- 1. SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBANGUN KEMITRAANHUBUNGAN INDUSTRIAL
PANCASILA
IR Gathering 2011
Oleh:
Sugeng BARKAH
2. KEMITRAAN HI PANCASILA
3. KEMITRAAN HI PANCASILA
Unsur Hubungan Industrial Pancasila
4. KEMITRAAN HI PANCASILA
5. KEMITRAAN HI PANCASILA
Dalam melaksanakan Hubungan Industrial Pancasila
6. KEMITRAAN HI PANCASILA
7. KEMITRAAN HI PANCASILA
8. KEMITRAAN HI PANCASILA
9. KEMITRAAN HI PANCASILA
10. KEMITRAAN HI PANCASILA
11. KEMITRAAN HI PANCASILA
12. KEMITRAAN HI PANCASILA
13. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
14. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
15. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
16. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.
17. KEMITRAAN HI PANCASILA
Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.
18. KEMITRAAN HI PANCASILA
19. KEMITRAAN HI PANCASILA
MANIFESTASI KONFLIK
20. KEMITRAAN HI PANCASILA
MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
21. KEMITRAAN HI PANCASILA
MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
22. KEMITRAAN HI PANCASILA
MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
23. KEMITRAAN HI PANCASILA
24. KEMITRAAN HI PANCASILA
25. KEMITRAAN HI PANCASILA
26. KEMITRAAN HI PANCASILA
Pesan moral:
Kemitraan HI Pancasila bukan hal mustahiluntuk dicapai dengan
membangun komunikasi yang sehat agar setiap
konflik/perselisihandiselesaikan melalui jalan musyawarah mufakat
dengan rasa saling memiliki kepentingan yang sama, yakni memajukan
kinerja Perusahaan dalam persaingan bisnis untuk kemajuan usaha
yang selanjutnya berimbas kepada peningkatan kesejahteraan
Pekerja.
27. By: Sugeng BARKAH @ 2011