rumusan Masalah ….……………………………………….. 7
C. Tujuan Penelitian ……………………………...…………… 8
D. Manfaat Penelitian .………………………………………….. 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Pustaka ...…………………………………………. 9
ix
1. Pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui Sistem AVIS
(Audio Visual Integrated System) …………………………. 9
2. Kepuasan Penerima Pelayanan ……………………...….. 17
3. Satuan Lalu Lintas Polisi Resor Boyolali
(Sat Lantas Polres Boyolali) …………………………. 35
B. Kerangka Pemikiran …….………………………………..….. 50
C. Definisi Konseptual ………………………………...…………. 52
D. Definisi Operasional …………………………………..……… 53
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ………………………………………….. 55
B. Lokasi Penelitian ….………………………………………. 55
C. Sumber Data ………………………………………………….. 56
D. Teknik Pengumpulan Data ………………………………….. 57
E. Populasi dan sampel ………………………………………….. 58
F. Analisis Data ………………………………………………….. 60
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Deskriptif Responden ………………………….. 67
B. Uji Validitas dan Reliabilitas ………………………….. 70
C. Analisis Tingkat Kepuasan Penerima Pelayanan Pembuatan
SIM melalui sistem AVIS ………………………………….. 76
D. Pembahasan Hasil Penelitian ………………………….. 107
x
BAB VI PENUTUP
A. Kesimpulan …………………………………………………. 128
B. Saran …………………………………………………………. 131
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………. 132
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel II.1 Jumlah Produksi SIM Tahun 2007-2009
di Sat Lantas Polres Boyolali …………………………………….. 48
Tabel II.2 Jumlah Produksi SIM setelah Penerapan Sistem AVIS
di Sat Lantas Polres Boyolali …………………………………….. 49
Tabel IV.1 Deskripsi Jenis Permohonan SIM …………………………….. 68
Tabel IV.2 Deskripsi Usia Responden …………………………………….. 68
Tabel IV.3 Deskripsi Pendidikan Terakhir Responden …………………….. 69
Tabel IV.3 Deskripsi Jenis Pekerjaan ……………….……………………. 70
Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas Indikator Harapan …………………….. 72
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Indikator Kinerja …………………………….. 73
Tabel IV.7 Hasil Uji Reliabilitas …………………………………………….. 75
Tabel IV.8 Tabel Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r …………………….. 75
Tabel IV.9 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Prosedur Pelayanan …………………………………….. 77
Tabel IV.10 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Prosedur Pelayanan ……………………………………... 78
Tabel IV.11 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Persyaratan Pelayanan ……………………………………... 79
xii
Tabel IV.12 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Persyaratan Pelayanan …………………………………….. 79
Tabel IV.13 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kejelasan Petugas Pelayanan …………………………….. 80
Tabel IV.14 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kejelasan Petugas Pelayanan ……………………………. 80
Tabel IV.15 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kedisiplinan Petugas ……………………………………. 81
Tabel IV.16 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja
Unsur Kedisiplinan Petugas ……………………………………. 81
Tabel IV.17 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Petugas Pelayanan ……………………………………. 82
Tabel IV.18 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja
Unsur Petugas Pelayanan ……………………………………. 83
Tabel IV.19 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kemampuan Petugas Pelayanan ……………………. 84
Tabel IV.20 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kemampuan Petugas Pelayanan ……………………. 84
Tabel IV.21 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kecepatan Pelayanan ……………………………………. 85
Tabel IV.22 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
xiii
Unsur Kecepatan Pelayanan …………………………………….. 85
Tabel IV.23 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan …………………….. 86
Tabel IV.24 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan …………………….. 86
Tabel IV.25 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kesopanan dan Keramahan Petugas …………………….. 87
Tabel IV.26 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kesopanan dan Keramahan Petugas …………………….. 88
Tabel IV.27 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kewajaran Biaya Pelayanan …………………………….. 89
Tabel IV.28 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kewajaran Biaya Pelayanan …………………………….. 89
Tabel IV.29 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kepastian Biaya Pelayanan …………………………….. 90
Tabel IV.30 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kepastian Biaya Pelayanan …………………………….. 90
Tabel IV.31 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kepastian Jadwal Pelayanan …………………………….. 91
Tabel IV.32 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
xiv
Unsur Kepastian Jadwal Pelayanan …………………………….. 92
Tabel IV.33 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kenyamanan Lingkungan …………………………….. 93
Tabel IV.34 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kenyamanan Lingkungan …………………………….. 93
Tabel IV.35 Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Keamanan Pelayanan …………………………………….. 94
Tabel IV.36 Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Keamanan Pelayanan ……………………………………... 94
Tabel IV.37 Urutan Tingkat Kesesuaian dari Masing-Masing Pernyataan ….... 95
Tabel IV.38 Perhitungan Rata-Rata dari Penilaian Harapan dan Kinerja
pada Masing-Masing Unsur Pelayanan ……………………... 96
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar. II.1 Kerangka Pemikiran …………………………………………….. 50
Gambar III.1 Diagram Kartesius …………………………………………….. 65
Gambar IV.1 Diagram Kartesius ……………………………………………. 102
Gambar IV.2 Loket 1 Tempat Pengambilan Formulir dan
Tempat Pendaftaran Pemohon SIM …………………………….. 108
Gambar IV.3 Tempat Pengisian Formulir Pendaftaran Permohonan SIM ……. 109
Gambar IV.4 Mekanisme Pembuatan SIM Terakhir,
Pemotretan dengan Menggunakan Rompi ..…………………… 109
Gambar IV.5 Petugas Sat Lantas Polres Boyolali sedang
Memberikan instruksi dan pengarahan. .……………………. 110
Gambar IV.6 Kondisi Sat Lantas Polres Boyolali ……………………………. 112
Gambar IV.7 Salah Satu Petugas yang Berada di Loket 3 ……………………. 112
Gambar IV.8 Petugas Loket 3 yang Sedang Melaksanakan Tugas ……………. 113
Gambar IV.9 Salah Satu Pemohon SIM Sedang Mengisi
Riwayat Kesehatan di Balai Pengobatan Bhayangkara ………… 113
Gambar IV.10 Persiapan Ujian Praktek di Area Sat Lantas Polres Boyolali …… 116
Gambar IV.11 Ujian Praktek Pertama yang Harus Dilaksanakan oleh
Pemohon SIM yaitu Mengendarai Motor secara zigzag ……. 117
xvi
Gambar IV.12 Ujian Praktek Kedua yang Harus Dilalui Pemohon SIM yaitu
Membentuk Angka Delapan tanpa Menyentuh Pembatas ……. 117
Gambar IV.13 Ujian Praktek Ketiga dalam Kondisi Jalan
yang Menanjak, datar kemudian Menurun ……………………. 117
Gambar IV.14 Pelaksanaan Ujian Teori Mempergunakan
Sitem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali ……………………. 119
Gambar IV.15 Pemohon SIM Tengah Mendengarkan Penjelasan
Petugas Sat Lantas Polres Boyolali Terkait
Ujian Teori dengan Sistem AVIS ……………………………….. 120
Gambar IV.16 Loket 2. Tempat Pembayaran Pembuatan SIM
melalui Petugas Bank BRI …………………………………… 123
Gambar IV.17 Seorang Pemohon SIM Tengah Melaksanakan
Tes Penglihatan/Mata …………………………………………… 125
Gambar IV.18 Keadaan Ruangan Ujian Teori SIM Baru
dengan Sistem AVIS …………………………………………….. 125
Gambar IV.19 Ruang Tunggu Sat Lantas Polres Boyolali
dengan Berbagai Sarana dan Prasarana Penunjangnya …………. 126
Gambar IV.20 Pemohon SIM Tengah Menunggu Giliran di Panggil baik
Pengambilan Formulir, Pembayaran maupun Cetak SIM …… 127
xvii
DAFTAR BAGAN
Bagan II.1 Konsep Kepuasan Pelanggan …………………………………….. 25
Bagan II.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi ……………………. 27
Bagan II.3 Penyebab Utama Tidak Terpenuhinya Harapan Pelanggan ……. 28
Bagan II.4 Struktur Organisasi …………………………………………….. 40
Bagan IV.2 Mekanisme Pelayanan SIM …………………………………….. 43
Bagan IV.3 Mekanisme pembuatan SIM baru …………………………….. 47
xviii
ABSTRAK
Dewi Kartika C.M. D0106045. Skripsi. KEPUASAN PENERIMA PELAYANAN PEMBUATAN SURAT IJIN MENGEMUDI MELALUI SISTEM AVIS (AUDIO VISUAL INTEGRATED SYSTEM) DI SAT LANTAS POLRES BOYOLALI. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2010. 134 Halaman
Audio Visual Integrated System (AVIS) merupakan inovasi yang dilaksanakan oleh Direktorat Lalu Lintas Polda Jawa Tengah pada pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi di Indonesia. Setelah AVIS diterapkan, pelayanan pembuatan SIM di Indonesia mengalami beberapa perubahan misalnya proses pembuatan SIM menjadi lebih cepat, transparan dan akuntabel. Penulis tertarik untuk meneliti tingkat kepuasan dari penerima pelayanan di Satuan Lalu Lintas Polres Boyolali berdasarkan pertimbangan bahwa Sat Lantas Polres Boyolali telah berhasil menerapkan sistem AVIS dan telah menjalankan pelayanan dengan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Penelitian ini mempergunakan studi deskriptif kuantitatif dan teknik pengumpulan data berupa angket/kuesioner. Indikator yang dipergunakan adalah 14 unsur minimal dalam Kep MenPAN No. KEP/25/MPAN/2/2004. Sampel dalam penelitian ini adalah penerima pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS untuk kendaraan perseorangan yang berjumlah 100 orang. Adapun teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah Accidental Sampling.
Data yang diperoleh dari penelitian ini telah dianalisis dengan metode Important-Performance Analysis dan digambarkan dalam bentuk diagram kartesius. Dari keempatbelas data yang dianalisis telah diketahui bahwa rata-rata skor kinerja yang melebihi tingkat kepentingan hanya pada unsur kenyamanan lingkungan. Sedangkan hasil penghitungan rata-rata total skor kinerja pelayanan Sat Lantas Polres Boyolali (X dengan nilai 4,12) menunjukkan skor yang lebih kecil dari pada rata-rata total skor harapan/kepentingan penerima pelayanan pembuatan SIM (Y dengan nilai 4,38).
Dari hasil analisis data yang telah dilakukan, dapat ditarik kesimpulan bahwa secara umum penerima pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS belum merasa puas dengan pelayanan dari Sat Lantas Polres Boyolali. Adapun unsur pelayanan yang menunjukkan kepuasan (tingkat kepentingan dan kinerja tinggi) adalah Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan, Tanggung Jawab Petugas Pelayanan, Kecepatan Pelayanan, Kesopanan dan Keramahan Petugas, Kejelasan Petugas Pelayanan, dan Kemampuan Petugas Pelayanan. Sat Lantas Polres Boyolali hendaknya melakukan perbaikan pada unsur Kedisiplinan Petugas karena unsur tersebut menjadi prioritas utama penerima pelayanan.
xix
ABSTRACT
Dewi Kartika C.M. D0106045. Thesis. THE SERVICE RECIPIENT SATISFACTION FOR DRIVING LICENCES MAKING THROUGH AUDIO VISUAL INTEGRATED SYSTEM IN SAT LANTAS POLRES BOYOLALI. Fakulty of Social and Political Sciences. Sebelas Maret University. Surakarta. 2010. 134 Pages
Audio Visual Integrated System (AVIS) is an innovation carried out by
the Traffic Directorate of Polda Central Java at the making of driving licences services in Indonesia. After Avis applied, the making of driving licences services in Indonesia experienced several changes such as driving licence maker process becomes more rapid, transparent and accountable. Authors interested in studying the level of satisfaction from the service recipient in Sat Lantas Polres Boyolali based on deliberation that Avis system in Sat Lantas Polres Boyolali has been successfully implemented and has been running the service with customer satisfaction oriented.
This research use descriptive studies and quantitative data collection techniques in the form of a questionnaire. The indicators are used the 14th element in Kep MenPAN No. KEP/25/MPAN/2/2004. The sample in this study were receiving services through the creation driving license of Avis system for private transportation with sum of 100 persons. The techniques used for sampling was accidental sampling.
Data obtained from this study have been analyzed using Importance-Performance Analysis and depicted in Cartesians diagram. From all Fourteen data analyzed already known that the average performance score exceeding the level of importance only to the element of environmental comfort. While the computation of average total score of the performance of Sat Lantas Polres Boyolali (X with a value of 4.12) showed a score that is lower than the average total score of expectations / interests of making the service recipient driving licences (Y with a value of 4.38).
From the results of data analysis has been done, we can conclude that in general, the service recipient of driving licences making through AVIS system was not satisfied yet with the services of the Sat Lantas Polres Boyolali. The service elements that indicate satisfaction (high importance and high performance) are element of Service Equity, Officer Responsibility, Quality Service, Courtesy and politely, Service Clarity, Service Capabilities. Then Sat Lantas Polres Boyolali should make more improvements to the Disciplinary Officer as the main priority of service recipients.
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Manusia pada hakikatnya tidak dapat hidup sendiri-sendiri, tetapi harus
hidup berdampingan dengan sesamanya. Mereka akan hidup bergerombol dan
berkumpul dalam suatu komunitas. Di dalam perkumpulan tersebut akan terjadi
proses interaksi sosial dari masing-masing individu sehingga tercipta tata
hubungan sosial dan ikatan kekeluargaan atau kekerabatan yang erat.
Perkumpulan dari individu-individu tergolong sebagai suatu organisasi,
namun organisasi memiliki struktur yang lebih kompleks dari pada
perkumpulan. Organisasi merupakan segala bentuk perserikatan dari individu-
individu yang secara sadar melaksanakan serangkaian kegiatan untuk mencapai
tujuan tertentu. Jadi, organisasi memiliki tujuan kegiatan, struktur jabatan, dan
tata aturan yang mendasari, sedangkan perkumpulan tidak..
Negara merupakan salah satu contoh organisasi yaitu terlihat dari ciri-
cirinya: adanya tujuan yang hendak dicapai, peraturan dan ketentuan, struktur
jabatan dan adanya kegiatan untuk mencapai tujuan. Suatu organisasi dapat
digolongkan sebagai negara jika memiliki wilayah, rakyat dan kedaulatan.
Ketiga hal tersebut merupakan syarat utama untuk adanya suatu negara.
Dari seluruh negara yang ada di dunia, tidak ada satu pun yang tidak
menggunakan desain organisasi birokrasi. Walaupun mempergunakan desain
organisasi yang sama, pemerintahan dari tiap-tiap negara tetap memiliki
2
perbedaan. Hal ini disebabkan karena pelaksanaan pemerintahan dipengaruhi
oleh budaya dari masing-masing negara.
Stephen P. Robbins (2006:596) mengemukakan tentang ciri-ciri desain
organisasi birokrasi, yaitu: “Tugas-tugas operasi yang sangat rutin yang dicapai
melalui spesialisasi, aturan, dan pengaturan yang sangat formal, tugas-tugas
yang dikelompokkan kedalam departemen-departemen fungsional, wewenang
terpusat, rentang kendali yang sempit, dan pengambilan keputusan yang
mengikuti rantai komando.”
Birokrasi dapat menghindarkan dari pemerintahan yang absolut, karena
pemerintahan tidak tersentralistik atau terpusat pada satu orang. Walaupun
birokrasi menunjukkan kebaikan terhadap pemerintahan suatu negara, tetapi
birokrasi tidak terlepas dari keburukan. Pemerintahan yang terlalu birokratis
akan menimbulkan dampak negatif yaitu pemerintahan yang lebih
mementingkan prosedur, aturan dan pimpinan.
Pemerintahan dari suatu negara dilaksanakan untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan sebelumnya. Rasyid (dalam Joko Widodo, 2008:6)
mengemukakan bahwa
“Pemerintahan pada hakikatnya merupakan pelayanan kepada masyarakat. Ia tidaklah diadakan untuk melayani diri sendiri, tetapi untuk melayani masyarakat. Selain itu, untuk menciptakan kondisi yang memungkinkan setiap anggota masyarakat mengembangkan kemampuan dan kreativitasnya demi mencapai tujuan bersama.”
Pelayanan merupakan suatu tindakan melayani atau memberi jasa
layanan yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan publik dan harus
berorientasi pada kepentingan dan kepuasan publik. Dalam hal ini, pemberi
3
pelayanan adalah aparatur pemerintah atau biasa disebut dengan birokrat dan
penerima pelayanan adalah publik atau masyarakat yang memperoleh pelayanan
tersebut.
Publik mempunyai pengharapan yang berlainan terhadap pelayanan
yang diterimanya. Pada umumnya mereka berharap memperoleh pelayanan
yang baik, mudah, murah, sederhana, cepat, lancar, dan tidak bertele-tele. Dalam
kenyataannya, harapan tersebut sangat sulit terwujud karena adanya hambatan-
hambatan dalam kegiatan pelayanan.
Pemerintah di Negara Indonesia telah menyediakan pelayanan publik
dimana pelaksanaan pelayanan dipengaruhi oleh budaya organisasi yang
berkembang dan mengakar dalam organisasi tersebut. Budaya organisasi publik
di Indonesia bertipe caring yaitu memiliki perhatian yang sangat rendah
terhadap kinerja pelaksanaan tugas, tetapi memiliki perhatian yang sangat tinggi
terhadap hubungan antar manusia. (Ratminto dan Atik S.W., 2005:119):
Pelayanan publik tidak terlepas dari keburukan sistem birokrasi.
Keterikatan dengan prosedur, peraturan dan pimpinan menjadikan pelayanan
terlihat sangat birokratis dan tidak memihak kepada publik. Publik pun terlanjur
memberikan penilaian buruk terhadap birokrasi dalam pelayanan, yaitu segala
sesuatu yang serba lambat, lamban, prosedur yang berbelit-belit, serba
formalitas, kompleks, rumit, (red tape), kaku, bertele-tele dan korup.
Publik menilai pelayanan dari sektor privat atau perusahaan lebih baik
dari pada sektor publik. Akan tetapi, tidak semua pelayanan dapat ditangani oleh
sektor privat. Pelayanan yang menyangkut kepentingan, keamanan, pertahanan
4
dan hajat hidup orang banyak tetap harus ditangani oleh negara dan tidak dapat
dilimpahkan kepada organisasi lain. Jadi, pelayanan publik di Indonesia bersifat
urgen atau penting, monopoli serta diatur dengan undang-undang dan peraturan.
Salah satu pelayanan publik adalah pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi (SIM). SIM merupakan perangkat yang wajib dimiliki oleh
pengemudi kendaraan bermotor sesuai dengan jenis kendaraan bermotor yang
dikemudikan. Sedangkan lembaga yang berwenang menerbitkan SIM adalah
Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Direktorat Lalu Lintas Polda Jawa Tengah melakukan inovasi dalam
pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi di Indonesia dengan menerapkan
Audio Visual Integrated System (AVIS). Sistem AVIS ini merupakan ujian SIM
berstandar Insternasional sebagaimana diadopsi dari negara-negara maju seperti:
Belanda, Jepang dan Singapura. Adapun tujuan dari penerapan sistem AVIS di
Indonesia adalah (http://polresbogor.info/fungsi-pembinaan/bagian-binamitra):
1) Sebagai media pembelajaran secara langsung mengenai peraturan berlalu lintas.
2) Sebagai wujud nyata Polri dalam memberikan pelayanan publik yang transparan dan akuntabel.
3) Sebagai salah satu media peran serta Polri dalam mencerdaskan kehidupan bangsa khususnya pengetahuan berlalu lintas.
Sistem AVIS merupakan sistem ujian SIM secara online dimana soal-
soal dari ujian teori tersebut berbentuk audio visual dengan karakteristik
pertanyaan berupa simulasi keadaan riil di jalan raya. Dengan penerapan sistem
AVIS ini, ujian teori dapat berlangsung secara cepat dan hasilnya dapat segera
diketahui. Pada akhirnya, proses pembuatan SIM secara keseluruhan dapat
terselesaikan dalam waktu kurang dari setengah hari (www.detikinet.com).
5
Sistem AVIS diluncurkan pertama kali di kota Semarang pada tanggal 9
September 2008. Selain Semarang, saat ini beberapa daerah di Indonesia telah
mengoperasikan sistem AVIS dalam pemberian pelayanan pembuatan SIM,
yaitu: Surakarta, Boyolali, Klaten, Jepara, Brebes, Bandung, Riau, Batang,
Karanganyar, Wonogiri, Sragen, Salatiga, Wonosobo, Banjarnegara Lampung
tengah (Lamteng), Garut, Makassar, Palangkaraya, Pekalongan, dan Pati.
Peneliti akan melaksanakan penelitian untuk mengetahui kepuasan dari
penerima pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS.
Lokasi penelitian yaitu di Satuan Lalu Lintas Polisi Resor Boyolali atau biasa
disebut Sat Lantas Polres Boyolali. Hingga saat ini Sat Lantas Polres Boyolali
telah menerapkan sistem AVIS selama satu tahun berjalan yaitu dimulai pada
tanggal 11 November 2008.
Jumlah pemohon SIM baru di Sat Lantas Polres Boyolali setelah
penerapan sistem AVIS yaitu terhitung dari tanggal 11 november 2008 hingga
31 Desember 2009 mencapai 24.091 orang. Selama kurun waktu tersebut,
jumlah pemohon terendah terjadi di bulan Februari 2009 yaitu sebanyak 1.006
orang dan jumlah pemohon tertinggi terjadi pada bulan November 2009 yaitu
sebanyak 3.024 orang. Dari kedua data tersebut dapat diketahui rata-rata jumlah
pemohon SIM setiap harinya yaitu berkisar antara 34 hingga 101 orang. Hal ini
memperlihatkan bahwa sistem AVIS telah meningkatkan kualitas pelayanan di
Sat Lantas Polres Boyolali dan mempersingkat waktu pemberian pelayanan.
