perjanjian kerjasama dokter

RUMAH SAKIT KHUSUS BEDAH “ HASTA HUSADA“Jl. Bromo 98 – 100 Telp. (0341) 399499 Fax. (0341) 399699

E-mail : [email protected] – Malang 65163

PERJANJIAN KERJANO:

Yang bertanda tangan di bawah ini, masing-masing:

1. Nama : Jabatan :Alamat :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama :Tempat/Tanggal Lahir :Alamat :

Dalam hal ini, bertindak untuk dan atas nama diri semdiri yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Pada hari ini Hari........................................ Tanggal ............................. Tahun..................... Pihak Pertama dan Kedua telah sepakat dan setuju untuk mengikat diri pada perjanjian kerja ini dengan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1

Maksud dan Tujuan

1. Perjanjian Kerja ini dibuat dengan maksud memberikan kepastian dan keterangan kerja bagi kedua belah pihak dan untuk mencegah hal-hal yang tidak diinginkan yang dapat timbul dalam hubungan kerja dikemudian hari.

2. Perjanjian kerja ini bertujuan memberikan pedoman yang jelas mengenai hak dan kewajiban masing-masing pihak.

Pasal 2

Ruang Lingkup

Pekerjaan oyang diserahkan oleh Pihak Kedua adalah memeriksa, mengobati dan merawat pasien yang berobat di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada yang menuntut pelayanan dari dokter spesialis................

Pasal 3

Tata Tertib

Dalam melaksanakan pekerjaan tersebut, Pihak kedua harus tunduk pada tata tertib dan disiplin kerja yang berlaku di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

Pasal 4

Hak dan Kewajiban

1. Hak Pihak Pertama:a. Menyediakan fasilitas medis atau penunjang medis termasuk standarisasi obat-

obatan melalui Direksi Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;b. Memantau perhitungan imbalan atau tagihan pasien sesuai dengan sistem

keuangan yang berlaku di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;c. Mengatur dokter pengganti untuk memberikan pertolongan;d. Memanggil atau meminta klarifikasi dari Pihak Kedua tentang masalah-masalah

yang dapat timbul dalam kaitannya dengan pelayanan terhadap pasien;e. Memberikan peringatan lisan dan atau tertulis kepada Pihak Kedua bila terjadi

penyimpangan dalam pelaksanaan tugas;

mailto:[email protected]



f. Menjatuhkan sanksi atau membatalkan perjanjian kerja ini jika Pihak Kedua melakukan perbuatan yang merugikan Pihak Pertama.

2. Kewajiban Pihak Pertama:a. Menyediakan fasilitas medis atau penunjang medis termasuk standarisasi obat-

obatan melalui Direksi Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;b. Membebaskan biaya perawatan rumah sakit dengan hak perawatan di kelas 1 AC

kepada pihak kedua beserta keluarganya (suami atau istri dan anak sah yang masih menjadi tanggungannya) melalui Direksi Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

c. Membayar imbalan kepada Pihak Kedua sesuai dengan sistem imbalan yang telah ditetapkan pada Pasal 5 perjanjian kerja ini melalui Direksi Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

d. Memungut dan menyetorkan Pajak Penghasilan dari Pihak Kedua sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku melalui Direksi Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

3. Hak Pihak Kedua:a. Menggunakan fasilitas medis maupun penunjang medis yang tersedia di Rumah

Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;b. Menerima imbalan sesuai dengan sistem imbalan yang telah ditetapkan pada pasal

5 perjanjian kerja ini;c. Menyampaikan usul atau pendapat kepada Pihak Pertama untuk dipertimbangkan.

