wuryanano bersama vena melinda

5/13/2018 Wuryanano Bersama Vena Melinda - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/wuryanano-bersama-vena-melinda 1/34

Bersama VENA MELINDA...Belajar SALSA DANCE...

Anda pernah mendengar istilah SALSA DANCE? Atau mungkin pernah melihat gayamenari SALSA? Kalau belum pernah mendengar dan melihat Tarian SALSA,nah...Anda bisa melihat contoh tariannya di Blog ini...di paling bawah sebelah kananada contoh menari SALSA.

Di Indonesia ini sebenarnya cukup banyak Penari SALSA. Salah satunya adalah

VENA MELINDA. Sekarang saya juga mau bernostalgia dengan VENA MELINDAini...seorang Penari SALSA yang cantik, sexy dan lincah seperti gaya tariannya itusendiri.

Yaa, gaya Tarian Salsa ini memang sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah.Oleh karena itu, jika mau belajar menari Salsa, maka Anda harus menyesuaikan diriuntuk bisa menjadi sangat enerjik, dan penuh tenaga serta gairah. Tanpa hal itu,maka Anda pasti akan sulit untuk mengikuti irama musik dan jelas akan kacaudeh...menarinya...karena tidak terjalin keharmonisan antara Anda dan Tarian Salsaitu.

Nah, saya pernah belajar menari Salsa langsung dari Vena Melinda, meskipun ituhanya beberapa jam. Dan memang asyik banget lho gaya menari Salsa ini, apalagiyang jadi gurunya... seorang yang cantik dan sexy...hmm...dijamin oke deh...hehehe,nggak boleh ngiri ya...

Saya menulis Nostalgia dengan Vena Melinda ini bukan bertujuan untuk selalumembayangkan dirinya lho ya. Tetapi saya lebih melihat adanya makna filosofi

dibalik Tarian Salsa , yang sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, gerakan tariyang terencana, serta terjalin begitu harmonis antara musik dan tariannya. Yaa itu

http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/bersama-vena-melindabelajar-salsa-dance.html


http://3.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R3RR423RO1I/AAAAAAAAAd0/yBwPoIl5uTM/s1600-h/Saya_Vena+Melinda.jpg




dia! Sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, gerakan tari yang terencana dengantindakan terarah, yang terjalin begitu harmonis antara tarian dengan musiknya!

Nah, filosofi seperti itulah, yang saya terapkan di dalam aktivitas saya sebagai

seorang Entrepreneur. Di dunia bisnis ini, saya juga harus sangat enerjik, penuhtenaga dan gairah, impian dan sasaran yang terencana... Serta mesti menjaga keharmonisan antara impian dan sasaran saya, dengan tindakan-tindakan terarah yang seharusnya saya lakukan...untuk keberhasilan saya meraih impian dansasaran bisnis tersebut.

Oleh karena itu, jika Anda inginkan kesuksesan di dalam kehidupan Anda secara umum... bukan hanya di dalam dunia bisnis , maka Anda juga harus memiliki syarat-syarat seperti jika Anda ingin belajar menari Salsa dengan baik dan benar. Syarat- syarat itu adalah: sangat enerjik, penuh tenaga dan gairah, punya sasaran

terencana, tindakan terarah, serta keharmonisan diantara semua syarat tersebut .

Saya bisa mengambil manfaat dari hikmah Nostalgia dengan Vena Melinda ini.Mungkin saja Anda tertarik serta bisa mengambil hikmahnya juga.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano Posted by WURYANANO at 7:03 AM 2 comments Links to this post

Labels: INSPIRASI

Reactions:

Monday, December 24, 2007

NOSTALGIA dengan YUNI SHARA...Kau Selalu Di Hatiku...



http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1597590575528821665&postID=3860174196147176317


http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/bersama-vena-melindabelajar-salsa-dance.html#links



http://wuryanano.blogspot.com/search/label/INSPIRASI



http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/nostalgia-dengan-yuni-sharakau-selalu.html


http://www.blogger.com/email-post.g?blogID=1597590575528821665&postID=3860174196147176317








Kau selalu di hatiku... Terpaut di dalam sukma...

Tiada ku bimbang, tiada ku ragu...

Akan setia janjimu...

...Bersemi di dalam kalbu...

...Penawar hati nan lara...

...Padamu bintang, padamu bulan...

...Saksi yang abadi...

Sambutlah tanganku ini... Belailah dengan mesra...

Kasihmu hanya untuk-ku...

Hingga akhir nanti...

...Kau selalu di hatiku...

...Bersemi di dalam kalbu...

...Dari semula, hingga akhirnya...

...Kasih ku serahkan...

Nah, kali ini saya ingin bernostalgia dengan penyanyi mungil, cantik, danseksi...YUNI SHARA... Saya memang termasuk fans si Yuni Shara, dan senang juga menyanyikan tembang-tembang lama nostalgia...seperti Lagu "Kau Selalu DiHatiku" di atas tersebut. Wah, menjelang tutup tahun 2007 dan menyongsong tahun 2008 ini, memang saya lebih suka untuk bernostalgia aja, daripada membuat resolusi akhir tahun...hehehe...lebih asyik dan tidak membebani pikiran. Intinya, sayamau relaks aja deh dalam menyambut pergantian tahun ini, sambil tetap bisamengambil hikmah dan intisari dari nostalgia tersebut.

http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R29Yrm3RO0I/AAAAAAAAAds/rkr_ysjVsN8/s1600-h/Yuni_Wurya.jpg



Dan, karena saya ini memang termasuk tipe romantis...maka saya selalu sajasenang mengambil hikmah dari segala sesuatu yang bernuansa romantis ini, yangmemberikan gambaran...betapa hebatnya kekuatan cinta.

Semua hal yang berkaitan dengan nama cinta...pastilah selalu menarik untuk disimak ya...misalnya yang barusan aja: Ayat-ayat Cinta dari Novel yang laris manis,sudah bisa dilihat sekarang di layar lebar alias bioskop. Sebentar lagi pasti sudahada versi DVD nya. Nah, termasuk juga lagu-lagu cinta...saya suka... Tetapi, adatetapinya lho... hanya dalam konteks tema cinta yang ada sisipan pesan moral tinggi saja, yang saya sukai. Kalau tema cinta nya kelas rendahan, nggak bermoral dannggak mutu gitu...saya pasti nggak suka!

Kembali ke laptop, eh...judul lagu nostalgia di atas "Kau Selalu Di Hatiku"......

Saat saya menyanyikan lagu ini bersama dengan Yuni Shara, wah...rasanyasegenap jiwa-raga saya ini menghayati sekali. Menghayati setiap makna kata perkata dalam lagu tersebut, yang menurut saya itu sarat dengan pesan moral tinggi,sangat bermutu banget...gitu.

Cobalah Anda simak bait demi bait syair lagu si Yuni Shara tersebut di atas. Betapahebatnya kandungan pesan moral kelas atas ini. Pesan tersebut menunjukkanbagaimana kekuatan cinta bisa membuat seseorang menjadi begitu setia. Yaa!Setia! Yang mana hal itu, pada saat sekarang ini...KESETIAAN sudah mulai

menunjukkan adanya proses 'degradasi'...ada pengikisan kesetiaan...disadari atautidak!

Tapi menurut saya sih...proses 'degradasi kesetiaan' itu yaa pastinya disadari lah.Masak sih, menurunnya kesetiaan kok nggak disadari oleh yang bersangkutan?Misalnya Anda, jika terseret dengan 'degradasi kesetiaan'...masak Anda tidakmenyadari nya?

Masak Anda nggak sadar, ketika Anda sudah mulai melirik seseorang untuk

dibanding-bandingkan dengan pasangan Anda? Kemudian Anda berpikir tentangpasangan Anda yang sudah menemani Anda bertahun-tahun...kok sekarang Andalihat bisa dibandingkan dengan orang lain yang baru saja Anda kenal? Bahkan, bisa jadi Anda menganggap orang lain itu justru lebih baik dari pasangan Anda! Nah,kalau sudah begini apakah bisa disebut tidak disadari? Ini tadi sebagai contoh ajalho, bukan berarti Anda yang baca ini seperti itu...hehehe...

Nah, jika seseorang sudah tidak bisa memegang kesetiaan pada pasanganhidupnya... bisa dipastikan... mereka ini akan mengalami 'kehancuran cinta',yang selama ini dicobanya untuk dirawat, disiangi, diberikan pupuk, disirami

air...agar semakin tumbuh kuat dan membesar! Kehancuran cinta kasih ini adalahdisebabkan oleh HILANGNYA KESETIAAN!



KESETIAAN, bisa juga kita lihat makna nya bukan hanya tentang sepasang kekasih.Coba kita lihat saja di dalam dunia bisnis. Jika Anda saat ini sedangberbisnis...cobalah juga untuk memegang kesetiaan Anda pada bisnis Anda itu.

Apapun yang terjadi, cobalah untuk tetap setia dalam bisnis...yang sudah Andaputuskan untuk Anda ambil itu. Dengan demikian, jika Anda tetap setia menekunibisnis Anda seperti keinginan awal Anda...maka Anda bisa segera memperolehkesuksesan, bisa meraih impian-impian Anda.

Sebagian orang...ada yang TIDAK BISA MEMEGANG KESETIAAN pada bisnisnya sendiri. Karena banyaknya godaan dari 'kecantikan bisnis' orang lain, maka itu bisamenyebabkan mereka yang TIDAK SETIA pada bisnisnya sendiri... Mereka gampang sekali melirik bisnis lainnya, dan cepat berubah pikiran untuk berganti bisnis dengan begitu saja... sebelum membesarkan bisnis awalnya sendiri. Jika

demikian...Anda pasti tahu akibatnya, bukan? Yaa...bisnis yang sedangdijalankannya, yang masih perlu penanganan dengan seksama... akhirnya hancur!Akhirnya bisnisnya itu 'gulung tikar'... Tutup! Pailit! Bangkrut! Akibat ketidak setiaanpada bisnisnya sendiri.

