format instrumen monev tpp 2014.doc

INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI

BAGI GURU PNS DAN NON PNS

YANG TELAH MENDAPATKAN TUNJANGAN PROFESI PENDIDIK

TAHUN 2014- 2015

PETUNJUK PENGISIAN

1. Format wajib diisi oleh semua guru baik yang berstatus PNS maupun Non PNS yang telah memperoleh Sertifikat Pendidik dan Tunjangan Profesi Pendidik

2. Guru mengisi identitas berdasarkan fakta /data sesuai dengan kondisi yang ada dilapangan saat ini Semester Ganjil/Genap tahun pelajaran 2013-2014

3. Instrumen terdiri dari 1) Identitas Guru, 2)Format Program, pelaksanaan ,evaluasi dan pelaporan, 3. Format Pengembangan Diri, dan 4) Rekapititulasi Daftar hadir

4. Guru melampirkan Foto copy Sertifikat Pendidik dan data lain jika diperlukan.5. Instrumen yang telah diisi ditanda tangani oleh Guru, Kepala Sekolah dan Petugas

Monitoring6. Data isian instrument dibuat rangkap 2, untuk Sekolah dan Dinas Pendidikan 7. Dimohon semua file instrumen MONEV di masukkan dalam Map President warna

merah

PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO

DINAS PENDIDIKANJalan Basuki Rahmad No 20A Telp (0341) 421160

PROBOLINGGO 67217

INSTRUMEN

MONITORING DAN EVALUASI

PENERIMA TUNJANGAN PROFESI PENDIDIK

SEMESTER I TAHUN 2014

SMK

Nama YULIANA PUTRA, ST.

NIP __

Unit Kerja SMK MUHAMMADIYAH 2 PROBOLINGGO

NUPTK 80 41746648200003

NRG 125861935001-

DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO

TAHUN 2014

I. IDENTITAS A. IDENTITAS SEKOLAH

NAMA SEKOLAH : SMK MUHAMMADIYAH 2STATUS SEKOLAH : Terakreditasi BNAMA KEPALA SEKOLAH : Drs. Moch. AnsoriALAMAT SEKOLAH : Jl. Slamet Riyadi No. 3 A ProbolinggoNOMOR TELPON/FAX : (0335) 425019JUMLAH KELAS / SISWA : 6 KELAS / 88 ORANG SISWAPELAKSANAAN MONEV : .....................................................................................

B. IDENTITAS GURU

NO DATA ISIAN

1 NAMA YULIANA PUTRA

2 TEMPAT TANGGAL LAHIR PROBOLINGGO, 9 - JULI - 1968

3 NIP _

4 NUPTK 8041746648200003

5 ASAL SEKOLAH SMK MUHAMMADIYAH 2

6 PENDIDIKAN S1 dan S2 *) S 1

7 PROGRAM /JURUSAN TEKNIK MESIN

8 MASA KERJA GURU 15 TAHUN

9 TAHUN MEMPEROLEH SERTIFIKAT PENDIDIK 2012

10 MATA PELAJARAN YANG TERTERA PADA SERTIFIKAT PENDIDIK TEKNIK KENDARAAN RINGAN

11 MATA PELAJARAN YANG DIAJARKAN PRODUKTIF OTOMOTIF

12 JUMLAH JAM TATAP MUKA PER SEMESTER/PERTAHUN DI SEKOLAH

JUMLAH = 25 JAMDI SMK MUHAMMADIYAH 2 PROB.

13 JENIS TUGAS TAMBAHAN KETUA PROGRAM OTOMOTIF

14 MASA KERJA TUGAS TAMBAHAN 6 TAHUN

Probolinggo, 2014

Kepala Sekolah Guru

Drs. MOCH. ANSORI YULIANA PUTRA, ST. NIP. - NIP. -

Petugas Monitoring

1.............................. ..........................

2 ............................... ..........................

3............................... ..........................

