BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dalam perusahaan untuk mendapatkan performa kerja yang bail di

butuhkan sitem kerja yang efektif. Sistem kerja yang efektif tergantung dari

performa para pekerjanya yang dapat di ukur menggunakan metode

pengambilan sample kerja atau work sampling.

Metode work sampling adalah sebuah prosedur yang dibutuhkan untuk

mengukur kinerja seseorang atau mesin. Metode work sampling dilakukan

pada waktu-waktu yang di tentukan secara acak (random). Semakin banyak

dilakukan pengambilan data makan akan lebih baik keakuratan yang

didapatkan, sehingga memberi kemudahan saat mnegambil kesimpulan pada

kinerja perkerja atau mesin.

1.2 Tujuan Praktikum

Tujuan praktikum work sampling kali ini adalah:

1. Dapat melakukan pengukuran waktu secara langsung dengan

menggunakan metode sampling pekerjaan.

2. Mampu melakukan sampling pekerjaan dengan prosedur yang benar.

3. Mampu melakukan pengukuran proporsi work dan idle seseorang.

4. Mampu melakukan perbaikan/pengaturan kerja dengan memanfaatkan

hasil sampling kerja.

5. Mampu menghitung waktu baku dar elemen-elemen kerja dan dapat

menentukan beban kerja tersebut.

1.3 Alat dan Bahan Praktikum

Alat dan bahan yang di gunakan dalam praktikum work sampling ini adalah:

1. Lembar kerja praktikum

2. Alat tulis

3. Stopwatch

1.4 Prosedur Pelaksanaan Praktikum

Prosedur pelaksanaan praktikum work sampling ini adalah sebagai berikut:

1. Praktikan memilih operator yang akan di amati aktivitas kerjanya yang

telah di setujui oleh asisten.

2. Mempersiapkan alat dan bahan yang dibutuhkan untuk melaksanakan

praktikum work sampling.

3. Menggunakan pre-working sampling untuk menentukan jumlah

pengamatan yang harus dilakukan (dengan kosultasi ke asisten).

4. Menggunakan tabel bilangan random dan mengkorversinya dalam waktu

pada lembar pengamatan.

5. Mendefinisikan pekerjaan sesuai kategorinya seperti idle dan work.

6. Melakukan pengamatan dan mengisi lembar pengamatan.