pernyataan perjanjian kinerja tingkat unit kinerja ...€¦ · 1 2 3 4 5 6 persentase peningkatan...
TRANSCRIPT
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : H. SUKANDAR, S.Kom, M.Si
Jabatan : BUPATI TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, BUPATI TEBO
H. SUKANDAR, S.Kom M. Si
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama,
KEPALA OPD
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
1 2 3 4 5 6
Persentase Pelayanan A dministrasi Perkantoran 100% PROGRA M PELA YA NA N A DMINIST RA SI PERKA NT ORA N 325.326.400
Jumlah surat keluar pertahun 1000 surat - Peny edia Jasa Surat Meny urat 1.050.000
Periode Pembay aran Rekening Listrik, Telpon, PA M, Internet 12 Bulan - Peny edia Jasa Komudikasi, Sumber Day a A ir dan Listrik 16.800.000
Jumlah Pembay aran Premi Jaminan keselamatan Kerja Pegawai Honorer 6 O rang - Peny edia Jasa Jaminan Kesehatan 806.400
Jumlah Tenaga SDM Pengelola Keuangan 7 O rang - Peny edia Jasa A dministrasi Keuangan 62.400.000
Periode pemakaian jasa kebersihan kantor 12 Bulan - Peny edia Jasa Kebersihan Kantor 8.400.000
Jumlah A lat Tulis Kantor 45 Item - Peny edia A lat Tulis Kantor 22.670.000
Jumlah barang cetakan dan penggandaan 5 Item - Peny edia Barang C etakan dan Penggandaan 8.700.000
Jumlah komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor 20 Item - Peny edia Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 7.000.000
Jumlah jenis peralatan dan perlengkapan kantor 11 Unit - Peny edia Peralatan dan Perlengkapan Kantor 26.500.000
Jumlah bahan bacaan dan perundang-undangan guna peningkatan
pengetahuan dan wawasan aparatur 24 Eksemplar - Peny edia Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan 6.000.000
Periode rapat/pertemuan y ang diberikan snack dan makan siang 12 Bulan - Peny edia Makanan dan Minuman 23.000.000
Jumlah aparatur y ang mengikuti rapat koordinasi dan konsultasi y ang
dilaksanakan10 orang - Rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah 50.000.000
Jumlah aparatur y ang mengikuti rapat koordinasi dan konsultasi y ang
dilaksanakan15 orang - Rapat Koordinasi dan Konsultasi Kedalam Daerah 20.000.000
Jumlah Tenaga Honorer 6 orang - Peny edia Jasa Tenaga Pendukung A dministrasi/Teknis Perkantoran 72.000.000
Persentase Peningkatan sarana dan prasarana yang memadai
bagi aparatur100%
PROGRA M PENINGKA T A N SA RA NA DA N PRA SA RA NA
A PA RA T UR 100.600.000
Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas 3 Unit - Pengadaan Peralatan Rumah Jabatan/Dinas 14.000.000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas 2 Item - Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas 10.000.000
Jumlah pemeliharaan gedung kantor 2 Item - Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 25.000.000
Jumlah pemeliharaan kendaraan dinas 7 Unit -Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/O perasional 51.600.000
Meningkatkan Profesionalisme sumber
day a aparatur bidang pelay anan dan
pemerintahan
1
ANGGARANNO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT PERANGKAT DAERAH
PD : KECAMATAN RIMBO ILIR TAHUN : 2017
1 2 3 4 5 6
Persentase peningkatan kinerja dan disiplin aparatur 90% PROGRA M PENINGKA T A N DISIPLIN A PA RT UR 22.500.000
Jumlah pengadaan pakaian dinas harian dan perlengkapanny a 15 Stel - Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapanny a 14.400.000
Jumlah pengadaan pakaian 25 Stel - Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari Tertentu 8.100.000
Persentase Peningkatan Kapasitas sumber daya aparatur yang
berkualitas dibidangnya100%
PROGRA M PENINGKA T A N KA PA SIT A S SUMBER DA YA
A PA RA T UR 15.000.000
Jumlah Kursus, Pelatihan, Sosialisasi dan Bimbingan Teknis y ang diikuti 3 Kali - Pendidikan dan Pelatihan Formal 15.000.000
Persentase Nilai SA KIP100%
PROGRA M PENINGKA T A N PENGEMBA NGA N SIST EM PELA PORA N
CA PA IA N KINERJA DA N KEUA NGA N 3.000.000
Peny usunan Laporan C apaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja 1 Dokumen - Peny usunan Laporan C apaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD 3.000.000
Persentase masyarakat yang memiliki dokumen kependudukan 95% PROGRA M PENA T A A N A DMINIST RA SI KEPENDUDUKA N 36.630.000
Jumlah KTP dan Dokumen kependudukan y ang terbit 1000 KTP - Sosisalisasi Penerapan KTP Elektronik 36.630.000
Menurunya persentase buta aksara al qur 'an di masyarakat100%
PROGRA M PENGEMBA NGA N DA N KESERA SIA N KEBIJA KA N
PEMUDA 110.000.000
Terlaksanany a Kegiatan MTQ Tingkat Kecamatan & Tngkat Kabupaten 2 Kegiatan - Peningkatan Keimanan dan Ketaqwaan Pemuda 110.000.000
Jumlah Kegiatan Pameran100%
PROGRA M PENINGKA T A N PROMOSI DA N KERJA SA MA
INVEST A SI 19.000.000
Jumlah Kegiatan Promosi 1 Kegiatan - Peny elenggaraan Pameran Inv estasi 19.000.000
