contoh analisis jabatan
TRANSCRIPT
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
1/14
BAGIAN I
A. IDENTITAS PEKERJAAN
1. Kode Jabatan & Unit Kerja :
(tidak er!" dii#i$
%. Naa Jabatan ' Pekerjaan Anda : Kea!a Ba!ai Pene!o!aan Daera) A!iranS"nai *itar" *i!i+"n
(E#e!on III.a$
,. Naa Unit Kerja Diana Jabatan iniberada :
Direktorat Jendera! Re)abi!ita#i -a)an daPer)"tanan So#ia!
. Sat"an Kerja ' in#tan#i(Dearteen'/ene'/enko'-PND'Sekretariat'Direktorat'Badan' Dina# d!!$ teat "nit kerja ter#eb"t :
Dearteen Ke)"tanan
0. Naa Jabatan Ata#an -an#"n Anda:
Direkt"r Jendera! Re)abi!ita#i -a)an danPer)"tanan So#ia!
. -oka#i Kerja (!oka#i eora2# teatkerja anda$ :
Kota :
Pro3in#i :
B. KEDUDUKAN JABATAN DA-A/ STRUKTUR 4RGANISASI
N
*. TUGAS P4K4K DAN 5UNGSI JABATAN
/e!ak#anakan en6"#"nan ren7ana8 enebanan ke!ebaaan dane3a!"a#i ene!o!aan DAS
D. RIN*IAN TUGAS
MENTERI KEHUTANAN
DIREKTUR JENDERAL RLPS
KEPALA BALAI PENGELOLAAN
DAERAH ALIRAN SUNGAI
CITARUM CILIWUNG
KEPALA SEKSI
PROGRAM
KEPALA SEKSI
PENGEMBANGAN
KELEMBAGAAN
KEPALA SUB BAGI
TATA USAHAKEPALA SEKSI
EVALUASI
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
2/14
TUGAS POKOK
1. /eren7anakan keiatan Ba!ai Pene!o!aan DAS (BPDAS$ berda#arkanren7ana dan rora #erta enetakan taret 6an akan di7aai #ebaaia7"an e!ak#anaan keiatan.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberikan ara)an dan dio#i#i keada Ka#i
Prora "nt"k eb"at ren7ana dan rora keiatan BPDAS%. /en7erati kon#e ren7ana dan rora keiatan
BPDAS 6an dib"at ka#i rora,. /eberikan ara)an keada ka#i rora "nt"k
eba)a# renro ber#aa9#aa KSBTU8 ka#i ke!ebaaan danka#i e3a!"a#i
. /eiin raat eba)a#an renro0. /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k
endi#trib"#ikan kon#e renro "nt"k dikorek#i keada #etia #ek#i
. /eneria )a#i! korek#i kon#e renro dari #etiaka#i'KSBTU8
. /eberikan ara)an keada ka#i rora "nt"keerbaiki kon#e renro
;. /ene#a)kan renro
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
3/14
Peranan :
Di#o#i#i #"rat #e#"ai denan keb"t")an
Indikator Pre#ta#i :
Terbain6a t"a# keada ba+a)an denan ee!ajari i#i #"rat
6an berkaitan denan keiatan ene!o!aan daera) a!iran #"naiaar diero!e) )a#i! "an dan ke!an7aran e!ak#anaan t"a#.
,. /eberi ara)an e!ak#anaan keiatan BPDAS 6an e!i"ti en6"#"nanren7ana8 enebanan ke!ebaaan e3a!"a#i dan bibinanene!o!aan daera) a!iran #"nai8 #ebaai da#ar e!ak#anaan kerjaba+a)an.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /enara)kan8 ebibin dan ena+a#i
en6"#"nan ren7ana8 enebanan ke!ebaaan dan e3a!"a#i
ene!o!aan daera) a!iran #"nai
Peranan :
/enara)kan8 ebibin8 ene3a!"a#i dan eertan"n
ja+abkan )a#i! kerja E#e!on I> 6an enjadi ba+a)ann6a
Indikator Pre#ta#i :
Terara)n6a e!ak#anaan keiatan BPDAS 6an e!i"ti en6"#"nan
ren7ana8 enebanan ke!ebaaan dan e3a!"a#i ene!o!aandaera) a!iran #"nai8 #ebaai da#ar e!ak#anaan kerja ba+a)an.
