1-jurnal k-3

Upload: page-number

Post on 04-Jun-2018

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    1/7

    Hubungan Keselamatan dan Kesehatan (K3) dengan

    Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus: Bagian Pengolahan

    PTP !""" #unung $as% Bogor)

    T& 'estari

    % rlin Trisyulianti

    *

    1Alumni Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB2Staf Pengajar Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

    ABSTRACT

    Competitiveness business need high quality human resources. Human resources as

    workorce in the industry must be protected by Health and Saety programme !"#$. This reseach

    apropiate ive actors "#% ie& saety training% saety work publication% environment work% monitoring

    and disiplin% and improving awareness "#. 'roductivity can see rom productivity actors ie motive

    work% ability% enviroment% compensasion% social garancy% and work relationship. The ob(ective othis research is to analy)e between the health and saety programme and work productivity. This

    research uses survey% sampling method and questioners as the tools in collecting the main data. This

    research is conducted in 'roduction division 'T'* +,,, -unung as% Bogor. To analy)e data uses

    descriptive analy)is and correlation analy)is. Rank Spearman is used to analy)e the correlation.

    This research shows these ollowing results& there is signiicant correlation and positive between the

    health and saety programme and work productivity.

    "eywords&Health and Safety Programme, Work Productivity.

    P+,H-'-,

    Persaingan industri yang semakin ketat

    menuntut perusaaan untuk mengoptimalkanseluru sum!er daya yang dimiliki dalammengasilkan produk !erkualitas tinggi"

    #ualitas produk yang diasilkan tidak terlepasdari peranan sum!er daya manusia $SDM%

    yang dimiliki perusaaan" Faktor&faktorproduksi dalam perusaaan seperti modal,

    mesin, dan material dapat !ermanfaat apa!ilatela diola ole SDM" SDM se!agai tenaga

    kerja tidak terlepas dari masala&masala yang!erkaitan dengan keselamatan dan

    keseatannya se'aktu !ekerja"(iset yang dilakukan !adan dunia

    International )a!our *rgani+ation $I)*%mengasilkan kesimpulan, setiap ari rata&rata

    "--- orang meninggal, setara dengan satuorang setiap 1. detik atau 2,2 juta orang per

    taun aki!at sakit atau ke/elakaan yang!erkaitan dengan pekerjaan mereka" 0umla

    pria yang meninggal dua kali le!i !anyak

    di!andingkan 'anita, karena mereka le!imungkin melakukan pekerjaan !er!aaya"

    Se/ara keseluruan ke/elakaan di tempat kerja

    tela mene'askan .-"--- orang" Sisanyameninggal karena sakit yang diderita dalam

    pekerjaan seperti mem!ongkar +at kimia

    !era/un $I)*, 2-- dalam Suardi, 2--.%"

    #eselamatan dan #eseatan #erja $#%

    adala suatu program yang di!uat pekerjamaupun pengusaa se!agai upaya men/ega

    tim!ulnya ke/elakaan dan penyakit aki!atkerja dengan /ara mengenali al&al yang

    !erpotensi menim!ulkan ke/elakaan danpenyakit aki!at kerja serta tindakan antisipatif

    apa!ila terjadi ke/elakaan dan penyakit aki!atkerja" ujuan dari di!uatnya program #

    adala untuk mengurangi !iaya perusaaanapa!ila tim!ul ke/elakaan dan penyakit aki!at

    kerja"Perusaaan yang !aik adala

    perusaaan yang !enar&!enar menjaga

    keselamatan dan keseatan karya'annyadengan mem!uat aturan tentang keselamatan

    dan keseatan kerja yang dilaksanakan oleseluru karya'an dan pimpinan perusaaan"Perlindungan tenaga kerja dari !aaya dan

    penyakit aki!at kerja atau aki!at darilingkungan kerja sangat di!utukan ole

    karya'an agar karya'an merasa aman dannyaman dalam menyelesaikan pekerjaannya"

    enaga kerja yang seat akan !ekerjaproduktif, seingga diarapkan produkti3itas

    kerja karya'an meningkat yang dapatmendukung ke!erasilan !isnis perusaaan

    dalam mem!angun dan mem!esarkanusaanya"

