TUGAS AUDIT INTERNAL

FOUNDATIONS OF INTERNAL AUDITING

Oleh :Astrid MaharaniNIM 140820301005Gardina Aulin NuhaNIM 140820301018

MAGISTER AKUNTANSIPASCA SARJANAUNIVERSITAS JEMBER2015

FOUNDATIONS OF INTERNAL AUDITING

1.1 Apa itu Audit Internal?Audit internal menurut Institute of Internal Auditor (IIA) adalah fungsi penilaian independen yang dibentuk dalam sebuah organisasi untuk memeriksa dan mengevaluasi kegiatannya sebagai layanan untuk organisasi. Pernyataan ini menjadi lebih bermakna jika kita berfokus pada istilah-istilah kuncinya. Audit menunjukkan beberapa variasi ide. Hal ini dapat dilihat dengan sangat sempit, seperti memeriksa akurasi perhitungan atau keberadaan fisik dari catatan akuntansi, atau secara lebih luas, sebagai ulasan dalam dan penilaian pada tingkat organisasi tertinggi. Definisi internal audit menurut IIA mencakup beberapa istilahistilah penting yang mengacu pada profesi tersebut. Istilah independen mengacu pada tidak adanya pembatasan yang secara signifikan dapat mempersempit cakupan dan efektivitas seorang internal auditor dalam melakukan penilaian atau dalam pelaporan temuan dan kesimpulan. Kata penilaian menegaskan kebutuhan dari suatu penilaian sebagai acuan auditor internal saat mereka membangun kesimpulannya. Istilah didirikan menegaskan bahwa audit internal adalah fungsi pasti yang formal dalam perusahaan modern. Kata memeriksa dan mengevaluasi menggambarkan peranan aktif auditor internal, yang pertama adalah untuk menemukan fakta dan kemudian untuk menetapkan evaluasi akhir. Istilah aktivitas-aktivitasnya menegaskan luasnya cakupan yuridiksi dari audit internal yang mencakup semua aktivitas dari perusahaan modern. Kata layanan mengungkapkan bahwa hasil akhir dari semua pekerjaan proses audit internal adalah untuk membantu komite audit, manajemen, dan pihak lain perusahaan. Kata organisasi menegaskan bahwa cakupan total layanan internal audit adalah seluruh perusahaan, termasuk semua personil, jajaran direksi, dan komite audit, pemegang saham, dan pemilik lainnya.Audit internal juga harus diakui sebagai kontrol organisasi dalam perusahaan yang berfungsi dengan mengukur dan mengevaluasi efektivitas lainnya kontrol. Ketika suatu perusahaan menetapkan perencanaan dan hasil untuk menerapkan rencananya dalam hal operasi, harus memantau operasi untuk menjamin prestasi tujuan yang telah ditetapkan. Upaya-upaya lebih lanjut dapat dianggap sebagai kontrol. Meskipun fungsi audit internal itu sendiri salah satu jenis kontrol yang digunakan, ada berbagai fungsi kontrol -tingkat lainnya. Peran khusus audit internal adalah untuk membantu mengukur dan mengevaluasi kontrol-kontrol lainnya. Dengan demikian, auditor internal harus memahami kedua peran mereka sendiri sebagai fungsi kontrol dan sifat dan ruang lingkup jenis kontrol dalam perusahaan secara keseluruhan. Auditor internal yang melakukan pekerjaan mereka secara efektif menjadi ahli dalam apa yang membuat untuk desain terbaik dan pelaksanaan semua jenis kendali dan pilihan praktik. Keahlian ini meliputi pemahaman keterkaitan berbagai kontrol dan kemungkinan integrasi terbaik mereka dalam sistem kontrol internal. Dengan demikian melalui pintu ini pengendalian internal yang auditor internal lakukan untuk memeriksa dan mengevaluasi seluruh kegiatan organisasi dan untuk memberikan pelayanan yang maksimal kepada perusahaan. 1.2 SejarahAudit internal belum dinyatakan sebagai proses penting oleh perusahaan dan auditor eksternal mereka sampai tahun 1930-an. Pengakuan ini disebabkan karena ditetapkannya securities and exchange commission (SEC) di amerika serikat pada tahun 1934 yang mengubah tujuan dan teknik audit eksternal pada saat itu. Amerika serikat dan sebagian besar belahan dunia baru saja mengalami depresi ekonomi yang hebat.sebagai tindakan perbaikan legislative, SEC mewajibkan perusahaan yang teregistrasi harus menyediakan laporan keuangan yang disahkan oleh internal auditor. Kewajiban ini mendorong perusahaan untuk membangun departemen audit internal, yang dimana tujuan utamanya untuk membantu auditor independen mereka. Pada saat itu auditor keuangan eksternal hanya fokus untuk mengemukakan tingkat kewajaran laporan keuangan perusahaan daripada mendeteksi kelemahan internal control ataupun kesalahan klerik. Perusahaan bisnis tahun 1940-an, ketika audit internal modern baru saja mulai, diperlukan keterampilan yang sangat berbeda dibandingkan dengan perlakuan bisnis sekarang ini. Sebagai contoh, selain dari beberapa perangkat elektro mekanis dan kegiatan di laboratorium penelitian, sistem komputer digital tidak ada. perusahaan tidak membutuhkan programer komputer sampai komputer mulai menjadi berguna untuk pencatatan dan perhitungan serta fungsi akuntansi lainnya. Hari ini, kita semua terhubung melalui jaringan telekomunikasi