. /enkoordina#ikan keiatan ene!o!aan daera) a!iran #"nai (PDAS$aar terja!in #inkroni#a#i 6an baik da!a e!ak#anaan t"a# #e)ari9)ari.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberi ara)an keada KSBTU "nt"k enadakan raat koordina#i
intern% /eiin raat koordina#i intern, /ene#a)kan )a#i! r""#an raat koordina#i intern /eberi ara)an keada Ka#i'KSBTU "nt"k enindak!anj"ti )a#i!
r""#an rakor internPeranan :
Koordinator
Indikator Pre#ta#i :
Terkoordina#ikann6a keiatan ene!o!aan daera) a!iran #"nai
(PDAS$ aar terja!in #inkroni#a#i 6an baik da!a e!ak#anaant"a# #e)ari9)ari.
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
4/14
0. /ebibin8 enara)kan dan eni!ai e!ak#anaan t"a# ba+a)anda!a ranka eninkatan karier8 ba)an eni#ian DP9, dan enent"ankondite ba+a)an.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /enara)kan #etia ka#i'KSBTU "nt"k eberikan kon#e eni!aian
#etia "n#"r e!ak#anaan ekerjaan dari ba+a)ann6a8% /en7erati kon#e )a#i! eni!aian ka#i'KSBTU, /eberikan er#et"j"an kon#e )a#i! eni!aian ka#i'KSBTU /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k eb"at de2niti? )a#i!
eni!aian0 /ene#a)kan )a#i! eni!aian /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k en6aaikan keada
ea+ai diak#"d
Peranan :
/anaeria!
Indikator Pre#ta#i :
Ter#edian6a bibinan8 ara)an dan eni!aian e!ak#anaan t"a#
ba+a)an da!a ranka eninkatan karier8 ba)an eni#ian DP9,dan enent"an kondite ba+a)an.
. /enontro! e!ak#anaan ekerjaan ba+a)an denan enik"tierkebanann6a8 aar e!ak#anaan ekerjaan daat di#e!e#aikan
denan benar dan teat +akt".
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k raat e3a!"a#i )a#i!
ekerjaan 6an di!ak#anakan o!e) ka#i'KSBTU% /eiin raat e3a!"a#i e!ak#anaan ekerjaan, /ene#a)kan r""#an )a#i! raat e3a!"a#i /eanta" tindak !anj"t )a#i! raat e3a!"a#i 6an di!ak#anakan o!e)
ba+a)an6a.
Peranan :
@a#kat
Indikator Pre#ta#i :
Terkontro!n6a e!ak#anaan ekerjaan ba+a)an denan enik"ti
erkebanann6a8 aar e!ak#anaan ekerjaan daat di#e!e#aikandenan benar dan teat +akt".
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
5/14
. /enenda!ikan dan ena+a#i en"naan anaran r"tin daneban"nan di !ink"nan BPDAS denan 7ara eni!ai danene3a!"a#i !aoran ke"anan dan #"rat ertan"nja+aban r"tin daneban"nan aar ene!o!aan ke"anan daat berja!an tertib dan
!an7ar..
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberi ara)an keada KSBTU en"ndan PPK dan ene!o!a
keiatan "nt"k raat koordina#i intern% /eiin raat e3a!"a#i keaj"an e!ak#anaan adini#tra#i8 2#ik
dan ke"anan, /eanta" tindak !anj"t )a#i! raat
Peranan :
Penenda!i anaran
Indikator Pre#ta#i :
Terkenda!in6a en"naan anaran r"tin dan eban"nan.
;. /eerik#a dan enandatanani #"rat 8!aoran8 #"rat9#"rat tanaanera#a!a)an 6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS "nt"kdi#aaikan keada in#tan#i'i)ak terkait #e#"ai ke+enanann6a.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1 /eberi ara)an keada KSBTU "nt"k endi#trib"#ikan #"rat% /eneria dan en7erati #"rat !aoran8 #"rat9#"rat tanaan
era#a!a)an 6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS "nt"kdi#aaikan keada in#tan#i'i)ak terkait, /ene#a)kan #"rat !aoran8 #"rat9#"rat tanaan era#a!a)an
6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS "nt"k di#aaikankeada in#tan#i'i)ak terkait
/eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k eniri #"rat !aoran8#"rat9#"rat tanaan era#a!a)an 6an berkaitan denan t"a#dan ?"n#i BPDAS keada in#tan#i'i)ak terkait
Peranan :
Pene#a)
Indikator Pre#ta#i :
Tererik#a dan ter#a)kann6a #"rat8 !aoran dan #"rat9#"rat
tanaan era#a!a)an.