    Memperatikan al terse!ut, makaprogram # dan produkti3itas kerja karya'an

    4

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    2/7

    menjadi penting untuk dikaji, karena keduafaktor terse!ut dapat memengarui

    produkti3itas perusaaan dalam tujuannyamen/apai 3isi dan misi perusaaan" Pada

    penelitian ini !ertujuan untuk menganalisisu!ungan antara program # dengan

    produkti3itas kerja karya'an !agianPengolaan PP5 6III 7unung Mas, Bogor"

    $T.+ P'"T",

    Kerangka Pemikiran

    PP5 6III 7unung Mas adala sala

    satu perusaaan yang tela menerapkanprogram keselamatan dan keseatan kerja" 8al

    ini menunjukkan !a'a PP5 6III 7unungMas sangat memperatikan keselamatan dan

    keseatan kerja karya'annya" Pada penelitianini ditetapkan lima faktor keselamatan kerja

    yaitu9 pelatian keselamatan, pu!likasikeselamatan kerja, kontrol lingkungan kerja,

    penga'asan dan disiplin, serta peningkatan

    kesadaran #" Sedangkan produkti3itas kerjadapat diliat dari faktor&faktor yang

    memengarui produkti3itas kerja karya'an

    yang terdiri dari kemauan kerja, kemampuankerja, lingkungan kerja, kompensasi, jaminan

    sosial, dan u!ungan kerja"Penelitian dia'ali dengan mengetaui

    !agaimana penerapan program # di PP56III 7unung Mas melalui 'a'an/ara

    langsung, pengamatan, dan !e!erapa dokumenperusaaan" Penelitian dilakukan pada di3isi

    yang !erkaitan dengan penerapan # yaitu!agian pengolaan" #arya'an di!agian

    pengolaan dituntut memiliki produkti3itaskerja yang tinggi karena di !agian ini kualitas

    produk ditentukan"Penelitian ini !ertujuan untuk meliat

    u!ungan antara program # denganprodukti3itas kerja karya'an" Dengan adanya

    program # karya'an merasa aman dannyaman dalam menyelesaikan pekerjaannya

    seingga diarapkan produkti3itas kerja

    karya'an meningkat"

    Hi/otesis

    Berdasarkan pada rumusan masala,tujuan penelitian, dan kerangka pemikiran

    yang tela dijelaskan, ipotesis dalampenelitian ini adala se!agai !erikut9

    8-9 Program # tidak !eru!ungan denganprodukti3itas kerja karya'an"

    819 Program # !eru!ungan dengan

    produkti3itas kerja karya'an"

    'okasi dan 0aktu Penelitian

    Penelitian dilaksanakan di PP5 6III7unung Mas dengan pelaksanaan selama tiga

    !ulan dari !ulan 0anuari sampai Maret 2--4"1enis dan Sumber +ata

    Data yang digunakan adala dataprimer dan data sekunder" Data primer

    diperole langsung dari perusaaan !aik darikarya'an maupun piak manajemen

    perusaaan dengan metode kuesioner dan'a'an/ara" Data sekunder diperole melalui

    dokumen, data perusaaan, !uku, skripsi, danartikel yang !erkaitan dengan penelitian ini"

    Teknik Pengambilan Sam/el

    (esponden yang dipili adala para

    karya'an pada !agian pengolaan" eknik

    pengam!ilan /onto yang digunakan adalatotal sampling, yaitu mengam!il sampel dari

    seluru populasi karya'an pada !agian

    pengolaan yang !erjumla 4. orang"

    ,lat dan $etode Pengum/ulan +ata

    Data yang diperlukan dalam penelitianini adala data primer dengan menggunakan

    alat yaitu kuesioner, di mana responden dapatmemili ja'a!an yang sesuai dengan

    persepsinya $pertanyaan tertutup%" Pengukurandata yang dilakukan dalam penelitian ini

    adala skala )ikert dengan ukuran se!agai!erikut9

    1 : Sangat tidak setuju; sangat kurang2 : idak setuju;kurang

    :

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    3/7

    pelayuan, penggilingan dan fermentasi,pengeringan, sortasi, dan pengepakan"

