perbeadaan pelayanan keperawatan di klinik dengan di komunitas
DESCRIPTION
KOMUNITAS IIITRANSCRIPT
Perbedaan Pelayanan Keperawatan di Klinik (RS) dengan Keperawatan di
Komunitas, Hygiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja dengan Kesehatan
Masyarakat
Disusun Oleh :
KELOMPOK I
Definisi
Masyarakat adalah sejumlah manusia yang merupakan satu kesatuan golongan yang berhubungan tetap, saling berinteraksi dan mempunyai kepentingan yang sama serta memiliki norma-norma, adat istiadat yang sama-sama ditaati dalam lingkungan atau wilayahnya.
Ciri-ciri Masyarakat
1. Interaksi diantara sesama anggota masyarakat
2. Menempati wilayah dengan batas-batas tertentu
3. Saling tergantung satu dengan lainnya
4. Memiliki adat istiadat tertentu/kebudayaan
5. Memiliki identitas bersama
Unsur-unsur Masyarakat
1. Harus ada perkumpulan manusia dan harus banyak.
2. Telah bertempat tinggal dalam waktu lama disuatu daerah tertentu.
3. Adanya aturan atau undang-undang yang mengatur masyarakat untuk menuju kepada kepentingan dan tujuan bersama.
Syarat-syarat Terbentuknya Masyarakat
1. Setiap anggota kelompok harus sadar bahwa dia merupakan bagian dari kelompok yang bersangkutan.
2. Adanya timbal balik antara anggota yang satu dengan yang lainnya.
3. Adanya suatu faktor yang dimiliki bersama, sehinga hubungan antara mereka bertambah kuat.
4. Berstruktur dan mempunyai pola prilaku
5. Bersistim dan berproses.
ASPEKPERBEDAAN PELAYANAN KEPERAWATAN
Klinik (Rumah Sakit) Komunitas
Tempat Kegiatan 1. Bangsal Perawatan2. Klinik
1. Puskesmas2. Rumah3. Sekolah4. Perusahaan-perusahaan5. Panti-panti
Type pasien yang dilayani
1. Orang sakit2. Orang meninggal
1. Orang sehat 2. Orang sakit3. Orang meninggal
Ruang lingkup pelayanan
1. Kuratif2. Rehabilitatif
1. Promotif2. Preventif3. Kuratif4. Rehabilitatif
Focus utama 1. Rasa aman selama sakit 1. Peningkatan kesehatan 2. Pencegahan penyakit
Sasaran pelayanan 1. Individu 1. Individu2. Keluarga3. Kelompok khusus4. Masyarakat
NO. HYGIENE PERUSAHAAN DAN KESEHATAN KERJA
KESEHATAN MASYARAKAT (KESMAS)
1 Kesehatan masyarakat tenaga kerja merupakan sasaran utama
Kesehatan masyarakat umum sebagai sasaran utama
2 Yang diurusi golongan karyawan yang mudah didekati
Mengurusi masyarakat yang kurang mudah dicapai
3 Ditandai dengan sangat efektifnya pemeriksaan sebelum kerja dan periodic
Sulit untuk melaksanakan pemeriksaan periodic
4 Yang dihadapi lingkungan kerja Lingkungan umum merupakan problem pokok
5 Tujuan utama peningkatan produktivitas Kesehatan dan kesejahteraan masyarakat merupakan tujuan pokok sedangkan aspek produktivitas hanya menonjol apabila terjadi wabah
6 Dibiayai oleh perusahaan / masyarakat tenaga kerja Dibiayai oleh anggaran pemerintah
7 Perkembangannya sangat pesat sesudah revolusi industry
Perkembangan sangat cepat setelah kemajuan bidang ilmu jasad renik
8 Per UU berada dalam ruang lingkup ketenagakerjaan
Per UU termasuk dalam ilmu kesehatan