profil dan potensi skpd kecamatan kepanjen tahun 2013

38
PROFIL DAN POTENSI SKPD KECAMATAN KEPANJEN TAHUN 2013 Drs. SUWADJI, S.IP., M.Si Pembina Tk. I NIP. 19660330 198602 1 004

Upload: december

Post on 11-Jan-2016

232 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

PROFIL DAN POTENSI SKPD KECAMATAN KEPANJEN TAHUN 2013. Drs. SUWADJI, S.IP., M.Si Pembina Tk. I NIP. 19660330 198602 1 004. Kepanjen mewujudkan Kabupaten Malang yang Mandiri, Agamis, Demokratis, Produktif, Maju, Aman, Tertib dan Berdaya Saing (MADEP MANTEP). LANDASAN OPERASIONAL : - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

PROFIL DAN POTENSI SKPD KECAMATAN KEPANJEN

TAHUN 2013

Drs. SUWADJI, S.IP., M.SiPembina Tk. I

NIP. 19660330 198602 1 004

Page 2: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Kepanjen mewujudkan Kabupaten Malang yang Mandiri, Agamis, Demokratis, Produktif, Maju, Aman, Tertib dan Berdaya Saing (MADEP MANTEP).

LANDASAN OPERASIONAL :

• Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah• Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan• Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2005 tentang Kelurahan• Peraturan Pemerintah Nomor 73 Tahun 2005 tentang Desa• Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2008 tentang Kepanjen sebagai Ibukota

Kabupaten Malang• Himpunan Peraturan Daerah Nomor 12 s/d 22 Tahun 2006

Page 3: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

1. Pelaksanaan pengelolaan dan pengumpulan data berbentuk data base serta analisa data untuk menyusun program kegiatan;

2. Perencanaan strategis di bidang perencanaan kegiatan kecamatan;3. Pelaksanaan pelimpahan sebagian kewenangan Bupati;4. Pengkoordinasiaan kegiatan pemberdayaan masyarakat;5. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;6. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;7. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;8. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan desa dan/atau kelurahan ;9. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa dan/atau

kelurahan;10. Pelaksanaan kerjasama dan koordinasi dengan masyarakat, lembaga pemerintah dan lembaga-lembaga

lainnya;11. Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan-kegiatan lain dilingkungan kecamatan.

TUGAS DAN FUNGSI CAMAT

FUNGSI CAMAT

TUGAS CAMAT1. Membantu melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani

sebagian urusan Otonomi Daerah;2. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya menangani

masalah pembangunan dan pembinaan kehidupan bermasyarakat dalam wilayah kecamatan.

(Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 40 Tahun 2008)

Page 4: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

LETAK GEOGRAFIS :Kecamatan Kepanjen salah satu dari 33 Kecamatan di Kabupaten Malang dan bedasarkan Peraturan Pemerintah nomor 18 tahun 2008 tentang pemindahan ibu kota Kabupaten Malang dari wilayah Kota Malang ke wilayah Kecamatan Kepanjen sekaligus sebagai ibukota Kabupaten Malang.

LUAS WILAYAH : ± 4.914.683 Ha

BATAS-BATAS :

Utara : Kec. PakisajiTimur : Kec. Gondanglegi & Kec. BululawangSelatan : Kec. PagakBarat : Kec. Kromengan & Kec. Ngajum

KONDISI TOPOGRAFI :

- Ketinggian ± 440 m di atas Permukaan Laut- Karakteristik daratan di seluruh wilayah relatif datar- Curah Hujan, rata-rata 1.419 mm per-tahun

1. GAMBARAN UMUM

Page 5: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

2. DATA JUMLAH PENDUDUK

KELURAHAN : 4DESA : 14DUSUN / DUKUH : 45RUKUN WARGA (RW) : 77RUKUN TETANGGA (RT) : 467ANGGOTA BPD : 60ANGGOTA LPMD / LPMK : 182/32