    PP5 6III 7unung Mas merupakanperusaaan perke!unan yang tela menerapkan

    #" Penerapan # di PP5 6III 7unung Mas!ertujuan untuk mem!erikan perlindungan

    kepada karya'an dan mengurangi !iayaperusaaan apa!ila tim!ul ke/elakaan dan

    penyakit aki!at kerja" PP5 6III 7unung Masmenerapkan # !erdasarkan pada peraturan&

    peraturan !erikut91" @ndang&undang #etenagakerjaan

    5o"1;2--"

    2" PEM5A#E( -.;ME5;1>>"" Perjanjian #erja Bersama $P#B% antara

    PP5 6III dengan Serikat Pekerja

    Perke!unan $SP&B@5% periode 2--=&2--."=" @ndang&undang #eselamatan #erja 5o"1

    taun 1>4-"

    Adapun program # yang teladiterapkan di PP5 6III 7unung Mas diantaranya yaitu9

    1" Penyediaan Alat Pelindung Diri $APD%"2" Penyediaan peralatan keselamatan dan

    keseatan kerja"" Pelatian keselamatan kerja"

    =" Asuransi"." Fasilitas dan Sarana #eseatan"

    -ji !aliditas dan 2eliabilitas Kuesioner

    @ji 3aliditas dilakukan untukmengetaui sejau mana pertanyaan&

    pertanyaan yang diajukan dapat me'akilio!jek yang diamati" @ji 3aliditas dilakukandengan menggunakan rumus korelasiPearson

    Product oment dan asilnya akan

    di!andingkan dengan nilai angka kritik ta!elkorelasi nilai r" Se!agai penelitian a'al,

    kuesioner dise!arkan kepada - orangresponden" Setela dilakukan uji 3aliditas,

    didapat =- pertanyaan yang sai" Artinyaseluru pertanyaan terse!ut memenui syarat

    sa untuk diola le!i lanjut $ r itung rta!el, dimana r ta!el : -,1 untuk n : - pada

    selang keper/ayaan >.%"

    @ji relia!ilitas dilakukan untukmengetaui konsistensi atau keteraturan asilpengukuran suatu instrumen apa!ila instrumen

    terse!ut digunakan lagi se!agai alat ukur suatuo!jek atau responden" @ji relia!ilitas dilakukan

    dengan menggunakan rumus Cron!ach"s#lpha" Dari asil peritungan didapatkan -,>

    untuk faktor&faktor # dan -,CC untukprodukti3itas kerja karya'an" 5ilai yang

    diperole le!i !esar dari -,-, maka kuesioner

    yang dise!arkan dapat diandalkan untukdijadikan alat ukur pada penelitian ini"

    Karakteristik 2es/onden

    (esponden dalam penelitian ini adalaseluru karya'an !agian pengolaan yang

    !erjumla 4. orang" Se!agian !esar karya'andi !agian pengolaan adala pria yang

    !erjumla orang $C=%" Sisanya 'anitase!anyak 12 orang $1%" @sia responden

    paling !anyak di antara 1 & =- taun yangtemasuk usia produktif yaitu !erjumla

    orang $==%" Sedangkan responden yang!erusia di atas .- taun menempati posisi

    paling sedikit yaitu enam orang $C%" ingkatpendidikan karya'an paling !anyak adala

    lulusan SMP yaitu se!anyak - orang $=-%

    dan lulusan sarjana menempati posisi palingsedikit yaitu satu orang $1,%" )oyalitas dari

    karya'an sangat tinggi" 8al ini dapat diliat

    dari lama masa kerja ter!anyak adala 11&1.taun yang men/apai 2C orang $4,%"

    Sementara yang memiliki persentase terke/il

    adala karya'an !aru dengan masa kerjakurang dari . taun yaitu se!anyak enam orang$C%"

    Tangga/an 2es/onden terhada/ !ariabel

    Penelitian

    Pada !agian ini akan ditampilkan nilai

    rata&rata faktor&faktor # dan faktor&faktoryang memengarui produkti3itas kerja

    karya'an" Faktor&faktor # yang dianalisisdalam penelitian ini meliputi9 pelatian

    keselamatan, pu!likasi keselamatan kerja,kontrol lingkungan kerja, penga'asan dan

    disiplin, serta peningkatan kesadaran #"