Sat Lantas Polres Boyolali menyediakan kotak saran dan kritik yang
berfungsi untuk menampung pengaduan, keluhan, saran dan ide atau gagasan
6
dari masyarakat yang telah menerima pelayanan pembuatan SIM melalui sistem
AVIS. Kotak saran dan kritik dapat menunjukkan tingkat kepuasan dari
masyarakat yang telah menerima pelayanan. Pemanfaatan kotak saran dan kritik
di Sal Lantas Polres Boyolali belum maksimal yaitu terlihat dari surat yang
masuk selama kurun waktu satu tahun hanya satu atau dua buah saja, bahkan
pada tahun 2009 hanya terdapat satu keluhan dari masyarakat.
Media massa dan media elektronik menjadi alternatif lain bagi
masyarakat dalam mengemukakan keluhan, saran atau pengaduan. Bahkan,
media massa lebih efektif dan efisien dibandingkan kotak saran dan kritik,
karena masyarakat memiliki kebebasan untuk mengutarakan pendapatnya.
Seperti halnya Gatot Sugeng Budianto, salah satu penerima pelayanan
pembuatan SIM, yang merasakan kepuasan atas pelayanan yang diberikan oleh
Sat Lantas Polres Boyolali. Ia menilai proses pembuatan SIM sangat mudah,
cepat dan tidak mahal serta petugas pelayanan yang ramah, santun, komunikatif
dan informatif (SOLOPOS, Senin 22 Maret 2010, hlm 4 kolom 1-3).
Zulian Yamit (2004:78) mengartikan kepuasan pelanggan sebagai
evaluasi purna beli atau hasil evaluasi setelah membandingkan apa yang
dirasakan dengan harapannya. Metode yang dapat dipergunakan untuk
mengukur kepuasan pelanggan yaitu sistem keluhan dan saran, Ghost shopping,
Lost customer analysis, Importence-Performance Analysis dan survei kepuasan
pelanggan. Karena kepuasan pelanggan adalah kesesuaian antara harapan
penerima pelayanan dengan kinerja atau hasil pelayanan maka metode yang
7
paling tepat untuk mengukur tingkat kepuasan pelanggan adalah metode
Analisis Tingkat Kepentingan dan Kinerja (Importance-Performance Analysis).
Penelitian ini akan mempergunakan metode Analisis Tingkat
Kepentingan dan Kineja untuk mengukur tingkat kepuasan penerima pelayanan
pembuatan SIM melalui sistem AVIS di Sat Lantas Boyolali. Dengan
mempergunakan metode ini maka dapat diketahui persepsi atau tanggapan dari
penerima pelayanan mengenai tingkat harapan mereka terhadap pelayanan
pembuatan SIM melalui sistem AVIS dan tingkat kinerja pelayanan yang
diterima. Kemudian kedua data tersebut akan dianalisis dan dibandingkan
sehingga dapat diketahui sejauh mana tingkat kepuasan mereka terhadap
pelayanan tersebut.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah diatas, dapat dirumuskan
permasalahannya yaitu:
“Bagaimanakah tingkat kepuasan penerima pelayanan pembuatan
Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS (Audio Visual Integrated
System) di Sat Lantas Polres Boyolali?”
8
C. Tujuan Penelitian
1. Tujuan Operasional
Mengetahui dan mengukur tingkat kepuasan penerima pelayanan
pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS (Audio Visual
Integrated System) di Sat Lantas Polres Boyolali.
2. Tujuan Individual
Untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar kesarjanaan di
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
D. Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis
a. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan terkait
dengan Kepuasan Penerima Pelayanan Pembuatan Surat Ijin
Mengemudi melalui Sistem AVIS (Audio Visual Integrated System)
b. Dapat memberikan jawaban terhadap rumusan permasalahan
tersebut diatas.
2. Manfaat Praktis
Agar penelitian ini dapat menjadi masukan, saran, dan feed back
bagi Sat Lantas Polres Boyolali terkait evaluasi, perbaikan, dan
peningkatan kualitas dalam pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi.
9
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Pustaka
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan penerima
pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS (Audio Visual
Integrated System) di Sat Lantas Polres Boyolali, maka pada tinjauan pustaka
berikut ini akan dibahas mengenai konsep dan pengertian dari kepuasan penerima
pelayanan, pembuatan SIM melalui sistem AVIS dan Sat Lantas Polres Boyolali.
Karena pokok bahasan utama dari penelitian ini adalah sistem AVIS, maka yang
dibahas terlebih dahulu dalam tinjauan pustaka ini adalah pembuatan SIM melalui
sistem AVIS. Kemudian pembahasan selanjutnya mengenai kepuasan penerima
pelayanan dan Satuan Lalu Lintas Polisi Resor Boyolali.
1. Pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui Sistem AVIS (Audio Visual
Integrated System)
Surat Ijin Mengemudi (SIM) merupakan perangkat dasar yang harus
dimiliki oleh seseorang yang hendak mengemudikan kendaraan bermotor. Hal ini
diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia No. 22 Tahun 2009 Pasal 77
ayat (1), yaitu setiap orang yang mengemudikan Kendaraan Bermotor di Jalan
wajib memiliki Surat Izin Mengemudi sesuai dengan jenis Kendaraan
Bermotor yang dikemudikan. Sedangkan pengertian Kendaraan Bermotor
adalah setiap Kendaraan yang digerakkan oleh peralatan mekanik berupa
mesin selain Kendaraan yang berjalan di atas rel.
10
Berdasarkan pasal 85 UU RI No. 22 Tahun 2009 diketahui bahwa Surat
Ijin Mengemudi berbentuk kartu elektronik atau kartu lain, dapat dipergunakan
diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia serta mempunyai masa
berlaku selama 5 (lima) tahun dan dapat diperpanjang batas masa berlaku dari
tiap-tiap SIM tertera dalam kartu SIM tersebut. Selain itu, kartu SIM juga
memperlihatkan jati diri dari pemiliknya sehingga dapat berfungsi sebagai kartu
identitas. Berikut ini fungsi dari SIM menurut pasal 86 UU RI No.22 Tahun 2009:
(1) Surat Izin Mengemudi berfungsi sebagai bukti kompetensi mengemudi.
(2) Surat Izin Mengemudi berfungsi sebagai registrasi Pengemudi Kendaraan Bermotor yang memuat keterangan identitas lengkap Pengemudi.
(3) Data pada registrasi Pengemudi dapat digunakan untuk mendukung kegiatan penyelidikan, penyidikan, dan identifikasi forensik kepolisian.
Dari berbagai fungsi diatas terlihat bahwa SIM memiliki peran yang
penting bagi pengemudi sehingga pembuatannya harus ditangani secara langsung
oleh negara yaitu melalui kepolisian Negara Republik Indonesia. Pembuatan Sim
digolongkan menjadi dua yaitu SIM untuk kendaraan bermotor perseorangan dan
SIM untuk kendaraan bermotor umum. Diantara keduanya, pembuatan SIM untuk
kendaraan bermotor perseorangan lebih dominan, maka penelitian ini dibatasi
pada pembuatan SIM untuk kendaraan bermotor perseorangan. Adapun
penggolongannya adalah sebagai berikut :
a. Surat Izin Mengemudi A berlaku untuk mengemudikan mobil penumpang dan barang perseorangan dengan jumlah berat yang diperbolehkan tidak melebihi 3.500 (tiga ribu lima ratus) kilogram;
b. Surat Izin Mengemudi B I berlaku untuk mengemudikan mobil penumpang dan barang perseorangan dengan jumlah berat yang diperbolehkan lebih dari 3.500 (tiga ribu lima ratus) kilogram;
11
c. Surat Izin Mengemudi B II berlaku untuk mengemudikan Kendaraan alat berat, Kendaraan penarik, atau Kendaraan Bermotor dengan menarik kereta tempelan atau gandengan perseorangan dengan berat yang diperbolehkan untuk kereta tempelan atau gandengan lebih dari 1.000 (seribu) kilogram;
d. Surat Izin Mengemudi C berlaku untuk mengemudikan Sepeda Motor; dan
e. Surat Izin Mengemudi D berlaku untuk mengemudikan kendaraan khusus bagi penyandang cacat
(Undang-Undang Republik Indonesia No 22 Tahun 2009, Pasal 80)
Pemohon SIM kendaraan bermotor perseorangan harus memiliki
kompetensi mengemudi yang dapat diperoleh melalui pendidikan dan
pelatihan atau belajar sendiri, dan memenuhi persyaratan pembuatan SIM.
Walaupun SIM untuk kendaraan bermotor perseorangan dibagi keadalam empat
golongan, persyaratannya memiliki kesamaan. Persyaratan yang membedakan
terletak pada batas usia minimal yang ditetapkan. Berikut ini persyaratan dari
pembuatan SIM berdasarkan UU RI No.22 Tahun 2009 pasal 81 :
(1) Untuk mendapatkan Surat Izin Mengemudi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 77, setiap orang harus memenuhi persyaratan usia, administratif, kesehatan, dan lulus ujian.
(2) Syarat usia sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditentukan paling rendah sebagai berikut:
a. usia 17 (tujuh belas) tahun untuk Surat Izin Mengemudi A, Surat Izin Mengemudi C, dan Surat Izin Mengemudi D
b. usia 20 (dua puluh) tahun untuk Surat Izin Mengemudi B I c. usia 21 (dua puluh satu) tahun untuk Surat Izin Mengemudi
B II. (3) Syarat administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
a. identitas diri berupa Kartu Tanda Penduduk; b. pengisian formulir permohonan; dan c. rumusan sidik jari.
(4) Syarat kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi: a. sehat jasmani dengan surat keterangan dari dokter; dan b. sehat rohani dengan surat lulus tes psikologis.
(5) Syarat lulus ujian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi: a. ujian teori; b. ujian praktik; dan/atau c. ujian keterampilan melalui simulator.
12
(6) Selain persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3), ayat (4), dan ayat (5), setiap Pengemudi Kendaraan Bermotor yang akan mengajukan permohonan:
a. Surat Izin Mengemudi B I harus memiliki Surat Izin Mengemudi A sekurang-kurangnya 12 (dua belas) bulan;
b. Surat Izin Mengemudi B II harus memiliki Surat Izin Mengemudi B I sekurang-kurangnya 12 (dua belas) bulan.
Undang-Undang No.22 Tahun 2009 merupakan penyempurnaan dari
Undang-Undang No.14 Tahun 1992. Walaupun UU RI No.22 Tahun 2009
memberikan pembahasan secara lengkap dan menyeluruh mengenai lalu lintas dan
angkutan jalan, tetapi peraturan mengenai tarif pembuatan SIM tidak ada.
Pemerintah masih menggunakan Peraturan Pemerintah RI No.31 Tahun 2004
dalam mengatur tarif pembuatan SIM, yaitu SIM baru Rp 75.000,00, dan SIM
perpanjangan Rp 60.000,00. Selain itu, UU RI No.22 Tahun 2009 juga tidak
memberikan penjelasan mengenai penyebab dari SIM yang dinyatakan tidak
berlaku. Penjelasan tersebut telah diuraikan dalam Peraturan Pemerintah RI No 44
Tahun 1993 pasal 230, yaitu :
a. habis masa berlakunya; b. dalam keadaan rusak sehingga tidak bisa terbaca lagi; c. digunakan orang lain; d. diperoleh dengan cara tidak sah; e. data yang terdapat dalam surat izin mengemudi diubah.
Berbagai peraturan perundang-undangan yang membahas mengenai SIM
menjadi dasar hukum dari pelayanan pembuatan SIM diseluruh Indonesia.
Peraturan tersebut merupakan bentuk kepedulian dan perlindungan dari
pemerintah kepada warga negaranya, serta salah satu upaya pemerintah dalam
memperbaiki dan meningkatkan pelayanan pembuatan SIM. Pada tahun 2008,
Direktorat Lalu Lintas Polda Jawa Tengah melakukan inovasi dalam pelayanan
13
pembuatan SIM di Indonesia dengan menerapkan Audio Visual Integrated System
(AVIS). Sebelum membahas mengenai sistem AVIS, akan dijelaskan terlebih
dahulu pengertian sistem AVIS berdasarkan arti kata sistem. Berikut ini
pengertian sistem menurut The Encyclopedia of Management (dalam Moekijat
1986:4) :
“a system is an orderly arrangement of interdependent activities and related procedures which implements and facilitates the performance of a major activity of an organization.” (suatu system adalah suatu susunan yang teratur dari kegiatan-kegiatan yang saling bergantung dari prosedur-prosedur yang berhubungan, yang melaksanakan dan memudahkan pelaksanaan kegiatan utama dari suatu organisasi).
Dalam Webster’s New World Dictionary (dalam Moekijat 1986:4)
dijelaskan mengenai system sebagai:
“a group of things or parts working together or connected in some way so as to form a whole (the solar system, school system)” (sekelompok hal, atau alat, atau bagian yang bekerja sama atau yang dihubungkan dengan cara tertentu sehingga membentuk suatu keseluruhan, misalnya system tata surya dan system sekolah).
Berdasarkan pengertian sistem diatas, maka sistem AVIS dapat
disimpulkan sebagai suatu rangkaian kegiatan yang mempunyai keterkaitan
dengan prosedur, tenaga pelaksana dan peralatan yang dipergunakan yaitu audio
visual atau peralatan multimedia, dimana pelaksanaannya untuk memudahkan
pelaksanaaan kegiatan utama dan upaya pencapaian tujuan dari organisasi.
Pada dasarnya AVIS merupakan salah satu program quick wins yaitu
peningkatan layanan publik Polri terhadap masyarakat dalam bentuk quick
respons, yaitu respons secara cepat, tanggap terhadap permasalahan masyarakat
dan zero complain yaitu meminimalisasi keluhan masyarakat terhadap Polri
14
(detik.com dalam http://ddtprdty.blogspot.com/). Meskipun demikian, AVIS
bukanlah temuan dari Indonesia tetapi merupakan ujian SIM berstandar
Insternasional yang diadopsi dari negara-negara maju seperti: Belanda, Jepang
dan Singapura. Adapun tujuan dari penerapan sistem AVIS di Indonesia adalah:
4) Sebagai media pembelajaran secara langsung mengenai peraturan berlalu lintas.
5) Sebagai wujud nyata Polri dalam memberikan pelayanan publik yang transparan dan akuntabel.
6) Sebagai salah satu media peran serta Polri dalam mencerdaskan kehidupan bangsa khususnya pengetahuan berlalu lintas. (http://polresbogor.info/fungsi-pembinaan/bagian-binamitra):
Sistem AVIS diluncurkan pertama kali oleh Kepala Kepolisian Daerah
Jawa Tengah Inspektur Jenderal FX Sunarno di Lapangan Diponegoro, kota
Semarang pada tanggal 9 September 2008 (http://cetak.kompas.com/). Selain
Semarang, saat ini beberapa daerah di Indonesia telah mengoperasikan sistem
AVIS dalam pemberian pelayanan pembuatan SIM, yaitu: Surakarta, Boyolali,
Klaten, Jepara, Brebes, Bandung, Riau, Batang, Wonogiri, Sragen, Salatiga,
Wonosobo, Banjarnegara Lampung tengah (Lamteng), Garut, Makassar,
Palangkaraya, Pekalongan, dan Pati.
Pembuatan SIM di seluruh Indonesia memiliki mekanisme atau tahap-
tahap yang sama yaitu pemohon SIM harus melaksanakan ujian teori dengan
sistem AVIS, kemudian melaksanakan ujian praktek. Berikut ini tahap- tahap
pembuatan SIM yang diungkapkan oleh Kasatlantas Polres Lamteng AKP Indra
Kurniawan, S.H, S.Ik “pemohon harus mengikuti ujian teori, ujian praktek yang
dibagi menjadi dua tahap, yakni keterampilan mengendarai sepeda motor di media
yang telah disediakan. Kemudian, praktik di jalan yang sebenarnya. Hal tersebut
15
dilakukan untuk mempersiapkan mental pengendara saat melaju di jalan raya”
(http://www.radarlamteng.com/).
Soal-soal dari ujian teori yang menggunakan sistem AVIS berbentuk audio
visual dengan karakteristik pertanyaan berupa simulasi keadaan riil di jalan raya
(http://cetak.kompas.com/). Ujian teori tersebut dilaksanakan dalam suatu ruangan
yang telah dilengkapi dengan 20 kursi, meja dan mouse serta peralatan
multimedia berupa I unit komputer, 1 unit CPU multimedia yang memiliki spek
sesuai/suport dengan program AVIS, software program AVIS, 1 unit head
projector dan speaker. Proyektor berfungsi untuk menampilkan simulasi berupa
gambar foto dan ilustrasi, sedangkan speaker berfungsi untuk menyuarakan
pertanyaan.
Pemohon SIM yang mengikuti ujian teori hanya perlu menjawab
pertanyaan dengan mengklik mouse yang telah tersedia di masing-masing meja.
Setiap pertanyaan hanya memiliki dua kemungkinan jawaban yaitu benar dan
salah, sehingga untuk jawaban benar peserta harus melakukan klik kiri pada
mouse dan jawaban salah dengan klik kanan. Ada 30 soal yang disajikan di setiap
ujian dengan waktu penyelesaian 15 detik untuk tiap soal. Soal-soal tersebut
terpilih secara acak dari 6.000 soal yang tersimpan dalam komputer, sehingga
tiap-tiap ujian memiliki pertanyaan yang berlainan. Pemohon SIM yang lulus
adalah yang berhasil menjawab minimal 21 pertanyaan dengan benar. Apabila
pemohon belum lulus, dapat melaksanakan pengulangan ujian dalam rentan waktu
14 hari setelah ujian, dan waktu pengulangan yang kedua selama 30 hari setelah
ujian yang pertama.
16
Penerapan sistem AVIS dalam ujian teori memiliki kelebihan jika
dibandingkan dengan sistem yang lama yaitu lebih baik dari sisi simulasi, ujian
teori lebih singkat, menghemat waktu pembuatan SIM dan hasil ujian tes segera
diketahui. Dalam situs internet http://www.endradharmalaksana.com/ dijelaskan
keunggulan dari ujian teori dengan menggunakan sistem AVIS yaitu:
1. High Safety Driving Standart Quality. Standar kualitas ujian SIM sistem AVIS merupakan adopsi dari standar kualitas kemamanan mengemudi dari beberapa negara maju, serta disesuaikan dengan UU Lalu lintas yang saat ini ( UU 14/1992 ).
2. Realistis dan Spesifik Tehnis. Soal-soal yang disajikan pada ujian SIM sistem AVIS merupakan soal-soal yang sering ditemui para pengemudi di jalan, serta ditampilkan dengan animasi yang mudah dipahami oleh para pemohon SIM. Selanjutnya, setelah pemohon SIM lulus ujian teori, mereka akan melaksanakan ujian praktek tahap I dan II yang materinya juga telah mengalami perubahan. Khusus ujian praktek II, mereka akan diuji pada situasi lalu lintas yang sebenarnya yaitu di jalan umum, karena inilah kunci dari kompulasi keterampilan mengemudi yang dimiliki oleh setiap pemohon sim.
3. Bersinergi mendorong tumbuhnya sekolah mengemudi. Dengan sistem ujian SIM sistem AVIS, maka para pemohon SIM termotivasi untuk mengikuti pelatihan di sekolah mengemudi, karena mau tidak mau, suka tidak suka, mereka harus mempersiapkan diri menghadapi ujian SIM yang diselenggarakan POLRI dengan cara membekali dirinya melalui sekolah mengemudi. Tentunya hal ini akan memacu sekolah mengemudi untuk terus melakukan perubahan dan perbaikan sistem pendidikan dan pelatihan, sehingga mampu mempersiapkan calon pengemudi yang baik dan siap menghadapi ujian SIM dengan sistem AVIS.
4. Akuntabel dan Transparan. Setelah melihat gambar yang ditampilkan pada saat ujian teori, para pemohon SIM akan mendapatkan pertanyaan yang berhubungan dengan gambar tersebut, kemudian pemohon SIM hanya tinggal menjawab benar atau salah untuk tiap soalnya, dengan cara menekan tombol. Hasil ujian langsung ditampilkan, setelah soal ujian SIM yang terakhir selesai dijawab, dan dapat dilihat langsung hasilnya oleh peserta ujian teori sehingga lulus atau tidaknya pemohon SIM dapat dipertanggung jawabkan dengan bukti yang otentik.
5. Menghindari adanya percaloan. Bila sistem ujian SIM sistem AVIS dilaksanakan sesuai ketentuan dan konsisten, maka praktik-praktik percaloan akan hilang dengan sendirinya, karena tidak ada lagi celah – celah yang dapat dimanfaatkan sebagai peluang bagi para calo.
17
6. Reproducable, pelaksanaan ujian teori menggunakan sarana komputerisasi, sehingga hasil ujian mudah di safe dan dapat dijadikan database, bila sewaktu-waktu dibutuhkan dapat segera dimunculkan.
7. Mencerdaskan masyarakat. Dengan metode ujian SIM system AVIS, masyarakat akan semakin cerdas untuk tidak menggunakan jasa-jasa yang ditawarkan para calo maupun pihak lain yang tidak memiliki kepentingan. Soal-soal ujian SIM sistem AVIS juga di design untuk memberikan pemahaman kepada masyarakat tentang tata cara etika berlalu lintas yang baik dan benar, sehingga konsep educationnya lebih mudah tersampaikan kepada para pemohon SIM. Masyarakat pemohon SIM dengan berbagai latar belakang golongan dan pendidikan, diharapkan akan dapat memahami dengan mudah dan menjadi metode pembelajaran yang efektif guna merubah perilaku dan tata cara mengemudi para pemegang SIM.
Dalam http://ddtprdty.blogspot.com/ juga diterangkan tentang keunggulan
dan kelemahan dari sistem ini, yaitu peningkatan kualitas pengemudi, mendorong
tumbuhnya sekolah mengemudi akuntabel dan transparan serta menghindari
adanya pencaloan. Sedangkan kelemahannya yaitu peserta masih memiliki
kemungkinan tidak lulus saat ujian sehingga harus melakukan pengulangan.