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
6/14
1 /eberi ara)an keada #ek#i ke!ebaaan "nt"k e!ak#anakankeiatan raat koordina#i denan in#tan#i terkait da!a ranka?a#i!ita#i keiatan BP DAS
% /eiin raat koordina#i da!a ranka ?a#i!ita#i e!ak#anaankeiatan
, /eanta" e!ak#anaan ?a#i!ita#i keiatan
Peranan :
5a#i!ita#i
Indikator Pre#ta#i :
Ter!ak#anan6a keiatan BP DAS
1=./eberi et"nj"k en6"#"nan kon#e 6an berkaitan denanen6"#"nan ren7ana ene!o!aan daera) a!iran #"nai8 en6"#"nan danen6ajian in?ora#i daera) a!iran #"nai8 en6"#"nan dan en6ajian
in?ora#i daera) a!iran #"nai8 enebanan ode! ene!o!aan daera)a!iran #"nai8 keitraan ene!o!aan daera) a!iran #"nai #ertaeanta"an dan e3a!"a#i daera) a!iran #"nai.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberi ara)an keada ka#i rora "nt"k
en6"#"n ren7ana ode! ene!o!aan DAS8 keada ka#ike!ebaaan "nt"k e!ak#anakan keiatan enebanan ode!ene!o!aan DAS dan ke!ebaaann6a8 dan keada ka#i e3a!"a#i"nt"k e!ak#anakan keiatan one3 ene!o!aan DAS
%. /eanta" )a#i! e!ak#anaan keiatan ka#irora8 ka#i ke!ebaaan dan ka#i e3a!"a#i
,. /eberi ara)an tindakan !anj"t ter)ada )a#i!e3a!"a#i keiatan a#in9a#in #ek#i
Peranan :
Penara)
Indikator Pre#ta#i :
Ter#"#"nn6a et"nj"k en6"#"nan kon#e 6an berkaitan denanen6"#"nan ren7ana ene!o!aan daera) a!iran #"nai8
en6"#"nan dan en6ajian in?ora#i daera) a!iran #"nai8en6"#"nan dan en6ajian in?ora#i daera) a!iran #"nai8enebanan ode! ene!o!aan daera) a!iran #"nai8 keitraanene!o!aan daera) a!iran #"nai #erta eanta"an dan e3a!"a#idaera) a!iran #"nai.
11./enara)kan8 ene3a!"a#i dan enkaji )a#i! bibinan danebinaan keiatan PDAS 6an e!i"ti )a#i! onitorin dan e3a!"a#i
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
7/14
ene!o!aan DAS8 ene!o!aan tata "#a)a8 "r"#an keea+aian8ke"anan8 er!enkaan dan r"a) tana #erta #"rat en6"rat "naen"njan ke!an7aran t"a# ba!ai.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberikan ara)an keada KSBTU "nt"k
e!ak#anakan raat da!a ranka koordina#i dan e3a!"a#ie!ak#anaan keiatan o!e) ka#i'KSBTU
%. /eiin raat koordina#i dan e3a!"a#ie!ak#anaan keiatan o!e) ka#i'KSBTU
,. /eberi bibinan keada ara ka#i'KSBTU "nt"ke!ak#anakan )a#i! raat koordina#i dan e3a!"a#i
. /ene3a!"a#i )a#i! e!ak#anaan keiatan araka#i'KSBTU
Peranan :
Penan"n ja+ab
Indikator Pre#ta#i :
Ter!ak#anan6a #e!"r") t"a# BPDAS denan #e"rna.
1%./ene3a!"a#i e!ak#anaan t"a# dan keiatan r"tin #erta ene!o!aanDAS berda#arkan !aoran dari #ek#i dan #"b baian tata "#a)a baik 6an#edan dan #"da) di!ak#anakn denan eerik#a )a#i! kerja 6an te!a)di7aai "nt"k eneta)"i kenda!a dan era#a!a)an 6an di)adai da!e!ak#anaan t"a#.
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :
1. /en7erati !aoran dari #ek#i dan #"b baian tata"#a)a baik 6an #edan dan #"da) di!ak#anakan%. /eberi bibinan ter)ada ee7a)an a#a!a)
da!a e!ak#anaan t"a# ka#i'k#bt",. /eneria dan eertan"n ja+abkan )a#i!
e!ak#anaan keiatan BPDAS o!e) ka#i'k#bt"
Peranan :
Pena+a#an8 ebibin dan eberi #o!"#i
Penan"n ja+ab
Indikator Pre#ta#i :
Tere3a!"a#in6a e!ak#anaan t"a# dan keiatan r"tin #ertaene!o!aan DAS berda#arkan !aoran dari #ek#i dan #"b baiantata "#a)a baik 6an #edan dan #"da) di!ak#anakan
1,./e!aorkan keiatan b"!anan8 tri +"!an dan ta)"nan'ak"ntabi!ita# #ertaen6aaikan #aran dan in?ora#i 6an berkaitan denan t"a# dan?"n#i BPDAS #ebaai ba)an e3a!"a#i bai ata#an.
