perjanjian kinerja tahun 2018 - esakip.net · perjanjian kinerja tahun 2018 kasi ekonomi dan...

70
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN KECAMATAN PUCUK KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Upload: lytruc

Post on 28-Aug-2019

227 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN

KECAMATAN PUCUK

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2018 KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : Drs. WAHYU AGUS HARTONO,MM

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : DEDDY DIAN ALI, SE, MM

Jabatan : Camat Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya efektifitas

kelembagaan pemerintahan dan

tertib administrasi

Prosentase unit kerja internal yang

terlayani dengan baik.

100%

2 Meningkatnya Akuntabilitas

Kinerja Kecamatan

Prosentase sarana prasarana aparatur

dengan kondisi baik .

100%

3 Meningkatnya penyelenggaraan

tugas umum pemerintahan

Prosentase aparatur yang disiplin. 100%

4 Tersusunya laporan kinerja dan

keuangan yang benar dan tepat

waktu.

Prosentase jumlah dokumen

perencanaan, laporan kinerja dan

laporan keuangan yang tepat waktu.

100%

5 Terselenggaranya pelayanan

administrasi terpadu di

kecamatan Pucuk

Nilai IKM ( Indek Kepuasan

Masyarakat )

100%

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 201.395.800 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur.

898.275.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

30.000.000 APBD

4 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan

Pembangunan Kecamatan

120.547.000 APBD

5 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan

Kecamatan

37.000.000 APBD

Jumlah 1.287.217.800 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : BOLHAR, SH

Jabatan : Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : DEDDY DIAN ALI, SE.MM

Jabatan : Camat Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya koordinasi

pemerintahan dan

penyelenggaraan Pemerintahan

Desa

Jumlah koordinasi Musyawarah

Perencanaan Pembangunan yang

dilaksanakan

3 kali

kegiatan

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan

Pembangunan

10.000.000 APBD

Jumlah 10.000.000 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASI TRAMTIBUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Plt. Kasi Tramtibum Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : DEDDY DIAN ALI, SE. MM

Jabatan : Camat Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASI TRAMTIBUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Keamanan dan

Kenyamanan Lingkungan

jumlah pembinaan politik dan linmas

yang dilaksanakan.

3 kali

kegiatan

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Pengendalian Keamanan Lingkungan 25.047.000 APBD

Jumlah 25.047.000 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : LUKY ROCHANA,B.Sc

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : DEDDY DIAN ALI, SE. MM

Jabatan : Camat Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya peran serta

kepemudaan di kecamatan

jumlah pembinaan Organisasi

Kepemudaan yang dilaksanakan.

3 kali

pembinaan

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Pembinaan Organisasi Kepemudaan 10.000.000 APBD

Jumlah 10.000.000 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Pj. KASI TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM

Jabatan : Kasi Tata PemerintahanKecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : DEDDY DIAN ALI, SE. MM

Jabatan : Camat Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Pj. KASI TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Koordinasi

Pemerintahan dan

Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa

Jumlah Desa yang menerapkan anggaran

berbasis kinerja ( ABK )

17 desa

2 Meningkatnya Koordinasi

Pemerintahan dan

Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa

Jumlah koordinasi Penyelenggraan

Pemerintahan Desa

12 Kali

3 Terlaksananya Pelayanan

Terpadu Kecamatan (PATEN)

Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat

(IKM)

B

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan

Perdes

50.000.000 APBD

2 Fasilitasi penyelenggaraan Pemerinatah Desa 25.500.000 APBD

3 Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan 37.000.000 APBD

Jumlah 112.500.000 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : KOSYIM, SE

Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : DEDDY DIAN ALI,SE. MM

Jabatan : Camat Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

Jumlah laporan kinerja dan keuangan

yang benar dan tepat waktu.