II. PROGRAM, PELAKSANAAN , EVALUASI DAN PELAPORAN ( LEMBAR TERSENDIIRI )

A. AKTIVITAS AKADEMIK *)

1. GURU MATA PELAJARAN

2. GURU BIMBINGAN DAN KONSELING

B. TUGAS TAMBAHAN *)

1. KEPALA SEKOLAH

2. WAKIL KEPALA SEKOLAH

3. KETUA PROGRAM KEAHLIAN/ JURUSAN

4. KETUA LABORATORIUM/ BENGKEL/ UNIT PRODUKSI

5. KEPALA PERPUSTAKAAN SEKOLAH

III. PENGEMBANGAN DIRI

Pengembangan diri yang telah ditempuh untuk meningkatkan Profesionalitas adalah

sebagai berikut :

NO JENIS PENGEMBANGAN DIRI YA TIDAK BUKTI FISIK

1 DIKLAT FUNGSIONAL - - SERTIFIKAT ……. JAM/HARI

2 PENULISAN KARYA ILMIAH - - PTK. MAKALAH, MODUL ………………………………………..

3 KARYA INOVATIF - - KARYA SENI. KARYA TEPAT GUNA, …………………………………………………

4

Probolinggo, 2014

Kepala Sekolah Guru

Drs. MOCH. ANSORI YULIANA PUTRA, ST. NIP. - NIP. -

Petugas Monitoring1.. ............................. ..........................

2............................... ..........................

3............................... ..........................

IV. REKAPITULASI DAFTAR HADIR

REKAPITULASI DAFTAR HADIR GURU

NO SEMESTERJENIS KETIDAK HADIRAN

JUMLAHSAKIT IJIN TANPA IJIN CUTI

1 SEMESTER 1 - - - - -

2 SEMESTER 2 - - - - -

KETERANGAN

CATATAN TEMUAN

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Probolinggo, 2014

Kepala Sekolah Guru

Drs. MOCH. ANSORI YULIANA PUTRA, ST. NIP. - NIP.

Petugas Monitoring1.. ............................. ..........................

2............................... ..........................

3............................... ..........................

INSTRUMEN TUGAS TAMBAHAN

JENIS TUGAS TAMBAHAN : KEPALA SEKOLAHMASA KERJA TUGAS TAMBAHAN : .....................................................................................NAMA : .....................................................................................ASAL SEKOLAH : .....................................................................................

NO KEGIATAN YA TIDAK BUKTI FISIK DOKUMEN

1 MEMBUAT ANALISIS KONTEKS AVALUASI

DIRI

EVALUASI DIRI SEKOLAH 8

STANDAR NASIONAL

2 MENYUSUN PROGRAM KERJA SEKOLAH

JANGKA PANJANG/ MENENGAH

/TAHUNAN

RKJM, RKS/RAKS

3 MENGEMBANGKAN STRUKTUR

ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI

SEKOLAH DAN JOB DISKRIPSI

4 MELAKSANAKAN PROGRAM KERJA

SESUAI VISI MISI SEKOLAH

JURNAL PELAKSANAAN

5 MELAKSANAKAN MONITORING DAN

EVALUASI

INSTRUMEN MONEV DAN

HASIL EVALUASI

6 SUPERVISI AKADEMIK SECARA PERIODIK PROGRAM, PELAKSANAAN

DAN TINDAK LANJUT

7 MEMBUAT LAPORAN PELAKSANAAN

PROGRAM KERJA / KEGIATAN

LAPORAN SEMUA KEGIATAN,

LAPORAN KEUANGAN

8 MENCIPTAKAN BUDAYA SEKOLAH YANG

KONDUSIF

BUDAYA KHAS SEKOLAH

9 MENINGKATKAN PENCITRAAN SEKOLAH AKREDITASI DAN PRESTASI

SEKOLAH YANG LAIN

………………………………………….

10 MENERAPKAN PRINSIP KEWIRAUSAHAAN

DALAM MENGEMBANGKAN SEKOLAH

1.

2.

3.

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru

--------------------------------------------- -------------------------------------NIP. NIP.

Petugas Monitoring1............................... ..........................2............................... ..........................3............................... ..........................


JENIS TUGAS TAMBAHAN : WAKIL KEPALA KEPALA SEKOLAHBIDANG : .....................................................................................MASA KERJA TUGAS TAMBAHAN : .....................................................................................NAMA : .....................................................................................ASAL SEKOLAH : .....................................................................................