4. Kewajiban Pihak Kedua.a. Bertanggungjawab setiap keputusan dan tindakan medis dalam melayani pasien;b. Memberikan pelayanan kepada pasien dengan sebaik-baiknya, dan menjunjung

tinggi kode etik kedokteran dan kode etik Rumah Sakit serta dengan kesungguhan memberi pelayanan martabat profesi medis;

c. Mengikuti pertemuan khusus yang diadakan dokter spesialis purna waktu maupun para dokter mitra bagi kepentingan bersama di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada. Apabila berhalangan hadir harus memberitahu sebelumnya secara lisan atau tertulis kepada Direktur atau Kepala Bagian Pelayanan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;

d. Memberikan bimbingan kepada dokter ruangan dan karyawan paramedis yang bertugas di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;

e. Mengisi formulir pemeriksaan secara lengkap pada lembar yang telah disediakan dari pasien-pasien yang diperiksanya;

f. Berusaha selalu menyediakan waktu untuk berkomunikasi dengan pasien dan keluarganya;

g. Mengganti kerusakan alat-alat yang karena kelalaian Pihak Kedua menjadi rusak;h. Turut serta menjaga nama baik PT Boedi Prijatno dan Rumah Sakit Khusus Bedah

Hasta Husada;i. Mentaati dan mematuhi tarif rumah sakit, Hospital By law dan peraturan tata kerja

bidang medis serta semua peraturan dan ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;

j. Menjaga keamanan dan keselamatan gedung maupun peralatan Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;

k. Membayar pajak penghasilan sesuai dengan undang-undang atau peraturan yang berlaku. Pajak penghasilan yang harus ditanggung sendiri adalah pajak penghasilan atas jasa medis yang diterima oleh yang bersangkutan;

l. Menggunakan obat-obatan atau bahan yang disediakan oleh Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

Pasal 5

Sistem Imbalan

1. Pihak Pertama memberikan imbalan berupa penghasilan yang dibebankan kepada Pihak Kedua berdasarkan peraturan imbalan dokter konsulen yang ditetapkan oleh Direksi dan Manajemen Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;

2. Semua jasa medik Pihak Kedua pada jam kerja diterima oleh Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada;




3. Jasa medik praktek sore diluar jam kerja apabila dilakukan praktek di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada maka:a. Jasa alat dan bahan habis pakai milik rumah sakit menjadi hak rumah sakit;b. Jasa tindakan dan konsultasi semuanya merupakan hak Pihak Kedua.

4. Pembayaran imbalan Pihak Kedua dilakukan setiap akhir bulan oleh Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

Pasal 6

Waktu dan Jam Kerja

Sesuai dengan jam praktek atau on call yang telah disepakati oleh kedua belah pihak.

Pasal 7

Prioritas Merawat Pasien Rumah Sakit

1. Pihak Kedua berhak untuk merawat pasien-pasien Rumah Sakit yang masuk Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada pada saat hari tugas sesuai dengan jadwal yang sudah diatur dan ditentukan, kecuali pasien atau keluarganya memilih dokter spesialis lainnya;

2. Pasien-pasien yang masuk Rumah Sakit (bukan pasien pribadi) setelah jam 15:00-08:00 WIB diberikan prioritas kepada dokter Spesialis yang sedang tugas jaga untuk merawatnya, kecuali apabila pasien atau keluarganya memilih dokter spesialis lainnya.

Pasal 8

Berhalangan Hadir

1. Pihak Kedua yang karena sesuatu sebab tidak bisa atau berhalangan masuk kerja harus memberitahukan kepada Direktur dan atau Kepala Bagian Pelayanan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada secara tertulis, sebaiknya 2 hari sebelumnya kecuali dalam keadaan mendadak cukup secara lisan.

2. Apabila Pihak Kedua tidak berada di tempat (keluar kota atau daerah), maka harus ditunjuk salah satu dokter spesialis sebidang dengan prioritas dokter spesialis yang lainnya, atau mendekati kalau dokter spesialis sebidang tidak ada dan mempunyai ikatan kerja dengan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada sebagai pengganti serta diketahui oleh direktur atau Kepala Bagian Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.