Sistem yang memudahkan peserta mengulangi ujian dapat mengurangi kredibilitas
proses ujian tersebut. Selain itu, harus mempertimbangkan dari segi
ketergantungan terhadap sistem yaitu harus ada sistem cadangan yang
membackup sistem tersebut jika pada suatu saat sistem tersebut mengalami
kegagalan. Kegagalan tersebut dapat menghambat aktivitas pelayanan publik
dalam ujian teori pembuatan SIM .
2. Kepuasan Penerima Pelayanan
Pada pembahasan mengenai kepuasan penerima pelayanan berikut ini akan
di bagi ke dalam dua bagian. Bagian pertama akan membahas mengenai konsep
dan pengertian pelayanan, dan pada bagian kedua membahas mengenai kepuasan
18
penerima pelayanan. Tujuan dari pembagian ini yaitu supaya pembaca dapat
memahami makna pelayanan yang dimaksud dalam penelitian ini.
Pada bagian pertama akan dibahas mengenai pengertian pelayanan dan
jasa, asas-asas pelayanan, prinsip-prinsip pelayanan, faktor penghambat dalam
pelayanan serta upaya meningkatkan pelayanan. Sedangkan bagian kedua akan
membahas pengertian dari kepuasan, penerima pelayanan hingga pada
pengukuran kepuasan penerima pelayanan.
2.1 Konsep dan Pengertian Pelayanan
Pelayanan berasal dari kata layan, melayani yang artinya adalah
membantu mengurus atau menyiapkan segala keperluan yang dibutuhkan
seseorang (E.M. Zul Fajri dan Ratu A.S. 2003:520). Endar Sugiarto (1999:36)
mengemukakan pengertian pelayanan sebagai suatu tindakan yang dilakukan
untuk memenuhi kebutuhan orang lain (konsumen, pelanggan, tamu, klien,
pasien, penumpang, dan lain-lain) yang tingkat pemuasannya hanya dapat
dirasakan oleh orang yang melayani maupun yang dilayani.
Pelayanan di Indonesia diselenggarakan oleh organisasi publik dan
organisasi privat. Pelayanan yang diselenggarakan organisasi publik atau
pemerintah dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan dari masyarakat atau
publik. Pelayanan tersebut biasa disebut pelayanan umum atau pelayanan
publik. Pelayanan publik menurut Agus Dwiyanto (editor), (2005:141) adalah
serangkaian aktivitas yang dilakukan oleh birokrasi publik untuk memenuhi
kebutuhan warga pengguna. Sedangkan Lijan Poltak S. (2006:5) mengartikan
pelayanan publik sebagai berikut :
19
“Setiap kegiatan yang dilakukan oleh pemerintah terhadap sejumlah manusia yang memiliki setiap kegiatan yang menguntungkan dalam suatu kumpulan atau kesatuan, dan menawarkan kepuasan meskipun hasilnya tidak terikat pada suatu produk secara fisik”
Lembaga Administrasi Negara, 1998 (dalam Joko Widodo, 2001:269)
mendefinisikan pelayanan umum sebagai segala bentuk kegiatan pelayanan
umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah di pusat, di daerah dan
dilingkungan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah dalam
bentuk barang atau jasa, baik dalam rangka upaya pemenuhan kebutuhan
masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan
perundang - undangan .
Dalam mendefinisikan pelayanan dapat juga diidentifikasikan sama
dengan jasa. Menurut J. Supranto (1997:227), jasa/pelayanan merupakan
suatu kinerja penampilan, tidak berwujud dan cepat hilang, lebih dapat
dirasakan daripada dimiliki, serta pelanggan lebih dapat berpartisipasi aktif
dalam proses mengkonsumsi jasa tersebut. Sedangkan Olsen dan Wyckoff
(dalam Zulian Yamit, 2004:22) melakukan pengamatan atas jasa pelayanan
dan mendefinisikan jasa pelayanan sebagai sekelompok manfaat yang
berdaya guna baik secara eksplisit maupun inplisit atas kemudahan untuk
mendapatkan barang maupun jasa pelayanan.
Untuk memudahkan pemahaman mengenai pengertian pelayanan,
berikut ini disebutkan tentang karakteristik jasa pelayanan yang
membedakannya dengan barang. Karakteristik jasa pelayanan tersebut adalah
sebagai berikut :
20
1. Tidak dapat diraba (intangibility). Jasa adalah sesuatu yang sering kali tidak dapat disentuh atau tidak dapat diraba.
2. Tidak dapat disimpan (inability to inventory). Salah satu ciri khusus dari jasa adalah tidak dapat disimpan.
3. Produksi dan konsumsi secara bersama. Jasa adalah sesuatu yang dilakukan secara bersama dengan produksi.
4. Memasukinya lebih mudah. Mendirikan usaha dibidang jasa membutuhkan investasi yang lebih sedikit, mencari lokasi lebih mudah dan banyak tersedia, tidak membutuhkan tekhnologi tinggi. Untuk kebanyakan usaha jasa, hambatan untuk memasukinya lebih rendah.
5. Sangat dipengaruhi oleh factor dari luar. Jasa sangat dipengaruhi oleh factor dari luar seperti : tekhnologi, peraturan pemerintah dan kenaikan harga energy. (Zulian Yamit, 2004:21)
Dari berbagai pengertian pelayanan dan jasa serta karakteristik yang
dimilikinya, terlihat bahwa pelayanan publik disediakan untuk memenuhi
kebutuhan publik, tidak berwujud dan tingkat pemuasannya hanya dapat
dirasakan oleh orang yang menerima pelayanan. Dengan demikian, organisasi
publik dalam menyelenggarakan pelayanan harus berorientasi pada
kepentingan dan kepuasan publik. Berikut ini asas-asas pelayanan yang harus
dimiliki oleh penyelenggaraan pelayanan:
a. Transparansi, bersifat terbuka, mudah dan dapat diakses oleh semua pihak yang membutuhkan dan disediakan secara memadai dan mudah dimengerti.
b. Akuntabilitas, dapat dipertanggung jawabkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
c. Kondisional, sesuai dengan kondisi dan kemampuan pemberi dan penerima pelayanan dengan tetap berpegang pada prinsip efisiensi dan efektifitas.
d. Partisipatif, mendorog partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan public dengan memperhatikan aspirasi, kebutuhan dan harapan masyarakat..
e. Kesamaan hak, tidak diskriminatif dalam arti tidak membedakan suku, ras, agama, golongan, gender dan status ekonomi.
f. Keseimbangan hak dan kewajiban, pemberi dan penerima pelayanan public harus memenuhi hak dan kewajiban masing-masing pihak. (Kep MenPAN No 63 Tahun 2003)
21
Melalui penerapan asas-asas pelayanan, organisasi publik telah
menyelenggarakan pelayanan dengan mengarah pada kepentingan publik.
Akan tetapi, didalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No
63 Tahun 2003 dijelaskan bahwa penyelenggara pelayanan juga harus
memenuhi prinsip-prinsip pelayanan dalam mengupayakan kepuasan publik.
Prinsip-prinsip pelayanan tersebut antara lain:
a. Kesederhanaan, prosedur pelayanan public tidak berbelit-belit, mudah dipahami dan mudah dilaksanakan.
b. Kejelasan, mencakup kejelasan dalam hal : i. Persyaratan teknis dan administrative pelayanan public ii. Unit kerja atau pejabat yang berwenang dan bertanggung
jawab dalam memberikan pelayanan dan penyelesaian keluhan/persoalan/sengketa dalam pelaksanaan pelayanan public.
iii. Rincian biaya pelayanan public dan tata cara pembayaran. c. Kepastian waktu, pelaksanaan pelayanan public dapat diselesaikan
dalam kurun waktu yang telah ditentukan. d. Akurasi, produk pelayanan public diterima dengan benar, tepat dan
sah. e. Kemampuan, proses dan produk pelayanan public memberikan
rasa aman dan kepastian hokum. f. Tanggung jawab, pimpinan penyelenggara pelayanan public atau
pejabat yang ditunjuk bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelayanan dan penyelesaian keluhan/persoalan dalam pelaksanaan pelayanan public.
g. Kelengkapan sarana dan prasarana, tersedianya sarana dan prasarana kerja, peralatan kerja dan pendukung lainnya yang memadai termasuk peyediaan sarana tekhnologi, telekomunikasi dan informatika (telematika).
h. Kemudahan akses, tempat dan lokasi serta sarana pelayanan yang memadai, mudah dijangkau oleh masyarakat, dan dapat memanfaatkan tekhnologi telekomunikasi dan informatika.
i. Disiplin, kesopanan dan keramahan, pemberi pelayanan harus bersikap disiplin, sopan santun, ramah, serta memberikan pelayanan dengan ikhlas.
j. Kenyamanan, lingkungan pelayanan harus tertib, teratur, disediakan ruan tunggu yang nyaman, bersih, rapi, lingkungan yang indah dan sehat serta dilengkapi fasilitas pendukung pelayanan, seperti parkir, toilet, tempat ibadah dan lain-lain. (Kep MenPAN No 63 Tahun 2003)
22
Publik mempunyai pengharapan yang berlainan terhadap pelayanan
yang diselenggarakan oleh organisasi publik. Pada umumnya mereka
berharap memperoleh pelayanan yang baik, mudah, murah, sederhana, cepat,
lancar, dan tidak bertele-tele. Dalam kenyataannya, harapan tersebut sangat
sulit terwujud karena adanya hambatan-hambatan dalam kegiatan pelayanan.
Menurut Zulian Yamit (2004: 32) faktor-faktor penghambat dalam pelayanan,
yaitu:
1. Kurang otoritas yang diberikan pada bawahan. 2. Terlalu birokrasi sehingga lambat dalam menanggapi keluhan
konsumen. 3. Bawahan tidak berani mengambil keputusan sebelum ada ijin dari
atasan. 4. Petugas sering bertindak kaku dan tidak memberi jalan keluar yang
baik. 5. Petugas sering tidak ada ditempat pada waktu jam kerja sehingga
sulit untuk dihubungi. 6. Banyak interest pribadi. 7. Budaya tip. 8. Aturan main yang tidak terbuka dan tidak jelas. 9. Kurang professional (kurang terampil menguasai bidangnya) 10. Banyak instansi atau bagian lain yang terlibat. 11. Disiplin kerja sangat kurang dan tidak tepat waktu. 12. Tidak ada keselarasan antara bagian dalam memberikan layanan. 13. Kurang control sehingga petugas agak “nakal” 14. Ada diskriminasi dalam memberikan pelayanan. 15. Belum ada system informasi manajemen (SIM) yang terintegrasi.
Faktor-faktor penghambat dalam kegiatan pelayanan berasal dari
budaya organisasi yang terlalu birokratis, prosedur dan mekanisme pelayanan
yang terlalu rumit dan sikap petugas yang kurang memihak masyarakat.
Berbagai hambatan tersebut harus diperbaiki supaya kinerja dan hasil
pelayanan menjadi efektif dan efisien. Selain itu, dengan melaksanakan
perbaikan dan peningkatan pelayanan maka pelayanan yang dihasilkan dapat
23
memberikan kepuasan kepada publik. Usaha untuk meningkatkan pelayanan
dapat menyangkut factor-factor sebagai berikut (Parasuraman, Zeithamil and
Berry dalam Zulian Yamit, 2004:32) :
1. Reliability a. Pengaturan fasilitas b. System dan prosedur dilaksanakan taat azas c. Meningkatkan efektifitas jadwal kerja d. Meningkatkan koordinasi antar bagian
2. Responsiveness a. Mempercepat pelayanan b. Pelatihan karyawan c. Komputerisasi dokumen d. Penyederhanaan system dan prosedur e. Pelayanan yang terpadu (one-stop-shoping) f. Penyederhanaan birokrasi g. Mengurangi pemusatan keputusan
3. Competence a. Meningkatkan profesionalisme karyawan b. Meningkatkan mutu administrasi
4. Credibility a. Meningkatkan sikap mental karyawan untuk bekerja giat b. Meningkatkan kejujuran karyawan c. Menghilangkan kolusi
5. Tangibles a. Perluasan kapasitas b. Penataan fasilitas c. Meningkatkan infrastruktur d. Menambah peralatan e. Menambah/menyempurnakan fasilitas komunikasi f. Perbaikan sarana dan prasarana
6. Understanding the costumers a. Sistem dan prosedur pelayanan yang menghargai konsumen b. Meningkatkan keberpihakkan pada konsumen
7. Communication a. Memperjelas pihak yang bertanggung jawab dalam setiap
kegiatan. b. Meningkatkan efektifitas komunikasi dengan klien c. Membuat system informasi manajemen yang terintegrasi
24
2.2 Kepuasan Penerima Pelayanan
Sebelum membahas mengenai kepuasan penerima pelayanan, akan
dijelaskan terlebih dahulu pengertian dari kepuasan pelayanan atau pun
kepuasan pelanggan. Berdasarkan Kep MenPAN No 25 Tahun 2004,
kepuasan Pelayanan dapat diartikan sebagai hasil pendapat dan penilaian
masyarakat terhadap kinerja pelayanan yang diberikan oleh aparatur
penyelenggara pelayanan public.
Wikie (dalam Fandy Tjiptono, 1995:102) mengartikan kepuasan
pelanggan sebagai suatu tanggapan emosional pada evaluasi terhadap
pengalaman konsumsi suatu produk atau jasa. Selain itu, Fitzsimmons juga
mengemukakan pendapatnya mengenai kepuasan pelanggan. Ia mengatakan
bahwa:
“Customer satisfaction with service quality can be defined perception of received with expectation of service desired (maksudnya rasa puas orang yang memerlukan pelayanan bisa diartikan dengan membandinngkan bagaimana pandangan antara pelayanan yang diterima dengan harapan pelayanan yang diharapkan).” (dalam Inu K. Syafiie, 2003:116)
Menurut Zulian Yamit (2004:78) kepuasan pelanggan merupakan
evaluasi purna beli atau hasil evaluasi setelah membandingkan apa yang
dirasakan dengan harapannya. Day (dalam Fandy Tjiptono, 1995:102)
memberikan definisi yang serupa, yaitu: “Respon pelanggan terhadap
evaluasi ketidaksesuaian yang dirasakan antara harapan sebelumnya (atau
norma kinerja lainnya) dan kinerja actual produk yang dirasakan setelah
pemakaiannya.”
25
Kepuasan diartikan secara berbeda-beda oleh tiap-tiap ahli, tetapi dari
semua pendapat tersebut memiliki kesamaan yaitu menghubungkan kepuasan
dengan pelanggan, harapan dan kinerja. Engel, et al (dalam Fandy Tjiptono,
1995:102) mengutarakan pendapatnya mengenai kepuasan pelanggan
sehingga pengertian kepuasan pelanggan semakin sempurna, yaitu: “Evaluasi
purnabeli dimana alternative yang dipilih sekurang-kurangnya sama atau
melampaui harapan pelanggan, sedangkan ketidakpuasan timbul apabila hasil
(outcome) tidak memenuhi harapan.”
Untuk mempermudah pemahaman mengenai pengertian kepuasan
pelanggan, berikut ini akan disajikan bagan mengenai konsep kepuasan
pelanggan dari Fandy Tjiptono (1997:130):
[ Bagan II.1 Konsep Kepuasan Pelanggan
Konsep kepuasan pelanggan dari Fandy Tjiptono lebih mengarah pada
organisasi privat atau perusahaan karena organisasi privat telah
menyelenggarakan pelayanan dengan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Harapan Pelanggan Terhadap Produk
Tujuan Perusahaan
Produk
Nilai Produk Bagi Pelanggan
Kebutuhan dan Keinginan Pelanggan
Tingkat Kepuasan Pelanggan
26
Hal ini memperlihatkan bahwa organisasi publik mengalami ketertinggalan
jika dibandingkan dengan organisasi privat. Organisasi publik kurang
memahami pentingnya kepuasan pelanggan dan manfaat yang dapat diperoleh
dari pelaksanaannya. Berikut ini manfaat dari adanya kepuasan pelanggan
menurut Fandy Tjiptono (1995:102):
1. Hubungan antara perusahaan dan para pelanggannya menjadi harmonis.
2. Memberikan dasar yang baik bagi pembelian ulang. 3. Dapat mendorong terciptanya loyalitas pelanggan. 4. Membentuk suatu rekomendasi dari mulut ke mulut (word-of-
mouth) yang menguntungkan bagi perusahaan. 5. Reputasi perusahaan menjadi baik di mata pelanggan. 6. Laba yang diperoleh dapat meningkat.
Berbagai uraian mengenai pengertian kepuasan pelanggan yang
dibahas sebelumnya masih bersifat umum. Pengertian tersebut harus
dipersempit supaya pengertian kepuasan yang dimaksud dalam penelitian ini
tidak rancu. Berdasarkan pengertian kepuasan dari para ahli dapat ditarik
kesimpulan bahwa kepuasan adalah hasil pendapat dan penilaian masyarakat
mengenai kesesuaian antara harapan penerima pelayanan dengan kinerja atau
hasil pelayanan dari aparat pemberi pelayanan, dimana alternative yang
dipilih harus sama atau melampaui harapan dari penerima pelayanan.
Kepuasan atas pelayanan hanya dapat dirasakan oleh orang yang
menerima pelayanan yaitu berawal dari persepsi atau tanggapannya atas
pelayanan tersebut. Menurut Veihzal Rivai (2007:359) persepsi adalah suatu
proses yang ditempuh individu untuk mengorganisasikan dan menafsirkan
kesan-kesan indera mereka agar memberikan makna bagi lingkungan mereka.
27
Persepsi pelanggan menjadi sesuatu yang penting karena melalui persepsi
tersebut dapat diketahui mengenai keberhasilan pelayanan dari suatu instansi.
Zulian Yamit (2004:78) mengemukakan bahwa persepsi pelanggan
terhadap kepuasan merupakan penilaian subyektif dari hasil yang
diperolehnya. Karena persepsi merupakan penafsiran kesan indera dan
bersifat subyektif maka tiap-tiap individu memberikan definisi yang berlainan
terhadap benda yang sama. Perbedaan persepsi tersebut dipengaruhi oleh
beberapa faktor yang dapat berada pada pihak pelaku persepsi (perceiver),
dalam obyeknya atau target yang dipersepsikan, atau dalam konteks situasi
dimana persepsi itu dilakukan (Stephen P. Robbins, 2006:160). Faktor-faktor
yang mempengaruhi persepsi digambarkan melalui bagan berikut ini (Stephen
P. Robbins, 2006:164)
Bagan II.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi
Faktor pada pemersepsi · Sikap · Motif · Kepentingan · Pengalaman · Pengharapan
Faktor pada target · Hal baru · Gerakan · Bunyi · Ukuran · Latar Belakang · Kedekatan
Faktor dalam situasi · Waktu · Keadaan / tempat kerja · Keadaan sosial
Persepsi
28
Tiap-tiap individu akan memberikan persepsi yang berlainan terhadap
pelayanan yang sama sehingga tingkat kepuasan mereka terhadap pelayanan
juga berlainan. Persepsi yang berlainan dipengaruhi harapan dari masing-
masing individu yang juga berlainan. Zulian Yamit (2004:78) memberikan
definisi tentang harapan pelanggan yaitu:
“Harapan pelanggan merupakan referensi standard kinerja pelayanan dan sering kali diformulasikan berdasarkan keyakinan pelanggan tentang apa yang akan terjadi. Harapan pelanggan bersumber dari factor pemasaran yang terkendali seperti harga, promosi dan factor-factor yang sulit dikendalikan oleh departemen pemasaran seperti kebutuhan pelanggan, komunikasi dari mulut ke mulut, penawaran dari pesaing dan sebagainya.”
Harapan pelanggan yang berlainan terhadap pelayanan tidak selalu
terpenuhi. Karena kepuasan berhubungan erat dengan harapan pelanggan
maka penyebab tidak terpenuhinya harapan pelanggan harus dapat diatasi
oleh penyelenggara pelayanan. Harapan pelanggan yang tidak terpenuhi dapat
disebabkan oleh dua belah pihak yaitu pelanggan sendiri atau penyelenggara
pelayanan. Berikut ini bagan mengenai sebab utama tidak terpenuhinya
harapan pelanggan menurut Zulian Yamit (2004:78) :
Bagan II.3 Penyebab Utama Tidak Terpenuhinya Harapan Pelanggan
Pelanggan Keliru Mengkomunikasikan Jasa yang Diinginkan
Pelanggan Keliru Menafsirkan Signal (Harga, Positioning, dan lain-lain)
Miskomunikasi Rekomendasi
Mulut ke Mulut
Kinerja Karyawan Perusahaan Jasa
Yang Buruk
Miskomunikasi Penyediaan Jasa
Oleh Pesaing
Harapan Tidak Terpenuhi
29
Kinerja pelayanan yang buruk menyebabkan harapan tidak terpenuhi
dan menimbulkan ketidakpuasan terhadap pelayanan tersebut. Dengan
demikian harapan dan kinerja pelayanan yang diberikan berpengaruh pada
kepuasan yang dirasakan oleh penerima pelayanan. Kepuasan tersebut dapat
diketahui berdasarkan persepsinya yaitu dari perbandingan antara harapan
dengan kinerja atau hasil pelayanan. Sebelumnya telah dibahas mengenai
pengertian persepsi dan harapan, maka perlu diketahui pula pengertian dari
kinerja. Prawirosentono (dalam Joko Widodo, 2008:78) memberikan definisi
berdasarkan arti kata kinerja yaitu:
Kinerja (performance) sebagai kata benda mengandung arti “thing done” (sesuatu hasil yang telah dikerjakan). Kinerja merupakan hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral dan etika
Dari uraian pengertian kinerja diatas dapat diketahui bahwa kinerja
berhubungan dengan hasil kerja seseorang atau sekelompok orang terkait
dengan usaha pencapaian tujuan organisasi. Akan tetapi, kinerja juga dapat
diartikan sebagai hasil dari pelaksanaan suatu kegiatan. Seperti Lembaga
Administrasi Negara (dalam Joko Widodo, 2001:206) yang mengartikan
kinerja sebagai gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu
kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi, visi
organisasi.
