5.1.1 c. hasil analisis kompetensi pj upaya.doc

Upload: ardie-yudha

Post on 01-Mar-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    1/21

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UPAYA KESLING

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    1. Rosita KeshatanLingkugan

    a. Pangkat Golongan:Pengatur, !

    b. Pendidikan : SPP" # $ 1Kesling

    !. Pelatihan%pelatihan:d. Pengalaman Kerja:e. Keterampilan:

    a. Pangkat Golongan: Penata, !b. Pendidikan: SPP"

    !. Pelatihan%pelatihan:& 'ehnis (ungsional Petugas Kesling

    & Pen)ehatan *ir Sanitarian Pusesmas& 'ehnik (ugsional berdasarkanmasalah tenaga Sanitarian Puskesmas

    d. Pengalaman Kerja: + tahun

    e. Keterampilan:

    Kepala -P'$ Puskesmas Baros

    dr. "argo NP. 1/01+0 +11 11

    PEMERINTAH KABUPATEN SERANG

    UPTD PUSKESMAS BAROSJl.Raya Pandeglang Km.12 Serang Telp.!2"#$2"!#!% K&de P&' #21(%

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    2/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATANUPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    . (atonah Peraat a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:16 *PN,

    +6 2'3S,76 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    1. Peters

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    3/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    11. Sar)ati Peraat a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    /6 *PN,

    06 2'3S,6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    1+. *ri;Nubani

    Peraatgigi

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    16*PN,

    116 2'3S,1+6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    4/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    17. =mi

    Juniastuti

    Peraat

    gigi

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:176*PN,1462'3S,

    196 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    14. -miKhamid

    ah

    Penanggung jaab

    upa)a K*

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:16*PN,

    1/62'3S,106 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    5/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    19. Rinaati Penanggu

    ng jaab

    upa)a K3

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:16*PN,

    +62'3S,

    +16 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    1. santini 3idanPuskesma

    s

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:++6*PN,

    +762'3S,+46 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    6/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO IJl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    1/. "en)ndraati

    3idanPuskesm

    as

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:+96*PN,

    +62'3S,+/6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    10. *gustina

    Susilaning

    rim

    3idan

    $esa

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    +06*PN,+62'3S,

    76 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    7/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    1. Siti

    Nurhida

    )ah

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    716*PN,7+62'3S,

    776 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    +. >unida

    No?ian)

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:746*PN,

    7962'3S,

    76 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    8/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    +1. *sih2ul)ani

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:7/6*PN,

    7062'3S,76 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    ++. (itri8uland

    ari

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    46*PN,4162'3S,

    4+6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    9/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    +7. "erni

    =ndriarti

    3idan

    $esa

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    476*PN,4462'3S,

    496 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    +4. Rike

    >anuarti

    3idan

    $esa

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    46*PN,4/62'3S,406 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    10/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    +9. -satu

    n"asanah

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    46*PN,962'3S,

    916 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    +. Purda)anti

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    9+6*PN,9762'3S,946 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    11/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    +/ @oi)ah 3idan

    $esa

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    996*PN,962'3S,

    9/6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    +0. Suhar)ati 3idan$esa

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    906*PN,962'3S,6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    12/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    +. -mi

    "ar)ati

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    16*PN,+62'3S,

    76 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    7. =ndarRetno

    ati

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    46*PN,962'3S,6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    13/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    71. >uli 3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    /6*PN,062'3S,

    6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    7+. 8ah)u 3idan a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:/6*PN,

    /162'3S,

    /+6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    a. Pendidikan: dokterb. Pelatihan%pelatihan:

    !. Pengalaman Kerja: tahun,

    d. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    14/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    77. ndah

    No?i

    2ujiningt)as

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    /76*PN,

    /462'3S,/96 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    74. Sri

    Sur)ati

    3idan $esa a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:/6*PN,

    //62'3S,/06 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    15/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    79. *prilian

    a $an)S

    Penanggun

    g jaabupa)a

    Promkes AP+2

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:/6*PN,

    062'3S,016 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    7. =ri!aNo?i

    $ama)a

    nti

    Penanggung jaab

    upa)a GiBi

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:0+6*PN,

    0762'3S,046 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    16/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    7/. Slamet

    Sukirno

    Penanggun

    g jaabupa)a

    Kesling

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    096*PN,

    062'3S,0/6 Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    70. Septi a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:006*PN,

    062'3S,6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    17/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    7. SriSuratni

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:16*PN,

    +62'3S,76 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    4. *rnun

    *sih

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    46*PN,

    962'3S,6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    18/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    41. 2uhajir Penda;tara

    n

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    /6*PN,

    062'3S,6 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    4+. 3udi Penda;tara

    n

    a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:16*PN,

    1162'3S,1+6Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter!. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    19/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    47. Supri)adi Sopir a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.

    !. Pelatihan%pelatihan:

    176*PN,1462'3S,196Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

    44. 3ambangSunarko

    a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    16*PN,1/62'3S,

    106Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    20/21

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    UPTD PUSKESMAS WONOSOBO I

    Jl.2a). Jend.3ambang Sugeng No.+4 'elp. 5+06 7+10/ Kel. Pagerkukuh Ke!. 8onosobo

    Kode Pos 9714

    STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

    No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

    49. SriSumarmi

    SP+'P a. Pangkat Golongan: Pengatur##!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    16*PN,

    1162'3S,1116 Pengelolaan K3,

    d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

    4. =rna *nalis a. Pangkat Golongan: Pengatur#

    #!.

    b. Pendidikan: $7 Kebidanan.!. Pelatihan%pelatihan:

    11+6*PN,

    11762'3S,1146Pengelolaan K3,d. Pengalaman Kerja: 1 tahun,

    e. Keterampilan: Penanganan

    3umil, 3u;as, dan balita.

    a. Pangkat Golongan: Penata # !.

    b. Pendidikan: dokter

    !. Pelatihan%pelatihan:

    d. Pengalaman Kerja: tahun,

    e. Keterampilan:

  • 7/26/2019 5.1.1 c. Hasil analisis kompetensi PJ upaya.doc

    21/21

    Kepala -P'$ Puskesmas 8onosobo

    dr. ". R $anang Sananto S, 22

    NP. 11+ +/1 1