JUMLAH PENDUDUK : LAKI-LAKI : 49.793 Jiwa PEREMPUAN : 50.410 Jiwa JUMLAH TOTAL : 100.203 Jiwa

TERDIRI DARI ± 29.113 KK

JUMLAH PENERIMA RASKIN (RTS) : 4.364 KK

Page 6: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

3. MATA PENCAHARIAN PENDUDUK

PERTANIAN : 33.08 %

NON PERTANIAN : 66.92 %

- PETANI/BURUH TANI : 8.412

orang- PENGUSAHA : 286 orang- PENGRAJIN : 220 orang- BURUH BANGUNAN : 1.739 orang- BURUH INDUSTRI : 4.218 orang- PEDAGANG : 5.872 orang- P N S : 2.856 orang- PEGAWAI SWASTA : 872 orang- TNI : 123 orang- LAIN – LAIN : 430 orang

Page 7: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

4. KEADAAN PENDUDUK MENURUT AGAMA

- ISLAM : 97.302 orang

- KATHOLIK : 1.145 orang

- PROTESTAN : 1.274 orang

- HINDU : 521 orang

- BUDHA : 21 orang

Page 8: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

SOSIALBUDAYA

PRASARANA PENDIDIKAN :1. Jmlh SD : 53 (Neg/Swasta)

Jmlh Guru : 664 orgJmlh Murid : 11.165 org

2. Jmlh SLTP : 18 (Neg/Swasta)Jmlh Guru : 439 orgJmlh Murid : 5.817 org

3. Jmlh SLTA : 23 (Neg/Swasta)Jmlh Guru : 223 orgJmlh Murid : 3113 org

4. Jmlh PT : 3 (Swasta)

ORGANISASI SOSIAL BUDAYA:Karang Taruna : 18 klpDasa Wisma : 841 klpJama’ah Tahlih : 467 klpKuda Lumping : 6 klpBanthengan : 5 klpPencak silat : 3 klpReog : 3 klpOrkes Melayu : 7 klpHadrah : 5 klpSanggar Tari: 1 klpSanggar Lukis : 7 klpVolley Ball : 18 klubSepak Bola : 18 klub

KEAGAMAAN : Masjid : 66 buahMusholla : 421 buahGereja : 11 buahPondok Pesantren : 17 buahMajelis Ta’lim : 68

kelompok

PRASARANA KESEHATAN : RS Pemr/Swasta : 4 unitPuskesmas : 1 unitPoliklinik : 4 unitBKIA : 2 unitPustu : 3 unitPolindes/Poskesdes: 18 unitApotik : 8 unitPosyandu + Lansia : 108 unitDokter Umum: 34 orangDokter Spesialis : 18

orangDokter Gigi : 5 orangBidan : 44

orangPerawat : 17

orangDukun Bayi : 22 orangKader Kesehatan : 545

orang

5. SARANA DAN PRASARANA

Page 9: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

NO. POTENSI JUMLAH

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Sawah

Sawah Tadah Hujan

Tebu

Jagung

Ubi kayu

Kopi

Pemandian Metro

Sumber air

(Dilem, Talangagung, Jenggolo, Panggungrejo, Mojosari, Sengguruh dan Kepanjen)

2.100 Ha

10 Ha

700 Ha

300 Ha

50 Ha

4 Ha

1 buah

7 buah

POTENSI SUMBER DAYA ALAM

Page 10: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

No. Pangkat Jumlah

1. IV-a 2

2. III-d 4

3. III-c 3

4. III-b 2

5. III-a 1

6. II-d 1

7. II-c 1

8. II-b 2

9. II-a 2

10. I-d -

11. I-c -

12. I-b 1

13. sukwan 3

Jumlah 22

APARATUR KECAMATAN KEPANJEN

Berdasarkan Pangkat :

Page 11: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

No. Pendidikan Jumlah

1. S-2 2

2. S-1 6

3. SMU 12

4. SMP 1

5. SD 1

Jumlah 22

Berdasarkan Pendidikan :

APARATUR KECAMATAN KEPANJEN

Page 12: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Berdasarkan APBD Kabupaten Malang TA.2012, Kecamatan Kepanjen memperoleh Anggaran sejumlah Rp. 152.402.000,- yang dipergunakan untuk :

