Slide 1

MINILOKARYA PUSKESMAS MEDAN BELAWAN16 April 2015PENGELOAAN DANA JKN 2015PENGELOAAN DAN JKN 2015 MERUJUK PADA :PP NO 32 TENTANG JKNPERMENKES NO.19 TAHUN 2014PERMENKES NO 28 TAHUN 2014Surat Edaran MENDAGRI NO. 900/2280/SJ Tahun 2014.PERWAL N0.440/081.K/2014BESARAN PENGELOLAAN KAPITASI JKN PADA UNIT FKTP35% DARI TOTAL KAPITASI JKN DIGUNAKAN UNTUK : OPERASIONAL PUSKESMAS (PEMBELIAN ALKES, BHP, PERBELKES)5 % DARI TOTAL KAPITASI JKN DIGUNAKAN UNTUK PEMBANTU OPERASIONAL (PENGADAAN ATK,SISTEM INFORMASI,OPERASIONAL PUSLING DLL)60% DIGUNAKAN UNTUK JASA MEDISPEMBAYARAN JASA MEDIS PEMBAYARAN JASA MEDIS FKTP MERUJUK PADA PERMENKES 28 TAHUN 2014 DENGAN SKEMA RUMUS Sbb :

Menghitung Potongan Absensi

NOJENIS KETENAGAANPOINT KETENAGAANPOINT HARIAN KETENAGAAN1DOKTER15062APOTEKER10043PROFESI NERS10044S1 KESMAS602,45DIPLOMA III401,66SMA/SPK DLL/DIPLOMA-I251** Estimasi Hari Kerja 25/bulanSimulasi .. Dokter X absen sebanyak 3 kali dalam sebulan maka jumlah total pemotongan :Jumlah hari tidak masuk kerja x point harian ketenagaan 3 x 6 = 18 pointApabila estimasi nilai 1 point = Rp. 50.000Maka Potongan Absen Sebesar Rp. 50.000 x 18 Point = Rp. 900.000,-

Kenapa Besaran Jasa Medis Saya Berbeda setiap bulan & berbeda dengan pegawai,pada jenjang pendidikan Sama ???

Jumlah hari kerja setiap bulan berbedaCek pangkat/gol. Apakah anda termasuk wajib pajak (gol III 5% , Gol IV 15%)Kumulasi ketidak hadiran di tambahkan pada Total point (pemotongan absen individu di kumulasikan ke total point dan dibagi ke seluruh penerima jasmed sesuai dengan rumus perhitungan JASMED)Terjadi peningkatan dan penurunan Kapitasi5. Jumlah ketidak hadiranTERIMAKASIHDINAS KESEHATAN KOTA MEDANPUSKESMAS MEDAN BELAWAN 2014