oleh :Someone

Rules :

1.Perintah hanya boleh dilaksanakan bila sumbernya berasal dari Pak Simon.

2.Yang melaksanakan kegiatan yang menyimpang dari perintah Pak Simon digolongkan sebagai kesalahan berat.

3.Yang melaksanakan kegiatan yang bukan berasal dari perintah Pak Simon, digolongkan sebagai kesalahan sangat berat.

2 Cm

Rules :

1.Setiap peserta diberi kesempatan melakukan 10 kali tembahakan.

2.Pastikan bahwa tembakan tepat di tengah titik target Dart (minimal 1 kali).

3.Ketika melakukan tembakan, peserta harus menutup mata.

4.Jarak tembak (space antara ujung pena tembak dengan papan dart) + 60 cm.

TEORI X DAN YDOUGLAS MC.GREGOR

TEORI X•Rata-rata orang tak menyenangi pekerjaan dan sedapat mungkin akan menghindarinya.

•Oleh karena orang tidak menyenangi pekerjaan maka harus dilakukan pengawasan ketat, diperintah, ditekan untuk usaha-usaha dalam mencapai tujuan organisasi.

•Orang cenderung mengelakkan tanggung jawab dan hanya sedikit ambisi.NEGATIF

POSITIF

TEORI Y℗ Orang hanya akan tidak menyenangi pekerjaan karena tidak

diberikan kesempatan mimilih pekerjaan sesuai dengan minatnya.

℗ Orang akan mau bekerja, jika kepadanya diberikan sumbe-sumber daya yang mencukupi.

℗ Orang mempunyai kemampuan mengontrol diri dan mengarahkan pekerjaanya sendiri, jika kepadanya ditunjukkan beberapa tantangan/persaingan.

℗ Orang akan bersedia menerima tanggung jawab, jika ia merasa dapat melaksanakannya, kreatif dan mempunyai ambisi.

℗ Dalam kondisi kehidupan industrial modern, orang tidak hanya melihat kepuasan, tetapi juga berdasarkan potensi.

FILOSOFI KEPEMIMPINANAda 2 pendapat mengenai asal-usul kepemimpinan :

Leaders are born

Seseorang menjadi pimpinan yang efektif karena dia

dilahirkan dengan bakat-bakat kepemimpinan. Pandangan ini

diwarnai filsafat hidup yang deterministik dalam arti bahwa

adanya keyakinan diantara para penganutnya bahwa jika

seseorang memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin.

Leaders are made

Efektivitas kepemimpinan dibentuk dan ditempa.

Kepemimpinan seseorang dapat dibentuk dan dipelajari

dengan pendidikan dan latihan yang terarah dan intensif.

Mind to Muscles

5. I will take actions to achieve my outcome because it is important in my life

1. I understand…

2. I believe …

3. I decide…4. I feel ..

thatachieving Myoutcome is important

People don’t care how much you know,

until ......

they know how much you care

A true professional leader

Encompasses the duties of the professional to:

•act in a professional manner,

•obey the law,

•avoid conflicts of interest, and

•put the interests of clients ahead of their own interests.

Top 5 Characteristics ofa True Professional leader

1 -- Results Focused2 -- Courageous3 -- High Energy4 -- Knows People5 -- Committed To Growth

1 -- Results Focused

able to stay focused on the big picture and not let small problems

or dramas distract him.

2 -- Courageous

courageous in that he is able to act and move forward even in the

presence of difficult challenges.

3 -- High Energy

able to do"Whatever It Takes“

to get to the top.

4 -- Knows People

able to establish and maintain rapportwith others from a multitude of

backgrounds and cultures.

5 -- Committed To Growth

•always looking for a better way.

•always improving his approach, techniques and attitude.

•always look for the best examples of excellence and adopt them.

LeadershipIt’s Not Just About You

Leadership success isabout growing others

not micro-managing, which is actually not baby-sitting.

