contoh analisis jabatan

Upload: sari-marta-krisna-ii

Post on 02-Mar-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    1/14

    BAGIAN I

    A. IDENTITAS PEKERJAAN

    1. Kode Jabatan & Unit Kerja :

    (tidak er!" dii#i$

    %. Naa Jabatan ' Pekerjaan Anda : Kea!a Ba!ai Pene!o!aan Daera) A!iranS"nai *itar" *i!i+"n

    (E#e!on III.a$

    ,. Naa Unit Kerja Diana Jabatan iniberada :

    Direktorat Jendera! Re)abi!ita#i -a)an daPer)"tanan So#ia!

    . Sat"an Kerja ' in#tan#i(Dearteen'/ene'/enko'-PND'Sekretariat'Direktorat'Badan' Dina# d!!$ teat "nit kerja ter#eb"t :

    Dearteen Ke)"tanan

    0. Naa Jabatan Ata#an -an#"n Anda:

    Direkt"r Jendera! Re)abi!ita#i -a)an danPer)"tanan So#ia!

    . -oka#i Kerja (!oka#i eora2# teatkerja anda$ :

    Kota :

    Pro3in#i :

    B. KEDUDUKAN JABATAN DA-A/ STRUKTUR 4RGANISASI

    N

    *. TUGAS P4K4K DAN 5UNGSI JABATAN

    /e!ak#anakan en6"#"nan ren7ana8 enebanan ke!ebaaan dane3a!"a#i ene!o!aan DAS

    D. RIN*IAN TUGAS

    MENTERI KEHUTANAN

    DIREKTUR JENDERAL RLPS

    KEPALA BALAI PENGELOLAAN

    DAERAH ALIRAN SUNGAI

    CITARUM CILIWUNG

    KEPALA SEKSI

    PROGRAM

    KEPALA SEKSI

    PENGEMBANGAN

    KELEMBAGAAN

    KEPALA SUB BAGI

    TATA USAHAKEPALA SEKSI

    EVALUASI

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    2/14

    TUGAS POKOK

    1. /eren7anakan keiatan Ba!ai Pene!o!aan DAS (BPDAS$ berda#arkanren7ana dan rora #erta enetakan taret 6an akan di7aai #ebaaia7"an e!ak#anaan keiatan.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberikan ara)an dan dio#i#i keada Ka#i

    Prora "nt"k eb"at ren7ana dan rora keiatan BPDAS%. /en7erati kon#e ren7ana dan rora keiatan

    BPDAS 6an dib"at ka#i rora,. /eberikan ara)an keada ka#i rora "nt"k

    eba)a# renro ber#aa9#aa KSBTU8 ka#i ke!ebaaan danka#i e3a!"a#i

    . /eiin raat eba)a#an renro0. /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k

    endi#trib"#ikan kon#e renro "nt"k dikorek#i keada #etia #ek#i

    . /eneria )a#i! korek#i kon#e renro dari #etiaka#i'KSBTU8

    . /eberikan ara)an keada ka#i rora "nt"keerbaiki kon#e renro

    ;. /ene#a)kan renro

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    3/14

    Peranan :

    Di#o#i#i #"rat #e#"ai denan keb"t")an

    Indikator Pre#ta#i :

    Terbain6a t"a# keada ba+a)an denan ee!ajari i#i #"rat

    6an berkaitan denan keiatan ene!o!aan daera) a!iran #"naiaar diero!e) )a#i! "an dan ke!an7aran e!ak#anaan t"a#.

    ,. /eberi ara)an e!ak#anaan keiatan BPDAS 6an e!i"ti en6"#"nanren7ana8 enebanan ke!ebaaan e3a!"a#i dan bibinanene!o!aan daera) a!iran #"nai8 #ebaai da#ar e!ak#anaan kerjaba+a)an.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /enara)kan8 ebibin dan ena+a#i

    en6"#"nan ren7ana8 enebanan ke!ebaaan dan e3a!"a#i

    ene!o!aan daera) a!iran #"nai

    Peranan :

    /enara)kan8 ebibin8 ene3a!"a#i dan eertan"n

    ja+abkan )a#i! kerja E#e!on I> 6an enjadi ba+a)ann6a

    Indikator Pre#ta#i :

    Terara)n6a e!ak#anaan keiatan BPDAS 6an e!i"ti en6"#"nan

    ren7ana8 enebanan ke!ebaaan dan e3a!"a#i ene!o!aandaera) a!iran #"nai8 #ebaai da#ar e!ak#anaan kerja ba+a)an.