Oleh karena itu, seperti syair lagu Yuni Shara tersebut... makna filosofinya, apa pundan siapa pun yang kita cintai... hendaknya selalu tersimpan dengan sebaik-baiknyadi hati sanubari kita. Apa pun dan siapa pun itu...bisa sebagai pengganti kata KAU pada Lagu "Kau Selalu Di hatiku" yang dipopulerkan oleh Yuni Shara tersebut...dan saya beruntung bisa menyanyikan lagu itu bersama biduanita mungil, cantik,

dan seksi...YUNI SHARA...

Meskipun begitu, dia tetap tidak bisa mempengaruhi saya untuk berpaling dari istrisaya yang juga cantik, seksi, cerdas...dan tentu saja jauh lebih tinggi badannyadibandingkan dengan Yuni Shara...hehehe... Istri dan anak-anak saya yang keren,cerdas dan menyenangkan ini akan selalu ada di dalam hati sanubari saya... Kau Selalu Di Hatiku... Terpaut Di dalam Sukma ... duhai seluruh keluarga ku tercinta...

Semoga Kisah Nostalgia Dengan Yuni Shara ini bisa memberikan manfaat bagi

yang membacanya, khususnya bagi diri saya sendiri.


Wuryanano Posted by WURYANANO at 12:20 PM 4 comments Links to this post

Labels: INSPIRASI

Reactions:

Wednesday, December 19, 2007





http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/nostalgia-dengan-yuni-sharakau-selalu.html#links













NOSTALGIA...Belajar TEGAR Bersama ROSSA...

Tergoda aku 'tuk berfikir...

...Dia yang tercinta...

Mengapa 'tlah lama tak nampak...

...Dirimu di sini...

Jangankan ingin ku tersenyum...

...Tak ada gairah...

Kuingin selalu bersamamu......

Kini ku resah...diriku lemah tanpa mu...

...Ho..oo..hoo...gapai semua jemari ku.

Rangkul aku dalam bahagia mu...

...Ku ingin bersama berdua...selamanya...

Jika ku buka mata ini... ...Ku ingin slalu ada dirimu...

Dalam kelemahan hati ini...

...Bersama mu...aku tegar...

......Aku Tegar......

http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/nostalgiabelajar-tegar-bersama-rossa.html


http://2.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R2ishm3ROzI/AAAAAAAAAdk/3hFELthSK0E/s1600-h/with+Rossa.jpg




Saya yakin, sebagian besar dari Anda pasti tahu dan bisa menyanyikan LaguTEGAR ini, ciptaan Melly Goeslaw...dan dinyanyikan serta dipopulerkan olehROSSA...

Siapa yang nggak tahu penyanyi cantik, bersuara merdu dan manja ini? Wah...kalausampai ada yang nggak tahu penyayi Rossa... yaa artinya nggak gauldeh...hehehe...

Nah...tiba-tiba saja, saya teringat dengan si Rossa ini...teringat saat saya pernahberdua bersama-sama dia menyanyikan Lagu TEGAR...dengan begitu semangat!Suara dia yang merdu dan manja bergabung dengan suara saya yang 'menggelegar'(maklum Motivator..hehehe) sungguh bisa menciptakan suasana pada saat itubegitu bersemangat Luar Biasa Prima!

Dan, setelah kami berdua selesai bernyanyi bersama...bukan main...tepuk tanganpara undangan yang hadir begitu riuh-redah ...applaus nya panjaaang banget... plok-plok...1000x. Itulah gambaran selintas nostalgia saya bersama Rossa...pada 21 Mei2006 lalu, pada saat Grand Opening ROYAL PLAZA Surabaya ...dan sekaligusmenyambut Ulang Tahun saya yang jatuh pada tanggal 22 Mei....hehehe...asyik ya.

Eh, saya menulis nostalgia dengan Rossa ini jangan dipikirkan yang 'macam-macam' yaa, jangan terus negatif lho...wong saya ini orangnya selalu positifkok....InsyaAllah... Lagi pula saya ini selalu mengajak istri tercinta yang cantiknya

sama dengan Rossa , bahkan wajah mereka (istri saya & Rossa) seperti pinang dibelah dua lho...bener! ...tapi istri saya lebih tinggi dibandingkan Rossa ...dan satu- satunya istri saya yang sangat saya cintai. Wah...promosi cinta nih! Benar!

Tulisan saya kali ini memang saya maksudkan untuk 'sharing' kepadaAnda...Pembaca Blog Saya ini...tentang Kekuatan Cinta! The Power of Love! Yaa,betapa hebatnya Kekuatan Cinta! Bagaimana saya telah mengalaminya sendiri disepanjang kehidupan saya, yang Alhamdulillah selalu diberikan kemudahan dankebahagiaan oleh Allah SWT.

Seperti Lagu TEGAR nya Rossa, yang menunjukkan betapa hebatnya KekuatanCinta...sehingga dengan Kekuatan Cinta itu...bisa membuat seseorang menjadiTEGAR...apa pun yang terjadi, akan selalu tetap TEGAR!!! Tak akan tergoyahkanoleh serangan 'badai' apa pun itu. Bahkan dalam kelemahan hati pun...jika kitabersama dengan orang yang kita cintai, maka itu akan tetap membuat kita TEGAR!!!

Dear All my friend...



Di sepanjang perjalanan hidup kita ini, di setiap hirupan nafas...di setiap langkahkaki, pastilah ada sesuatu hal...yang seakan-akan selalu saja berusaha mencegahdan menghalangi jalan kita, berusaha menghambat langkah kita...berusahamenghentikan perjalanan kita!

Lalu bagaimana sikap kita? Itulah yang paling penting!

Bagaimana kita bersikap menghadapi berbagai hambatan dalam kehidupan ini,akan menentukan bagaimana nantinya kita bisa menjalani kehidupan ini!

Tidak peduli status kita di level mana pun di kehidupan ini, pasti akan selalu adasesuatu hal, yang ingin menghentikan langkah kita...apa pun itu.

Ini yang perlu dipahami. Sekali lagi saya tekankan, bagaimana sikap kita dalammenghadapi hambatan kehidupan, akan menentukan bagaimana cara kitahidup!

Dan, saya ingin berbagi dengan Anda, bagaimana saya menghadapi berbagaihambatan yang seakan-akan ingin menghentikan langkah perjalanan hidup saya.

Sebagai Entrepreneur , memang banyak hal yang bisa saya lakukan untuk

mengembangkan bisnis saya...dan, banyak hal pula yang bisa membuat sayamenghentikan bisnis saya. Hanya ada 2 (dua) pilihan saja bagi saya...berkembangatau berhenti!

Berbagai 'gangguan' dalam kehidupan saya...seperti gaya 'hit and run' dalampertandingan bela-diri saja. Sering 'gangguan' itu sulit diduga kedatangannya...seenaknya sendiri aja. Tidak pernah, yang namanya 'gangguan' inibikin 'appointment' dulu untuk ketemu saya. Langsung aja 'si gangguan' ini datangdan pergi begitu saja...kok seperti salesman aja yaa...hehehe...

Gangguan-gangguan itu bisa dalam bentuk 'godaan cinta' dan 'kerugian bisnis'...iniyang harus saya sikapi dengan benar. Mungkin sebagian besar diantara kita pastipernah mengalaminya... salah satunya atau keduanya sekaligus.

Gangguan 'godaan cinta' dari berbagai wanita cantik sering saya alami...dangangguan 'kerugian bisnis' bernilai milyaran rupiah pun pernah saya alami pada saatterjadi krisis moneter beberapa tahun lalu...di tahun 1997 - 1998.

Nah, bagaimana saya mengatasi berbagai gangguan tersebut? Jawabnya cumasatu, yaitu: Kekuatan Cinta! The Power of Love! Yaa, dengan Kekuatan Cinta,



saya benar-benar bisa mengatasi berbagai gangguan yang datang silih berganti didalam kehidupan saya.

Yaa, Kekuatan Cinta ini memang sudah meresap ke dalam seluruh urat nadi dan

syaraf saya. Saya memiliki Kekuatan Cinta kepada Allah SWT , kepada Istri, kepada Anak-anak saya, kepada orang tua saya, kepada para sahabat saya, kepada para anak yatim-piatu, kepada para fakir-miskin, dan kepada mereka yang memang membutuhkan uluran tangan saya.

Inilah bentuk Kekuatan Cinta yang saya gunakan untuk mengatasi berbagaigangguan dalam kehidupan saya.

Apalagi kalau cuma gangguan 'godaan cinta'... ini sih sangat gampang untuk saya

tepis dan buang begitu saja, karena saya kan sudah punya istri yang cantik, cerdas,patuh, saleha, sangat mencintai saya dan saya juga sangat mencintainya. Maka'godaan cinta' dari berbagai wanita-cewek cantik...' tidak mempan' bagi saya...sayatermasuk 'kebal' terhadap 'godaan cinta'.

Dan, Alhamdulillah...gangguan 'kerugian bisnis' sampai milyaran rupiah pun, bisasaya atasi dengan baik. Meskipun di awal merugi sebesar itu, siapa sih yang nggakstress? Yaa pasti semua orang juga stress, jika merugi sampai milyaran rupiahgitu...yaa nggak? Kebangetan deh kalau sampai nggak stress ya...hahaha...

