5.1.1 c. hasil analisis kompetensi pj upaya.doc
TRANSCRIPT
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
1/21
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESLING
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
1. Rosita KeshatanLingkugan
a. Pangkat Golongan:Pengatur, !
b. Pendidikan : SPP" # $ 1Kesling
!. Pelatihan%pelatihan:d. Pengalaman Kerja:e. Keterampilan:
a. Pangkat Golongan: Penata, !b. Pendidikan: SPP"
!. Pelatihan%pelatihan:& 'ehnis (ungsional Petugas Kesling
& Pen)ehatan *ir Sanitarian Pusesmas& 'ehnik (ugsional berdasarkanmasalah tenaga Sanitarian Puskesmas
d. Pengalaman Kerja: + tahun
e. Keterampilan:
Kepala -P'$ Puskesmas Baros
dr. "argo NP. 1/01+0 +11 11
PEMERINTAH KABUPATEN SERANG
UPTD PUSKESMAS BAROSJl.Raya Pandeglang Km.12 Serang Telp.!2"#$2"!#!% K&de P&' #21(%
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
2/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATANUPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
. (atonah Peraat a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:16 *PN,
+6 2'3S,76 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
1. Peters
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
3/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
11. Sar)ati Peraat a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
/6 *PN,
06 2'3S,6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
1+. *ri;Nubani
Peraatgigi
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
16*PN,
116 2'3S,1+6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
4/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
17. =mi
Juniastuti
Peraat
gigi
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:176*PN,1462'3S,
196 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
14. -miKhamid
ah
Penanggung jaab
upa)a K*
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:16*PN,
1/62'3S,106 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
5/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
19. Rinaati Penanggu
ng jaab
upa)a K3
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:16*PN,
+62'3S,
+16 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
1. santini 3idanPuskesma
s
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:++6*PN,
+762'3S,+46 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
6/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
1/. "en)ndraati
3idanPuskesm
as
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:+96*PN,
+62'3S,+/6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
10. *gustina
Susilaning
rim
3idan
$esa
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
+06*PN,+62'3S,
76 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
7/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
1. Siti
Nurhida
)ah
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
716*PN,7+62'3S,
776 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
+. >unida
No?ian)
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:746*PN,
7962'3S,
76 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
8/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
+1. *sih2ul)ani
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:7/6*PN,
7062'3S,76 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
++. (itri8uland
ari
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
46*PN,4162'3S,
4+6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
9/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
+7. "erni
=ndriarti
3idan
$esa
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
476*PN,4462'3S,
496 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
+4. Rike
>anuarti
3idan
$esa
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
46*PN,4/62'3S,406 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
10/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
+9. -satu
n"asanah
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
46*PN,962'3S,
916 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
+. Purda)anti
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
9+6*PN,9762'3S,946 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
11/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
+/ @oi)ah 3idan
$esa
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
996*PN,962'3S,
9/6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
+0. Suhar)ati 3idan$esa
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
906*PN,962'3S,6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
12/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
+. -mi
"ar)ati
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
16*PN,+62'3S,
76 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
7. =ndarRetno
ati
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
46*PN,962'3S,6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
13/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
71. >uli 3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
/6*PN,062'3S,
6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
7+. 8ah)u 3idan a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:/6*PN,
/162'3S,
/+6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
a. Pendidikan: dokterb. Pelatihan%pelatihan:
!. Pengalaman Kerja: tahun,
d. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
14/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
77. ndah
No?i
2ujiningt)as
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
/76*PN,
/462'3S,/96 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
74. Sri
Sur)ati
3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:/6*PN,
//62'3S,/06 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
15/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
79. *prilian
a $an)S
Penanggun
g jaabupa)a
Promkes AP+2
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:/6*PN,
062'3S,016 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
7. =ri!aNo?i
$ama)a
nti
Penanggung jaab
upa)a GiBi
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:0+6*PN,
0762'3S,046 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
16/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
7/. Slamet
Sukirno
Penanggun
g jaabupa)a
Kesling
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
096*PN,
062'3S,0/6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
70. Septi a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:006*PN,
062'3S,6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
17/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
7. SriSuratni
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:16*PN,
+62'3S,76 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
4. *rnun
*sih
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
46*PN,
962'3S,6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
18/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
41. 2uhajir Penda;tara
n
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
/6*PN,
062'3S,6 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
4+. 3udi Penda;tara
n
a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:16*PN,
1162'3S,1+6Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
19/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
47. Supri)adi Sopir a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.
!. Pelatihan%pelatihan:
176*PN,1462'3S,196Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
44. 3ambangSunarko
a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
16*PN,1/62'3S,
106Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
20/21
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I
Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo
Kode Pos 9714
STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN
No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan
49. SriSumarmi
SP+'P a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
16*PN,
1162'3S,1116 Pengelolaan K3,
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
4. =rna *nalis a. Pangkat Golongan: Pengatur#
#!.
b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:
11+6*PN,
11762'3S,1146Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,
e. Keterampilan: Penanganan
3umil, 3u;as, dan balita.
a. Pangkat Golongan: Penata # !.
b. Pendidikan: dokter
!. Pelatihan%pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: tahun,
e. Keterampilan:
-
7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc
21/21
Kepala -P'$ Puskesmas 8onosobo
dr. ". R $anang Sananto S, 22
NP. 11+ +/1 1