training manajemen penggajian terintegrasi-()

4
Informasi & Pendaftaran Telp. 021 8798 4777 Fax. 021 8799 1059; Mobile. 0815 5995 6195 Email : [email protected] http://www. forummanajemen.com Manajemen Penggajian Terintegrasi Latar Belakang Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan. Karyawan mencari yang lebih dari itu. Namun demikian gaji adalah merupakan basis seseorang melakukan hubungan kerja dengan perusahaan. Sebelum seseorang menjadi karyawan terlebih dahulu akan membicarakan gaji yang akan diperolehnya. Sasaran Pelatihan 1. Peserta akan mampu menyusun Struktur dan Skala Gaji untuk perusahaan 2. Peserta akan mampu menyusun teknis pemberian imbalan atas kinerja karyawan 3. Peserta akan mampu menyusun teknis pemberian imbalan atas kompetensi karyawan 4. Peserta akan memperoleh pengetahuan tentang kompensasi dalam bentuk Tunjangan, Insentif dan Bonus 5. Peserta akan mendapatkan jejaring dan narasumber untuk menghadapi persoalan aktual tentang penggajian setelah kembali di perusahaan Pokok Bahasan Agenda pembahasan, akan membahas penyelesaian studi kasus masalah seputar penggajian dengan panduan 4(empat) buku khusus penggajian yang meliputi: 1. Menyusun Struktur Skala Gaji 2. Menyusun Penggajian berbasis kinerja 3. Menyusun Penggajian berbasis kompetensi 4. Menghitung Tunjangan Insentif bonus dan fasilitas Target Peserta HRD Manager, Para praktisi penggajian, Para pelaku bisnis dan pimpinan perusahaan, Para karyawan dibagian SM atau Human Capital Tanggal pelaksanaan 2015 Bulan Tanggal Investasi Februari 11-12 Rp 3.900.000,- / peserta Mei 6-7 Agustus 5-6 November 10-11 Bonus Buku Paket PENGGAJIAN

Upload: forum-manajemen

Post on 20-Jul-2015

69 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Training Manajemen Penggajian Terintegrasi-()

Informasi & Pendaftaran Telp. 021 – 8798 4777

Fax. 021 – 8799 1059; Mobile. 0815 5995 6195 Email : [email protected]

http://www. forummanajemen.com

Manajemen Penggajian Terintegrasi

Latar Belakang

Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen

SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam

perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan. Karyawan mencari

yang lebih dari itu. Namun demikian gaji adalah merupakan basis seseorang melakukan

hubungan kerja dengan perusahaan. Sebelum seseorang menjadi karyawan terlebih dahulu

akan membicarakan gaji yang akan diperolehnya.

Sasaran Pelatihan

1. Peserta akan mampu menyusun Struktur dan Skala Gaji untuk perusahaan

2. Peserta akan mampu menyusun teknis pemberian imbalan atas kinerja karyawan

3. Peserta akan mampu menyusun teknis pemberian imbalan atas kompetensi

karyawan

4. Peserta akan memperoleh pengetahuan tentang kompensasi dalam bentuk

Tunjangan, Insentif dan Bonus

5. Peserta akan mendapatkan jejaring dan narasumber untuk menghadapi persoalan

aktual tentang penggajian setelah kembali di perusahaan

Pokok Bahasan

Agenda pembahasan, akan membahas penyelesaian studi kasus masalah seputar penggajian

dengan panduan 4(empat) buku khusus penggajian yang meliputi:

1. Menyusun Struktur Skala Gaji

2. Menyusun Penggajian berbasis kinerja

3. Menyusun Penggajian berbasis kompetensi

4. Menghitung Tunjangan Insentif bonus dan fasilitas

Target Peserta

HRD Manager, Para praktisi penggajian, Para pelaku bisnis dan pimpinan perusahaan, Para

karyawan dibagian SM atau Human Capital

Tanggal pelaksanaan 2015

Bulan Tanggal Investasi

Februari 11-12 Rp 3.900.000,- /

peserta Mei 6-7

Agustus 5-6

November 10-11

Bonus Buku Paket PENGGAJIAN

Page 2: Training Manajemen Penggajian Terintegrasi-()