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
8/14
Ta)aan e!ak#anaan ekerjaan :1. /eberi ara)an keada ka#i e3a!"a#i "nt"k
en6"#"n !aoran b"!anan8 tri+"!an dan ta)"nan'ak"ntabi!ita#%. /en7erati !aoran b"!anan8 tri+"!an dan
ta)"nan'ak"ntabi!ita# 6an di#aaikan o!e) ka#i e3a!"a#i
,. /e!ak"kan kon2ra#i ter)ada i#i !aoran b"!anan8tri+"!an dan ta)"nan'ak"ntabi!ita# keada ka#i e3a!"a#i
. /ene#a)kan !aoran b"!anan8 tri+"!an danta)"nan'ak"ntabi!ita#
0. /eberi ara)an keada KSBTU "nt"kendi#trib"#ikan !aoran b"!anan8 tri+"!an danta)"nan'ak"ntabi!ita# #e7ara teat +akt"
. /e!aorkan ke tinkat e#e!on 6an !ebi) tini#ebaai bent"k ertan"n ja+aban6a
Peranan :
Penan"n ja+ab
Indikator Pre#ta#i :
Ter#"#"nn6a !aoran keiatan b"!anan8 tri +"!an dan
ta)"nan'ak"ntabi!ita# #erta ter#aaikann6a #aran dan in?ora#i6an berkaitan denan t"a# dan ?"n#i BPDAS #ebaai ba)ane3a!"a#i bai ata#an.
TUGAS TAMBAHAN
1. KPA (K"a#a Pen"na Anaran$%. KPB (K"a#a Pen"na Baran$,. Sekretari# ebina er)an roin#i. Peni!ai roo#a! DAK DR0. Penan"n ja+ab KPR8 KBR8 KRR dan9KS/ dari
KP@N
TUGAS LAIN-LAIN
1. Ata#an -an#"n ejabat ?"n#iona! Penenda!i Eko#i#te "tan%. Pebina t"a# endainan,. /eban"n keitraan denan #take)o!der#
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
9/14
TUGAS-TUGAS BERKALA
1. Kon#"!ta#i ke "#at%. Koordina#i denan #take )o!der#
di +i!a6a) kerjan6a
E. UBUNGAN KERJA("b"nan9)"b"nan 6an terkait denan e!ak#anaan t"a#9t"a# da!a ekerjaan in
JABATAN ANGDIUBUNGI
NA/A UNIT KERJA /AKSUD'TUJUAN UBUNGAN
JABATAN YANG LEBIH TINGGI
INTERN INSTANSI
Direkt"r Jendera!
Re)abi!i9ta#i -a)andan Per)"tan9anSo#ia!
Direktorat Jendera!Re)abi!ita9#i -a)andan Per)"tanan So#ia!
Kon#"!ta#i8 koordina#i8en6aaikan #aran danertibanan8 raat #ta? #ertae!aorkan e!ak#anaant"a#9t"a#.
EKSTERN INSTANSI
Kea!a Dina#Pro3in#i 6anen"r"#iKe)"tanan
Dina# Pro3in#i 6anen"r"#i Ke)"tanan
JABATAN YANG SETARA
INTERN INSTANSI
Pejabat E#e!on III Direktorat Jendera!Re)abi!ita9#i -a)andan Per)"tanan So#ia!
Koordina#i8 kon#"!ta#i8#inkroni#a#i keiatan8 raat#ta? dan eberikane!a6anan te)nik danadini#trati?.
EKSTERN INSTANSI
Pejabat E#e!on III DearteenKe)"tanan
Koordina#i8 kon#"!ta#i8 raat#ta? ' koordina#i8 #inkroni#a#i
keiatan8 kerja#aa.Dina# Ke)"tanan Peda Koordina#i8 kon#"!ta#i8 raat
#ta?'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.
C Dearteen dan-ebaa Peerinta)Non Dearteen
Koordina#i8 kon#"!ta#i8kerja#aa8 raat koordina#ien6"#"nan dan eba)a#an
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
10/14
anaran.