Jumlah Organisasi Kepemudaan 4 O rganisasi PROGRA M PENINGKA T A N PERA N SERT A KEPEMUDA A N 69.000.000
Jumlah organisasi y ang dibina dan aktif 3 O rganisasi - Pembinaan O rganisasi Kepemudaan 37.000.000
Jumlah perlengkapan paskibra kecamatan 1 O rganisasi - Pembinaan A nggota Paskibra Daerah 32.000.000
Persentase Pemberdayaan Perempuan100%
PROGRA M PENINGKA T A N PERA N SERT A DA N KESET A RA A N
GENDER DA LA M PEMBA NGUNA N 76.500.000
Meningkatny a jumlah kader PKK y ang aktif 9 Desa - Kegiatan Pembinaan O rganisasi Perempuan 76.500.000
Meningkatkan Profesionalisme sumber
day a aparatur bidang pelay anan dan
pemerintahan
NO
2
3
Meningkatkan partisipasi masy arakat
dalam menjaga dan melestarikan nilai-
nilai perjuangan, buday a daerah dan
agama
Meningkatkan pemberday aan
masy arakat melalui pembinaan, sehingga
masy arakat dapat berperan aktif
mendukung dan berpartisipatif terhadap
pembangunan
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT PERANGKAT DAERAH
OPD : KECAMATAN RIMBO ILIR TAHUN : 2017
Jumlah Anggaran :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 327.800.000 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 95.120.000 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 18.500.000 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 15.000.000 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian kinerja dan Keuangan Rp. 3.000.000 6. Program Penataan Administrasi Kependudukan Rp. 21.600.000 7. Program Pengembangan dan Keserasian Kebijakan Pemuda Rp. 105.000.000 8. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp. 19.000.000 9. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan Rp. 90.000.000 10. Program Peningkatan Peran serta dan Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan Rp. 76.750.000 11. Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa Rp. 15.000.000 12. Program Pembinaan dan pemasyarakatan Olah Raga Rp. 15.000.000
Pihak Kedua, BUPATI TEBO
H. SUKANDAR, S.Kom, M.Si
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama,
KEPALA OPD
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : ARIYANTO, SE, MM
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, CAMAT RIMBO ILIR
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, SEKRETARIS CAMAT
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
Jumlah Anggaran :
I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 327.800.000,-
1. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 14.500.000,-
2. Kegiatan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 49.200.000,-
3. Kegiatan Penyedia jasa Kebersihan Kantor Rp. 8.400.000,-
4. Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 22.000.000,-
5. Kegiatan Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan Rp. 8.700.000,-
6. Kegiatan Penyediaan Komonen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Rp. 12.000.000,-
7. Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rp. 20.000.000,-
8. Kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang Rp. 6.000.000,-
Undangan
9. Kegiatan Penyediaan Makan dan Minuman Rp. 25.000.000,-
10. Kegiatan Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar daerah Rp. 50.000.000,-
11. Kegiatan Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam daerah Rp. 40.000.000,-
12. Kegiatan Penyedian Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Rp. 72.000.000,-
II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 95.120.000,-
1. Kegiatan Pengadaan Peralatan Rumah Jabatan/Dinas Rp. 14.000.000,-
2. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/berkala Kendaraan Dinas/operasional Rp. 46.120.000,-
3. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/berkala rumah jabatan/Dinas Rp. 10.000.000,-
4. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan Gedung Kantor Rp. 25.000.000,-
III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 18.500.000,-
1. Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu Rp. 18.500.000,-
IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 15.000.000,-
1. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp. 15.000.000,-
V. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Rp. 3.000.000,
Kinerja dan Keuangan
1. Kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan ikhtisar Realisasi Rp. 3.000.000,-
Kinerja SKPD
Pihak Kedua, CAMAT RIMBO ILIR
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, SEKRETARIS CAMAT
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : DWI PURNAWATI, S. Sos
Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN KANTOR
CAMAT RIMBOILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ARIYANTO, SE, MM
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
DWI PURNAWATI S.Sos Penata Muda Tk.I NIP. 19840308 200212 2 004
PERANJIAN KINERJA
KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
4.