Program pelayanan administrasi perkantoran Rp. 54.685.000,-

Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Rp. 21.677.000,-

Program peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur Rp. 1.200.000,-

Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH Rp. 74.840.000,-

Total 152.402.000,-

Page 13: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

HASIL YANG DICAPAITAHUN 2012

1. Bidang Pembangunan2. Bidang Pemerintahan3. Bidang Kemasyarakatan

Page 14: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

1. BIDANG PEMBANGUNAN

1. Upaya Mendapatkan Adipura Tahun 2012

Agar ada perencanaan yang sinergis antar SKPD yang terlibat didalam pemenangan Adipura dan diadakan kegiatan pembinaan secara periodik terhadap masyarakat agar terbiasa peduli kebersihan,keasrian dan menciptakan lingkungan yang sehat diwilayahnya masing-masing.

Program Kecamatan dalam pemberdayaan masyarakat lewat Lurah/ Kades, RW, RT dan Tomas serta Toga agar bisa mandiri dalam menciptakan lingkungan yang bersih, asri dan sehat dengan cara :

– Tersedianya sarana pengangkutan sampah di tiap RT/ RW.– Tersedianya bak sampah di tiap-tiap rumah penduduk.– Menghimbau masyarakat untuk tidak mempergunakan sungai sebagai MCK dan

pembuangan sampah.– Membudayakan masyarakat untuk hidup sehat dengan memelihara saluran air

(susuk wangan ). – Menggalakkan program penghijauan di lingkungan masyarakat.– Mensosialisasikan program komposting dengan alat peraga yang disediakan di

Kecamatan sebagai alat demo yang bisa menghasilkan gas metan untuk bahan bakar memasak dan pupuk organik.

Page 15: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Penerapan Teknologi System of Rice Intensification (SRI)

Terjadi Peningkatan jumlah produksi per-Hektar sebanyak 1,5 s/d 2 ton. Yang semula hasilnya 8 ton/ha, menjadi 9,5 s/d 10 ton/ha.

Pembibitan dalam 1 hektar hanya membutuhkan 10 kg, jika pada padi biasa membutuhkan 30 kg.

Usia bibit relatif singkat, yaitu hanya 9 hari. Persemaiannya ditempatkan di besek-besek dan tidak membutuhkan

banyak air. Penanamannya hanya satu batang benih. Masa tanam lebih singkat yaitu 95 hari.

2. Menciptakan Kepanjen sebagai Lumbung Padi

Dalam rangka menunjang program Kabupaten Malang sebagai lumbung padi telah dilakukan sosialisasi teknologi SRI (System of Rice Intensification) lewat kelompok-kelompok tani dengan melibatkan UPT Balai Penyuluhan Pertanian yang didalamnya terdiri dari PPL, Mantri Tani dan Pengamat Hama.

Dengan menerapkan teknologi SRI, keuntungan yang diperoleh antara lain :

Page 16: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Rencana pengembangan budidaya Padi SRI di Kecamatan Kepanjen

No. DESAPERIODE PENGEMBANGAN (Ha)

2011 2012

1 TEGALSARI 5 10

2 MANGUNREJO 10 30

3 KEMIRI 3 7

4 JENGGOLO 5 10

5 MOJOSARI 2 5

6 NGADILANGKUNG 1 4

Total 26 66

Page 17: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Di Desa Ngadilangkung dalam upaya penerapan pola tanam padi SRi telah terbentuk kelompok tani “Wanita Sejahtera, yang dalam kegiatanya diawali dengan Sekolah Lapang Pengelolaan Tanaman Terpadu (SLPTT) dan DEMO PLOT.

Kelompok Tani Wanita Sejahtera Desa Ngadilangkung dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga juga dilakukan pembinaan yang dilakukan oleh BPTP Karangploso dalam bentuk pembuatan keripik pisang, singkong dan talas dengan berbagai variasi rasa.

Selain kegiatan tersebut, di Desa Ngadilangkung telah menyiapkan tanaman sayuran dengan pola tanam organik, yang selanjutnya akan dijadikan sentra pasar sayur organik dan di tempatkan di kawasan Jalan Lingkar Barat (Jalibar). Dalam pengembangannya akan dijadikan pula sebagai Agro Kuliner.

