pengantar teknik industri -...

PENGANTAR TEKNIKINDUSTRI

SEJARAH TEKNIK INDUSTRI

KAPAN PROFESI TEKNIK INDUSTRI LAHIR?

• SEJAK PERSOALAN INDUSTRI TERJADI.

• SEJAK MANUSIA HARUS MEWUJUDKAN SESUATU UNTUK MEMENUHI KEPERLUAN HIDUP.

• PERSOALAN PRODUKSI MUNCUL PADA ZAMAN PRA YUNANI KUNO, SAAT MANUSIA

MENGGUNAKAN BATU SEBAGAI PERALATAN BEKERJA.

• ALAT – ALAT YANG DIGUNAKAN MENGALAMI PERBAIKAN SECARA TERUS MENERUS

DENGAN CARA COBA – COBA DAN MANUSIA MELAKUKAN SELEKSI ALAT YANG SESUAI

UNTUK KEPERLUAN KERJA.

• PERBAIKAN – PERBAIKAN INI TIDAK LAIN HANYA UNTUK MENINGKATKAN

PRODUKTIVITAS PADA PERSOALAN PRODUKSI DAN INI TERJADI HINGGA SAAT INI.

ENGINEERING ERA

Masa : Before 1750 After 1750

Pengetahuan : Matematika & Fisika Tidak hanya matematika dan fisika

(Kimia, Pengetahuan social, Molecular)

Obyek : Sistem Fisik Tidak hanya sistem fisik

(sistem kehidupan, abstrak)

EARLY ENGINEERING ERA

•EGYPTIAN ENGINEERING (3200 BC)

•MESOPOTAMIAN ENGINEERING (2000 BC)

•GREEK ENGINEERING (500 BC)

•ROMAN ENGINEERING (320 BC)

•ORIENTAL ENGINEERING

•EUROPAN ENGINEERING

MODERN ENGINEERING ERA

BIG FIVE ENGINEERING NEWER ENGINEERING

• CIVIL . NUCLEAR

• MECHANICAL . COMPUTER

• ELECTRICAL . BIOENGINEERING

• CHEMICAL . ENVIRONMENTAL

• INDUSTRIAL ENGINEERING . ETC.

KAITAN ANTARA TEKNIK INDUSTRI DENGAN DISIPLIN TEKNIKLAINNYA

5 DISIPLIN ILMU TEKNIK INDUSTRI

• CIVIL ENGINEERING

• MECHANICAL ENGINEERING

MATHEMATICS + PHYSICS → MECHANICAL PRINCIPLE → STEAM ENGINE

• ELECTRICAL ENGINEERING

MATHEMATICS + PHYSICS → ELECTRICAL SCIENCE

TELEGRAPH: SAMUEL MORSE

CARBON FILAMENT LAMP: THOMAS EDISON

• CHEMICAL ENGINEERING

MATHEMATICS + PHYSICS + CHEMISTRY → SYNTHETIC MATERIAL

• INDUSTRIAL ENGINEERING

MATHEMATICS +PHYSICS +MAN → INTEGRATED SYSTEM

KENAPA TEKNIK INDUSTRI LAHIR?

• SEBAGAI HASIL DARI REVOLUSI INDUSTRI

• KEBUTUHAN UNTUK MELATIH ORANG SECARA TEKNIS AGAR BISA

MERENCANAKAN, MENGATUR, DAN MENGELOLA OPERASI DARI

SISTEM KOMPLEKS YANG BESAR.

• KEBUTUHAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN

EFISIENSI SISTEM OPERASI

TEKNIK INDUSTRI

TEKNIK INDUSTRI BERKAITAN DENGAN PERANCANGAN, PERBAIKAN, DAN

INSTALANSI DARI SISTEM TERINTEGRASI YANG TERDIRI DARI MANUSIA, BAHAN,

INFORMASI, PERALATAN DAN ENERGI. TEKNIK INDUSTRI MEMBUTUHKAN

PENGETAHUAN KHUSUS DAN KETERAMPILAN DALAM BIDANG MATEMATIKA, FISIKA,

DAN ILMU SOSIAL YANG DITERAPKAN BERSAMA – SAMA DENGAN PRINSIP –

PRINSIP DAN METODE DARI TEKNIK ANALISIS DAN PERANCANGAN UNTUK

MENENTUKAN , MEMPREDIKSI, DAN MENGEVALUASI HASIL YANG DIPEROLEH DARI

SUATU SISTEM

OBYEK RANCANGAN

Sistem Terintegrasi (Integrated System)

Manusia (People) +

Peralatan + Material + Informasi + Energi

KOMPETENSI

Sistem

Terintegrasi

Merancang

Memperbaiki

Memasang

Menspesifikasi

Memprediksi

Mengevaluasi

Performansi

Efisiensi

Produktivitas

Kualias

KRONOLOGI PENGEMBANGAN EVOLUSI TEKNIKINDUSTRI

1494 1750 1890 1900 1915 1929 1941 1958 1980 1990 2000

Industrial World Depres World Space High GlobalizationRevolution War I sion War II Age Technology

Time Piece Layout Net- Optimi- Auto- CIMAccounting Studi Work SQC work zation mation

Scientific Management

Industrial Engineering

Industrial & SystemEngineering

Operation Research

Micro View

InterchangeablePart

Macro View

PEMIKIRAN TEKNIK INDUSTRI

Scientific

Management

Adm & Behavior

Management

Management

Science

Systemic &

Integrated

Man-Machine

SystemHuman and

Organization

Optimization

and Modeling

Integrated

System

End of 18Century

End of 18Century

Beginning of 20

Century

Mid of 20Century

OBYEK DAN KEILMUAN TEKNIK INDUSTRI

Obyek Komponen Keilmuan Kinerja

Stasiun Kerja Manusia, Mesin, BahanErgonomi, Ekonomi Teknik,

Psikologi Industri

Produktifitas

Efisiensi

Manufaktur Manusia, Mesin, Bahan

Persediaan, PPC,

Pengendalian Kualitas,

Perancangan Tata Letak,

OR, & Modeling

QCD (Quality,

Cost, Delivery)