5.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Sub Bagian Umum & Kepegawaian Kecamatan Rimbo Ilir Terpenuhinya jumlah dan kualifikasi pegawai di Kecamatan Rimbo Ilir Terpenuhinya sarana dan prsarana serta perlengkapan kerja pegawai kecamatan rimbo ilir Tersusunnya Laporan Aset daerah yang baik Lancarnya setiap kegiatan Kecamatan
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Sub Bagian Umum & Kepegawaian Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya koordinasi penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja dan SOP di Kecamatan Terlaksananya analisa kebutuhan, pengadaan serta distribusi sarana dan prasaran di lingkungan kecamatan agar efektif dan efesien Terlaksananya administrasi daerah dengan baik Terlaksananya tugas kehumasan dan protokoler di kecamatan
100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan)
Kegiatan : Anggaran
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 14.500.000,- 2. Penyedia Jasa Kebersihan Kantor Rp. 8.400.000,- 3. Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 22.000.000,- 4. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp. 8.700.000,- 5. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Rp. 12.000.000,- 6. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rp. 20.000.000,- 7. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Rp. 6.000.000,- 8. Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 25.000.000,- 9. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Keluar Daerah Rp. 50.000.000,- 10. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Dalam Daerah Rp. 40.000.000,- 11. Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkan Rp. 72.000.000,- 12. Pengadaan Peralatan Rumah Jabatan/Dinas Rp. 14.000.000,- 13. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas Rp. 10.000.000,-
14. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Rp. 25.000.000,- 15. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Rp. 46.120.000,- 16. Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu Rp. 18.500.000,- 17. Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp. 15.000.000,-
Tebo, Maret 2018
SEKRETARIS CAMAT KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN
ARIYANTO, SE, MM DWI PURNAWATI, S.Sos Penata Penata Muda Tk I Nip. 19800622 200804 1 001 Nip. 19840308 200212 2 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : LIAN PERDANA, SH
Jabatan : Plt. KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN KANTOR
CAMAT RIMBOILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ARIYANTO, SE, MM
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, Plt. KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
LIAN PERDANA, SH Penata Muda NIP. 19840420 201503 1 003
PERANJIAN KINERJA
KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. SasaranStrategis IndikatorKinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Tersusunnya Rencana Strategis Kecamatan Rimbo Ilir Kabipaten Tebo Tersusunnya Rencana Kerja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya RKA, RKA-P, DPA dan DPA-P Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Capaian Renstra Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Evaluasi Renja Triwulan I, II, III dan IV Tersusunnya Laporan Perjanjian Kinerja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya LKPJ, LKj, LPPD, Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Keuangan Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018
Terlaksananya penyusunan Renstra Kecamatan Rimbo Ilir Kabupaten Tebo Terlaksananya penyusunan Renja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2019 Terlaksananya penyusunan RKA, RKA-P, DPA dan DPA-P Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Capaian Renstra Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Terlaksananya penyusunan Laporan Evaluasi Renja Triwulan I, II, III dan IV Terlaksananya penyusunan Laporan Perjanjian Kinerja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Terlaksananya penyusunan LKPJ, LKj, LPPD, Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Terlaksananya penyusunan Laporan Keuangan Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018
100 % (5 Tahun) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan)
100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan) 100 % (12 bulan)
Kegiatan : Anggaran
1. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 49.200.000,- 2. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Rp. 3.000.000,-
Tebo, Maret 2018
SEKRETARIS CAMAT Plt. KASUBBAG PROGRAM DAN
KEUANGAN
ARIYANTO, SE, MM LIAN PERDANA, SH Penata Penata Muda Nip. 19800622 200804 1 001 Nip. 19840420 201503 1 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : SUPRIYATI, S.Kom
Jabatan : KEPALA SEKSI EKONOMI PEMBANGUNAN KANTOR CAMAT
RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, CAMAT RIMBO ILIR
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, KEPALA SEKSI EKBANG
SUPRIYATI, S.Kom Penata NIP. 19770815 200312 2 005
PERANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI EKONOMI PEMBANGUNAN
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Ekonomi Pembangunan Kecamatan Rimbo Ilir Meningkatnya Perekonomian masyarakat di Kecamatan Rimbo Ilir Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Ekonomi Pembangunan Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya fasilitasi pengembangan perekonomian dan pembangunan serta bantuan-bantuan pembangunan dari pemerintah Terinventarisasinya permasalahan serta melaksanakan pemecahan masalah yang berkaitan dengan fasilitasi perekonomian dan pembangunan Terlaksananya pengendalian, monitoring dan evaluasi pendaftarandan penagihan pajak, retribusi dan pendapatan daerah lainnya
100 % (12 bulan) 100 % (9 Desa) 100 % (9 Desa)
100 % (9 Desa)
Kegiatan : Anggaran
1. Penyelenggaraan Pameran Investasi Rp. 19.000.000,-
Tebo, Maret 2018
CAMAT RIMBO ILIR KEPALA SEKSI EKONOMI DAN
PEMBANGUNAN
RINTO SUBAGYO, SP SUPRIYATI, S.Kom Penata Tk.I Penata Nip.19621103 198803 1 003 Nip. 19770815 200312 2 005
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : RISMAWATI, S.Sos
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT RIMBO
ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, CAMAT RIMBO ILIR
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
RISMAWATI, S.Sos Penata Muda Tk.I NIP. 19840805 200312 2 002
PERANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3. .