Page 18: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

3. Pemberdayaan Pengolahan Buah MarkisaDi Desa Kemiri terdapat tanaman buah markisa yang selama ini hanya dijadikan tanaman hiasan dan berpotensi dijadikan minuman kemasan.

Di Desa Dilem terdapat usaha pembibitan tanaman keras, buah-buahan dan sayuran yang telah menghasilkan ratusan bahkan jutaan bibit untuk kebutuhan dibeberapa daerah di wilayah Jawa Timur.

5. Pemberdayaan Pembibitan Tanaman

Di Desa Kemiri telah dirintis Kebun Dapur, yaitu aneka tanaman sayuran kebutuhan sehari-hari didapur dan ditanam di sekitar rumah yang bisa memenuhi kebutuhan rumah tangga sehari-hari.

4. Perintisan Kebun Dapur

6. Pemberdayaan Industri Kerajinan KulitDi Kecamatan Kepanjen juga terdapat Industri Kerajinan Kulit, antara lain “LUFAZ” di Desa Dilem, dengan karyawan 30 orang dan didukung oleh 20 orang industri perajin rumahan. Hasil produksinya berupa jaket, tas, sepatu, dompet dan ikat pinggang. Daerah pemasaran meliputi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jakarta dan Kalimantan. Selain Lufaz, terdapat pula Industri Kerajinan Kulit lain yaitu Asia Citra dan Piton.

Page 19: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

7. Pemberdayaan Home Industri Shuttle Cock

Di Desa Ngadilangkung terdapat home industri shuttle chock merk Nasional. Tenaga kerja sebanyak 25 orang dan didukung 20 perajin industri rumahan. Jumlah produksi 200 buah per-hari. Semuanya dikerjakan secara manual/ tanpa mesin untuk mempertahankan tenaga kerja. Daerah pemasaran meliputi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jakarta, Bali, Kalimantan, Sumatera

Dikelurahan penarukan terdapat industri perumahan dalam bentuk kopi celup yang yang produksinya setiap hari + 50 Kg dalam bentuk bubuk jadi. Produk ini merupakan produk unggulan di Kepanjen karena bentuknya dikemas dalam bentuk dicelupkan. Industri ini sangat potensi untuk dikembangkan karena sudah dipasarkan ke beberapa daerah yaitu Surabaya, Jogya, Solo, Bandung, Jakarta, Jambi, Batam, dan Aceh dikemas dengan label Kopi Uno.

8. Kopi Celup

Di Kecamatan Kepanjen terdapat 7 losmen, dengan kapasitas 170 kamar. Pada tahun 2012 tingkat hunian mencapai 21.567 tamu. Untuk itu perlu adanya suatu pembinaan agar ada peningkatan status.

9. Pengembangan sektor Perhotelan

Page 20: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

10. Pengembangan Pariwisata

Danau Jati Mas yang merupakan penyuplai air ke PLA Sengguruh yang berlokasi antara Desa Kemiri dengan Desa Tegalsari berpotensi untuk tempat rekreasi, budidaya ikan/kolam pancing. Danau yang terlantar banyak ditumbuhi eceng gondok ini dulu pernah dikerjasamakan dengan PT Jasa Tirta dengan desa yang bisa menciptakan lapangan pekerjaan dalam bentuk kolam pemancingan, akan tetapi seiring dengan perkembanguan waktu terjadi konflik pengelolaannya antara desa Kemiri dengan desa Tegalsari yang berakibat terlantarnya danau ini. Sekarang mulai dirintis kembali dalam tahapan mencari naskah dokumen untuk dilakukan kerjasama kembali.

11. Pembangunan Tugu Batas Wilayah Kecamatan

Untuk mendukung kemajuan dan pemerataan pembangunan di wilayah timur Kepanjen, perlu dibangun tugu batas antara Kecamatan Kepanjen dengan Kecamatan Pakisaji, yaitu antara Desa Curungrejo dengan Desa Wonokerso.

