89002855 konsep pola kemitraan 13 januari 08

8/10/2019 89002855 Konsep Pola Kemitraan 13 Januari 08

1/18

Presented by Riadi Didik Tjahjanto


2/18

KONSEP DASAR KEMITRAAN

Perusahaan inti

KEBIJAKAN

MANAGEMEN

Social Responsibility

Petani Plasma

POTENSI

LINGKUNGAN

(lahan, tenaga kerja dll)

P E M D A

Kebijakan Pemerintah(dukungan program, perijinan,

payung hukum)

KEMITRAANMemerlukan

Memperkuat,

Menguntungkan

TRANSPARASI

KOMUNIKASI SOSIALISASI

Mengurangi permasalahan sosial

Optimalisasi kapasitas pabrik inti

Mengurangi gangguan produksi inti

Menjaga citra kebun inti

Tanggung jawab sosial

meningkatkan kesejahteraan

masyarakat sekitar

Investasi jangka panjang

stabilitas perekonomian daerah

Meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD)


3/18

MEKANISME KEMITRAAN

PERUSAHAAN

INTI

1. Bank pelaksana menilai kelayakan usaha sesuai dengan prinsip-prinsip bank teknis.

2. nota kesepakatan (Memorandum of Understanding = MoU) yang mengikat hak dan kewajibanmasing-masing pihak yang bermitra (inti, Plasma/Koperasi dan Bank).

3. atas kuasa koperasi atau plasma, kredit perbankan dialihkan dari rekening koperasi/plasma kerekening inti untuk selanjutnya disalurkan ke plasma dalam bentuk sarana produksi, danapekerjaan fisik, dan lain-lain.

4. plasma tidak akan menerima uang tunai dari perbankan, tetapi yang diterimaadalah saranaproduksi pertanian yang penyalurannya dapat melalui inti atau koperasi. Petani plasmamelaksanakan proses produksi.

5. Hasil tanaman plasma dijual ke inti dengan harga yang telah disepakati dalam MoU.

6. Perusahaan intiakan memotong sebagian hasil penjualan plasma untuk diserahkan kepada banksebagai angsuran pinjaman dan sisanya dikembalikan ke petani sebagai pendapatan bersih

Keterangan :

1

2

KOPERASI

peserta

3

4

5

6


4/18

Pemerintah

Inti Akad Kredit untuk

pembangunan kebun plasma.

Memberi jaminan Aval is t s/d lunas.

Mendapatkan Mgmt fee 5%.

pengelolaan 1 managemen oleh inti

Petani Plasma

/Pekebun

(melalui Koperasi)

BANK

Bunga Kredit:

- bunga komesrsial

Payung hukum

KebunPlasma max.4 ha/KK.

Setelah TM-2 Kredit dikonversi

kpd petani melalui koperasi.

Koperasi Akad Kredit dng Bank

Petani melalui Koperasi

berkewajiban mgangsur

pokok & Bunga s/d lunas.

Supervisi.

Pemberdayaan SDM danKelembagaan.

Pendampingan.

IUP, SHM.

Kelayakan Konversi

Perusahaan Mitra/Pembangun

Kebun


5/18

POLA DASAR HUBUNGAN KERJA KEMITRAAN

PERUSAHAAN INTI KOPERASI

KELOMPOK TANI

KELOMPOK TANI

KELOMPOK TANI

ANGGOTA

ANGGOTA

ANGGOTA

Pengelolaan kebun 1

siklus tanam (25 sd

30 tahun)

Pelatihan Teknis/

training secara off/on

the job.

Penyediaan SaranaKebun seperti :

pupuk, obat-obatan

tanaman.

Pinjaman Modal

Kerja untuk

operasional

Pertemuan informal secara periodik

Pengenalan unit usaha KUD seperti : waserda, transportasi dan lain-lain.

Hak dan Kewajiban Anggota pada KUD dan sebaliknya

Membentuk unit usaha yg mendu-kung kebun plasma/ kepentingan anggotaseperti transportasi, sarana kebun spt : dodos, angkong dll.