    . /enkoordina#ikan keiatan ene!o!aan daera) a!iran #"nai (PDAS$aar terja!in #inkroni#a#i 6an baik da!a e!ak#anaan t"a# #e)ari9)ari.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberi ara)an keada KSBTU "nt"k enadakan raat koordina#i

    intern% /eiin raat koordina#i intern, /ene#a)kan )a#i! r""#an raat koordina#i intern /eberi ara)an keada Ka#i'KSBTU "nt"k enindak!anj"ti )a#i!

    r""#an rakor internPeranan :

    Koordinator

    Indikator Pre#ta#i :

    Terkoordina#ikann6a keiatan ene!o!aan daera) a!iran #"nai

    (PDAS$ aar terja!in #inkroni#a#i 6an baik da!a e!ak#anaant"a# #e)ari9)ari.

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    4/14

    0. /ebibin8 enara)kan dan eni!ai e!ak#anaan t"a# ba+a)anda!a ranka eninkatan karier8 ba)an eni#ian DP9, dan enent"ankondite ba+a)an.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /enara)kan #etia ka#i'KSBTU "nt"k eberikan kon#e eni!aian

    #etia "n#"r e!ak#anaan ekerjaan dari ba+a)ann6a8% /en7erati kon#e )a#i! eni!aian ka#i'KSBTU, /eberikan er#et"j"an kon#e )a#i! eni!aian ka#i'KSBTU /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k eb"at de2niti? )a#i!

    eni!aian0 /ene#a)kan )a#i! eni!aian /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k en6aaikan keada

    ea+ai diak#"d

    Peranan :

    /anaeria!

    Indikator Pre#ta#i :

    Ter#edian6a bibinan8 ara)an dan eni!aian e!ak#anaan t"a#

    ba+a)an da!a ranka eninkatan karier8 ba)an eni#ian DP9,dan enent"an kondite ba+a)an.

    . /enontro! e!ak#anaan ekerjaan ba+a)an denan enik"tierkebanann6a8 aar e!ak#anaan ekerjaan daat di#e!e#aikan

    denan benar dan teat +akt".

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k raat e3a!"a#i )a#i!

    ekerjaan 6an di!ak#anakan o!e) ka#i'KSBTU% /eiin raat e3a!"a#i e!ak#anaan ekerjaan, /ene#a)kan r""#an )a#i! raat e3a!"a#i /eanta" tindak !anj"t )a#i! raat e3a!"a#i 6an di!ak#anakan o!e)

    ba+a)an6a.

    Peranan :

    @a#kat

    Indikator Pre#ta#i :

    Terkontro!n6a e!ak#anaan ekerjaan ba+a)an denan enik"ti

    erkebanann6a8 aar e!ak#anaan ekerjaan daat di#e!e#aikandenan benar dan teat +akt".

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    5/14

    . /enenda!ikan dan ena+a#i en"naan anaran r"tin daneban"nan di !ink"nan BPDAS denan 7ara eni!ai danene3a!"a#i !aoran ke"anan dan #"rat ertan"nja+aban r"tin daneban"nan aar ene!o!aan ke"anan daat berja!an tertib dan

    !an7ar..

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberi ara)an keada KSBTU en"ndan PPK dan ene!o!a

    keiatan "nt"k raat koordina#i intern% /eiin raat e3a!"a#i keaj"an e!ak#anaan adini#tra#i8 2#ik

    dan ke"anan, /eanta" tindak !anj"t )a#i! raat

    Peranan :

    Penenda!i anaran

    Indikator Pre#ta#i :

    Terkenda!in6a en"naan anaran r"tin dan eban"nan.

    ;. /eerik#a dan enandatanani #"rat 8!aoran8 #"rat9#"rat tanaanera#a!a)an 6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS "nt"kdi#aaikan keada in#tan#i'i)ak terkait #e#"ai ke+enanann6a.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberi ara)an keada KSBTU "nt"k endi#trib"#ikan #"rat% /eneria dan en7erati #"rat !aoran8 #"rat9#"rat tanaan

    era#a!a)an 6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS "nt"kdi#aaikan keada in#tan#i'i)ak terkait, /ene#a)kan #"rat !aoran8 #"rat9#"rat tanaan era#a!a)an

    6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS "nt"k di#aaikankeada in#tan#i'i)ak terkait

    /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k eniri #"rat !aoran8#"rat9#"rat tanaan era#a!a)an 6an berkaitan denan t"a#dan ?"n#i BPDAS keada in#tan#i'i)ak terkait

    Peranan :

    Pene#a)

    Indikator Pre#ta#i :

    Tererik#a dan ter#a)kann6a #"rat8 !aoran dan #"rat9#"rat

    tanaan era#a!a)an.