Dalam penelitian ini yang dimaksud kinerja adalah kinerja pelayanan
yaitu hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan dari seseorang atau sekelompok
30
orang dalam suatu organisasi pelayanan dalam rangka mencapai tujuan dari
organisasi tersebut. Lola C. Duque Zuluaga dari University of Barcelona,
Centre for Research in Welfare Economy, page 13 mengemukakan bahwa
hasil pelayanan memiliki efek positif pada kepuasan pengguna. Berikut ini
hasil penelitian tersebut :
Service outcomes have a positive effect on user satisfaction. Service outcomes variable is one of the most significant factors that cause user satisfaction, surpassed only by the perceived service quality. This finding is important if we take into account the service outcome definition, because of the achievement of essential service objectives. (http://riscd2.eco.ub.es/~creb/papers/PSUserSatisfaction.pdf)
Uraian diatas menjelaskan bahwa hasil pelayanan merupakan salah
satu faktor yang paling signifikan yang menyebabkan kepuasan pengguna,
hanya terlampaui kualitas pelayanan yang dirasakan. Dengan kata lain, hasil
pelayanan dan kualitas pelayanan mempunyai pengaruh terhadap kepuasan
yang dirasakan pengguna.
Dari International Business Research Vol. 2 No. 3 (Ozlem Atalik,
2009:3 dalam www.ccsenet.org/journal.html) diketahui bahwa: “Quality is a
feature that increases or decreases the value of a product or a service. This
can therefore be stated as “quality = customer satisfaction.” (kualitas adalah
sebuah fitur yang menambah atau mengurangi nilai dari suatu produk atau
jasa. Oleh karena itu, hal ini dapat dinyatakan dengan “kualitas = kepuasan
pelanggan”). Dari pengertian tersebut terlihat bahwa kualitas pelayanan sama
dengan kepuasan pelayanan karena keduanya dapat mempengaruhi nilai
pelayanan yang dirasakan oleh pelanggan.
31
Dari berbagai pembahasan yang telah diutarakan sebelumnya terlihat
bahwa para ahli dalam mengutarakan pendapatnya menyebut penerima
pelayanan secara berlainan, yaitu: publik, pelanggan, konsumen, klien, dan
lain-lain. Pengertian dari pelanggan adalah orang yang menggunakan jasa
pelayanan (Zulian Yamit, 2004:75). Endar Sugiarto (1999:33) mendefinisikan
pelanggan sebagai: “Orang-orang yang datang kepada anda (para petugas)
dengan maksud, tujuan dan harapan tertentu serta ingin memperoleh apa yang
diinginkan dengan cara yang menyenangkan.” Selain itu, manajer perusahaan
L.L Bean, Freeport, Maine memberikan beberapa definisi tentang pelanggan,
yaitu sebagai berikut (M.N. Nasution, 2001:44):
1. Pelanggan adalah orang yang tidak tergantung pada kita, tetapi kita yang tergantung padanya.
2. Pelanggan adalah orang yang membawa kita kepada apa keinginannya.
3. Tidak ada seorang pun yang pernah menang beradu argumentasi dengan pelanggan.
4. Pelanggan adalah orang yang teramat penting yang harus dipuaskan.
Dari uraian pengertian diatas terlihat bahwa pelanggan merupakan
orang yang memiliki harapan, kebutuhan dan keinginan akan sesuatu yang
harus dipenuhi secara memuaskan. Dengan demikian pengertian pelanggan
sama dengan pengertian publik, konsumen, pengguna maupun klien.
Perbedaannya hanya terletak pada penyebutannya saja yaitu pelanggan atau
klien ditujukan pada pengguna pelayanan di sektor privat, sedangkan di
sektor publik disebut sebagai warga negara, masyarakat atau publik.
32
Dari Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
KEP/25/MPAN/2/2004 diketahui bahwa pemberi pelayanan publik, adalah
pegawai instansi pemerintah yang melaksanakan tugas dan fungsi pelayanan
public sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Sedangkan penerima
pelayanan publik, adalah orang, masyarakat, lembaga instansi pemerintah dan
dunia usaha yang menerima pelayanan dari aparatur penyelenggara pelayanan
public.
Berdasarkan pengertian penerima pelayanan diatas, maka dalam
penelitian ini yang dimaksud dengan penerima pelayanan adalah orang yang
menerima pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS
(Audio Visual Integrated System) dari aparatur penyelenggara pelayanan di
Sat Lantas Polres Boyolali.
Ukuran keberhasilan penyelenggaraan pelayanan ditentukan oleh
tingkat kepuasan penerima pelayanan. Kepuasan penerima pelayanan dicapai
apabila penerima pelayanan memperoleh pelayanan sesuai dengan yang
dibutuhkan dan diharapkan (Ratminto dan Atik S.W, 2005:28). Oleh karena
itu, diperlukan suatu penelitian untuk mengukur tingkat kepuasan penerima
pelayanan, yaitu dengan mengetahui pendapat atau persepsi penerima
pelayanan mengenai kinerja pelayanan.
Pengukuran (measurement), secara sederhana mengacu pada
pengumpulan informasi yang relevan dengan tujuan kebijakan (Joko Widodo,
2001:213). Terdapat beberapa metode dalam pengukuran kepuasan
33
sebagaimana dikemukakan oleh Kotler (dalam Zulian Yamit, 2004:80)
berikut ini :
1. Sistem pengaduan, sistem ini memberikan kesempatan kepada pelanggan untuk memberikan saran, keluhan dan bentuk ketidakpuasan lainnya dengan cara menyediakan kotak saran. Setiap saran dan keluhan yang masuk harus menjadi perhatian bagi perusahaan, sebab saran dan keluhan itu pada umumnya dilandasi oleh pengalaman mereka dan hal ini sebagai bentuk kecintaan mereka terhadap produk maupun terhadap perusahaan.
2. Survey pelanggan, merupakan cara yang umum digunakan dalam mengukur kepuasan pelanggan misalnya, melalui surat pos, telepon atau wawancara secara langsung.
3. Panel penelitian, perusahaan mengundang pelanggan yang setia terhadap produk dan mengundang yang telah berhenti membeli atau setelah pindah menjadi pelanggan perusahaan lain. Dari pelanggan akan diperoleh informasi tingkat kepuasan yang mereka rasakan dan dari pelanggan yang telah berhenti membeli. Perusahaan akan memperoleh informasi mengapa hal itu dapat terjadi. Apabila pelanggan yang berhenti membeli (customer lose rate) ini meningkat, hal ini menunjukkan kegagalan perusahaan dalam memuaskan pelanggan.
Beberapa ahli mengutarakan metode pengukuran kepuasan yang mirip
dengan pendapat Kotler misalnya Zulian Yamit yang membagi metode
tersebut dalam empat bagian tetapi memiliki inti yang sama. Berikut ini
metode pengukuran kepuasan menurut Zulian Yamit (2004:80):
1. Sistem keluhan dan saran, metode ini menyediakan kotak saran, kartu komentar dan lain-lain. Informasi ini memberikan ide-ide/gagasan-gagasan untuk memperbaiki kualitas produk yang dapat memuaskan pelanggan.
2. Ghost shopping, mempekerjakan beberapa orang yang berperan sebagai pembeli potensial yang melaporkan kekuatan dan kelemahan produk perusahaan dengan produk pesaing.
3. Lost customer analysis, perusahaan meneliti pelanggan yang telah berhenti mmbeli agar mengetahui kelemahan kualitas produk.
4. Survei kepuasan pelanggan, metode ini bertujuan memperoleh tanggapan dan umpan balik secara langsung dari pelanggan.
34
Pada tahun 1977, John A. Martilla dan John C. James mengemukakan
tentang Importance-Performance Analysis yaitu suatu teknik yang dapat
dimanfaatkan untuk mengukur tingkat kepentingan dan tingkat kinerja serta
untuk mengevaluasi elemen dari suatu program marketing. Jadi, teknik ini
merupakan teknik yang membandingkan tingkat kepentingan dengan tingkat
kinerja yang telah ditampilkan atau terjadi. J.Supranto (2001:239)
menerjemahkan Importance-Performance Analysis sebagai metode Analisis
Tingkat Kepentingan dan Kinerja/Kepuasan Pelanggan karena menurut
J.Supranto metode tersebut dapat dipergunakan untuk mengukur kepuasan
pelanggan. Karena kepuasan pelayanan adalah kesesuaian antara harapan
penerima pelayanan dengan kinerja atau hasil pelayanan maka metode
tersebut akan dipergunakan dalam penelitian ini. Untuk selanjutnya metode
tersebut akan disebut sebagai metode Analisis Tingkat Kepentingan dan
Kinerja.
Ada pun di dalam penelitian ini, indikator yang dipergunakan sebagai
tolok ukur kepuasan penerima pelayanan adalah 14 unsur minimal yang harus
ada untuk dasar pengukuran indeks kepuasan masyarakat sesuai dengan Kep
MenPAN No. KEP/25/MPAN/2/2004, yaitu :
1. Prosedur Pelayanan, yaitu kemudahan tahapan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dilihat dari sisi kesederhanaan alur pelayanan.
2. Persyaratan Pelayanan, yaitu persyaratan teknis dan administrative yang diperlukan untuk mendapatkan pelayanan sesuai dengan jenis pelayanan.
3. Kejelasan Petugas Pelayanan, yaitu keberadaan dan kepastian petugas yang memberikan pelayanan (nama, jabatan serta kewenangan dan tanggung jawabnya).
35
4. Kedisiplinan Petugas Pelayanan, yaitu kesungguhan petugas dalam memberikan pelayanan terutama terhadap konsistensi waktu kerja sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Tanggung Jawab Petugas Pelayanan, yaitu kesungguhan petugas dalam memberikan pelayanan terutama terhadap konsistensi waktu kerja sesuai ketentuan yang berlaku.
6. Kemampuan Petugas Pelayanan, yaitu tingkat keahlian dan keterampilan yang dimiliki petugas dalam memberikan/menyelesaikan pelayanan kepada masyarakat.
7. Kecepatan Pelayanan, yaitu target waktu pelayanan yang telah ditentukan oleh unit penyelenggata pelayanan.
8. Keadilan Mendapatkan Pelayanan, yaitu pelaksanaan pelayanan dengan tidak membedakan golongan/status masyarakat yang dilayani.
9. Kesopanan dan Keramahan Petugas, yaitu sikap dan perilaku petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat secara sopan dan ramah serta saling menghargai dan menghormati.
10. Kewajaran Biaya Pelayanan, yaitu keterjangkauan besarnya biaya yang ditetapkan oleh unit pelayanan.
11. Kepastian Biaya Pelayanan, yaitu kesesuaian antara biaya yang dibayarkan dengan biaya yang telah ditetapkan.
12. Kepastian Jadwal Pelayanan, yaitu pelaksanaan waktu pelayanan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
13. Kenyamanan Lingkungan, yaitu kondisi sarana dan prasarana pelayanan yang bersih, rapi dan teratur sehingga dapat memberikan rasa nyaman kepada penerima pelayanan.
14. Keamanan Pelayanan, terjaminnya tingkat keamanan lingkungan unit penyelenggara pelayanan ataupun sarana yang digunakan sehingga masyarakat merasa tenang untuk mendapatkan pelayanan terhadap resiko-resiko yang diakibatkan dari pelaksanaan pelayanan.
3. Satuan Lalu Lintas Polisi Resor Boyolali (Sat Lantas Polres Boyolali)
Penelitian mengenai kepuasan penerima pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi melalui sistem AVIS (Audio Visual Integrated System) ini
dilaksanakan di Sat Lantas Polres Boyolali. Oleh karena itu, pada kesempatan ini
akan dilakukan pembahasan seputar Sat Lantas Polres Boyolali. Terkait dengan
pemilihan lokasi penelitian maka sebelumnya akan dibahas terlebih dahulu
36
mengenai Kabupaten Boyolali yaitu mengenai kualitas dan keunggulan yang
dimiliki Boyolali jika dibandingkan dengan kabupaten lain.
Pada bagian pertama akan dibahas mengenai Kabupaten Boyolali seperti
arti harafiah dari Boyolali, batas-batas wilayah, visi dan misi serta keunggulan
Boyolali yang lainnya. Kemudian pada bagian kedua akan dibahas mengenai Sat
Lantas Polres Boyolali yaitu visi dan misi, struktur organisasi, mekanisme
pelayanan pembuatan SIM, job description, mekanisme pembuatan SIM baru
serta jumlah produksi SIM selama penerapan sistem AVIS.
3.1 Kabupaten Boyolali
Apabila ditelusuri berdasarkan arti katanya, Boyolali berasal dari kata
Bayalali (bahasa jawa) yang arti harafiahnya adalah “lupa dari marabahaya” (
http://id.wikipedia.org/wiki/Kabupaten_Boyolali). Sedangkan dari situs
http://id.wikipedia.org/wiki/Boyolali,_Boyolali juga diketahui bahwa
Boyolali berasal dari kata Mbok ya lupa (bahasa jawa), yang artinya adalah
“semoga dapat melupakan peristiwa buruk ini”.
Boyolali merupakan salah satu dari 35 kabupaten yang ada di Propinsi
Jawa Tengah. Secara administratif Kabupaten Boyolali terdiri dari 19
kecamatan yang terbagi menjadi 262 desa dan 5 kelurahan. Sedangkan secara
geografis, lokasi Kabupaten Boyolali tergolong strategis karena berbatasan
langsung dengan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, kota Surakarta dan
beberapa kabupaten yang ada di propinsi Jawa Tengah. Berikut ini batas-
batas wilayah dari Kabupaten Boyolali yang diketahui dari situs
http://boyolalikab.go.id/ :
37
§ Sebelah utara : Berbatasan dengan wilayah Kabupaten Semarang dan Kabupaten Grobogan.
§ Sebelah Timur : Berbatasan dengan wilayah Kabupaten Sragen, Kabupaten Karanganyar, Kota Surakarta dan Kabupaten Sukoharjo.
§ Sebelah Selatan : Berbatasan dengan wilayah Kabupaten Klaten dan DIY.
§ Sebelah Barat : Berbatasan dengan wilayah Kabupaten Magelang dan Kabupaten Semarang.
Dengan adanya otonomi daerah, kabupaten Boyolali memiliki
kewenangan untuk mengelola pemerintahannya sendiri. Dalam menjalankan
pemerintahannya, Kabupaten Boyolali menetapkan visi dan misi yang hendak
dicapai. Visi dan misi dari Kabupaten Boyolali tertuang dalam Rencana
Strategi Daerah Kabupaten Boyolali yaitu :
VISI : “Terwujudnya masyarakat Boyolali yang sejarah lahir batin, mandiri,dan berdaya saing berbasis pada pertanian, industri dan pariwisata" Untuk mewujudkan visi Kabupaten Boyolali ke depan dan dalam rangka merealisasikan otonomi daerah, dirumuskan MISI sebagai berikut:
MISI : 1. Peningkatan kualitas sumber daya manusia agar lebih
menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, mampu berkompetisi dan profesional.
2. Pemberdayaan masyarakat dalam rangka membentuk manusia yang berbudi luhur, disiplin, mandiri, kreatif, produktif dan demokratis
3. Pengembangan industri kecil dan menengah yang berbahan baku local, berpotensi menyerap tenaga kerja, dan memberi nilai tambah serta didukung dengan pengembangan teknologi tepat guna.
4. Pengembangan sector pertanian melalui diversifikasi dan intensifikasi untuk meningkatkan kesejahteraan petani.
5. Pengembangan pariwisata dan pemberdayaan masyarakat sebagai pelaku utama bisnis pariwisata.
6. Meningkatkan kerjasama pariwisata wilayah Solo, Selo dan Borobudur.
7. Membangun system pemerintahan yang bersih dan baik serta berorientasi pada pelayanan publik.
38
8. Membangun sarana dan prasarana publik yang mendukung kelancaran perekonomian, pemerataan pembangunan dan memperlancar pelayanan publik.
9. Memperluas jaringan kerjasama dalam pembangunan dengan prinsip saling menguntungkan, berkelanjutan dan berwawasan lingkungan.
10. Mengembangkan system ketentraman dan ketertiban yang semakin memperkuat prakarsa, peran serta dan tangunggjawab masyarakat. (http://boyolalikab.go.id/index.php?option=com_content&task=view&id=15&Itemid=29)
3.2 Sat Lantas Polres Boyolali
Seperti halnya Kabupaten Boyolali, Satuan Lalu lintas Polisi Resor
Boyolali juga menjalankan tugas dan fungsinya dengan mengacu pada visi
dan misi organisasi. Berikut ini visi dan misi dari Sat Lantas Polres Boyolali
yang diperoleh dari situs http://infolantas-boyolali.org/ :
VISI POLANTAS : Polantas yang mampu menjadi pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat yang selalu dekat dan bersama-sama dengan masyarakat serta sebagai aparat penegak Hukum yang professional dan proporsional yang selalu menjunjung tinggi supremasi hukum dan Hak asazi manusia memelihara keamanan dan ketertiban serta kelancaran lalu lintas. MISI POLANTAS : § Memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan para
pemakai jalan sehingga para pemakai jalan aman selama dalam perjalanan dan selamat sampai tujuan.
§ Memberikan bimbingan kepada masyarakat lalu lintas melalui upaya preventif yang dapat meningkatkan kesadaran dan ketaatan serta kepatuhan kepada ketentuan peraturan lalu lintas
§ Menegakkan peraturan Lalu lintas secara professional dan proporsional dengan menjunjung tinggi supremasi hokum dan HAM.
§ Memelihara keamanan dan ketertiban serta kelancaran lalu lintas dengan memperhatikan norma-norma dan nilai hukum yang berlaku.
§ Meningkatkan upaya konsolidasi ke dalam sebagai upaya menyamakan misi polantas
39
Dari visi dan misi diatas terlihat bahwa Sat Lantas Polres Boyolali
bertugas untuk menjadi pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat,
penegak hukum yang professional, memelihara keamanan dan ketertiban
serta kelancaran lalu lintas. Tugas-tugas tersebut dilaksanakan oleh unit-unit
yang berada di bahwa Sat Lantas Polres Boyolali, seperti yang tersaji dalam
bagan struktur organisasi berikut ini :
40
41
Dari situs http://polres-semarangbarat.com/mod.php?mod=struktur
dapat diketahui fungsi dari Satuan Lalu Lintas dan fungsi dari beberapa unit
yang membantu Kasat Lantas. Walaupun keterangan tersebut diperoleh
bukan dari situs Sat Lantas Polres Boyolali, tetapi fungsi dari tiap unit
tetaplah sama. Berikut ini fungsi dari Sat Lantas beserta unit-unit yang
melaksanakannya :
Kasat Lantas, adalah unsur pelaksana pada tingkat Mapolres yang bertugas memberikan bimbingan tehnis atas pelaksanaan Fungsi Lalu Lintas dilingkungan Polres serta menyelenggarakan dan melaksanakan Fungsi tersebut yang bersifat terpusat pada tingkat wilayah/antar Polsek dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas operasional pada tingkat Polres. 1. Dalam melaksanakan tugas Sat lantas menyelenggarakan Fungsi : § Memberikan bimbingan tehnis atas pelaksanaan Fungsi tehnis
Lalu Lintas pada tingkat Polres. § Menyelenggarakan administrasi registrasi/identifikasi kendaraan
bermotor yang dipusatkan pada tingklat Mapolres. § Menyelenggarakan dan pembinaan partisipasi masyarakat
melalui kerjasam lintas sektoral, pendidikan masyarakat dan pengkajian masalah dibidang lalu lintas.
§ Penyelenggaraan operasi Kepolisian dibidang lalulintas dalam rangka penegakan hukum dan ketertiban lalulintas.
§ Memberikan bantuan operasional atas pelaksanaan Fungsi lalu lintas pada tingkat Polres termasuk dalam rangka pengungkapan kasus-kasus kecelakaan lalulintas yang menonjol.
§ Menyelenggarakan administrasi operasi termasuk pengumpulan, pengolahan dan penyajian data/informasi baik yang berkenaan dengan aspek pembinaan maupun pelaksanaan Fungsinya.
§ Sat Lantas Polres dipimpin oleh Kasat Lantas Polres yang bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas kewajibannya kepada Kapolres dan pelaksanaan tugas sehari-hari dikoordinasikan oleh Kabag Ops maupun Wakapolres.
§ Dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya Kasat Lantas dibantu oleh Kanit dan Kasubnit.
§ KBO Sat Lantas disingkat Kepala Urusan pembinaan Operasi lantas yang bertanggung Jawab kepada Kasat Lantas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Kasat Lantas. KBO dalam melaksanakan tugas dan kewajiban dibantu oleh kanit Patroli, Kanit Dikyasa, dan kanit laka lantas. KBO lantas
42
membawahi tentang urusan Administrasi anggota dan ketatausahaan serta sejumlah unit.
2. Kasat Lantas dalam pelaksanaannya dibantu oleh : § KBO Sat Lantas disingkat Kepala Urusan pembinaan Operasi
lantas yang bertanggung Jawab kepada Kasat Lantas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Kasat Lantas. KBO dalam melaksanakan tugas dan kewajiban dibantu oleh kanit Patroli, Kanit Dikyasa, dan kanit laka lantas.KBO lantas membawai tentang urusan Administrasi anggota dan ketatausahaan serta sejumlah unit.
§ Kanit Patroli Sat Lantas disingkat kepala Unit Patroli bertanggung jawab kepada Kasat Lantas dan dibawah naungan KBO Sat Lantas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Kasat Lantas.Kanit Patroli dalam melaksanakan tugas dan kewajibanya dibantu oleh Unit Patmor dan Unit Gaktur. Kanit Patroli membawai tentang urusan unit patmor dan unit Gaktur serta administrasi.
§ Kanit Laka Satlantas disingkat Kepala Unit Laka bertangung jawab kepada Kasat Lantas dan dibawah naungan KBO Sat Lantas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Kasat Lantas. Kanit Laka dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya dibantu oleh unit Laka.