Mereview LPJ Plasma yang dibuat Perusahaan Inti untuk pertanggungjawaban ke Bank.

Mereview kembali pembebanan biaya TM aktual sebelum mengurangi pendapatan petani.

Menilai kebun secara fisik bersama intansi terkait pada setiap peralihan kebun dari TBM ke TM.

Mewakili kepentingan anggota dalam kerjasama dengan Inti dan berhubungan dgn Bank.

Mengembalikan pinjaman modal kerja.

= Hubungan timbal balik


6/18

Komparasi Kemitraan KKPA dan PIR

KKPA :

Pengelolaan kebun dilakukan oleh perusahaan inti

Kualitas TBS dapat dikontrol secara baik sertaproduksi TBS lebih optimal sesuai potensi

Pemeliharaan tanaman lebih terkelola danterencana dengan baik spt : jadwal & aplikasipemupukan, jadwal panen, karena ditangani olehtenaga profesional yang berpengalaman dibidangperkebunan

Pembelian dan pengadaan pupuk untuk tanaman

lebih terjamin baik secara kualitas dan ketepatanwaktu

Inti akan menalangi dahulu pembelian pupuk &para petani dapat membayar pupuk tersebutdengan pembebanan merata per bulan yangdipotong dari hasil penjualan TBS.

PIR

Dikelola secara mandiri, diserahkan /konversi

setelah TM Kualitas buah tidak dapat dikontrol dan hasil

kurang optimal

Pemeliharaan kurang terencana dengan baikkarena kurang didukung oleh pengetahuantentang teknis pengelolaan perkebunan

Pembelian pupuk kurang terjamin kualitasnyakarena pembelian secara individual oleh para

petani Sering terjadi jual beli kapling sehingga pada

akhirnya petani peserta hanya menjadipenonton yg tidak menikmati hasil

PENGELOLAAN SATU MANAJEMEN

Pengelolaan kebun satu siklus tanam oleh inti(PERSIAPAN LAHAN, PEMBANGUNAN, PENGELOLAAN,

PENGOLAHAN DAN PEMASARAN)

Rekomendasi


7/18

Pola pengelolaankebun plasma satu manajemen

PEMERINTAH PETANI PLASMA INTI BANK

KEBUNPLASMA

PENGAWAS MANAGER

AFDELING AFDELING AFDELING

pembinaan

Tenaga kerja

Pengembalian kredit

Perjanjian kerjasama

Pembayaran

bagi hasil

Jual beli hasil

kebun

kredit

Avalis

Pembukaan lahan s/d penerimaan TBS

Perhitungan

pembagian

pendapatanpetani


8/18

PRIORITAS DAN SYARAT PETANI PESERTA PLASMA

Pemilik lahan di lokasi inti yg menyerahkan lahannya dengan skalaluas lahan terbesar

penduduk setempat (bersingungan langsung dengan wilayah konsesiinti) & berdomisili di Desa / Dusun setempat berusia minimal 21tahun dan atau sudah menikah, memiliki Kartu Keluarga sendiri sertatidak tinggal serumah dengan Induk semang / Orang Tua.

Peladang tradisional yg berada dalam lokasi Proyek Perkebunan. Atas penilaian managemen, lokasi yang diusulkan oleh masyarakat

dinyatakan layak dan memenuhi syarat bermitra dengan perusahaan Calon peserta menyerahkan :

1. Surat Pernyataan Kepemilikan Lahan2. Surat Pernyataan Pelepasan Lahan dan Serta Benda-Benda Yang Adadi Atasnya

3. Copy identitas diri : KTP dan KK


9/18

Tahap Kemitraan

I. Persiapan calon peserta dan calon lahan oleh DesaII. Verifikasi calon peserta dan calon lahan (data pendukung : KTP, KK dan SKT) oleh

Dinas Perkebunan berserta perusahaan intiIII. Penetapan Calon peserta dan calon lahan Kebun Plasma Kemitraan (usulan ke