    Tabel & Faktor&faktor # Bagian Pengolaan

    PP5 6III 7unung Maso aktor 4

    5aktor K3

    "t6

    em

    (")

    Total

    Skor

    (T)

    2ata6

    an

    Skor

    T7(

    8 ")

    Ka6

    te6

    gori

    1 Pelatiankeselamatan

    . 14C ,4 Baik

    2 Pu!likasi

    keselamatan

    = 1-44 ,.> Baik

    #ontrol

    lingkungan

    kerja

    1C- ,4 Baik

    = Penga'asan

    dan disiplin

    1.- ,4 Baik

    . Peningkatan

    kesadaran

    #

    1 ,= Baik

    Total *9 9* 3%;; Baik

    Pelatian merupakan sala satu faktor

    yang diperlukan ole karya'an untukmelaksanakan pekerjaan dengan !aik"

    Pelatian yang dimaksud dalam penelitian iniadala pelatian&pelatian yang !erkaitan

    dengan keselamatan kerja" Adanya pelatian

    keselamatan yang di!erikan ole perusaaanakan mem!uat karya'an !ekerja dengan le!i

    4.

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    4/7

    !erati&ati dan dapat melindungi diri darike/elakan kerja yang mungkin terjadi" (ataan

    skor se!esar ,4 menunjukkan !a'apelatian keselamatan yang diadakan ole

    perusaaan suda dilaksanakan dengan !aik"Pu!likasi dalam penelitian ini adala

    al&al yang !eru!ungan dengan pem!erianinformasi&informasi mengenai keselamatan

    kerja karya'an" Pu!likasi dilakukan untukmem!erikan pemaaman kepada karya'an

    mengenai pentingnya #" (ataan skor se!esar,.> menunjukkan se!agian !esar karya'an

    menyatakan !a'a pu!likasi keselamatan

    kerja di lingkungan pa!rik PP5 6III 7unungMas adala !aik"

    #ontrol lingkungan kerja dalam

    penelitian ini adala pemeriksaaan ataupengendalian yang !eru!ungan dengan

    kondisi lingkungan kerja, di antaranya suu

    ruangan kerja, penerangan, ke!ersian tempatkerja, ketersediaan perlengkapan keamanandan keselamatan kerja, serta fasilitas P# di

    lingkungan kerja" Berdasarkan asil ja'a!anresponden diperole rataan skor se!esar ,4"

    8al ini !erarti kontrol teradap lingkungankerja di PP5 6III 7unung Mas dilaksanakan

    dengan !aik"Penga'asan yang dimaksud adala

    pemeriksaan se/ara seksama mengenaipelaksanaan peraturan, tugas, dan se!againya"

    Disiplin !erupa kepatuan karya'an teradapperaturan yang ditetapkan perusaaan" Adanya

    penga'asan teradap lingkungan kerja danperilaku kerja karya'an dapat men/egaterjadinya ke/elakaan kerja" Berdasarkan asil

    ja'a!an responden diperole rataan skor

    se!esar ,4" 8al ini !erarti penga'asan dandisiplin karya'an pa!rik di PP5 6III

    7unung Mas dilaksanakan dengan !aik"#urangnya kesadaran karya'an akan

    pentingnya keselamatan kerja merupakantantangan perusaaan untuk mendorong

    karya'an agar memperatikan keselamatandan keseatannya se'aktu !ekerja" #omitmen

    yang kuat dan peratian yang !esar dari

    manajemen perusaaan mengenai masalakeselamatan dan keseatan kerja dapatmemoti3asi karya'an untuk memperatikan

    keselamatan dan keseatannya se'aktu!ekerja" Berdasarkan asil ja'a!an responden

    diperole rataan skor se!esar ,4" 8al ini!erarti peningkatan kesadaran # di

    lingkungan pa!rik PP5 6III 7unung Masadala !aik"

    Se/ara umum #eselamatan dan

    #eseatan #erja $#% di !agian pengolaanPP5 6III 7unung Mas dikategorikan !aik

    dengan nilai rata&rata keseluruan se!esar ,"