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    6/14

    1 /eberi ara)an keada #ek#i ke!ebaaan "nt"k e!ak#anakankeiatan raat koordina#i denan in#tan#i terkait da!a ranka?a#i!ita#i keiatan BP DAS

    % /eiin raat koordina#i da!a ranka ?a#i!ita#i e!ak#anaankeiatan

    , /eanta" e!ak#anaan ?a#i!ita#i keiatan

    Peranan :

    5a#i!ita#i

    Indikator Pre#ta#i :

    Ter!ak#anan6a keiatan BP DAS

    1=./eberi et"nj"k en6"#"nan kon#e 6an berkaitan denanen6"#"nan ren7ana ene!o!aan daera) a!iran #"nai8 en6"#"nan danen6ajian in?ora#i daera) a!iran #"nai8 en6"#"nan dan en6ajian

    in?ora#i daera) a!iran #"nai8 enebanan ode! ene!o!aan daera)a!iran #"nai8 keitraan ene!o!aan daera) a!iran #"nai #ertaeanta"an dan e3a!"a#i daera) a!iran #"nai.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberi ara)an keada ka#i rora "nt"k

    en6"#"n ren7ana ode! ene!o!aan DAS8 keada ka#ike!ebaaan "nt"k e!ak#anakan keiatan enebanan ode!ene!o!aan DAS dan ke!ebaaann6a8 dan keada ka#i e3a!"a#i"nt"k e!ak#anakan keiatan one3 ene!o!aan DAS

    %. /eanta" )a#i! e!ak#anaan keiatan ka#irora8 ka#i ke!ebaaan dan ka#i e3a!"a#i

    ,. /eberi ara)an tindakan !anj"t ter)ada )a#i!e3a!"a#i keiatan a#in9a#in #ek#i

    Peranan :

    Penara)

    Indikator Pre#ta#i :

    Ter#"#"nn6a et"nj"k en6"#"nan kon#e 6an berkaitan denanen6"#"nan ren7ana ene!o!aan daera) a!iran #"nai8

    en6"#"nan dan en6ajian in?ora#i daera) a!iran #"nai8en6"#"nan dan en6ajian in?ora#i daera) a!iran #"nai8enebanan ode! ene!o!aan daera) a!iran #"nai8 keitraanene!o!aan daera) a!iran #"nai #erta eanta"an dan e3a!"a#idaera) a!iran #"nai.

    11./enara)kan8 ene3a!"a#i dan enkaji )a#i! bibinan danebinaan keiatan PDAS 6an e!i"ti )a#i! onitorin dan e3a!"a#i

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    7/14

    ene!o!aan DAS8 ene!o!aan tata "#a)a8 "r"#an keea+aian8ke"anan8 er!enkaan dan r"a) tana #erta #"rat en6"rat "naen"njan ke!an7aran t"a# ba!ai.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k

    e!ak#anakan raat da!a ranka koordina#i dan e3a!"a#ie!ak#anaan keiatan o!e) ka#i'KSBTU

    %. /eiin raat koordina#i dan e3a!"a#ie!ak#anaan keiatan o!e) ka#i'KSBTU

    ,. /eberi bibinan keada ara ka#i'KSBTU "nt"ke!ak#anakan )a#i! raat koordina#i dan e3a!"a#i

    . /ene3a!"a#i )a#i! e!ak#anaan keiatan araka#i'KSBTU

    Peranan :

    Penan"n ja+ab

    Indikator Pre#ta#i :

    Ter!ak#anan6a #e!"r") t"a# BPDAS denan #e"rna.

    1%./ene3a!"a#i e!ak#anaan t"a# dan keiatan r"tin #erta ene!o!aanDAS berda#arkan !aoran dari #ek#i dan #"b baian tata "#a)a baik 6an#edan dan #"da) di!ak#anakn denan eerik#a )a#i! kerja 6an te!a)di7aai "nt"k eneta)"i kenda!a dan era#a!a)an 6an di)adai da!e!ak#anaan t"a#.