Yaa, proses stress ini juga saya alami dan saya jalani...beberapa minggu. Tetapi,saya juga ingat, kalau bisa istri dan anak-anak saya jangan sampai ikutan stress.Eh...ternyata istri saya juga ikutan stress, untungnya anak-anak saya nggak tahukalau orang tuanya stress karena rugi besar dalam bisnis...Alhamdulillah.

Nah, ingatan kuat bahwa saya harus selalu menjaga kestabilan kebahagiaan dalamrumah tangga saya itulah berkat adanya KEKUATAN CINTA. Sehingga akhirnyasaya bisa kembali bangkit dengan TEGAR...karena semua orang yang saya cintaiberada di dekat saya, saya bisa meraih dan merangkul semuanya ke dalam

dekapan cinta kasih suci saya... Jika saya buka mata ini, mereka yang saya cintaiselalu ada di samping saya...inilah yang membuat saya TEGAR!!!

Akhirul kalam, semoga kisah nostalgia saya, yang diawali bersama penyanyi Rossa dan diakhiri dengan kisah nyata kebahagiaan sejati keluarga saya ini...bisabermanfaat buat Anda semua yang membacanya. Terima kasih.


Wuryanano



Posted by WURYANANO at 10:21 AM 3 comments Links to this post

Labels: INSPIRASI

Reactions:

Tuesday, December 18, 2007

MENGUBAH & MEMBENTUK PERILAKU Pegawai...

" Ya , itu sebuah gagasan yang baik, tetapi hal itu tidak akan berfungsi di divisi atau departemen saya. Saya tidak akan mendapatkan seseorang yang akan bekerja sama dengan saya, dan menerapkannya". Jika Anda seorang Pemilik Perusahaan,atau Pimpinan Perusahaan, atau Manajer Perusahaan tentunya pernah mendengarargumentasi-argumentasi semacam ini dari pegawai Anda. Sebuah perilaku yang sangat umum, dan sering terjadi...khususnya di lingkungan kerja... yaitu suatu bentuk kebiasaan jawaban-argumentasi "ya - tetapi" ...

Oleh karena itu, jika Anda menginginkan adanya perubahan kebiasaan dari perilakupara pegawai tersebut; maka langkah awal yang harus dilakukan adalah:"Merencanakan...Bagaimana Cara Melaksanakan Gagasan-Gagasan Baru diTempat Kerja". Langkah ini bertujuan untuk memecahkan semua jawaban "ya - tetapi" tersebut.

Sebagai orang yang memimpin manusia, semestinya Anda menyadari, bahwa adasuatu seni dalam bekerja...suatu seni dalam memimpin dan mengarahkan oranglain. Sehingga dengan demikian, untuk bisa sepenuhnya mengembangkan danmeningkatkan kualitas pegawai, maka perilaku-perilaku tertentu harus

"diubah" dan "dibentuk".

Di bawah ini, ada 10 langkah dalam proses mengubah dan membentuk perilakupegawai:

1. Tampunglah proses perubahan perilaku.

## Perilaku berubah secara bertahap, bukan sekaligus. Seseorang menguasai satukomponen, bergerak maju, mengubah tahap berikutnya, dst...hingga semua

komponen dikuasai, dan sebuah perilaku baru yang kompleks "terbentuk". Dalamhal ini Anda bisa memberikan prioritas kepada setiap aspek dan menghargainya





http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/nostalgiabelajar-tegar-bersama-rossa.html#links






http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/mengubah-membentuk-perilaku-pegawai.html


http://3.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R2c0oG3ROyI/AAAAAAAAAdc/Y38IRyUCX3Y/s1600-h/kartun-orang-membawa-bumi.bmp


http://3.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R2c0oG3ROyI/AAAAAAAAAdc/Y38IRyUCX3Y/s1600-h/kartun-orang-membawa-bumi.bmp









secara berurutan, bisa dalam bentuk pujian lisan, promosi, dan segala sesuatu yangberarti bagi mereka.

2. Tentukan pola-pola perilaku baru dengan rinci.

## Nyatakan apa yang Anda inginkan untuk dicapai secara menyeluruh serta rinciatau detil, dan dibagi dalam jumlah kecil yang mudah dicapai. Kunci di sini adalahkerincian . Anda bisa memulainya dengan menggunakan awal kalimat: Bagaimana cara...?

3. Berikan umpan balik pada setiap prestasi mereka.

## Sebagian besar orang selalu tertarik dengan seberapa baik prestasi mereka.

Mereka ingin mengetahui bagaimana hasil kerja mereka, dan apakah mereka telahmencapai sasaran atau tidak. Tidak adanya umpan balik, sering menimbulkanperilaku setengah-setengah, atau bahkan tidak dapat diterima sama sekali. Buatlahcatatan-catatan prestasi setiap individu dan tunjukkan ke mereka denganmembandingkan pada standar perusahaan. Berikan pemahaman tentang hasil-hasilperilaku mereka...ini bisa memotivasi pegawai untuk terus memperbaikinya.

4. Tanggapilah perilaku secepat mungkin.

## Informasikan kepada bawahan Anda, bahwa Anda mengetahui perilaku merekabegitu perilaku tersebut terjadi. Misalnya, jika seseorang datang ke kantor tepatwaktu, maka ketepatan waktu ini harus diakui dan dicatat, bisa juga dipuji...sebagaibentuk perhatian dan penghargaan. Tetapi mereka yang malas juga harusdiberitahu!

5. Gunakan penguatan (reinforcement) yang ampuh.

## Untuk dapat menjadi efektif, maka penghargaan penting bagi pegawai...sebagaibentuk penguatan. Penguatan juga harus cukup kuat, baik untuk mengundang

perilaku baru maupun mempertahankan perilaku yang benar. Penghargaan yangada harus diterangkan dengan bijak dan rinci...apa saja upaya-upaya khusus untukmenghargai pegawai berprestasi itu.

6. Gunakan penguatan secara berkesinambungan.

## Perilaku-perilaku baru harus ditanggapi setiap waktu terjadi. Penguatan ini harusdilanjutkan hingga perilaku ini menjadi sebuah kebiasaan. Kata kunci di sini adalahkonsistensi .



7. Gunakan beragam penguatan untuk perawatan.

## Meskipun perilaku tersebut telah menjadi kebiasaan, itu masih perlu dihargai,meskipun tidak harus setiap kali. Jangan biarkan perilaku menghilang karenakurangnya penguatan!

8. Hargailah kerjasama kelompok (teamwork) - bukanpersaingan.

## Hubungan yang saling membantu adalah suatu keharusan untuk membinasemangat kelompok. Oleh karena itu, sistem penghargaan harus menerapkan halini. Sasaran kelompok dan penghargaan kelompok adalah satu cara untukmendorong kerjasama, dalam keadaan-keadaan dimana pekerjaan dan prestasisaling bergantung. Dengan melakukan pertemuan-pertemuan "pemecahan masalah

kelompok", maka setiap orang dapat terlibat dalam kerjasama kelompok danprestasi kerja yang tinggi.

9. Kaitkan semua penghargaan dengan prestasi kerja.

## Untuk dapat belajar, maka pegawai perlu tahu: mengapa mereka dihargai ... ataumengapa dalam beberapa hal tidak dihargai, bahkan bisa mendapatkan hukuman?Misalnya, kenaikan gaji secara rutin setahun sekali, menjadi tidak jelas...mengapakenaikan gaji diberikan...ini tidak bisa memberikan motivasi perilaku. Oleh karena

itu, kaitkanlah semua penghargaan itu langsung dengan perilaku yang Andainginkan agar diulangi!

10. Jangan sekali-kali melalaikan prestasi kerja yang tinggi.

## Pastikan bahwa orang-orang yang berprestasi tinggi menyadari, bahwa merekadiakui sebagai orang yang berprestasi tinggi, dan dihargai sewajarnya. Jika Andamelupakan mereka yang berprestasi tinggi, dan tidak menghargainya...maka ituakhirnya akan merusak prestasi kerja mereka selanjutnya. Begitu mereka sudahberprestasi tinggi, perlu tetap diberikan motivasi tinggi kepadanya...bukan malah

menghentikan motivasi!

Kesepuluh petunjuk ini, harus Anda ingat pada setiap membuat strategi untukpelaksanaan gagasan-gagasan baru...jika Anda menginginkan perilaku-perilakupegawai Anda, sesuai dengan keinginan Anda dan sasaran perusahaan Anda.

Kesuksesan pelaksanaan gagasan-gagasan baru Anda, bergantung padabagaimana kesepuluh langkah ini bisa dilaksanakan dengan baik oleh semua orangdi dalam perusahaan Anda. Oleh karena itu, untuk mendapatkan hasil yang



maksimum, maka setiap orang harus siap untuk mengubah...bukan saja perilaku mereka, tetapi juga perilaku orang lain di tempat kerja.


Wuryanano

http://wuryanano.com/ Posted by WURYANANO at 6:50 AM 1 comments Links to this post

Labels: MANAGEMENT

Reactions:

Wednesday, December 12, 2007KUESIONER Calon Pengusaha / Entrepreneur...

Halo Rekan-Rekan...

Ini ada KUESIONER CALON PENGUSAHA / ENTREPRENEUR.

Kalau mau mengisi waktu luang, silakan dicoba aja ya, siapa tahu bermanfaat.