JABATAN YANG LEBIH RENDAH
INTERN INSTANSI
Kea!a Sek#i ProraBPDAS
Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.
Kea!a Sek#i E3a!"a#i BPDAS Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.
Kea!a Sek#i Ke!ebaaan BPDAS Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.
Kea!a S"b Baian TataU#a)a
BPDAS Koordina#i8 raat #ta? 'koordina#i8 #inkroni#a#ikeiatan8 kerja#aa.
5. TANGGUNG JA@AB JABATAN
INTENSITAS PENGAWASAN YANG DITERIMA
Pekerjaan 6an dia+a#i Pena+a#an 4!e) 5rek"en#i Pena+a#an1. Keiatan BPDAS 1. E#e!on I dan II 1 ta)"n #eka!i
%. Irjend De)"t,. BPK
PEMBERIAN PENGAWASAN
Jabatan 6an dia+a#i J"!a) PejabatPekerjaan 6an
dia+a#i5rek"en#i
Pena+a#an1. Str"kt"ra! 1. TUP4KSI Setia )ari%. 5"n#iona! "" %. #e#"ai j"!a) e,. 5"n#iona! k)"#"# ,. #e#"ai j"!a) e
ADMINISTRASI
Naa5or"!ir'S"rat'Ke"t"#an'd!
!
@akt" "nt"k ene"kanke#a!a)an
@akt" "nt"k eerba
1. Tata na#ka) dina# 1. 0 enit 1. 1= enit
KEUANGAN
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
11/14
J"!a) Uan Unt"k keer!"an1. Se#"ai anaran 1. TUP4KSI%. %.
PERALATAN/MESIN/BAHAN
Naa A!at'/e#in'Ba)an Akibat Ke#a!a)an
/eja dan k"r#i. Tidak ber?"n#in6a TUP4KSI
A!at t"!i# kantor.
Ko"ter.
Te!eon dan ?aii!
RAHASIA
Jeni# Kera)a#iaaan Akibat jika terjadi kebo7oran (bai in#tan1. Tata na#ka) dina# 1. S"a#ana kerja tdk kond"#i?
G. -INGKUNGAN KERJA
1. Akibat jika terjadi ke7e!akaan : TIDAK ADA
%. Gan"an ke#e)atan 6an "nkin : TIDAK ADAterjadi
,. Keiatan eean jabatan ini.a. D"d"k : =
b. Berdiri : %= 7. Berja!an : %=
. Teat kerjaa. Di da!a ed"n : 1== b. Di !"ar ed"n : =
0. Kondi#i -ink"nan
Kondisi Kuran !u"u# Bai"
a. S")"
b. Peneranan
7. >enti!a#i
d. Ketenanan
e. Keber#i)an
?. Ke!e!"a#aan
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
12/14
9 -"a# r"an
9 -"a# eja
. A!at Ke#e!aatan Kerja (Bi!a tidak ada8 ko#onkan #aja$ : 9
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
13/14
BAGIAN II
A. >ERI5IKASI 4-E ATASAN PE/EGANG JABATAN
Aaka) ada 6an inin ditaba)kan ata" di"ba) dari tia b"tir in?ora#i 6an
diberikan o!e) ba+a)an anda F Bi!a a8 t"!i#!a) diba+a) ini (Bi!a tidak adakorek#i'taba)an t"!i# TIDAK ADA$ :
B. PERSARATAN JABATAN & K4/PETENSI
1. Pendidikan Formal Minimal : Sarjana (S1/DIV)
2. Diklat minimal : Diklat Kepemimpinan Tk. III
3. Pengalaman Kerja : 1 ta!"n
#. Per$%aratan &i$ik : $e!at ja$mani dan ro!ani
'. Per$%aratan m"r
minimal : 3* ta!"n
mak$imal : '+ ta!"n
,. Per$%aratan jeni$ kelamin : -akilaki/Peremp"an
*. Per$%aratan
a. Memen"!i kemamp"an manajerial
. Memen"!i empat kriteria "tama aparat"r ke!"tanan (integritas
moral, leadership, teamwork dan profesionalisme)
. Memp"n%ai pengeta!"an di idang kepega0aian kompeten$i jaatan
d. Memiliki akat verbal aptitude
e. Memiliki temperamen influencing, direction, planning and controlling
;. /e"n6ai #erti2kat endidikan @ater#)ed /anaeentH8 adini#tra#i
ke"anan
dan teknik9teknik bidan ke)"tanan
-
7/26/2019 Contoh Analisis Jabatan
14/14