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :

    1. /en7erati !aoran dari #ek#i dan #"b baian tata"#a)a baik 6an #edan dan #"da) di!ak#anakan%. /eberi bibinan ter)ada ee7a)an a#a!a)

    da!a e!ak#anaan t"a# ka#i'k#bt",. /eneria dan eertan"n ja+abkan )a#i!

    e!ak#anaan keiatan BPDAS o!e) ka#i'k#bt"

    Peranan :

    Pena+a#an8 ebibin dan eberi #o!"#i

    Penan"n ja+ab

    Indikator Pre#ta#i :

    Tere3a!"a#in6a e!ak#anaan t"a# dan keiatan r"tin #ertaene!o!aan DAS berda#arkan !aoran dari #ek#i dan #"b baiantata "#a)a baik 6an #edan dan #"da) di!ak#anakan

    1,./e!aorkan keiatan b"!anan8 tri +"!an dan ta)"nan'ak"ntabi!ita# #ertaen6aaikan #aran dan in?ora#i 6an berkaitan denan t"a# dan?"n#i BPDAS #ebaai ba)an e3a!"a#i bai ata#an.

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    8/14

    Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberi ara)an keada ka#i e3a!"a#i "nt"k

    en6"#"n !aoran b"!anan8 tri+"!an dan ta)"nan'ak"ntabi!ita#%. /en7erati !aoran b"!anan8 tri+"!an dan

    ta)"nan'ak"ntabi!ita# 6an di#aaikan o!e) ka#i e3a!"a#i

    ,. /e!ak"kan kon2ra#i ter)ada i#i !aoran b"!anan8tri+"!an dan ta)"nan'ak"ntabi!ita# keada ka#i e3a!"a#i

    . /ene#a)kan !aoran b"!anan8 tri+"!an danta)"nan'ak"ntabi!ita#

    0. /eberi ara)an keada KSBTU "nt"kendi#trib"#ikan !aoran b"!anan8 tri+"!an danta)"nan'ak"ntabi!ita# #e7ara teat +akt"

    . /e!aorkan ke tinkat e#e!on 6an !ebi) tini#ebaai bent"k ertan"n ja+aban6a

    Peranan :

    Penan"n ja+ab

    Indikator Pre#ta#i :

    Ter#"#"nn6a !aoran keiatan b"!anan8 tri +"!an dan

    ta)"nan'ak"ntabi!ita# #erta ter#aaikann6a #aran dan in?ora#i6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS #ebaai ba)ane3a!"a#i bai ata#an.

    TUGAS TAMBAHAN

    1. KPA (K"a#a Pen"na Anaran$%. KPB (K"a#a Pen"na Baran$,. Sekretari# ebina er)an roin#i. Peni!ai roo#a! DAK DR0. Penan"n ja+ab KPR8 KBR8 KRR dan9KS/ dari

    KP@N

    TUGAS LAIN-LAIN

    1. Ata#an -an#"n ejabat ?"n#iona! Penenda!i Eko#i#te "tan%. Pebina t"a# endainan,. /eban"n keitraan denan #take)o!der#

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    9/14

    TUGAS-TUGAS BERKALA

    1. Kon#"!ta#i ke "#at%. Koordina#i denan #take )o!der#

    di +i!a6a) kerjan6a

    E. UBUNGAN KERJA("b"nan9)"b"nan 6an terkait denan e!ak#anaan t"a#9t"a# da!a ekerjaan in

    JABATAN ANGDIUBUNGI

    NA/A UNIT KERJA /AKSUD'TUJUAN UBUNGAN

    JABATAN YANG LEBIH TINGGI

    INTERN INSTANSI

    Direkt"r Jendera!

    Re)abi!i9ta#i -a)andan Per)"tan9anSo#ia!

    Direktorat Jendera!Re)abi!ita9#i -a)andan Per)"tanan So#ia!

    Kon#"!ta#i8 koordina#i8en6aaikan #aran danertibanan8 raat #ta? #ertae!aorkan e!ak#anaant"a#9t"a#.

    EKSTERN INSTANSI

    Kea!a Dina#Pro3in#i 6anen"r"#iKe)"tanan

    Dina# Pro3in#i 6anen"r"#i Ke)"tanan

    JABATAN YANG SETARA

    INTERN INSTANSI

    Pejabat E#e!on III Direktorat Jendera!Re)abi!ita9#i -a)andan Per)"tanan So#ia!

    Koordina#i8 kon#"!ta#i8#inkroni#a#i keiatan8 raat#ta? dan eberikane!a6anan te)nik danadini#trati?.

    EKSTERN INSTANSI

    Pejabat E#e!on III DearteenKe)"tanan

    Koordina#i8 kon#"!ta#i8 raat#ta? ' koordina#i8 #inkroni#a#i

    keiatan8 kerja#aa.Dina# Ke)"tanan Peda Koordina#i8 kon#"!ta#i8 raat

    #ta?'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.

    C Dearteen dan-ebaa Peerinta)Non Dearteen

    Koordina#i8 kon#"!ta#i8kerja#aa8 raat koordina#ien6"#"nan dan eba)a#an

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    10/14

    anaran.