Jika Anda ingin membuka usaha / bisnis sendiri sebagai Entrepreneur, cobalah

mengisi kuesioner di bawah ini. Jawablah dengan JUJUR (ini untuk diri Anda sendiri), dengan memilih nilai angka yang paling mendekati persepsi diri Anda.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ TINGGI ---------- RENDAH

1. Apakah Anda seorang pelopor? ----------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

2. Apakah Anda mandiri? ----------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

3. Apakah Anda menikmati membuat

http://wuryanano.com/






http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/mengubah-membentuk-perilaku-pegawai.html#links



http://wuryanano.blogspot.com/search/label/MANAGEMENT



http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/halo-rekan-rekan.html


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R1-PA1bD7PI/AAAAAAAAAdU/pVYUQK7ctWU/s1600-h/Bidik+Tepat.gif


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R1-PA1bD7PI/AAAAAAAAAdU/pVYUQK7ctWU/s1600-h/Bidik+Tepat.gif










++keputusan sendiri? --------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

4. Apakah Anda menyukai persaingan? ----------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

5. Apakah Anda memiliki kehendak kuat? --------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

6. Dapatkah Anda membangun Tim? -------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

7. Apakah Anda merencanakan? ------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

8. Dapatkah Anda menerima saran? --------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

9. Dapatkah Anda menyesuaikan++dengan perubahan? ------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

10. Apakah Anda memiliki jadwal

++kegiatan yang tetap? ------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

11. Apakah Anda mengikuti jadwal tsb? ----------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

12. Dapatkah Anda membuat orang lain++sesuai jadwal Anda? -------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

13. Dapatkah Anda menangani masalah++kompleks, dengan baik? --------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

14. Dapatkah Anda berurusan dengan++Ambiguitas? ------------------------------------------ 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

15. Dapatkah Anda bekerja dalam waktu++lama? -------------------------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

16. Apakah pikiran Anda terpusat pada++satu hal saja? ---------------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

17. Apakah Anda memiliki stamina fisik bagus,++untuk menangani proyek jangka panjang? ----- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

18. Apakah Anda memiliki kekuatan emosi dan++kegembiraan untuk mengatasi ketegangan? --- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

19. Maukah Anda berkorban untuk mencapai++tujuan Anda? ----------------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

20. Apakah Anda mampu mengidentifikasi++ketrampilan yang dibutuhkan untuk sukses? --- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

21. Apakah Anda memiliki ketrampilan itu? -------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

22. Dapatkah Anda mengisi kekurangan



++ketrampilan Anda dari mana saja? --------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

23. Dapatkah Anda menghadapi Resiko atau++Kegagalan? ------------------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

24. Dapatkah Anda menjalani hidup dengan++bekal sangat minimal? ------------------------------ 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

25. Apakah Anda terampil dalam jaringan kerja? - 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

26. Dapatkah Anda tetap fokus pada tujuan? ----- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

27. Apakah Anda yakin tahu tujuan Anda? -------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

28. Dapatkah Anda mengkomunikasikannya++dengan orang lain? ---------------------------------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

29. Dapatkah Anda menangani beberapa++tugas sekaligus, dengan target waktu? ---------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0

30. Apakah Anda memisahkan hal-hal yang perlu++dan hal-hal yang baik, untuk dilakukan? -------- 5 --- 4 --- 3 --- 2 --- 1 --- 0============================================================+++++++++++++++++++++++ TOTAL =

Nilai Total kurang dari 110, menunjukkan masih membutuhkan banyak

pengembangan diri untuk menghadapi tuntutan bisnis Anda. Anda boleh berada di 2Kuadran (Karyawan dan Entrepreneur)....asal gak ganggu kerjaan Anda, dan tentusaja jika sang Bos memperbolehkan, atau...ya dengan sembunyi-sembunyi aja kalaubisnis sendiri...hehehe...

Nilai Total lebih dari 110...maka Anda memang sudah sepantasnya pindahKuadran secara Total pula....menjadi Entrepreneur. (Hehehe...tapi saya gak menjamin Anda sukses lho ya, kan yang bisa menjamin ya diri Anda sendiri). Sukseskan sepenuhnya bergantung pribadi masing-masing, dan diridhoi juga oleh Allah

SWT...yaa apa iyaa?

I want you to be successful. Take your life to the Next Level.




Wuryananohttp://wuryanano.com/

Posted by WURYANANO at 2:17 PM 5 comments Links to this post Labels: ENTREPRENEURSHIP

Reactions:

Tuesday, December 11, 2007

PETUNJUK Sukses Mengelola Waktu...

Dear All,

Kita semua mempunyai total waktu sama dalam sehari, yaitu 24 jam. Tetapi banyakdiantara kita merasa selalu kekurangan waktu pada saat bekerja. Akibat dari itu

adalah banyaknya orang menderita ketegangan syaraf, stres, bahkan ada yangsampai depresi.

Sebenarnya, bisa saja hal tersebut diatasi dengan cara mengelola waktu sebaik-baiknya. Dan, supaya memperoleh sebanyak mungkin dari hari kerja Anda, ada satucara benar, yaitu: Pusatkan perhatian pada tugas prioritas tertinggi saat ini!

Terapkanlah sebuah kebiasaan ini: MENGERJAKAN YANG TERPENTINGSEKARANG. Segera tentukan mana yang terpenting sekarang ini, dan langsung

praktek kan untuk TETAP FOKUS pada hal itu ke dalam kehidupan kerja Anda.

Beberapa langkah sederhana ini bisa membantu Anda, agar sukses mengelolawaktu:

Tetapkan Sasaran Anda dengan Jelas







http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/halo-rekan-rekan.html#links



http://wuryanano.blogspot.com/search/label/ENTREPRENEURSHIP



http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/petunjuk-sukses-mengelola-waktu.html


http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R15eKVbD7OI/AAAAAAAAAdM/YUduUw5JQwU/s1600-h/logo.gif


http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R15eKVbD7OI/AAAAAAAAAdM/YUduUw5JQwU/s1600-h/logo.gif










# Buat rencana terinci dan pastikan bahwa Anda paham untuk mencapainya. Tanpakejelasan dan rincian pada rencana Anda...maka bersiaplah untuk bingung sendiri.

Uraikan Sasaran & Tetapkan Prioritas Anda

# Ingatlah fakta ini: "Sasaran adalah jumlah dari berbagai tugas!" Oleh karena itu,untuk mencapai sasaran, Anda harus menguraikannya menjadi beberapa tugas,kemudian mengaturnya menurut urutan prioritas.

Tinjaulah Kembali Prioritas Anda

# Perlu dipahami di sini, bahwa "Life will never be the same...Life is changing" .Sehingga sangat tidak mungkin untuk meramalkan apa yang akan terjadi nanti.Hampir dapat dipastikan, bahwa akan timbul sesuatu yang memaksakanPENGATURAN KEMBALI dari PRIORITAS pada hari itu. Nah, Anda harus berjaga- jaga terhadap kemungkinan tersebut. Setiap hari hendaknya Anda menyusun daftar

prioritas Anda, dan tinjaulah kembali sesuai dengan kemajuan selama ini.

Periksalah Keberhasilan Anda

# Selalu periksalah di akhir hari, sampai dimana Anda sudah berhasil mengelola

waktu. Lihatlah daftar prioritas terakhir Anda, yang paling akurat!

Organisasikan Diri Anda

# Pastikan, bahwa Anda memiliki KETRAMPILAN ORGANISASIONAL yang sudahmemadai. Kembangkanlah ketrampilan ini secara berkesinambungan. Dan, Andabisa melatihnya lewat beberapa petunjuk mendasar ini:



Selalu membuat Catatan: Jangan hanya bergantung pada ingatan Anda.Tulislah informasi penting, dan simpan di tempat yang pasti Anda lihat.

Sentuhlah Catatan Anda & Periksalah: Kertas catatan dalam bentuk surat,dokumen, laporan dsb; tidak dimaksudkan untuk didiamkan saja tergeletaktanpa makna...di atas meja Anda. Meja Anda hanya sebagai "pemberhentiansementara". Oleh karena itu, tentukan tujuan akhir dari setiap kertas catatanAnda...untuk ditindak-lanjuti atau dibuang ke tempat sampah!

Sikapi Gangguan secara positif: Anda harus belajar untuk hidup dengandan menangani gangguan. Gangguan adalah bagian yang tetap dan tidakdapat dipisahkan dari kehidupan ini. Pertimbangkanlah kegunaan dari setiapgangguan itu sendiri. Cobalah selalu mengkaji prioritasnya! Misalnya saatAnda bekerja, kemudian ada telepon masuk...cobalah pikirkan, apakahtelepon masuk tersebut sangat penting dan berkaitan dengan pekerjaanAnda? Jika tidak penting...singkat saja pembicaraan telepon Anda.

So, memang manajemen waktu sangat berguna bagi peningkatan kualitas hidup kitasecara keseluruhan.



Labels: MANAGEMENT

Reactions:

Friday, December 7, 2007

Pentingnya Sebuah KEYAKINAN DIRI...





http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/petunjuk-sukses-mengelola-waktu.html#links






http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/pentingnya-sebuah-keyakinan-diri.html










Kalau ada orang bertanya kepada kita, apa kita punyakeyakinan? Apa keyakinan kita? Secara spontan, biasanya kita menjawab denganmenyebut agama yang kita anut. Saya memaklumi jika kebanyakan orang, padasaat ditanya tentang keyakinannya akan selalu menjawab dengan menyebutagamanya. Hal itu mungkin disebabkan yang jadi pelopor tentang pentingnyakeyakinan pada diri seseorang adalah para Nabi dan Rasul Tuhan, juga para

pemimpin agama saat ini.

Di dalam agama kita masing-masing, selalu diajarkan tentang pentingnya keyakinankita terhadap agama yang kita anut. Di sepanjang zaman, para pemimpin umatberagama selalu mendengung-dengungkan peringatan kepada para penganutagamanya, agar terus berusaha untuk selalu "mempertebal keyakinan" agamanya,agar terus berjuang "memiliki keyakinan" dari agamanya masing-masing.