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemerintahan Kecamatan Rimbo Ilir Terciptanya Pemerintahan Desa yang tertib administrasi Terciptanya masyarakat yang tertib administrasi
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemerintahan Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya pembonaan dan pengawasan perangkat Desa Terlaksananya fasilitasi administrasi kependudukan dan fasilitasi instansi terkait pelaksanan ketenagakerjaan, transmigrasi, sosial, urbanisasi dan emigrasi/imigrasi Terlaksananya kegiatan keagrarian dan administrasi pertanahanan di kecamatan
100 % (12 bulan) 100 % (9 Desa) 100 % (9 Desa) 100 % (9 Desa)
Kegiatan : Anggaran
1. Sosialisasi Penerapan KTP Elektronik Rp. 21.600.000,- 2. Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APBDes Rp. 15.000.000,-
Tebo, Maret 2018
CAMAT RIMBO ILIR KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
RINTO SUBAGYO, SP RISMAWATI, S.Sos Penata Tk.I Penata Muda Tk.I Nip. 19621103 198803 1 003 Nip. 19840805 200312 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ENDANG ERIYANI, S.Psi
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KANTOR
CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, CAMAT RIMBO ILIR
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
ENDANG ERIYANI, S.Psi Penata Muda Tk.I NIP. 19841031 201101 2 007
PERANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Rimbo Ilir Meningkatkan Prtisipasi Masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan lingkup kecamatan Memicu penumbuhkembangan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Rimbo Ilir Terkoordinasinya kegiatan pemberdayaan masyarakat dan terlaksananya pembinanaan, pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat serta tersusunnya profil kecamatan Terlaksananya evaluasi berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat baik yang dilakukan pemerintah maupun swasta
100 % (12 bulan) 100 % (9 Desa)
100 % (9 Desa)
Kegiatan : Anggaran
1. Pembinaan Organisasi Kepemudaan Rp. 55.000.000,- 2. Pembinaan Anggota Paskibra Daerah Rp. 35.000.000,- 3. Penyelenggaaran Kompetisi Olah Raga Rp. 15.000.000,- 4. Pembinaan Organisasi Perempuan Rp. 76.750.000,-
Tebo, Maret 2018
CAMAT RIMBO ILIR KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
RINTO SUBAGYO, SP ENDANG ERIYANI, S.Psi Penata Tk.I Penata Muda Tk.I Nip. 19621130 198803 1 003 Nip. 19841031 201101 2 007
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : MARYANTI, SE
Jabatan : Plt. KEPALA SEKSI SOSTRAMTIBUM KANTOR
CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, CAMAT RIMBO ILIR
RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, Plt. KEPALA SEKSI SOSTRAMTIBUM
MARYANTI, SE Penata Muda Tk.I NIP. 19720615 200604 2 014
PERANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Sostramtimbum Kecamatan Rimbo Ilir Menurunya tingkat permasalahan sosial dan meningkatnya kesejahteraan masyarakat Kecamatan Rimbo Ilir Terciptanya situasi yang kondusif diwilayah kecamatan Rimbo Ilir
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Sostramtimbum Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya fasilitasi pelaksanaan ketenagakerjaan dan transmigrasi, sosial, pendidikan, kesehatan dan keagamaan, lingkungan hidup, kebersihan, penanggulangan masalah sosial, program ekonomi produktif, dan pembinaan organisasi sosial kemasyarakatan Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya koordinasi dengan pemuka agama, tokoh masyarakat instansi pemerintahan dan instansi lainya yang berkaitan dengan keamanan, ketentraman dan ketertiban umum diwilayah kecamatan
100 % (12 bulan) 100% (9 Desa) 100 % (9 Desa)
Kegiatan : Anggaran
1. Peningkatan Keimanan dan Ketaqwaan Kepemudaan Rp. 110.000.000,-
Tebo, Maret 2018
CAMAT RIMBO ILIR Plt. KEPALA SEKSI SOSTRAMTIBUM
RINTO SUBAGYO, SP MARYANTI, SE Penata Tk.I Penata Muda Tk.I Nip. 19621103 198803 1 003 Nip. 19720615 200604 2 014