    8al ini menunjukkan !a'a program # yang

    diterapkan perusaaan dilaksanakan dengan!aik ole karya'an"

    Produkti3itas kerja karya'an dapatdiliat dari faktor&faktor yang memengarui

    produkti3itas kerja yang meliputi9 kemauankerja, kemampuan kerja, lingkungan kerja,

    kompensasi, jaminan sosial, dan u!ungankerja"

    Tabel *& Produkti3itas #erja #arya'an BagianPengolaan PP5 6III 7unung Mas

    #emauan kerja adala dorongan yangada dalam diri tenaga kerja untuk

    meningkatkan podukti3itas kerjanya" #emauankerja dari seorang karya'an dapat diliat dari

    !esarnya kontri!usi yang di!erikan kepada

    perusaaan yaitu dengan !ekerja sunggu&sunggu, adanya kesadaran dari dalam dirikarya'an untuk mengikuti peraturan&peraturan

    yang tela ditetapkan ole perusaaan danmengikuti setiap kegiatan yang diadakan

    perusaaan" (ataan skor se!esar ,1menunjukkan tingginya kemauan kerja

    karya'an" Artinya karya'an tidak akan!ekerja tanpa adanya kemauan kerja yang kuat"

    Pekerjaan yang dilakukan arus sesuaidengan kemampuan dan keterampilan yang

    dimiliki karya'an" Produkti3itas akan

    meningkat !ila karya'an mampu menjalankanpekerjaan mereka dengan !aik" 8al ini juga

    arus didukung ole keterampilan kerja

    karya'an" #emampuan kerja karya'an dapatdiliat dari datang ke tempat kerja tepat 'aktu

    dan menyelesaikan pekerjaan dengan !aik dantepat 'aktu" (ataan skor se!esar ,>

    menunjukkan !a'a kemampuan kerjakarya'an !agian pengolaan PP5 6III

    7unung Mas adala !aik")ingkungan kerja mendukung

    pekerjaan yang dilakukan karya'an" Adanyatanda peringatan dan tanda !aaya di tempat

    kerja mem!uat karya'an !ekerja dengan le!i!erati&ati karena lingkungan kerja yang

    aman dan seat akan meningkatkan moti3asi

    4

    o aktor6

    5aktor yang

    $emenga6

    ruhi

    Produktivi6

    tas Kerja

    "t6

    em

    (")

    Total

    Skor

    (T)

    2ata6

    an

    Skor

    T7(

    8 ")

    Ka6

    te6

    gori

    1 #emauan

    #erja

    C12 ,1 Baik

    2 #emampuan

    #erja

    2 ..= ,> Baik

    )ingkungan#erja

    2 .. ,4 Baik

    = #ompensasi 2 ..- , Baik

    . 0aminanSosial

    2 .>1 ,>= Baik

    8u!ungan

    #erja

    2 .. ,C Baik

    Total 3 3;*< 3%9* Baik

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    5/7

    kerja karya'an seingga produkti3itas kerjakarya'an meningkat" (ataan skor se!esar ,4

    menunjukkan !a'a lingkungan kerjakarya'an !agian pengolaan PP5 6III

    7unung Mas adala !aik"#ompensasi adala sesuatu yang

    diterima karya'an se!agai penggantikontri!usi jasa mereka pada perusaaan"

    #ompensasi merupakan !alas jasa yangdi!erikan perusaaan !aik se/ara langsung

    $finansial% maupun tidak langsung$nonfinansial%" 7aji yang diterima sesuai

    dengan pekerjaan yang dilakukan karya'an

    dan !onus yang diterima karya'an se!agaiim!alan atas prestasi kerjanya akan

    meningkatkan moti3asi karya'an untuk

    !ekerja seingga produkti3itas kerja karya'anmeningkat" (ataan skor se!esar ,

    menunjukkan !a'a kompensasi yang

    di!erikan perusaaan suda !aik danmemuaskan"