3. Apabila Pihak Kedua tidak hadir tanpa alasan apapun maka berlaku no work no pay.

Pasal 9

Jangka Waktu Perjanjian

Perjanjian kerja ini berlaku selama 1 (satu) tahun mulai terhitung sejak tanggal...................... bulan ..................... tahun .......................... dan berakhir pada tanggal................. bulan..................... tahun...................

Pasal 10

Perpanjangan Perjanjian Kerja

1. Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang atas persetujuan kedua belah pihak. Apabila akan diperpanjang maka Pihak Kedua dapat mengajukan permohonan kepada Pihak Pertama melalui unit Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada palin sedikit 1 (satu) bulan sebelum berakhirnya masa perjanjian kerja ini.

2. Permohonan perpanjangan perjanjian ini harus dilengkapi dengan hasil penilaian kerja Pihak Kedua oleh Tim Komite Medik Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanjen.




Pasal 11

Pemutusan Perjanjian Kerja

1. Pemutusan Perjanjian Kerja ini dinyatakan apabila:a. Pihak Kedua meninggal duniab. Pihak Kedua mengundurkan diric. Pihak Kedua telah diterima dan bekerja di tempat lain tanpa persetujuan dari Pihak

Pertamad. Keadaan fisik dan atau mental yang mengakibatkan Pihak Kedua tidak dapat

melaksanakan profesinya dengan baik.e. Pihak Kedua meninggalkan tugas selam 1 (satu) minggu tanpa pemberitahuan dan

atau persetujuan dari Direktur Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.f. Pihak Kedua tidak mematuhi peraturan yang berlaku di lingkungan Rumah Sakit

Khusus Bedah Hasta Husada.2. Hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua putus demi hukum dengan

berakhirnya masa kerja perjanjian kerja ini, tanpa ada kewajiban dari Pihak Pertama untuk membayar uang pesangon maupun uang pisah.

3. Apabila Pihak Pertama atau Pihak Kedua akan memutuskan perjanjian kerja ini sebelum masa kontrak berakhir harus memberitahukan kepada Pihak Kedua atau Pihak Pertama minimal 1 (satu) bulan sebelumnya secara tertulis.

Pasal 12

Sanksi

1. Pihak Pertama dapat memutuskan perjanjian kerja ini secara sepihak tanpa kewajiban membayar gaji Pihak Kedua, jika Pihak Kedua terbukti secara jelas melakukan kesalahan berat menyebabkan kerugian material dan atau inmaterial kepada Pihak Pertama.

2. Jika Pihak Kedua memutuskan perjanjian ini secara sepihak sebelum masa kerja yang ditentukan dalam perjanjian kerja ini berakhir, maka sisa masa kerja yang tertinggal tidak dibayar oleh Pihak Pertama

3. Pihak Kedua berhak atas sisa upah dari masa kerja yang tertinggal jika diputuskan perjanjian kerjanya secara sepihak tanpa alasan yang sah oleh Pihak Pertama.

Pasal 13

Perselisihan

Pada prinsipnya kedua belah pihak berpaya menghindari terjadinya masalah sehubungan dengan hak dan kewajiban masing-masing pihak dalam perjanjian kerja ini.

Namun apabila musyawarah dan mufakat tidak tercapai maka kedua belah pihak memilih kedudukan hukum yang tidak dapat diubah yaitu di Kantor Panitera Pengadilan Negeri Kepanjen.

Pasal 14

Force Majeur

Perjanjian kerja ini batal demi hukum jika karena keadaan atau situasi yang memaksa, seperti: bencana alam, pemberontakan, huru hara, kerusuhan. Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak mungkin lagi diwujudkan.




Pasal 15

Ketentuan Penutup

Demikian perjanjaian kerja ini dibuat oleh para pihak dalam keadaan sadar, sehat jasmani dan rohani serta tanpa paksaan dan pihak manapun juga dalam rangkap dua dan masing-masing bermaterai cukup dan mempunyai hukum yang sama.

Pihak Kedua

(..........................)

Pihak Pertama,

(...........................)


perjanjian kerjasama dokter

Documents