14 Laporan

2 Peningkatan Kapasitas Sumber

Daya Aparatur

Jumlah Bimtek 1 Kegiatan

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Penyusunan pelaporan keuangan secara berkala 15.000.000 APBD

2 Penyusunan Dokumen perencanaan dan

evaluasi

15.000.000 APBD

3 Pendidikan dan pelatihan Formal 18.800.000 APBD

Jumlah 48.800.000 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : Drs. WAHYU AGUS HARTONO, MM

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1. Meningkatnya Pelayanan

Adminstrasi Perkantoran

Jumlah Administasi Perkantoran yang di

Proses

100%

2. Terlaksananya Sarana dan

Prasarana Aparatur

Jumlah sarana dan prasarana yang layak

fungsi

100%

NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Penyediaan jasa perkantoran 118.897.800 APBD

2 Penyediaan barang pakai habis perkantoran 82.498.000 APBD

3 Pengadaan perlengkapan dan peralatan kantor 83.275.000 APBD

4 Pemeliharaan ritin/berkala gedung kantor 35.000.000 APBD

5. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor 750.000.000 APBD

6. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/oprasional

30.000.000 APBD

Jumlah 1.099.670.800 APBD

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : ABDUL AZIZ ZUHRI, SH

Jabatan : Staf Kasubag Umum Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Kasubag Umum Dan Kepegawaian Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melaksanakan kebersihan ruang kantor dan merapikan peralatan kerja setiap hari kerja

2 Melayani kebutuhan pegawai dalam melaksanakan tugas terkait dengan kebutuhan

perlengkapan dan peralatan kantor setiap hari kerja

3 Mengantar surat atau naska dinas lain sesuai alamat tujuan dengan disertai lembar

pengantar atau buku ekspdisi

4 Mengatur dan merapikan meja kursi dan peralatan serta alat tulis kantor menjelang

akhir jam kerja agar pelaksanaan kerja berlangsung dengan tertib

5 Merlaksanakan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub. Bagian Umum

sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : UBAIDILLAH MAGHFUR

Jabatan : Staf Kasubag Umum Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Kasubag Umum Dan Kepegawaian Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melaksanakan kebersihan ruang kantor dan merapikan peralatan kerja setiap hari kerja

2 Melayani kebutuhan pegawai dalam melaksanakan tugas terkait dengan kebutuhan

perlengkapan dan peralatan kantor setiap hari kerja

3 Mengantar surat atau naska dinas lain sesuai alamat tujuan dengan disertai lembar

pengantar atau buku ekspdisi

4 Mengatur dan merapikan meja kursi dan peralatan serta alat tulis kantor menjelang

akhir jam kerja agar pelaksanaan kerja berlangsung dengan tertib

5 Merlaksanakan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub. Bagian Umum

sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : NETIK ASTINI,S.pd

Jabatan : Staf Kasubag Umum Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Kasubag Umum Dan kepegawaian Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melaksanakan kebersihan ruang kantor dan merapikan peralatan kerja setiap hari kerja

2 Melayani kebutuhan pegawai dalam melaksanakan tugas terkait dengan kebutuhan

perlengkapan dan peralatan kantor setiap hari kerja

3 Mengantar surat atau naska dinas lain sesuai alamat tujuan dengan disertai lembar

pengantar atau buku ekspdisi

4 Mengatur dan merapikan meja kursi dan peralatan serta alat tulis kantor menjelang

akhir jam kerja agar pelaksanaan kerja berlangsung dengan tertib

5 Merlaksanakan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub. Bagian Umum

sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SRI HARTI,SE

Jabatan : Staf Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : KOSYIM,SE

Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Membantu menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan

anggaran keuangan ;

2 Membantu melakukan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai dan

hak – haknya ;

3 Membantu menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan

keuangan ;

4 Membantu melakukan verifikasi pengelolaan anggaran keuangan belanja kantor ;

5 Membatu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor ;

6 Membatu melakukan pengelolaan inventarisasi dan pemeliharaan barang - barang

kantor ;

7 Membantu melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : RINO ALDI NUR PRATAMA

Jabatan : Staf Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : KOSYIM,SE

Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Membantu menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan

anggaran keuangan ;

2 Membantu melakukan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai dan

hak – haknya ;

3 Membantu menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan

keuangan ;

4 Membantu melakukan verifikasi pengelolaan anggaran keuangan belanja kantor ;

5 Membatu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor ;

6 Membatu melakukan pengelolaan inventarisasi dan pemeliharaan barang - barang

kantor ;

7 Membantu melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : FITROTUL MAGHFIROH, SE

Jabatan : Staf Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : KOSYIM,SE

Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Membantu menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan

anggaran keuangan ;

2 Membantu melakukan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai dan

hak – haknya ;

3 Membantu menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan

keuangan ;

4 Membantu melakukan verifikasi pengelolaan anggaran keuangan belanja kantor ;

5 Membatu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor ;

6 Membatu melakukan pengelolaan inventarisasi dan pemeliharaan barang - barang

kantor ;