1 MEMBUAT ANALISIS KONTEKS/ KEBUTUHAN ( SESUAI BIDANG )

EVALUASI DIRI SESUAI BIDANG

2 MENYUSUN RENCANA KERJA RKJP, RKJM, RKS/RAKS

3 MELAKSANAKAN RENCANA KERJA SESUAI VISI MISI SEKOLAH

JURNAL PELAKSANAAN KEGIATAN

4 MENGEMBANGKAN STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI SEKOLAH DAN JOB DISKRIPSI

5 MELAKSANAKAN MONITORING DAN EVALUASI

INSTRUMEN MONEV DAN HASIL EVALUASI

6 MEMBUAT LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA / KEGIATAN

LAPORAN SEMUA KEGIATAN, LAPORAN KEUANGAN

7 MENCIPTAKAN BUDAYA SEKOLAH YANG KONDUSIF

BUDAYA KHAS PADA PROGRAM KEAHLIAN

8 MENINGKATKAN PENCITRAAN SEKOLAH (SESUAI BIDANG)

AKREDITASI DAN PRESTASI SEKOLAH YANG LAIN………………………………………..

9 MENERAPKAN PRINSIP KEWIRAUSAHAAN DALAM MENGEMBANGKAN SEKOLAH (SESUAI BIDANG)

1.2.3.

10 MELAKSANAKAN TUGAS-TUGAS KEPEMIMPINAN

MEWAKILI KEPALA SEKOLAH PADA KEGIATAN TERTENTU

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru

--------------------------------------------- -------------------------------------NIP. NIP.

Petugas Monitoring1............................... ..........................

2............................... ..........................

3............................... ..........................


JENIS TUGAS TAMBAHAN : KETUA PROGRAM KEAHLIAN/ JURUSAN

BIDANG KEAHLIAN / JURUSAN : TEKNOLOGI DAN REKAYASA

MASA KERJA TUGAS TAMBAHAN : 6 TAHUN

NAMA : YULIANA PUTRA, ST.

ASAL SEKOLAH : SMK MUHAMMADIYAH 2 PROBOLINGGO


1 MEMBUAT ANALISIS KONTEKS/ KEBUTUHAN SESUAI PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

EVALUASI DIRI PROGRAM KEAHLIAN

2 MERENCANAKAN KEGIATAN TAHUNAN RKJP, RKJM, RKS/RAKS

3 MERENCANAKAN PENGEMBANGAN PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

PROGRAM PENGEMBANGAN

4 MENGELOLA SARANA PRASARANA BENGKEL/LABORATORIUM/SANGGAR, LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

PROGRAM SARPRAS, ADMINISTRASI PENGELOLAAN SARPRAS

5 MENGELOLA PEMBELAJARAN LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

JADWAL PEMBELAJARAN

6 MENGELOLA SDM LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

PROGRAM PEMANFAATAN, PENINGKATAN KOMPETENSI SDM

7 MENGELOLA KEUANGAN PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

RAKS PROGRAM KEAHLIAN, PEMBUKUAN DAN LAPORAN

8 MELAKSANAKAN EVALUASI KEGIATAN JURNAL KEGIATAN, INSTRUMEN EVALUASI

9 MENYUSUN LAPORAN DAN TINDAK LANJUT

LAPORAN KEGIATAN DAN PROGRAM TINDAK LANJUT

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru

Drs. MOCH. ANSORI YULIANA PUTRA,ST.NIP. - NIP. -


2............................... ..........................

3............................... ..........................


JENIS TUGAS TAMBAHAN : KETUA LABORATORIUM/ BENGKEL/SANGGAR

BIDANG /MATA PELAJARAN : .....................................................................................

MASA KERJA TUGAS TAMBAHAN : .....................................................................................NAMA : .....................................................................................ASAL SEKOLAH : .....................................................................................