LATIHAN KEPEMIMPINAN

1. Ada lima rumah

2. Orang Inggris tinggal dirumah merah

3. Orang Spanyol mempunyai seekor anjing

4. Kopi minuman dirumah hijau

5. Orang Ukrania minum teh

6. Rumah hijau (tepat berada disebelah) kanan rumah warna gading

7. Orang yang makan daging babi mempunyai keong

8. Steak (daging panggang) dimakan dirumah kuning

9. Susu diminum dirumah yang ditengah tengah

10. Orang Norwegia tinggal dirumah pertama

11. Orang yang makan daging domba tinggal bersebelahan dengan orang yang memiliki rubah

12. Steak dimakan dirumah yg bersebelahan dengan rumah yg memiliki kuda

13. Orang yang makan ikan, minum air jeruk

14. Orang Jepang makan sayuran

15. Orang norwegia tinggal bersebelahan dengan rumah biru

1 2 3 4 5 NOMOR RUMAH

KUNING MERAH WARNA

SPANYOL JEPANG KEBANGSAAN

MAKANAN

TEH MINUMAN

BINATANG

1 2 3 4 5 NOMOR RUMAH

KUNING BIRU MERAH GADING HIJAU WARNA

NORWEGIA UKRAINA INGGRIS SPANYOL JEPANG KEBANGSAAN

STEAK DAGING DOMBA

DAGING BABI IKAN SAYURAN MAKANAN

- TEH SUSU AIR JERUK KOPI MINUMAN

RUBAH KUDA KEONG ANJING - BINATANG

Kepemimpinan adalah aktivitas mempengaruhi orang-orang agar mau bekerjasama untuk mencapai beberapa tujuan yang mereka inginkan. (Ordway Tead)

Kepemimpinan adalah kemampuan mengajak atau mengarahkan orang-orang tanpa memakai perbawa atau kekuatan formal jabatan atau keadaan luar.(Reuter)

Kepemimpinan adalah perilaku individu apabila dia mengarahkan kegiatan-kegiatan kelompok untuk mencapai tujuan bersama.(J.K. Hemphill & Coons)

Kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam diri seorang pemimpin, mempengaruhi orang lain untuk bekerja sama secara sadar dalam hubungan tugas untuk mencapai yang diinginkan pemimpin.(G.R.Terry)

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas kelompok untuk menetapkan tujuan dan mencapai tujuan.(Fred E. Fiedler)

Kepemimpinan adalah seni membujuk bawahan untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan mereka dengan semangat keyakinan.(Harold Koontz & Cyril O”Donnel)

Kepemimpinan adalah satu bentuk dari kekuasaan dalam hal mana pengikut banyak tidaknya mengharuskan menerima pengarahan dan pengawasan dari orang lain (James Donelly)

Kepemimpinan adalah suatu proses pengarahan pengaruh menuju pencapaian tujuan tertentu.(John A. Pierce & Richard B. Robinson)

Kepemimpinan merupakan pengaruh interpersonal yang terlatih dalam suatu situasi dan melalui proses komunikasi,diarahkan pada pencapaian tujuan khusus. (Robert Tannebaum & Fred Massarik)

DEFINISI KEPEMIMPINAN

DEFINISI PEMIMPINPemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan khususnya kecakapan kelebihan di satu bidang, sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu,demi pencapaian satu atau beberapa tujuan.

Pemimpin adalah seorang yang memimpin ,dengan jalan memprakarsai tingkah laku sosial dengan mengatur, mengarahkan, mengorganisir atau mengontrol usaha/upaya orang lain atau melalui prestise,kekuasaan atau posisi(Henry Pratt Fairchild)

Pemimpin adalah pemandu,penunjuk,penuntun,komandan.(John Gage Allee)

Pemimpin adalah pribadi yang memiliki kecakapan khusus, dengan atau tanpa pengangkatan resmi dapat mempengaruhi kelompok yang dipimpinnya, untuk melaksanakan usaha bersama mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran tertentu.