7 Membantu melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUMANTRI

Jabatan : Staf Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : KOSYIM,SE

Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Membantu menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan

anggaran keuangan ;

2 Membantu melakukan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai dan

hak – haknya ;

3 Membantu menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan

keuangan ;

4 Membantu melakukan verifikasi pengelolaan anggaran keuangan belanja kantor ;

5 Membatu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor ;

6 Membatu melakukan pengelolaan inventarisasi dan pemeliharaan barang - barang

kantor ;

7 Membantu melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : AHSANUL KHOLIQ

Jabatan : Staf Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kec. Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : LUKY ROCHANA, BSc

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Mempelajari data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan klasifikasi untuk

dibuat konsep telaahan

2 Menyusun telaahan data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan pedoman dan

petunjuk atasan

3 Menyiapkan konsep data guna pembinaan dan pengawasan terhadap kesuluruhan unit

kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan

pemberdayaan masyarakat

4 Menyiapkan data guna pelaksanaan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan

masyarakat di wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh unit kerja pemerintah

maupun swasta

5 Melakukan tugas-tugas lain dibidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan

peraturan perundang-undangan yang berlaku

6 Menyiapkan konsep dan data pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan

kegiatan kesejahteraan sosial

7 Menyiapkan konsep pelaporan terhadap pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat

di wilayah kerja kecamatan

8 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Pemberdayaan

masyarakat dan desa sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 33: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : ANIS AGUS SETYANINGRUM

Jabatan : Staf Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : BOLHAR, SH

Jabatan : Kasi Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 34: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melakukan pengumpulan data bidang ekonomi dan pembangunan di tingkat

Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan, Kehutanan, Perikanan,

Kelautan dan Peternakan ), Bina Usaha ( Industri, Perdagangan, Koperasi, Usaha

Kecil, Mikro dan Menengah, Budaya dan Pariwisata, Perhubungan dan Penanaman

modal ) Pertambangan , Energi dan Lingkungan hidup.

2 Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja Perangkat Daerah di

bidang penyelenggaraan kegiatan perekonomi dan perijinan di tingkat Kecamatan.

3 Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan bidang

perekonomi dan perijinan.

4 Menyiapkan bahan fasilitasi, rekomendasi, dan perijinan di tingkat kecamatan

5 Menyusun dan mengetik konsep analisa bidang perekonomian dan perijinan sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan

kebijakasanaan

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 35: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUSANTO

Jabatan : Staf Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : BOLHAR, SH

Jabatan : Kasi Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 36: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melakukan pengumpulan data bidang ekonomi dan pembangunan di tingkat

Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan, Kehutanan, Perikanan,

Kelautan dan Peternakan ), Bina Usaha ( Industri, Perdagangan, Koperasi, Usaha

Kecil, Mikro dan Menengah, Budaya dan Pariwisata, Perhubungan dan Penanaman

modal ) Pertambangan , Energi dan Lingkungan hidup.

2 Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja Perangkat Daerah di

bidang penyelenggaraan kegiatan perekonomi dan perijinan di tingkat Kecamatan.

3 Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan bidang

perekonomi dan perijinan.

4 Menyiapkan bahan fasilitasi, rekomendasi, dan perijinan di tingkat kecamatan

5 Menyusun dan mengetik konsep analisa bidang perekonomian dan perijinan sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan

kebijakasanaan

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 37: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : BOBBY HIDAYAT PUTRA, SE

Jabatan : Staf Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : BOLHAR, SH

Jabatan : Kasi Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 38: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melakukan pengumpulan data bidang ekonomi dan pembangunan di tingkat

Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan, Kehutanan, Perikanan,

Kelautan dan Peternakan ), Bina Usaha ( Industri, Perdagangan, Koperasi, Usaha

Kecil, Mikro dan Menengah, Budaya dan Pariwisata, Perhubungan dan Penanaman

modal ) Pertambangan , Energi dan Lingkungan hidup.

2 Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja Perangkat Daerah di

bidang penyelenggaraan kegiatan perekonomi dan perijinan di tingkat Kecamatan.

3 Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan bidang

perekonomi dan perijinan.

