bab i puskesmas cipamokolan

Laporan Kerja praktek D3 Puskesmas Puskesmas

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kesehatan merupakan salah satu investasi termahal dalam hidup dan juga

merupakan suatu anugerah dari Tuhan yang tak ternilai harganya. Sebanyak

apapun harta yang dimiliki oleh seseorang tentu tidak akan ada artinya apa bila

orang tersebut tidak mempunyai tubuh yang sehat. Menjaga kesehatan itu perlu

agar tubuh selalu sehat jasmani dan rohani akan tetapi tidak selamanya seseorang

tersebut selalu berada dalam keadaan sehat, ada kalanya seseorang harus terjatuh

sakit. Berbagai cara dilakukan agar seseorang dapat kembali menjadi sehat salah

satu cara yang dilakukan yaitu dengan pembangunan kesehatan. (Undang

Undang No.36 Tahun 2009,2009).

Pembangunan kesehatan adalah bagian dari pembangunan nasional yang

bertujuan meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi

setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya,

sebagai investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara

sasial dan ekonomis. (Undang-Undang No.36 Tahun 2009,2009).

Salah satu upaya pemerintah untuk meningkatkan kesehatan masyarakat

yaitu dengan adanya fasilitas pelayanan kesehatan.Fasilitas pelayanan kesehatan

adalah suatu alat dan/atau tempat yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya

pelayanan kesehatan, baik promotif, preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang

dilakukan oleh Pemerintah, pemerintah daerah, dan/atau masyarakat. (Permenkes

RI No.75 Tahun 2014).

Fasilitas pelayanan kesehatan :

1. Fasilitas pelayanan kesehatan, menurut jenis pelayanannya terdiri atas:

a. pelayanan kesehatan perseorangan; dan

b. pelayanan kesehatan masyarakat.

2. Fasilitas pelayanan kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

meliputi:

a. pelayanan kesehatan tingkat pertama;


2

b. pelayanan kesehatan tingkat kedua; dan

c. pelayanan kesehatan tingkat ketiga.

3. Fasilitas pelayanan kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dilaksanakan oleh pihak Pemerintah, pemerintah daerah, dan swasta.

Puskesmas merupakan fasilitas pelayanan kesehatan dasar yang

menyelenggarakan upaya kesehatan :

a. Pemeliharaan,

b. Peningkatan kesehatan (promotif)

c. Pencegahan penyakit (preventif)

d. Penyembuhan penyakit (kuratif)

e. Pemulihan kesehatan (rehabilitatif), yang dilaksanakan secara menyeluruh,

terpadu, dan berkesinambungan.

Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas adalah

fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan

masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih

mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan

masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya

Puskesmas merupakan satu kesatuan organisasi kesehatan fungsional yang

merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat, membina peran serta

masyarakat, memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada

masyarakat di wilayah kerjanya dalam bentuk kegiatan pokok. Oleh karena itu

puskesmas mempunyai wewenang dan tanggung jawab atas pemeliharaan

kesehatan masyarakat dalam wilayah kerjanya.Puskesmas tersebar hampir di

berbagai daerah biasanya selalu ada di tiap kecamatan dengan jangkauan luas

daerah operasional yang sesuai.Puskesmas menyelenggarakan upaya yang bersifat

menyeluruh, terpadu, merata dapat di terima dan terjangkau oleh masyarakat,

dengan peran serta aktif masyarakat dan menggunakan hasil pengembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi tepat guna, dengan biaya yang dapat di pikul oleh

pemerintah dan masyarakat.Dalam sarana kesehatan puskesmas, farmasi

merupakan salah satu faktor penting dalam menunjang pelayanan kesehatan.

Profesi Farmasi saat ini telah mengalami perkembangan yaitu dari orientasi pada

obat berubah menjadi orientasi pada pasien dengan berdasarkan pada asas


3

Pharmaceutial Care, yaitu bentuk pelayanan dan tanggung jawab langsung profesi

farmasi dalam pekerjaan kefarmasian untuk mencapai tujuan akhir yaitu untuk

meningkatkan kualitas hidup pasien.

