program kerja ketua jurusan -...

Dokumen Pendukung Program

Kerja Jurusan

Kode DP.UJM-TIP-FTP-

UB.005

Tgl penyusunan 24 Juni 2008

Gedung D Jl. Veteran Malang

Telp. (0341)583964, [email protected]

Revisi ke- 1

Tgl. revisi 13 Oktober 2009

1

UJM-TIP

PROGRAM KERJA KETUA JURUSAN

2007 – 2011

JURUSAN TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN

UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG


Kerja Jurusan


UB.005




Revisi ke- 1


2

UJM-TIP

Di era global ini perkembangan pesat ilmu pengetahuan dan teknologi

dan perubahan kebutuhan komunitas lokal, nasional maupun global merupakan

tantangan yang tidak mudah untuk dijawab. Pesatnya perkembangan ilmu dan

teknologi mengakibatkan perubahan cara pandang terhadap ilmu dan teknologi

itu sendiri. Sedangkan perubahan kebutuhan berakibat pada perubahan

orientasi dari pihak-pihak penyedia kebutuhan tersebut.

Sebagai institusi pendidikan, Jurusan Teknologi Industri Pertanian yang

merupakan satu dari tiga jurusan yang ada di Fakultas Teknologi Pertanian,

Universitas Brawijaya Malang, juga tidak lepas dari tantangan tersebut di atas.

Perkembangan ilmu dan teknologi, mengharuskan Jurusan ini untuk berbenah

dan terus memperbaiki diri agar kualitas ilmu dan teknologi yang menjadi

wilayah kajiannya tetap selaras dengan kemajuan ilmu dan teknologi. Di sisi lain,

perubahan kebutuhan dari pihak industri sebagai mitra utama jurusan,

mahasiswa sebagai peserta didik, dosen dan karyawan sebagai pelaksana

kegiatan akademik, mengharuskan jurusan untuk melakukan perbaikan

kebijakan, orientasi, maupun tata kelola di tingkat jurusan. Perbaikan-perbaikan

di atas nyata dibutuhkan untuk mewujudkan sebuah organisasi jurusan yang

sehat, responsif dan mempunyai tujuan dan target yang jelas.

Berdasarkan kondisi di atas dan berpijak pada visi dan misi jurusan maka

perlu kiranya disusun suatu program kerja yang dapat menjadi pedoman kerja

selama kurun waktu 2007 – 2011. Program kerja Jurusan TIP ini juga disusun

sebagai penjabaran dari Renstra Fakultas Teknologi Pertanian 2007 – 2011 yang

didasarkan pada Program Kerja Rektor yang telah disusun. Ada lima program

pokok yang akan dilaksanakan pada periode 4 tahun ke depan, yaitu:

peningkatan relevansi, peningkatan suasana akademik, perbaikan efektivitas dan

efisiensi proses pembelajaran, peningkatan kualitas manajemen, dan

sustainability dan peningkatan layanan masyarakat. Program-progam kerja ini

juga merupakan kelanjutan dari program kerja yang telah disusun pada periode

sebelumnya.


Kerja Jurusan


UB.005




Revisi ke- 1


3

UJM-TIP

1. Peningkatan Relevansi

1. Pengembangan Kurikulum Berbasis Kompetensi dan Entrepreneurship Education berdasarkan hasil tracer study berkala.

2. Aktualisasi bahan ajar melalui benchmarking kurikulum dengan Universitas Terkemuka di tingkat Asia/Dunia

3. Peningkatan Kualifikasi Akademik Dosen 4. Peningkatan Kemampuan Staf dalam bidang Komputer, Multimedia

dan Teknologi Pembelejaran 5. Peningkatan Kemampuan Mahasiswa dalam Bahasa Inggris ,

Komputer dan Kewirausahaan

2. Peningkatan dan Perbaikan Suasana Akademik

1. Pengembangan payung penelitian ditingkat jurusan dan laboratorium sebagai arah penelitian dosen-dosen Jurusan TIP

2. Peningkatan Jumlah Dosen Meneliti dan Menulis Artikel Tingkat Nasional dan Internasional.

3. Peningkatan peran serta aktif dosen dalam forum ilmiah dan kerjasama baik lokal, nasional maupun internasional.

4. Peningkatan Relevansi Pendidikan dengan Dukungan Kegiatan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

3. Peningkatan Efisiensi dan Efektivitas Proses Pembelajaran

1. Perbaikan kualitas input (calon mahasiswa baru) melalui berbagai kegitan seperti promosi melalui website, kunjungan berkala pada sejumlah sekolah, dan pemberdayaan mahasiswa sebagai sarana promosi

2. Perluasan Penerapan Problem Based Learning dan Student Centered Learning

3. Peningkatan Jumlah Materi Ajar dalam Media Cetak dan Elektronik 4. Mempertahankan Evaluasi Proses Belajar Mengajar 5. Percepatan Masa Studi 6. Peningkatan IPK Mahasiswa 7. Peningkatan Kemampuan Softskill Mahasiswa 8. Pengurangan Persentase DO

4. Peningkatan Kualitas Internal Manajemen

1. Mempertahankan Status Akreditasi A 2. Perbaikan Transparansi dan akuntabilitas pada penyelenggaraan

administrasi jurusan


Kerja Jurusan


UB.005




Revisi ke- 1


4

UJM-TIP

3. Penyehatan organisasi jurusan melalui implementasi Sistem Jaminan Mutu Jurusan

4. Implementasi Sistem Informasi Manajemen Jurusan yang meliputi Sistem Informasi Administrasi Akademik Jurusan, Laboratorium, dan Ruang Baca.

5. Meningkatan Disiplin Dosen dengan menerapkan Sistem Reward dan Punishment

5. Peningkatan Sustainability

1. Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat 2. Peningkatan Jejaring Alumni 3. Inisialisasi dan Operasionalisasi Unit Bisnis Tingkat Jurusan (ABEC /

Agroindustrial Business and Entrepreneurship Center) sebagai wadah pengembangan kewirausahaan civitas akademik jurusan dan jaringan kerjasama dengan industri.

Malang, 3 Juni 2007 Ketua Jurusan TIP FTP UB Dr Ir Wignyanto,MS NIP. 130 935 074

program kerja ketua jurusan -...

Documents