    JABATAN YANG LEBIH RENDAH

    INTERN INSTANSI

    Kea!a Sek#i ProraBPDAS

    Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.

    Kea!a Sek#i E3a!"a#i BPDAS Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.

    Kea!a Sek#i Ke!ebaaan BPDAS Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.

    Kea!a S"b Baian TataU#a)a

    BPDAS Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.

    5. TANGGUNG JA@AB JABATAN

    INTENSITAS PENGAWASAN YANG DITERIMA

    Pekerjaan 6an dia+a#i Pena+a#an 4!e) 5rek"en#i Pena+a#an1. Keiatan BPDAS 1. E#e!on I dan II 1 ta)"n #eka!i

    %. Irjend De)"t,. BPK

    PEMBERIAN PENGAWASAN

    Jabatan 6an dia+a#i J"!a) PejabatPekerjaan 6an

    dia+a#i5rek"en#i

    Pena+a#an1. Str"kt"ra! 1. TUP4KSI Setia )ari%. 5"n#iona! "" %. #e#"ai j"!a) e,. 5"n#iona! k)"#"# ,. #e#"ai j"!a) e

    ADMINISTRASI

    Naa5or"!ir'S"rat'Ke"t"#an'd!

    !

    @akt" "nt"k ene"kanke#a!a)an

    @akt" "nt"k eerba

    1. Tata na#ka) dina# 1. 0 enit 1. 1= enit

    KEUANGAN

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    11/14

    J"!a) Uan Unt"k keer!"an1. Se#"ai anaran 1. TUP4KSI%. %.

    PERALATAN/MESIN/BAHAN

    Naa A!at'/e#in'Ba)an Akibat Ke#a!a)an

    /eja dan k"r#i. Tidak ber?"n#in6a TUP4KSI

    A!at t"!i# kantor.

    Ko"ter.

    Te!eon dan ?aii!

    RAHASIA

    Jeni# Kera)a#iaaan Akibat jika terjadi kebo7oran (bai in#tan1. Tata na#ka) dina# 1. S"a#ana kerja tdk kond"#i?

    G. -INGKUNGAN KERJA

    1. Akibat jika terjadi ke7e!akaan : TIDAK ADA

    %. Gan"an ke#e)atan 6an "nkin : TIDAK ADAterjadi

    ,. Keiatan eean jabatan ini.a. D"d"k : =

    b. Berdiri : %= 7. Berja!an : %=

    . Teat kerjaa. Di da!a ed"n : 1== b. Di !"ar ed"n : =

    0. Kondi#i -ink"nan

    Kondisi Kuran !u"u# Bai"

    a. S")"

    b. Peneranan

    7. >enti!a#i

    d. Ketenanan

    e. Keber#i)an

    ?. Ke!e!"a#aan

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    12/14

    9 -"a# r"an

    9 -"a# eja

    . A!at Ke#e!aatan Kerja (Bi!a tidak ada8 ko#onkan #aja$ : 9

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    13/14

    BAGIAN II

    A. >ERI5IKASI 4-E ATASAN PE/EGANG JABATAN

    Aaka) ada 6an inin ditaba)kan ata" di"ba) dari tia b"tir in?ora#i 6an

    diberikan o!e) ba+a)an anda F Bi!a a8 t"!i#!a) diba+a) ini (Bi!a tidak adakorek#i'taba)an t"!i# TIDAK ADA$ :

    B. PERSARATAN JABATAN & K4/PETENSI

    1. Pendidikan Formal Minimal : Sarjana (S1/DIV)

    2. Diklat minimal : Diklat Kepemimpinan Tk. III

    3. Pengalaman Kerja : 1 ta!"n

    #. Per$%aratan &i$ik : $e!at ja$mani dan ro!ani

    '. Per$%aratan m"r

    minimal : 3* ta!"n

    mak$imal : '+ ta!"n

    ,. Per$%aratan jeni$ kelamin : -akilaki/Peremp"an

    *. Per$%aratan

    a. Memen"!i kemamp"an manajerial

    . Memen"!i empat kriteria "tama aparat"r ke!"tanan (integritas

    moral, leadership, teamwork dan profesionalisme)

    . Memp"n%ai pengeta!"an di idang kepega0aian kompeten$i jaatan

    d. Memiliki akat verbal aptitude

    e. Memiliki temperamen influencing, direction, planning and controlling

    ;. /e"n6ai #erti2kat endidikan @ater#)ed /anaeentH8 adini#tra#i

    ke"anan

    dan teknik9teknik bidan ke)"tanan

  • 7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan

    14/14