Tenaga Kefarmasian adalah tenaga yang melakukan pekerjaan

kefarmasian, yang terdiri atas Apoteker dan Tenaga Teknis Kefarmasian, dimana

Tenaga Teknis Kefarmasian yang dimaksud terdiri atas Sarjana farmasi, Ahli

Madya Farmasi, Analis Farmasi, dan Tenaga Menengah Farmasi/Asisten

Apoteker .Sebagai sumber daya manusia yang berperan dalam pelayanan

kesehatan, Ahli Madya Farmasi memiliki peran dan fungsi di Dinas Kesehatan

Kota Bandung.

Pengalaman kerja praktek merupakan hal yang sangat penting bagi

mahasiswa/i untuk mencapai keberhasilan dalam tujuan pendidikan yang dapat

diperoleh melalui pendidikan di kelas, laboratorium maupun lapangan. Untuk

mendapatkan pengalaman belajar , pada tatanan yang nyata dan komprehensif

sehingga mahasiswa dapat lebih siap dan mandiri, maka di laksanakan Kerja

Praktek pada mahasiswa D3 farmasi Sekolah Tinggi Farmasi Bandung. Dengan

adanya Kerja Praktek, mahasiswa dapat mengetahui langsung kondisi dan situasi

di dunia kerja, sehingga mampu belajar menghadapi berbagai tantangan dalam

dunia kerja dan belajar untuk menganalisis suatu kasus agar kelak dapat

diaplikasikan langsung pada pasien dengan diberi bimbingan dan pengarahan.

1.2 Maksud dan Tujuan pengantar Kerja Praktek (KP)

1. Meningkatkan pemahaman calon Ahli Madya Farmasi tentang peran,

fungsi posisi dan tanggung jawab Ahli Madya Farmasi dalam Praktek

kefarmasian.

2. Membekali calon Ahli Madya Farmasi agar memiliki wawasan,

pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis untuk melakukan

pekerjaan kefarmasian.

3. Memberi gambaran nyata tentang permasalahan pekerjaan kefarmasian

serta mempelajari strategi dan kegiatan-kegiatan yang dapat dilakukan

dalam rangka pengembangan praktek kefarmasian.


4

4. Mempersiapkan calon ahli madya farmasi dalam memasuki dunia kerja

sebagai tenaga teknis farmasi yang professional.

1.3 Manfaat Pengantar Kerja Praktek (KP)

1. Bagi Pihak Mahasiswa :

a. Agar dapat mengaplikasikan teori kefarmasian yang telah diperoleh

pada pendidikan di perguruan tinggi, sehingga dapat meningkatkan

keterampilan mahasiswa.

b. Untuk memperoleh gambaran dan pengalaman kepada mahasiswa

mengenai Instalasi Farmasi di Puskesmas dengan segala aktifitasnya

sehingga mahasiswa dapat memperoleh pemahaman mengenai

pelayanan kefarmasian di puskesmas, memperoleh bekal kemampuan

profesional, manajerial, pengalaman praktis dan keterampilan dalam hal

pengelolaan sediaan di Instalasi Farmasi di puskesmas. Mengetahui

manejemen perbekalan Farmasi di Puskesmas.

c. Untuk mengembangkan keterampilan berkomunikasi dengan pasien,

keluarga pasien, dan tenaga kesehatan lainnya sehingga tercapai tujuan

dari pengobatan yaitu peningkatan kualitas hidup pasien.

d. Sebagai salah satu bentuk pendidikan yang berupa pengalaman belajar

secara nyata dan komperehensif yang sangat penting dan bermanfaat

bagi mahasiswa untuk mencapai suatu keberhasilan pendidikan,

sehingga nantinya mahasiswa dapat lebih siap dan mandiri dalam

menghadapi dunia kerja.

e. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Tenaga Teknis

Kefarmasian yang professional.

2. Bagi Pihak Institusi :

Dengan dilaksanakannya Kerja Praktek ini pihak kampus akan

memperoleh masukan dari mahasiswa guna memperbaiki dan

mengembangkan kesesuaian antara dunia pendidikan dengan dunia kerja.

3. Bagi Pihak Puskesmas :

Dengan adanya Kerja Praktek, pihak puskesmas dapat membentuk calon

Ahli Madya Farmasi yang berpotensi dan lebih berkualitas.


5

1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan Kerja Praktek

Tanggal dan Waktu : 2 28 april 2015

Jam 08.00 14.00 WIB

Tempat : UPT Puskesmas Cipamokolan

Kecamatan Rancasari, Kota Bandung.

bab i puskesmas cipamokolan

Documents