Page 21: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

2. BIDANG PEMERINTAHAN1. Konsolidasi Intern

Dalam mengemban tugas agar tercipta pelayanan masyarakat yang maksimal, maka perlu diadakan konsolidasi dalam bentuk kerjasama (teamwork) sehingga terjadi komitmen antar staf yang berwujud pada tanggung jawab pribadi.

Pengembangan dari tanggung jawab yang berdasarkan aturan akan menumbuhkan inovasi dan kreatifitas bagi kemajuan organisasi Kecamatan, Kelurahan dan Desa sehingga terwujud pelayanan publik yang prima.

Bekerjasama dengan Bagian Pengelolaan Data Elektronik Setda Kab. Malang dalam membuat Networking Kecamatan dengan Desa/ Kelurahan, terkait format pelayanan dibidang administrasi dan pelaporan data yang pelatihannya dilakukan setiap bulan sekali oleh Bagian PDE.

2. Paguyuban Lurah & Kepala Desa

Di Kecamatan Kepanjen terdapat paguyuban Kepala Desa/ Lurah setiap bulan sekali dengan menghadirkan unsur Muspika dan Dinas/ Instansi terkait.

Adapun materi pertemuan berdiskusi tentang program/ permasalahan di Desa/Kelurahan dan informasi-informasi dari Muspika dan Dinas/ Instansi terkait.

Page 22: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

3. Mensukseskan Pilkades di 1 Desa Pilkades Desa Kemiri Periode 2012-2018.

4. Pengusulan Satu Regu Satpol-PP

Kota Kepanjen sebagai Ibukota Kabupaten Malang, diperlukan satu regu Satpol-PP untuk menegakkan Perda di wilayah Ibukota Kabupaten Malang.

Sedang dilakukan tahap pemberkasan Program Nasional (Prona) Tahun 2012 di Desa Tegalsari sebanyak 300 bidang.

5. Fasilitasi Program PRONA

Page 23: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

TH. BB BAKU (Rp) REALISASI

2009

2010

2011

2012

2013

1.562.361.831

1.686.436.576

1.678.816.467

1.754.353.696

2.555.232.736

100.00 %

100.00 %

88,54 %

100.00 %

Kondisi terakhir tanggal 13 Maret 2013.

6. Mensukseskan Pelunasan PBB Tahun 2012

Page 24: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

2. BIDANG KEMASYARAKATAN

1. Mengoptimalkan Sinergitas Kinerja dengan Puskesmas & PLKB Peningkatan pencapaian peserta KB baru dengan target tahun 2012

sejumlah 29.556 akseptor, per- 13 Maret 2013 sudah mencapai 29.556 akseptor atau 100 %.

Optimalisasi 6 Desa Siaga (Kepanjen, Cepokomulyo, Penarukan, Ardirejo, Curungrejo dan Sukoraharjo) yang didukung dengan ditetapkannya Kecamatan Kepanjen sebagai Pilot Project Desa Siaga tingkat Kabupaten Malang.

Merupakan kelompok penggali ciri khas budaya Kanjuruhan yang dituangkan dalam bentuk seni batik, seni lukis dan seni pahat, diharapkan akan menjadi icon Kepanjen sebagai Ibukota Kabupaten Malang.

2. Kelompok Java Culture

Page 25: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Kota Kepanjen sebagai Ibukota Kabupaten Malang masih diwarnai dengan banyaknya Anjal dan Gepeng yang notabene merupakan dropping dari daerah lain. Untuk itu perlu ada penanganan yang serius dari Dinas/ Instansi terkait.

3. Antisipasi Anjal dan Gepeng

Page 26: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

PENGHARGAAN YANG DIRAIH TAHUN 2012

Piala Adipura Tahun 2012. Piala Adi Wiyata Mandiri Tahun 2012 oleh SMPN 5 Kepanjen. Piala Adi Wiayata Tahun 2012 oleh SDN Panggungrejo 4 Juara 1 Lomba Sanimas Tingkat Propinsi Jawa Timur oleh

Sanimas Molek Kelurahan Cepokomulyo. Juara Umum Panji-panji Keberhasilan Pembangunan

Kabupaten Malang Tahun 2012, Juara III (Ketiga). Juara I (Pertama) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan

Kab. Malang Tahun 2012 Bidang K-3. Juara II (Kedua) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan

Kab. Malang Tahun 2012 Bidang Lingkungan Hidup.

