BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL 3.1 Kerangka Konsep PenelitianFaktor Petugas Kesehatan

1. Demografi A). Usia B). Jenis kelamin C). Status D). Tingkat pendidikan E). Pengalaman kerja

2. Kompetensi 3. Kepatuhan 4. Psikologis a. Sikap b. Kepribadian c. Persepsi terhadap pimpinan

e. Emotional intelligence 1). Self-Awareness 2). Self-Management 3). Social-Awareness 4). Social-Relationship

f. Motivasi g. Peran

Faktor Organisasi1. Kebijakan2. Kepemimpinan3. Pelaksanaan kegiatan4. Struktur organisasi5. Desain pekerjaan6. Reward7. Sumber daya8. Sarana dan prasarana

Kinerja Petugas Kesehatan

Kinerja Program

Kinerja Organisasi

Job Satisfaction

. Komitmen kerja A). Komitmen afektif B). Komitmen kontinuan C). Komitmen normatif