Keyakinan akan memberikan kehidupan, kekuatan dan tindakan kepada kita. Dengan memiliki keyakinan, hidup kita akan lebih terarah dan mempunyai kepastian.

Impuls-impuls pemikiran kita secara pasti akan dipengaruhi oleh keyakinankita, keyakinan tentang kebenaran diri kita sebenarnya, keyakinan tentang keinginandan impian kita; keyakinan tentang sasaran dan tujuan kita, keyakinan tentang masadepan sukses kita.

KEYAKINAN adalah sebuah unsur yang bisa mengubah getaran pemikiran biasa;dari pikiran yang terbatas, menjadi suatu bentuk padanan yang masuk ke dalamkoridor spiritual; dan merupakan dasar dari semua "mukjizat", serta misteri yangtidak bisa dianalisis dengan cara-cara ilmu pengetahuan. KEYAKINAN itumerupakan sebuah media tunggal dan satu-satunya, yang memungkinkan untukmembangkitkan suatu kekuatan dari sumber energi tanpa batas di dalam diri Anda;dan mengendalikannya untuk dimanfaatkan demi kebaikan manusia itu sendiri.

Seperti yang dikatakan oleh Napoleon Hill, seorang motivator dunia; "Tidak ada batas bagi pikiran, kecuali apa yang kita akui. Apapun yang bisa dipikirkan dan diyakini oleh pemikiran manusia, pasti bisa dicapai!" Contoh sederhana saja; Andamungkin pernah mendengar atau melihat sendiri, seseorang bisa dengan selamattanpa cedera sedikitpun, pada saat dia melintas berjalan di atas bara api hanyadengan kaki telanjang; tanpa memakai alas kaki.

http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R1iQ21bD7NI/AAAAAAAAAdE/hnnXd0lBK_s/s1600-h/success-cartoon-resize.jpg



Menurut Anda, apa yang bisa menyelamatkan kaki mereka dari panasnya bara apiyang diinjaknya? Kenapa kaki mereka tidak bisa melepuh dan tidak cedera samasekali? Dan yang penting lagi, kenapa mereka mau saja melakukan jalan-jalan diatas bara api itu? Mengapa mereka tidak ragu-ragu dan tidak takut cedera kakinya?

Jawabnya hanya satu kata, yaitu: KEYAKINAN. Yah - hanya dengan keyakinanlahmereka bisa dengan santai dan seenaknya berjalan di atas bara api yang demikianpanasnya; dan selamat tiba di seberang tanpa cedera sedikitpun. Seandainya padasaat mereka melakukan "atraksi" jalan-jalan di atas bara api itu tanpa dilandasidengan keyakinan diri, maka pastilah kaki mereka bakal melepuh, dan cederakarena panasnya bara api tersebut.

KEYAKINAN merupakan sebuah titik awal Anda untuk menuju kemakmuran

dan kebahagiaan hidup sejati. Keyakinan Anda ibarat "sebuah tongkat besarpengungkit", yang akan melejitkan diri Anda ke atas; ke suatu tempat berkumpulnyaunsur-unsur sukses. Penting untuk Anda ketahui, yaitu: KEYAKINAN sebenarnyamerupakan suatu keadaan pikiran, yang bisa dirangsang atau diciptakan olehperintah peneguhan secara terus menerus lewat pikiran dan perkataan positif,sampai akhirnya meresap ke dalam pikiran bawah sadar.

Prinsip Keyakinan ini selalu berhasil untuk mencapai kejayaan dan kesuksesan kita, jika digunakan secara konstruktif; dan sebaliknya, kalau dipakai secara destruktif

akan sangat bersifat menghancurkan hidup kita, membuat Anda semakin terpuruk ditengah kancah kehidupan yang sangat kompleks ini.

Setelah bisa menerima dan memahami prinsip KEYAKINAN DIRI, Anda akanmemiliki kunci pintu utama, yang akan membuka pintu menuju ke dalam pikiranbawah sadar. Dan Anda pun bisa mengontrol pintu masuk utama tersebut, sehinggatidak mungkin ada pemikiran tak dikehendaki oleh Anda; yang akan sanggupmenerobos masuk untuk mempengaruhi pikiran bawah sadar Anda. Karena Andalahyang pegang kendala kunci pintunya.

Ingatlah ini, pikiran bawah sadar Anda berfungsi secara suka rela. Andaberusaha mempengaruhinya atau tidak, pikiran bawah sadar Anda akan tetapdan selalu bekerja. Jika Anda tidak menanaminya dengan keinginan-keinginanpositif, maka yang akan masuk ke dalamnya adalah suatu pemikiran tentangkelalaian Anda dan pikiran-pikiran yang negatif.


Wuryanano http://wuryanano.com/






Posted by WURYANANO at 7:06 AM 5 comments Links to this post

Labels: MOTIVATION

Reactions:

Monday, December 3, 2007

Melepas TOPENG Kehidupan...

Istilah TOPENG sudah pasti Anda tahu bukan? Bahkan kalau Anda senang melihatfilm-film bertema kepahlawanan "super hero", pasti seringkali digambarkan sang

super hero tersebut selalu memakai topeng pada saat beraksi membela kebenaran.Anda bisa saksikan itu di film-film seperti Zorro, Spiderman, Batman, Dare Devil dll.Bahkan Superman, meskipun dia tidak memakai topeng, tapi tetap saja diamelakukan "penyamaran" atas jati dirinya yang sebenarnya; sehingga dengandemikian tidak ada seorangpun tahu siapa sebenarnya mereka.

Secara simbolis psikologis, hal seperti itu juga terjadi di dalam kehidupan kita ini,sebab kebanyakan orang memakai "topeng" hampir setiap hari di dalam kehidupanmereka. Anda seringkali tidak bisa melihat mereka sebenarnya, tapi sesungguhnyamereka ada. TOPENG tersebut mempunyai fungsi sebagai sarana untuk mencapaitujuan yang terpendam, untuk menyembunyikan diri sejatinya, yang dirasa tidak bisaditerima dari dunia yang penuh dengan pergolakan dan ancaman ini.

Banyak orang di dalam kehidupannya selalu "menyamar" bahkan sampai di harikematiannya; mereka selalu memakai "topeng" yang mereka rasa bisamenyembunyikan diri mereka sebenarnya, dari celaan dan hinaan orang lain.Sebagian orang hidup sampai dengan usia lanjut, tanpa ada seorangpun yangbenar-benar mengetahui seperti apa sebenarnya jati diri mereka ini; karena topengselalu menyembunyikan mereka dari kehidupan yang tidak pernah sempurna ini.

Anda pasti seringkali mendengar ucapan orang lain seperti ini, "Jangan begitu, nanti kita nggak enak dengan dia lho. Dia kan yang dituakan di kampung ini". Atau sepertibegini, "Nanti saat kita ketemu dia, kita harus bergaya sesuai dengan keinginan dia ya. Soalnya dia orang golongan kelas atas, kalau kita nggak bisa seperti dia, kita nggak bakalan diterima di dalam lingkungannya". Atau yang ini, "Nanti kalau ketemu dia, kamu harus bersikap low profile ya. Soalnya dia orangnya gila hormat, jika tidak; kamu nanti nggak bakal dianggap olehnya".





http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/pentingnya-sebuah-keyakinan-diri.html#links



http://wuryanano.blogspot.com/search/label/MOTIVATION



http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/melepas-topeng-kehidupan.html


http://2.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R1NlBVbD7MI/AAAAAAAAAc8/GnlEP1e6Ooo/s1600-R/stop.gif


http://2.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R1NlBVbD7MI/AAAAAAAAAc8/GnlEP1e6Ooo/s1600-R/stop.gif









Dan masih banyak lagi pendapat dan komentar orang lain, yang secara garis besarmempunyai maksud, bahwa kita sebaiknya mengikuti atau menuruti pendapat dankomentar orang lain itu, dalam setiap langkah kita.

Saya tidak bermaksud mengatakan kepada Anda, bahwa Anda jangan mengikutipendapat dan saran orang lain; bukan begitu. Kita atau Anda boleh saja dan sah-sahsaja mengikuti saran-saran orang lain, tetapi saran orang lain itu tetap harus Andasesuaikan dengan diri Anda. Dalam mengikuti saran dan pendapat orang ini, janganlah Anda terima dan telan mentah-mentah saja. Anda sebaiknyamerenungkan dan menelaah manfaatnya bagi diri Anda sendiri terlebih dulu;mencocokkan mana yang memang pas dan cocok untuk Anda ikuti. Baru kemudiansetelah Anda merasakan ada manfaat kegunaannya bagi pengembangan diri Anda,maka saran itu boleh Anda gunakan dan Anda terapkan dalam kehidupan Andasehari-hari.

Yang jadi persoalan sekarang ini adalah: di dalam menjalani kehidupan ini, acapkalikita bertindak dan bersikap yang tidak seperti diri sendiri. Kita sering bersikap bukansebagai diri sendiri, berbicara tidak sebagai diri kita yang sebenarnya. Seringkali kitabertindak atas dasar keinginan orang lain, atas dasar senyuman atau cibiran oranglain; dan ini sudah menjadi suatu kebiasaan umum di masyarakat, bahwa jika kitamelakukan segala sesuatu tindakan hendaknya melihat lebih dulu ke "persetujuan"orang lain.

Seakan-akan sudah menjadi hal yang wajar, kalau kita bersikap di dalam pergaulanmasyarakat harus memakai "topeng" agar bisa diterima oleh lingkungan kita. Jikakita memaksakan diri menjadi diri sendiri, acapkali membuat kita sulit membaur kedalam lingkungan tempat kita berada.