1 MEMBUAT ANALISIS KONTEKS/KEBUTUHAN LABORATORIUM/ BENGKEL/SANGGAR

EVALUASI DIRI/ANALISIS KEBUTUHAN

2 MERENCANAKAN PROGRAM KERJA / KEGIATAN TAHUNAN

PROGRAM KERJA TAHUNAN LABORATORIUM/ BENGKEL/SANGGAR

3 MERENCANAKAN PENGEMBANGAN LABORATORIUM/ BENGKEL/SANGGAR


4 MENGELOLA SARANA PRASARANA BENGKEL/LABORATORIUM/SANGGAR, LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN

ADMINISTRASI PENGELOLAAN SARPRAS

5 MENGELOLA PEMBELAJARAN LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN

JADWAL PEMANFAATAN LABORATORIUM/ BENGKEL/SANGGAR

6 MENGELOLA SDM LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN


7 MENGELOLA KEUANGAN LABORATORIUM/ BENGKEL/SANGGAR PROGRAM KEAHLIAN


8 MELAKSANAKAN EVALUASI , LAPORAN DAN TINDAK LANJUT

JURNAL KEGIATAN, INSTRUMEN EVALUASI

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru

--------------------------------------------- -------------------------------------NIP. NIP.


2............................... ..........................

3............................... ..........................


JENIS TUGAS TAMBAHAN : KEPALA PERPUSTAKAAN SEKOLAH

MASA KERJA TUGAS TAMBAHAN : .....................................................................................

NAMA : .....................................................................................

ASAL SEKOLAH : .....................................................................................


1 MENYUSUN RENCANA/PROGRAM KERJA PERPUSTAKAAN

PROGRAM KERJA PERPUSTAKAAN

2 MELAKSANAKAN PROGRAM ADMINISTRASI LAYANAN PERPUSTAKAAN ( BUKU INDUK, KATALOG, KARTU LAYANAN, BUKU PEMINJAMAN, BUKU PENGUNJUNG DLL)JURNAL KEGIATAN

3 PENGELOLAAN JASA LAYANAN INFORMASI

SIRKULASI, REFERENSI, MEMBACA.GRAFIK PENGUNJUNG , KOLEKSI DLL, PAPAN PENGUMUMAN, PROMOSI

4 PENGELOLAAN KEUANGAN PERPUSTAKAAN

ADMINISTRASI DAN LAPORAN KEUANGAN

5 MENGEVALUASI , LAPORAN PROGRAM INSTRUMEN DAN LAPORAN PERIODIK

6 MENERAPKAN IPTEK DALAM PERPUSTAKAAN

DIGITAL LIBRARY/ INTERNET/ KOLEKSI VCD/FILM MEDIA PEMBELAJARAN

7 MENGEMBANGKAN PROFESIONALITAS SDM KEPUSTAKAAN

SERTIFIKAT DIKLAT, SEMINAR DLL

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru

--------------------------------------------- -------------------------------------NIP. NIP.


2............................... ..........................

3............................... ..........................

INSTRUMEN AKADEMIK MATA PELAJARAN



MATA PELAJARAN : 1. TEKNOLOGI DASAR OTOMOTIF

2. PEMELIHARAAN CHASIS DAN PEMINDAH TENAGA

NO BUKTI FISIK DOKUMEN ADA TIDAK KETERANGAN

ADMINISTRASI PEMBELAJARAN

1 PROTA DAN PROMES

2 ANALISIS PEMETAAN KOMPETENSI/ KI/ KD

3 SILABUS

4 RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

5 HAND OUT/DIKTAT/MODUL/JOB SHEET/LKS

6 ANALISIS KKM

7 MEDIA PEMBELAJARAN

8 JURNAL MENGAJAR GURU

9 BUKU ABSEN SISWA

10 BUKU CATATAN SISWA

11 BUKTI BELAJAR /TUGAS TERSTRUKTUR/KMTT

EVALUASI DAN ANALISIS HASIL BELAJAR SISWA

12 KISI-KISI, KARTU SOAL, KUNCI JAWABAN , RUBRIK PENILAIAN, KRITERIA PENSEKORAN (UH,UTS,UAS)

13 NASKAH SOAL/BANK SOAL

14 BUKU NILAI PROSES DARI UH, TUGAS,UTS,UAS,

15 ANALISIS HASIL ULANGAN HARIAN / KD/KELAS

16 ANALISIS BUTIR SOAL

17 PROGRAM PERBAIKAN DAN PENGAYAAN

18 NILAI RAPORT DAN DISKRIPSI Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru



2............................... ..........................

3............................... ..........................

INSTRUMEN AKADEMIK BIMBINGAN KONSELING

NAMA : .....................................................................................

ASAL SEKOLAH : .....................................................................................