§ Kanit Dikyasa membawahi tentang urusan unit Laka dan Administrasi Laka. Kanit Dikyasa Sat Lantas disingkat Kepala Unit Dikyasa bertanggung jawab kepada Kasat Lantas dan dibawah naungan KBO Sat Lantas, dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Kasat Lantas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kepuasan penerima
pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS. Dengan demikian,
pembahasan akan difokuskan pada unit SIM. Adapun mekanisme pelayanan
pembuatan SIM akan dijelaskan melalui bagan berikut ini :
43
Bagan IV.2 Mekanisme Pelayanan SIM Sumber : Sat Lantas Polres Boyolali
Dari bagan IV.2 diketahui bahwa unit SIM di Sat Lantas Polres
Boyolali membawahi tiga loket yaitu loket 1 untuk registrasi, loket 2 untuk
ujian SIM dan loket 3 untuk produksi SIM. Tugas dari unit SIM akan
dijelaskan lebih rinci melalui job description berikut ini :
1. BAUR SIM : AIPTU SUKIRNO 1. Membantu tugas Kanit Reg Ident dalam pelayanan SIM. 2. Pengawas langsung terhadap pelayanan SIM. 3. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan pelayanan SIM kepada
Kasat Lantas malalui Kanit Reg Ident. 4. Mengontrol pelaksanaan tugas anggota dalam melaksanakan
tugasnya sehari-hari. 2. LOKET I REGISTRASI : BRIGADIR SARWOKO DAN
PENGATUR WIDYASTUTI 1. Melayani pengambilan formulir bagi permohonan SIM
perpanjangan dan hilang. 2. Melayani pemohon SIM yang minta informasi tentang
mekanisme permohonan SIM baik yang baru, perpanjangan, hilang dan peningkatan golongan.
- BRI - RIKSA
KESEHATAN
KLINIK MENGEMUDI
UNTUK SIM UMUM
LOKET I
1. SIM BARU 2. PERPANJANGAN 3. PENINGKATAN
GOL. SIM BIASA/ SIM UMUM
4. MUTASI MASUK/ KELUAR - PENGAMBILAN
FORMULIR - REG. PENDAF-
TARAN - RIKSA BERKAS - PENYERAHAN
RESI BUKTI PENDAFTARAN
LOKET II UJIAN - TEORI
(45 MENIT)
- PRAKTEK (45 MENIT)
LOKET III 1. PHOTO SIM. 2. PENGAM-
BILAN SIM.
44
3. Melayani pendaftaran permohonan SIM perpanjangan, hilang maupun baru dan peningkatan golongan yang sudah lulus dalam melaksanakan ujian teori maupun ujian praktek.
4. Memeriksa berkas baik yang baru, perpanjangan, hilang dan peningkatan golongan.
5. Melayani mutasi SIM masuk dan keluar daerah Boyolali. 6. Melayani cross cek data dalam hal ini tentang pelanggaran, laka,
SIM hilang. 7. Menyerahkan resi bukti pendaftaran/Tanda pembayaran
Permohonan Pembuatan SIM (TP3S). 8. Menyerahkan nomor antrian foto SIM.
3. LOKET II (Ujian Teori SIM Psl. 219 (2) PP 44 Th 1993) : BRIPKA ARIEF SN DAN BRIGADIR ROSMA HARI FEBRIANTO 1. Mengabsen pemohon SIM baru dan peningkatan golongan yang
hendak melaksanakan ujian teori SIM. 2. Memberikan arahan kepada peserta ujian teori SIM tentang
mekanisme permohonan SIM baru, peningkatan golongan dan tata cara berlalu-lintas yang benar dan sopan.
3. Membagikan formulir pendaftaran, lembar soal dan lembar jawaban ujian teori SIM.
4. Memeriksa hasil dari pelaksanaan ujian teori SIM. 5. Menyerahkan hasil ujian teori SIM yang dinyatakan lulus
kepada loket III dan bagi yang tidak lulus diberi arahan untuk mengulang pelaksanaan ujian teori SIM paling lambat 14 hari (Psl. 222 PP 44 Th 1993) dan bagi pemohon SIM yang sudah mengulang ujian teori SIM masih tetap tidak lulus, maka ujian teori SIM ditunda 60 hari (Psl 222 (3) PP 44 Th. 1993)
4. LOKET III (Ujian Praktek SIM Psl. 219 (3) PP 44 Th 1993) : AIPTU BUDI WASITO DAN BRIPKA BUDI RAHARJO 1. Mengabsen peserta pemohon SIM yng hendak melaksanakan
ujian praktek SIM. 2. Memberikan pengarahan kepada peserta ujian praktek SIM
tentang pelaksanaan ujian praktek SIM maupun tata cara berlalu-lintas yang baik dan sopan.
3. Mengawasi pelaksanaan ujian praktek I (ujian praktek didalam lingkungan Sat Lantas)
4. Mengawasi pelaksanaan ujian praktek II (ujian praktek SIM di luar/di jalan).
5. Mengambil dokumentasi pelaksanaan ujian praktek SIM (praktek I dan II) dengan kamera maupun hendcam.
6. Memeriksa hasil dari pelaksanaan ujian praktek SIM. 7. Menyerahkan hasil ujian praktek SIM yang dinyatakan lulus
kepada loket I dan bagi yang tidak lulus diberi arahan untuk mengulang pelaksanaan ujian praktek SIM paling lambat 14 hari (Psl.222 PP 44 Th. 1993)) dan bagi pemohon SIM yang sudah
45
mengulang ujian teori SIM masih tetap tidak lulus, maka ujian teori SIM ditunda 60 hari (Psl 222 (3) PP 44 Th. 1993).
5. LOKET IV (Produksi SIM) : BRIPTU ARIS SULISTYAWAN DAN BRIPTU ARIEF SETIYONO 1. Memasukkan data permohonan SIM baik yang baru maupun
perpanjangan dan peningkatan golongan dalam komputerisasi SIM.
2. Mengambil identifikasi pengambilan gambar/foto SIM. 3. Mengambil identifikasi sidik jari pemohon SIM. 4. Mengambil identifikasi tanda tangan pemohon SIM. 5. Mencetak SIM.
6. LOKET V : (PENGATUR WIDYASTUTI) 1. Melayani penyerahan SIM (paling lambat satu hari kerja setelah
dinyatakan lulus) 7. LOKET VI (ARSIP) : BRIPTU JUWENI
1. Mengarsipkan berkas pemohon SIM baik yang baru, perpanjangan dan peningkatan golongan yang selesai diproduksi.
2. Mengambil berkas pemohon SIM apabila ada pemohon SIM yang hendak mutasikan SIM nya keluar daerah.
3. Menata dan merawat arsip. 8. PUTOR (Bujukmin Skep Kapolri No. 1008/2004) : AIPTU BUDI
WASITO 1. Pengepul uang dari baur SIM untuk pembayaran permohonan
pembuatan SIM sesuai dengan PNBP (Pendapatan Negara Bukan Pajak/SIM Baru RP. 75.000,- dan perpanjangan Rp. 60.000,-
2. Menyetorkan uang pembayaran permohonan pembuatan SIM ke BRI Cabang Boyolali.
3. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Kapolres
Melalui job description diatas dapat diketahui mengenai tugas dari
masing-masing petugas pelayanan dan pelaksanaan kegiatan pelayanan
pembuatan SIM. Selain itu, job description diatas juga dapat menggambarkan
struktur organisasi unit SIM. Selama penelitian, peneliti melakukan
pengamatan pada kinerja pelayanan tiap-tiap petugas dan menurut pendapat
penulis, petugas Sat Lantas Polres Boyolali telah melaksanakan tugasnya
dengan baik.
46
Dari job description diatas juga terlihat bentuk-bentuk pelayanan yang
diberikan oleh Sat Lantas Polres Boyolali terkait dengan penerbitan SIM.
Karena penelitian ini mengukur kepuasan dari penerima pelayanan yang telah
mengikuti ujian teori dengan sistem AVIS, maka pembahasan akan lebih
dipersempit yaitu membahas mengenai penerbitan SIM baru. Mekanisme
pembuatan SIM baru akan dijelaskan melalui bagan berikut ini :
47
48
Mekanisme pelayanan dapat disebut sebagai alur atau prosedur
pelayanan dimana didalamnya menggambarkan tahap-tahap yang harus
dilalui oleh pemohon SIM yang ingin memperoleh pelayanan. Tahap-tahap
tersebut dimulai dari tahap permohonan SIM hingga tahap produksi atau
penerbitan SIM. Dengan demikian, jumlah pemohon SIM selalu sama dengan
jumlah SIM yang diproduksi. Berikut ini akan disajikan jumlah produksi SIM
di Satlantas Polres Boyolali dari tahun 2007 hingga tahun 2009 :
Tabel IV.1
Jumlah Produksi SIM Tahun 2007-2009
di Sat Lantas Polres Boyolali
Tahun Jumlah Produksi SIM
2007 19.208
2008 20.879
2009 20.404
Sumber : Sat Lantas Polres Boyolali
Penerapan sistem AVIS (Audio Visual Integrated System ) pada ujian
teori di Sat Lantas Polres Boyolali dimulai pada tanggal 11 November 2008.
Dengan demikian, jumlah produksi SIM akan dijabarkan berdasarkan pada
bulan-bulan penggunaan sistem AVIS yaitu dimulai tanggal 11 November
2008 hingga bulan Februari 2010.
49
Tabel IV.2
Jumlah Produksi SIM setelah Penerapan Sistem AVIS
Di Sat Lantas Polres Boyolali
Bulan Jumlah Produksi SIM
November 2008 1.390
Desember 2008 1.949
Januari 2009 1.302
Februari 2009 1.006
Maret 2009 1.187
April 2009 1.787
Mei 2009 1.317
Juni 2009 1.971
Juli 2009 1.638
Agustus 2009 1.483
September 2009 1.830
Oktober 2009 1.466
November 2009 3.024
Desember 2009 2.394
Januari 2010 1.720
Februari 2010 1.245
Sumber : Sat Lantas Polres Boyolali
Berdasarkan tabel diatas terlihat bahwa jumlah produksi SIM setelah
penerapan sistem AVIS yang paling banyak terjadi di bulan November 2009,
50
kemudian pada urutan kedua pada bulan Desember 2009. Sedangkan
produksi SIM yang paling sedikit terjadi di bulan Februari 2009. Pada bulan
November 2009 tersebut telah terjadi lonjakan produksi SIM yang drastis
karena jumlah produksi SIM mencapai 3.024. Hal ini menunjukkan
keberhasilan dari sistem AVIS yaitu proses pelayanan tetap berjalan baik dan
lancar meskipun jumlah pemohon sangat banyak.
B. Kerangka Pemikiran
Dari berbagai paparan tentang konsep-konsep yang menjadi kajian
dalam penelitian ini, maka selanjutnya dibuat suatu kerangka pikir yang
menjadi arah dan pedoman dalam pelaksanaaan penelitian. Kerangka pikir
yang dipakai dalam penelitian ini adalah sebagaimana yang tergambar
dibawah ini : Gambar. II.1 Kerangka Pemikiran
Pembuatan SIM melalui Sistem AVIS
Realitas Pelayanan Sat Lantas Polres Boyolali
Tingkat Kepuasan Penerima Pelayanan, diukur berdasar 14 unsur pelayanan minimal dalam Kep MenPAN No.
KEP/25/M.PAN/2/2004
Persepsi Penerima Pelayanan
Kinerja Pelayanan Harapan terhadap Pelayanan
51
Sejak tanggal 11 November 2008, Sat Lantas Polres Boyolali telah
menerapkan sistem AVIS (Audio Visual Integrated System) dalam pemberian
pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi. Melalui sistem yang baru
tersebut, aparat penyelenggara pelayanan memberikan pelayanan pembuatan
SIM dengan cara atau metode yang berbeda dengan sebelum diterapkannya
sistem AVIS.
Publik yang telah menerima dan merasakan pelayanan pembuatan
Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali
akan memberikan persepsi, pendapat dan tanggapan atas pelayanan yang
diberikan oleh aparat. Melalui penelitian ini maka dapat diketahui tentang
persepsi penerima pelayanan berupa harapannya terhadap pelayanan dan
penilaiannya terhadap kinerja pelayanan yang telah dirasakannya.
Dari persepsi penerima pelayanan baik harapannya terhadap pelayanan
maupun penilaiannya terhadap kinerja pelayanan dapat diketahui tingkat
kepuasannya terhadap pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS di Sat
Lantas Polres Boyolali. Adapun indikator yang dipergunakan dalam
penelitian ini adalah 14 unsur minimal yang harus ada untuk dasar
pengukuran indeks kepuasan masyarakat sesuai dengan Kep MenPAN No.
KEP/25/MPAN/2/2004.
Data yang diperoleh dari hasil penelitian ini akan dianalisis untuk
mengetahui kesesuaian antara harapan penerima pelayanan dengan kinerja
pelayanan yang dirasakannya. Melalui perbandingan dari kedua variabel
tersebut akan diketahui tingkat kepuasan penerima pelayanan terhadap
52
pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS yang diselenggarakan oleh
aparat Sat Lantas Polres Boyolali.
C. Definisi Konseptual
Definisi konseptual bertujuan untuk memberi batasan-batasan yang
jelas mengenai konsep yang digunakan dalam penelitian sehingga tidak
terjadi perbedaan pemahaman antara penulis dan pembaca. Definisi
konseptual dalam penelitian ini adalah:
1. Surat Ijin Mengemudi
Surat Ijin Mengemudi merupakan perangkat dasar yang wajib
dimiliki oleh seseorang yang hendak mengemudikan kendaraan bermotor
di jalan.
2. Sistem AVIS (Audio Visual Integrated System)
AVIS merupakan inovasi yang dilakukan oleh Direktorat Lalu
Lintas Polda Jawa Tengah dalam pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi di Indonesia. Berdasarkan arti kata sistem maka sistem AVIS
dapat diartikan sebagai susunan peralatan, prosedur dan kegiatan yang
dilaksanakan untuk memudahkan pelaksanaan pelayanan pembuatan SIM.
3. Persepsi Penerima Pelayanan
Persepsi penerima pelayanan adalah pengorganisasian dan
penafsiran kesan indera orang yang menerima pelayanan pembuatan SIM
melalui sistem AVIS atas penyelenggaraan pelayanan tersebut.
53
4. Harapan penerima pelayanan
Harapan penerima pelayanan merupakan keyakinan dari penerima
pelayanan tentang apa yang akan terjadi dalam pemberian pelayanan
pemberian Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS di Sat Lantas
Polres Boyolali.
5. Kinerja Pelayanan
Yang dimaksud dengan kinerja disini adalah tingkat pencapaian
pelaksanaan kegiatan pemberian pelayanan pembuatan SIM melalui
sistem AVIS oleh aparat penyelenggara pelayanan di Sat Lantas Polres
Boyolali dalam upaya mewujudkan tujuan organisasi.
6. Kepuasan Penerima Pelayanan
Kepuasan adalah hasil pendapat dan penilaian dari penerima
pelayanan mengenai kesesuaian antara harapan penerima pelayanan
dengan kinerja pelayanan dari aparat pemberi pelayanan pembuatan SIM
melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali, dimana alternatif yang
dipilih harus sama atau melampaui harapan dari penerima pelayanan.
D. Definisi Operasional
Definisi operasional digunakan untuk memperoleh data yang lebih
konkrit dengan menggunakan indikator-indikator variabel penelitian.
Penelitian tentang kepuasan penerima pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi melalui sistem AVIS ini merupakan penelitian yang berupaya
mengetahui persepsi atau pendapat dari penerima pelayanan mengenai
54
pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS yang diselenggarakan oleh
Sat Lantas Polres Boyolali.
Dari persepsi penerima pelayanan dapat diketahui tentang tingkat
harapannya terhadap pelayanan dan kinerja pelayanan yang telah
dirasakannya. Dengan melihat kesesuaian diantara keduanya maka akan
diketahui tingkat kepuasan dari penerima pelayanan pembuatan SIM melalui
sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali.
Indikator yang dipergunakan sebagai tolok ukur kepuasan penerima
pelayanan adalah 14 unsur minimal yang harus ada untuk dasar pengukuran
indeks kepuasan masyarakat sesuai dengan Kep MenPAN No.
KEP/25/MPAN/2/2004 yaitu: prosedur pelayanan, persyaratan pelayanan,
kejelasan petugas pelayanan, kedisiplinan petugas pelayanan, tanggung jawab
petugas pelayanan, kemampuan petugas pelayanan, kecepatan pelayanan,
keadilan mendapatkan pelayanan, kesopanan dan keramahan petugas,
kewajaran biaya pelayanan, kepastian biaya pelayanan, kepastian jadwal
pelayanan, kenyamanan lingkungan, dan keamanan lingkungan.
55
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Penelitian ini mempergunakan studi deskriptif kuantitatif. Penelitian
deskriptif adalah penelitian yang bertujuan untuk memberikan gambaran
tentang suatu masyarakat atau suatu kelompok orang tertentu atau gambaran
tentang suatu gejala atau hubungan antara dua gejala atau lebih. (Irawan
Soehartono, 1999:35). Sedangkan analisis data yang dipergunakan adalah
kuantitatif yaitu data yang berbentuk angka, atau data kualitatif yang
diangkakan, misalnya terdapat dalam skala pengukuran (Sugiyono, 2006:14).
B. Lokasi Penelitian
Pemilihan lokasi penelitian di Sat Lantas Polres Boyolali dengan
alamat Jl. Pandanaran No. 326 Kiringan Boyolali didasarkan atas
pertimbangan berikut ini:
a. Sat Lantas Polres Boyolali merupakan instansi yang telah berhasil
menerapkan sistem AVIS dalam pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi.
b. Sat Lantas Polres Boyolali telah menyelenggarakan pelayanan dengan
berorientasi pada kepuasan pelanggan.
56
C. Sumber Data
a. Data Primer
i. Responden
Responden adalah penerima pelayanan public yang pada saat
pencacahan sedang berada di lokasi unit pelayanan, atau yang pernah
menerima pelayanan dari aparatur penyelenggara pelayanan. (Kep
MenPAN No. KEP/25/MPAN/2/2004)
ii. Aktivitas/Peristiwa
Aktivitas dan kejadian-kejadian yang terjadi selama penelitian
berlangsung dapat juga dijadikan sebagai data, sebab aktivitas tersebut
mencerminkan kondisi senyatanya yang terjadi di lapangan.
b. Data Sekunder
Data sekunder adalah data yang diperoleh melalui data yang telah
diteliti dan dikumpulkan oleh pihak lain yang berkaitan dengan
permasalahan penelitian (J. Supranto, 2001:239). Data sekunder dalam
penelitian ini berupa dokumen dan arsip yang dimiliki oleh Sat Lantas
Polres Boyolali mengenai Surat Ijin Mengemudi dan system AVIS,
berbagai literatur yang berasal dari buku dan media massa; cetak yaitu
Koran SOLOPOS dan elektronik yaitu internet serta jurnal-jurnal ilmiah
yang relevan dengan tujuan penelitian.
57
D. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data adalah cara operasional yang ditempuh oleh
peneliti untuk memperoleh data yang diperlukan. Dalam penelitian ini
digunakan teknik pengumpulan data berupa :
a. Angket/Kuesioner
Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan
dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis
kepada responden untuk dijawab (Sugiyono, 2006:162). Jadi,
angket/kuesioner berisi daftar pernyataan atau pertanyaan yang
dikirimkan kepada responden, baik secara langsung atau tidak langsung
(melalui pos atau perantara).
b. Observasi
Observasi adalah pengamatan dan pencatatan yang sistematis
terhadap gejala-gejala yang diteliti (Husaini U. dan Purnomo S.A,
2009:52).
c. Telaah Dokumen
Telaah dokumen merupakan teknik penelitian yang dilakukan
dengan mengumpulkan data yang bersumber dari dokumen dan arsip,
yaitu dengan cara membaca, mengutip dan memaknai dokumen-
dokumen yang relevan dengan permasalahan dan tujuan penelitian.
58
E. Populasi dan Sampel
a. Populasi
Populasi adalah keseluruhan daripada unit-unit analisis yang
memiliki spesifikasi atau ciri-ciri tertentu. (Y. Slamet, 2006:40). Dalam
penelitian ini, populasi yang akan diteliti adalah penduduk Kabupaten
Boyolali yang menggunakan jasa pelayanan pembuatan Surat Ijin
Mengemudi melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali.
b. Sampel
Sampel adalah bagian dari populasi yang akan diteliti dan yang
dianggap dapat menggambarkan populasinya. (Irawan Soehartono,
1999:57). Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah penerima
pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS untuk
golongan SIM C dan SIM A. Pemilihan sampel didasarkan atas
pertimbangan bahwa SIM untuk kendaraan bermotor perseorangan yang
paling dominan adalah SIM C dan SIM A.
Pada saat penelitian jumlah populasi tidak diketahui, maka besarnya
sampel dihitung dengan rumus berikut ini (Y. Slamet, 2006:58):
n = (Z)²
Dimana : n = besarnya sampel yang akan ditarik
Z = besarnya satuan standar deviasi
p dan q = proporsi sub-sub sampel
SE = standar error
59
Dari rumus diatas ditentukan tingkat kepercayaan (confidence
interval) sebesar 95% sehingga standar deviasinya (Z) sebesar 1,96.
Karena besarnya proporsi pada sub-sub sampel tidak diketahui maka p : q
dtentukan dengan perbandingan 0,5 : 0,5. Sedangkan Standar Error (SE)
ditentukan sebesar 10%. Dengan demikian, penghitungan sampel menjadi:
n = (1,96)²
= 3,8416 ×
= 3,8416 × 25
= 96,04
Berdasarkan perhitungan tersebut, sampel yang dapat dipergunakan
adalah 96 orang. Adapun besarnya sampel dalam penelitian ini adalah 100
orang yaitu mendasarkan pada asumsi bahwa semakin besar jumlah
sampel yang dipergunakan maka penelitian akan semakin valid dan
reliable.
c. Teknik Pengambilan Sampel
Dalam penelitian ini, penarikan sampel menggunakan metode Non-
Probability Sampling yang mengandung arti bahwa kemungkinan
terpilihnya masing-masing responden sebagai anggota sampel tidak
diketahui (Y. Slamet, 2006:60). Adapun teknik yang digunakan untuk
pengambilan sampel adalah Sampling Insidental yang disebut juga
Convenience atau Accidental Sampling. Sampling Insidental adalah teknik
penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara
60
kebetulan/insidental bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai
sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai
sumber data (Sugiyono, 2006:96).