Page 27: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Juara II (Kedua) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kab. Malang Tahun 2012 Bidang Kesehatan.

Juara II (Kedua) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kab. Malang Tahun 2012 Bidang Keluarga Berencana.

Juara II (Kedua) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kab. Malang Tahun 2012 Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

Juara III (Ketiga) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kab. Malang Tahun 2012 Bidang UMKM.

Juara III (Ketiga) Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kab. Malang Tahun 2012 Bidang Seni Budaya.

Page 28: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

PROGRAM UNGGULAN

BIDANG PROGRAM UNGGULAN KETERANGAN

1. Kesekretariatan 1. Pelayanan Prima Pelayanan masyarakat sesuai Standart Operasional Pelayanan;

2. Pemerintahan 1. Tertib Administrasi Kependudukan

2. Pemilihan Kepala Desa Tahun

2013

1. Laporan Bulanan Evaluasi Penduduk Per- Desa/Kelurahan;

2. Pencetakan KTP dan Pengantar KK;

1. Mensukseskan Pilkades Tahun 2013 di 11 (sebelas) Desa;

3. Ekonomi,

Pembangunan dan

PP

1. Persiapan Lomba Adipura Tahun

2013

2. Lomba Desa

1. Meraih Piala Adipura Ke-6 Tahun 2013;

1. Mengikuti Lomba Desa Tahun 2013, untuk Kecamatan Kepanjen dipersiapkan Desa Panggungrejo;

4. Pertanahan dan

Asset

1. Pelunasan PBB Tahun 2013 1. PBB Tahun 2013 lunas sebelum jatuh tempo.

5. Kesos dan

Kepemudaan

1. Persiapan Lomba Adiwiyata Tahun

2013

1. SMPN 03 Sukoraharjo - Kepanjen;

6. Ketentaraman dan

Ketertiban Umum

1. Penegakan Perda 1. Mendukung Lomba Adipura Tahun 2013.

Page 29: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

Dalam rangka mempercepat Program Pembangunan di wilayah Kecamatan Kepanjen dalam upaya mempercepat peningkatan Kesejahteraan Masyarakat diperlukan Hal-hal sbb:

1. Terjalinnya Komunikasi, Koordinasi & Kerjasama yg baik antar Dinas/Instansi, Tokoh-tokoh & Pihak Ketiga/ Pengusaha di wilayah Kecamatan Kepanjen.

2. Peningkatan & Pengembangan SDM & SDA yang ada.

3. Pembinaan secara Terpadu terhadap beberapa Program Prioritas.

4. Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat, menumbuhkan Semangat Gotong Royong & Swadaya Masyarakat.

5. Peningkatan Pelayanan di bidang Kesehatan dan Pendidikan.

6. Upaya Terobosan dalam mengatasi/menanggulangi Kemiskinan & Pengangguran.

7. Pengendalian & Pengawasan serta Evaluasi setiap Program Kegiatan yang ada.

8. Menciptakan Kondisi Stabilitas Keamanan, Ketertiban, Ketentraman & Kerukunan yang mantap serta Kondusif.

Page 30: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

SEKIANdan

TERIMA KASIH

Page 31: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013
Page 32: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

PROSES PERSIAPAN PENILAIAN ADIPURA

Page 33: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

KOMPOSTING PENGHASIL GAS METAN

Page 34: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

INDUSTRI KULIT “LUFAZ”DESA DILEM

Page 35: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

INDUSTRI SHUTTLE COCK “NASIONAL”DESA NGADILANGKUNG

Page 36: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

PEMBIBITAN TANAMANDESA DILEM

Page 37: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

KEBUN DAPURDESA KEMIRI

Page 38: PROFIL DAN POTENSI  SKPD KECAMATAN KEPANJEN  TAHUN 2013

SEKIANdan

TERIMA KASIH