Nama Pelatihan

Tanggal

Biaya

Nama Perusahaan

Alamat Surat

No. Telp. Persh Fax Persh :

Contact Person

Email

Bidang Usaha

No. Email HP L/P

1

2

3

4

5

Bagian Pelayanan Pelanggan: Pembayaran dilakukan secara transfer ke:

Telp : (021) 8798-4777

: (021) 3318-3601 BANK MANDIRI – Cabang Kebon Sirih Jakarta

Fax : (021) 8799-1059 Rek. 121.008.2000.021

Mobile : 0815 5995 6195 a/n PT. PUSTAKA BINAMAN PRESSINDO

E-mail : [email protected]

Website : www.manajemenforum.com Bukti Transfer dapat di Fax : (021) 8799 1059 atauemail [email protected] Attn. Bpk. Akbar

Pembayaran akan kami lakukan :

Tanggal Pembayaran :……………………………………..Transfer melalui Bank : ……………………………………

Pendaftar, Konfirmasi,

……………………………….. '………………………………

Nama/Jabatan Bag. Pelayanan Pelanggan PPMApabila terdapat informasi yang kurang kelas dapat menghubungi kami di (021) 8798 4777 atau kunjungi http://www.forummanajemen.com

Jabatan:

Telp / HP :

Pukul :

(Mohon bukti transfer difax sebelum pelatihan)

INFORMASI PENDAFTARAN

Nama Peserta Jabatan

Formulir Pendaftaran Executive Learning Forum 2015

PPM Manajemen www.ForumManajemen.Com

PEMBAYARAN

Bagian

PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN !

TEMPAT PENYELENGGARAANPPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340

Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku.

• Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum

tanggal penyelenggaraan.

• Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal

penyelenggaraan.

• Denda sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan.

• Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen

Page 3: Training Manajemen Penggajian Terintegrasi-()

Informasi dan Pendaftaran

Telp. 021 - 8798 4777; 0815 5995 6195Fax. 021 - 8799 1059; Email. [email protected]

http://forummanajemen.com

Page 4: Training Manajemen Penggajian Terintegrasi-()

20 %

60 %

P

EXECUTIVE LEARNING FORUM

Powerfull Workshop Based on Book

Executive Learning Forum adalah pelatihan berbasis buku yang diselenggarakan oleh PPM Publishing. Pelatihan ini diselenggarakan dalam waktu 1-4 hari. Sejak tahun 2010, Executive Learning Forum telah diikuti oleh ratusan peserta dari berbagai industri. Pada tahun 2015, cakupan topik bahasannya meliputi:

• Manajemen SDM• Manajemen Keuangan• Manajemen Operasi• Manajemen Stratejik• Manajemen Umum

Instruktur pelatihan merupakan penulis buku terkait atau yang ahli pada topik tersebut. Materi pelatihan disarikan dari buku secara ringkas dan padat sehingga mudah dimengerti dan diimplementasikan oleh peserta. Selain itu, pelatihan ini juga dikemas secara menarik sehingga peserta dapat saling berdiskusi dengan instruktur dan para peserta lainnya.

Learning Tour adalah program learning yang dikemas dengan konsep yang berbeda. Rangkaian program ini terdiri dari kunjungan ke perusahaan-perusahaan besar dengan tujuan benchmarking dan diselingi berbagai attractive games . Program ini diselenggarakan di dalam maupun luar negeri dengan konsep yang berbeda guna menguji kreativitas para peserta. Keunikan program ini adalah peserta akan merasakan pengalaman berbeda belajar sambil berwisata.

LEARNING TOUR

PPM EVENT MANAGEMENT PROGRAM

2015