F. Analisis Data
a. Uji Validitas
Validitas pengukuran berhubungan dengan kesesuaian dan
kecermatan fungsi ukur dari alat yang digunakan. Dengan menggunakan
instrumen yang memiliki validitas yang tinggi, maka hasil penelitian akan
mampu menjelaskan masalah penelitiannya sesuai dengan keadaan atau
kejadian yang sebenarnya.
Tinggi rendahnya validitas suatu instrumen angket akan dihitung
dengan menggunakan teknik korelasi product moment, dengan rumus
(Suharsimi Arikunto, 2006:170):
rxy =
n = banyaknya subyek / sampel keseluruhan
X = skor subyek pada pertanyaan tertentu
Y = skor total subyek pada skala sikap
rxy = koefisien korelasi
b. Uji reliabilitas
Uji reliabilitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana hasil
pengukuran tetap konsisten bila dilakukan dua kali atau lebih terhadap
gejala yang sama, dengan alat ukur yang sama. Hasilnya ditunjukkan oleh
61
sebuah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat ukur dapat
diandalkan. Karena penelitian ini menggunakan skala pengukuran Likert,
maka uji reliabilitasnya menggunakan teknik alpha dengan rumus sebagai
berikut (Suharsimi Arikunto, 2006:196):
r11 =
r11 = reliabilitas instrumen
k = banyaknya butir pertanyaan atau banyaknya soal
= jumlah varians butir
= varians total
c. Analisa Tingkat Kepuasan Penerima Pelayanan
Empatbelas unsur pelayanan dalam Kep MenPAN No.25 Tahun
2004 akan dijadikan indikator dalam penelitian ini dimana data yang
diperoleh akan memperlihatkan tingkat harapan dan tingkat kinerja. Kotler
(dalam Fandy Tjiptono, 1995:102), mengemukakan bahwa kepuasan
pelanggan merupakan tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan
kinerja (hasil) yang ia rasakan dibandingkan dengan harapannya. Oleh
karena itu, data yang diperoleh dari penelitian ini akan dianalisis yaitu
dengan melakukan perbandingan terhadap harapan dan kinerja sehingga
dapat diketahui tentang tingkat kepuasan penerima pelayanan pembuatan
Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali.
Hasil dari analisa akan menunjukkan dua buah kemungkinan yaitu
1). Kinerja sama dengan atau lebih besar dari harapan penerima pelayanan,
62
artinya penerima pelayanan memperoleh kepuasan, 2). Kinerja lebih kecil
dari harapan yang disimpulkan bahwa penerima pelayanan tidak
memperoleh kepuasan. Dengan demikian, kepuasan penerima pelayanan
pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS di Sat Lantas
Polres Boyolali dapat ditentukan dengan rumus berikut ini:
Kinerja (X) > harapan (Y), maka penerima pelayanan sangat puas sehingga
tercipta kepuasan terhadap pelayanan.
Kinerja (X) < harapan (Y), maka penerima pelayanan kecewa/tidak puas
sehingga tidak tercipta kepuasan terhadap pelayanan.
Kinerja (X) = harapan (Y), maka penerima pelayanan puas, sehingga
tercipta kepuasan terhadap pelayanan.
d. Analisis Tingkat Tingkat Kepentingan dan Kinerja atau Importance-
Performance Analysis
Dalam menganalisis tingkat kepuasan penerima pelayanan
pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui sistem AVIS menggunakan
metode Important-Performance Analysis atau Analisa Tingkat
Kepentingan dan Kinerja yaitu dengan membandingkan harapan penerima
pelayanan dengan kinerja pelayanan yang diperolehnya. Dalam hal ini
tingkat kepentingan dapat pula diartikan sama dengan tingkat harapan,
dengan asumsi bahwa tingkat harapan dan tingkat kepentingan sama-sama
dapat didefinisikan sebagai perkiraan/keyakinan penerima pelayanan atas
apa yang akan diterimanya bila ia memanfaatkan jasa pelayanan
pembuatan SIM melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali.
63
Dalam menganalisa tingkat harapan penerima pelayanan,
digunakan skala 5 tingkat (Likert) yang terdiri atas sangat penting,
penting, cukup penting, tidak penting, sangat tidak penting. Jawaban
sangat penting diberi bobot 5, jawaban penting diberi bobot 4, cukup
penting 3, tidak penting 2, dan sangat tidak penting diberi bobot1. Untuk
kinerja atau penampilan, diberikan penilaian dengan bobot sebagai berikut:
jawaban sangat baik diberi bobot 5, jawaban baik 4, cukup baik 3, tidak
baik 2 dan sangat tidak baik diberi bobot 1.
Berdasarkan hasil penilaian tingkat kinerja dan tingkat
kepentingan/harapan, maka akan dihasilkan suatu perhitungan mengenai
tingkat kesesuaian antara tingkat kinerja dan tingkat kepentingan/harapan
(J. Supranto, 2001:240). Tingkat kesesuaian adalah hasil perbandingan
antara skor kinerja pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS
dengan skor kepentingan/harapan penerima pelayanan. Tingkat kesesuaian
inilah yang akan menentukan urutan peningkatan prioritas faktor-faktor
yang mempengaruhi kepuasan konsumen.
Dalam penelitian ini terdapat dua variabel kepuasan penerima
pelayanan yang diwakilkan oleh huruf X dan Y, dimana X merupakan
tingkat kinerja pelayanan yang diberikan oleh Sat Lantas Polres Boyolali
dan Y adalah tingkat harapan penerima pelayanan. Adapun rumus yang
digunakan adalah (J. Supranto, 2001:241):
Tki = × 100%
Keterangan :
64
Tki = tingkat kesesuaian penerima pelayanan
Xi = skor penilaian kinerja pelayanan pembuatan SIM melalui
sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali
Yi = skor peniaian harapan/kepentingan penerima pelayanan
Rumus diatas disederhanakan sehingga untuk setiap faktor/unsur
yang mempengaruhi kepuasan penerima pelayanan dapat dihitung dengan
rumus berikut ini :
X = Y =
Keterangan :
X = rata-rata skor tingkat kinerja/pelaksanaan
Y = rata- rata skor tigkat harapan/kepentingan penerima pelayanan
n = jumlah responden
Data yang diperoleh dalam penelitian ini tidak hanya dianalisis
dengan Skala Likert saja, tetapi juga digambarkan dalam bentuk diagram
kartesius. Diagram Kartesius merupakan suatu bagan yang dibatasi oleh
dua garis yang berpotongan tegak lurus pada titik-titik (X,Y), dimana X
merupakan rata-rata skor tingkat kinerja pelayanan atas seluruh faktor atau
unsurnya, sedang Y merupakan rata-rata skor tingkat harapan/kepentingan
penerima pelayanan atas seluruh faktor atau atribut yang mempengaruhi
kepuasan dalam pemberian pelayanan. Melalui Diagram Kartesius dapat
dilihat unsur-unsur apa sajakah yang dianggap memuaskan dan dianggap
penting oleh penerima pelayanan. Dengan demikian, pihak penyelenggara
65
pelayanan yaitu Sat Lantas Polres Boyolali dapat melakukan strategi-
strategi untuk meningkatkan kepuasan dalam pemberian pelayanan
pembuatan SIM melalui sistem AVIS. Dengan demikian, rumus
selanjutnya:
X = Y =
k = banyaknya unsur pelayanan/faktor yang mempengaruhi
kepuasan penerima pelayanan
Berikut ini gambar diagram kartesius menurut J. Supranto (2001:242):
Gambar III.1 Diagram Kartesius
Kepentingan
Y
Y
X X Pelaksanaan
(Kinerja/Kepuasan)
Berdasarkan diagram kartesius diatas maka data yang diperoleh
dalam penelitian ini akan dijelaskan sebagai berikut :
Kuadran A :
Kuadran A merupakan unsur-unsur pelayanan yang mempengaruhi
kepuasan penerima pelayanan sehingga diangap sangat penting dan
menjadi prioritas utama, namun manajemen belum mampu
C
Kurang penting dan kurang puas
Prioritas Rendah
D
Kurang penting dan sangat puas
Berlebihan
Sangat penting dan tidak puas
Prioritas Utama
A
Sangat penting dan sangat puas
Pertahankan Prestasi
B
66
melaksanakannya sesuai dengan harapan/keinginan penerima pelayanan
sehingga mengecewakan atau tidak puas.
Kuadran B:
Kuadran B menunjukkan unsur pelayanan pokok yang telah
berhasil dilaksanakan Sat Lantas Polres Boyolali sehingga wajib
dipertahankan. Unsur ini dianggap sangat penting dan diharapkan oleh
penerima pelayanan sehingga sangat memuaskan.
Kuadran C :
Kuadran C menunjukkan beberapa unsur yang kurang penting
pengaruhnya/kurang diharapkan penerima pelayanan. Pelaksanaannya oleh
Sat Lantas Polres Boyolali biasa-biasa saja karena dianggap kurang
penting dan kurang memuaskan.
Kuadran D :
Kuadran D menunjukkan beberapa unsur yang dianggap kurang
penting/kurang diharapkan tetapi pelaksanaannya berlebihan, sehingga
unsur ini dianggap kurang penting tetapi sangat memuaskan.
67
BAB IV
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Pada bab IV ini akan disajikan hasil pengolahan dan analisis data hasil
penelitian yang diperoleh dari penyebaran angket kepada 100 penerima pelayanan
pembuatan Surat Ijin Mengemudi di Sat Lantas Polres Boyolali. Penyajian hasil
pengolahan dan analisis data merupakan salah satu tahap dalam menjawab
perumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini, yaitu: “Bagaimanakah
tingkat kepuasan penerima pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi melalui
sistem AVIS (Audio Visual Integrated System) di Sat Lantas Polres Boyolali?”
Adapun pembahasan dalam bab ini meliputi analisis deskriptif responden, uji
validitas dan reliabilitas angket, analisis tingkat kepuasan penerima pelayanan
pembuatan SIM melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali serta
pembahasan hasil penelitian berdasarkan keempatbelas indicator.
A. Analisis Deskriptif Responden
Analisis deskriptif responden bertujuan untuk memberikan gambaran atau
deskripsi mengenai karakteristik responden yang menjadi obyek dalam penelitian.
Jumlah sampel yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang
penerima pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres
Boyolali. Dari 100 orang responden tersebut akan dideskripsikan dan dianalisis
berdasarkan pada jenis permohonan SIM yang diajukan, usia, pendidikan terakhir
dan jenis pekerjaan.
68
Tabel V.1
Deskripsi Jenis Permohonan SIM
Jenis Permohonan SIM Frekuensi
(Responden) Prosentase (%)
A 18 18 B I 3 3 B II 0 0 C 79 79 D 0 0
Jumlah 100 100
Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Dari tabel diatas terlihat bahwa jenis permohonan SIM yang paling banyak
diajukan oleh responden adalah permohonan SIM C yaitu sebanyak 79 responden.
Kemudian pada urutan kedua yaitu permohonan SIM A yang berjumlah 18
responden dan urutan ketiga yaitu permohonan SIM BI dengan jumlah responden
3 orang. Permohonan SIM BII dan SIM D adalah jenis permohonan SIM yang
paling jarang diajukan oleh responden.
Tabel V.2
Deskripsi Usia Responden
Usia (Tahun) Frekuensi
(Responden) Prosentase (%)
17-23 29 29 24-30 24 24 31-37 16 16 38-44 10 10
45 ke atas 16 16 Tidak mengisi 5 5
Jumlah 100 100
Sumber : Hasil Penyebaran Angket
69
Dari tabel diatas terlihat bahwa usia penerima pelayanan pembuatan SIM
melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali yang paling dominan berkisar
antara 17-23 tahun yaitu sebanyak 29 responden. Karena peraturan pemerintah
hanya memberikan batasan usia minimal pemohon SIM saja yaitu 17 tahun dan
tidak membatasi usia maksimal maka masih terdapat pemohon SIM yang berusia
lebih dari 45 tahun yaitu sebanyak 16 responden. Responden yang tidak bersedia
mengisi data berjumlah 5 orang. Hal ini dapat terjadi karena beberapa
kemungkinan yaitu responden sedang tergesa-gesa sehingga kurang teliti dan
karena keengganan dari respoden itu sendiri.
Tabel V.3
Deskripsi Pendidikan Terakhir Responden
Pendidikan Frekuensi
(Responden) Prosentase (%)
SD 4 4 SMP 18 18 SMA 43 43
Diploma 8 8 S1 17 17
Tidak mengisi 10 10
Jumlah 100 100
Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Dari tabel diatas terlihat bahwa penerima pelayanan pembuatan SIM
melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali memiliki tingkat pendidikan
yang beragam yaitu dari tingkat pendidikan Sekolah Dasar hingga Sarjana Strata
1. Dari berbagai tingkatan pendidikan tersebut, yang paling dominan adalah
responden yang berpendidikan terakhir SMA yaitu sebanyak 43 orang. Sedangkan
70
responden yang berpendidikan terakhir SD menempati urutan yang terakhir
dengan frekuensi 4 responden.
Tabel V.4
Deskripsi Jenis pekerjaan
Jenis Pekerjaan Frekuensi
(Responden) Prosentase (%)
PNS 8 8 Swasta 43 43
TNI 1 1 Pelajar/Mahasiswa 16 16
Lain-lain 21 21 Tidak mengisi 11 11
Jumlah 100 100
Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Dari tabel diatas terlihat bahwa 43 orang penerima pelayanan pembuatan
SIM melalui sistem AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali bekerja sebagai swasta,
16 responden merupakan pelajar/mahasiswa dan 1 orang merupakan TNI.
Pekerjaan yang tergolong dalam lain-lain yaitu buruh, petani, wiraswasta dan
kontraktor berjumlah 21 responden. Sedangkan responden yang tidak bersedia
mengisi berjumlah 11 responden.
B. Uji Validitas dan Reliabilitas
Untuk mendapatkan hasil penelitian yang valid dan reliabel, alat ukur
(angket) yang digunakan dalam penelitian ini harus diuji apakah alat ukur tersebut
dapat dipergunakan untuk mendapatkan data yang dibutuhkan dan dapat
menghasilkan data yang sama walaupun digunakan beberapa kali.
71
1. Uji Validitas
Uji Validitas bertujuan untuk mengetahui apakah alat ukur yang
digunakan untuk mendapatkan data (mengukur) itu valid. Valid berarti
instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya
diukur (Sugiyono, 2004:137). Pengujian angket dilakukan dengan cara
mengkorelasikan skor (nilai) tiap-tiap butir pertanyaan dengan skor totalnya.
Pengukuran validitas angket menggunakan teknik korelasi product
moment, dengan rumus (Suharsimi Arikunto, 2006:170):
rxy =
n = banyaknya subyek / sampel keseluruhan
X = skor subyek pada pertanyaan tertentu
Y = skor total subyek pada skala sikap
rxy = koefisien korelasi
Untuk memudahkan penghitungan validitas angket, peneliti
menggunakan program SPSS sebagai outputnya. Langkah-langkah yang akan
dilakukan untuk menguji validitas angket adalah sebagai berikut:
Langkah 1 : mencari r hasil untuk setiap item/butir, dalam hal ini adalah
unsur-unsur pelayanan. Hasil pencarian dari r hasil dapat dilihat
pada kolom Corrected Item-Total Correlation (pada lampiran).
Langkah 2 : mencari nilai r product moment untuk tingkat signifikansi 5%
dan df = n – 2, atau dalam hal ini df = 100 – 2 = 98. Karena nilai
r product moment 98 tidak terdapat dalam tabel (tercantum
72
dalam lampiran) maka nilai yang dipergunakan adalah 95
sehingga diketahui r tabel sebesar 0,202
Langkah 3 : membandingkan r hasil dengan r tabel. Apabila r hasil positif dan
lebih besar dari r tabel maka butir tersebut dinyatakan valid,
sebaliknya jika r hasil negatif dan lebih kecil dari r tabel maka
butir tersebut dikatakan tidak valid.
Hasil pengujian validitas butir-butir pernyataan dengan menggunakan
program SPSS adalah sebagai berikut:
Tabel V.5
Hasil Uji Validitas Indikator Harapan
No r hasil r tabel Status
1. 0,574 0,202 Valid
2. 0,542 0,202 Valid
3. 0,597 0,202 Valid
4. 0,549 0,202 Valid
5. 0,485 0,202 Valid
6. 0,677 0,202 Valid
7. 0,583 0,202 Valid
8. 0,365 0,202 Valid
9. 0,435 0,202 Valid
10. 0,527 0,202 Valid
11. 0,550 0,202 Valid
12. 0,499 0,202 Valid
13. 0,604 0,202 Valid
14. 0,574 0,202 Valid
Sumber: Olah Data SPSS
73
Tabel V.6
Hasil Uji Validitas Indikator Kinerja
No r hasil r tabel Status
1. 0,631 0,202 Valid
2. 0,705 0,202 Valid
3. 0,784 0,202 Valid
4. 0,773 0,202 Valid
5. 0,746 0,202 Valid
6. 0,752 0,202 Valid
7. 0,811 0,202 Valid
8. 0,747 0,202 Valid
9. 0,692 0,202 Valid
10. 0,742 0,202 Valid
11. 0,724 0,202 Valid
12. 0,754 0,202 Valid
13. 0,680 0,202 Valid
14. 0,717 0,202 Valid
Sumber: Olah Data SPSS
Berdasarkan hasil uji validitas yang disajikan dalam tabel diatas
terlihat bahwa seluruh item pernyataan (unsur-unsur pelayanan) dalam angket
penelitian ini dinyatakan valid, yaitu terbukti dari tingkat signifikansi r hasil
yang lebih besar dari r tabel 0,202.
2. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana hasil
pegukuran tetap konsisten bila dilakukan pengukuran dua kali atau lebih
terhadap gejala yang sama serta memperlihatkan sejauh mana alat ukur dapat
diandalkan. Dalam penelitian ini, uji reliabilitas dilakukan dengan
74
menggunakan teknik alpha dengan rumus sebagai berikut (Suharsimi
Arikunto, 2006:196):
r11 =
r11 = reliabilitas instrumen
k = banyaknya butir pertanyaan atau banyaknya soal
= jumlah varians butir
= varians total
Untuk memudahkan penghitungan reliabilitas angket, peneliti
menggunakan program SPSS sebagai outputnya. Langkah-langkah yang akan
dilakukan untuk menguji reliabilitas angket adalah sebagai berikut:
Langkah 1 : mencari r Alpha untuk setiap item/butir, dalam hal ini adalah
unsur-unsur pelayanan. Hasil pencarian dari r Alpha dapat
dilihat pada output reliability statistics kolom Cronbach’s Alpha
(pada lampiran).
Langkah 2 : mencari nilai r product moment untuk tingkat signifikansi 5%
dan df = n – 2, atau dalam hal ini df = 100 – 2 = 98. Karena nilai
r product moment 98 tidak terdapat dalam tabel (tercantum
dalam lampiran) maka nilai yang dipergunakan adalah 95
sehingga diketahui r tabel sebesar 0,202
Langkah 3 : membandingkan r Alpha dengan r tabel. Apabila r Alpha positif
dan lebih besar dari r tabel maka butir tersebut dinyatakan
75
reliabel, sebaliknya jika r Alpha negatif dan lebih kecil dari r
tabel maka butir tersebut dikatakan tidak reliabel.
Hasil pengujian reliabilitas dengan menggunakan program SPSS
adalah sebagai berikut:
Tabel V.7
Hasil Uji Reliabilitas
Indikator r Alpha r tabel Status
Harapan 0,812 0,202 Valid
Kinerja 0,933 0,202 Valid
Sumber: Olah Data SPSS
Dari tabel hasil uji reliabilitas diatas terlihat bahwa r Alpha positif dan
lebih besar dari r tabel 0,202 sehingga hasil pengujian reliabilitas tersebut
baik indikator harapan maupun indikator kinerja tergolong reliabel.
Berdasarkan nilai alpha yang dihasilkan, dapat diketahui tingkat
keandalannya yaitu dengan berpedoman pada nilai koefisien korelasi. Berikut
ini tabel interpretasi koefisien korelasi nilai r (Riduwan, 2009:138):
Tabel V.8
Tabel Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r
Interval Koefisien Tingkat Hubungan
0,80 - 1,000
0,60 - 0,799
0,40 - 0,599
0,20 - 0,399
0,00 - 0,199
Sangat Kuat
Kuat
Cukup Kuat
Rendah
Sangat rendah
76
Berdasarkan perhitungan indeks nilai Alpha tersebut dapat diketahui
bahwa seluruh butir pernyataan indikator harapan dengan nilai alpha 0,812
dan indikator kinerja dengan nilai alpha 0,933 tergolong dalam reliabilitas
yang sangat kuat.
C. Analisis Tingkat Kepuasan Penerima Pelayanan Pembuatan SIM
melalui sistem AVIS
1. Analisis Tingkat Kesesuaian antara Harapan dengan Kinerja dari
Masing-Masing Unsur Pelayanan
Pada bab sebelumnya telah dikemukakan bahwa tingkat kepuasan
penerima pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS (Audio Visual
Integrated System) di Sat Lantas Polres Boyolali akan diukur dengan
menggunakan 14 unsur minimal (Kep MenPAN No. KEP/25/MPAN/2/2004)
yaitu: prosedur pelayanan, persyaratan pelayanan, kejelasan petugas pelayanan,
kedisiplinan petugas pelayanan, tanggung jawab petugas pelayanan, kemampuan
petugas pelayanan, kecepatan pelayanan, keadilan mendapatkan pelayanan,
kesopanan dan keramahan petugas, kewajaran biaya pelayanan, kepastian biaya
pelayanan, kepastian jadwal pelayanan, kenyamanan lingkungan, dan keamanan
lingkungan.
Empat belas unsur pelayanan diatas akan dibahas secara rinci disertai
dengan hasil persepsi penerima pelayanan mengenai harapan dan kinerja
pelayanan yang diterimanya dari Sat Lantas Polres Boyolali. Dari persepsi
77
penerima pelayanan tersebut akan dihitung tingkat kersesuaian antara harapan dan
kinerja pelayanan.
a. Prosedur pelayanan, dari tahap permohonan hingga penerbitan SIM,
tergolong sederhana dan tidak rumit.