dunia dan internet. Meningkatnya kompleksitas bisnis modern dan perusahaanperusahaan lainnya menciptakan kebutuhan bagi auditor internal untuk menjadi spesialis dalam berbagai macam pengendalian usaha. Kita juga bisa lebih memahami sifaat internal audit hari ini jika kita tahu tentang perubahan kondisi dimasa lalu dan perbedaan kebutuhan yang dicptakan dari perubahan kondisi tersebut. Apa bentuk paling sederhana atau paling primitif dari audit internal dan bagaimana awalnya hingga menjadi ada? Bagaimana audit internal menanggapi kebutuhan yang berubah-ubah?Pada tingkat yang paling primitif, penilaian diri atau fungsi audit internal muncul apabila salah satu orang duduk dan mensurvei sesuatu yang dilakukan pihak lainnya. Pada poin tersebut, individu menanyakan dirinya atau orang lain itu seberapa baik pencapaian tugas yang telah diberikan dan mungkin, bagaimana cara melakukannya dengan lebih baik jika hal itu harus dilakukan lagi. Jika orang kedua terlibat dalam kegiatan ini, fungsi penilaian akan diperluas untuk mencakup evaluasi partisispasi orang kedua dalam hal pemugaran. Pada bisnis skala kecil, pemilik atau manager akan melakuakan review ini untuk batas tertentu untuk semua karyawan perusahaan. Dalam semua situasi ini, penilaian atau fungsi audit internal sedang dilakukan secara langsung sebagai bagian dari peran manajemen dasar. Namun, seiring operasi perusahaan manjadi lebih produktif dan kompleks, tidak lagi memungkinkan bagi pemilik atau manajer utama untuk memiliki cukup kontak dengan semua operasi untuk mengkaji efektifitas kinerja perusahaan secara memuaskan, tanggung jawab ini harus didelegasikan.Memahami sejarah audit internal penting karena image lama auditor internal masih ada, sampai batas tertentu, di berbagai tempat di dunia, bahkan meskipun karakter fungsi audit internal saat ini sangat berbeda. Selama periode waktu, operasi berbagai perusahaan meningkat dalam volume dan kompleksitas, menciptakan masalah manajerial dan tekanan baru pada manajemen senior. Menanggapi tekanan ini, banyak manajer senior mengakui kemungkinan untuk pemanfaatan yang lebih baik dari auditor internal mereka. Berikut adalah individu yang sudah diatur dalam fungsi audit internal perusahaan, dan tampaknya mungkin untuk mendapatkan nilai yang lebih besar dari mereka dengan sedikit kenaikan biaya yang relatif.Pada saat yang sama, audit internal diakui peluang tersebut dan dimulai jenis layanan baru sendiri. Dengan demikian, auditor internal secara bertahap mengambil lebih luas dan tanggung jawab manajemen yang lebih berorientasi pada upaya pekerjaan mereka. karena intern audit sebagian besar akuntansi berorientasi pada awalnya, tren ini terasa pertama di daerah akuntansi dan pengendalian keuangan. Alih-alih hanya melaporkan hubungan akuntansi yang sama pengecualian-seperti beberapa item dokumentasi kurang pengawas auditor internal yang awal-mulai mempertanyakan proses kontrol secara keseluruhan mereka meninjau. Selanjutnya, pekerjaan penilaian audit internal mulai diperluas ke termasuk banyak daerah non finansial dalam perusahaan.Pada periode waktu yang hampir bersamaan yaitu tahun 1942, IIA didirikan. Babak pertama keangotaannya dimulai di New York, dimana Chicago kemudian menyusul. IIA di bentuk oleh orang orang yang sudah diberi gelar internal auditor oleh perusahaan mereka yang dimana mereka juga ingin saling berbagi pengalaman dan mendapatkan tambahan pengetahuan di bidang yang baru ini. Dan kemudian sebuah profesi lahir yang sebelumnya mengalami banyak perubahan selama kurung waktu yang berjalan yang menghasilkan berbagai macam profesi dari internal audit modern.Audit internal saat ini melibatkan spektrum yang luas dari jenis kegiatan operasional dan tingkat cakupan. Audit internal telah bergerak di luar menjadi kegiatan staf kira-kira terkait dengan departemen kontroler, dan peran audit internal adalah terus-menerus sedang didefinisikan ulang. Namun, dalam beberapa perusahaan lain, audit internal terus berfungsi di hanya tingkat kepatuhan rutin. Dalam situasi lain, audit internal masih terintegrasi terlalu dekat dengan kegiatan akuntansi reguler dan membatasi hampir semua audit kerjanya ke daerah ketat keuangan. Pengecualian ini dilakukan tidak mencerminkan kemampuan potensi auditor internal modern. Mereka juga mungkin mencerminkan kurangnya sikap progresif dalam perusahaan secara keseluruhan. Saat ini, aktivitas audit internal telah diperluas ke seluruh area operasional organisasi dan audit internal telah menetapkan dirinya menjadi lebih bernilai dan menjadi bagian usaha yang dihormati oleh top manajemen. Situasi ini mencerminkan kemajuan besar dalam lingkup cakupan audit internal dan tingkat layanan ke seluruh area perusahaan, sehingga Audit profesi internal telah memberikan kontribusi terhadap kemajuan.