strategi nafkah buruh sektor formal pendekatan...

12
i STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN EKONOMI RUMAH TANGGA “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota SalatigaOleh : NUNGKI PRADITA NIM : 222011001 KERTAS KERJA Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan - Prasyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2014

Upload: lekhanh

Post on 20-Jul-2019

219 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

i

STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL

PENDEKATAN EKONOMI RUMAH TANGGA

“ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga”

Oleh :

NUNGKI PRADITA

NIM : 222011001

KERTAS KERJA

Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari

Persyaratan - Prasyaratan untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS

PROGRAM STUDI : ILMU EKONOMI

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2014

Page 2: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

ii

Page 3: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

3

Page 4: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

4

Page 5: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

5

Page 6: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

6

HALAMAN MOTO

“Tuhan selalu memberikan apa yang kita butuhkan walaupun itu bukan yang kita

inginkan, walaupun memang terasa pahit, namun yakinlah pasti ada Hikmah serta

manfaat setelahnya”

“Dia memberikan hikmah (ilmu yang berguna)

kepada siapa yang dikehendaki-Nya.

Barang siapa yang mendapat hikmah itu

Sesungguhnya ia telah mendapat kebajikan yang banyak.

Dan tiadalah yang menerima peringatan

melainkan orang- orang yang berakal”.

(Q.S. Al-Baqarah: 269)

“Tercapainya mimpi adalah berkat keyakinan doa, kerja keras, serta peluang”

“Jangan pernah gantungkan hidup kepada selain Tuhan dan hatimu

Page 7: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

7

ABSTRACT

Discussing about sector minimum wage it is always related to minimum salary. In determining

minimum pay, it is done formal based on the standard of fit workers live necessity, or the components of

live proper necessity. The weakness of determining minimum wage is, it is only counted based on the

components of live proper necessity from every single worker who work under one year. The calculation

of components of live proper necessity has not considered those who are marriage and work for more

than one year. In Indonesia, workers bear their own needs. If the components of live proper necessity

only count the personal needs then what about the household economy workers? What is the marriage -

workers’ strategy in full filling their needs?

This study is aimed to answer the question: How the salary that the workers in formal sector

received can sufficient the household economy needs corresponding to the components of live proper

necessity. To know welfare condition levels to which in the end to investigate the strategy that the workers

use to full fill their household need.

The result of this study hopefully can answer that the salary which the workers receive has not

enough to full fill the components of live proper necessity. Besides that, there are still several components

that routinely come out but do not include in the calculation of the components of live proper necessity

that makes the prosperity of the workers are still low. From this study too, it can be seen what strategies

that are used by the workers. In this study found that there are two new strategies that are used by the

workers to full fill their needs. The first strategy is by adding the periodization of using the long – term

items. The last strategy is by previously saving money method or in Javanese it is called “jimpitan”.

Keywords: salary, the components of live proper necessity, living strategy

SARIPATI

Berbicara mengenai upah sektor formal tidak akan lepas dari yang disebut upah minimum. Dalam

penentuan upah minimum tidak dilakukan secara asal-asalan namun berlandasakan pada standar

kebutuhan hidup layak buruh, yang disebut sebagai komponen kebutuhan Hidup Layak (KHL).

Kelemahannya dari penetapan upah minimum hanya dihitung berdasarkan KHL tiap-tiap buruh lajang

yang masa kerjanya masih dibawah satu tahun. Perhitungan KHL belum memperhitungkan mereka yang

sudah berkeluarga dan atau bekerja lebih dari satu tahun. Di Indonesia buruh menanggung kebutuhan

hidup selain dirinya sendiri adalah fenomena yang wajar. Jika KHL hanya menghitung kebutuhan

perindividu buruh lantas bagaimana dengan Ekonomi Rumah Tangga Buruh. Bagaimanakah strategi

buruh yang sudah berkeluarga dalam memenuhi kebutuhannya.

Dalam penelitian ini diharapkan dapat menjawab apakah dengan upah yang diterima buruh sektor

formal sudah dapat mencukupi kebutuhan ekonomi rumah tangga sesuai dengan komponen Kebutuhan

Hidup Layak (KHL) selanjutnya mengetahui tingkat kondisi kesejahteraan buruh untuk pada akhirnya

mengidentifikasi strategi yantg buruh gunakan dalam mencukupi kebutuhan Rumah tangganya.

Hasil dari penelitian ini menjawab bahwa dengan upah yantg diterimanya buruh belum mampu

mencukupi KHL yang ditetapkan, selain itu masih terdapat bebebrapa komponen yang rutin buruh

keluarkan namun belum masuk dalam perhitungan KHL sehingga kesejahteraan buruh masih rendah.

Buruh dalam mensiasati kebutuhannya memiliki strategi-strategi khusus. Dalam penelitian ini ditemukan

dua strategi baru yang buruh gunakan untuk mensiasati kebutuhannya yaitu menambah periodesai

penggunaan barang-barang jangka panjang dan metode menabung terlebih dahulu “jimpitan”.

Kata kunci : Upah, KHL, Tingkat Kesejahteraan, Strategi nafkah

Page 8: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

8

KATA PENGANTAR

Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat,

taufik dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat meneyelesaikan kertas kerja ini dengan lancar

guna memenuhi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (SE) dari Fakultas Ekonomika

dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.

Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan kertas kerja ini mengalami kendala,

namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai pihak dan berkah dari Allah SWT

sehingga kendala-kendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Penulis menyadari bahwa kertas

kerja ini masih kurang sempurna sehingga penulis berharap dimasa mendatang dapat

menyempurnakannya.