Unsur pelayanan tersebut mengandung pengertian bahwa prosedur
atau mekanisme pembuatan SIM di Sat Lantas Polres Boyolali dari tahap
awal hingga akhir tidak mempersulit pemohon SIM. Dengan adanya alur
pelayanan yang sederhana dan tidak rumit maka pemohon SIM memperoleh
kejelasan dan kemudahan dalam memperoleh pelayanan.
Dari penelitian terhadap 100 penerima pelayanan diketahui mengenai
persepsi atau penilaian mereka terhadap pelayanan Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur prosedur pelayanan yaitu tentang harapan mereka dan
kinerja pelayanan yang diterima. Data hasil penelitian tersebut akan disajikan
dalam tabel berikut ini:
Tabel V.9
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Prosedur Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
45 45 9 1 0 434
Keterangan : angka 434 = (45×5) + (45×4) + (9×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
78
Tabel V.10
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Prosedur Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
34 49 16 1 0 416
Keterangan : angka 416 = (34×5) + (49×4) + (16×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yang dihitung menggunakan rumus
Tki = × 100% sehingga diperoleh hasil 416/434 × 100% = 95,85%
b. Persyaratan yang diperlukan untuk mendapatkan pelayanan pembuatan
SIM mudah terpenuhi.
Pemohon SIM yang ingin memperoleh pelayanan pembuatan SIM di
Sat Lantas Polres Boyolali harus memenuhi persyaratan berdasarkan jenis
permohonannya. Kemudahan pemenuhan persyaratan yang dibebankan
kepada pemohon mempengaruhi kelancaran pelayanan. Dalam hal ini
diperlukan komunikasi yang baik antara pemberi dan penerima pelayanan
supaya tidak terjadi salah persepsi yang berakibat pada kesalahan dan
kesulitan dalam pemenuhan persyaratan.
Berikut ini data hasil penelitian mengenai harapan dan penilaian
kinerja pelayanan dari penerima pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur persyaratan pelayanan:
79
Tabel V.11
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Persyaratan Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
37 47 16 0 0 421
Keterangan : angka 421 = (37×5) + (47×4) + (16×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.12
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Persyaratan Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
30 49 19 2 0 407
Keterangan : angka 407 = (30×5) + (49×4) + (19×3) + (2×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 407/421 × 100% =
96,68%
c. Keberadaan petugas yang memberikan pelayanan jelas dan pasti
sehingga mudah ditemui.
Keberhasilan proses pelayanan pembuatan SIM di Sat Lantas Polres
Boyolali dipengaruhi oleh keberadaan petugas yang memberi pelayanan.
Dengan adanya kejelasan dan kemudahan untuk menemui petugas maka
80
proses pelayanan dapat berjalan dengan lancar dan penerima pelayanan dapat
menyelesaikan pembuatan SIM dengan cepat.
Persepsi penerima pelayanan berupa harapan dan penilaiannya
terhadap kinerja pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali berdasarkan unsur
kejelasan petugas pelayanan akan disajikan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.13
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kejelasan Petugas Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
51 39 10 0 0 441
Keterangan : angka 441 = (51×5) + (39×4) + (10×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.14
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kejelasan Petugas Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
39 42 18 1 0 419
Keterangan : angka 419 = (39×5) + (42×4) + (18×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 419/441 × 100% =
95,01%
81
d. Petugas mentaati ketentuan waktu kerja dalam pemberian pelayanan.
Kedisiplinan petugas dalam mentaati ketentuan waktu kerja yang
berlaku menunjukkan adanya kesungguhan dalam memberikan pelayanan.
Dengan demikian, penerima pelayanan pembuatan SIM di Sat Lantas Polres
Boyolali akan mendapatkan pelayanan yang sama baiknya walaupun berbeda
waktu pelayanannya.
Berikut ini data hasil penelitian mengenai harapan dan penilaian
kinerja pelayanan dari penerima pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur kedisiplinan petugas:
Tabel V.15
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kedisiplinan Petugas
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
51 43 6 0 0 445
Keterangan : angka 445 = (51×5) + (43×4) + (6×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.16
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja
Unsur Kedisiplinan Petugas
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
37 39 22 2 0 411
Keterangan : angka 411 = (37×5) + (39×4) + (22×3) + (2×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
82
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 411/445 × 100% =
92,36%
e. Petugas bertanggungjawab atas setiap kegiatan pelayanan yang
diberikan kepada masyarakat.
Petugas di Sat Lantas Polres Boyolali harus bersedia
mempertanggungjawabkan setiap kegiatan pelayanan yang diberikan
sehingga penerima pelayanan merasa tenang, terhindar dari keragu-raguan
dan ketakutan akan adanya kesalahan yang fatal.
Persepsi penerima pelayanan yaitu harapan dan kinerja pelayanan
yang diterimanya dari Sat Lantas Polres Boyolali berdasarkan unsur
persyaratan pelayanan akan disajikan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.17
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Petugas Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
61 34 4 0 1 454
Keterangan : angka 454 = (61×5) + (34×4) + (4×3) + (1×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
83
Tabel V.18
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja
Unsur Petugas Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
33 56 11 0 0 422
Keterangan : angka 422 = (33×5) + (56×4) + (11×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 422/454 × 100% =
92,95%
f. Petugas terampil dan ahli dalam menyelenggarakan pelayanan.
Untuk memberikan pelayanan yang berkualitas, petugas pemberi
pelayanan harus memiliki keahlian dan keterampilan dalam melaksanakan
tugasnya. Dengan kemampuan yang dimiliki oleh petugas tersebut maka
penerima pelayanan dapat memberikan kepercayaan sepenuhnya untuk
dilayani dan memberikan penghormatan atas keterampilan yang dimiliki
petugas tersebut.
Data hasil penelitian tentang harapan penerima pelayanan dan
penilaiannya terhadap kinerja pelayanan Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur kemampuan petugas pelayanan akan disajikan dalam tabel
berikut ini:
84
Tabel V.19
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kemampuan Petugas Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
51 37 12 0 0 439
Keterangan : angka 439 = (51×5) + (37×4) + (12×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.20
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kemampuan Petugas Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
38 48 13 1 0 423
Keterangan : angka 423 = (38×5) + (48×4) + (13×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 423/439 × 100% =
96,36%
g. Petugas memberikan pelayanan dengan cepat yaitu sesuai dengan target
yang telah ditetapkan.
Dalam setiap pelayanan yang diberikan petugas, misalnya pada waktu
ujian teori atau ujian praktek, terdapat target waktu penyelesaian pelayanan.
Apabila petugas Sat Lantas Polres Boyolali mengacu pada target waktu
85
tersebut maka pelayanan dapat berjalan dengan cepat dan lancar. Hal ini
dapat memicu timbulnya kepuasan dari penerima pelayanan.
Persepsi penerima pelayanan berupa harapan dan penilaiannya
terhadap kinerja pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali berdasarkan unsur
kecepatan pelayanan akan disajikan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.21
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kecepatan Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
57 36 7 0 0 450
Keterangan : angka 450 = (57×5) + (36×4) + (7×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.22
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kecepatan Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
39 44 16 1 0 421
Keterangan : angka 421 = (39×5) + (44×4) + (16×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 421/450 × 100% =
93,56%
86
h. Petugas memberikan pelayanan dengan adil, tanpa membedakan
golongan dan status masyarakat yang dilayani.
Setiap orang berhak untuk diperlakukan sama, demikian pula dalam
memperoleh pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali. Petugas harus
memberikan pelayanan dengan adil, tidak memihak, serta tidak membedakan
golongan dan status dari penerima pelayanan.
Persepsi penerima pelayanan yaitu harapan dan kinerja pelayanan
yang diterimanya dari Sat Lantas Polres Boyolali berdasarkan unsur keadilan
mendapatkan pelayanan akan disajikan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.23
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
68 27 3 2 0 461
Keterangan : angka 461 = (68×5) + (27×4) + (3×3) + (2×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.24
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
40 38 19 1 2 413
Keterangan : angka 413 = (40×5) + (38×4) + (19×3) + (1×2) + (2×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
87
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 413/461 × 100% =
89,59%
i. Petugas memberikan pelayanan secara sopan dan ramah serta saling
menghargai dan menghormati.
Dengan adanya kesopanan dan keramahan dari petugas pelayanan di
Sat Lantas Polres Boyolali maka penerima pelayanan akan merasa dihargai
dan dihormati serta tidak merasa takut atau pun sungkan. Dengan demikian
akan tercipta suasana pelayanan yang harmonis, saling menghargai dan
menghormati.
Data hasil penelitian tentang harapan penerima pelayanan dan
penilaiannya terhadap kinerja pelayanan Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur kesopanan dan keramahan petugas akan disajikan dalam
tabel berikut ini:
Tabel V.25
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kesopanan dan Keramahan Petugas
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
57 36 7 0 0 450
Keterangan : angka 450 = (57×5) + (36×4) + (7×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
88
Tabel V.26
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kesopanan dan Keramahan Petugas
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
39 44 16 1 0 421
Keterangan : angka 421 = (39×5) + (44×4) + (16×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 421/450 × 100% =
93,56%
j. Besarnya biaya pelayanan yang dibebankan tergolong wajar dan dapat
dijangkau oleh masyarakat.
Biaya pelayanan yang tergolong wajar dan dapat dijangkau oleh
penerima pelayanan memiliki arti yang sangat besar bagi penerima pelayanan
yang terdiri dari berbagai tingkatan ekonomi. Pelayanan di Sat Lantas Polres
Boyolali harus memihak kepada penerima pelayanan, demikian pula dalam
penetapan biaya pelayanan.
Berikut ini data hasil penelitian mengenai harapan dan penilaian
kinerja pelayanan dari penerima pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur kewajaran biaya pelayanan:
89
Tabel V.27
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kewajaran Biaya Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
38 46 15 0 1 420
Keterangan : angka 420 = (38×5) + (46×4) + (15×3) + (1×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.28
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kewajaran Biaya Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
23 45 30 1 1 388
Keterangan : angka 388 = (23×5) + (45×4) + (30×3) + (1×2) + (1×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 388/420 × 100% =
92,38%
k. Biaya pelayanan yang dibayarkan sesuai dengan biaya pelayanan yang
ditetapkan oleh pemerintah.
Pemerintah telah memberikan perlindungan bagi warga negaranya
melalui perundang-undangan. Demikian pula dalam penetapan biaya
pelayanan pembuatan SIM, pemerintah telah mengaturnya dalam Peraturan
90
Pemerintah No.31 Tahun 2004. Kesesuaian dan kepastian biaya pelayanan di
Sat Lantas Polres Boyolali harus diberitahukan kepada penerima pelayanan.
Data hasil penelitian tentang harapan penerima pelayanan dan
penilaiannya terhadap kinerja pelayanan Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur kepastian biaya pelayanan akan disajikan dalam tabel
berikut ini:
Tabel V.29
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kepastian Biaya Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
42 48 8 1 1 429
Keterangan : angka 429 = (42×5) + (48×4) + (8×3) + (1×2) + (1×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.30
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kepastian Biaya Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
22 47 27 4 0 387
Keterangan : angka 387 = (22×5) + (47×4) + (27×3) + (4×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
91
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 387/429 × 100% =
90,21%
l. Pelaksanaan waktu pelayanan sesuai dengan ketentuan atau jadwal yang
telah ditetapkan.
Pelaksanaan pelayanan pembuatan SIM di Sat Lantas Polres Boyolali
harus mengacu pada jadwal yang telah ditetapkan. Dengan adanya kepastian
waktu pelayanan maka pelayanan tidak tertunda-tunda dan dapat
terselesaikan dalam satu hari.
Persepsi penerima pelayanan yaitu harapan dan kinerja pelayanan
yang diterimanya dari Sat Lantas Polres Boyolali berdasarkan unsur kepastian
jadwal pelayanan akan disajikan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.31
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kepastian Jadwal Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
50 38 9 1 2 433
Keterangan : angka 433 = (50×5) + (38×4) + (9×3) + (1×2) + (2×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
92
Tabel V.32
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kepastian Jadwal Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
32 44 21 2 1 404
Keterangan : angka 404 = (32×5) + (44×4) + (21×3) + (2×2) + (1×1) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 404/433 × 100% =
93,30%
m. Lingkungan Sat Lantas Polres Boyolali memberikan rasa nyaman,
karena kondisi sarana prasarana pelayanan selalu bersih, rapi dan
teratur.
Dengan adanya sarana prasarana yang bersih, rapi dan teratur maka
proses pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali akan berlangsung dengan rasa
nyaman. Dalam hal ini fasilitas tambahan yang dimiliki Sat Lantas Polres
Boyolali juga mendorong terciptanya kenyamanan dari penerima pelayanan.
Berikut ini data hasil penelitian mengenai harapan dan penilaian
kinerja pelayanan dari penerima pelayanan di Sat Lantas Polres Boyolali
berdasarkan unsur kenyamanan lingkungan:
93
Tabel V.33
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Kenyamanan Lingkungan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
39 40 19 2 0 416
Keterangan : angka 416 = (39×5) + (40×4) + (19×3) + (2×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.34
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Kenyamanan Lingkungan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
38 46 16 0 0 422
Keterangan : angka 422 = (38×5) + (46×4) + (16×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 422/416 × 100% =
101,44%
n. Keamanan lingkungan di Sat Lantas Polres Boyolali terjamin sehingga
masyarakat merasa tenang untuk mendapatkan pelayanan.
Terjaminnya tingkat keamanan lingkungan ataupun sarana yang
digunakan di Sat Lantas Polres Boyolali membuat penerima pelayanan
94
merasa tenang untuk mendapatkan pelayanan dan terhindar dari resiko-resiko
yang diakibatkan dari pelaksanaan pelayanan.
Persepsi penerima pelayanan yaitu harapan dan kinerja pelayanan
yang diterimanya dari Sat Lantas Polres Boyolali berdasarkan unsur
keamanan pelayanan akan disajikan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.35
Tingkat Harapan Penerima Pelayanan terhadap
Unsur Keamanan Pelayanan
Sangat
Penting
Penting Cukup
Penting
Tidak
Penting
Sangat
Tidak Penting
Bobot
46 41 12 1 0 432
Keterangan : angka 432 = (46×5) + (41×4) + (12×3) + (1×2) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Tabel V.36
Penilaian Penerima Pelayanan terhadap Kinerja Pelayanan
Unsur Keamanan Pelayanan
Sangat
Baik
Baik Cukup
Baik
Tidak
Baik
Sangat
Tidak Baik
Bobot
32 48 20 0 0 412
Keterangan : angka 412 = (32×5) + (48×4) + (20×3) Sumber : Hasil Penyebaran Angket
Berdasarkan data dari kedua tabel diatas dapat diketahui tingkat
kesesuaian antara kinerja dan harapan yaitu sebesar 412/432 × 100% =
95,37%
95
Tingkat kesesuaian kinerja dan harapan dari empat belas unsur pelayanan
diatas akan menentukan urutan peningkatan prioritas dari unsur yang
mempengaruhi kepuasan penerima pelayanan pembuatan SIM melalui sistem
AVIS di Sat Lantas Polres Boyolali. Berikut ini urutan tingkat kesesuaian tersebut
berdasarkan unsur dengan tingkat kesesuaian terendah hingga tertinggi:
Tabel V.37
Urutan Tingkat Kesesuaian dari Masing-Masing Pernyataan
No Unsur Pelayanan Tingkat Kesesuaian
1. Keadilan Mendapatkan Pelayanan 89,59%
2. Kepastian Biaya Pelayanan 90,21%
3. Kedisiplinan Petugas Pelayanan 92,36%
4. Kewajaran Biaya Pelayanan 92,38%
5. Tanggung Jawab Petugas Pelayanan 92,95%
6. Kepastian Jadwal Pelayanan 93,30%
7. Kecepatan Pelayanan 93,56%
8. Kesopanan dan Keramahan Petugas 93,56%
9. Kejelasan Petugas Pelayanan 95,01%
10. Keamanan Pelayanan 95,37%
11. Prosedur Pelayanan 95,85%
12. Kemampuan Petugas Pelayanan 96,36%
13. Persyaratan Pelayanan 96,68%
14. Kenyamanan Lingkungan 101,44%
Sumber: Olah Data Hasil Penyebaran Angket
96
2. Analisis Tingkat Kepuasan Penerima Pelayanan Pembuatan SIM
melalui sistem AVIS
Tingkat kesesuaian antara harapan dan kinerja pelayanan dari masing-
masing unsur pelayanan telah diketahui. Langkah selanjutnya yaitu menghitung
nilai rata-rata dari penilaian harapan dan kinerja pelayanan pada masing-masing
unsur pelayanan. Berikut ini tabel hasil perhitungan rata-rata tersebut berdasarkan
urutan tingkat kesesuaian yang terkecil.
Tabel V.38
Perhitungan Rata-Rata dari Penilaian Harapan dan Kinerja
pada Masing-Masing Unsur Pelayanan
No Unsur Pelayanan Penilaian
Kinerja
Penilaian
Harapan
X Y
1 Keadilan Mendapatkan
Pelayanan 413 461 4.13 4.61
2 Kepastian Biaya Pelayanan 387 429 3.87 4.29
3 Kedisiplinan Petugas
Pelayanan 411 445 4.11 4.45
4 Kewajaran Biaya Pelayanan 388 420 3.88 4.20
5 Tanggung Jawab Petugas
Pelayanan 422 454 4.22 4.54
6 Kepastian Jadwal Pelayanan 404 433 4.04 4.33
7 Kecepatan Pelayanan 421 450 4.21 4.50
8 Kesopanan dan Keramahan
Petugas 421 450 4.21 4.50
Bersambung...
97
Lanjutan…
9 Kejelasan Petugas Pelayanan 419 441 4.19 4.41
10 Keamanan Pelayanan 412 432 4.12 4.32
11 Prosedur Pelayanan 416 434 4.16 4.34
12 Kemampuan Petugas
Pelayanan 423 439 4.23 4.39
13 Persyaratan Pelayanan 407 421 4.07 4.21
14 Kenyamanan Lingkungan 422 416 4.22 4.16
Rata-Rata (X dan Y) 4.12 4.38
Sumber : Olah Data Hasil Penyebaran Angket
Keterangan :
X : rata-rata skor tingkat kinerja
Y : rata-rata skor tingkat harapan
X : rata-rata total skor kinerja
Y : rata-rata total skor harapan
Berdasarkan tabel V.37 diatas dapat diketahui perhitungan rata-rata dari
penilaian kinerja dan harapan penerima pelyanan pembuatan SIM melalui sistem
AVIS pada masing-masing unsur pelayanan. Penjelasannya adalah sebagai
berikut:
§ Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat
kinerja (X) = 4,13 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,61. Dengan
demikian, rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor
tingkat harapan (X < Y), maka untuk unsur keadilan mendapatkan pelayanan,
penerima pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
98
§ Unsur Kepastian Biaya Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja (X)
= 3,87 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,29. Dengan demikian, rata-
rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat harapan (X
< Y), maka untuk unsur kepastian biaya pelayanan, penerima pelayanan
merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kedisiplinan Petugas Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja
(X) = 4,11 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,45. Dengan demikian,
rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat
harapan (X < Y), maka untuk kedisiplinan petugas pelayanan, penerima
pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kewajaran Biaya Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja
(X) = 3,88 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,20. Dengan demikian,
rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat
harapan (X < Y), maka untuk unsur kewajaran biaya pelayanan, penerima
pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Tanggung Jawab Petugas Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat
kinerja (X) = 4,22 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,54. Dengan
demikian, rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor
tingkat harapan (X < Y), maka untuk unsur tanggung jawab petugas pelayanan,
penerima pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kepastian Jadwal Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja
(X) = 4,04 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,33. Dengan demikian,
rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat
99
harapan (X < Y), maka untuk unsur kepastian jadwal pelayanan, penerima
pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kecepatan Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja (X) =
4,21 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,50. Dengan demikian, rata-
rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat harapan (X
< Y), maka untuk unsur kecepatan pelayanan, penerima pelayanan merasa
kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kesopanan dan Keramahan Petugas memiliki rata-rata skor tingkat
kinerja (X) = 4,21 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,50. Dengan
demikian, rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor
tingkat harapan (X < Y), maka untuk unsur kesopanan dan keramahan petugas,
penerima pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kejelasan Petugas Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja
(X) = 4,19 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,41. Dengan demikian,
rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat
harapan (X < Y), maka untuk unsur kejelasan petugas pelayanan, penerima
pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Keamanan Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja (X) =
4,12 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,32. Dengan demikian, rata-
rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat harapan (X
< Y), maka untuk unsur keamanan pelayanan, penerima pelayanan merasa
kinerjanya belum memuaskan.
100
§ Unsur Prosedur Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja (X) = 4,16
dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,34. Dengan demikian, rata-rata skor
tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat harapan (X < Y),
maka untuk unsur prosedur pelayanan, penerima pelayanan merasa kinerjanya
belum memuaskan.
§ Unsur Kemampuan Petugas Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja
(X) = 4,23 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,39. Dengan demikian,
rata-rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat
harapan (X < Y), maka untuk unsur kemampuan petugas pelayanan, penerima
pelayanan merasa kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Persyaratan Pelayanan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja (X) =
4,07 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,21. Dengan demikian, rata-
rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat harapan (X
< Y), maka untuk unsur persyaratan pelayanan, penerima pelayanan merasa
kinerjanya belum memuaskan.
§ Unsur Kenyamanan Lingkungan memiliki rata-rata skor tingkat kinerja (X) =
4,22 dan rata-rata skor tingkat harapan (Y) = 4,16. Dengan demikian, rata-
rata skor tingkat kinerja lebih kecil dari pada rata-rata skor tingkat harapan (X
> Y), maka untuk unsur kenyamanan lingkungan, penerima pelayanan merasa
kinerjanya telah memuaskan.