4 Menyiapkan bahan fasilitasi, rekomendasi, dan perijinan di tingkat kecamatan

5 Menyusun dan mengetik konsep analisa bidang perekonomian dan perijinan sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan

kebijakasanaan

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 39: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : KACUNG SUPRIYANTO

Jabatan : Staf Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Plt. Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 40: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Mencatat informasi yang diterima dari sarana informasi Radio ( RDG ) sesuai dengan

ketentuan yang berlaku

2 Mempelajari informasi / data yang diterima dari sarana informasi Radio ( RDG ) untuk

dilakukan penyusunan informasi data

3 Menyusun dan mengetik informasi / data yang diterima dari sarana informasi Radio (

RDG ) untuk kemudahan diteruskannya informasi oleh atasan

4 Mengirim informasi / data atas perintah atasan melalui sarana Radio ( RDG ) sesuai

dengan ketentuan yang berlaku

5 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Tramtibum sesuai dengan

tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 41: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUTRIMO

Jabatan : Staf Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : SUYITNO, S.Sos

Jabatan : Plt. Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 42: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Mencatat informasi yang diterima dari sarana informasi Radio ( RDG ) sesuai dengan

ketentuan yang berlaku

2 Mempelajari informasi / data yang diterima dari sarana informasi Radio ( RDG ) untuk

dilakukan penyusunan informasi data

3 Menyusun dan mengetik informasi / data yang diterima dari sarana informasi Radio (

RDG ) untuk kemudahan diteruskannya informasi oleh atasan

4 Mengirim informasi / data atas perintah atasan melalui sarana Radio ( RDG ) sesuai

dengan ketentuan yang berlaku

5 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Tramtibum sesuai dengan

tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 43: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : RUMINI

Jabatan : Kasi Tata PemerintahanKecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata PemerintahanKecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 44: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASI TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Mecatat data bidang pemerintahan umum yang diterima sesuai dengan ketentuan yang

berlaku untuk memudahkan pencarian dan klasifikasinya.

2 Mempelajari data bidang pemerintahan umum sesuai dengan klasifikasi untuk dibuat

konsep telaahan.

3 Menyusun konsep telaahan data pemerintahan umum sesuai dengan pedoman dan

petunjuk atasan

4 Mengelola dan menganalisa data bidang pemerintahan umum berdasarkan hasil

telaahan dan petunjuk atasan

5 Menyusun dan mengetik konsep dan analisa bidang pemerintahan umum sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan kebijaksanaan

6 Melaksanakan tugas-tugas lainyang diberikan oleh Kepala seksi Pemerintahan sesuai

dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 45: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : RAHMAWATI, SH

Jabatan : Staf Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 46: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Pencatat data kependudukan dan catatan sipil yang diterima sesuai dengan ketentuan

yang berlaku memudahkan klasifikasinya

2 Mempelajari data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan klasifikasinya untuk

dibuat konsep telaahan

3 Menyusun konsep telahaan data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan

pedoman dan petunjuk atasan

4 Mengolah dan menganalisa data kependudukan dan catatan sipil berdasarkan hasil

telaahan dan petunjuk atasan

5 Menyusun dan mengetik konsep dan analisa kependudukan dan catatan sipil sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai

kebijaksanaan

6 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Tata Pemerintahan

sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 47: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUHARTONO,SE

Jabatan : Staf Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 48: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyusun konsep rencana kebutuhan barang berdasarkan usulan dari Unit di

lingkungan pemerintahan Kecamatan untuk rencana pembelanjaan barang

2 Menerima, menyimpan dan mengatur barang dalam gudang penyimpanan untuk

rencana distribusi kepada yang membutuhkan

3 Membukukan penerimaan dan pengeluaran barang dalam buku register untuk tertib

administrasi dan bahan pertanggungjawaban

4 Melakukan stok opname secara berkala terhadap barang-barang yang masih ada

5 Mencatat SPP dalam buku register dalam rangka tertib administrasi

6 Membuat laporan berkala tentang inventaris kantor kepada Pemerintah Kabupaten

7 Menyimpan arsip SPP dan SPJ barang ke dalam file sesuai klasifikasinya secara tertib

untuk memudahkan pencairan kembali jika diperlukan

8 Melakasanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan dan

Perlengkapan sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 49: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : MUSLIMIN