Bupati cq Dinas Perkebunan)IV. Pembentukan Koperasi berbadan hukum

V. Keputusan Bersama Tentang Perjanjian Kerjasama Antara Koperasi mitra DenganPerusahaan Inti

VI. Surat Perjanjian Pembangunan & Pengelolaan Kebun Kelapa Sawit AntaraPerusahaan inti Dengan Calon Petani Peserta melalui Koperasi

VII. Usulan Perusahaan inti sebagai mitra kepada Dirjenbun atas dukunganrekomendasi Gubernur

VIII. Pengajuan Kredit ke Bank untuk Investasi Pembangunan Kebun Kelapa Sawit olehKoperasi dengan avalis Perusahaan inti

IX. Masa pembangunan kebunX. Masa tanaman MenghasilkanXI. Replanting


10/18

ya

ya

tidak

Surat pernyataan

kepemilikan lahan

Surat pernyataan

Pelepasan hak

atas tanah

Seleksi

peserta

Seleksi

peserta

tidak

Kecamatan

3. Penetapan lokasi kebun

2. Pembentukan koperasi

1. Tahap penetapan calon petani peserta

4. Perjanjian kerjasama

5.

Aplikasi

kredit

bank

oleh

koperasi

dan

avalis

RTRWP :

cek status

kawasan

Koperasi

Perusahaan inti

BUPATI

D. Kop.

D. Pert &

Perkeb.

D. Kehut

BPN Kab.

TP3K

Proses Administrasi

ya

masyarakat Tim Desa


11/18

Grace Tenggang Masa pengembalian

Masa Pembangunan Masa Tanaman Menghasilkan

1.Koperasi menyerahkanhak pembangunan kepada

perusahaan inti :- Pembukaan lahan,

- Pemb. infrastruktur

- Pemeliharaan

2. Dana pembangunan

plasma dari pinjaman

yang diterima koerasi

dikelola perusahaan inti

1.Koperasi menyerahkan hak pengelolaan kepadaperusahaan inti :

-Pemeliharaan

-Panen TBS

-Pengangkutan TBS

2. Koperasi wajib menjual TBS

3. Pembayaran angsuran kredit kepada bank oleh inti dari

penjualan TBS kebun plasma sesuai dg jadwal & skala bank

4. Hasil penjualan bersih TBS kebun plasma akan dibayarkan

Kepada koperasi setelah dikurangi dengan biaya pengelo

laan, Manejemen fee angsuran pokok dan bunga bank

Peroide Pekerjaan Kebun

Catatan :

Besar pinjaman ditetapkan oleh Bank berdasar total project :

cost + mgmt fee (khusus pola kemitraan) + IDC + biaya sertifikat

( biaya satuan per ha berdasar ketentuan )

Tahun 0 Tahun V Tahun XIII 1 siklus


12/18

PERHITUNGAN PENDAPATAN PETANI

Sistem perhitungan pendapatan petani :a. Per Afdeling per tahun tanam

b. Faktur TBS ditandatangani Pengurus KUD

c. Rekap biaya pengelolaan TM

d. Angsuran kredit ( sesuai jadwal bank )

e. Talangan kredit

f . Hutang TM

g. Pendapatan netto:

Hasil bruto (Rp)

Biaya Operasional & angsurankreditTalangan Kredit & Hutang TM Manajemen

Fee


13/18

PEMBAGIAN PENDAPATAN PETANI

1. Rekap pendapatan Afdeling per tahun tanam oleh KUDa. Data biaya dari kebun Plasma.

b. Potongan/kewajiban anggota/petani di KUD

c. Pengisian buku hasil/anggota.

2. Pembayaran kepada petani :

a. Sosialisasi pendapatan petani

- Penjelasan biaya-biaya

- Besarnya jumlah pendapatan per hektar

b. Pembagian hasil/pendapatan :

- Langsung ke petani/anggota

- Transfer ke rekening petani


14/18

PENGAWASAN OLEH KOPERASI1. Pengawasan oleh Pengurus KUD.

Data kebun yang diberikan kepada Pengurus KUD tiap bulana.Pembukuan Plasma.

b.Produksi per afdeling per tahun tanam.

c.Laporan grading TBS.

d.Realisasi pupuk.

e.Pengawasan grading TBS di PKS (ada petugas grading dari

KUD) setiap hari.