§ Dari tabel V.37 terlihat bahwa rata-rata total skor kinerja (X) = 4,12 dan rata-
rata totat skor harapan (Y) = 4,38. Karena secara keseluruhan rata-rata total
skor kinerja lebih kecil daripada rata-rata total skor harapan (X < Y), maka
101
dapat disimpulkan bahwa secara umum pelayanan yang diberikan oleh Sat
Lantas Polres Boyolali dinilai belum memuaskan penerima pelayanannya.
3. Diagram Kartesius
Diagram kartesius merupakan suatu bagan yang dibatasi oleh dua garis
yang berpotongan tegak lurus pada titik-titik (X,Y), dimana X merupakan rata-
rata skor tingkat kinerja pelayanan atas seluruh unsur pelayanan, sedang Y
merupakan rata-rata skor tingkat harapan/kepentingan penerima pelayanan atas 14
unsur pelayanan yang mempengaruhi kepuasan dalam pemberian pelayanan.
Melalui Diagram Kartesius dapat dilihat unsur-unsur apa sajakah yang perlu
ditingkatkan kinerjanya, dipertahankan atau bahkan dikurangi tingkat
pelaksanaannya karena dianggap terlalu berlebihan dari penerima pelayanan.
Pihak Sat Lantas Polres Boyolali dapat menjadikan interpretasi terhadap diagram
kartesius tersebut sebagai evaluasi atau strategi dalam meningkatkan tingkat
kepuasan penerima pelayanan pembuatan SIM melalui sistem AVIS.
Berdasarkan pada tabel V.37, data-data tersebut akan digambarkan melalui
diagram kartesius berikut ini :
102
Gambar IV.1
Diagram Kartesius
Kinerja (X)
Keterangan :
1. Keadilan Mendapatkan Pelayanan
2. Kepastian Biaya Pelayanan
3. Kedisiplinan Petugas Pelayanan
4. Kewajaran Biaya Pelayanan
5. Tanggung Jawab Petugas Pelayanan
6. Kepastian Jadwal Pelayanan
7. Kecepatan Pelayanan
8. Kesopanan dan Keramahan Petugas
9. Kejelasan Petugas Pelayanan
10. Keamanan Pelayanan
11. Prosedur Pelayanan
12. Kemampuan Petugas Pelayanan
13. Persyaratan Pelayanan
14. Kenyamanan Lingkungan
H A R A P A N
(Y)
X (4,12)
Y (4,38)
103
Dari gambar diagram kartesius diatas terlihat bahwa keempatbelas unsur
pelayanan yang mempengaruhi kepuasan penerima pelayanan pembuatan SIM
melalui sistem AVIS terbagi kedalam empat kuadran. Adapun interpretasi dari
diagram kartesius tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut
Kuadran A :
Kuadran A menunjukkan unsur-unsur pelayanan yang dianggap penting
oleh penerima pelayanan namun pemberi pelayanan yaitu Sat Lantas Polres
Boyolali belum mampu mewujudkannya sesuai dengan harapan penerima
pelayanan. Oleh karena itu, penerima pelayanan merasakan ketidakpuasan. Sat
Lantas Polres Boyolali harus menjadikan unsur dalam kuadran ini sebagai
prioritas utama untuk diperbaiki kinerja pelayanannya.
Unsur yang termasuk dalam kuadran ini adalah unsur kedisiplinan petugas
pelayanan. Artinya, penerima pelayanan beranggapan bahwa kedisiplinan atau
ketaatan petugas dalam pemberian pelayanan sesuai dengan waktu yang
ditetapkan masih tergolong kurang. Walaupun kinerja pelayanan dalam unsur ini
hampir memberikan kepuasan kepada penerima pelayanan (rata-rata skor harapan
= 4,11, hampir mendekati rata-rata total skor kinerja = 4,12), hendaknya pihak Sat
Lantas Polres Boyolali lebih meningkatkan kedisiplinan petugas pelayanan karena
hal ini merupakan unsur utama yang diharapkan oleh penerima pelayanan.
Kuadran B :
Unsur-unsur dalam Kuadran B dipandang penting oleh penerima
pelayanan dan perlu dipertahankan kinerjanya karena pada umumnya tingkat
104
kinerja pelayanannya telah berjalan dengan baik dan telah sesuai atau hampir
memenuhi apa yang menjadi harapan penerima pelayanan. Adapun unsur-unsur
yang tergolong dalam kuadran ini adalah :
§ Unsur Keadilan Mendapatkan Pelayanan, artinya unsur pelayanan ini
dipandang penting oleh penerima pelayanan sehingga kinerja pelayanan harus
tetap dipertahankan. Dengan demikian, penerima pelayanan beranggapan
bahwa Sat Lantas Polres Boyolali telah memberikan pelayanan sesuai dengan
harapan penerima pelayanan yaitu memberikan pelayanan dengan adil tanpa
membedakan status dan golongan dari penerima pelayanan.
§ Unsur Tanggung Jawab Petugas Pelayanan, artinya penerima pelayanan
beranggapan bahwa petugas Sat Lantas Polres Boyolali telah melaksanakan
kegiatan pelayanan dengan bertanggung jawab. Kinerja pelayanan dari unsur
ini harus tetap dipertahankan supaya penerima pelayanan merasakan
ketenangan dan terhindar dari resiko-resiko yang dapat timbul atas
pelaksanaan pelayanan.
§ Unsur Kecepatan Pelayanan, menurut penerima pelayanan petugas Sat Lantas
Polres Boyolali telah memberikan pelayanan dengan mengacu pada target
waktu yang telah ditetapkan sehingga pelayanan dapat berjalan dengan cepat
dan lancar. Karena unsur ini dianggap penting oleh penerima pelayanan maka
pihak Sat Lantas Polres Boyolali harus terus mempertahankan kinerjanya.
§ Unsur Kesopanan dan Keramahan Petugas, penerima pelayanan menilai
bahwa petugas Sat Lantas Polres Boyolali telah memberikan pelayanan
dengan sopan dan ramah sehingga tercipta suasana yang saling menghargai
105
dan menghormati antara pemberi dan penerima pelayanan. Dengan demikian,
unsur ini harus tetap dipertahankan karena dapat memicu timbulnya kepuasan
dari penerima pelayanan.
§ Unsur Kejelasan Petugas Pelayanan, penerima pelayanan beranggapan bahwa
keberadaan petugas Sat Lantas Polres Boyolali jelas dan pasti sehingga
mudah ditemui. Untuk menjaga kelancaran proses pemberian pelayanan maka
unsur ini harus terus dipertahankan oleh pihak Sat Lantas Polres Boyolali.
§ Unsur Kemampuan Petugas Pelayanan, dalam proses pemberian pelayanan
penerima pelayanan beranggapan bahwa petugas memiliki keterampilan dan
keahlian yang dibutuhkan sehingga penerima pelayanan merasa tenang dan
memberikan kepercayaan sepenuhnya pada petugas pelayanan. Supaya
pelayanan yang dihasilkan tetap berkualitas maka pihak Sat Lantas Polres
Boyolali harus terus mempertahankan unsur ini.
Kuadran C :
Kuadran C menunjukkan unsur yang dianggap kurang penting dan kurang
diharapkan oleh penerima pelayanan dan kinerja pelayanan dari pemberi
pelayanan pun berjalan biasa-biasa saja, sehingga kurang memuaskan bagi
penerima pelayanan. Perbaikan terhadap pelaksanaan unsur dalam kuadran ini
hanya menjadi prioritas rendah, bukan menjadi prioritas utama yang harus
diwujudkan Sat Lantas Polres Boyolali. Adapun unsur yang terdapat dalam
kuadran C ini yaitu :
§ Unsur Kepastian Biaya Pelayanan, pada umunya penerima pelayanan merasa
kurang puas terhadap kesesuaian biaya yang dibebankan atau dibayarkan
106
dengan biaya yang ditetapkan. Walaupun perbaikan pada unsur ini bukanlah
prioritas utama tetapi pihak Sat Lantas Polres Boyolali harus memberikan
perhatian ekstra karena penerima pelayanan menilai kinerja pelayanan dari
unsur ini sangat kurang. Dari diagram kartesius dapat diketahui bahwa rata-
rata skor tingkat kinerja hanya 3,87.
§ Unsur Kewajaran Biaya Pelayanan, biaya yang dibebankan untuk
memperoleh pelayanan dinilai wajar oleh penerima pelayanan karena
besarnya biaya yang dibayarkan dapat dijangkau oleh penerima pelayanan.
Walaupun demikian, Sat Lantas Polres Boyolali tetap harus memperhatikan
kinerja pelayanan dari unsur ini agar kinerja pelayanan dapat meningkat.
Rata-rata skor tingkat kinerja hanya 3,88
§ Unsur Kepastian Jadwal Pelayanan, penerima pelayanan menilai bahwa
pelaksanaan waktu pelayanan telah sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
sehingga proses pembuatan SIM dapat berlangsung dengan lancar. Perbaikan
pada unsur ini bukanlah prioritas utama bagi Sat Lantas Polres Boyolali.
§ Unsur Persyaratan Pelayanan, persyaratan dalam pembuatan SIM sudah
dimiliki oleh penerima pelayanan sehingga penerima pelayanan dapat
melengkapi persyaratan tersebut. Dengan demikian penerima pelayanan
menganggap unsur ini kurang penting sehingga perbaikannya bukanlah
prioritas utama.
107
Kuadran D :
Kuadran D menunjukkan beberapa unsur yang dianggap kurang
penting/kurang diharapkan oleh penerima pelayanan tetapi pelaksanaan pelayanan
di Sat Lantas Polres Boyolali berlebihan. Dengan demikian unsur ini dianggap
kurang penting tetapi sangat memuaskan. Yang termasuk kedalam kuadran ini
adalah :
§ Unsur Keamanan Pelayanan, penerima pelayanan beranggapan bahwa unsur
ini kurang penting karena menurut pendapat mereka keamanan lingkungan
unit penyelenggara pelayanan ataupun sarana yang digunakan merupakan
suatu keharusan. Karena kinerja pelayanan di Sat Lantas Boyolali dalam
unsur ini tinggi maka penerima pelayanan merasakan kepuasan.
§ Unsur Prosedur Pelayanan, unsur ini dianggap kurang penting oleh penerima
pelayanan karena prosedur pelayanan dinilai sebagai suatu keharusan dan
tidak dapat disederhanakan lagi. Dengan kata lain, setiap bagian dari prosedur
tergolong penting dan harus ada sehingga tidak dapat dihilangkan.
§ Unsur Kenyamanan Lingkungan, harapan penerima pelayanan terhadap unsur
ini tergolong rendah padahal kinerja pelayanan dari Sat Lantas sangat baik
yaitu dengan kondisi sarana dan prasarana pelayanan yang selalu bersih, rapi
dan teratur. Dengan demikian, penerima pelayanan merasakan kepuasan.
D. Pembahasan Hasil Penelitian
Hasil pengolahan dan analisis data hasil penelitian diatas akan diperkuat
dengan data-data hasil observasi atau pengamatan yang diperoleh ketika
108
melaksanakan penelitian di Sat Lantas Polres Boyolali pada tanggal 20 sampai
dengan 23 Maret 2010. Dengan demikian, data-data yang diperoleh dari
penyebaran kuesioner/angket semakin lengkap dan dapat menunjukkan adanya
hasil penelitian yang akurat. Berikut ini hasil penelitian tersebut berdasarkan pada
keempatbelas indikator :
1. Prosedur Pelayanan; Prosedur pelayanan, dari tahap permohonan
hingga penerbitan SIM, tergolong sederhana dan tidak rumit.
Unsur ini terletak di kuadran D yang memperlihatkan bahwa harapan
pemohon SIM atas unsur ini memiliki nilai di bawah rata-rata total harapan
sedangkan kinerja pelayanan yang diperoleh lebih besar. Hal ini
memperlihatkan bahwa penerima pelayanan telah memahami arti penting
tiap-tiap bagian dalam mekanisme pelayanan SIM sehingga memberikan
penilaian bahwa prosedur pelayanan dari tahap awal hingga akhir sudah tidak
dapat disederhanakan lagi.
Gambar IV.2 Loket 1 Tempat Pengambilan Formulir dan Tempat
Pendaftaran Pemohon SIM
109
Gambar IV.3 Tempat Pengisian Formulir Pendaftaran Permohonan SIM
Gambar IV.4 Mekanisme Pembuatan SIM Terakhir,
Pemotretan dengan Menggunakan Rompi
Pemahaman penerima pelayanan akan pentingnya bagian-bagian dari
mekanisme pelayanan tidak terlepas dari usaha dari petugas pelayanan yang
telah memberikan penjelasan ketika penerima pelayanan akan melaksanakan
ujian teori. Rincian penjelasan petugas tersebut penulis uraikan pada
pembahasan selanjutnya yaitu pada unsur yang kedua yang membahas
mengenai persyaratan pelayanan.
110
2. Persyaratan Pelayanan; Persyaratan yang diperlukan untuk
mendapatkan pelayanan pembuatan SIM mudah terpenuhi.
Dari UU RI No.22 Tahun 2009 pasal 81 dapat diketahui bahwa
pemohon dapat membuat Surat Ijin Mengemudi jika memenuhi persyaratan
baik syarat usia, administrative, kesehatan maupun syarat lulus ujian teori
dan praktek. Dengan demikian, persyaratan tersebut bersifat wajib bagi setiap
pemohon SIM dimana factor penentu keberhasilan pembuatan SIM
tergantung pada kecepatan dan kemudahan pemenuhan persyaratan tersebut.
Gambar IV.5 Petugas Sat Lantas Polres Boyolali sedang Memberikan
instruksi dan pengarahan.
Ketika peneliti melaksanakan observasi pada pelaksanaan ujian teori
diketahui bahwa sebelum melaksanakan ujian, petugas memberikan instruksi
terlebih dahulu kepada seluruh peserta ujian terkait tata cara ujian dan
menjelaskan tentang persyaratan pembuatan SIM. Beliau menjelaskan bahwa
seluruh persyaratan memiliki fungsi seperti syarat usia untuk menjamin
kedewasaan seseorang sehingga dapat bertanggung jawab dan tidak
mengendarai motor secara ugal-ugalan; syarat administrative berupa
pengisian data diri dan sidik jari ditujukan sebagai arsip yang dapat
111
dipergunakan untuk orang yang mengalami kecelakaan dijalan tanpa ada jati
diri; syarat kesehatan untuk memastikan sehat jasmani dan rohani sehingga
dapat mengenali berbagai rambu dan petunjuk di jalan baik warna maupun
tulisan dan; syarat ujian untuk menjamin bahwa SIM benar-benar diterbitkan
untuk orang yang benar-benar bisa mengemudi dengan baik dan benar.
Dari uraian diatas terlihat bahwa berbagai persyaratan pembuatan
SIM sangat penting sehingga harus dipenuhi seluruhnya tanpa terkecuali.
Dengan penjelasan yang diberikan oleh petugas maka seluruh pemohon SIM
mengetahui arti pentingnya dan dapat melengkapi seluruh persyaratan yang
pada dasarnya telah dimiliki oleh tiap-tiap pemohon SIM. Hasil penyebaran
kuesioner memperlihatkan unsur ini terletak pada kuadran C, dengan
demikian pemohon SIM dalam hal ini responden beranggapan bahwa
persyaratan pembuatan SIM tergolong mudah.
3. Kejelasan Petugas Pelayanan, Keberadaan petugas yang memberikan
pelayanan jelas dan pasti sehingga mudah ditemui.
Setiap petugas di Sat Lantas Polres Boyolali memiliki fungsi, tugas
dan kewenangan yang berbeda-beda. Keberadaan petugas yang jelas dan
pasti akan mempermudah dan memperlancar jalannya pelayanan. Sebaliknya,
kesulitan dalam menemui salah satu petugas dapat menghambat jalannya
pelayanan. Berikut ini gambar mengenai kondisi Sat Lantas Polres Boyolali
yang didalamnya memperlihatkan bagian-bagian pelayanan seperti loket 1,
loket 2 dan loket 3 dimana petugas dari tiap bagian berbeda.
112
Gambar IV.6 Kondisi Sat Lantas Polres Boyolali
Unsur kejelasan petugas pelayanan terdapat di kuadran B yaitu
harapan dan kinerja yang sama-sama tinggi sehingga tercipta kepuasan.
Contoh dari unsur ini terlihat dari gambar petugas loket 3 berikut ini yang
berada di tempat kerja ketika kegiatan pelayanan masih berlangsung.
Gambar IV.7 Salah Satu Petugas yang Berada di Loket 3
113
Gambar IV.8 Petugas Loket 3 yang Sedang Melaksanakan Tugas
Dengan keberadaan petugas yang jelas dan pasti, pemohon SIM yang
membutuhkan pelayanan dapat menemui dan melaksanakan pelayanan
dengan lancar. Berikut ini salah satu proses pelayanan yang telah berjalan
lancar karena petugas dapat ditemui.
Gambar IV.9 Salah satu pemohon SIM tengah mengisi riwayat kesehatan
di Balai Pengobatan Bhayangkara
4. Kedisiplinan Petugas Pelayanan, Petugas mentaati ketentuan waktu
kerja dalam pemberian pelayanan.
Pelaksanaan waktu pelayanan pembuatan Surat Ijin Mengemudi pada
hari Senin hingga Kamis berkisar antara pukul 8.00 hingga pukul 15.00
114
dimana batas waktu pendaftaran adalah pukul 14.00, sedangkan hari Jumat
dan Sabtu hanya sampai pukul 11.00. Petugas harus mentaati waktu kerja
tersebut, walaupun jadwal pemberian pelayanan mereka tidak dimulai pada
pukul 08.00 atau berada pada alur pelayanan tengah atau akhir.
Dari observasi yang telah penulis laksanakan, terlihat bahwa setelah
melaksanakan apel pagi, sebagian besar petugas pergi untuk sarapan, tetapi
lebih dari jam delapan beberapa petugas belum kembali ke kantornya. Karena
Sat Lantas adalah pemberi pelayanan public yang harus mengabdi pada
public maka pada tengah hari pelayanan tetap berlangsung tanpa istirahat.
Hal inilah sisi positif yang diperoleh yaitu mereka masih berada ditempat
hingga proses pelayanan berakhir.
Dari hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa unsur ini berada
pada kuadran A dimana rata-rata skor harapan adalah 4,11 (mendekati rata-
rata total skor harapan 4,12) sehingga diperlukan perbaikan ekstra dari Sat
Lantas Polres Boyolali supaya kinerja pelayanan dapat meningkat dan
seimbang dengan harapan penerima pelayanan yang tinggi.
5. Tanggung Jawab Petugas Pelayanan, Petugas bertanggungjawab atas
setiap kegiatan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.
Selama melaksanakan penelitian di Sat Lantas Polres Boyolali,
peneliti menilai petugas telah melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik
serta selalu berupaya memberikan pelayanan dengan ramah yaitu sesuai
dengan slogannya ‘senyum, sapa, salam’. Dengan demikian petugas telah
115
memahami tugasnya dan dapat mempertanggungjawabkan setiap tindakan
yang dilakukan.
Pada hari kedua penelitian, yaitu pada hari Senin, Tanggal 22 Maret
2010 tepatnya menjelang siang terdapat kunjungan dari Kepala Polisi Daerah
Jawa Tengah sehingga beberapa petugas harus meninggalkan tugasnya untuk
mengamankan jalan yang akan dilalui oleh Kapolda. Dari fenomena tersebut
terlihat bahwa di Sat Lantas Polres Boyolali tidak terlepas dari kelemahan
birokrasi yang lebih mengutamakan pimpinan daripada masyarakat. Dengan
demikian, tanggung jawab petugas atas tugas memberikan pelayanan dinilai
kurang.
Pelayanan di Sat Lantas sedikit kacau karena jumlah petugas kurang.
Akibat lain yang ditimbulkan yaitu, proses pemotretan dan pencetakan SIM
terhambat sehingga pemohon SIM menumpuk di ruang tunggu. Akan tetapi,
petugas yang ada berusaha semaksimal mungkin untuk mengatasinya
sehingga dalam waktu ±1,5 jam masalah tersebut dapat terselesaikan.
Hasil penyebaran kuesioner pada hari itu memperlihatkan
kekecewaan mereka akan kejadian tersebut. Akan tetapi hasil penelitian
secara keseluruhan menunjukkan bahwa mereka tidak mempermasalahkan
hal tersebut yaitu terlihat dari penilaian mereka pada kinerja yang masih
tergolong tinggi setara dengan harapan mereka yang tinggi akan unsur ini.
Dari analisis diagram kartesius diketahui bahwa unsur ini terletak pada
kuadran B yang menunjukkan adanya kepuasan.
116
6. Kemampuan Petugas Pelayanan, Petugas terampil dan ahli dalam
menyelenggarakan pelayanan.
Berdasarkan penjelasan pada unsur kedua, terlihat bahwa petugas
mengetahui tugasnya dengan baik. Secara teori dapat memberikan penjelasan
yang mudah dimengerti dan dalam mengaplikasikan AVIS pun tergolong
ahli. Hal ini juga terlihat ketika penulis melaksanakan observasi pada ujian
praktek dimana petugas sedang memberikan penjelasan tentang tata cara
ujian yang dapat dimengerti oleh seluruh peserta ujian praktek.
Gambar IV.10 Persiapan Ujian Praktek di Area Sat Lantas Polres Boyolali
Petugas tidak hanya memberi penjelasan secara teori tetapi juga
memberikan contoh mengendarai motor pada media yang disediakan dengan
beberapa model. Petugas memberi contoh tanpa membuat kesalahan sehingga
terlihat kalau Ia begitu ahli dan terampil. Dengan adanya contoh langsung
pemohon SIM lebih mudah melaksanakan ujian praktek.
117
Gambar IV.11 Ujian Praktek Pertama yang Harus Dilaksanakan oleh
Pemohon SIM yaitu Mengendarai Motor secara zigzag
Gambar IV.12 Ujian Praktek Kedua yang Harus Dilalui Pemohon SIM
yaitu Membentuk Angka Delapan tanpa Menyentuh Pembatas
Gambar IV.13 Ujian Praktek Ketiga dalam Kondisi Jalan yang Menanjak,
datar kemudian Menurun