    Adanya jaminan sosial yang di!erikan

    perusaaan mem!uat karya'an !ekerja le!iproduktif karena karya'an merasa perusaaan

    sangat memperatikan keselamatan dankeseatannya se'aktu !ekerja" Seluru

    karya'an !agian pengolaan PP5 6III7unung Mas mendapat jaminan keselamatan

    dan keseatan kerja yaitu menjadi anggota0amsostek !agi karya'an tetap" Sedangkan

    !agi karya'an !orongan perusaaanmenanggung seluru !iaya pengo!atan dan

    pera'atan apa!ila terjadi ke/elakaan kerja"(ataan skor se!esar ,>= menunjukkan !a'akarya'an merasa puas atas jaminan sosial

    yang di!erikan perusaaan"

    8u!ungan kerja yang terjalin !aikantara atasan, !a'aan, dan rekan kerja sangat

    penting untuk men/iptakan situasi kerja yangnyaman" 8u!ungan kerja yang armonis dapat

    diliat dari kemampuan karya'an untuk!ekerja sama dengan orang lain dan kemauan

    untuk !ertanya serta meminta !antuan kepadarekan kerja" (ataan skor se!esar ,C

    menunjukkan !a'a u!ungan kerja yang

    terjalin antara karya'an adala !aik"8u!ungan yang terjalin !aik terse!utmem!uat karya'an !eta !ekerja di

    perusaaan"5ilai rata&rata produkti3itas kerja

    karya'an se/ara keseluruan se!esar ,42" 8alini !erarti pada dasarnya karya'an suda

    memiliki produkti3itas kerja yang tinggi"5amun perlu diingat !a'a kondisi yang

    dinamis dan peru!aan lingkungan kerjamemengarui produkti3itas kerja karya'an

    seingga dapat mengaki!atkan produkti3itaskerja karya'an menurun, ole karena itu

    produkti3itas kerja karya'an arus selaluditingkatkan agar produkti3itas perusaaan

    juga meningkat"

    P$B,H,S,

    8asil uji korelasiRank Spearmanantara

    faktor&faktor keselamatan dan keseatan kerjadengan produkti3itas kerja karya'an

    menunjukkan !a'a semua faktor #memiliki u!ungan yang positif dan sangat

    nyata dengan produkti3itas kerja karya'andapat diliat dari nilai korelasi yang positif

    yaitu rs : -,4= dengan tingkat keper/ayaan>>, d! : 4, r ta!el : -,=2." Dapat diliat

    !a'a rs r ta!el, maka !erdasarkan ipotesis8- ditolak dan 81 diterima yang artinya

    terdapat u!ungan antara # dengan

    produkti3itas kerja karya'an" 8u!ungan yangsangat nyata dapat diliat dari nilai peluang

    $p : -,-- : -,-1% dengan derajat keeratan

    u!ungan !erada pada kategori kuat $-,- -,C-%" Artinya semakin !aik dan positifnya

    pendapat dan respons karya'an teradappenerapan # dalam perusaaan maka semakin

    !aik produkti3itas kerjanya" Adanyapeningkatan atau penurunan kualitas pada

    pelaksanaan faktor # akan !erpengarulangsung teradap produkti3itas kerja

    karya'an seingga akan !erpengaru pula

    pada produkti3itas perusaaan"

    Tabel 3& 8u!ungan # dengan Produkti3itas #erja

    #arya'anGG#orelasi signifikan pada level-"-1 $2&tailed%"

    44

    #Produk&

    ti3itas#erja

    Spear&

    manHsro

    # Correlati

    $onCoeffici$

    ent

    1"--- "4=$GG%

    Sig" $2&tailed%

    " "---

    5 4. 4.

    Produk&

    ti3itas

    #erja

    Correlati$on

    Coeffici$

    ent

    "4=$GG% 1"---

    Sig" $2&tailed%

    "--- "

    5 4. 4.