PerusahaanTenaga Kerja, Fasilitas,

Bahan

Manajemen, Kepemimpinan,

Ilmu perilakuROI , IRR, ROE

Sistem IndustriTenaga Kerja, Bahan,

Infrastruktur

Kebijakan, Pendekatan

Sistem

Kualitas,

Kesejahteraan

PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI S/D 1950

• TOKOH-TOKOH:

• ADAM SMITH (1776) : SPECIALISATION, PRODUCTIVITY

• CHARLES BABBAGE (1832): PEMBAGIAN KERJA

• FREDERICKW. TAYLOR (1905): SCIENTIFIC MANAGEMENT

• FRANK& LILIAN GILBERTH (1912): MICRO-MOTION STUDY

• FAYOL : THE 14 PRINCIPLE OF MANAGEMENT

• ORGANISASI:

• SOCIETY TO PROMOTE THE SCIENCE OF MANAGEMENT (1912), THE TAYLORSOCIETY (1915), SOCIETY OF INDUSTRIAL ENGINEERS (1917).

• KONSEP-KONSEP:

• WEALTH OF NATIONS: SPESIALISASI / KEAHLIANUNTUK PRODUKTIVITAS

• ECONOMYOFMACHINERY ANDMANUFACTURERS: PEMBAGIANKERJA

• PRINCIPLES OF SCIETIFIC MANAGEMENT

• HUMAN FACTORS: MICRO-MOTION ECONOMY

• PRINCIPLE OF MANAGEMENT

PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI 1950 - 1970

• AIIE : AMERICAN INSTITUTE OF INDUSTRIAL ENGINEERS (1948)

• BIDANG PERHATIAN:

• TEKNIK TATA CARA

• PENGUKURAN KERJA

• PENGENDALIAN: PRODUKSI, PERSEDIAAN, MUTU, BEAYA, ANGGARAN

• EVALUASI JABATAN, SISTEM PENGUPAHAN: ANALISIS JABATAN, ANALISISKINERJA, UPAH PERANGSANG, ADMINISTRASI PENGUPAHAN

• RANCANGAN DAN FASILITAS PABRIK: TATA LETAK, PENGADAAN DANPEREMAJAAN PERALATAN, PERANCANGAN PRODUK, PERKAKAS, PERALATAN.

• SARANA:

• STATISTIKA, PENELITIAN OPERASIONAL, PSIKOLOGI INDUSTRI

PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI 1970 – 1990

• AIIE MENJADI IIE

• BIDANG PERHATIAN:

• BIDANG INDUSTRI, : ANTARIKSA, BANK DAN KEUANGAN, INDUSTRI

ELEKTRONIKA, PEMERINTAHAN, SENI GRAFIS, PELAYANAN KESEHATAN,

RETAIL, INDUSTRI BAJA, TRANSPORTASI DAN DISTRIBUSI, UTILITAS

• BIDANG SISTEM MANUSIA DAN INFORMASI : KOMPUTER DAN SISTEM

INFORMASI, EKONOMI TEKNIK, ERGONOMI, HUBUNGAN KERJA DAN

INDUSTRI, MANAJEMEN, PENGUKURAN KERJA, TATA CARA.

• BIDANG SISTEM PRODUKSI : MANAJEMEN ENERGI, PERANCANGAN DAN

PERENCANAAN FASILITAS, SISTEM MANUFAKTUR, PENELITIAN

OPERASIONAL, PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PERSEDIAAN,

PENGENDALIAN MUTU, KEANDALAN.

PERKEMBANGAN SEJAK 1990

• TOPIK-TOPIK BARU:

• CIM : COMPUTER INTEGRATED MANUFACTURING

• DSS : DECISION SUPPORT SYSTEM

• JIS : JUST-IN-TIME PROCESS PLANNING

• PERKEMBANGAN VARIASI DARI SISTEM PRODUKSI, PENELITIAN

OPERASIONAL, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, DSB.

• KNOWLEDGE-BASED MANAGEMENT, DLL.

• TOPIK-TOPIK LAMA TETAP BERKEMBANG:

• ERGONOMI, DSB.

• DIDASARI OLEH PERKEMBANGAN KOMPUTER DAN TEKNOLOGI INFORMASI

PROYEKSI PERKEMBANGAN ABAD KE - 21

• SANGAT DIPENGARUHI OLEH TEKNOLOGI INFORMASI:

• PERUBAHAN POLA KERJA, GAYA HIDUP DAN BENTUK TRANSAKSI

• PERUBAHAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN

• PERGESERAN PENGENDALI KEKUASAAN EKONOMI DAN POLITIK

• PERUBAHAN POLA KERJA, GAYA HIDUP, TRANSAKSI:

• KERJA INDIVIDUAL, OUTSOURCING / NETWORKING, MODAL MAYA

• INTERNET DRIVEN : E-COMMERCE, E-MAIL, DISTANCE LEARNING & SERVICES

• KEPEMIMPINAN MASA DEPAN:

• VISIONER, KREATIF, TRANSFORMATIF, KOMUNIKATIF, MEMBERDAYAKAN, INTEGRATIF-NETWORKING-SINERGIS, HIGH-TOUCH & HIGH-TECH, ANTISIPATIF, ADAPTIF, KOMPETEN.

• PENGENDALI KEKUASAAN:

• BERGESER DARI PIMPINAN NEGARA KE PIMPINAN PENGENDALI INFORMASI