Jabatan : Staf Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 50: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Mencatat data bidang Pemerintahan Desa yang diterima sesuai dengan ketentuan yang

berlaku untuk memudahkan pencarian dan klasifikasinya

2 Mempelajari data bidang Pemerintahan Desa sesuai dengan klasifikasi untuk dibuat

konsep telaahan

3 Menyusun konsep telaahan data Pemerintahan Desa sesuai dengan pedoman dan

petunjuk atasan

4 Mengolah dan menganalisa data bidang Pemerintahan Desa berdasarkan hasil telaahan

dan petunjuk atasan

5 Menyusun dan mengetik konsep dan analisa bidang Pemerintahan Desa sesuai dengan

ketentuan yang berlaku

6 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Pemerintahan sesuai

dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 51: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : FENI NURITA, SE

Jabatan : Staf Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 52: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PUCUK

KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Melaksanakan kebersihan ruang kantor dan merapikan peralatan kerja setiap hari kerja

2 Melayani kebutuhan pegawai dalam melaksanakan tugas terkait dengan kebutuhan

perlengkapan dan peralatan kantor setiap hari kerja

3 Mengantar surat atau naska dinas lain sesuai alamat tujuan dengan disertai lembar

pengantar atau buku ekspdisi

4 Mengatur dan merapikan meja kursi dan peralatan serta alat tulis kantor menjelang

akhir jam kerja agar pelaksanaan kerja berlangsung dengan tertib

5 Merlaksanakan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub. Bagian Umum

sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 53: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : AGETA REZA ADITYA, S.KOM

Jabatan : Staf Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 54: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Membantu menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan

anggaran keuangan ;

2 Membantu melakukan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai dan

hak – haknya ;

3 Membantu menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan

keuangan ;

4 Membantu melakukan verifikasi pengelolaan anggaran keuangan belanja kantor ;

5 Membantu melakukan pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan ;

6 Membatu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor ;

7 Membatu melakukan pengelolaan inventarisasi dan pemeliharaan barang - barang

kantor ;

8 Membantu melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 55: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : MOHAMMAD KHOIRUL HUDA

Jabatan : Staf Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 56: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

STAF TATA PEMERINTAHAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Pencatat data kependudukan dan catatan sipil yang diterima sesuai dengan ketentuan

yang berlaku memudahkan klasifikasinya

2 Mempelajari data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan klasifikasinya untuk

dibuat konsep telaahan

3 Menyusun konsep telahaan data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan

pedoman dan petunjuk atasan

4 Mengolah dan menganalisa data kependudukan dan catatan sipil berdasarkan hasil

telaahan dan petunjuk atasan

5 Menyusun dan mengetik konsep dan analisa kependudukan dan catatan sipil sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai

kebijaksanaan

6 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Tata Pemerintahan

sesuai dengan tugas dan fungsinya

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 57: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA WARUKULON

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : NUR ROZUQI

Jabatan : Sekretaris Desa Warukulon Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 58: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA WARUKULON

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 59: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA WANAR

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : SUDJONO

Jabatan : Sekretaris Desa Wanar Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 60: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA WANAR

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 61: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA KARANGTINGGIL

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : MOH. IKSAN

Jabatan : Sekretaris Desa Karangtinggil Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 62: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA KARANGTINGGIL

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 63: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA WARUWETAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : HADI SUPENO

Jabatan : Sekretaris Desa Waruwetan Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 64: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA WARUWETAN

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 65: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA GEMPOLPADING

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : BAMBANG SUMITRO

Jabatan : Sekretaris Desa Gempolpading Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 66: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA GEMPOLPADING

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 67: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA PADENGANPLOSO

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : BASHORI

Jabatan : Sekretaris Desa Padenganploso Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 68: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA PADENGANPLOSO

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 69: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA NGAMBEG

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.

N a m a : IRPAN

Jabatan : Sekretaris Desa Ngambeg Kecamatan Pucuk

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

N a m a : MUZAYIN, S.Sos., MM..

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Pucuk

Selaku atasan PIHAK PERTAMA,

selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab pihak pertama.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI

Page 70: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - esakip.net · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DESA NGAMBEG

KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN

NO URAIAN TUGAS

1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang ketatausahaan

2 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang keuangan

3 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepegawaian

4 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kepustakaan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang kehumasan

6 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian teknis

dan penyusunan program serta pengurusan administrasi umum tentang protokol dan

rumah tangga

7 Mengumpulkan, menganalisa dan penyajian data dalam rangka pengendalian teknis

dan penyusunan program serta administrasi umum tentang ketatausahaan,

kepegawaian, kepustakaan, kehumasan, protokol dan rumah tangga

8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa

Pihak Kedua

Pucuk, 03 Februari 2018

Pihak Pertama

MENGETAHUI