ADMINISTRASI BIMBINGAN DAN KONSELING

1 PROTA DAN PROMES

2 ANALISIS KEBUTUHAN/NEED ASSESMENT

3 SILABUS BIMBINGAN KONSELING

4 RPBK/SATLAN/RLKI/RLKK


6 MEDIA PEMBELAJARAN/LAYANAN BK

7 DAFTAR KONSELI

8 JURNAL LAYANAN GURU BK

9 BUKU KONSELING INDIVIDU DAN KELOMPOK

10 BUKU/CATATAN LAYANAN ORIENTASI

11 BUKU /PAPAN LAYANAN INFORMASI

12 BUKU/CATATAN LAYANAN BELAJAR

13 BUKU ALIH TANGAN KASUS

14 BUKU KONFERENSI KASUS

15 BUKU KUNJUNGAN RUMAH

16 BUKU LAYANAN KONSULTASI DAN MEDIASI

17 KUMPULAN DATA ( DATA KONSELI, ANGKET, DLL)

18 EVALUASI DAN TINDAK LANJUT PROGRAM BK

19 LAPORAN SEMESTER/ TAHUNAN

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru

--------------------------------------------- -------------------------------------NIP. NIP.


2............................... ..........................

3............................... ..........................


JENIS TUGAS TAMBAHAN : KETUA PROGRAM KEAHLIAN/ JURUSAN

BIDANG KEAHLIAN / JURUSAN : TEKNOLOGI DAN REKAYASA

MASA KERJA TUGAS TAMBAHAN : 6 TAHUN




1 MEMBUAT ANALISIS KONTEKS/ KEBUTUHAN SESUAI PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

EVALUASI DIRI PROGRAM KEAHLIAN

2 MERENCANAKAN KEGIATAN TAHUNAN RKJP, RKJM, RKS/RAKS

3 MERENCANAKAN PENGEMBANGAN PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN


4 MENGELOLA SARANA PRASARANA BENGKEL/LABORATORIUM/SANGGAR, LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

PROGRAM SARPRAS, ADMINISTRASI PENGELOLAAN SARPRAS

5 MENGELOLA PEMBELAJARAN LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN

JADWAL PEMBELAJARAN

6 MENGELOLA SDM LINGKUP PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN


7 MENGELOLA KEUANGAN PROGRAM KEAHLIAN / JURUSAN


8 MELAKSANAKAN EVALUASI KEGIATAN JURNAL KEGIATAN, INSTRUMEN EVALUASI

9 MENYUSUN LAPORAN DAN TINDAK LANJUT

LAPORAN KEGIATAN DAN PROGRAM TINDAK LANJUT

Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru



2............................... ..........................

3............................... ..........................


2............................... ..........................

3............................... ..........................

INSTRUMEN AKADEMIK MATA PELAJARAN



MATA PELAJARAN : 1. TEKNOLOGI DASAR OTOMOTIF

2. PEMELIHARAAN CHASIS DAN PEMINDAH TENAGA


ADMINISTRASI PEMBELAJARAN

1 PROTA DAN PROMES

2 ANALISIS PEMETAAN KOMPETENSI/ KI/ KD

3 SILABUS

4 RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)


6 ANALISIS KKM

7 MEDIA PEMBELAJARAN

8 JURNAL MENGAJAR GURU

9 BUKU ABSEN SISWA

10 BUKU CATATAN SISWA

11 BUKTI BELAJAR /TUGAS TERSTRUKTUR/KMTT

EVALUASI DAN ANALISIS HASIL BELAJAR SISWA

12 KISI-KISI, KARTU SOAL, KUNCI JAWABAN , RUBRIK PENILAIAN, KRITERIA PENSEKORAN (UH,UTS,UAS)

13 NASKAH SOAL/BANK SOAL

14 BUKU NILAI PROSES DARI UH, TUGAS,UTS,UAS,

15 ANALISIS HASIL ULANGAN HARIAN / KD/KELAS

16 ANALISIS BUTIR SOAL

17 PROGRAM PERBAIKAN DAN PENGAYAAN

18 NILAI RAPORT DAN DISKRIPSI Probolinggo,

Kepala Sekolah Guru



2............................... ..........................

3............................... ..........................


format instrumen monev tpp 2014.doc

Documents