Penulis mengucapkan terimakasih kepada berbagai pihak terkait yang membantu

terwujudnya kertas kerja ini. Penulis juga memohon maaf jika terdapat kesalahan dalam

penulisan kata-kata maupun kesalahan-kesalahan selama proses penulisan. Akhir kata semoga

kertas kerja ini dapat bermanfaat dan dapat menjadikan referensi dipenelitian masa mendatang

Salatiga, 1 September 2014

Penulis

Page 9: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

9

UCAPAN TERIMAKASIH

Alhamdulillahirrabil’alamin sebuah langkah telah usai, satu mimpi telah ku gapai melalui

panjangnya proses selama tiga tahun di Universitas tercinta. Namun itu bukanlah akhir dari

perjalanan melainkan pintu awal dari mimpi baru. Terselesaikannya kertas kerja ini dikarenakan

banyaknya dukungan dan cinta kasih yang mengalir, oleh karenanya penulis mempersembahkan

dan mengucapkan terimakasih kepada :

1. Orang tua penulis terutama ibunda tercinta Ninik Sri Mulyani yang selalu memberika doa,

kasih sayang serta segala dukungan moral, dan Bapak Sugiyanto yang memberikan segala

kebutuhan finansial.

2. Adik-adik tersayang penulis Feby Tania Amelia dan Ndaru Akbar N. yang selalu

memberikan dukungan dan bantuan selama pengerjaan kertas kerja,

3. Bapak Gatot Sasongko, SE, MS selaku dosen pembimbing dan kaprodi Ilmu Ekonomi yang

selalu memberikan arahan dan nasehat selama proses bimbingan dan proses belajar di

fakutas tercinta.

4. Bapak Ari Setyawan selaku paman yang selalu membimbing dan memberi dukungan

selama proses belajar

5. Bapak Yulius Pratomo SE, MIDEC selaku wali studi angkatan 2011 prodi Ilmu ekonomi

Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.

6. Bapak Hari Sunarto, SE, MBA, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Universitas Kristen Satya Wacana.

7. Seluruh keluarga besar penulis yang selalu memberikan dukungan dan semangat.

Page 10: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

10

8. Seluruh staff pengajar dimana penulis belajar yang selalu membagikan ilmu dan

pengetahuan selama proses perkuliahan

9. Seluruh keluarga besar Prodi Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas

Kristen Satya Wacana yang selalu memberikan dukungan selama proses perkuliahan.

10. Seluruh staff CEMSED Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.

11. Keempat informan yang membantu terselesainya kertas kerja ini, Mbak Mafiroh, Mas Sadi,

Pak Mukminin, Bu Henri.

12. Staff Tata Usaha Fakultas Ekonomika dan Bisnis, staff Bagian Administrasi dan Regestrasi

Universitas Kristen Satya Wacana serta staff Perpustakaan Universitas Kristen Satya

Wacana.

13. Sahabat penulis Alif, Dhika, Pus, Dewi, Nadia, dan seluruh teman-teman prodi Ilmu

Ekonomi angkatan 2011, Seluruh fungsionaris Senat Mahasiswa Universitas Universitas

Kristen Satya Wacana periode 2013-2014.

14. Semua pihak yang mendukung terselesainya kertas kerja ini yang tidak dapat disebut satu

per satu.

Page 11: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

11

DAFTAR ISI

PERNYATAAN KEASLIAN KERTAS KERJA ....................................... Error! Bookmark not defined.

PERNYATAAN TIDAK PLAGIAT .......................................................... Error! Bookmark not defined.

PERNYATAAN PERSETUJUAN AKSES ............................................... Error! Bookmark not defined.

LEMBAR PERSETUJUAN ......................................................................................................................... v

HALAMAN MOTO .................................................................................................................................... 6i

ABSTRACT ................................................................................................................................................ 7ii

SARIPATI .................................................................................................................................................. 7ii

KATA PENGANTAR ............................................................................................................................... viii

UCAPAN TERIMAKASIH ......................................................................................................................... ix

DAFTAR ISI................................................................................................................................................xi

PENDAHULUAN ...................................................................................... Error! Bookmark not defined.

Latar Belalang ......................................................................................... Error! Bookmark not defined.

LANDASAN TEORI .................................................................................. Error! Bookmark not defined.

Pengertian Upah ...................................................................................... Error! Bookmark not defined.

Kesejahteraan .......................................................................................... Error! Bookmark not defined.

Strategi Nafkah ....................................................................................... Error! Bookmark not defined.

METODE PENELITIAN ............................................................................ Error! Bookmark not defined.

HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................... Error! Bookmark not defined.

Pemenuhan Komponen dan Jenis Kebutuhan Hidup Layak ................... Error! Bookmark not defined.

Tingkat Kesejahteraan Buruh Lajang ..................................................... Error! Bookmark not defined.

Tingkat Kesejahteraan Buruh Berkeluarga ............................................. Error! Bookmark not defined.

Strategi nafkah ........................................................................................ Error! Bookmark not defined.

PENUTUP .................................................................................................. Error! Bookmark not defined.

Kesimpulan ............................................................................................. Error! Bookmark not defined.

Page 12: STRATEGI NAFKAH BURUH SEKTOR FORMAL PENDEKATAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5718/1/T1_222011001_Judul.pdf · “ Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga” ... Di

12

Keterbatasan dan Saran ........................................................................... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................. Error! Bookmark not defined.

Biografi penulis:.......................................................................................... Error! Bookmark not defined.

Lampiran-lampiran ..................................................................................... Error! Bookmark not defined.