2. Pengawasan oleh Pengawas disetiap Afdeling.

a. Langsung kontrol di lapangan

- Melihat semua kegiatan dilapangan.

- Penggunaan HK/tenaga kerja.- Produksi TBS harian.

- Aplikasi pupuk.

b. Melihat laporan harian divisi.


15/18

HUBUNGAN PEMBINAAN KOPERASI

1. Internal Perusahaan :

a.Pembinaan Accounting (pajak-pajak KUD,

pembukuan dan Audit eksternal )

b. Pembinaan Keuangan ( koordinasi angsuran

kredit, Talangan kredit dan Pendapatan petani ).c. Pembinaan kebun (teknis Agronomi dan non teknis).

2. External Perusahaan.

a.

Koordinasi Disbun Propinsi dan Kabupaten.b. Koordinasi Diskop Propinsi dan Kabupaten.


16/18

Pertemuan Tahunan Pengurus KUD

dengan

Management INTI

Rapat Koordinasi Bulanan KUD

dengan Kebun Plasma

-Pengurus KUD

-Badan Pengawas

-Manager Plasma

Pengambilan kebijakan & Kesepakatan baru

Addendum SPK (jika ada)

Pemecahan Masalah Kemitraan

Silaturohmi

Penjabaran kebijakan/Kesepakatan

Penentuan Pendapatan Petani

Pemotongan Angsuran Kredit

Penjelasan Biaya-biayaPemecahan Masalah aktual Tehnis & NonTehnis

SISTEM PEMBINAAN KUD & PETANI PLASMA

Rakor 2 Mingguan per Afdeling

-Asisten Afdeling dan Mandor

-Badan Pengawas

-Ketua Kelompok Tani

Pembinaan Harian Petani/Kelompok

tani

-Asisten Afdeling dan Mandor


-Petani/Karyawan

Diskusi Program Kerja Divisi/Desa bulanan dan

Mingguan

Menampung Aspirasi & Masalah yang Muncul

Penjelasan Tindak Lanjut Hasil Rakor

Pemecahan Masalah

Penjelasan Pelaksanaan Kerja

Penyampaian Informasi kepada Anggota

Menampung Aspirasi Anggota

S S & S


17/18

RAT PARIPURNA KUD

Peserta :

-Badan Pengurus dan Badan Pengawas KUD


-Wakil-wakil Anggota

Dihadiri :

-Bupati

-Diskop

-Disbun

-Uspika

-Perusahaan Inti

RAT RAYONISASI KUD

Peserta :

-Badan Pengurus dan Badan Pengawas KUD

-Ketua Kelompok Tani.

-Anggota

Dihadiri :

-Kepala Desa

-Pihak Inti

Laporan pertanggung jawaban

Badan Pengurus dan BadanPengawas KUD

Penyampaian program kerja KUD

Menampung Aspirasi Anggota

Persetujuan Laporan pertanggung

Jawaban Badan Pengurus & Badan

PengawasMemberikan mandat kepada

Pengurus KUD untuk perbaikan

kualitas Kemitraan Inti -Plasma.

Persetujuan Program Kerja KUD

SISTEM PEMBINAAN KUD & PETANI PLASMA


18/18

Sekian

&

Terimakasih
http://images.google.co.id/imgres?imgurl=http://ditjenbun.deptan.go.id/web/tahunanbun/tahunan/images/stories/2.kebun.jpg&imgrefurl=http://ditjenbun.deptan.go.id/web/tahunanbun/tahunan/index.php%3Foption%3Dcom_content%26task%3Dblogsection%26id%3D11%26Itemid%3D33&start=17&h=540&w=720&sz=68&tbnid=ApuRq99y5AypTM:&tbnh=105&tbnw=140&hl=id&prev=/images%3Fq%3Dkebun%2Bsawit%26gbv%3D1%26svnum%3D10%26hl%3Did%26sa%3DG

89002855 konsep pola kemitraan 13 januari 08

Documents