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    6/7

    Tabel & 8u!ungan Faktor&faktor # dengan Produkti3itas #erja

    GG% #orelasi signifikan untuk taraf keper/ayaan >>

    Pelatian keselamatan memilikiu!ungan positif dan sangat nyata dengan

    produkti3itas kerja karya'an, dapat diliat darinilai korelasi yang positif yaitu se!esar -,C"

    8u!ungan yang sangat nyata dapat diliat darinilai peluang $P : -,-- : -,-1% dengan

    derajat keeratan !erada pada kategori kuat$-,- -,C-%" Pelatian keselamatan yang

    diadakan perusaaan !ertujuan untuk melatikarya'an dalam mengindari terjadinya

    ke/elakaan kerja dan melindungi diri apa!ilaterjadi ke/elakaan kerja" Adanya pelatian

    keselamatan mem!uat karya'an menjadisemakin terlati dan terampil serta le!i

    !erati&ati dalam melakukan pekerjaannya"Pu!likasi keselamatan kerja merupakan

    ajakan untuk melaksanakan # melalui

    pem!erian informasi&informasi dan pesan&pesan keselamatan kerja" Berdasarkan asil uji

    korelasi Rank Spearman, pu!likasi

    keselamatan kerja memiliki u!ungan positifdan sangat nyata dengan produkti3itas kerja

    karya'an, dapat diliat dari nilai korelasi yangpositif se!esar -,>" 8u!ungan yang sangat

    nyata dapat diliat dari nilai peluang $P :-,-- : -,-1% dengan derajat keeratan

    u!ungan kuat yaitu pada rentang $-,-

    -,C-%" Pu!likasi keselamatan kerja memilikinilai korelasi yang paling renda dari keempatfaktor lainnya" 8al ini dikarenakan pu!likasi

    yang dilakukan ole perusaaan tidak efektifdapat diliat dari gam!ar dan pesan&pesan

    keselamatan kerja yang kurang menarik danpenempatannya tidak strategis" Padaal adanya

    informasi&informasi dan pesan&pesan tentangkeselamatan kerja di lingkungan kerja akan

    memoti3asi karya'an untuk !ekerja denganmemperatikan keselamatan dan keseatannya"

    #ontrol lingkungan kerja merupakan

    usaa perusaaan agar kondisi tempat kerja

    sesuai dengan standar keselamatan dankeseatan karya'an" Berdasarkan asil uji

    korelasi Rank Spearman, kontrol lingkungan

    kerja memiliki u!ungan positif dan sangatnyata dengan produkti3itas kerja karya'an,

    dapat diliat dari nilai korelasi yang diperolepositif yaitu se!esar se!esar -,42" 8u!ungan

    yang nyata dapat diliat dari nilai peluang $P : -,-- : -,-1% dan derajat keeratan

    u!ungannya kuat $-,- -,C-%" 8al inimenunjukkan kontrol lingkungan kerja dapat

    meningkatkan produkti3itas kerja karya'an")ingkungan kerja yang aman, nyaman, dan

    memadai akan mendukung pelaksanaan kerjakarya'an serta men/iptakan suasana kerja

    yang menyenangkan seingga karya'an akan!ekerja semakin produktif"

    Penga'asan dan disiplin merupakanusaa untuk mengetaui se!erapa !esar

    ketaatan karya'an dalam mematui peraturan

    #" 8u!ungan positif dan sangat nyata antarapenga'asan dan disiplin dengan produkti3itas

    kerja karya'an, dapat diliat dari nilai korelasi

    yang positif se!esar -,44." 8u!ungan yangnyata dapat diliat dari nilai peluang $P :

    -,-- : -,-1% dan derajat keeratanu!ungannya kuat $-,- -,C-%" Penga'asan

    dan disiplin memiliki nilai korelasi yang palingtinggi dari keempat faktor yang lainnya, karena

    pada umumnya karya'an akan !ekerja dengan

    !aik atau dapat !ekerja le!i !aik lagi apa!iladia'asi"#esadaran akan # merupakan al

    yang arus dikem!angkan dalam suatuperusaaan" Perusaaan yang !aik adala

    perusaaan yang memperatikan keselamatandan keseatan kerja karya'annya" Peningkatan

    kesadaran # memunyai u!ungan yangpositif dan sangat nyata dengan produkti3itas

    kerja karya'an, ditunjukkan dengan nilaikorelasi yang positif se!esar -,4==" 8u!ungan

    yang nyata dapat diliat dari nilai peluang

    $P : -,-- : -,-1% dan derajat keeratan

    u!ungannya kuat $-,- -,C-%" Penerapan# dalam suatu perusaaan menunjukkan

    !a'a perusaaan menjamin keselamatan dan

    4C

    o aktor K3 ilai

    Korelasi

    (rs)

    ilai

    Peluang

    (P)