TOPENG sudah dianggap sebagai sesuatu benda yang wajib kita kenakan, jikakita ingin mendapatkan persetujuan dari lingkungan masyarakat kita. Banyakorang hidup dengan memakai "topeng" untuk menyembunyikan perasaanyang sebenarnya.

Berpura-pura memang boleh saja menurut saya, tetapi itu hanya bersifat temporary ,dan tidak menetap pada diri kita. Sifat kepura-puraan itu hanya sementara dan tidakakan menjadi satu bagian kepribadian kita; pada suatu saat saja, dimana kondisi kitamemang mengharuskan untuk bersikap pura-pura, seperti contoh berikut ini; Andasuatu saat ada janji untuk bertemu dengan seseorang di suatu tempat. Sebelumnyaorang itu sudah membuat janji lewat telepon untuk bertemu dengan Anda, dan Andamemang belum pernah bertemu sama sekali dengannya. Dari nada suara di telepon,Anda serasa berbicara dengan seorang yang sangat cantik, anggun, tinggisemampai dan elegant . Untuk itulah Anda bersedia untuk bertemu dengan dia disuatu tempat.



Singkat kata, bertemulah Anda dengan orang tersebut. Pada saat ketemu dengandia itulah, terdapat ketidak cocokan persepsi diri orang itu; sosok orang itu tidakseperti yang Anda bayangkan semula, pada saat menerima telepon darinya.Sosoknya benar-benar berbeda sama sekali dengan bayangan Anda. Kemudian apayang akan Anda lakukan? Apakah Anda dengan spontan berkata, "Wah – saya pikir

Anda orangnya cantik, anggun dan tinggi semampai. Ternyata Anda orangnya jelek,pendek dan gemuk". Bagaimana sikap Anda?

Jika yang Anda katakan itu adalah sebuah kejujuran diri Anda; maka Anda akanmenambah satu orang musuh di kehidupan Anda. Jika Anda berkata jujur seperti itu, justru membuat orang tersebut sangat tersinggung hatinya, dan bisa jadi dia sangatmarah dan dendam kepada Anda. Nah – pada saat-saat seperti inilah Anda tetapdiperkenankan memakai "topeng", untuk menutupi hal sebenarnya yang mestinyaAnda ucapkan. Dengan memakai "topeng", Anda bisa saja berkata kepada orang itu,"Wah – ternyata benar dugaan saya, Anda orangnya cantik dan ramah sekali.

Senang bisa bertemu dengan Anda". Itulah maksud saya, bahwa Anda masih bolehsekali waktu memakai "topeng" untuk suatu tujuan baik bagi orang lain maupun diriAnda.

Yang penting dalam hal ini, Anda jangan "keterusan mengenakan topeng", sampaimenjadi bagian kepribadian Anda. Bila itu yang Anda lakukan, maka Anda tidak bisamenjadi diri Anda sendiri. Kadang-kadang "topeng" memang dibutuhkan di dalammenjalani kehidupan ini. Ingatlah, hanya kadang-kadang saja, sementara sajaAnda memakai "topeng", jangan seterusnya.

Kunci penting untuk menjadi diri sendiri adalah belajar untuk melihat dirisendiri dengan baik. Lihatlah diri Anda dengan sebenarnya. Belajarlah melihat dirisendiri sebagaimana diri Anda pada saat-saat yang paling baik.

Dalam hal menilai diri sendiri ini, kebanyakan orang cenderung menilai diri sendiri jauh lebih rendah, jauh di bawah kemampuan dirinya yang sebenarnya. Kebanyakanorang cenderung meremehkan potensi diri sendiri. Dengan jalan mau belajar melihatdiri sendiri dengan benar, maka jalan Anda sudah terbuka lebar untuk menjadi diri

Anda sendiri; setelah itu Anda tidak perlu lagi memakai "topeng" kehidupan.

Cobalah sering memberikan persetujuan dan senyuman kepada diri Andasendiri, atas semua tindakan yang akan dan sudah Anda lakukan.

Untuk bisa menjadi diri sendiri, Anda harus berani menanyakan kepada diri sendiridan menjawabnya sendiri, apa yang paling Anda inginkan dalam hidup inisebenarnya? Apa harapan-harapan Anda? Apa sesungguhnya visi Anda?Bagaimana Anda menindak lanjuti keinginan atau visi Anda tersebut? Bagaimana

cara Anda untuk mewujudkan harapan-harapan Anda itu? Beranikah Anda membuatsasaran-sasaran pasti?



Jika Anda menjawab semua pertanyaan kepada diri sendiri itu dengan jawaban- jawaban positif; penuh dengan keyakinan, maka saya ucapkan selamat datang didalam dunia Anda sendiri. Selamat, Anda telah berani menjadi diri Anda sendiri.

Selamat melepaskan "topeng", yang selama ini Anda kenakan untuk merangkulkehidupan.

Untuk bisa bersikap realistis terhadap diri Anda, dan memiliki kemampuan untukmenjadi diri sendiri; Anda harus bisa menerima kegagalan dan kelemahan Anda,kemudian memeriksanya untuk bekal menuju suatu perbaikan dan peningkatankualitas citra diri Anda sendiri. Dengan mengenal dan mengetahui potensi dirisendiri, baik kekuatan dan kelemahannya, maka itu akan memudahkan Anda untukmengembangkan semua kekuatan atau kelebihan yang Anda punyai; sehingga halitu akan menutupi kelemahan atau kekurangan diri Anda, Anda bisa lebih

mengembangkan bakat yang dimiliki dan mewujudkan impian Anda.

Pokok terpenting di sini adalah: beranilah Anda untuk menjadi diri sendiri, danlepaslah "topeng kehidupan" yang selama ini Anda kenakan. Anda diciptakanoleh Tuhan sebagai sosok pribadi yang unik, dengan segala kekurangan dankelebihannya.

Anda adalah Anda, tidak ada seorangpun di dunia ini yang bisa persis serupadengan Anda. Masing-masing dari kita adalah pribadi yang memiliki keunikan tersendiri, ini adalah sebuah anugerah dari Yang Maha Pencipta yang harus kita syukuri. Kalau Anda bisa menjadi diri sendiri dengan segala keunikan diri Anda,dengan segala kekurangan dan kelebihan Anda; maka Anda akan jauh lebih baikdaripada seseorang yang terpaksa memakai "topeng" untuk bertahan terhadaptekanan kehidupan modern sekarang ini.

Menjadi diri sendiri bukan berarti membenarkan segala tindakan apapun yang kitalakukan, dan tidak mengindahkan dampaknya bagi orang lain; bukan – bukan itumaksud saya dengan menjadi diri sendiri. Menjadi diri sendiri mengandung arti,

tetap harus ada keseimbangan dan keharmonisan antara diri Anda denganalam sekitar Anda; dalam hal ini Anda harus mau bersikap secara adilterhadap diri Anda dan lingkungan sekitar Anda berada.

Anda harus adil, berarti Anda bisa dan mau mempertimbangkan segalakemungkinan yang akan terjadi dengan kehadiran jati diri Anda di lingkungan tempatAnda berada. Dan bukan menjadi diri sendiri secara membabi buta tanpamempertimbangkan kepentingan orang lain. Lepaslah "topeng" Anda dan jadilah diriAnda sendiri dengan cara bijaksana; ini perlu Anda lakukan dengan kesungguhanhati.




Wuryanano Posted by WURYANANO at 8:36 AM 1 comments Links to this post

Labels: Personality Development

Reactions:

Monday, November 26, 2007

DO'A SUKSES: MEMAHAMI DIRI SENDIRI SECARA LEBIH BAIK...

Kebanyakan dari kita ini, belum sanggup untuk memahami suatu fakta, bahwasesungguhnya kita ini diciptakan oleh Allah dengan suatu tujuan. Allah menciptakanmanusia di dunia ini, bukan asal mencipta saja, tetapi Allah punya tujuan, yaitu agarmanusia bisa menyemarakkan dunia dan bisa menjadi "khalifah" di muka bumi ini.Hal penting yang perlu dipahami di sini adalah, sesuatu yang diciptakan,tentunya harus diciptakan untuk suatu sebab. Inilah yang harus Anda renungkan, bahwa Anda ada di dunia ini pasti untuk suatu maksud.

Sesungguhnya Allah telah memberikan kita suatu bentuk kehidupan, sehingga tujuan kita hendaknya menghasilkan kesuksesan darinya, yang mana kesuksesan itu hanya dapat diukur dengan cara membandingkan apa yang benar-benar sudah kita capai, dengan apa yang secara potensial sesungguhnya sanggup kita capai. Masing-masing dari kita telah diciptakan untuksuatu maksud, suatu tujuan, suatu alasan; tetapi jika kita tidak mengetahui apakahitu, atau apakah yang kita inginkan, maka sumber daya potensi kita yangsebenarnya, yang belum dimanfaatkan pasti akan tetap "menganggur", belum bisamemberikan manfaat nyata bagi kita sendiri.

Penting perlu Anda pahami di sini adalah, di dalam setiap diri kita terdapat potensi, yang menunggu untuk dimanfaatkan atau digunakan. Ibaratnya, Andamempunyai sebuah komputer tipe terkini dan canggih dengan kapasitas besar,tetapi Anda belum memahami secara penuh, bagaimana cara mengoperasikannya;maka dengan demikian, Anda belum atau tidak dapat memanfaatkan kemampuandari kapasitas penuh komputer Anda. Ini sama halnya dengan diri kita sendiri.

