1. SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBANGUN KEMITRAANHUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA
IR Gathering 2011
Oleh:
Sugeng BARKAH

2. KEMITRAAN HI PANCASILA
3. KEMITRAAN HI PANCASILA
Unsur Hubungan Industrial Pancasila
4. KEMITRAAN HI PANCASILA
5. KEMITRAAN HI PANCASILA
Dalam melaksanakan Hubungan Industrial Pancasila
6. KEMITRAAN HI PANCASILA
7. KEMITRAAN HI PANCASILA
8. KEMITRAAN HI PANCASILA
9. KEMITRAAN HI PANCASILA
10. KEMITRAAN HI PANCASILA
11. KEMITRAAN HI PANCASILA
12. KEMITRAAN HI PANCASILA
13. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
14. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
15. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
16. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.
17. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.
18. KEMITRAAN HI PANCASILA
19. KEMITRAAN HI PANCASILA
MANIFESTASI KONFLIK
20. KEMITRAAN HI PANCASILA
MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
21. KEMITRAAN HI PANCASILA
MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
22. KEMITRAAN HI PANCASILA
MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
23. KEMITRAAN HI PANCASILA
24. KEMITRAAN HI PANCASILA
25. KEMITRAAN HI PANCASILA
26. KEMITRAAN HI PANCASILA
Pesan moral:
Kemitraan HI Pancasila bukan hal mustahiluntuk dicapai dengan membangun komunikasi yang sehat agar setiap konflik/perselisihandiselesaikan melalui jalan musyawarah mufakat dengan rasa saling memiliki kepentingan yang sama, yakni memajukan kinerja Perusahaan dalam persaingan bisnis untuk kemajuan usaha yang selanjutnya berimbas kepada peningkatan kesejahteraan Pekerja.
27. By: Sugeng BARKAH @ 2011