    = ilai Kritis

    Korelasi S/earman

    (r tabel)

    Hubungan dengan

    Produktivitas

    Kerja Karyawan

    1 Pelatian keselamatan -,C -,-- -,-1 -,=2. Sangat nyata,positif, kuat

    2 Pu!likasi keselamatan -,> -,-- -,-1 -,=2. Sangat nyata,positif, kuat

    #ontrol lingkungan kerja -,42 -,-- -,-1 -,=2. Sangat nyata,

    positif, kuat

    = Penga'asan dan disiplin -,44. -,-- -,-1 -,=2. Sangat nyata,

    positif, kuat

    . Peningkatan kesadaran # -,4== -,-- -,-1 -,=2. Sangat nyata,positif, kuat

  • 8/13/2019 1-JURNAL k-3

    7/7

    keseatan setiap karya'an" Adanya rasa amandan tenang dalam !ekerja akan meningkatkan

    produkti3itas kerja karya'an"

    KS"$P-',

    1" Se/ara umum penerapan # di !agianpengolaan PP5 6III 7unung Mastergolong !aik yang menunjukkan !a'a

    faktor&faktor # yang dianalisis, yaitumeliputi pelatian keselamatan, pu!likasi

    keselamatan kerja, kontrol lingkungankerja, penga'asan dan disiplin, serta

    peningkatan kesadaran #, teladilaksanakan dengan !aik"

    2" Se/ara umum produkti3itas kerja karya'an!agian pengolaan PP5 6III 7unung Mas

    tergolong !aik yang artinya karya'anmemunyai produkti3itas kerja yang tinggi"

    " 8u!ungan antara #eselamatan dan#eseatan #erja $#% dengan produkti3itas

    kerja karya'an adala positif, sangat nyata

    dan !erkorelasi kuat" Semua faktor #memiliki u!ungan yang positif, sangat

    nyata, dan !erkorelasi kuat dengan

    produkti3itas kerja karya'an" Penga'asandan disiplin memiliki nilai korelasi tertinggi

    menunjukkan !a'a faktor ini memilikiu!ungan yang paling kuat dengan

    produkti3itas kerja karya'an di!andingkandengan faktor&faktor lainnya" #emudian

    diikuti ole peningkatan kesadaran #,kontrol lingkungan kerja, pelatian

    keselamatan, dan pu!likasi keselamatankerja memiliki nilai korelasi terenda"

    +,T,2 P-ST,K,

    >C" anaging HumanResources % Productivity &uality of

    Work 'ife, Profits" Edisi ke&."M/7ra'&8ill, Amerika Serikat"

    Darmanto, (" 1>>>" #eseatan #erja diPerusaaan" P 7ramedia Pustaka

    @tama, 0akarta"Dessler, 7" 1>>4" Manajemen Sum!er Daya

    Manusia" P 7ramedia Pustaka @tama,0akarta"

    Flippo, E" B" 1>C=" Manajemen Personalia"erjemaan" Pener!it Erlangga, 0akarta"

    Ilam" 2--2" Analisis 8u!ungan #eseatandan #eselamatan #erja $#% dengan

    Moti3asi #erja #arya'an di P" 7ood

    Jear Indonesia" Fakultas eknologiPertanian, Institut Pertanian Bogor,

    Bogor"

    Maardika" 2--." Pengaru #eselamatan dan

    #eseatan #erja teradap #inerja#arya'an di P" P)5 $Persero% @nitBisnis Strategis Penyaluran dan Pusat

    Pengatur Be!an $@BS PB% (egion0a'a imur dan Bali" Fakultas

    Ekonomi dan Manajemen, InstitutPertanian Bogor, Bogor"

    Mangkunegara, A"A" 2--1" ManajemenSum!er Daya Manusia Perusaaan" P

    (emaja (osda #arya, Bandung"5a+ir, M" 1>CC" Metode Penelitian" P 7alia

    Indonesia, 0akarta"5ugroo, A"B" 2--." Strategi 0itu Memili

    Metode Statistik Penelitian denganSPSS" Pener!it Andi, Jogyakarta"

    Pratisto, A" 2--="