Cobalah Anda mengingat masa-masa sekolah atau kuliah dulu. Mungkin dulu Andapernah berpikir, bagaimana Anda bisa melakukan sesuatu hal baru, yang padaawalnya terasa berat, tetapi pada akhirnya Anda bisa juga melakukannya, bahkan

Anda bisa menikmatinya. Saat itu, setiap Anda diperintahkan oleh guru atau dosenAnda untuk mempelajari hal baru, biasanya Anda berkata: "Bagaimana saya dapat





http://wuryanano.blogspot.com/2007/12/melepas-topeng-kehidupan.html#links



http://wuryanano.blogspot.com/search/label/Personality%20Development



http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/doa-sukses-memahami-diri-sendiri-secara.html


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R0qxq7boMDI/AAAAAAAAAcM/zsKCwgdFFj8/s1600-h/C+72.gif


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R0qxq7boMDI/AAAAAAAAAcM/zsKCwgdFFj8/s1600-h/C+72.gif









melakukan itu?" Namun, setiap kali Anda memaksakan diri Anda untuk melakukanhal baru itu, maka Anda akan mendapati bahwa Anda memiliki kemampuan untukmelakukannya, dan bisa menikmatinya. Dan, sekali saja Anda berhasilmencapainya, maka Anda tidak akan pernah lupa bagaimana caranya.

Untuk bisa memahami diri sendiri dengan lebih baik, maka Anda harus menyadaribahwa Anda mempunyai potensi tak terbatas di dalam diri Anda. Dan, Anda harusdan mau untuk benar-benar mengerahkan segenap energi Anda, seperti saat Andamasih kecil belajar berjalan; berkali-kali jatuh tetapi tetap mau berusaha terus untukselalu bangkit berjalan lagi, sehingga akhirnya Anda bisa benar-benar berjalan.

Inilah sebenarnya rahasianya: potensi diri Anda harus dikeluarkansepenuhnya, sehingga bisa benar-benar ditampilkan. Jangan menggunakanbatasan-batasan tertentu pada potensi Anda ini, karena itu akan membuat Andamerasa tidak memadai atau tidak sanggup melakukan sesuatu hal. Anda

mempunyai kemampuan untuk berprestasi pada tingkat-tingkat tertentu dalam hidupAnda, setidaknya dalam satu bidang kehidupan Anda jika Anda bisa menemukandan menggerakkan potensi Anda sepenuhnya.

Sebelum do'a sukses Anda panjatkan kepada Tuhan, kenali diri Anda terlebihdulu. Siapakah diri Anda sejatinya? Tahukah Anda, apa yang Anda inginkan dalamhidup ini? Tahukah Anda, arah mana yang akan Anda ambil? Bagaimanakah Andamendefinisikan diri Anda ini?

Bisakah Anda menjawab pertanyaan tersebut? Berhentilah sejenak, dan cobapikirkan hal itu. Anda pasti dapat memberikan jawaban yang benar, jika Andamemikirkannya. Gunakan waktu beberapa menit untuk menuliskan apa saja yangterlintas di pikiran Anda, tentang siapa Anda ini.

Anda bisa menentukan identitas Anda dengan menilai tindakan-tindakan Andasendiri, dan selalu waspada terhadap apa yang Anda lakukan. Manusiamemang makhluk paling sempurna diantara makhluk lain ciptaan Tuhan. Akantetapi, kita bukanlah suatu makhluk yang lengkap. Masing-masing dari kita masih

harus belajar mengembangkan diri lebih lanjut dengan usaha kita sendiri,karena jika tidak, maka kita bisa kehilangan kapasitas kemampuan untukberkembang.

Berkembang dalam pengertian ini berarti pengembangan kualitas-kualitas batin dan pikiran kita; sebuah langkah untuk berevolusi menjadi lebih baik. Melalui cara mengevaluasi diri sendiri ini, akan memungkinkan Anda mengetahui batas-batas diri dan menemukan potensi diri Anda sendiri. Inilah yang harus Anda pahami terlebihdulu, sebelum Anda berdo'a, karena kebanyakan orang hanya biasanya mengucapdo'a tetapi bahkan tidak mengerti makna esensi utama dari do'anya sendiri.



Salam Luar Biasa Prima


Labels: MOTIVATION Reactions:

Friday, November 23, 2007

Mengembangkan Sifat ADIL dan BIJAKSANA

Adil dan Bijaksana, sebenarnya merupakan suatu kesatuanyang sulit dipisahkan. Ini memang logis saja, karena jika seseorang itu bisa bersikap adil, pastilah dia merupakan orang yang bijaksana. Dan, kalau

seseorang mempunyai sifat bijaksana, tentunya dia pasti bisa bersikap adil. Inisebuah sikap paling utama di bidang "budi pekerti luhur" seorang manusia, dan pastidimiliki oleh mereka yang mau memelihara, mendengarkan, dan mau menaati"bisikan hati nuraninya", yang mana pada dasarnya itu semua adalah bimbinganAllah.

Menaati bisikan hati nurani adalah sebuah cara bagaimana kita bisamengembangkan sifat adil dan bijaksana, yang sesungguhnya sifat itu sudah adatertanam di dalam diri setiap orang, jika kita menyadarinya. Tetapi jika mereka tidakmengindahkan bisikan hati nurani ini, ya pasti akan menemui kesulitan untuk bisa

bersikap adil dan bijaksana ini.

Di dalam Hadits Shahih Riwayat Tirmidzi, disebutkan: "Orang mukmin yang paling sempurna imannya adalah mereka yang memiliki akhlaq paling baik, dan yang paling lemah lembut". Demikian juga di dalam Al-Qur'an, Surat Al-Hujurat, ayat 15:"Sesungguhnya orang-orang yang beriman kepada Allah dan Rasul-Nya, kemudian mereka tidak ragu-ragu, dan mereka berjihad dengan harta dan jiwa mereka di jalan Allah. Mereka itulah orang-orang yang benar".





http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/doa-sukses-memahami-diri-sendiri-secara.html#links






http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/mengembangkan-sifat-adil-dan-bijaksana.html


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R0a9U7boL9I/AAAAAAAAAbc/zAQwSFUqAdk/s1600-h/C+101.gif


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/R0a9U7boL9I/AAAAAAAAAbc/zAQwSFUqAdk/s1600-h/C+101.gif









Jika kita bisa memahami kandungan makna yang ada di dalam Al-Qur'an danHadits tadi, maka setidaknya kita tahu, bahwa Tuhan sudah memberikan petunjukcara-cara untuk mengembangkan sifat adil dan bijaksana di dalam diri kita ini.

Memiliki sifat adil dan bijaksana ini, bisa membimbing diri kita, bagaimana sebaiknyahidup dan bertindak di tempat dan waktu tertentu, dan bisa mengatasi berbagaimasalah atau problem kehidupan dengan tepat dan baik, sehingga kita bisamemahami makna kehidupan ini dengan lebih baik.

Inilah menurut saya sebuah dasar dari bentuk yang dinamakan dengan "kecerdasanspiritual" itu. Kita bisa melihat "tingkat kedalaman kecerdasan spiritual" seseorang itumelalui sikapnya tentang keadilan dan kebijaksanaan ini. Seberapa tinggi seseorang memiliki akhlak yang baik, budi pekerti luhur, maupun sikap positif; itu akan menunjukkan seberapa tinggi tingkat kecerdasan spiritualnya.

Seseorang dengan tingkat kecerdasan spiritual tinggi seperti ini, pasti akan selalumuncul dari dalam dirinya, kemauan dan kemampuan untuk melakukan hal-hal baik,meskipun dia harus "berkorban" untuk itu. Mereka ini dapat menjadi contoh kebaikandan teladan bagi orang-orang di sekitarnya. Mereka juga lebih mampu menghayatimakna kejujuran dan "kesederhanaan hidup" di hadapan Allah SWT, maupundengan sesama kita.



Labels: Personality Development

Reactions:

Wednesday, November 14, 2007

MOTHER'S WORDS...

Salaam...

Ini ada nasihat, kiriman dari rekan saya yang lagi studi di "Negara Paman Sam".Semoga bisa diambil hikmahnya ya.





http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/mengembangkan-sifat-adil-dan-bijaksana.html#links






http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/mothers-words.html


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/RzpOoquNvrI/AAAAAAAAAbU/-yJMdW4hfYk/s1600-h/W+68.gif


http://4.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/RzpOoquNvrI/AAAAAAAAAbU/-yJMdW4hfYk/s1600-h/W+68.gif









MOTHER'S WORDS

I can GIVE you LIFE, but cannot live it for you.

I can TEACH you THINGS, but I cannot make you learn.

I can GIVE you DIRECTIONS, but I cannot be there to lead you.

I can ALLOW you FREEDOM, but I cannot account for it.

I can TEACH you RIGHT from WRONG, but I cannot decide for

you.

I can BUY you beautiful CLOTHES, but I cannot make youbeautiful inside.

I can OFFER you ADVICE, but I cannot accept it for you.

I can GIVE you LOVE, but I cannot force it upon you.

I can TEACH you to SHARE, but I cannot make you unselfish.

I can TEACH you RESPECT, but I cannot force you to showhonor.

I can ADVICE you about FRIENDS, but I cannot choose them foryou.

I can ADVICE you about SEX, but I cannot keep you pure.

I can TELL you the facts of LIFE, but I can't build your reputation.

I can TELL you about DRINK, but I can't say "no" for you.

I can WARN you about DRUGS, but I can't prevent you fromusing them.

I can TELL you about lofty GOALS, but I can't achieve them for



you.

I can TEACH you about KINDNESS, but I can't force you to begracious.

Salam Luar Biasa Prima!Wuryanano Posted by WURYANANO at 8:19 AM 1 comments Links to this post

Labels: INSPIRASI

Reactions:

Monday, November 12, 2007

Kita Punya KEKAYAAN KESEMPATAN...

Anda pasti sering mendengar atau pun membaca kalimat motivasi seperti ini, "Cepat ambil KESEMPATAN itu, karena KESEMPATAN tidak pernah datang dua kali!" Atau

yang seperti ini, "Kalau Anda tidak ambil KESEMPATAN saat ini, maka KESEMPATAN tidak akan datang kepada Anda lagi!"

Saya paham bahwa kalimat seperti tersebut memang bertujuan memotivasi agar kitacepat tanggap terhadap KESEMPATAN yang ada di depan kita, dan segera ambilkeputusan untuk meraihnya dengan sungguh-sungguh. Karena jika tidak, makamemang KESEMPATAN tersebut akan segera hilang begitu saja dari hadapan kita.Sayang kan?

Dan, yang perlu Anda sadari, sebenarnya di sepanjang hidup kita ini terdapatkesempatan-kesempatan baru dan menyenangkan, tetapi kita harus mencarinya.Kesempatan tidak mengejar Anda; Anda harus mengejarnya. Kita semua harusbelajar melihat "kelimpahan", sementara kebanyakan orang melihat"kekurangan". Kebanyakan kesempatan menampilkan dirinya dalam bentuk krisis,kemalangan, ataupun kegagalan _ dan banyak kisah kesuksesan dimulai dengancara ini.

Setiap manusia sesungguhnya memiliki kemampuan, gagasan dankesempatan cukup untuk membuat kita kaya dalam setiap bidang kehidupan. Kebanyakan manusia tidak pernah mengeksploatasi kemampuannya, mendoronggagasannya, ataupun menangkap kesempatan-kesempatannya; karena mereka





http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/mothers-words.html#links






http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/kita-punya-kekayaan-kesempatan.html


http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/RzfsLquNvqI/AAAAAAAAAbM/v7K7DDxRcZM/s1600-h/crystal_symphony.jpg


http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/RzfsLquNvqI/AAAAAAAAAbM/v7K7DDxRcZM/s1600-h/crystal_symphony.jpg









memilih melihat hanya hal-hal yang negatif, bukannya yang positif. Jika Anda selalumenunggu kesempatan, membuat alasan demi alasan; Anda akan sampai kepadaalasan terakhir dari semuanya _ "Saya sudah terlalu tua sekarang!"

Penting saya ingatkan di sini adalah: Kita semua sesungguhnya memiliki potensi diritak terbatas dengan banyak kesempatan di hadapan Anda. Dan, Anda hanya akanbergerak maju, jika Anda mengerti potensi diri Anda tak terbatas, danmengakui kesempatan-kesempatan itu tersedia bagi Anda. Sehingga dengandemikian, Anda bisa memanfaatkannya sebagai bagian dari Hak Sukses Anda.Anda memang punya hak sama untuk sukses. Kesempatan Sukses merupakan haksetiap orang yang hidup di dunia ini. Ini semestinya kita pahami bersama.

Oleh karena itu, dengan kesadaran bahwa setiap orang memiliki KEKAYAANKESEMPATAN ini, maka pada dasarnya setiap orang pun pasti bisa meraih

kesuksesan dan kebahagiaan hidupnya. Jika diantara kita ada yang masih merasabahwa kehidupannya belum sukses atau belum merasakan kebahagiaan, maka itumenunjukkan ketidakpahaman tentang adanya KEKAYAAN KESEMPATAN yangsebenarnya telah dimilikinya; atau mereka ini masih belum mau mengakui bahwakesempatan-kesempatan itu sudah tersedia bagi kehidupannya.



Labels: INSPIRASI

Reactions:

Thursday, November 8, 2007

INGIN SUKSES? SIASATI KESALAHAN DALAM PEMASARAN!!

Salaam...

Kalau Saya ditanya tentang alokasi dana yang paling besar dalam bisnis, maka jawabnya adalah dana untuk meningkatkan kinerja pemasaran guna berhasilnyasuatu penjualan yang bisa menciptakan "market awareness" . Meskipun begitu, ini juga belum tentu bisa membuahkan hasil sesuai dengan harapan Saya, selakupemilik bisnis.





http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/kita-punya-kekayaan-kesempatan.html#links






http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/ingin-sukses-siasati-kesalahan-dalam.html


http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/RzLfu6uNvpI/AAAAAAAAAbE/ASneJNCkCzU/s1600-h/dollar.gif


http://1.bp.blogspot.com/_hKBeARKKERk/RzLfu6uNvpI/AAAAAAAAAbE/ASneJNCkCzU/s1600-h/dollar.gif









Apalagi jika tenaga pemasar yang di lapangan, tidak benar-benar menguasai"product knowledge" , tidak paham tentang keunggulan-keunggulan produk, danbelum mengerti benar tentang seluk-beluk produk yang dipasarkannya. Wah...jelaskondisi yang demikian ini akan semakin memperburuk kinerja penjualan produkyang dipasarkannya. Dan, biasanya Saya juga ikutan "puyeng tujuh keliling" jika

perusahaan Saya sudah mengeluarkan dana besar, tapi kok hasilnya sedikitbanget...tidak sesuai harapan awalnya. Bisa capee' deeh...

Tetapi itu dulu, saat awal Saya memulai berbisnis. Dan, Alhamdulillah...sekarangkesalahan-kesalahan dalam pemasaran tersebut sudah jauh berkurang, karena yaatentu saja Saya telah belajar banyak dari kesalahan-kesalahan bisnis di masa lalu.

Sekarang ini, Saya ingin membagi pengalaman dengan Anda dari kesalahan-kesalahan program pemasaran Saya, guna berhasilnya suatu penjualan yang bisa

menciptakan "market awareness" . Dan, ini hanya sebatas pengalaman Saya sajayaa, semoga saja bisa Anda ambil hikmahnya. Jika Anda masih menemukankekurangannya pada uraian saya di bawah ini, dimohon untuk mencarinya sendiriyaa.

Setidaknya ada 6 kesalahan umum, yang dulunya pernah Saya lakukan sepertiberikut:

1. Salah Strategi Pemasaran

Di perusahaan Saya ada beberapa divisi, salah satunya adalah DivisiMarketing. Nah, dulunya divisi ini membangun strategi pemasarannya untukpenjualan, tanpa menerima masukan (input) dari pelanggan (customer).Akibatnya konsep pemasarannya tidak berkaitan dengan customer . Sehinggamenyebabkan hal-hal fundamental yang menggerakkan customer untuk maumembeli produk, menjadi tidak dipahami.

2. Tidak Menguasai Peta Kompetisi

Dulu, Saya memang tidak mengerti bahwa sangat penting untuk menguasai"peta kompetisi" ini. Karena ternyata "peta kompetisi" ini merupakan halsangat vital dan tidak boleh kita tinggalkan pada saat menyusun strategipemasaran agar berhasil dalam penjualan. Dengan "peta kompetisi", kita jaditahu, siapa saja perusahaan kompetitor pasar kita. Tahu keunggulan dankelemahan mereka. Sehingga kita bisa mengantisipasinya secara dini.



3. Kesalahan Motivasi

Setiap orang di Divisi Pemasaran semestinya memang diberikan motivasitinggi untuk berhasilnya penjualan produk perusahaan. Dengan motivasi diriyang bagus, maka mereka akan mampu menjalankan tugas untuk mencapai

tingkat penjualan sesuai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.Dengan motivasi tinggi, mereka tidak akan mudah patah semangat.

4. Lambat Merespons Prospek

Setiap orang di Divisi Pemasaran harus menguasai seluruh informasi tentangproduk yang dipasarkan...tidak boleh tidak! Perusahaan memang harusmembuat pedoman tentang "product knowledge" agar setiap orang,

khususnya di Divisi Pemasaran memahami dengan benar tentang produkyang dipasarkannya tersebut. Dengan demikian informasi yang dibutuhkanoleh customer , saat itu juga bisa dipenuhi, sehingga mereka bisa langsungme-respons prospek.

5. Memakai Pesan Generik

Jika kita memberikan pesan yang sifatnya terlalu umum atau generik atassuatu produk, maka seringkali justru membuat customer tidak paham tentangkehebatan dan keunikan produk kita, karena mereka hanya mengetahuisedikit sekali. Oleh karena itu, kita harus memberikan informasi yangrinci/detil tentang produk kita...sehingga semakin banyak dan detil informasiproduk ke customer , maka pihak customer juga akan makin tinggi pulakecenderungannya untuk membeli produk...animo customer untuk membelisemakin bagus.

6. Komunikasi / Informasi / Pesan Tidak Tepat Sasaran

Keunggulan dan keunikan suatu produk semestinya bisa digambarkanmaupun dituliskan dengan gambar dan bahasa yang mudah dipahami olehcustomer ...jika kita membuat sebuah brosur, pamflet, flyer, spanduk, dll. Jikapesan yang kita sampaikan ke customer itu tidak dipahaminya, maka bersiap-siaplah untuk banyak menerima complain dari customer . Semestinya pesanitu disampaikan secara jelas dan lengkap, sehingga customer bisamemahami secara mudah dan mendalam tentang produk kita.



Demikian uraian kesalahan umum yang pernah Saya lakukan dalammengembangkan bisnis. Semoga bermanfaat bagi rekan-rekan yang membacanya.Sehingga alokasi dana promosi bisnis Anda menjadi lebih efektif dan efisien.



Labels: ENTREPRENEURSHIP





http://wuryanano.blogspot.com/2007/11/ingin-sukses-siasati-kesalahan-dalam.html#links











wuryanano bersama vena melinda

Documents